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1 DevHopons plus que des relations TOGO : LES NOUVELLES OFFRES D EMPLOI 21/05/ ASSISTANT ADMINISTRATIF ET DES RESSOURCES HUMAINES. ATTRIBUTIONS : Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines et Moyens Généraux, il aura pour attributions: Au titre de la gestion des Ressources Humaines. -suivi des dossiers administratifs ; -suivi des dossiers maladie ; -suivi de l'évaluation du Personnel. Au titre de la paie : -suivi et contrôle des éléments de retenues des salaires ; -tenue et confection des états de variation des salaires au mois le mois ; -mise à disposition de bulletins de paie suivant instructions réglementaires ; -gestion du fonds de prévoyance ; -gestion des prêts CICA-RE ; -déclarations sociales et fiscales, -suivi des dossiers de la CICA-RE ; -et toutes autres attributions déterminées par la hiérarchie. PROFIL : Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme en gestion des Ressources Humaines obtenu à la suite d'au moins deux (02) ans d'étude, après un baccalauréat G2 ou équivalent. -BTS en Ressources Humaines ; -Diplôme équivalent. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : -avoir au moins trois (03) ans d'expérience professionnelle acquise à un poste similaire en entreprise. CONDITIONS DE CANDIDATURE :

2 -avoir la nationalité d'un état membre ; -jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ; -avoir satisfait aux lois sur le recrutement dans l'armée de l'etat dont il est ressortissant si cela est obligatoire; -être âgé (e) de 21 ans révolus à 40 ans au plus. PIECES A FOURNIR : -une demande de recrutement pour l emploi à pourvoir ; -un curriculum vitae; -un extrait d'acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu et datant de moins de trois (3) mois ainsi que le cas échéant, l'acte de mariage, le(s) bulletin(s) de naissance du (ou des) enfant(s) mineur(s) ou à charge et/ou un certificat de vie collectif ; -une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification ; -un certificat médical attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitude physique exigées et délivré par les Autorités Médicales agréées par l'etat d'origine ; -un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois. AVANTAGES ATTACHES A L'EMPLOI : Rémunération globale brute équivalents à celles qui sont servies dans les organisations interafricaines du même rang: (salaire de base, indemnités de logement, de responsabilité de transport) à laquelle s'ajoutent diverses indemnités (allocations familiales - indemnités de scolarité). Congé annuel : un (1) mois de congé après onze (11) mois d'exercice effectif avec prise en charge des frais de voyage tous les deux (02) ans pour le personnel expatrié. MODALITES DE RECRUTEMENT : Les candidats présélectionnés subiront un test à Lomé. Des titres de transport seront mis à leur disposition. Le candidat retenu sera soumis à une période probatoire de six (06) mois à l issue de laquelle il lui sera proposé un contrat de travail d'une durée de cinq (05) ans renouvelable. Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le 15 mai 2013 à l adresse suivante : Monsieur le Directeur Général de la CICA-RE 07 B.P.: LOME NYEKO/TOGO Télécopieur: (+228) /95 Téléphone: (+228) / /

3 VOLONTAIRE DES NATIONS UNIES NATIONAL CHARGÉ DU SUIVI- ACCOMPAGNEMENT ET DE LA MOBILISATION. Qualifications / conditions requises: De niveau BAC + 5 en sciences sociales, gestion et économie du développement ou équivalent ; Le candidat devra avoir une bonne expérience dans : la mobilisation (sensibilisation et information) ; le suivi et évaluation des projets/programmes de développement ; la planification stratégique et opérationnelle incluant l approche intégrée du volontariat, communautaire et de décentralisation ; les domaines de gestion des organisations de la société civile ; la structuration des organisations d autopromotion ; la gestion du partenariat. Compétences : Aptitudes relationnelles ; Gestion des connaissances et apprentissage ; Développement et efficacité opérationnelle ; Leadership et maîtrise de soi : La connaissance du volontariat, ses valeurs et principes est un atout. Le dossier de candidature devra être composé des pièces suivantes : - Une demande adressée à la Représentante Résidente du PNUD, - Une lettre de motivation, - Un CV détaillé et actualisé et un P11 (notice du personnel, formulaire des Nations Unies disponible sur le site du PNUD : incluant trois personnes de référence, - Une copie du certificat de nationalité togolaise - Les copies des diplômes. Les dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé, à la réception du PNUD sis 40 Avenue des Nations Unies, BP 911 Lomé. Les dossiers devront clairement indiquer le titre du poste en question. Les termes de références du poste peuvent être consultés sur le site web du PNUD (http://www.tg.undp.org/undptogo/vacanceposte2012.htm ) ou à l accueil au PNUD. La date limite du dépôt des candidatures est fixée au vendredi 24 Mai 2013 à 16h00mn. Des Experts Dans Les Domaines Suivants : Télécommunications: -Technologies WIMAX, 3G, 4G, LTE, CDMA, etc.

4 -Réseaux Télécom -Les NGN -Télécoms: Economies, Stratégies et Régulation -CMILT -VOIP CENTREX -FIBRE OPTIQUE et RESEAU D EXPLOITATION -Réseau WAN -Etc. Qualité: -Démarche qualité -Audit Qualité -Audit Avant certification -Audit certification -Audit Interne -etc. Informatique et Gestion des systèmes informatiques: -Windev -Oracle -Process com. -Business Object -Webdev -Unix -Java -Cisco -Microsoft Active Directory etc Management industriel (production-maintenance et logistique) -Comment gérer efficacement une unité industrielle -Être responsable logistique -Diriger une équipe de maintenance Marketing et commerce -Marketing et stratégie -Marketing international -Techniques commerciales -Gestion du portefeuille de produits -Techniques de commerce international Banques -Swift -Marketing bancaire -Technique des opérations bancaires -Sécurité du système bancaire Collectivités territoriales -La GPEC (La Gestion prévisionnelle de l emploi et des compétences) en collectivité territoriale -Suivre la masse salariale et le budget territorial -Les marchés de travaux : aspects juridiques, économiques et procédures de passation de marchés -Maîtriser la pratique des marchés publics -Connaître le cadre budgétaire et comptable des collectivités territoriales Management des coopératives -Animation et gestion des coopératives -Gestion d une exploitation agricole -La comptabilité à l usage des coopératives

5 Les métiers de l accueil -Votre image : un facteur de réussite -Communication et accueil de la clientèle -Comment accueillir un public en difficulté Santé -Etre secrétaire médicale -Techniques d accueil en milieu hospitalier -Enjeux et méthodes de la démarche de soins -La responsabilité juridique du médecin et la notion d aléa thérapeutique Communication -Communication et expression -Communication d entreprise Profil : -Etre âgé (e) de 35 ans au minimum ; -Disposer d une large liste de références ; -Etre titulaire d un BAC+5/7 dans les domaines ci-dessus cités, -Justifier d une expérience d au moins 5 ans dans le domaine de la formation ou du consulting -Etre de nationalité togolaise ou étrangère mais résidant au Togo, -S exprimer couramment en français et en anglais. NB: Des certifications dans les domaines seront de grands atouts. Votre dossier de candidature doit comporter : -un Curriculum vitae -Une lettre de motivation -Des photocopies des diplômes et attestations -Une photocopie de la carte d identité nationale Merci d adresser vos candidatures au plus tard le 31 Mai 2013 à l adresse ci-après : ou au BP Lomé Togo Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du recrutement.

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