Les objectifs sont quasiment les mêmes que les mois passés à quelques nuances près : I. Du remboursement et placement de quelques groupements :

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1 RAPPORT D ACTIVITES MENSUEL, MAI 2011 Voilà comme à l accoutumée, et cela, pour le cinquième mois consécutif, le rapport mensuel d activités du mois. A l instar des mois précédents, ce mois a connu quelques activités intenses. OBJECTIFS : Les objectifs sont quasiment les mêmes que les mois passés à quelques nuances près : Du remboursement et placement de quelques groupements. Du suivi des projets communautaires ; De l Alphabétisation ; D une seconde rencontre avec les nouveaux groupements qui veulent conclure du partenariat avec l IFD pour plus d informations ; Divers. Conclusion I. Du remboursement et placement de quelques groupements : Au cours de ce mois de Mai 2011, il y avait bien évidemment quelques remboursements et placements. Il s agissait entre autres : 1. Du groupement Amabara de Koundou : Au Groupement Amabara de koundou, comme les dates de remboursement sont différentes et cela, selon la période d activités de chaque sous-groupe. Et c est le deuxième groupe de Youga Nah qui était concerné le 03/05/11. Le sous groupe comptait 20 femmes avec Fcfa chacune. Les quatre responsables ont dûment remboursés les Fcfa qui étaient en cours avec son intérêt qui s élevait à 5000Fcfa qui a été automatiquement versé dans la caisse de Amabara via Kénéko. Le placement a été fait le même jour à leur demande mais elles n ont pas voulu augmenté leur capital se disant suffisant ce qu elles en ont. Images

2 La présidente du groupement à droite et son adjointe 2. Le Groupement «Dôgôssaïkana» de Ogol Dah : Ce groupement a fait son remboursement le mois dernier(avril). Puisqu il y restait Fcfa comme fonds de crédit disponible, certaines femmes ont voulu augmentée leur crédit et pour cela, elles devraient plutôt venir au bureau que nous de partir là-bas car ce n est pas la date officielle du placement que nous avons ici sur le calendrier. En fait, les femmes avaient pris peur quant on a été ferme sur les principes de l IFD, insistant que le crédit est placé sur 06 mois et que cela reste une condition incontournable pour tous les groupements à moins d une autre décision du bureau de la coordination. Après réflexion de quelques jours, le 05, 06 et le 16/05/11, se sont quinze femmes qui sont venus au service pour augmenter leur crédit, et nous avons eu à leur rappeler tout ce qui a été dit à la place publique le jour du placement. Et elles ont pris les FCFA. Donc, il ne reste rien comme fonds disponible au nom de Ogol Dah. Illustration Trois présidentes de sous-groupes et quelques femmes plus TEME au bureau

3 II. Le suivi des projets communautaires : En ce qui concerne les projets identifiés des différents groupements depuis quelques mois, elles connaissent une évolution relativement significative. Après que Sobane et Tabdha auront réalisé les siens (hangar et toilettes), c est Bongo, Ogol dah et Orokamba qui ont posé le jalon de leur projet sinon avec une réalisation significative. BONGO : Ce groupement a initié de réaliser un hangar et un magasin. Mais pour le moment, au vu de leur intérêt limité, elles ont commencé avec le hangar et c est ce qui est presque totalement terminé. C est un groupement qui a un leader fort comme Djénéba et nous tenons à les encourager davantage pour que le groupement puisse être une source d inspiration pour les autres. Photos Hangar du groupement de bongo et le plan du futur magasin. (Djeneba et une des membres de son groupement. Les deux carrés sont réservés pour le magasin OGOL DAH : Tout comme Bongo, ogol dah a comme projet la réalisation d un hangar et d un magasin pour fabrication du savon. A rappeler que c était le groupement qui semblait être le plus proactif car il a été le premier à casser les pierres et à avoir une place. Mais, suite au placement de l intérêt qu elles avaient dans la caisse, elles s étaient retrouvées sans argent et cela a provoqué comme conséquence l arrêt des travaux. Et c est après remboursement qu on a couvert au mois d Avril avec les intérêts placés qu elles ont enfin démarré. En ce moment, les pierres qu elles ont faites cassées sont finies et elles doivent faire casser encore.

