DIRECTION DES SPORTS CABINIER

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1 DIRECTION DES SPORTS CABINIER CADRE D EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES POSTE A TEMPS PLEIN A POURVOIR IMMEDIATEMENT CANDIDATURE A ADRESSER AVANT LE 30 NOVEMBRE 2015 Missions principales : - Se positionner en tant qu agent du pôle technique. - Nettoyer selon le plan de nettoyage les 4 zones du rez- de- chaussée de l équipement : la halle bassin- les vestiaires l accueil- l administration - Sécuriser les zones de nettoyage - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l état de propreté des locaux - Entretenir et ranger quotidiennement le matériel utilisé - Contrôler l approvisionnement en matériel et produits - Lire quotidiennement le tableau des dysfonctionnements et la main courante - Vérifier quotidiennement les plannings horaires, sa case courrier individuelle et les moyens de communication - Fermer quotidiennement l établissement selon la procédure - Travailler en toute sécurité (port des Equipements de Protections Individuels obligatoires). - Mettre en place des actions d amélioration visant à un travail professionnel - Optimiser le plan de nettoyage dans une démarche de qualité de service - Rendre compte au Référent Encadrant du pôle technique ou en son absence au Directeur- Adjoint des actions engagées et des résultats obtenus en matière d hygiène - Proposer des améliorations relatives au planning des tâches, à l hygiène et la sécurité conformes à la réglementation en vigueur - Informer le public du fonctionnement de l établissement (règlement intérieur et recommandations) - Secourir les personnes en difficultés dans le cadre de la Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC 1) Missions secondaires - Vérifier l affichage et son état dans la zone pieds chaussés et vestiaires - Contrôler l accès des usagers aux tripodes ELISATH - Accompagner l agent d accueil/caisse jusqu à l entrée de l administration lors de sa remise de caisse Dimension du poste : - Assurer l hygiène d une piscine municipale couverte, en régie directe, comprenant 1 bassin de compétition de 25m (8 couloirs), 1 piscine à vagues de 250 m², 1 pataugeoire de 40 m², un niveau rez-de-chaussée de 2996 m² (hall accueil, vestiaires, bassins et plages, locaux) Page 1

2 - Intégrer un pôle technique composé d une équipe de 7 agents: 1 Référent Encadrant, 1 technicien supérieur, 1 technicien polyvalent, 4 cabiniers plus du personnel vacataires et saisonniers Position dans la structure : - Sous l autorité du pôle de Direction du service piscine (Directrice et Directeur-Adjoint). - Rattaché directement au Référent Encadrant du pôle technique de l équipement nautique Relations : - Relations internes Hiérarchique Directrice des Sports Directeur-Adjoint des Sports Directeur de l établissement nautique Directeur-Adjoint de l établissement nautique Fonctionnelles Référents Encadrant des pôles de compétences Services municipaux - Relations externes Contacts avec les services déconcentrés de l Etat : Education Nationale, Direction Départementale de la Cohésion Sociale, Agence Régionale de Santé, Police Nationale Contacts avec les associations sportives et associations de secourisme Contacts avec les différents publics utilisateurs : clientèle, associations, comités d entreprises, centres de loisirs Détails des activités : - Nettoyer Appliquer le plan de nettoyage préconisé pour l équipement. Respecter l ordre des opérations de nettoyage : nettoyer- détartrer-désinfecter selon les modes opératoires préconisés et le port obligatoire des E.P.I. (masques, gants, lunettes, bottes, chaussures, gilet de sauvetage, protections auditives ). Respecter le planning des tâches et notamment les modes opératoires, les fréquences de nettoyage et de désinfection des surfaces et des sols. Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites. Manipuler et/ou porter du matériel de nettoyage (petit matériel, auto-laveuses, machine à haute pression, mono- brosses, canon à mousse, machine vapeur, aspirateur professionnel ). Utiliser le doseur de produits pour nettoyer les surfaces à traiter. Effectuer les dosages en fonction des étiquettes des produits qui ne nécessitent pas l utilisation du doseur. Lire les étiquettes des produits et respecter les consignes d utilisation. Page 2

