Septembre 2013 à mai 2014
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- Jean-Michel Roussel
- il y a 8 ans
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1 CALENDRIER DES FORMATIONS Septembre 2013 à mai 2014 Inscrivez-vous en ligne! Montréal Québec Laval Brossard 30 SALLES DE FORMATION AU QUÉBEC Autres services : Coaching Classes mobiles Location de salles Formations personnalisées Consultation et développement TECHNOLOGIE DE L INFORMATION COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES Plus de 900 formations ITIL Citrix Sécurité Cobit ISO Comptia Oracle VmWare Cisco Microsoft Adobe Efficacité opérationnelle Communication Gestion Direction des personnes Santé et bien-être au travail
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3 COBIT Code Jour(s) Sept. Oct. Nov. Déc. Janvier Février Mars Avril Mai Fondamentaux COBIT avec certification CO Mtl Mtl Mtl - ISO Code Jour(s) Sept. Oct. Nov. Déc. Janvier Févier Mars Avril Mai Fondamentaux ISO /IEC avec certification IS Mtl Mtl Mtl - COMPTIA Code Jour(s) Sept. Oct. Nov. Déc. Janvier Févier Mars Avril Mai Certification A+ A Certification Network+ NET ORACLE Code Jour(s) Sept. Oct. Nov. Déc. Janvier Févier Mars Avril Mai Administration d une base de données OR Notions fondamentales SQL OR Programmation PL/SQL OR VMWARE Code Jour(s) Sept. Oct. Nov. Déc. Janvier Févier Mars Avril Mai Installation et configuration (version ESX) VM CISCO Consultez notre site Web pour voir la liste des cours offerts MICROSOFT Code Jour(s) Sept. Oct. Nov. Déc. Janvier Février Mars Avril Mai WINDOWS SERVER Automating Administration with Windows PowerShell Nouveau 10961A Deploying Windows Server Configuring, Managing and Maintaining Windows Server 2008 Fundamentals of Windows Server 2008 Network and Applications Infrastructure Configuring and Troubleshooting a Windows Server 2008 Network Infrastructure Configuring Windows Server 2008 Active Directory Domain Services Configuring and Troubleshooting Identity and Access Solutions with Windows Server 2008 Active Directory Configuring and Troubleshooting Windows Server 2008 Terminal Services Updating Windows Server 2008 Technology Skills to R2 Implementing and Managing Microsoft Server Virtualization Automating Administration with Windows PowerShell 2.0 Installing and Configuring Windows Server 2012 Nouveau Administering Windows Server 2012 Nouveau Configuring Advanced Windows Server 2012 services Nouveau Upgrading Your Skills to MCSA Windows Server 2012 Nouveau Rôles et comportements des GPO (Group Policy Object) Administering Team Foundation Server Designing and Implementing a Server Infrastructure Nouveau
4 MICROSOFT Code Jour(s) Sept. Oct. Nov. Déc. Janvier Février Mars Avril Mai BIZTALK Developing Business Process and Integration Solutions Using Microsoft BizTalk Server 2006 B.I. BUSINESS INTELLIGENCE Implementing and Maintaining Microsoft SQL Server 2008 Analysis Services Implementing and Maintaining Microsoft SQL Server 2008 Integration Services Implementing and Maintaining Microsoft SQL Server 2008 Reporting Services Implementing Data Models and Reports with Microsoft SQL Server 2012 Nouveau Designing Business Intelligence Solutions with Microsoft SQL Server 2012 Nouveau EXCHANGE SERVER Configuring, Managing and Troubleshooting Microsoft Exchange Server 2010 Designing and Deploying Messaging Solutions with Microsoft Exchange 2010 Core Solutions of Microsoft Exchange Server 2013 Nouveau Advanced Solutions of Microsoft Exchange Server 2013 Nouveau MANAGEMENT SOLUTION Planning, Deploying, and Managing Microsoft Systems Center Configuration Manager 2007 Administering System Center 2012 Configuration Manager Nouveau Microsoft System Center 2012 Configuration Manager Nouveau SHAREPOINT Configuring and Administering Microsoft Sharepoint 2010 Microsoft SharePoint 2010, Application Development Designing and Developing Microsoft SharePoint Server 2010 Applications Qc 7-11 Mtl Qc 9-13 Mtl Qc Mtl 7-11 Qc 5-9 Mtl Mtl Qc 7-11 Mtl Qc Sharepoint 2013, Utilisateurs SP Qc - 10 Mtl Qc Sharepoint 2013, Super