CATALOGUE DES FORMATIONS 2014

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1 Office 2007, 2010, 2013 Windows 7, Windows 8 Réseaux et Systèmes Oracle et base de données Management des SI (ITIL) Sécurité Informatique Messagerie et collaboration Internet et Services associés SAGE SAARI Développement Personnel Leadership Gestion de projets Certifications Informatiques «Ensemble bâtissons votre projet de formation» CATALOGUE DES FORMATIONS 2014 Page 1 sur 15

2 SOMMAIRE Qui sommes-nous? Spécial Microsoft Notre approche de formation Notre cadre de formation Pourquoi choisir AFConsulting? Comment assister à nos formations? Nous contacter Modules de formation Réseaux et Systèmes Modules de formation Oracle et Base de données Modules de formation Microsoft Office 2007, 2010, Modules de formation en management des SI (ITIL) Modules de formation sécurité informatique Modules de formation systèmes d exploitation Modules de formation Messagerie et collaboration Modules de formation Internet et services associés Modules de formation SAGE SAARI Modules de formation développement personnel, leadership Modules de formation en Management et gestion des projets Centre de certification internationale Ils nous font confiance : références Autres solutions proposées par AFConsulting Des experts formateurs pour accompagner vos équipes Page 2 sur 15

3 QUI SOMMES-NOUS? AFConsulting est un cabinet spécialisé dans la prestation des services informatiques notamment la Formation & certification du Personnel d entreprises, intégration des Solutions informatiques & les Web Services. Le groupe a bâti un savoir-faire et une expérience incomparables, au service de ses clients. Des dizaines d organisations s appuient sur AFConsulting pour les aider à identifier et à former les compétences dont elles ont besoin, afin de supporter les systèmes et technologies qu elles utilisent au quotidien. Fort de ses partenariats avec de grands éditeurs internationaux tels Microsoft, Pearson vue ou Prometric, AFConsulting a pu se faire une place de choix et compte parmi les leaders aussi bien sur le plan national que dans la sous-région. Grâce à l expertise de ses formateurs, sa prise en compte de l environnement socioéconomique et son meilleur rapport Qualité/Prix, AFConsulting a su convaincre plusieurs entreprises au travers de diverses actions de formations notamment : BICEC SA ; SIC CACAOS ; BEAC ; BOLLORE AFRICA LOGISTIC ; TRADEX SA ; CNSS GABON ; CHOCOCAM, BSIC TCHAD, ETC. Ce catalogue présente quelques orientations des formations que nous dispensons dans notre centre, vos locaux ou dans une structure hôtelière de la place. Suivant vos besoins, des aménagements peuvent être effectués aussi bien sur les horaires que sur les thèmes de formations. Nous vous laissons le soin de le parcourir et espérons revenir vers vous très prochainement au travers d un Rendez-vous que vous voudriez bien nous accorder pour plus amples informations. Vous souhaitant bonne réception, veuillez recevoir nos sincères salutations. «Plus de 10 années d expériences Dans la formation du personnel d entreprises» Alain FOAPA Directeur General Ingénieur - Expert IT Page 3 sur 15

4 SPECIAL MICROSOFT Les formations Microsoft office version 2007, 2010, 2013 Devenus indispensables en entreprise, les outils Word, Excel, Powerpoint et Outlook permettront à vos collaborateurs d être compétitifs au travers de la production de documents professionnels. Dispensées par des experts formateurs reconnus par Microsoft (MCT : Microsoft Certified Trainer), les participants à nos sessions de formations bénéficient d une approche opérationnelle applicable en environnement de travail dès la fin de la formation. Une documentation structurée et adaptée remise aux participants accompagne ces derniers. Un découpage multiniveaux permet à tous les utilisateurs de trouver satisfaction : initiation pour débutants, maîtrise pour utilisation avancée, perfectionnement et certification pour plus exigeants. Nouvelle version! Commandez dès maintenant vos formations Word 2013, Excel 2013, Powerpoint 2013, Outlook Le meilleur de la suite office pour Windows 8. Les formations Microsoft Windows 7 & 8 (utilisateurs et administrateurs) La fin du support pour Windows XP en avril 2014 oblige les entreprises à migrer soit sur Windows 7 soit sur Windows 8. Ces changements nécessitent un accompagnement des utilisateurs et administrateurs pour la maîtrise de la nouvelle interface et nouvelles fonctionnalités. Nos équipes sont à la disposition de votre entreprise pour un suivi de bout en bout. Pour cela, nous mettons à votre disposition les modules de formation multiniveaux suivants : - Migration et prise en main de Windows 7/8 pour utilisateurs Windows XP ; - Initiation et prise en main de Windows 7/8 pour utilisateurs débutant ; - Perfectionnement, administration et certification pour besoins plus avancés. - Nouvelle version! Commandez dès maintenant vos formations Windows 7 et/ou Windows 8 pour vos utilisateurs et administrateurs. Page 4 sur 15

