Projet de Service du «Service de Soins Infirmiers à Domicile»

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Projet de Service du «Service de Soins Infirmiers à Domicile»"

Transcription

1 Projet de Service du «Service de Soins Infirmiers à Domicile» Par le S.I.V.O.M. DE TRITH-SAINT-LÉGER & ENVIRONS& ENVIRONS de Trith-Saint-Léger & Environs Rue Pierre Brossolette AULNOY LEZ VALENCIENNES 1

2 I. INTRODUCTION... 4 II. PRESENTATION DU SIVOM DE TRITH SAINT LEGER & ENVIRONS HISTORIQUE DU S.I.V.O.M. DE TRITH-SAINT-LÉGER & ENVIRONS ORGANIGRAMME DU SIVOM DE TRITH SAINT LEGER & ENVIRONS LES VALEURS FONDAMENTALES DU CENTRE INTERCOMMUNAL DE GERONTOLOGIE... 7 III. LE SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE HISTORIQUE DU S.S.I.A.D LES OBJECTIFS SPECIFIQUES DU SERVICE REFERENCES REGLEMENTAIRES ET LEGISLATIVES CATEGORIES D USAGERS FINANCEMENT CAPACITE ET LOCALISATION CADRE ETHIQUE IV. ORGANISATION DU SERVICE HORAIRES ET ASTREINTES LES TOURNEES CONTINUITE DES SOINS Pour le S.S.I.A.D Pour l E.S.A.D V. GESTION DE LA DEMANDE L ACCUEIL L accueil dans les locaux Une signalétique est mise en place à l intérieur de la résidence afin de favoriser l accueil de la personne âgée Les horaires d ouverture sont affichés et sont visibles à l entrée de la résidence Les locaux du S.S.I.A.D. sont accessibles à toutes personnes âgées ou handicapées Le dossier d accompagnement gérontologique L accueil téléphonique Il est organisé et répond à l attente de la personne âgée, ainsi que du personnel. En dehors des heures d ouverture, un dispositif est mis en place pour assurer la continuité des soins. Chaque appel fait l objet d un traitement particulier La visite à domicile initiale L admission Les conditions Les droits, libertés et informations L accompagnement A l entrée VI. DOSSIER DE LA PERSONNE AGEE DOSSIER DU SERVICE DOSSIER DE SUIVI ARCHIVAGE VII. INTERRUPTION ET FIN DE MISSION REFUS MEDICAL SECURITE DE LA PERSONNE AIDEE

3 7.3 SECURITE DU PERSONNEL AMELIORATION DE L ETAT DE SANTE DU PATIENT RELAIS ARRET A LA DEMANDE DE LA PERSONNE AIDEE ARRET TEMPORAIRE ARRET PAR LE SERVICE VIII. PRESTATION DU SERVICE LES MISSIONS LES PRESTATIONS LE PROJET DE SOINS INDIVIDUALISE LE CONTRAT INDIVIDUEL DE PRISE EN CHARGE LA GESTION LOGISTIQUE Les locaux Le matériel informatique et moyens de communication Matériel médical PREVENTION ET GESTION DES RISQUES Hygiène La manutention Bientraitance et évaluation «qualité» Sécurité IX. FORMATION ET INFORMATION FORMATION PROFESSIONNELLE REUNIONS SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE X. PARTENARIAT LE CIG OFFRE L ENSEMBLE DES REPONSES COMPLEMENTAIRES POUVANT ETRE PROPOSEES A LA POPULATION VIEILLISSANTE DU SECTEUR LA PARTICIPATION DU CIG AU CLIC DE VALENCIENNES OUEST

4 I. INTRODUCTION Le S.S.I.A.D. créé en à une capacité de 70 places, il a été demandé une extension de 30 lits liée aux besoins croissants de la population. Avec une capacité actuelle de places, le S.S.I.A.D. intervient sur les communes : Le S.S.I.A.D. a pour vocation d assurer l accompagnement des personnes âgées de plus de 60 ans, Le S.S.I.A.D. assure de manière générale les concours nécessaires à l accomplissement des actes essentiels de la vie. Ces soins sont financés par un forfait annuel global de soins. La loi du 2 janvier 2002, rénovant l action sociale et médico-sociale, a rendu obligatoire l élaboration d un projet de service afin de déterminer les objectifs d amélioration de la qualité des prestations à cinq ans. Cette loi porte ainsi en elle, les principaux axes du projet de service du S.S.I.A.D. et représente le cadre dans lequel ses perspectives doivent s inscrire. II. PRESENTATION DU SIVOM DE TRITH SAINT LEGER & ENVIRONS 2.1. HISTORIQUE DU S.I.V.O.M. DE TRITH-SAINT-LÉGER & ENVIRONS Le S.I.V.O.M. de Trith-Saint-Léger & Environs créé en 1972, exerce depuis 2006, sa compétence de «Création et gestion des équipements sanitaires, sociaux et médico-sociaux» Il est composé des communes suivantes : - Artres - Prouvy - Aulnoy-lez-Valenciennes - Quérénaing - Famars - Raismes - Haulchin - Rouvignies - Hérin - La Sentinelle - Maing - Thiant - Monchaux-sur-Écaillon - Trith-Saint-Léger - Petite-Forêt - Verchain Maugré 4

5 Historique des activités développées par le S.I.V.O.M. de Trith-Saint-Léger & Environs Projet à venir : Services Résidence Les Heures Claires E.H.P.A. à Aulnoy lez valenciennes Année P.A.S.A. ouverture C.I.G. Services : Service Prestataire au profit des retraités 1983 C.I.G. Services : L assistance Téléalarme 1988 C.I.G. Services : Suivi Social et Médico social des personnes âgées résidants chez un accueillant familial agréé 1991 Résidence Harmonie E.H.P.A.D. à Aulnoy lez valenciennes 1991 C.I.G. Services : Restauration à domicile 1991 C.I.G. Services : Service mandataire au profit de tous 1992 C.I.G. Services : Service de soins infirmiers à domicile 1995 C.I.G. Services : Service d accompagnement véhiculé 2009 Résidence «Les Godenettes»E.H.P.A.D. à Trith-Saint-Léger PASA ouverture Résidence «La Relaillience» Accueil de jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou apparentée à Petite Forêt C.I.G. Services : Service de soins infirmiers à domicile équipe spécialisée Alzheimer Résidence Chi lu uly Accueil de jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou apparentée à Haulchin Foyer d Accueil Médicalisé pour adulte handicapés vieillissants à Hérin. M.A.I.A. Extension S.S.I.A.D. de 30 places Extension Équipe Spécialisée Alzheimer 5

