CATALOGUE 2015 FORMATION RECRUTEMENT/PLACEMENT CONSULTING INFORMATIQUE

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1 CATALOGUE 2015 FORMATION RECRUTEMENT/PLACEMENT CONSULTING INFORMATIQUE 1

2 A PROPOS DE NOUS Le Centre International pour le Conseil et la Formation est un cabinet de Formation, de Conseil, de Recrutement/Placement et d Informatique qui a à son actif plus de 87 organisations clientes (issues des secteurs privé et public) et 937 auditeurs formés. Ses objectifs visent «l optimisation des performances des organisations» via le renforcement des capacités à travers le recyclage, le perfectionnement et la spécialisation de leurs agents ; de même que la mise en œuvre des politiques de recrutement/placement, de la gestion du parc informatique et des missions de conseil pour le compte desdites organisations. Le cabinet CICF à travers sa démarche qualité a placé l INNOVATION et ses CLIENTS au cœur de ses préoccupations. Cela lui a valu le "Prix International Arch of Europe" délivré à Francfort courant avril Ses valeurs sont : l ouverture, la rigueur, l'équité et la confidentialité! 2

3 SEMINAIRES INTER-ENTREPRISES Veuillez nous contacter pour connaitre nos tarifs : Tél : ou / BANQUE remise de 10% Dates Lieu La Notion du Secret Bancaire : portée, implications et exceptions 2-13 mars Douala Prévenir, Détecter et Traiter les Nouvelles Techniques de Fraudes 2-4 mars Sélingué Cartographie des Risques Bancaires mars Bamako Management d une Agence Bancaire mars Cotonou Procédure de Traitement des Chèques conformément aux Dispositions du Règlement 15 de l UEMOA 9-19 mars Ouagadougou Marketing des Produits Bancaires et Financiers mars Bamako (Parc National) INFORMATIQUE remise de 10% Dates Lieu Bureautique : MS Word, MS Excel, MS PowerPoint de 8 à 30 h Bases de données: Access 30 h Comptabilité: Sage comptabilité, Ciel comptabilité 30 h Salle de formation CICF bien équipée et climatisée Gestion Commerciale : Sage gestion commerciale, Ciel gestion commerciale 40 h Infographie : Photoshop, Corel Draw. 30 h NB: les formations en informatique se déroule durant toute l année. Une remise de 10% est accordée durant tout le mois de mai relativement aux modules susmentionnés! 3

4 MANAGEMENT COMMERCE/MARKETING remise de 10 à 15% Dates Lieu Management des Projets et Programmes 3-14 août Dakar Planification et Gestion Axée sur les Résultats août Lomé Tableau de Bord et Outils d Aide à la Décision août Abidjan Management des Partenariats Public-Privé 3-14 août Paris Le Plan d Actions Commerciales : Accélérateur de Performance Commerciale août Tunis Les Méthodes Pratiques d Elaboration du Plan Marketing août Casablanca Les techniques de coaching pour faciliter vos formations Andragogie 7-9 septembre septembre Bamako Bamako Marketing opérationnel (en présentiel et à distance) février Casablanca Marketing stratégique (en présentiel et à distance) avril Dakar Gestion de la Force de Vente (en présentiel et à distance) 1-12 juin Tunis Etude & Analyse du Marché (en présentiel et à distance) Stratégie commerciale (en présentiel et à distance) octobre 9-21 novembre Paris Paris Concevoir et Gérer un Projet e-business (en présentiel et à distance) 2-13 novembre Tunis NB: les formations à distance sont étalées sur 3 semaines, à raison d une séance de télétravail par semaine. 4

5 RESSOURCES HUMAINES remise de 10% Dates Lieu Gestion des Ressources Humaines pour les non Spécialisés 1-3 juin Bamako Paie et Administration du Personnel 8-10 juin Bamako Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences juin Bamako Parc National L Evaluation des Performances et des Potentiels juin Bamako Les Outils de Pilotage de la Fonction RH juin Sélingué Les 8 Outils Stratégique du DRH juin Campement de Kangaba LES ATOUTS DU CABINET CICF! Une offre FORMATIONS adaptées aux besoins des organisations (entreprises, secteur public, ONG, etc.), avec un réseau d experts mobilisables à tout moment pour rendre un service de qualité à nos clients ; Prise en compte des besoins des entreprises bancaires et des grandes évolutions du secteur : des formateurs de haut niveau, professionnels de la banque en exercice basés essentiellement à l étranger (partenariat CICF-FINAFRIQUE) ; Une offre FORMATION OUVERTE et à DISTANCE (e-learning) ; Une offre FORMATION sur MESURE (à la carte); Un bon rapport QUALITE/PRIX pour toutes nos prestations. 5