5 NOTRE APPROCHE DE FORMATION Nous offrons 04 types de formation : 1 - Formations Inter-entreprises : ces formations regroupent le personnel d entreprises diverses et mettent en avant le partage d expériences des participants. Les formations ainsi dispensées se font dans nos locaux, dans des salles spécialisées ou dans une structure hôtelière de la place ; 2 - Formations intra-entreprises : ces formations se déroulent au sein des locaux du client. les formations dispensées sont taillées sur mesure en prenant en compte les besoins et les exigences spécifiques du client ; 3 - Formations en ligne : ces formations sont dispensées via notre plateforme de formation e-learning. Les formations se déroulent via internet ; 4 - Séminaires : Les thèmes des formations dispensées sont minutieusement choisis en rapport avec les avancées technologiques et les besoins du moment. En plus : - Suivi des apprenants : Dans certains cas, les apprenants ont un besoin de suivi avant/post formation indispensable afin de leur permettre d intégrer les acquis en environnement de production au quotidien. Nous disposons d un programme de suivi avant/post formation que nous pouvons mettre sur pied suivant les besoins ; - Profils des formateurs : nos formateurs sont pour la plupart des experts dans leurs domaines respectifs et dotés des certifications adéquates. L apprenant ressort de sa formation avec des acquis solides et des conseils appropriés pour plus de professionnalisme ; - Supports de formation : nous disposons des supports de formation de qualité pour tous les modules de formations que nous dispensons. Ces supports sont sous la forme physique et/ou numérique ; - Niveaux de formation : nous prenons en charge l initiation, le recyclage, le perfectionnement et la préparation à la certification suivant le profil des participants ; - Horaires de formation : les formations se déroulent en journée de 8h30 à 16h30 avec deux pauses dont une pause-café et une pause déjeuner. Les pauses se font soient sur le lieu de la formation soit dans un restaurant aux environs du site. Toutefois, des horaires peuvent être spécialement aménagés en fonction des contraintes du client ; - Evaluations : des cas pratiques de synthèses interactifs permettent aux participants de valider les acquis ; - Attestations : A la fin de chaque formation, Les participants reçoivent des attestations de fin de formation. Page 5 sur 15

6 NOTRE CADRE DE FORMATION Afin de permettre à nos séminaristes de passer des moments agréables durant leur formation, nous mettons à leur disposition : - Salles de formations : nous offrons un cadre adéquat permettant aux participants de suivre leur formation dans de bonnes conditions. Nous disposons de plusieurs salles de formation de 03 à 12 places. Ces salles sont éclairées, climatisées et propres. elles sont équipées d un tableau à feutre blanc, d un paper board, d un projecteur, d une connexion internet haut débit, des tables et chaises confortables - Matériel : chaque participant dispose du matériel individuel nécessaire suivant les modules de formation sollicités. Pourquoi choisir AFConsulting? - L expérience de nos formateurs : nos formateurs sont tous certifiés dans leurs domaines de compétence ; - Notre méthodologie de formation : nos formations allient parfaitement théorie et pratique, permettant à nos séminaristes de mieux assimiler les cours pour une implémentation efficace en entreprise ; - Le suivi post formation : A la fin de chaque formation, nos formateurs sont disposés à répondre aux questions de leurs apprenants lorsque ceux-ci ont un problème de mise en œuvre en entreprise ; - L alignement aux avancées technologiques : nos contenus assurent aux participants une veille technologique permanente pour plus compétitivité ; - Des formations à la carte : nous répondons aux besoins spécifiques des entreprises dans le strict respect des contraintes de coût et planning ; - Notre centre d examen : grâce à nos partenariats avec de grands éditeurs internationaux tels Microsoft, Prometric, Pearson Vue et CertiPort nos séminaristes peuvent passer leurs examens après formation directement dans notre centre d examen ; - Notre meilleur rapport qualité prix : nos formations de qualité s arriment aux programmes officiels des éditeurs tout en respectant le contexte économique camerounais. Nous nous donnons les moyens de travailler avec toutes les entreprises sollicitant nos formations. Page 6 sur 15

