DÉMARCHE DÉVELOPPEMENT DURABLE / PLAN VERT EUGÉNY BODIN CHARGÉE DE MISSION DD
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- Augustin Blanchette
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1 DÉMARCHE DÉVELOPPEMENT DURABLE / PLAN VERT EUGÉNY BODIN CHARGÉE DE MISSION DD Université Lille 2 Octobre 2011 Le Développement Durable? Environnement Démocratie Participative / Nouvelle Gouvernance Social Economie Présentation du Plan Vert de Lille 2 Au Plan Local Le cadre International Le cadre réglementaire National Les grandes étapes du Plan Vert de l Université Lille 2 Cinq grandes thématiques du référentiel du Plan Vert de Lille 2 La méthode du Plan Vert de Lille 2 Les grands axes du Plan Vert à Lille 2 Synthèse Quelques Exemples Perspectives & Plan vert 2011/2012 Axe «Stratégie et gouvernance» Axe «Politique sociale et ancrage territorial» Axe «Gestion environnementale» Axe «Enseignement et formation» Axe «Recherche» 1
2 Au plan local Région : Nord Pas de Calais Agenda 21 Régional en 2004, Label «Agenda 21 local» en 2008 Plan Climat Régional, en Décembre 2008 Trame verte & bleue Département : Nord Agenda 21 Départemental en 2003 Communauté Urbaine : Lille Métropole Communauté Urbaine (LMCU) Agenda 21 en 2001 Bilan Carbone en 2008 Plan Climat en 2010 Ville de Lille Agenda 21 en nd Agenda 21 en 2010 (Agenda 21 de la culture, Lille durable, Comité 21, Parlement de l Agenda 21 ) Territoire labellisé «Rubans du développement durable» pour la période 2010/2012 Le cadre international & Le cadre réglementaire national Le cadre International Sommet de la Terre depuis 1972 ; Les plus notables : Conférence de Rio (1992) Conférence de Johannesburg (2002). Convention Cadre sur les changements climatiques : Ratification du Protocole de Kyoto (2005). Conférence de Cancun sur le Climat (2010). Le cadre réglementaire National 1ère Stratégie Nationale du Développement Durable en Charte de l Environnement intégrée à la Constitution de la République Française en La stratégie nationale de développement durable (SNDD) fixe 9 défis : une consommation et une production durables, la société de la connaissance, la gouvernance, le changement climatique et l énergie, les transports et la mobilité durables, la conservation et la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, la santé publique, la prévention et la gestion des risques, la démographie, l immigration et l inclusion sociale, les défis internationaux en matière de développement durable et de lutte contre la pauvreté dans le monde La loi Grenelle 1 de 2009 donne un cadre réglementaire et opérationnel à l action exemplaire de l Etat en faveur du développement durable ; Plus spécifiquement l article 55 de la Loi Grenelle 1 soumet les Universités à l obligation de se doter d un Plan Vert : «Les établissements d enseignement supérieur élaboreront, pour la rentrée 2009, un «Plan vert» pour les campus». Cinq grandes thématiques du référentiel du Plan Vert de Lille 2 Le référentiel Plan Vert des Universités françaises a été adopté en Assemblée plénière de la CPU le 17 septembre Il a été présenté par Sylvie Faucheux, Présidente de l Université de Versailles Saint- Quentin-en-Yvelines, animatrice du Comité Développement Durable de la CPU. C est sur la base de ce référentiel que le Plan Vert de Lille 2 a été élaboré. Cinq grandes thématiques du référentiel Plan Vert co-élaboré au niveau national avec la CPU et la CGE. Le référentiel du Plan Vert de Lille 2 reprend ces cinq thématiques : Stratégie, Management & Gouvernance participative Politique sociale et Ancrage territorial Gestion environnementale du campus Enseignement & Formation Recherche 2