6 2.2. ORGANIGRAMME DU SIVOM DE TRITH SAINT LEGER & ENVIRONS 6

7 2.3. LES VALEURS FONDAMENTALES DU CENTRE INTERCOMMUNAL DE GERONTOLOGIE 1. L individualisation et la personnalisation du service qui demeure inscrit dans le collectif - Personnalisation du service - Complémentarité des services efforts 2. La valorisation et la reconnaissance de l individu - Connaissance des histoires de vie - Développement de l utilité sociale de chaque individu 3. Le respect et la transmission des valeurs - S inscrire dans l histoire pour «ancrer» les projets futurs - Reconnaissance du travail fourni par les anciens - Transmission de l expérience, des savoirs et des valeurs 4. Le respect de l individu - En termes de communication - Par l adaptation de la structure à la personne - Dans le respect de son histoire, de ses valeurs - En respectant son intimité, en développant la notion de domicile individuel, même dans une structure collective 5. L accompagnement - Jusqu au bout de la vie et chez soi - Dans les différentes étapes de la vie (être âgé, ce n est pas être malade) - Dans un but de préservation de l autonomie - Pour favoriser le sentiment d utilité sociale - En laissant la place à la famille 6. La convivialité - En développant la notion de «chez soi» - En préservant l esprit «grande famille» qui fédère la Personne Agée, la famille et l équipe. 7. Le plaisir - Partage par tous, Personnes Agées, Familles, Personnels - Lié à la notion de satisfaction - Développé grâce à un souci de confort, de bien être - Favorisé grâce à la liberté, liberté de désirer, de dire non, d être maître de ses choix. 7

8 III. LE SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE 3.1 HISTORIQUE DU S.S.I.A.D. Date d ouverture N FINESS Date de l arrêté d autorisation 01/12/ Nbre de places destinées aux personnes de 60 ans et plus Autorisation 1 ère extension Nbre de places destinées aux personnes de 60 ans et plus Autorisation 2 ème extension Nbre de places destinées aux personnes de 60 ans et plus Autorisation 3 ème extension Nbre de places destinées aux personnes de 60 ans et plus Autorisation 4 ème extension 10 places «soins d accompagnement et de réhabilitation» Équipe Spécialisée Alzheimer à Domicile 25 26/03/ /02/ /12/ /10/ LES OBJECTIFS SPECIFIQUES DU SERVICE Promouvoir des approches préventives et responsables Permettre la participation des personnes Favoriser l accès au service Assurer la continuité du service Favoriser la qualité des services Garantir la complémentarité et la coordination des services 8

9 3.3 REFERENCES REGLEMENTAIRES ET LEGISLATIVES A l origine de la création des S.S.I.A.D., la circulaire 81-8 du 1 er octobre 1981 suivi du décret du 8 mai Elle définit les missions des S.S.I.A.D., leur fonctionnement et apporte les modèles de documents statistiques, budgétaires et de conventionnement avec les infirmiers libéraux. Cette circulaire a été abrogée par le décret du 25 juin 2004 qui ouvre les S.S.I.A.D. aux personnes de moins de 60 ans. La loi du 02 janvier 2002 rénove l action sociale et médico-sociale en se substituant à la loi du 30 juin Les droits fondamentaux de la personne sont le coeur de cette loi, ainsi que l évaluation interne, externe, la promotion des personnes, de leur autonomie, la cohésion sociale et l exercice de la citoyenneté. Elle instaure la mise en place d une démarche qualité au travers du Projet de Service, ainsi que la mise en place du Document Individuel de Prise en Charge (DIPC) ou contrat de séjour, du règlement de fonctionnement, du questionnaire de satisfaction, du livret d accueil et le rappel de l obligation de tenue d un dossier de soins infirmiers comportant un contrat de soins. L article 22 de la loi dite «2002-2» conduit les services médico-sociaux à s inscrire dans une démarche d'évaluation interne et externe. La création de l ANESMS (Agence Nationale d Evaluation Sociale et Médico-sociale) fait suite à cette loi et publie les recommandations et les guides des bonnes pratiques professionnelles. La loi est suivie par la loi du 04 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé. Elle prévoit notamment : - Le droit fondamental à la protection de la santé, - Exige le respect de la dignité de la personne malade, - Refus toute discrimination dans les soins donnés, - Garantit le respect du droit à la vie privée et au secret médical - Fait allusion aux soins palliatifs en déclarant que les professionnels de santé mettent en oeuvre tous les moyens à leur disposition pour assurer à chacun une vie digne jusqu à la mort, - Oblige les politiques d évaluation des établissements à prendre en compte les droits de malades. 9

10 La circulaire budgétaire d octobre 2003 décrit les modalités de financement et la procédure budgétaire des S.S.I.A.D. Elle décline le nouveau cadre normalisé et la procédure contradictoire. Le décret du 24 juin 2004 vient définir les conditions techniques d organisation et de fonctionnement des SSIAD. Il précise la possibilité de prise en charge des personnes handicapées de moins de 60 ans. Il offre la possibilité de création de services polyvalents d aide et de soins à domicile au sein d une même structure, ainsi que le recrutement de personnels tels que les ergothérapeutes, psychologues et d AMP (Aides Médico- Psychologiques). L année 2005 est marquée par la promulgation de la loi du 11 février 2005 en faveur des personnes adultes en situation de handicap, avec des mesures fortes telles que le droit à compensation, la création des Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH), le droit à la citoyenneté, la participation à la vie sociale, l accessibilité, les compléments de ressources et l obligation d emploi des travailleurs handicapés. En 2005 également paraissent des circulaires portant sur les conditions d autorisation et de création des SSIAD (n 2005/111 du 28 février 2005) et les rapports d activité des SSIAD avec la mise en place des indicateurs médico-sociaux économiques. La loi du 21 juillet 2009, HPST«Hôpital, Patient, Santé, Territoires» est un projet d organisation sanitaire qui, à terme, doit permettre de mettre en place une offre de soins graduée de qualité, accessible à tous et satisfaisant l ensemble des besoins de santé. La loi se décompose en quatre grands chapitres : - Modernisation des établissements de santé, - Accès de tous à des soins de qualité, - Prévention et santé publique, - Organisation territoriale du système de santé. 3.4 CATEGORIES D USAGERS 3.5 FINANCEMENT 3.6 CAPACITE ET LOCALISATION 3.7 CADRE ETHIQUE 10