7 COMMENT ASSISTER A NOS FORMATIONS? Suite aux entretiens et accords retenus (Proforma, bulletin d inscription, bon de commande ), la session de formation est déployée dans le strict respect du cahier des charges des formations établi qu il s agisse d une formation sollicitée par le client ou d une formation de groupe ouverte qu intègre ce dernier. Formations de groupe ouvertes : l insuffisance du nombre de participants peut entrainer une modification de la date de début effective des formations et cas de forces majeur l annuler. Les participants engagés pour la dite session peuvent soit intégrer une autre session de formation, soit annuler leur participation et être rembourser sans dommage de la part du prestataire. Pour des besoins d inscription aux sessions de formation, utiliser les adresses suivantes : - Mail : - Tel : / / Infos : - Infos : Page 7 sur 15

8 TARIFS INDICATIFS POUVANT SUBIR DES MODIFICATIONS SUIVANTS CONTEXTE Les fiches techniques des formations et séminaires sont disponibles à la demande RESEAUX ET SYSTEMES CRS C01 Certification CISCO (CCNA : administration réseaux informatiques) 10 Jrs CRS C02 Certification CISCO (CCNP : administration réseaux informatiques) 30 Jrs CRS C03 Certification CISCO (CCNA SECURITY : sécurisation des réseaux) 10 Jrs MR 004 Maîtriser le câblage réseaux par la pratique 02 Jrs MR 003 Gérer efficacement un réseau informatique d entreprise 01 Jr MR 005 Maîtriser la configuration des routeurs CISCO par la pratique 02 Jrs Microsoft Certified Solutions Associates (MCSA) Windows Server 2008 CRS M01 Certification MCTS (Microsoft Certified Technology Specialist) 05 Jrs CRS M02 MCITP - Windows Server 2008 (03 Certifications : Jrs ) Microsoft Certified Solutions Associates (MCSA) Windows Server 2012 CRS M03 Certification MCTS (Microsoft Certified Technology Specialist) 05 Jrs CRS M04 MCSA - Windows Server 2012 (03 Certifications : Jrs ) MCSE- Solutions Expert CRS M09 MCSE: Server Infrastructure 25 Jrs CRS M10 MCSE: Messaging 25 Jrs LINUX CRS L01 Certification Linux LPI Jrs CRS L02 Certification Linux LPI Jrs AUTRES CRS A+ CompTIA A+ Certification 05 Jrs * les tarifs ci-dessus n incluent pas les frais d examens et de coaching. Page 8 sur 15