Utilisateurs SP Qc Mtl Qc - - SQL SERVER Writing Queries Using Microsoft SQL Server 2008 Transact-SQL Updating Your SQL Server 2005 Skills to SQL Server Maintaining a Microsoft SQL Server 2008 Database Implementing a Microsoft SQL Server 2008 Database Querying Microsoft SQL Server 2012 Nouveau Administering Microsoft SQL Server 2012 Databases Nouveau Developing Microsoft SQL Server 2012 Databases Nouveau Implementing a Data Warehouse with Microsoft SQL Server 2012 Nouveau VISUAL STUDIO.NET Developing Web Applications Using Microsoft Visual Studio Programming with Microsoft Visual Basic.NET Introduction to C# Programming with Microsoft.NET
5 MICROSOFT Code Jour(s) Sept. Oct. Nov. Déc. Janvier Février Mars Avril Mai WINDOWS 7/8 Upgrading your Skills to MCSA Windows Implementing a Desktop Infrastructure Planning and Managing Windows 7 Desktop Deployments and Environments Enterprise Desktop Support Technician Configuring Windows Managing and Maintaining Windows BUREAUTIQUE Code Jour(s) Sept. Oct. Nov. Déc. Janvier Février Mars Avril Mai MS WINDOWS Débutant régulier WI MS OFFICE Transition WI MS ACCESS Débutant AC Intermédiaire AC Avancé AC MS EXCEL Débutant pour professionnels EX Débutant régulier EX Intermédiaire EX Avancé EX MS OUTLOOK Débutant OU Intermédiaire OU Avancé (Formulaires) OU MS POWERPOINT Débutant pour professionnels PP Débutant régulier PP Intermédiaire PP MS PROJECT Débutant PR Intermédiaire PR MS VISIO Débutant VI MS WORD Débutant pour professionnels WO Débutant régulier WO Intermédiaire WO Avancé WO CRYSTAL REPORTS Débutant CR Intermédiaire CR FORMATION OFFICE 2013 DISPONIBLE
6 INFOGRAPHIE ET WEB Code Jour(s) Sept. Oct. Nov. Déc. Janvier Février Mars Avril Mai Acrobat, Débutant AD Acrobat, Intermédiaire AD Illustrator, Débutant AD InDesign, Débutant AD Photoshop, Débutant AD Accessibilité Web avec Word Nouveau WW Accessibilité Web avec Acrobat Nouveau WA Accessibilité Web avec InDesign Nouveau WI Vouée à améliorer la performance des organisations et des individus et grâce à une équipe de formateurs chevronnés certifiés PMP, GPBL offre des formations en gestion organisationnelle de projets qui pourront être appliquées concrètement à la pratique des participants, selon les standards et les meilleures pratiques du PMI. GPBL est habilitée à transmettre l expérience de cas vécus sur le terrain et privilégie le ransfert de connaissances. GESTION DE PROJETS* Code Jour(s) Sept. Oct. Nov. Déc. Janvier Février Mars Avril Mai Gestion des coûts de projets GP Gestion des risques de projets GP Gestion d un portefeuille de projets GP Initiation aux principes de gestion de projets et Microsoft Project Méthode abrégée en gestion de projets - Gérer efficacement vos projets de moindre envergure Meilleures pratiques en gestion de projets - Méthode complète (non consécutifs) GP GP GP fév avril Préparation à la certification PMP GP Gestion documentaire en mode projet GP *Obtenez vos PDU grâce à nos partenaires accrédités juin De nos jours, il faut faire plus avec moins, il faut faire mieux, avec peu. Fetch Capital Humain est la réponse à ce défi. Nos experts, par des formations simples et pertinentes s assurent de vous aider à mieux appliquer les technologies dans votre quotidien afin de mieux gérer votre temps et vos priorités. Grâce à des formations uniques qui ont fait leurs preuves par leur efficacité et leur simplicité, nous aidons les entreprises à mieux gérer leurs ressources humaines, afin de réaliser leur plein potentiel. Nos formations n ont qu un seul but : avoir un impact immédiat et pertinent sur vos activités. EFFICACITÉ OPÉRATIONNELLE Code Jour(s) Sept. Oct. Nov. Déc. Janvier Février Mars Avril Mai Expert courriel COM-004 0,5 26 am 31 am 28 am - 28 am - 11 am - 5 am Gérer vos suivis avec la technologie (OneNote et Outlook) Gestion des réseaux sociaux pour PME (LinkedIn, Facebook, Twitter) Les réseaux sociaux pour un professionnel (LinkedIn) COM-005 0,5 26 pm 31 pm 28 pm - 28 pm - 11 pm - 5 pm COM COM-009 0,5-16 am - 11 am - 19 am - 15 am - Optimiser l utilisation de votre Iphone COM-006 0,5 4 pm 16 pm 13 pm 11 pm 29 pm - 4 am 15 pm 21 pm Optimiser sa gestion du temps avec Outlook COM Optimiser sa gestion du temps avec GMail (Google) Nouveau COM NOUVEAU FORMATION EN ACCESSIBILITÉ WEB SELON LA NORME SGQRI