11 IV. ORGANISATION DU SERVICE 4.1. HORAIRES ET ASTREINTES Les bureaux sont ouverts du lundi au vendredi de 8 h30 à 17h 30. Pour les soignants, les horaires prévalant aux SSIAD sont de 7 h à 13h et de 16h30 à 20h, ils sont réalisés 7 jours sur 7 et toute l année. Le service dispose d un téléphone avec répondeur et est interrogé au minimum 2 fois /jour du lundi au dimanche. Un membre de l équipe d encadrement est d astreinte en dehors des heures d accueil du service du lundi 7 h au lundi 7 h dans un souci de continuité des soins. 4.2 LES TOURNEES TOURNEE A Matin A1 Matin A2 Matin A3 Matin A4 Matin A5 Matin A6 Soir A1 Matin B1 Matin B2 Matin B3 TOURNEE B Matin Matin B4 B5 Matin B6 Soir B2 Chaque fois que possible, les tournées sont sectorisées géographiquement. Le S.S.I.A.D. recherche dans tous les cas l organisation la plus rationnelle possible permettant aux soignants de passer un maximum de temps auprès de la personne âgée, en limitant les temps de trajets et les distances parcourues. 4.3 CONTINUITE DES SOINS Pour le S.S.I.A.D. La visite est réalisée par l aide soignante ou l aide médico-psychologique avec la toilette médicalisée et l accent est mis sur le travail d autonomie. Soins de prévention et soutien psychologique. 11

12 Le nombre de passage journalier et hebdomadaire Le passage peut-être matin et soir en cas de change du soir et de remise au lit. Pour le dimanche et les jours fériés, le passage est programmé si la personne âgée vit seul et qu il est alité et s il est souhaité par le bénéficiaire ou le référent. L équipe se réunit de façon hebdomadaire pour faire le point sur l état des personnes âgées sur la tournée, la pertinence des horaires et lister les modifications éventuelles. L IDE passe au domicile de chaque personne âgée au moins une fois par mois. La réévaluation systématique des grilles AGGIR, une fois par trimestre Pour l E.S.A.D. La séance de réhabilitation est réalisée par 1 ou 2 professionnels soit par l ergothérapeute et ou l Assistante de soins en gérontologie et ou le psychomotricien et ou l infirmière L équipe se réunit de façon hebdomadaire afin de développer ou de maintenir les capacités résiduelles de la personne soignée et sur le rythme de la fréquence des séances. Les séances de réhabilitation sont au maximum bi hebdomadaire sur une période de 3 mois. 12

13 V. GESTION DE LA DEMANDE 5.1 L ACCUEIL L accueil dans les locaux Une signalétique est mise en place à l intérieur de la résidence afin de favoriser l accueil de la personne âgée. Les horaires d ouverture sont affichés et sont visibles à l entrée de la résidence. Les locaux du S.S.I.A.D. sont accessibles à toutes personnes âgées ou handicapées. Les services administratifs dans toutes les structures du CIG, répondront aux demandes de renseignements et d explications sur le service de soins infirmiers à domicile. Lors de l entretien informel avec la secrétaire, le cadre de santé ou l infirmière, une évaluation de la demande est effectuée et un rendez-vous est fixé. Il peut être programmé le jour même. Pour information le site internet ( permet la visite virtuelle du service ainsi que le téléchargement du dossier d accompagnement gérontologique. Le dossier d accompagnement gérontologique Unique quelque soit le service sollicité au sein du CIG, (EHPAD, EHPA, CIG Services, Accueil de jour) il est remis par voie postale, ou téléchargé L accueil téléphonique Il est organisé et répond à l attente de la personne âgée, ainsi que du personnel. En dehors des heures d ouverture, un dispositif est mis en place pour assurer la continuité des soins. Chaque appel fait l objet d un traitement particulier 13

14 5.1.3 La visite à domicile initiale. La visite à domicile initiale est une visite de pré-admission effectuée par l IDE coordonatrice du service au domicile de la personne âgée, elle peut être réalisée également dans le lieu d hospitalisation ou de convalescence si la personne âgée est encore hospitalisée, dans ce cas une seconde visite sera réalisée rapidement après le retour au domicile de la personne aidée. Cette visite est indispensable pour pouvoir évaluer les besoins en fonction des attentes, de la perte d autonomie, en tenant compte de l environnement social et familial. Le dossier du S.S.I.A.D. comprend : - Administratifs, état civil, contact, - Médicaux, antécédents, traitements, projet de soins, évaluation de la grille AGGIR, grille enquête allocation de ressource, coordonnée de l infirmier libéral et charge en soins, - Prescriptions ou avis d admission, - Familiaux (coordonnées de la personne référente) à contacter, - Livret d accueil, règlement de fonctionnement, document individuel de prise en charge, charte, questionnaire d évaluation. 5.2 L admission Les conditions Les personnes âgées sont admises sur prescription médicale sachant qu il n y a pas de profil type en S.S.I.A.D. En application de la circulaire ministérielle du 01 octobre 1981 et du décret , la personne âgée doit nécessiter des soins prolongés et mieux coordonnés que ne le permettraient les seules interventions à l acte. Le S.S.I.A.D. doit répondre principalement à 2 types de situations : - Celles de phases aiguës de maladie sans gravité, - Celles de dépendance Dans les 2 cas, les soins sont dispensés par du personnel infirmier et aide soignant, et ne requiert pas l utilisation de plateau technique. Sont pris en considération : - Les critères d âge comme prévu dans l article 1 du décret du 25 juin La situation géographique de la personne âgée. - L état de dépendance, défini par la grille AGGIR nécessitant une aide partielle ou totale selon les besoins exprimés par Virginia HENDERSON, ou critères similaires 14