3 La méthode du Plan Vert de Lille 2 Le Plan Vert permet de définir la stratégie de développement durable de Lille 2, de la décliner en un programme d actions concrètes et d engager une démarche mobilisant les personnels et étudiants en faveur du développement durable : Définir une démarche globale intégrée en s appuyant sur le référentiel du Plan Vert Décliner des actions concrètes prioritaires : Recensement de l existant, Sensibilisation Piloter, organiser & évaluer Mobiliser en interne l ensemble des acteurs de l Université 1 ère étape : Groupe de travail & d échanges «développement durable» : Ouvert à tous (étudiants, enseignants, personnels BIATOSS) Créé en Avril 2010 Réflexion sur le Plan Vert de Lille 2 Travail collaboratif sur la rédaction de la Charte en faveur d un développement durable Recensement des actions à mener en priorité Participation & accompagnement des actions La méthode du Plan Vert de Lille 2 2 ème étape : Rédaction de la Charte d engagement en faveur d un développement durable Votée en Conseil d Administration, le 4 Novembre 2010 Travail collaboratif & coproductif avec l ensemble des acteurs de l Université Lille 2 Engagement politique de l Université Lille 2 en faveur du développement durable Définition d un budget consacré au développement durable 3 ème étape : Mise en œuvre d actions «Développement Durable» Septembre 2010 Juin ème étape : Rapport Développement Durable Mars Juin ème étape : Présentation du Rapport DD & des Perspectives Plan Vert 2011/2012 Juin 2011 CHS : 14 Juin 2011 CTP : 6 Septembre 2011 CA : 6 Septembre 2011 Engagement de l Université Lille 2 Engagement du Président Nomination d une Chargée de mission DD (Mars 2010) Vote en CA de la Charte en faveur d un développement durable de l Université Lille 2 (Novembre 2010) Proposition d un Budget consacré au développement durable Participation au Bilan Carbone du PRES Université Lille Nord de France Mesures engagées Recensement des actions réalisées Test et mise en œuvre du Plan Vert en 2010/2011 sur la base du Référentiel Plan Vert Sensibilisation & Communication Réalisation d un Rapport d activité de la Mission développement durable - Bilan 2010/ Prospective 2011/2012 3
4 Plan Vert Lille /2011 Recensement de l existant Démarrage de projets Confirmation politique Constitution d un réseau d acteurs et de parties prenantes Sensibilisation, communication & information Stratégie & Gouvernance Engagement de la présidence Charte en faveur d un développement durable votée le 4 Novembre 2010 au Conseil d Administration Inscription d une note en faveur du développement durable au sein du Contrat Quadriennal 2010/2013 Prospectives, planification et réalisation Recensement des actions «développement durable» préexistantes 1 er Plan d Actions Plan Vert Lille 2 (2010/2011) Rapport Développement Durable Université Lille 2 Développement de projets conjoints «Développement Durable & Communication» (évènementiel, supports de communication, supports de sensibilisation ) «Communication & Développement Durable» - Suivi d une formation proposée par le Centre Ressource du Développement Durable (Cerdd) et de l Association des professionnels de la communication du Nord pas de Calais (ARREP) Actions d information, de sensibilisation & communication à destination des acteurs universitaires (semaine du développement durable, semaine de la mobilité ) Gouvernance participative Nomination d une Chargée de mission Développement Durable Mars 2010 Création d un groupe de travail & d échanges «développement durable» Avril 2010 Désignation d un Référent Développement Durable au CRI Novembre 2010 Politique Sociale Solidarité & Responsabilité Accueil & Accompagnement des étudiants étrangers Création d un Bureau d Aide à l Insertion Professionnelle (BAIP) 2009 FSDIE (Labellisation des associations, Projet de solidarité internationale ) Création d un Pôle d Action Sociale en faveur des personnels Lille 2 Septembre 2010 Diversité & Parité Mission Handicap spécifique (aide à l insertion professionnelle, aide à la vie universitaire ) Santé & Sécurité Diagnostic technique & sanitaire des bâtiments (Amiante, Accessibilité, Schéma directeur de mise en sécurité, document unique) Formation des ACMO + Forum annuel des ACMO / Formation mutualisée (Lille 1, CNRS, Inserm, Lille 2) Mises aux normes et remplacement des sorbonnes en Faculté de Pharmacie Mises en sécurité des zones de stockage des déchets et produits neufs Politique de prévention et suivi médical des personnels et étudiants Lille 2 Information sur les risques d addictions 4