7 COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES COMMUNICATION Code Jour(s) Sept. Oct. Nov. Déc. Janvier Février Mars Avril Mai Communiquer avec efficacité GF Concevoir une documentation technique GF Grammaire anglaise GF Présentations et exposés GF Prise de notes, compte rendu et procès-verbal GF Tenir des réunions efficaces GF Démystifier l accord du participe passé AT-001 0,5 30 am - 7 am - 13 am 27 am - 22 am - Réviser les principales règles de grammaire AT-002 0, pm - 13 pm 27 pm - 22 pm - Respecter les conventions typographiques AT-003 0,5-1 pm 8 am - 17 am 28 am - 24 am - Rédiger des textes concis AT-004 0, pm - 9 am - 24 am - - Prococole de la lettre : formuler adéquatement les mentions AT-005 0,5-1 am - 17 am - 25 am am Courriel : accroître l efficacité de ses messages AT-006 0, am - 9 pm - 18 pm - 29 pm Rapport : apprendre à bien structurer sa démarche AT-007 0, am - 10 am - 18 am - 29 am Optimiser la révision de ses textes AT-008 0, am - 23 am am - Découvrir la nouvelle orthographe AT-009 0, pm - 23 pm pm - Apprendre à féminiser ses textes AT-014 0,5-9 am - 13 am - 26 am am GESTION Code Jour(s) Sept. Oct. Nov. Déc. Janvier Février Mars Avril Mai Les essentiels de la gestion GF Formation des formateurs GF Gérer la performance et augmenter le rendement GF Être efficace et maître de votre temps GF Exercer son leadership et mobiliser GF Négocier avec efficacité GF Responsabilisation et travail d équipe GF Secrétariat et soutien administratif GF Service à la clientèle GF Supervision opérationnelle GF Conflits : prévenir et résoudre GF Gestion des priorités GF Déléguer pour responsabiliser GF L intelligence émotionnelle au travail GF À chacun sa couleur (pour coéquipier) GF Qc 21 Mtl - 4 Qc 9 Mtl 10 Mtl 5 Qc 7 Mtl À chacun sa couleur (pour gestionnaire) GF Qc 25 Mtl - 5 Qc 10 Mtl 14 Mtl 6 Qc 11 Mtl 20 Qc 26 Mtl 21 Qc 30 Mtl DIRECTION DES PERSONNES Code Jour(s) Sept. Oct. Nov. Déc. Janvier Février Mars Avril Mai S engager et se mobiliser pour mieux performer! GSA Documenter votre capital-savoir avant le départ de vos experts! GSA Maîtriser la gestion de vos changements GSA Comprendre et s adapter au contexte générationnel Contribuer au succès de l organisation par l intrapreneurship Identifier, intervenir et communiquer avec les employés difficiles ou en difficulté Consolider une équipe : une condition gagnante à la performance! GSA GSA GSA GSA
8 COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES SANTÉ ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL Nouveau Code Jour(s) Sept. Oct. Nov. Déc. Janvier Février Mars Avril Mai Techniques de mémorisation SBE Conditions gagnantes pour de meilleures performances au travail Trouver l équilibre pour la réussite professionnelle Prévention des impacts des déplacements professionnels sur la santé? SBE SBE SBE Harmonisation travail-famille SBE Stratégies de prévention de l épuisement professionnel SBE La gestion de soi (pour gestionnaire) SBE La santé émotionnelle (psychologique) au travail Augmenter ses résultats en réduisant son stress SBE SBE Alimentation : Santé et diététique SBE L ergonomie pour un travail en santé SBE-013 0,5-16 pm - 15 pm pm - Douleurs physiques et stress au travail - comment les gérer SBE-015 0,5-16 am am am - WEBINAIRE Gratuit, tous les mois sur un thème SPÉCIFIQUE consultez versalys.com VERSALYS/COACHING Votre réalité de gestion Un mentor Des résultats à votre mesure VERSALYS/CONFÉRENCES Thèmes variés et actuels Un leader Un moment ciblé pour votre équipe VERSALYS/CAMP Un contexte de développement Des facilitateurs 5 jours Partenariats et accréditation Pour plus de détails, contactez notre équipe de vente Montréal Québec Laval Brossard Calgary Edmonton Halifax Hamilton Mississauga Moncton Ottawa Toronto Winnipeg Vancouver Victoria
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