9 ORACLE ET BASES DE DONNEES Les fiches techniques des formations et séminaires sont disponibles à la demande CURSUS ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNEES ORACLE 10g ABDO1 Interroger et manipuler des bases de données Oracle avec le 03Jrs langage SQL ABDO2 Optimiser la structure d'une base de données Oracle avec le 02Jrs langage SQL ABDO3 Développer avec Oracle PL/SQL 03jrs ABDO4 Administrer un système Oracle 10g 05Jrs ABDO5 Optimiser, fiabiliser et sécuriser la base de données 04Jrs CURSUS ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNEES ORACLE 11g ABDO6 Interroger et manipuler des bases de données Oracle avec le 03Jrs langage SQL ABDO7 Optimiser la structure d'une base de données Oracle avec le 02Jrs langage SQL ABDO8 Développer avec Oracle PL/SQL 03Jrs ABDO9 Administrer un système Oracle 10g 05Jrs ABDO10 Optimiser, fiabiliser et sécuriser la base de données 04Jrs CBDSQL PL/SQL 05 Jrs CBDDBI DATABASE ADMINISTRATOR I 05 Jrs CBDDBII DATABASE ADMINISTRATOR II 05 Jrs * les tarifs ci-dessus n incluent pas les frais d examens et de coaching. MICROSOFT OFFICE 2007/2010/2013 WORD Utilisation d Office Word pour des travaux professionnels 02Jrs EXCEL Utilisation d Office Excel pour des travaux professionnels 02 Jrs POWERPOINT Utilisation d Office Powerpoint pour des travaux professionnels 02 Jrs OUTLOOK Utilisation d Office Outlook pour des travaux professionnels 02 Jrs WORD01 Word : Automatiser la conception et la mise à jour de vos 01 Jr rapports, documentations, mémoires... EXCEL01 Excel : Se mettre à niveau sur les bases 01 Jr Excel : Tableaux et graphiques croisés dynamiques - Exploiter 02 Jrs EXCEL02 vos données pour obtenir rapidement des analyses statistiques fiables EXCEL03 Excel : Construire des graphiques efficaces et percutants 01 Jr PPT01 Powerpoint : Concevoir une présentation PowerPoint 01 Jr percutante. Renforcer l'impact de vos supports visuels CO1 Préparation à la certification Word 05 Jrs CO2 Préparation à la certification Excel 05 Jrs CO3 Préparation à la certification Powerpoint 05 Jrs CO4 Préparation à la certification Outlook 05 Jrs Page 9 sur 15

10 MANAGEMENT DES SERVICES INFORMATIQUES MGSI001 Préparation à la certification ITIL Fondation V3 2em édition (2011) 03 Jrs MGSI002 ITIL Fondation V3 (2011) : Les meilleures pratiques pour structurer, 03 Jrs gérer et rentabiliser votre service informatique MGSI003 SLA : définir, mettre en œuvre et contrôler le contrat de service. Les 02 Jrs relations contractuelles entre la DSI, ses clients et ses fournisseurs MGSI004 Mise en œuvre de la démarche ITIL en entreprise 03 Jrs MGSI005 Mise en œuvre d une solution de gestion libre de parc informatique 03 Jrs efficace MGSI006 Gouvernance de système d information dans les PME 03 Jrs MGSI007 Mettre en œuvre une exploitation de services efficace : gestion des 03 Jrs incidents, problèmes, requêtes & accès MGSI008 Virtualisation : fondamentaux et enjeux pour un déploiement dans 02 Jrs l entreprise. MGSI009 Virtualisation des systèmes d'information avec VMware : 03 Jrs Architecture, projet, sécurité et retours d'expérience Mise en œuvre d une solution de virtualisation des serveurs. 03 Jrs MGSI010 Problématique d installation et d administration d une solution de virtualisation Hyper-V sous Windows server MGSI011 VMWARE : Virtualisation des postes de travail (architecture, 02 Jrs déploiement, bonnes pratiques...) SECURITE INFORMATIQUE SSI001 Concevoir et mettre en œuvre un plan de continuité d activités efficace 02 Jrs SSI002 La sécurité informatique dans la PME 03 Jrs SSI003 La sécurité informatique en mode projet 02 Jrs SSI004 CISCO ASA : mise en œuvre et configuration de base des boitiers de 03 Jrs sécurité ASA SSI005 CISCO : sécurité des routeurs et contrôle du trafic réseau 03 Jrs SSI006 Sécurité informatique : HETICAL HACKING 03 Jrs SSI007 Conception et mise en œuvre d un plan de sauvegarde efficace. 01 Jr SYSTEMES D EXPLOITATION SE01 Configuration et dépannage d une infrastructure réseau Windows Server Jrs SE02 Configuration et résolution des problèmes des services de domaine active 05 Jrs directory Windows Server 2008 SE03 Configuration et dépannage de la gestion des accès et des identités dans 03 Jrs active directory server 2008 SE04 Configuration et dépannage D ISS 7.0 dans Windows Server Jrs SE05 Configuration, gestion et maintenance des serveurs Windows server Jrs Page 10 sur 15