15 - La nature des soins infirmiers selon le décret de compétence n du 11 février 2002, en collaboration et sous la responsabilité de l infirmier, les soins relevant de la compétence de l aide soignant. - Le nombre de places disponibles. Sur la base de ces critères, ne seront pas admis en S.S.I.A.D. : - Les personnes âgées ne nécessitant que des soins dits techniques remboursés à l acte infirmier. - Les personnes âgées trop «lourds» relevant de l hospitalisation à domicile ou de soins palliatifs selon les critères définis réglementairement. - Les personnes âgées ne demeurant pas dans le secteur géographique d activité du service Les droits, libertés et informations - Les S.S.I.A.D. inscrivent les droits et l information de l usager dans ses priorités. - L existence de la charte des droits et libertés de la personne âgée accueillie est portée à la connaissance de tous les professionnels concernés et le document est disponible dans tous les secteurs d activité. - Les professionnels du S.S.I.A.D. s engagent à respecter et à informer les personnes âgées de leurs droits et libertés. - Le consentement de la personne âgée, ou celui de son représentant légal est requis pour toute intervention la concernant. - Ses réclamation et/ou ses plaintes font l objet d une gestion particulière. - L accès de toute information ou document relatif à son accompagnement est garanti. - L accès au dossier de soins est garanti. 5.3 L accompagnement A l entrée Le dossier est réalisé lors d une visite à domicile. La présentation du S.S.I.A.D. est faite à la personne âgée, à l aide du livret d accueil. Afin de garantir l exercice des droits et libertés individuels, notamment pour prévenir tout risque de maltraitance, lors de son accueil dans un S.S.I.A.D., il est remis à la personne âgée, ou à son représentant légal, un livret d accueil permettant une information claire, compréhensible et adaptée sur ce qu elle peut attendre du S.S.I.A.D., auquel sont annexés : La charte des droits et libertés de la personne âgée accueillie. 15

16 Le règlement de fonctionnement du S.S.I.A.D. Les données recueillies sont transmises dans le dossier de la personne âgée et une exploitation en est faite afin d apporter des soins adaptés. Les modalités d intervention sont formalisées avec le consentement de la personne âgée ou de son représentant légal. En cas de non-admission une alternative au S.S.I.A.D. est proposée. VI. DOSSIER DE LA PERSONNE AGEE 6.1 DOSSIER DU SERVICE Il se compose : 1. D un dossier de suivi des soins laissé chez la personne âgée 2. D un dossier administratif, classé dans les locaux du service. - Sa gestion repose sur une bonne organisation des responsabilités définies, et l enregistrement des informations au quotidien par tous les professionnels. - Sa tenue permet une utilisation fiable des informations. - Il comporte l ensemble des éléments nécessaires à l identification de la personne âgée, les prescriptions médicales, datées et signées par le praticien. - Son organisation permet d assurer l accès aux informations dans le respect de la confidentialité - Son contenu optimise la coordination et la continuité de l accompagnement de la personne âgée. - Il est organisé et classé. - Par analogie aux dispositions régissant les professionnels de santé et les établissements, il est conservé pendant 30 ans. Au domicile de la personne âgée, il permet les transmissions entre les différents intervenants du maintien à domicile (S.S.I.A.D., aides à domicile, professionnels libéraux...) et la bonne coordination des soins. Il doit comporter au minimum : 1. L identification de la personne âgée 2. Le plan de soins 3. La charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante 4. Le diagramme de soins 5. Le double du contrat individuel de prise en charge 6. Il est à la disposition à tout moment de la personne âgée ou des ses ayants droits. 16

17 6.2 DOSSIER DE SUIVI 6.3 ARCHIVAGE VII. INTERRUPTION ET FIN DE MISSION 7.1 REFUS MEDICAL 7.2 SECURITE DE LA PERSONNE AIDEE 7.3 SECURITE DU PERSONNEL 7.4 AMELIORATION DE L ETAT DE SANTE DU PATIENT 7.5 RELAIS 7.6 ARRET A LA DEMANDE DE LA PERSONNE AIDEE 7.3 ARRET TEMPORAIRE 7.4 ARRET PAR LE SERVICE 17

18 VIII. PRESTATION DU SERVICE 8.1 LES MISSIONS 8.2 LES PRESTATIONS 8.3 LE PROJET DE SOINS INDIVIDUALISE Le projet individualisé de soins est l aboutissement de la réflexion des acteurs soignants et de l usager. Il repose sur des valeurs communes partagées. Il se base sur le recueil de donnés, réalisé lors de la visite à domicile. Il fait l objet d une concertation lors des temps de réunion et des objectifs sont déterminés au début des interventions S.S.I.A.D. Ces objectifs sont régulièrement réévalués. L infirmier coordinateur établit le projet de soins individualisé, planifie les interventions de l aide soignant et de l aide médicopsychologique, prévoit le matériel nécessaire, il peut si besoin solliciter l intervention de l ergothérapeute de l E.S.A.D. pour conseiller l aménagement du domicile ou des pistes d amélioration pour la manutention. Le projet de soins vise à prendre en compte la singularité de chaque usager et à favoriser la vie à domicile des personnes en perte d autonomie. 8.4 LE CONTRAT INDIVIDUEL DE PRISE EN CHARGE Dénommé par la législation : contrat de séjour, ou document individuel de prise en charge. Il est signé pour le service, par le directeur général des services du SIVOM de Trith-Saint- Léger & environs. Il est conclu avec la participation de la personne âgée ou de son représentant légal. Ce contrat définit les objectifs et la nature de l accompagnement dans le respect des principes déontologiques et étiques des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Il énumère les prestations offertes, ainsi que leur nature. Le consentement éclairé de la personne âgée ou de son représentant légal est recherché. Ce document est signé en double exemplaire dont un est remis à la personne âgée. 18

19 8.4 LA GESTION LOGISTIQUE Le cadre de santé dispose de moyens logistiques suffisants afin d assurer le bon fonctionnement du service et la confidentialité utile et nécessaire : Les locaux - Un bureau pour le cadre de santé - Un bureau pour le secrétariat - Un bureau pour l infirmière - Une salle de réunion - Une salle de repos Le matériel informatique et moyens de communication - Ordinateurs - Logiciels adaptés - Accès internet - Ligne téléphonique - Répondeur - Téléphone portable - Adresse Matériel médical Chaque soignant est muni d une mallette comportant : Il dispose également du matériel nécessaire au lavage et à la désinfection des mains. La consommation la plus important se situe au niveau des gants à usage unique et du gel hydro-alcoolique. 8.5 PREVENTION ET GESTION DES RISQUES Hygiène 19

