K Gestion de l'information et null de la documentation

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1 K Gestion de l'information et null de la documentation RIE : e ppellations gent / gente de bibliothèue Directeur / Directrice de médiathèue ide documentaliste Directeur / Directrice des ressources documentaires rchiviste Discothécaire rchiviste paléographe Documentaliste rchiviste-documentaliste Documentaliste juridiue ssistant / ssistante archiviste Documentaliste scientifiue ssistant / ssistante de conservation de bibliothèue Gestionnaire de documents d'entreprise ssistant / ssistante documentaliste Gestionnaire en documentation ssistant / ssistante ludothécaire Iconographe ttaché / ttachée de conservation des archives Ingénieur / Ingénieure documentaire Bibliothécaire Ingénieur / Ingénieure en bibliothéconomie Bibliothécaire documentaliste Ludothécaire Bibliothéconomiste Médiathécaire hargé / hargée de recherche d'information Net surfeur / Net surfeuse hargé / hargée de veille documentaire Professeur / Professeure documentaliste hargé / hargée des ressources documentaires Record manager hargé / hargée d'études documentaires Responsable de ludothèue onservateur / onservatrice d'archives Responsable de photothèue yber documentaliste Responsable des archives Directeur / Directrice de bibliothèue Responsable des ressources documentaires Directeur / Directrice de centre documentaire Responsable du service documentation K1601 1/5 opyright 2013 Pôle Emploi. Reproduction et diffusion interdites sans l'accord de Pôle emploi Novembre 2013

2 Définition Recherche et gère des sources et des informations documentaires selon les besoins de sa structure. Met à disposition un fonds documentaire physiue et numériue (documents écrits, enregistrés) et en facilite l'accès à différents publics (particuliers, professionnels, chercheurs,...). Peut constituer et gérer un fonds de jeux et de jouets destinés à des publics divers (enfants, adultes, personnes âgées,...). Peut réaliser l'acuisition et la valorisation de documents. Peut diriger une éuipe, un service et animer un réseau de bibliothèues. ccès à l'emploi métier et emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac +2 (L2, BT,...) en sciences de l'information. Il est également accessible avec un Master dans un secteur spécifiue (sciences, histoire, économie, droit,...) accompagné de formations aux techniues de gestion documentaire ou aux archives. La maîtrise des technologies de l'information (accès, stockage, numérisation, diffusion,...) est reuise. onditions d'exercice de l'activité L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de collectivités territoriales, d'entreprises, de services de l'etat,... en contact avec le public et les services de l'entreprise. Elle varie selon le domaine d'intervention (bibliothèue, ludothèue, archives,...), le type de structure (entreprise, collectivité,...) et le type de support (papier, numériue). Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine. L'activité peut impliuer le port de charges. et compétences de base ccueillir le public et le renseigner sur l'utilisation de supports et outils documentaires Identifier et rechercher les informations documentaires, les sélectionner et les mettre à disposition lasser et actualiser les documents, les informations et fonds documentaires Réaliser la protection et l'identification des documents et en contrôler l'état de conservation Exploiter un système de gestion documentaire (mise à disposition, échange, classement,...) Effectuer les acuisitions, les collectes de documents, d'informations documentaires et la constitution de fonds documentaires Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents et compétences spécifiues Intervenir sur des supports documentaires : Rs Ic i Droit de la propriété intellectuelle ompétences Méthodes de classement et d'archivage Techniues d'inventaire Bibliothéconomie Techniues de conservation de documents Utilisation de logiciels de gestion documentaire Utilisation de logiciels d'édition multimédia ompétences rchives anciennes rchives intermédiaires, courantes Disues, cassettes (audio, vidéo) K1601 2/5 opyright 2013 Pôle Emploi. Reproduction et diffusion interdites sans l'accord de Pôle emploi Novembre 2013

3 et compétences spécifiues ompétences Livres anciens, manuscrits, incunables Livres, périodiues, presse Microfiches, microfilms Multimédia, D Rom, DVD, Internet, banue de données numériues Traiter des informations dans un domaine : ulturel (art, littérature, musiue, cinéma, théâtre,...) Economie Histoire, géographie Jeunesse Médecine Médias Professionnel (fiscal, juridiue, commercial, contractuel,...) Religion ciences ciences sociales, ressources humaines Techniue, technologie E Ia I E e I R Reproduire et enregistrer des documents sous forme de microfilms, données numériues,... Techniues de micro filmage, de numérisation dministrer le contenu d'un site Web Ri nimer des expositions, rencontres, évènements culturels (littéraires, artistiues, scientifiues,...) e Techniues d'animation de groupe Lecture publiue Gérer une ludothèue ou un espace culturel et mettre à disposition du public des jeux et des jouets e Définir les règles de gestion et solutions de conservation de documents (accès, diffusion, consultation, mise à disposition, élimination,...) électionner des fournisseurs/prestataires, négocier les conditions du contrat et contrôler la réalisation de l'intervention, Ec Techniues commerciales des produits,... Définir et suivre la politiue documentaire et de développement des fonds et des collections (acuisition, valorisation,...) et de partenariats e Ea K1601 3/5 opyright 2013 Pôle Emploi. Reproduction et diffusion interdites sans l'accord de Pôle emploi Novembre 2013

4 et compétences spécifiues Mettre à jour les données du budget, de fonctionnement, d'activités (fréuentation, acuisition, bilan,...) du service, de la structure ompétences oordonner l'activité d'une éuipe ou diriger une structure E Eléments de base en gestion comptable et administrative Environnements de travail tructures ecteurs onditions gence de publicité ssociation Bibliothèue, centre de documentation ollectivité territoriale Entreprise Entreprise publiue/établissement public Etablissement/organisme de recherche Organisme culturel, du patrimoine ociété de services Mobilité professionnelle Emplois / Métiers proches Ludothécaire Emplois / Métiers envisageables si évolution Fiches ROME proches E nimation de site multimédia G nimation d'activités culturelles ou ludiues nimateur / nimatrice d'activités ludiues (jeux, jouets) Fiches ROME envisageables si évolution E ommunication E Journalisme et information média K1601 4/5 opyright 2013 Pôle Emploi. Reproduction et diffusion interdites sans l'accord de Pôle emploi Novembre 2013

5 Mobilité professionnelle Emplois / Métiers envisageables si évolution Fiches ROME envisageables si évolution K Intervention socioculturelle Directeur / Directrice de centre culturel K Gestion de patrimoine culturel K Recherche en sciences de l'homme et de la société M nalyse de tendance K1601 5/5 opyright 2013 Pôle Emploi. Reproduction et diffusion interdites sans l'accord de Pôle emploi Novembre 2013