11 SE06 Installer et configurer Windows Server Jrs SE07 Administrer Windows Server Jrs SE08 Configurer les services avancés de Windows Server Jrs SE 12 Initiation à l environnement Windows 7 et utilisation 01 Jr SE 15 Administration environnement Windows 7 01 Jr SE 16 Initiation à l environnement Windows 8 et utilisation 01 Jr SE 17 Administration environnement Windows 8 01 Jr MR 001 Utiliser son pc, graver, scanner, clé USB, webcam, combattre les virus. 01 Jr MESSAGERIE ET COLLABORATION PC 01 Introduction à l installation et à la gestion de Microsoft exchange server Jrs PC 02 Introduction à l installation et à la gestion de Microsoft exchange server Jrs PC 03 Configuration, gestion et maintenance de Microsoft Exchange Server Jrs PC 04 Configuration, gestion et maintenance de Microsoft Exchange Server Jrs PC 05 Implémentation et administration de Microsoft Share point Jrs INTERNET ET SERVICES ASSOCIES ISA 001 Initiation à l outil internet, boite de messagerie et recherches rapides 01 Jr ISA 002 Administration d un site internet d entreprise et mises à jour 03 Jrs ISA 003 Webmarketing : utilisation d internet pour booster ses ventes. 01 Jr ISA 004 Utilisation d une messagerie d entreprise via Outlook 01 Jr ISA 005 Utilisation de mailing ( de masse) pour relance prospects et 01 Jr fidélisation clients. SWD 001 ADOBE Dreamweaver : Développement de sites web 02 Jrs SWD 002 ADOBE Photoshop : Traitement d images professionnelles 02 Jrs SWD 003 ADOBE Illustrator : Illustrations et dessins professionnels 02 Jrs SWD 004 ADOBE Flash : Création d animations web professionnelles 02 Jrs SWD 005 CMS : Création d un site web d entreprise et gestion des mises à jour 02 Jrs SWD 006 Joomla : création de Template SWD 007 utiliser les réseaux sociaux comme levier économique pour développer 01 Jr la notoriété de l entreprise et gagner en visibilité SWD 008 Mise en place d une campagne ing & web-pub efficace 01 Jr SWD 009 Concevoir, réaliser et administrer un site internet d entreprise efficace 01 Jr SWD 010 Référencement : placer son site web dans les premières positions sur 01 Jr Google et comprendre le fonctionnement des moteurs de recherche SWD 011 Stratégie de communication digitale sur les médias sociaux 01 Jr SWD 012 Créer et animer une page Facebook efficace pour une entreprise 01 Jr SWD 013 Doter les commerciaux des outils up-to-date pour prospections et 02 Jrs vente par le web SWD 014 Le webmarketing, développement économique de l entreprise par le 02 Jrs web Page 11 sur 15

12 SAGE SAARI AS SA01 SAARI Comptabilité 03 Jrs AS SA02 SAARI Gestion Commerciale 03 Jrs AS SA03 SAARI Paie 03 Jrs AS SA04 SAARI Saisie de Caisse décentralisée 03 Jrs MANAGEMENT, DEVELOPPEMENT PERSONNEL, LEADERSHIP CODE INTITULE DUREE MA01 Comment développer votre influence personnelle 02Jrs MA02 Transformer vos collaborateurs en gagnants 02 Jrs MA03 Comment accroitre la performance de votre équipe 03 Jrs MA04 Développer vos techniques de persuasion 02 Jrs MA05 Comment surmonter l échec pour atteindre le succès 02 Jrs MA06 Motiver et animer son équipe 02 Jrs MA07 La gestion du temps et des priorités 03 Jrs MA08 Déléguez et responsabilisez 02 Jrs MA09 Développer sa concentration et sa confiance en soi 02 Jrs MA10 La motivation au cœur de la performance 02 Jrs MA11 Comment prendre la parole et parler en public 01 Jrs MA12 Comment atteindre vos objectifs professionnels 01 Jrs MA13 Osez la différence 01 Jrs MA14 Combattre le trac et la timidité en milieu professionnel 01 Jrs MA15 La gestion efficace du stress 02 Jrs MA16 Savoir négocier efficacement 02 Jrs MA17 Bien évaluer ses collaborateurs 02 Jrs MA18 Techniques de vente et négociations commerciales 03 Jrs MA19 Le management par les valeurs 02 Jrs MA20 Coachez vos commerciaux 02 Jrs MANAGEMENT ET GESTION DES PROJETS MGP001 Gestion des projets : fondamentaux et corpus de connaissance 03 Jrs MGP002 Gestion de projet dans les services : Clarifier, faire évoluer et atteindre 03 Jrs les objectifs de l'entreprise en impliquant tous les acteurs MGP003 Les clés du management de projet : Maîtriser les outils et adopter des 03 Jrs comportements efficaces MGP004 Comprendre le cycle de vie d un projet et organisation 01 Jr MGP005 Préparation à la certification MSPROJECT 03 Jrs MGP006 Formation complète au Management de Projets : PMP 05 Jrs MGP007 MSPROJECT : Utilisation en environnement professionnel 03 Jrs MGP008 La gestion multi-projets 02 Jrs Page 12 sur 15

