RÈGLEMENT DU CONCOURS DE RECRUTEMENT POUR LA FONCTION D'ATTACHÉ INFORMATICIEN (M/F) (niveau A) avec connaissance suffisante du néerlandais

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1 RÈGLEMENT DU CONCOURS DE RECRUTEMENT POUR LA FONCTION D'ATTACHÉ INFORMATICIEN (M/F) (niveau A) avec connaissance suffisante du néerlandais Le Parlement de la Région de Bruxelles-Capitale constitue une réserve de recrutement, valable deux ans, pour la fonction d'attaché informaticien (niveau A) pour les personnes porteuses d'un diplôme établi en français. 1. Contexte de la fonction Le Parlement bruxellois exerce différentes tâches : l élection et le contrôle politique des membres du gouvernement régional bruxellois; l'examen de textes législatifs et réglementaires; l adoption des budgets. Il exerce, collectivement avec le gouvernement régional bruxellois, le pouvoir législatif régional bruxellois. A la direction du Personnel et des Finances, l'attaché informaticien est affecté au service Informatique, ce service étant composé d'un attaché informaticien, de deux assistants et de deux aide-techniciens. 2. Description de la fonction d'attaché-informaticien Les tâches, responsabilités et compétences de l'attaché informaticien sont les suivantes : 2.1. Tâches et responsabilités définir la stratégie TI pluriannuelle du Parlement et la soumettre pour approbation à la hiérarchie; mettre la stratégie en œuvre (traduction des priorités en projets) en collaboration avec les autres membres du personnel du service Informatique; diriger le service Informatique ; coordonner et piloter le travail des membres du service; répartir les responsabilités entre les membres en fonction de leurs compétences; Concours de recrutement pour la fonction d'attaché-informaticien (F) -Règlement 1/6

2 organiser des réunions avec la hiérarchie et avec les membres du service; se charger de rédiger le procès-verbal de ces réunions; assurer la gestion et la maintenance des systèmes informatiques existants et des postes de travail en collaboration avec les membres du service; se tenir informé des dernières évolutions du marché des technologies; établir le budget du service Informatique et contrôler la conformité des dépenses avec la procédure de dépenses; être à même de détecter les besoins des utilisateurs et de les traduire en solutions; apporter aux services du Parlement l'appui nécessaire qui répond à leurs attentes Compétences techniques avoir une connaissance approfondie du matériel (OP et gestion de réseau); avoir une connaissance approfondie des systèmes informatiques modernes, en ce compris les systèmes d'exploitation; avoir une connaissance approfondie des logiciels de bureautique standard (MS- Office, MS-Windows, OpenOffice, etc.); avoir une connaissance générale des procédures légales en matière de marchés publics Compétences comportementales savoir travailler en groupe (sens de la collaboration); savoir analyser, synthétiser, planifier et organiser; savoir comprendre les problèmes et les attentes des utilisateurs et faire preuve d'empathie ; être résistant au stress; avoir le sens des responsabilités; s'impliquer dans le travail à effectuer; être prêt à poursuivre sa formation et à se perfectionner en permanence; avoir le sens de l'initiative; avoir l'esprit de décision, mais savoir aussi se plier aux décisions de la hiérarchie. Des prestations de soirée et de week-end sont exigées selon les nécessités du service. Personnes de contact : M. Dirk LICHTERT, directeur d'administration, Téléphone: ; courriel : dlichtert@bruparl.irisnet.be; M. Thierry MOMMER, conseiller, Téléphone: ; courriel : tmommer@parlbru.irisnet.be. Concours de recrutement pour la fonction d'attaché-informaticien (F) -Règlement 2/6

3 3. Épreuve préalable éventuelle - durée : 3 heures maximum En fonction du nombre de candidatures recevables, il peut être organisé une épreuve préalable consistant : en un questionnaire à choix multiple relatif aux connaissances informatiques (¾ des questions) et à la connaissance générale des institutions régionales bruxelloises (¼ des questions), la moitié des questions étant posée en français, l'autre moitié en néerlandais; et en quelques questions ouvertes en matière informatique, toutes posées en français. Sur la base des résultats de cette épreuve, le Bureau arrête le nombre de candidats admissibles au concours. 4. Concours de recrutement - première épreuve technique (sur 150 points) Cette première épreuve technique comporte deux parties distinctes: 4.1. Partie écrite (durée de 3 heures maximum) Il s'agit pour le candidat de répondre à un questionnaire à choix multiple et à différentes questions ouvertes, l'ensemble des questions portant sur les connaissances en informatique. Cette partie est notée sur 100 points Partie orale (durée d'environ 20 minutes) Cette partie a pour but d évaluer les connaissances techniques en informatique des candidats en rapport avec la description de la fonction. Cette partie est notée sur 50 points. Pour réussir cette épreuve, le candidat doit obtenir au moins 90 points sur 150 (60%). Concours de recrutement pour la fonction d'attaché-informaticien (F) -Règlement 3/6

