Profil recherché, arrêté par le Pouvoir Organisateur après consultation de la COPALOC : annexe 2

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1 Appel aux candidats à une fonction de sous-directeur à temps-plein, soit 36h/semaine, dans un emploi non-vacant dans un établissement d enseignement secondaire artistique à horaire réduit Coordonnées du P.O. Nom : Adresse : Rue des Écoles 32 à 1490 Court-Saint-Étienne Les conditions légales d accès à la fonction : annexe 1 Profil recherché, arrêté par le Pouvoir Organisateur après consultation de la COPALOC : annexe 2 Titre de capacité : annexe 3 Profil de l académie et implantations : annexe 4 Documents à transmettre pour que la candidature soit recevable et procédure pour la désignation : annexe 5 Les candidatures doivent être adressées à (en respectant rigoureusement l intitulé) : Académie intercommunale de Court-Saint-Étienne et Ottignies-Louvain-la-Neuve À l attention du Président de l académie Rue des Écoles Court-Saint-Étienne Les candidatures doivent avoir été reçues pour le vendredi 5 juin à 12h au plus tard : soit par courrier recommandé ; soit remises en main propre au secrétariat de l académie, contre accusé de réception. Coordonnées de la personne-contact auprès de laquelle divers renseignements complémentaires peuvent être obtenus : Joël DE COSTER, Directeur : jdecoster.academie@skynet.be Page 1 sur 8

2 Annexe 1 Conditions légales d accès à la fonction de sous-direction Palier 1 (cfr Art. 40 du Décret du 6 juin 1994) 1 avoir acquis une ancienneté de service de six ans au sein du pouvoir organisateur dans une des fonctions de recrutement, de sélection ou de promotion de la catégorie en cause, ou dans une fonction de personnel auxiliaire d éducation, calculée selon les modalités fixées à l'article 34 du décret du 6 juin être nommé à titre définitif dans une de ces fonctions. 3 être titulaire, à titre définitif, d'une fonction comportant au moins la moitié du nombre minimum d'heures requis pour former une fonction à prestations complètes dans l'enseignement organisé au sein d un ou de plusieurs pouvoirs organisateurs de l enseignement officiel subventionné. 4 exercer à titre définitif au sein du pouvoir organisateur une ou plusieurs fonctions donnant accès à la fonction de sélection à conférer et être porteur d'un titre de capacité conformément à l'article 101 du décret du 2 février 2007 fixant le statut des directeurs. 5 avoir répondu à cet appel aux candidat(e)s 6 avoir suivi au préalable une formation spécifique, sanctionnée par un certificat de fréquentation. Palier 2 (cfr Art du Décret du 6 juin 1994) Tout pouvoir organisateur qui démontre l'impossibilité de pouvoir confier temporairement une fonction de sélection à un membre de son personnel répondant aux conditions visées à l'article 40, alinéa 1er, peut confier temporairement la fonction de sélection à un membre de son personnel nommé à titre définitif et remplissant les conditions suivantes : 1 être titulaire, à titre définitif, d une fonction comportant au moins la moitié du nombre minimum d heures requis pour former une fonction à prestations complètes dans l enseignement organisé au sein d un ou de plusieurs pouvoirs organisateurs de l enseignement officiel subventionné. 2 exercer à titre définitif une ou plusieurs fonctions donnant accès à la fonction de sélection à conférer, et être porteur d un titre de capacité conformément à l article 101 du décret du 2 février 2007 fixant le statut des directeurs. Palier 3 (cfr Art du Décret du 6 juin 1994) Tout pouvoir organisateur qui démontre l'impossibilité de pouvoir confier temporairement une fonction de sélection à un membre de son personnel nommé à titre définitif conformément aux dispositions qui précèdent, peut confier temporairement ladite fonction à un membre de son personnel temporaire prioritaire, remplissant les conditions suivantes : 1 être titulaire, à titre temporaire, d'une fonction comportant au moins la moitié du nombre minimum d'heures requis pour former une fonction à prestations complètes dans l'enseignement organisé au sein d un ou de plusieurs pouvoirs organisateurs de l enseignement officiel subventionné. 2 exercer à titre temporaire une ou plusieurs fonctions donnant accès à la fonction de sélection à conférer et être porteur d'un titre de capacité conformément à l'article 101 du décret du 2 février 2007 fixant le statut des directeurs. Page 2 sur 8