20 Le personnel soignant : - Respecte le protocole du lavage des mains - Utilise une blouse de travail - Utilise des gants à usage unique La manutention Le service favorise la mise en place du matériel adapté (lit médical, lève malade...) et met en place des actions de formation adaptée. Le personnel utilise les techniques de manutention recommandées selon un protocole établi Bientraitance et évaluation «qualité» 1. L évaluation La démarche qualité est un processus continu pour nous rappeler que chaque amélioration obtenue pour le bénéfice de la personne âgée peut être remise en cause chaque jour, ce qui interpelle en permanence notre vigilance qualité. 2. La périodicité Conformément à la loi le S.S.I.A.D. prévoit une évaluation : 1. Externe, tous les 7 ans, réalisé par un organisme figurant sur une liste fixée par arrêté ministériel 2. Interne, tous les 5 ans, au regard de procédure, de référence et de recommandations de bonnes pratiques professionnelles validées, par le conseil national de l évaluation sociale et médico-sociale. 3. L outil Un questionnaire de satisfaction établi par le S.S.I.A.D. est un des supports d évaluation permettant par ailleurs de rassembler les informations communes sur la satisfaction des personnes âgées accompagnées. Ce questionnaire est annuel 20

21 8.5.4 Sécurité Référence conceptuelle Avant tout accompagnement, et afin de maîtriser l ensemble des risques (personnes âgées, professionnels, service), le cadre de santé prend en compte tous les facteurs liés à la situation. Le déroulement des soins doit garantir les paramètres suivants : Sécurité de la personne âgée : l organisation des soins est adaptée aux capacités de la personne âgée (ex : vérification que la personne âgée a la capacité de tenir debout pendant la toilette, vérification que la personne âgée qui est levé a la capacité de rester assis devant le lavabo...). Sécurité du soignant : l organisation du service garantit des conditions de travail adaptées à la situation de la personne âgée (ex : manutention de la personne âgée à l aide de matériels spécifiques). Responsabilité du service : le service doit remplir son obligation de sécurité (ex : mise en place d un plan d action coordonné). Principe éthique Avant toute décision, le cadre de santé consulte systématiquement l équipe pluridisciplinaire. Le cadre de santé recherche dans l échange, la solution la plus adaptée qui garantit la maîtrise de l ensemble des risques (personnes âgées, professionnels, service). Ensuite, il a plusieurs contacts avec la personne âgée et/ou l aidant familial. Il prend un temps suffisant pour l informer et lui expliquer la solution retenue. En cas de refus, le responsable de service prend toutes décisions en conformité avec le cadre juridique. IX. FORMATION ET INFORMATION 9.1 FORMATION PROFESSIONNELLE 21

22 Le S.S.I.A.D. participe à la recherche en soins infirmiers : colloques, publications dans les revues, congrès... Le S.S.I.A.D. participe aux formations paramédicales (aides soignants, cadre de santé) Des formations communes aux S.S.I.A.D. du département sont réalisées régulièrement selon les besoins. Le S.S.I.A.D. assurent en interne des formations techniques fonctionnelles (la douleur, la manutention, le dossier de soins, les transmissions ciblées...). 9.2 REUNIONS 9.3 SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE X. PARTENARIAT LE CIG OFFRE L ENSEMBLE DES REPONSES COMPLEMENTAIRES POUVANT ETRE PROPOSEES A LA POPULATION VIEILLISSANTE DU SECTEUR La Résidence «Harmonie» EHPAD à Aulnoy lez Valenciennes, d une capacité de 57 lits (dont 3 lits d accueil temporaire et 2 accueils de jour) La Résidence «Les Heures Claires» EHPA à Aulnoy lez Valenciennes d une capacité de 49 lits installés dans les locaux contigus à ceux de la Résidence «Harmonie» La Résidence «Les Godenettes» EHPAD à Trith-Saint-Léger d une capacité de 65 lits, d une capacité de 65 lits (dont 5 lits d accueil modulé) «ouverture fin 2009» La Résidence «La Relaillience» Accueil de jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou apparentée à Petite Forêt d une capacité de 12 lits. «Ouverture fin 2009» Les services du CIG Services : Service de soins infirmiers à domicile Équipe Spécialisée Alzheimer à Domicile Service de restauration à domicile 22

23 Assistance téléalarme Service prestataire Service mandataire Suivi social et Médico-social des personnes âgées résidants chez l accueillant Service d accompagnement véhiculé Sont en projet les créations de : Un service de gardes itinérantes de nuit Un Foyer d Accueil Médicalisé pour adultes handicapés vieillissants sur le territoire d Hérin Un accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d Alzheimer ou apparentée sur le territoire d Haulchin La gestion centralisée et la coordination des différents services en faveur des personnes âgées, sur le territoire du canton de valenciennes sud, par LE S.I.V.O.M. de Trith-Saint-Léger & Environs, est un atout indéniable à l accompagnement de qualité des populations âgées du territoire ; La coordination des services, tant au domicile qu en institution, la transmission des informations recueillies sur le terrain, permettent d évaluer au quotidien les situations et d adapter les réponses. Les membres du personnel du Centre Intercommunal de Gérontologie peuvent être affectés en temps partiel sur différents services, en fonction de leur qualification. Cette polyvalence et cette particularité permet d optimiser les moyens et de créer une continuité dans le parcours d accompagnement gérontologique des personnes pour qui nous intervenons, l ensemble aboutit à la mise en place du guichet unique LA PARTICIPATION DU CIG AU CLIC DE VALENCIENNES OUEST Le CIG a mis en place des partenariats auprès de différentes structures du secteur Le réseau de santé Gériatrique Reper âge du Valenciennois Le Centre Local d Information et de concertation Gérontologique MEOTIS : centre régional de la mémoire du Nord Le Centre Hospitalier de Valenciennes avec une convention de partenariat pour la filière gériatrique Les médecins gériatres et psychiatres du secteur qui assurent la prise en charge de nos résidants pour les bilans mémoire ainsi que la mise en place et le suivi des traitements Le réseau Emera : «Espace ressource cancer» et «Réseau de soins palliatifs» Le Groupement de coopération sanitaire filière gériatrique du Valenciennois ( Les centres Hospitaliers de Valenciennes, St Amand les Eaux, Denain, Le Quesnoy, l ULS de Fresnes et Escaudain, la clinique Teissier, HAD et la clinique St Roch de Denain, se sont organisés au sein d un «Groupement de Coopération Sanitaire Filière Gériatrique du Territoire du Valenciennois», axé sur un projet médical de Filière Gériatrique. France Alzheimer (Participation avec les Réseaux à des Soirées thématiques (ex dans le cadre de la journée mondiale sur la maladie d Alzheimer) Ces partenariats sont finalisés pour certains par la signature de convention comme avec le réseau de santé Gériatrique, le Centre Hospitalier de Valenciennes, et pour les autres par des attestations de collaboration. 23

1 ère partie Amont de l'hôpital : organiser la permanence des soins une obligation médicale!

