AVIS DE VACANCE DE POSTE : FONCTIONNAIRE PRINCIPAL CHARGÉ DES TECHNOLOGIES DE L INFORMATION - NO.VA/NPCA/12/04

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1 Tel: +27 (0) Fax: +27 (0) P.O. Box 1234 Halfway House 1685 Midrand, Johannesburg South Africa AVIS DE VACANCE DE POSTE : FONCTIONNAIRE PRINCIPAL CHARGÉ DES TECHNOLOGIES DE L INFORMATION - NO.VA/NPCA/12/04 L Union Africaine (UA), créée en tant qu organe continental panafricain unique en son genre, est chargée de conduire le processus d intégration rapide et de développement durable de l Afrique par la promotion de l unité, de la solidarité, de la cohésion et de la coopération entre les peuples et les Etats africains ainsi que par l établissement d un nouveau partenariat avec les autres régions du monde. Son siège est établi à Addis Abéba, capitale de l Ethiopie. Le Nouveau partenariat pour le développement de l'afrique (NEPAD) et un programme de l'union Africaine adopté en 2001, à Lusaka, Zambie, avec pour principale ambition de réduire la pauvreté et de promouvoir la croissance économique et le développement durable en Afrique. L'Agence de planification et de coordination du NEPAD (APCN) qui est le fruit de l'intégration du NEPAD dans des structures et processus de l'union Africaine, a été créée par Décision de la 14 ème Conférence de l'ua de février 2010 pour être l'organe technique de l'union Africaine, en remplacement du Secrétariat du NEPAD. Le mandat de l'agence du NEPAD est de : i. Faciliter et coordonner la mise en œuvre de projets et programmes à l échelle continentale et régionale ii. Mobiliser les ressources et les partenaires pour soutenir la mise en oeuvre des programmes et projets prioritaires de l Afrique ; iii. Diriger et coordonner la recherche et la gestion du savoir ; iv. Suivre et évaluer la mise en oeuvre des programmes et des projets ; et v. Effectuer un plaidoyer en faveur de la vision, la mission et les valeurs/principes fondamentaux de l UA et du NEPAD. Les bureaux de l'agence du NEPAD sont situés à Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud. Sur la base de l'accord de siège conclu entre le Gouvernement de la République d'afrique du Sud et l'union Africaine accordant au NEPAD le statut de Bureau intérimaire de l'ua hors siège, l'agence de planification et de coordination du NEPAD invite les ressortissants des Etats membres de l'union Africaine à soumettre leur candidature au poste de Fonctionnaire principal chargé des technologies de l information (IT). 1

2 A. Poste Titre du poste : Fonctionnaire principal chargé des technologies de l information (IT) Grade: P3 Lieu d'affectation: Agence de planification et de coordination du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud Supérieur hiérarchique: Chef des services administratifs, Agence de planification et de coordination du NEPAD B. PRINCIPALES FONCTIONS ET ATTRIBUTIONS Sous la supervision du Chef des services administratifs de l Agence de planification et de coordination du NEPAD ou de son délégué, le fonctionnaire principal chargé des technologies de l information (IT) a pour mission d assurer les services y relatifs liés à la maintenance, au suivi ét à l évaluation et à l entretien général de l infrastructure de réseau informatique central. Le titulaire sera plus particulièrement chargé de : 1. Fournir une expertise technique dans le domaine de l assistance informatique en termes de renforcement des capacités et de développement structurel. 2. Aider à l instauration d'une gestion efficace de l'information, de systèmes d'alerte précoce et à l'amélioration de la Salle de gestion de crise de l'apcn. 3. Conseiller sur le développement, la planification, l orientation et la coordination de la prestation de services techniques et opérationnels. 4. Conseiller sur la tenue d inventaires du matériel informatique déployé au sein de l APCN 5. Analyser les besoins en équipements informatiques, conseiller sur les politiques relatives aux systèmes informatiques, contrôler le fonctionnement des matériels et leurs pannes et encadrer les techniciens chargés du matériel/maintenance. 6. Aider à rédiger les spécifications et normes des matériels informatiques tels que les hubs, routeurs et commutateurs réseau (switchs). 7. Aider l APCN à élaborer ses politiques, procédures, manuels et procédures de fonctionnement normalisées en matière de technologies de l information. 8. Analyser les futurs besoins de l APCN en matière de gestion, communication et technologie de l information en interrogeant tous les niveaux appropriés sur les activités et les systèmes actuels et les améliorations à y apporter ; élaborer sur cette base des solutions technologies pratiques et intégrées aux fins de répondre à ces besoins. 9. Assurer l'administration scrupuleuse et efficace de l Unité des technologies de l information, en veillant à la conformité avec les politiques, les procédures et directives en vigueur. 10. Apporter son concours au cadre de supervision et à l encadrement du travail de tous les informaticiens. 11. Apporter son aide à l élaboration des plans et budgets annuels liés aux technologies de l'information. 2

