Diplôme d Etudes Supérieures Spécialisées (DESS) en Gestion des Ressources Humaines (Année 2004) Maîtrise en Droit (Année 2000)

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1 Nom : KOUE Prénoms : Neule Angèle Profession : Juriste / Gestionnaire de ressources humaines Expert en : Genre / Ingénierie de la formation / Gestion des ressources humaines / Droit Nombre d années d expérience : 11 ans Adresse : Abidjan Cocody, Boulevard Hassan II - 04 B.P. 945 Abidjan 04 Tél. Fixe : Tél. Mobile : / angelekoue@yahoo.fr / akoue@bnetd.ci 1. Poste/Position proposé(e) : Consultante en Genre 2. Date de Naissance: 24 /05/ Nationalité: ivoirienne. 4. Formation: Nom de Année d études Titres obtenus et Spécialisation l Etablissement de à Année du diplôme Centre Africain d Etudes Supérieures en Gestion (CESAG DAKAR, Sénégal) Université de Bouaké, Côte d Ivoire Lycée Moderne de Jeunes Filles de Bouaké, Côte d Ivoire Diplôme d Etudes Supérieures Spécialisées (DESS) en Gestion des Ressources Humaines (Année 2004) Maîtrise en Droit (Année 2000) Baccalauréat (Année 1993) Management international des Ressources Humaines et de la diversité de la main d œuvre Droit des Affaires (carrière entreprise) Série A2 AUTRES FORMATIONS PROFESSIONNELLES ET ATELIERS DE REFLEXION plateforme Moodle de l'iep de Bordeaux M.S.F.F.E Direction de l Egalite et de la Promotion du Genre 3 au 28 mars au 07 décembre 2012 Agboville Côte d Ivoire Formation «Méthodes de collecte et d analyse d indicateurs de genre : Observation de la violence de genre liée au milieu Scolaire». Formation des formateurs et formatrices en genre Compendium des compétences féminines de Côte d Ivoire (COCOFCI) Du 05 au 09 novembre 2012 Abidjan Côte d Ivoire Séminaire de planification stratégique de la chaire Unesco «Eau, femmes et pouvoir de décisions» et d élaboration du plan opérationnel du Compendium des compétences féminines de Côte d Ivoire (COCOFCI)

2 Centre de Formation du Centre de Formation du Centre de Formation du Institut de Formation à la Haute Expertise et de Recherche du BNTED (IFHER- ) avril 2012 Mai 2012 Mai 2012 Septembre 2009 Initiation aux principes de base de la qualité Approche processus : management par processus et management des processus Audit qualité Gestion et évaluation des projets 5. Connaissances linguistiques: (Marquer de 1 à 5 pour les connaissances, 1 = notions, 5 = excellent) LANGUE LU PARLE ECRIT Français (langue officielle) Anglais Autres connaissances: (ex. informatiques, etc.) Word Excel - power Point SARI Paye - Sphinx 2, SPSS, internet etc. 7. Situation présente: Bureau National d Etudes Techniques et de Développement () Coordonnatrice de projets de renforcement des capacités ; Chargée de Formation ; Chargée des Relations avec les partenaires 8. Années d ancienneté auprès de l employeur:7ans 9. Qualifications principales: (significative pour le poste) Ingénierie de la formation (gestion des projets de renforcement des capacités) Gestion stratégique des Ressources Humaines Droit des affaires Approche genre et développement 10. Expérience spécifique dans la région Pays Date Sénégal Benin 2007 Togo 2010 Gabon 2012 Maroc 2012 / 2013 République du Congo 2014

3 11. Expérience professionnelle DATE LIEU SOCIETE POSITION DESCRIPTION Depuis mars 2007 Cocody, Boulevard Hassan II 04 B.P. 945 Abidjan 04 Tel: (225) (225) Bureau National d Etudes Techniques et de Développement () - Chargée des relations avec les partenaires. - Chargée de formation - Coordonnateur de projets Gestion des relations avec les partenaires Gestion des visites de délégations. analyse des besoins de formation ; Elaboration de projets, plans et modules de formation ; Coordination, suivi et évaluation des actions et projets de formation ; Audit de la formation 2004 janvier 2007 : Septembre novembre 2004 : Novembre novembre 2003 : Marcory Zone 4, Rue Thomas Edison TEL : (225) Côte d Ivoire Grand- Béréby Marcory Zone 4, Rue Thomas Edison TEL : (225) Ecole de Commerce et de Gestion (ECG) Société de Caoutchouc de Grand-Béréby (SOGB) Groupe SOFINCO Ecole de Commerce et de Gestion (ECG) Chef de projets au Département Projets et Développement Stagiaire Assistante du Directeur Général Gestion des projets et programmes de formation - Elaboration - Planification - Recrutement de l équipe - Suivi du budget des projets Suivi des relations avec les partenaires (Mémoire de DESS GRH) Thème : Les accidents du travail et la prévention des risques professionnels