1 ère partie Amont de l'hôpital : organiser la permanence des soins une obligation médicale! Plan «Urgences» 1 ère partie Amont de l'hôpital : organiser la permanence des soins une obligation médicale! Fiche 1.1 La permanence des médecins généralistes Mesure 1 Assurer la permanence de soins Mesure

Plus en détail

Introduction :... 5. Première partie : la prise en charge de la personne... 9

Introduction :... 5. Première partie : la prise en charge de la personne... 9 1 Sommaire Introduction :... 5 Première partie : la prise en charge de la personne... 9 B. Le traitement des demandes auxquelles il ne peut pas être répondu de manière immédiate.... 10 C. Le traitement

Plus en détail

SOMMAIRE. I Les Valeurs. II Contrat de mandat. III Contrat de séjour

SOMMAIRE. I Les Valeurs. II Contrat de mandat. III Contrat de séjour CONTRAT DE SEJOUR E.H.P.A.D Harmonie AVENANT N 2008-2 délibération du 11 février 2008 1 CONTRAT DE SEJOUR E.H.P.A.D Harmonie SOMMAIRE I Les Valeurs II Contrat de mandat III Contrat de séjour Article 1

Plus en détail

sociales (pour information) CIRCULAIRE DGS(SD6/A)/DGAS/DSS/2002/551 / du 30 octobre 2002 relative aux appartements de coordination thérapeutique (ACT)

sociales (pour information) CIRCULAIRE DGS(SD6/A)/DGAS/DSS/2002/551 / du 30 octobre 2002 relative aux appartements de coordination thérapeutique (ACT) Le Ministre de la Santé, de la Famille Et des personnes Handicapées A Mesdames et Messieurs les Préfets de région Direction régionales des affaires sanitaires et sociales Mesdames et Messieurs les Préfets

Plus en détail

REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE D'AIDE A DOMICILE

REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE D'AIDE A DOMICILE REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE D'AIDE A DOMICILE Le présent document définit les règles générales d organisation et de fonctionnement du Service prestataire d Aide à Domicile de Ramonville-Saint-Agne

Plus en détail

CENTRE D EDUCATION ET DE SOINS SPECIALISES POUR ENFANTS POLYHANDICAPES «LE RIVAGE» LIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE

CENTRE D EDUCATION ET DE SOINS SPECIALISES POUR ENFANTS POLYHANDICAPES «LE RIVAGE» LIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE CENTRE D EDUCATION ET DE SOINS SPECIALISES POUR ENFANTS POLYHANDICAPES «LE RIVAGE» LIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE 12 rue aux raisins - 62600 BERCK SUR MER 03.21.89.44.01 - Fax : 03.21.89.44.82 Le mot d

Plus en détail

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique A R D E Q A F Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique 1.1 Définition de la profession et du contexte de l intervention p. 2 1.2 Le référentiel d activités du Diplôme

Plus en détail

«Politique des ARS pour les seniors»

«Politique des ARS pour les seniors» «Politique des ARS pour les seniors» Claude EVIN, Directeur Général de l Agence Régionale de Santé d Ile-de-France XX/XX/XX L ARS, acteur majeur de la politique de santé et d accompagnement au service

Plus en détail

Sur le Chemin des Attentes des Usagers : le Projet Personnalisé

Sur le Chemin des Attentes des Usagers : le Projet Personnalisé «Pour l amélioration de la qualité, la gestion des risques et l évaluation en Loire Atlantique et Vendée» Sur le Chemin des Attentes des Usagers : le Projet Personnalisé L organisation et la planification

Plus en détail

2O14 LIVRET D ACCUEIL DES RESIDENTS. EHPAD Les Savarounes, 1 rue du Roc Blanc 63400 CHAMALIERES Tel : 04.73.31.76.00 Fax : 04.73.31.76.

2O14 LIVRET D ACCUEIL DES RESIDENTS. EHPAD Les Savarounes, 1 rue du Roc Blanc 63400 CHAMALIERES Tel : 04.73.31.76.00 Fax : 04.73.31.76. 2O14 IVRET D ACCUEI DES RESIDENTS EHPAD es Savarounes, 1 rue du Roc Blanc 63400 CHAMAIERES Tel : 04.73.31.76.00 Fax : 04.73.31.76.01 lessavarounes@wanadoo.fr Bienvenue e plus grand bien qu on puisse faire

Plus en détail

La politique marseillaise en faveur des Seniors

La politique marseillaise en faveur des Seniors La politique marseillaise en faveur des Seniors Le Centre Communal d Action Sociale de la Ville de Marseille est un établissement public administratif communal. Il oriente ses actions en faveur des personnes

Plus en détail

Les différentes structures d accueil des secteurs médicaux sociaux, sanitaires, et résidences services / Glossaire

Les différentes structures d accueil des secteurs médicaux sociaux, sanitaires, et résidences services / Glossaire Les différentes structures d accueil des secteurs médicaux sociaux, sanitaires, et résidences services / Glossaire E.H.P.A.D E.H.P.A.D (Etablissement d hébergement pour personnes agées dépendantes) Un

Plus en détail

Projet de santé. Nom du site : N Finess : (Sera prochainement attribué par les services de l ARS) Statut juridique : Raison Sociale :

Projet de santé. Nom du site : N Finess : (Sera prochainement attribué par les services de l ARS) Statut juridique : Raison Sociale : Projet de santé Nom du site : N Finess : (Sera prochainement attribué par les services de l ARS) Statut juridique : Raison Sociale : Adresse du siège social : Téléphone : Mail : Version : Etablie en date

Plus en détail

Maisons de Santé Pluridisciplinaires. Conditions d éligibilité à des soutiens financiers

Maisons de Santé Pluridisciplinaires. Conditions d éligibilité à des soutiens financiers Maisons de Santé Pluridisciplinaires Conditions d éligibilité à des soutiens financiers Les maisons de santé pluridisciplinaires (MSP) visent à offrir à la population, sur un même lieu, un ensemble de