4 5. Concours de recrutement deuxième épreuve orale (sur 50 points) D'une durée approximative de quinze minutes, cette épreuve, qui a pour but d évaluer la concordance du profil du candidat avec les exigences de la fonction ainsi que sa motivation, portera plus spécifiquement sur : les tâches et responsabilités ainsi que sur les compétences comportementales de la description de la fonction; les institutions belges, en particulier les institutions de la Région de Bruxelles- Capitale (compétences, organes, etc.). Pour réussir cette épreuve, le candidat doit obtenir au moins 30 points sur 50 (60%). 6. Épreuve linguistique portant sur la connaissance suffisante du néerlandais 6.1. Partie écrite - durée : 3h00 Dissertation en néerlandais sur un sujet d'ordre général Partie orale - durée : environ 15 minutes Cette partie porte sur toute matière d'ordre général; elle a pour but de sonder les connaissances du néerlandais et la faculté d'élocution des candidats. Pour réussir, le candidat doit obtenir au moins 10 points sur 20 pour chaque partie (6.1. et 6.2.) et 24 points sur 40 pour l'ensemble des deux parties (60%). 7. Classement des lauréats Le classement des lauréats est effectué sur la base du seul total des points obtenus aux deux épreuves du concours (4 et 5). Il n'est tenu compte ni des points obtenus à l'éventuelle épreuve préalable (3), ni des points obtenus aux épreuves linguistiques (6). A égalité de points, la priorité est donnée au candidat résidant en région bruxelloise; en cas de nouvelle égalité, la priorité est donnée au candidat le plus âgé. Concours de recrutement pour la fonction d'attaché-informaticien (F) -Règlement 4/6

5 8. Conditions de participation a remplir à la date ultime d'inscription Le candidat doit être titulaire : d'un diplôme supérieur de deuxième cycle en informatique (master ou équivalent) ou tout autre diplôme supérieur de deuxième cycle à orientation informatique reconnu équivalent par le Bureau; d'un diplôme délivré anciennement qui correspond au diplôme précité. Le candidat ayant obtenu le diplôme requis dans l'enseignement organisé ou subventionné en Belgique, ne peut présenter le concours que dans la langue correspondant à celle de son diplôme, c'est-à-dire en français, sauf à démontrer au plus tard à la date ultime d'inscription qu'il dispose du certificat de connaissances linguistiques délivré par Selor (anciennement S.P.R) portant sur la connaissance de la langue française se substituant, en vue de la détermination du régime linguistique, au diplôme exigé ou au certificat d'études requis pour des fonctions ou des emplois du niveau A / 1 du personnel de l'état (art. 7 de l'a.r. du 30 novembre 1966). Peut participer sous réserve la personne qui a obtenu son diplôme dans un pays autre que la Belgique. Toutefois, si elle n a pas encore obtenu l équivalence de son diplôme, elle doit pour être admise avoir obtenu, AVANT la clôture de la procédure de sélection, l équivalence académique de son titre d études au diplôme belge requis dans le règlement de sélection. Cette procédure étant relativement longue, il lui est conseillé de s adresser dès maintenant auprès du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles (tél: ou amar.derni@cfwb.be). Le candidat doit également apporter la preuve (attestations ou autres documents faisant foi) qu'il dispose, à la date ultime d'inscription, d'une expérience professionnelle d'au moins cinq années correspondant à la description de fonction (voir ci-dessus point 2). Les candidatures seront introduites uniquement par voie postale sur le formulaire d'inscription joint en annexe. Il ne sera tenu compte ni des candidatures introduites sous une autre forme, ni des candidatures tardives. Il est à noter qu'une bonne compréhension de l'anglais informatique est inhérente à la fonction et constitue un prérequis. En conséquence, cette connaissance pourra s'avérer indispensable au candidat, par exemple pour se documenter, avant de répondre ensuite en français à l'une ou l'autre question du concours. Concours de recrutement pour la fonction d'attaché-informaticien (F) -Règlement 5/6

6 9. Conditions d admission au stage Le candidat doit remplir, à la date de son admission au stage, les conditions suivantes : être citoyen de l Union européenne ; à défaut, fournir la preuve de la demande de naturalisation ou d acquisition d une des nationalités visées ci-avant; être de conduite irréprochable; jouir des droits civils et politiques; pour les candidats masculins, avoir satisfait aux lois sur la milice; être classé en ordre utile dans la réserve de recrutement; être reconnu médicalement apte à la fonction visée par le service extérieur compétent désigné par le Bureau du Parlement; avoir atteint l âge de 18 ans. Le lauréat peut être nommé à titre définitif après avoir effectué avec succès la période de stage requise, qui dure en principe un an. 10. Traitement et carrière La rémunération annuelle brute est de minimum ,69 à ,65 maximum à l'indice actuel 1,6084 (échelle A 1), allocations réglementaires non comprises. L'attaché informaticien peut, en application du principe de la carrière plane, être promu aux grades de : conseiller adjoint informaticien, après trois ans de service (échelle A 2); conseiller informaticien, après sept ans de service dans le grade de conseiller adjoint informaticien (échelle A 3); premier conseiller informaticien, après cinq ans de service dans le grade de conseiller informaticien (échelle A4). Concours de recrutement pour la fonction d'attaché-informaticien (F) -Règlement 6/6