4 Illustration Vue du début des travaux du hangar du groupement de ogol dah. OROKAMBA : Ce groupement avait initié comme projet la réalisation d un hangar et c est déjà chose faite en partie parce que les cotés ne sont pas encore fermés. Elles nous ont promis de fermer cela d ici quelques semaines. Nous avons eu l occasion de prendre la pause de ce hangar en provenance de Sogou Yaguem d où nous avions eu une deuxième rencontre le 21/05/11. Image Vue du hangar en chantier du groupement de Orokamba. III. ALPHABETISATION : Nous avons en ce mois de Mai, commencé à recenser les groupements intéressés par le programme d alphabétisation qui doit en principe commencer cette année au mois de Novembre. Pour le moment c est Diamini Nah qui semble être plus intéressé par le programme. Pour se faire, je me suis entretenu avec le maître désigné par les femmes au bureau.j ai supervisé son attestation de formation de 10 ans en langues Dogon à la mission catholique. Je l ai fait passer à la pratique en lui donnant les livres de calcul et de la lecture qu on a au bureau et il l a fait de manière acceptable. Personnellement, je le vois apte à faire le travail étant donné qu il donne cours à ses femmes depuis un bon moment et ce, avant nôtre arrivée. Le groupement dispose d un local où prendre cours, il faut éclairer.

5 Maître désigné de Diamini Nah, au bureau. IV. DEUXIEME RENCONTRE AVEC LES NOUVEAUX GROUPEMENTS : En vue de la conclusion du partenariat avec les nouveaux groupements identifiés il y a quelques mois, nous avons jugé nécessaire de provoquer une seconde rencontre pour faire une enquête plus poussée dans le but de mieux connaître les soubassements et les attentes de ces groupements. LE GROUPEMENT «AMAKENE» DE DIAMINI GOURADOU : Nous avons établi un premier contact avec ce groupement au mois de Mars dernier à la suite de leur demande de partenariat avec L IFD. Comme nous leur avions promis de passer une seconde fois toujours dans le cadre de nôtre enquête de routine, nous sommes allés leur rencontrer encore le 20/05/11 pour qu elles nous fassent le feedback de la nature, les principes et la méthodologie de travail de l IFD. Quelques femmes ont courageusement et en partie dit ce qui restait dans leur mémoire. Et nous leur avons remercié en leur rappelant les points qu elles avaient oubliés. Photos Les femmes de Diamini Gouradou.

6 LE GROUPEMENT DE SOGOU YAGUEM : Nous avions rencontrés ce groupement au mois de Mars dernier pour la première fois. Et c est une deuxième fois que nous nous sommes rendus pour en savoir davantage sur ce groupement et voir leur capacité de captation de tout ce qu on leur a dit au mois de Mars à propos de L IFD. Là, les femmes se sont presque correctement rappelées des principes de l IFD. Nous sommes encore revenus dessus en guise de rappel pour qu elles comprennent mieux. Nous avons ensuite visité leur jardin de où il y a des arbres de Moringa, de baobab. Elles produisent de l oignon, tomate, aubergine, pomme de terre (mais pas commencé d abord car elles attentent que les mares soient pleines). C est un jardin clôturé avec le grillage et c est le projet A.D.I (elles n ont pu nous donner la définition) qui leur a aidé à faire cela. Le projet leur a promis un puits aussi puisque l eau de la mare ne dure que deux mois or, il leur faut trois mois pour couvrir la période de la récolte de ces produits maraîchers. Nous avons vu le puits en chantier à côté du jardin mais les travaux sont en arrêt. Nous avons beaucoup apprécié le groupement pour ce travail surtout le Moringa qui fait partie de nôtre programme. Images Femmes de Sogou Yaguem. baobab canari (arrosoir). Jardin de Moringa et Puits en chantier : Sogou Yaguem. V. DIVERS : Au chapitre des questions diverses, le dimanche 15/05/11, je me suis rendu au domicile du tout nouveau médecin qui est fraichement venu il y a de

