ADJOINT D ANIMATION DE 1 ère CLASSE

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1 FILIERE ANIMATION EXAMEN PROFESSIONNEL D ADJOINT D ANIMATION DE 1 ère CLASSE Mise à jour : Octobre Avenue de la Libération - B.P BRUAY-LA-BUISSIERE CEDEX Téléphone : Fax : concours@cdg62.org Site Internet :

2 S O M M A I R E I. DISPOSITIONS GENERALES Page 1 II. DEFINITION DES FONCTIONS Page 1 III. PERSPECTIVES DE CARRIERE Pages 1 et 2 IV. REMUNERATION Page 3 V. CONSTITUTION DU DOSSIER Page 3 VI. CONDITIONS D INSCRIPTION Page 3 VII. NATURE DES EPREUVES Page 4

3 ADJOINT D ANIMATION DE 1 ère CLASSE I DISPOSITIONS GENERALES Conformément aux dispositions du décret n du 22 décembre 2006, les adjoints territoriaux d animation constituent un cadre d emplois d animation de catégorie C au sens de l article 5 de la loi n du 26 jan vier 1984 modifiée. Ce cadre d emplois comprend les grades d adjoint territorial d animation de 2 ème classe, d adjoint territorial d animation de 1 ère classe, d adjoint territorial d animation principal de 2 ème classe et d adjoint territorial d animation principal de 1 ère classe qui relèvent respectivement des échelles 3, 4, 5 et 6 de rémunération. II - DEFINITION DES FONCTIONS Les adjoints territoriaux d animation interviennent dans le secteur périscolaire et dans les domaines de l animation des quartiers, de la médiation sociale, du développement rural, de la politique du développement social urbain et de l organisation d activités de loisirs. Ils peuvent intervenir au sein de structures d accueil ou d hébergement. Les adjoints territoriaux d animation de 2 ème classe ont vocation à être placés sous la responsabilité d un adjoint territorial d animation des grades supérieurs ou d un animateur territorial et participent à la mise en œuvre des activités d animation. Les adjoints territoriaux d animation de 1 ère classe ainsi que les adjoints territoriaux d animation principaux de 2 ème classe et 1 ère classe mettent en œuvre, éventuellement sous la responsabilité d un animateur territorial, des activités nécessitant une compétence reconnue. * Durée de carrière : III PERSPECTIVES DE CARRIERE Les avancements d échelon sont effectués soit à l ancienneté minimum, soit à l ancienneté maximum, en fonction de l appréciation portée par l Autorité Territoriale. Le grade d Adjoint d animation comprend 11 échelons. Grades et échelons DUREES Maximale (30 ans) Minimale (22 ans) 1 er échelon 1 an 1 an 2 ème échelon 2 ans 1 an 6 mois 3 ème échelon 2 ans 1 an 6 mois 4 ème échelon 3 ans 2 ans 5 ème échelon 3 ans 2 ans 6 ème échelon 3 ans 2 ans 7 ème échelon 4 ans 3 ans 8 ème échelon 4 ans 3 ans 9 ème échelon 4 ans 3 ans 10 ème échelon 4 ans 3 ans 11 ème échelon

4 ADJOINT D ANIMATION PRINCIPAL de 1 ère classe Tableau d avancement - Conditions : 5 ans au moins de services effectifs dans le grade d adjoint d animation principal de 2 e classe + 2 ans d ancienneté au moins dans le 6 e échelon ADJOINT D ANIMATION PRINCIPAL de 2 e classe Tableau d avancement - Conditions : avoir atteint le 5 e échelon et au moins 6 ans de services effectifs dans le grade d adjoint d animation de 1 re classe ADJOINT D ANIMATION de 1 re classe Liste d aptitude après concours Tableau d avancement Conditions : avoir atteint le 4 e échelon et au moins 3 ans de services effectifs dans le grade d adjoint d animation de 2 e classe + examen professionnel OU avoir atteint le 7 e échelon et au moins 10 ans de services effectifs dans le grade d adjoint d animation de 2 e classe INTERNE Sur épreuves : ouvert aux fonctionnaires et agents publics Condition : 1 an au moins de services publics effectifs au 1 er janvier de l année du concours EXTERNE Sur titres avec épreuves : Candidats titulaires : du brevet d aptitude professionnelle d assistant animateur technicien ou d une qualification reconnue comme équivalente TROISIEME CONCOURS Candidats justifiant de l exercice, pendant une durée de 4 ans : d une ou de plusieurs activités professionnelles, ou d un ou de plusieurs mandats de membre d une assemblée élue d une collectivité territoriale, ou d une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d une association. ADJOINT D ANIMATION de 2e classe Recrutement sans concours - 2 -