5 Politique Sociale Valorisation des compétences & des personnes Formation des personnels Intégration professionnelle (BAIP ) Bien-être des personnes Actions socioculturelles via Programmation de l Antre-2 / Ateliers culturels (théâtre/danse/photographie ) / Actions culturelles partenariales (Orchestre national de Lille / Colysée de Roubaix ) Activités sportives diversifiées / Journée du personnel proposée par le SUAPS Participation aux courses de la Braderie de Lille : évènement majeur de la rentrée universitaire Projet collaboratif avec le Master Science Politique Management des Collectivités Territoriales / Spécialité : évaluateur Territorial Création d un indicateur du Bien-être Actions ponctuelles de sensibilisation en faveur du développement durable Ancrage Territorial Intégration au PRES Université Lille Nord de France Participation au Réseau régional du développement durable (Conseil régional Nord Pas de Calais) Mutualisation des infrastructures sportives avec le Lille Universitaire Club (LUC) Organisation d évènements ouverts au grand public (Semaine du développement durable, Swing ton handicap, Festival des sciences métisses, Semaine de la solidarité internationale ) Participation au Parlement Agenda 21 de la Ville de Lille Participation aux démarches de développement durable du territoire via des projets étudiants (Master Science Politique Politiques Environnementales et du développement durable, Licence ILIS ) Réalisation d un Bilan Carbone collaboratif sous l égide du PRES ULNF Travail de cohérence avec le territoire (opérateur de transports collectifs ) Gestion de l Environnement Stratégie de l établissement Bilan Carbone en cours de réalisation (fin prévisionnelle en Septembre 2012) Actions disparates sur les différents domaines : énergie, eau, papier, achats, biodiversité Réflexion dans les domaines des Achats publics éthiques & responsables, de la Mobilité durable, de la gestion de la biodiversité ou encore de l efficacité énergétique Gestion des ressources & intrants Energie Réalisation des DPE Mise en œuvre d un management énergétique (suivi des consommations, installation de sous-compteurs ) Management de l efficacité énergétique (renégociation des contrats d exploitation ) Installation de membranes photovoltaïques (800m²) Eau Achats Réalisation partielle d un inventaire par famille et produits Intégration d objectifs à atteindre dans les différents marchés (papier : 1000 ramettes en papier recyclé ) Intégration de critères environnementaux sur certains marchés (produits d entretien ) Projet pédagogique avec le Master Science Politique Politiques Territoriales du développement durable proposition d un plan d actions & formation aux achats publics durables & responsables Formation du Service Marchés Publics aux concepts des Achats durables & responsables (critère environnementaux ) 5
6 Gestion de l Environnement Gestion des extrants Déchets non dangereux Participation au tri sélectif de la Communauté Urbaine Lille Métropole Participation progressive à des filières spécifiques de recyclage et valorisation des déchets (papier, toners ) Déchets dangereux (hors DEEE) Réalisation d un état des lieux de la production et du traitement Suivi de la production et du traitement des déchets dangereux Déchets d Equipements Electriques et Electroniques (DEEE) Inventaire & tableau de bord en cours de réalisation Réflexion sur les concepts de reconditionnement, réemploi et recyclage des DEEE (recensement en cours des associations sollicitées) Gestion informatique raisonnée : Nomination d un Référent DD au CRI Gestion de la qualité de l environnement Mobilité Réalisation & Analyse d une enquête «Déplacements» à destination des personnels Etude de geolocalisation des personnels Réflexion sur un Plan de Mobilité Lille 2 (construction de garage à vélos, mise à disposition de titres de TC ) Participation au site de covoiturage communautaire de la Ville de Lille «Osez covoiturer!» (uniquement à destination des personnels) Bilan carbone en cours de réalisation Protection de la Biodiversité Réflexion sur un Plan d actions «Biodiversité» Enseignement & Formation Enseignement : Mise en œuvre de projets pédagogiques : 3 groupes projets étudiants sur l année universitaire 2010/2011 : Master Science Politique Politiques Territoriales du Développement Durable Travail sur la question de l intégration de critères sociaux et environnementaux dans les marchés publics Réflexion sur la place de la biodiversité sur les campus universitaires de Lille 2 Master Science Politique Management des Collectivités Territoriales / Spécialité Evaluateur Territorial Formation : Elaboration d un indicateur du Bien-être étudiant En cours : Création d un module de formation développement durable à destination de l ensemble des acteurs de l Université Souci d intégration professionnelle des étudiants (BAIP ) + Soutien aux projets locaux, internationaux Activités de Recherche Domaine peu investigué à ce jour. Recensement en cours des recherches effectuées sur les thématiques en lien avec le développement durable. 6
7 Quelques exemples Communication & Développement Durable Organisation de la semaine du développement durable du 1 er au 16 Avril 2011 : Plus d une dizaine d animations prévues sur l ensemble des campus de l Université Lille 2 ; Diversité des animations programmées : Ciné-Débat, Conférence, Petit-déjeuner, Village associatif, Exposition, Concours Nombreux partenariats avec les acteurs locaux : Ville de Lille, MRES, Agence de l Eau, APPA, Cerdd, SNCF, Transpole Implication de l ensemble des acteurs de l Université Déplacements durables & Plan de Mobilité Lancement d une démarche d écomobilité : Septembre 2010 : Relais d information pendant la semaine de la mobilité / Sensibilisation & Préparation de l enquête Octobre 2010 : Réalisation de l Enquête «Déplacements & Mobilité» à destination de l ensemble des personnels (Taux de participation : 20%) Janvier 2011 : Restitution Janvier / Février 2011 : Groupe de travail & de réflexion «Mobilité» sur les différents sites universitaires Avril 2011 : Présentation du Plan de Mobilité Perspectives & Plan Vert 2011/2012 Stratégie & gouvernance Formalisation d un Plan Vert annuel et pluriannuel Construction d outils de suivi et d indicateurs DD Mise en œuvre d une politique de communication spécifique DD (éco-conception ) Sensibiliser, Informer & Animer autour de la démarche de Développement Durable Signature du Plan Climat Régional Engagement dans le Comité 21 de la Ville de Lille et Signature de l Agenda 21 lillois Partenaire de Lille Durable Politique sociale & Ancrage Territorial Recensement des actions en matière d action sociale à l Université Recensement des actions de solidarité internationale Formation au développement durable des acteurs universitaires Mesure de la qualité de vie sur les campus universitaires de Lille 2 Implication territoriale (projets de solidarité locale, partenariats associatifs ) Perspectives & Plan Vert 2011/2012 Gestion de l Environnement Plan d actions «eau» / «déchets» / «papier» / «énergie» / «mobilité» / «achats» Gestion du parc informatique / Démarche de Green IT Création d outils de suivi précis et thématique (tableau de bord, indicateurs, objectifs, échéancier ) Bilan Carbone Enseignement & Formation Développer & Multiplier les projets pédagogiques avec les formations universitaires Généraliser un module de formation à destination des étudiants Recenser les formations/enseignement en lien avec le développement durable Activités de Recherche Recensement des projets de recherche en matière de développement durable 7
8 Quelques projets clés en 2012! BILAN CARBONE CREATION DU SITE INTERNET DEVELOPPEMENT DURABLE CREATION DU LABEL DEVELOPPEMENT DURABLE FORMATION DEVELOPPEMENT DURABLE PLAN DE DEPLACEMENT CAMPUS Focus Perspectives 2011/2012 Bilan Carbone PRES ULNF Bilan Carbone commun : Lille 1 Lille 2 Lille 3 Artois ULCO UVHC FUPL ENSCL sous l égide du PRES ULNF Juin 2011 Septembre étapes : Cadrage, Organisation, Communication & Sensibilisation Collecte & Recueil des données Analyse des données Concertation & Elaboration des plans d actions de réduction Restitution des résultats Pour + d infos : MERCI POUR VOTRE ATTENTION Plan vert 2010/2011 Université Lille 2 8
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