3 12. S'acquitter de toute autre tâche qui pourrait lui être confiée. C. Exigences du poste Aptitudes et compétences requises i. Connaissances approfondies des politiques, structures et stratégies relatives aux technologies de l information et aux télécommunications. ii. Excellentes connaissances d une gamme de matériels et logiciels informatiques. iii. Connaissances approfondie de la résolution des problèmes de serveurs, ordinateurs de Bureau/personnels, imprimantes, stabilisateurs, onduleurs, scanneurs, et autres matériels de communication. iv. Excellentes compétences orales, écrites et de révision. v. Degré élevé de précision, d'attention aux détails et de minutie. vi. Capacité à travailler avec un minimum d'encadrement ; être proactif, prendre des initiatives et être doté d'un jugement éclairé. vii. Degré élevé d'intégrité et de responsabilité, flexibilité dans son approche du travail doublée d'engagement, d'enthousiasme et d'énergie viii. Capacité à mobiliser des ressources ou effectifs limités pour obtenir un maximum d'impact. ix. Capacité à mener plusieurs activités et tâches de front et à travailler sous pression avec une large palette d'individus et d'institutions. x. Aptitudes à la réflexion créative et à la résolution des problèmes, de communication et de relations interpersonnelles xi. Capacité à préserver la plus grande confidentialité en tout temps xii. Excellentes capacités d'analyse xiii. Excellent sens des relations interpersonnelles xiv. Capacité à travailler dans un environnement pluriculturel et plurinational. Education et expérience: les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de maîtrise en sciences informatiques, systèmes d information, mathématiques, statistiques ou tout autre domaine connexe. Un diplôme universitaire du premier cycle conjugué à une expérience qualifiante peut être admis en lieu et place d'un diplôme universitaire supérieur. Une attestation d ingénieur système certifié Microsoft (MCSE) et une certification A+ seront exigés. Être titulaire de certifications pour d autres matériels constituera un atout. Les candidats doivent posséder cinq (5) années au moins d'expérience professionnelle pertinente acquise progressivement dans le domaine des TIC, dont trois (3) années d expérience internationale et de supervision dans les technologies de l information et la gestion et la maintenance du matériel informatique. D. Autres aptitudes pertinentes: i. Connaissance pratique de l'analyse et de la formulation des politiques et de la gestion, mise en œoeuvre et du suivi des programmes et/ou projets. ii. Candidat compétent sur le plan technique, cultivé avec une vaste expérience en problématiques du développement et gestion administrative. iii. Excellentes compétences informatiques (p.e. MS Word, Excel, Power Point, Access) 3

4 E. Exigences linguistiques : Une excellente maîtrise de l'anglais et/ou du français (de l'oral et de l'écrit) et la pratique courante de toute autre langue de l'ua serait un atout. F. Âge limite: Les candidats doivent avoir, de préférence, entre 28 et 50 ans G. Termes et conditions: La nomination à ce poste est faite sur une base contractuelle de l'ua pour une période d'un (1) an, dont les trois (3) premiers mois sont considérés comme une période probatoire. H. Égalité de chances: L'Agence de planification et de coordination du NEPAD est un employeur garantissant l'égalité des chances aux hommes et aux femmes; Elle encourage donc vivement les candidates qualifiées à postuler. I. Dossier de candidature: Le dossier de candidature doit comprendre : a. Une lettre de motivation indiquant les raisons pour lesquelles le candidat souhaite travailler à l'agence de planification et de coordination du NEPAD b. un Curriculum vitae détaillé et actualisé, n'excédant pas cinq (5) pages indiquant la nationalité, l âge et le sexe du candidat c. Trois (3) références ayant une bonne connaissance du travail du candidat, avec leurs coordonnées complètes, téléphone, fax et courriel. d. Les copies certifiées conformes des diplômes et certificats. J. Rémunération: Le salaire de base, à titre indicatif, est de ,00 $EU par an. A ce salaire s ajoutent d autres émoluments (par exemple l indemnité de poste (57% du salaire de base), l indemnité de logement (21 196,80 $EU par an), gratification (15% du salaire annuel) conformément aux règlements et procédures régissant les fonctionnaires internationaux recrutés par l'union Africaine. K. Les dossiers de candidature doivent parvenir au plus tard le lundi 09 avril 2012 et doivent être envoyés à l adresse suivante: Chef de la Division des ressources humaines Agence de Planification et de Coordination du NEPAD B.P HALFWAY HOUSE Midrand hr@nepad.org; musam@nepad.org; Veuillez noter que si vous ne recevez pas de réponse de notre part dans un délai de six (6) semaines suivant cette date, vous pourrez considérer que votre dossier n'a pas été retenu. Le Nouveau partenariat pour le développement de l'afrique (NEPAD) est une vision et un Cadre stratégique pour la renaissance de l'afrique reposant sur la conviction commune qu'il est impérieux d'éradiquer la pauvreté et de placer les pays africains sur la voie de la croissance et du développement durables. Le NEPAD oeuvre en étroite 4

5 collaboration avec la Commission de l'union Africaine (CUA), les Communautés économiques régionales, les états, les institutions de recherche et les organisations de la société civile afin dans le but d'éradiquer la pauvreté en Afrique et de faire entendre les préoccupations de l'afrique au niveau mondial. Pour de plus amples informations sur le NEPAD, rendez-vous sur 5