7 cela trois semaines en lieu et place du médecin partant avec qui, nous entretenions de très bonnes relations aux questions relatives au désormais CENTRE D ASSISTANCE MEDICALE de Amabara Koundou ( le médecin chef de Bandiagara a supposé on l appelle ainsi car il dit que si nous disons Maternité, nous n arriverons pas à répondre à tous les critères administratifs). Etant donné que le pouvoir est une continuité, il était naturel pour nous d aller le saluer et lui souhaiter la bienvenue au nom de l ONG ADI et notamment de l IFD et lui faire la présentation. Il était très content de la visite et les échanges étaient vraiment très cordiaux. Il nous a garanti de suivre les pas de son prédécesseur et nous a promis des conseils pratiques pour Djènèba et nous a promis de visiter un jour le local. Photos Nouveau médecin chef de Sangha Dr Gouro Dicko, photos prises le Lundi 16/05/11 à l hôpital. REUNION MENSUEL DU PERSONNEL IFD/SANGHA : En effet, depuis le mois de Février, le personnel IFD de sangha se réuni chaque fin du mois pour faire le point sur les activités menées du mois passé et se pencher sur les activités du mois suivant. Cette rencontre nous permet de nous évaluer nous-mêmes en tirant les conséquences des activités menées et déplier le programme du mois à venir pour mieux maîtriser nôtre sujet. Réunion de travail.

8 KOUNDOU : RENCONTRE AVEC LE CHEF ET SES CONSEILLERS ET LE BUREAU DE AMABARA Comme je vous faisais écho de la rencontre il y a de cela quelques semaines, elle a eu finalement lieu comme prévu le 30 MAI 2011 à koundou. Cette double rencontre avec les conseillers et les femmes étaient très nécessaire car les points inscrits à l ordre du jour étaient importantes pour la pérennisation de nôtre partenariat. Le Chef et tous ses conseillers étaient là, Kéné qui a dû prendre congé de nous pour aller faire une commission urgente à Borè et les autres conseillers ont accepté de lui faire le compte rendu à son retour. Tous les sous groupements de Amabara (de koundou à Youga) étaient représentés par au moins deux femmes par sous-groupement. Nous avons ainsi commencé la réunion avec le chef et ses conseillers d abord sur la contribution de la population pour le centre (pour assurer le salaire de Djènèba et Nema) de manière durable sans être attentiste (de l extérieur). Le chef a pris la parole et a apprécié la démarche qu il a qualifiée de naturel. Et l un de ses conseillers d ajouter que je cite : «Au lieu de donner chaque jour du poisson à quelqu un, il vaut mieux l apprendre à pêcher».tout ce qui revient à dire qu ils ont tous compris et le chef nous a promis de convoquer une réunion des chefs des deux Youga et ses conseillers à koundou dans une semaine et nous faire le compte rendu de la décision qui sera arrêtée à cet effet. Quant aux femmes, elles nous ont promis de commencer avec le jardin le dimanche 12 Juin 2011 et je suis invité à koundou ce jour là pour voir le démarrage effectif de ces travaux de jardins de Moringa et autres. Entretien avec le chef et ses conseillers.

9 VI. CONCLUSION : Entretien avec le bureau de Amabara En définitive, nous constatons que les choses avancent relativement bien dans tous les programmes que l IFD a initié sauf l Alphabétisation qui est un peu dur pour les femmes mais là aussi nous allons persévérer. Le changement radical des mentalités n est pas évident dans un bref delai quant on sait bien que nous travaillons avec une population quasi analphabète, mais ça se fera progressivement. Je propose enfin la mise en place d un grand coffre-fort ou à défaut l ouverture d un compte à Bandiagara où nous pouvons aller à moto, au nom de tous les groupements de l IFD parce que, nous avons demandé aux femmes de choisir la période de leurs activités pour contracter le crédit et les remboursé sans problème. Nous avons actuellement tout le fonds de Bongo dans nôtre petit coffre-fort depuis deux mois car après le remboursement, elles ont préféré attendre un peu avant de prendre. Et si des cas comme cela se multiplient un peu, nous il ne sera prudent de garder des millions dans le petit coffre-fort. Je propose cela car aujourd hui, la gestion par anticipation est de mise. TEME.