3 Palier 4 (cfr Art du Décret du 6 juin 1994) Tout pouvoir organisateur qui démontre l'impossibilité de pouvoir confier temporairement une fonction de sélection à un membre de son personnel nommé à titre définitif ou temporaire prioritaire conformément aux dispositions qui précèdent, peut faire appel à un membre du personnel nommé à titre définitif relevant d'un autre pouvoir organisateur officiel subventionné et remplissant les conditions suivantes : 1 être titulaire, à titre définitif, au sein de cet autre pouvoir organisateur d'une fonction comportant au moins la moitié du nombre minimum d'heures requis pour former une fonction à prestations complètes ; 2 exercer à titre définitif une ou plusieurs fonctions donnant accès à la fonction de sélection à conférer et être porteur d'un titre de capacité conformément à l'article 101 du décret du 2 février 2007 fixant le statut des directeurs. Palier 5 (cfr Art du Décret du 6 juin 1994) Tout pouvoir organisateur qui démontre l'impossibilité de pouvoir confier temporairement une fonction de sélection à un membre de son personnel conformément aux dispositions qui précèdent, peut confier temporairement ladite fonction à un membre de son personnel temporaire, remplissant les conditions suivantes : 1 être titulaire, à titre temporaire, d'une fonction comportant au moins la moitié du nombre minimum d'heures requis pour former une fonction à prestations complètes dans l'enseignement organisé par le pouvoir organisateur concerné ; 2 exercer à titre temporaire une ou plusieurs fonctions donnant accès à la fonction de sélection à conférer et être porteur d'un titre de capacité conformément à l'article 101 du décret du 2 février 2007 fixant le statut des directeurs. Page 3 sur 8

4 Annexe 2 Profil du sous-directeur Le sous-directeur assiste le directeur dans ses tâches (décrites dans la lettre de mission). Dans les 2 grands secteurs de l académie : académie et Humanités artistiques. Il devra principalement : faire preuve d esprit d initiative ; témoigner de réelles qualités le rendant apte à gérer une équipe ; tenir compte du nombre d implantations de l académie (un moyen de locomotion est indispensable) ; être disponible pour des prestations en soirées et en week-end. De manière plus précise, il sera demandé au sous-directeur les tâches suivantes. Cette liste n est pas exhaustive : Remplacement du Directeur en l absence de celui-ci ; Suivi des études des élèves ; Répartitions horaires et tâches professeurs et accompagnateurs ; Entretien avec les professeurs (sur questions de fonctionnement interne) ; Aide au secrétariat pour : o organisation de la rentrée scolaire ; o attributions des locaux ; o horaires des cours ; o répartition des élèves dans les classes ; o organisation et promotion des examens, auditions, spectacles ; o listes d attente ; Courriers aux professeurs sur questions de fonctionnement interne ; Connaissance ou apprentissage du fichier informatique de l académie (FileMaker), connaissance des logiciels Word, Excel et WordPress ; Locaux (réservations, suivi des aménagements...) ; Matériel (prospection, achat et autorisation de prêt) ; Jurys d examens et délibérations. Page 4 sur 8

5 Annexe 3 Titres de capacités Art. 101 du Décret de 2 février Fonction de sélection 2. Fonctions exercées 3. Titres de capacité Sous-directeur de l enseignement secondaire artistique à horaire réduit a) Fonction de recrutement du personnel enseignant dans l enseignement secondaire artistique à horaire réduit b) Fonction de recrutement ou de sélection, de la catégorie du personnel auxiliaire d éducation a) Un des titres requis pour une des fonctions visées à la colonne 2 b) Un des titres requis ou un des titres jugés suffisants du groupe A pour la fonction de surveillantéducateur, pour autant qu il s agisse d un titre du niveau supérieur du 1 er degré au moins complété par un titre pédagogique Page 5 sur 8