13 Management de l intégration d un projet : charte du projet, plan 02 Jrs MGP009 de management, exécution, contrôle et surveillance, modifications, clôture MGP010 Management du contenu d un projet : recueil des exigences et 02Jrs définition d une solution adaptée MGP011 Management des délais du projet : activités, séquences, ressources, durée, échéancier MGP012 Management des couts du projet : estimer les coûts, déterminer le 02 Jrs budget, maîtriser les coûts MGP013 Management de la qualité du projet : planifier la qualité, mettre en 02 Jrs œuvre l assurance et le contrôle qualité Management des ressources humaines du projet : plan de 02 Jrs MGP014 Ressources humaines constituer, développer et diriger l équipe de projet MGP015 Management des communications du projet : parties prenantes, 02 Jrs plan et moyens de communication, compte rendu des performances. Management des risque du projet : identification des risques et 02 Jrs MGP016 plan de gestion, analyse qualitative et quantitative des risques, plan de réponse aux risques, surveiller et maîtriser les risques Management des approvisionnements du projet : planifier et 02 Jrs MGP017 exécuter les approvisionnements, gestion et clôture des approvisionnements Les modules de formation ci-dessus sont adaptables suivant vos besoins. Les formations peuvent se dérouler dans vos locaux, nos locaux, hôtels ou salles spécialisées. Nos formateurs sont tous des experts certifiés dotés de plusieurs années d expériences dans la formation du personnel d entreprises. Page 13 sur 15

14 CENTRE DE CERTIFICATIONS INTERNATIONALES Nous disposons d un centre de certification internationale avec les agréments suivants : PEARSON VUE, PROMETRIC, CERTIPORT. Ce centre d examen nous permet de faire composer les participants à nos sessions de formation sur place. Les participants ayant suivi leur formation en autonomie ou dans un au centre de formation peuvent également y composer leurs certifications. PARTENAIRES Composez vos certifications office 2007, 2013 et 2013 dans notre centre d examen CertiPort. Word, Excel, Powerpoint, Outlook. Besoin de composer un examen de certification? Contactez-nous. Page 14 sur 15

15 AUTRES SOLUTIONS IT PROPOSEES PAR AFCONSULTING - Informatisation des entreprises ; - Annuaire professionnel en ligne ; - Audit complet du SI ; - Fourniture du matériel informatique ; - Développement et vente de logiciels ; - Gestion des parcs informatiques ; - Câblage et installation réseaux informatiques ; - Sécurité, antivirus et sauvegardes des données ; - Messagerie professionnelle ; - Conception et réalisation site web ; - Management et gestion de projets ; - Expertises, audits & évaluations ; - Ils nous font confiance QUELQUES REFERENCES - BICEC - BEAC - ESICO SARL - FIMEX INTERNATIONAL - ICRAFON - SIC CACAOS - AZUR - PANALPINA - BOLOREE AFRICA LOGISTIC - BSIC TCHAD - SOFT SOLUTIONS CONGO - TRADEX SA - AFRITEC LTD - ALLIANZ CAMEROUN - COMMUNE DE MOMBO - COMMUNE DE DIBOMBARI - GPAC SA - SAE - MINPROF - CNSS GABON - IT FORM GABON Besoin d un prestataire fiable pour assurer vos formations? Contactez-nous et ensemble bâtissons votre plan de formation. Page 15 sur 15

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