Plus en détail

APPEL A PROJET ARS DE CORSE GROUPE D ENTRAIDE MUTUELLE POUR PERSONNES CEREBRO LESEES CAHIER DES CHARGES

APPEL A PROJET ARS DE CORSE GROUPE D ENTRAIDE MUTUELLE POUR PERSONNES CEREBRO LESEES CAHIER DES CHARGES APPEL A PROJET ARS DE CORSE GROUPE D ENTRAIDE MUTUELLE POUR PERSONNES CEREBRO LESEES CAHIER DES CHARGES Les Groupes d Entraide Mutuelle (GEM) ont pour objet d offrir aux personnes adultes handicapées un

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES Pour la mise en œuvre d une maison de santé pluridisciplinaire En Lot-et-Garonne

CAHIER DES CHARGES Pour la mise en œuvre d une maison de santé pluridisciplinaire En Lot-et-Garonne CAHIER DES CHARGES Pour la mise en œuvre d une maison de santé pluridisciplinaire En Lot-et-Garonne Les patients ont besoin d une réponse de proximité et d une prise en charge globale qui nécessite une

Plus en détail

A.G.E.F. Z. I. 7, rue Philippe Lebon B.P. 110 21703 Nuits-Saint-Georges Cedex. Tél. 03 80 62 45 00 Fax. 03 80 61 37 52 agef@wanadoo.fr www.agef21.

A.G.E.F. Z. I. 7, rue Philippe Lebon B.P. 110 21703 Nuits-Saint-Georges Cedex. Tél. 03 80 62 45 00 Fax. 03 80 61 37 52 agef@wanadoo.fr www.agef21. A.G.E.F. Z. I. 7, rue Philippe Lebon B.P. 110 21703 Nuits-Saint-Georges Cedex Tél. 03 80 62 45 00 Fax. 03 80 61 37 52 agef@wanadoo.fr www.agef21.com Le mot de bienvenue du Président Vous avez choisi d

Plus en détail

LES AMIS Service à Domicile

LES AMIS Service à Domicile LES AMIS Service à Domicile Association certifiée Services SAAD / SSIAD / MANDATAIRE / Conseil aux Familles N agrément qualité : E / 181206 / A / 075 / Q / 044 Autorisation délivrée le 29/11/2004 par le

Plus en détail

ARRÊTÉ du. relatif au cahier des charges de santé de la maison de santé mentionné à l article L. 6323-3 du code de la santé publique.

ARRÊTÉ du. relatif au cahier des charges de santé de la maison de santé mentionné à l article L. 6323-3 du code de la santé publique. RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Ministère du travail, de l emploi NOR : ARRÊTÉ du relatif au cahier des charges de santé de la maison de santé mentionné à l article L. 6323-3 du code de la santé publique. Le ministre

Plus en détail

Hospitalisation à domicile Mauges Bocage Choletais. Livret d accueil. Siège administratif PERMANENCE 24H/24 AU 02 41 49 62 75

Hospitalisation à domicile Mauges Bocage Choletais. Livret d accueil. Siège administratif PERMANENCE 24H/24 AU 02 41 49 62 75 Hospitalisation à domicile Mauges Bocage Choletais Livret d accueil Siège administratif PERMANENCE 24H/24 AU 02 41 49 62 75 PRESENTATION DE L HOSPITALISATION A DOMICILE MBC Hospitalisation à Domicile Mauges

Plus en détail

Réseau de Santé du Pays des Vals de Saintonge Pôle de santé du Canton d Aulnay de Saintonge MSP Aulnay et Néré PROJET D AULNAY PSP

Réseau de Santé du Pays des Vals de Saintonge Pôle de santé du Canton d Aulnay de Saintonge MSP Aulnay et Néré PROJET D AULNAY PSP Réseau de Santé du Pays des Vals de Saintonge PROJET D AULNAY MSP PSP Réseau de santé de proximité Historique Objectifs Particularités Avenir Réseau de Santé du Pays des Vals de Saintonge MAISON DE SANTE

Plus en détail

I. Qu est ce qu un SSIAD?

I. Qu est ce qu un SSIAD? 1 Plan Introduction I. Qu est ce qu un SSIAD? II. L accompagnement du SSIAD III. Présentation du SSIAD de Meyssac et de Beynat IV. Les personnes prises en soin dans le SSIAD V. Présentation d une situation

Plus en détail

ACSI. Association Centre de santé Infirmier. 53 rue de la marine 29760 Penmarc h : 02.98.58.60.18 :02.98.58.71.17. cdspen29@wanadoo.

ACSI. Association Centre de santé Infirmier. 53 rue de la marine 29760 Penmarc h : 02.98.58.60.18 :02.98.58.71.17. cdspen29@wanadoo. ACSI Association Centre de santé Infirmier Penmarc h Plomeur Le Guilvinec Tréffiagat-Léchiagat 53 rue de la marine 29760 Penmarc h : 02.98.58.60.18 :02.98.58.71.17 cdspen29@wanadoo.fr SOMMAIRE Introduction

Plus en détail

le Service d Accompagnement à la Vie Sociale Fondation Maison des Champs

le Service d Accompagnement à la Vie Sociale Fondation Maison des Champs LIVRET D ACCUEIL le Service d Accompagnement à la Vie Sociale Fondation Maison des Champs 23, rue du docteur potain 75019 Paris 01 53 38 62 50 Portraits des membres du groupe d expression du SAVS par Catel

Plus en détail

AVIS D APPEL A PROJETS MEDICO-SOCIAL RELEVANT DE LA COMPETENCE DE

AVIS D APPEL A PROJETS MEDICO-SOCIAL RELEVANT DE LA COMPETENCE DE AVIS D APPEL A PROJETS MEDICO-SOCIAL RELEVANT DE LA COMPETENCE DE L AGENCE REGIONALE DE SANTE D ALSACE RELATIF A LA CREATION DE PLACES DE SERVICES DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE (SSIAD) ARS Alsace Cité

Plus en détail

Un de vos proches ou vous-même avez été diagnostiqué malade d Alzheimer, ce guide peut vous aider

Un de vos proches ou vous-même avez été diagnostiqué malade d Alzheimer, ce guide peut vous aider Guide d aide à l orientation des malades et des familles Un de vos proches ou vous-même avez été diagnostiqué malade d Alzheimer, ce guide peut vous aider La maladie d Alzheimer et les maladies apparentées

Plus en détail

COMPTE RENDU D ACCREDITATION DE L'HOPITAL ET INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS CROIX-ROUGE FRANÇAISE

COMPTE RENDU D ACCREDITATION DE L'HOPITAL ET INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS CROIX-ROUGE FRANÇAISE COMPTE RENDU D ACCREDITATION DE L'HOPITAL ET INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS CROIX-ROUGE FRANÇAISE Chemin de la Bretèque 76230 BOIS-GUILLAUME Mois de juin 2001 SOMMAIRE COMMENT LIRE LE «COMPTE

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES INFIRMIER-ÈRE DIPLÔMÉ-E

CAHIER DES CHARGES INFIRMIER-ÈRE DIPLÔMÉ-E Madame/Monsieur 1. DÉFINITION DE LA FONCTION Au service du projet institutionnel, la titulaire du poste : Exerce dans un cadre législatif et un contexte sanitaire connus (loi sur l exercice professionnel,

Plus en détail

Le décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique de niveau V.