6 Annexe 4 Profil et implantations de l académie A) Identification de l établissement : Académie intercommunale de musique, de danse et des arts de la parole de Court-Saint-Étienne & Ottignies-Louvain-la-Neuve Rue des Écoles 32 à 1490 Court-Saint-Étienne B) Type et structure de l établissement : Enseignement secondaire artistique à horaire réduit L académie se déploie sur les deux communes de Court-Saint-Étienne et Ottignies-Louvain-la-Neuve. Elle possède deux implantations propres : 32 rue des Écoles à Court-Saint-Étienne, siège administratif ; La Tannerie, au centre à Ottignies. C) Descriptif de l établissement : L enseignement de l Académie organise trois domaines d enseignement artistique : les arts de la parole et du théâtre ; la danse ; la musique. L académie est également reconnue pour organiser les Humanités artistiques (décret du 2 juin 1998, art. 23). Théâtre et Danse classique et contemporaine, avec le Lycée Martin V à Louvain-la-Neuve ; Théâtre, avec l Athénée royal de Rixensart ; Transdisciplinaire (Musique-Danse-Théâtre-Arts plastiques), avec l Institut Technique Provincial à Court-Saint-Étienne. La fonction de l Académie est triple, conformément à l article 3 du décret du 2 juin 1998 : concourir à l épanouissement des élèves en promouvant une culture artistique par l apprentissage des divers langages et pratiques artistiques ; donner aux élèves les moyens et formations leur permettant d atteindre l autonomie artistique suscitant une faculté créatrice personnelle ; offrir un enseignement préparant des élèves à rencontrer les exigences requises pour accéder à l enseignement artistique de niveau supérieur. Page 6 sur 8

7 D) Implantations de l académie : a) pour les humanités artistiques Lycée Martin V Rue du Collège, Louvain-la-Neuve Athénée royal Avenue Albert Croy 1330 Rixensart Institut technique provincial Avenue Paul Henricot Court-St-Étienne Centre chorégraphique/la Baraque Rue des Artisans Louvain-la-Neuve b) pour les cours de l académie École communale des Coquerées Rue des Coquerées Céroux-Mousty Bâtiment du Werchai Rue des Écoles Court-St-Étienne Centre Sportif de Blocry Place des Sports Louvain-la-Neuve Centre Chorégraphique/ La Baraque Rue des Artisans Louvain-la-Neuve Centre Nerveux à Ottignies Rue de Franquenies Ottignies Salle paroissiale «La Charnière» Rue Haute 1340 Ottignies École communale de Blocry Rue Haute 1340 Ottignies La Tannerie Avenue du Douaire Ottignies École Notre Dame Avenue des Iris Ottignies Institut technique provincial Avenue Paul Henricot Court-St-Étienne Lycée Martin V Rue du Collège, Louvain-la-Neuve ENCBW Voie Cardijn, Louvain-la-Neuve Églises de Court-Saint-Étienne, Ottignies et Blocry (cours d orgue) Page 7 sur 8

8 Annexe 5 Documents de candidature à transmettre et procédure pour la désignation Pour que le dossier soit valablement constitué, la lettre de candidature sera accompagnée des documents suivants : un curriculum vitae détaillé ; une lettre de motivation par laquelle le candidat explique de manière claire et concise les actions qu il souhaite mener à court, moyen et long terme pour atteindre les missions qui lui seront confiées dans le cadre du profil décrit à l annexe 2 ; une copie des titres de capacités et du certificat, le cas échéant. L appel est ouvert du jeudi 21 mai 2015 au vendredi 5 juin 2015 à 12 h. La procédure pour désigner la personne à la fonction de sous-direction se fera en trois temps : 1. présélection sur base du dossier de candidature ; 2. audition des candidats (H/F) préselectionnés par le Conseil d administration le lundi 8 juin à 20 h à l administration communale de Court-Saint-Étienne 1 rue des Écoles à 1490 Court-Saint-Étienne ; 3. désignation du sous-directeur/trice. Page 8 sur 8