5 IV REMUNERATION Les fonctionnaires territoriaux perçoivent un traitement mensuel basé sur des échelles indiciaires. Le système indiciaire qui sert de base à cette rémunération est le même que celui qui est applicable aux fonctionnaires de l Etat et subit les mêmes majorations. Le grade d Adjoint d Animation de 1 ère classe est affecté d une échelle indiciaire de 298 à 413 (indices bruts) soit au 1 er Octobre 2009 : Au traitement s ajoutent * bruts mensuels au 1 er échelon * bruts mensuels au 11 ème échelon l indemnité de résidence (selon les zones), le supplément familial de traitement, certaines primes et indemnités. V - CONSTITUTION DU DOSSIER Chaque candidat doit joindre au dossier d inscription dûment complété et signé : le document retraçant l expérience professionnelle du candidat un chèque de 8 libellé à l ordre du Trésor Public les consignes datées et signées un état détaillé et récent des services effectués, certifié par l employeur une copie de l arrêté de titularisation aux grades d agent d animation, ou d agent d animation qualifié ou d adjoint d animation de 2 ème classe. une copie de l arrêté de nomination au 4 ème échelon ou au 3 ème échelon avec la dérogation. VI - CONDITIONS D INSCRIPTION L avancement au grade d adjoint territorial d animation de 1 ère classe s effectue par voie d inscription sur un tableau annuel d avancement établi, au choix, après avis de la Commission Administrative Paritaire, après une sélection par la voie d un examen professionnel ouvert aux adjoints territoriaux d animation de 2 ème classe ayant atteint le 4 ème échelon et comptant au moins 3 ans de services effectifs dans ce grade. Les services accomplis dans le cadre d emplois et le grade d origine sont assimilés à des services accomplis dans le présent cadre d emplois et le grade d intégration. Remarque : les candidats peuvent subir les épreuves de l examen professionnel au plus tôt un an avant la date à laquelle ils doivent remplir les conditions d inscription au tableau d avancement ou sur la liste d aptitude au grade d accueil ou au cadre d emplois d accueil fixées par le statut particulier

6 VII - NATURE DES EPREUVES L examen professionnel comporte les épreuves suivantes : 1 ) une épreuve écrite à caractère professionnel, p ortant sur les missions incombant aux membres du cadre d emplois. Cette épreuve consiste, à partir de documents succincts remis au candidat, en trois à cinq questions appelant des réponses brèves ou sous forme de tableaux et destinées à vérifier les capacités de compréhension du candidat et son aptitude à retranscrire les idées principales des documents. durée : 1 heure 30 ; coefficient 2 Cette épreuve est anonyme et fait l objet d une double correction. Sont autorisés à se présenter à l épreuve orale les candidats ayant obtenu une note égale ou supérieure à 5 sur 20 à l épreuve écrite. 2 ) un entretien destiné à permettre d apprécier l expérience professionnelle du candidat, sa motivation et son aptitude à exercer les missions qui lui seront confiées. Cet entretien débute par une présentation par le candidat de son expérience professionnelle sur la base d un document retraçant son parcours professionnel, suivi d une conversation. Ce document, établi conformément au modèle fixé par arrêté du ministre chargé des collectivités locales, est fourni par le candidat au moment de son inscription et remis au jury préalablement à cette épreuve. durée : 15 minutes, dont 5 minutes au plus d exposé ; coefficient 3 REMARQUE : Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant. Un candidat ne peut être déclaré admis si la moyenne de ses notes aux épreuves est inférieure à 10 sur 20. A l issue des épreuves le jury arrête, par ordre alphabétique, une liste d admission. La réussite à l examen professionnel ne vaut pas nomination. Les lauréats de l examen professionnel peuvent être inscrits sur un tableau annuel d avancement au grade d adjoint d animation de 1 ère classe après avis de la Commission Administrative Paritaire et sur proposition de l autorité territoriale. AVERTISSEMENT : Le Centre de Gestion ne délivre pas les annales des concours et examens professionnels antérieurs