6 SEMINAIRES A LA CARTE Nous vous proposons une liste non exhaustive de séminaires à la carte. +d infos ou DOMAINES SEMINAIRES SAGE PAIE & RH : Optimisez la gestion de votre masse salariale Suivi social, Tableaux de bord GRH et Bilan social Conception et Pilotage d un Plan de Formation MANAGEMENT-RH Gestion des carrières et de la Mobilité Professionnelle Audit des RH et Développement des Compétences : Mise en place d une Politique de Formation adaptée aux Objectifs de l Organisation et aux Besoins Individuels Organiser et Piloter les Groupes de Travail Régulations comptables de fin d exercice, Elaboration des Etats Financiers et Rapports de Gestion FINANCES COMPTABILITE Concevoir et Mettre en Place un Système de Comptabilité Analytique Budgets et Plan de Trésorerie Techniques et Outils de Gestion Financière Optimisation du Potentiel NTIC pour Secrétaires-Assistant(e)s Outlook Avancé pour Secrétaires-Assistant(e)s SECRETARIAT ASSISTANAT Office 2010 : Prise en Main et Perfectionnement Techniques de Rédaction et de Suivi de Dossier Assistant(e)s pour Secrétaires- 6

7 DOMAINES SEMINAIRES Gestion des Achats et Approvisionnements ACHATS/STOCKS Gestion des Stocks et Magasins Exécution et Suivi des Marchés Publics Gestion Axée sur les Résultats et Indicateurs de Performance Gestion Administrative, Comptable et Financière des Projets PROJET Planification et Suivi d Exécution des Projets avec MS Project Analyse Economique et Financière des Projets Indicateurs de Performance et Implantation des Systèmes de Suivi- Evaluation Prospection et Prise de Rendez-vous : Entrainement Intensif Techniques d Animation et de Communication MARKETING COMMERCE COMMUNICATION Méthodes Pratiques de Segmentation des Marchés Elaborez votre Plan de Communication Interne Elaborez votre Plan de Communication Externe Coaching et Management d Equipe : Mieux Gérer le Stress et Atteindre ses Objectifs COACHING-GESTION Gestion et Exécution des Marchés/Contrats Passation des Marchés de Fournitures Gestion du Temps et des Priorités Modules Anglais : [niveaux : débutant intermédiaire avancé] 7

8 METHODES PEDAGOGIQUES DU CABINET CICF Elles sont actives et participatives, et axées sur : Un partage d expériences ; Des cas pratiques et exercices de groupe avec corrections animées ; La définition des objectifs et attentes de l auditeur avant l atelier ; Une évaluation à chaud à la fin de l atelier; Une évaluation personnalisée de la formation par chaque auditeur à la fin du séminaire afin de recueillir leurs avis, suggestions et observations pour offrir plus de QUALITE ; Un rapport de fin de formation adressé à la structure de chaque auditeur. 8

9 RECRUTEMENT/PLACEMENT Le cabinet CICF fait siens vos besoins en personnels qualifiés et compétents, il allège vos charges en vous proposant du personnel en placement intérimaire répondant à vos attentes les plus spécifiques et avec un suivi rigoureux. Le cabinet CICF est aussi votre réponse en matière de recrutement quelle que soit la qualification requise. Que vous soyez jeune diplômé en quête d'emploi, salarié soucieux de sa mobilité professionnelle ou de sa reconversion, toute organisation ayant un projet de Recrutement/Placement, le cabinet CICF met à votre disposition son expertise et ses savoir-faire afin de vous accompagner dans l'atteinte de vos objectifs. Envoyez-nous votre CV à " ou faites-nous part de vos projets à notre courriel Confiez-nous la gestion de votre dossier, et profitez de notre expertise en Ressources Humaines! QUELQUES REFERENCES EN MATIERE DE RECRUTEMENT/PLACEMENT 9

10 CONSULTING Le cabinet CICF offre des services de conseil dans divers domaines : * ENTREPRENARIAT/MANAGEMENT : études de marché, élaboration de plans stratégiques, élaboration de manuel de procédures, analyse, montage et arrangement de dossiers, assistance au Pilotage de Projets ; * GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : audit Social, évaluation du personnel, élaboration de fiches de poste, plans de carrière, plans de formation, enquête de satisfaction du personnel ; * JURIDIQUE : assistance juridique et audit juridique des entreprises. 10

11 INFORMATIQUE Vente de matériels, développement de bases de données, création et hébergement de Sites Web (remise de 10% durant le mois de novembre), installation et maintenance de systèmes informatiques +d infos / La mondialisation du marché accélère l usage des technologies émergentes et l adoption de solutions efficaces. Le cabinet CICF à travers son s'est fixé comme objectif de repérer les technologies de demain, de les évaluer et de les mettre au profit de la performance des individus et des organisations. Quatre principaux secteurs sont concernés par l optimisation de la gestion informatique : Infrastructures TIC d'entreprise; Fourniture de matériels; Formations; Construction de réseaux. FOURNITURE DE MATERIELS ORDINATEURS * Portables * PC de bureau * All in One TABLETTES * Surface * Samsung * Tab Android TELEPHONES * Samsung * Huawei * Lenovo * Google Nexus * Asus 11

12 QUELQUES REFERENCES * Bank of Africa * Total * Allianz * BDM * BNDA * BSIC * Manutention Africaine Mali * CFAO Motors * World Vision * EDM * Orabank * Sotelma-Malitel * CANAM * FGHM * ICRAF NOS PARTENAIRES Programme TOKTEN Mali FinAfrique Sikatel AGREMENTS * Direction Nationale de l Emploi et de la Formation Professionnelle * Fonds d Appui à la Formation Professionnelle et à l Apprentissage Contactez-nous : /

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