4 Quelques travaux et missions : Janvier à juillet 2014 Février mars 2012 Juillet - septembre 2010 Mais à aout 2010 Mission d identification des besoins et de l élaboration d un plan de formation des personnels des Directions des Etudes et de la Planification et des Directions Administratives et Financières des ministères de l Enseignement Primaire, Secondaire et de l Alphabétisation, de la Santé et de la Population, de l Agriculture et de l Elevage et de l Energie et de l Hydraulique ; de la République du Congo (République du Congo / PRCTG / Banque Mondiale) Consultante Individuelle Internationale. Etude stratégique environnementale et sociale des secteurs forets, faune et aires protégées, écosystèmes aquatiques, industrie, commerce du bois et valorisation des produits forestiers de la République du Gabon (République du Gabon / Banque Mondiale / ) Experte audit social Programme de formation en efficacité énergétique : Maitrise des dépenses énergétiques dans l industrie et le rôle du responsable énergie (OIF- IEPF / ) - Coordonnatrice Etude comparative des instituts pour le Projet de mise en place d un Pôle intégré d excellence pour l énergie (PIE-Énergie) en Afrique de l Ouest. (OIF- IEPF- AUF / Ecole Nationale Supérieure des Mines de Sainte Etienne / ) Experte pour le Aout 2009 : Février 2009 : Août Dec 2007 : Janvier 2006 : Formation inter-entreprises en Passation des marchés ( IFHER) Coordinatrice Projet de Renforcement des capacités des groupements de pré collecteurs de déchets ménagers à la Gestion et planification d un service de pré collecte des déchets ménagers (DIG URBIS / ) Coordinatrice Projet de Renforcement des capacités des acteurs de la mise en œuvre de la loi du foncier rural (Union Européenne/) Chef de projet Programme d Appui à la Lutte Contre la Pauvreté : Projet d alphabétisation des femmes de COCOVICO (PNUD / Cabinet ECG) Chef de projet 12. Autres informations importantes (Ex. Publications) 2013 Mars Février 2007 Masculin Féminin : défis d une transformation sociale. Rencontres internationales «Féministes ou non? Nouvelles voix et nouveaux savoirs sur le genre, les droits des femmes, les relations femmes/hommes, les rapports de domination, aux Suds et aux Nords»du 5 au à Tanger, au Maroc. (Association Genre en Action Association Assaida Al Horra Campus France) Dynamiques associatives et solidarité. Etats Généraux de la solidarité en Côte d Ivoire, (Ministère de la solidarité et des victimes de guerre UNFPA) L engagement associatif et militant des femmes. Atelier de sensibilisation des femmes sur le Bénévolat et l Engagement. (OFA -CI) Rôle et responsabilité de l Etat dans la lutte contre les violences à l égard des femmes. Table ronde : Accueil des femmes victimes de violences dans les commissariats de Police (AIDF/Ministère de la Sécurité de Côte d Ivoire)

5 Novembre 2006 novembre 2004 Observatoire sur la famille et le Genre en CI. Symposium International : Dynamiques Familiales, Défis et Perspectives (UNFPA Ministère de la Famille et de l Enfance) Les accidents du travail et la prévention des risques professionnels : cas de la SOGB. Mémoire de fin d études de DESS GRH 13. ACTIVITES SOCIATIVES Présidente fondatrice de l ONG Genre Parité et Leadership Féminin (GEPALEF) Membre de l Association Ivoirienne pour la Défense des Droits des Femmes (AIDF) - Secrétaire Générale Membre du Réseau des Observatoires de l Egalité et du Genre (ROEG) de Genre en Action Membre du Compendium des compétences féminines de Côte d Ivoire (COCOFCI) Membre de l Amicale des Anciennes de l Université de Bouaké (2AUB) - Trésorière Membre fondateur du Rotaract Club Soleil Université de Bouaké Abidjan le 08 octobre 2014