3 Différencier les produits acides et alcalins. - Trier et évaluer Changer les sacs poubelles. Opérer le tri sélectif. Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. - Suivre et contrôler Vérifier l état de propreté des locaux et des zones de nettoyage et du matériel utilisé. Vérifier que les locaux interdits aux usagers soient fermés à clés. Suivre et vérifier l état du stock des produits d entretien. Remplir les fiches de contrôle de suivi du plan de nettoyage. Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les inscrire sur le tableau des dysfonctionnements. Recevoir, renseigner et orienter les usagers ou les groupes fréquentant les zones collectives et individuelles de déshabillage. - Coordonner Coordonner les opérations du plan de nettoyage et leurs enchainements du matin de la journée et du soir. Coordonner le travail en équipe et notamment avec le personnel vacataire et saisonnier (emplois été et jobs vacances). - Veiller Veiller à l application du Plan d Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S.). Veiller à prendre en début de service son Emetteur Récepteur Portatif et à le recharger en fin de service. Veiller à respecter les procédures et consignes relatives aux normes d hygiène et de sécurité de l équipement. Veiller à lire les tableaux d affichages des locaux. Veiller à l application du règlement intérieur. Veiller aux règles de sécurité à respecter notamment celles relatives à l usage des produits chimiques. Veiller à sécuriser les zones de nettoyage. Veiller à ne pas obstruer les sorties de secours et à ne pas bloquer les portes coupe-feux. Veiller à éteindre les lumières dans les parties ou locaux non utilisées. Veiller aux économies d énergies. Veiller au rangement du matériel et des produits dans les locaux prévus à cet effet après chaque utilisation. Veiller à respecter la procédure de fermeture de l équipement. - Participer Participer aux réunions d encadrement du pôle technique pour optimiser le plan de nettoyage. Proposer des actions correctrices et d amélioration du plan de nettoyage de l équipement à l aide d un document formalisé à l attention du Référent Encadrant du pôle technique. Proposer des actions de nettoyage développement durable. Page 3

4 - S informer Identifier les attentes des différents publics en matière d hygiène des piscines. Rechercher les informations liées aux évolutions du plan de nettoyage, des produits d entretien, des matériaux et du développement durable en matière d hygiène. Développer et entretenir des relations avec l environnement institutionnel et professionnel. Compétences requises : - Connaître le fonctionnement de l équipement en matière d hygiène et de sécurité (organigramme, règlements intérieurs piscine et mairie, plan de nettoyage, procédures, consignes ) - Maîtriser les règles d utilisation du matériel et des produits - Maîtriser les techniques de nettoyage - Maîtriser les techniques de maintenance et d entretien du matériel - Posséder les notions de pourcentage, de dosage et de proportion - Connaître les gestes et les postures de la manutention manuelle - Connaître les E.P.I et leur utilisation - Maîtriser les règles de bases en orthographe et grammaire - Savoir transmettre une information à ses collègues et à sa hiérarchie - Faire preuve d autonomie et d initiative - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions correctrices liées à la dimension du poste - Posséder le sens du service public - Etre ponctuel, assidu et disponible - Etre discret - Connaître les droits et devoirs du fonctionnaire - S équiper avec une tenue propre et identifiable (tenues de l équipement) - Etre diplomate en cas de conflits - Développer le sens du relationnel avec les différents publics - Maîtriser les notions de sécurité et risques pour le public Critères de performance du poste : - Fidélisation des usagers -Identification d une démarche qualité en matière d hygiène et de sécurité de l établissement Diplômes ou formation ou expérience requise : - Formation générale en hygiène et maintenance des piscines - Formation spécialisée en entretien des équipements sportifs d intérieur, en entretien de la piscine et de ses eaux - Expérience au sein d une collectivité territoriale souhaitée - Formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC 1) Contraintes : - Disponibilité Page 4

5 - Travail seul ou en équipe - Service en horaires décalés (6h00 le matin ou 22h00 le soir) - Service le week-end, les jours fériés et lors des manifestations de l équipement - Pénibilité physique : station debout prolongée Page 5