Le décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique de niveau V. Siège social : 9 bis, rue Armand Chabrier 47400 TONNEINS Tél. : 05.53.64.61.57 Fax : 05.53.64.63.12 e-mail : adestonneins@yahoo.fr Site : www.adesformations.fr Antenne de Bazas 7 chemin Larriou 33430 BAZAS

Plus en détail

LIVRET D ACCUEIL. Solidarité Doubs Handicap

LIVRET D ACCUEIL. Solidarité Doubs Handicap LIVRET D ACCUEIL POLE MEDICO-SOCIAL Services Accueil de Vie Services Habitat et Social Animation Socio-Culturelle POLE TRAVAIL PROTEGE Edition du 30 juin 2014 Solidarité Doubs Handicap SOLIDARITE DOUBS

Plus en détail

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION L auxiliaire de vie sociale réalise une intervention sociale visant à compenser un état de fragilité, de dépendance

Plus en détail

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION L auxiliaire de vie sociale réalise une intervention sociale visant à compenser un état de fragilité, de dépendance

Plus en détail

Annexe 2 Les expressions du HCAAM sur la coordination des interventions des professionnels autour du patient

Annexe 2 Les expressions du HCAAM sur la coordination des interventions des professionnels autour du patient Annexe 2 Les expressions du HCAAM sur la coordination des interventions des professionnels autour du patient Dans son avis de 2012 «L assurance maladie : les options du HCAAM» qui synthétise l ensemble

Plus en détail

Livret d accueil L ACCUEIL DE JOUR DE LA RÉSIDENCE PEN ALLE VOUS SOUHAITE LA BIENVENUE

Livret d accueil L ACCUEIL DE JOUR DE LA RÉSIDENCE PEN ALLE VOUS SOUHAITE LA BIENVENUE Résidence de Pen Allé Rue de Général Penfentenyo 29750 LOCTUDY Tel : 02.98.87.92.10 Fax :02 98 87 89 85 penalle@fondation-masse-trevidy.com Livret d accueil L ACCUEIL DE JOUR DE LA RÉSIDENCE PEN ALLE VOUS

Plus en détail

Plan «Alzheimer et maladies apparentées» 2008-2012

Plan «Alzheimer et maladies apparentées» 2008-2012 Plan «Alzheimer et maladies apparentées» 2008-2012 1 er février 2008 Sommaire 10 MESURES PHARES 6 RESUME DES FINANCEMENTS 7 SYNTHESE DES FINANCEMENTS PAR MESURE 8 AXE I. AMELIORER LA QUALITE DE VIE DES

Plus en détail

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences Annexe II Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences Les référentiels d activités et de compétences du métier d infirmier diplômé d Etat ne se substituent pas au cadre réglementaire. En effet,

Plus en détail

NEPALE NORD ESSONNE PALLIATIF

NEPALE NORD ESSONNE PALLIATIF NEPALE NORD ESSONNE PALLIATIF ASSOCIATION LOI 1901 CONVENTION CONSTITUTIVE SOMMAIRE ARTICLE 1 OBJET DU RESEAU ET OBJECTIFS POURSUIVIS ARTICLE 2 AIRE GEOGRAPHIQUE DU RESEAU ET POPULATION CONCERNEE ARTICLE

Plus en détail

ACCUEIL DE JOUR ET HEBERGEMENT TEMPORAIRE POUR PERSONNES AGEES EN POITOU-CHARENTES

ACCUEIL DE JOUR ET HEBERGEMENT TEMPORAIRE POUR PERSONNES AGEES EN POITOU-CHARENTES OBSERVATOIRE REGIONAL DE LA SANTE Poitou-Charentes ACCUEIL DE JOUR ET HEBERGEMENT TEMPORAIRE POUR PERSONNES AGEES EN POITOU-CHARENTES Enquête auprès des établissements de Poitou-Charentes Etude commanditée

Plus en détail

Lot n 1 : Cahier des Clauses Techniques Particulières Responsabilité Civile :

Lot n 1 : Cahier des Clauses Techniques Particulières Responsabilité Civile : Lot n 1 : Cahier des Clauses Techniques Particulières Responsabilité Civile : SOUSCRIPTEUR : SIVOM de Trith-Saint-Léger & Environs - Centre Intercommunal de Gérontologie Rue Pierre Brossolette 59300 AULNOY

Plus en détail

Règlement de Fonctionnement

Règlement de Fonctionnement FONDATION ROGUET Etablissement Public de Santé 58 rue Georges BOISSEAU 92110 CLICHY Règlement de Fonctionnement Accueil de Jour Secrétariat médical Accueil de Jour Téléphone : 01-41-40-46-42 Fax : 01-41-40-47-47

Plus en détail

Règlement de Fonctionnement

Règlement de Fonctionnement Règlement de Fonctionnement Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs Le règlement de fonctionnement est établi conformément aux dispositions du décret N 2008-1504 du 30 décembre 2008.

Plus en détail

Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS

Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS Établissements de santé Droits et accueil des usagers Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS Recommandations et indicateurs Préface Faire face aux inégalités de santé qui touchent tout

Plus en détail

2 ans du Pôle Autonomie Santé Information en Essonne : Un GCSMS au service d un projet coopératif de santé

2 ans du Pôle Autonomie Santé Information en Essonne : Un GCSMS au service d un projet coopératif de santé Atelier n 11 Monter un parcours de soins sur une approche territoriale ciblée 2 ans du Pôle Autonomie Santé Information en Essonne : Un GCSMS au service d un projet coopératif de santé Françoise ELLIEN,

Plus en détail

La Mutualité. Française. Rhône. dans le. Des services de soins et d accompagnement mutualistes pour une santé solidaire

La Mutualité. Française. Rhône. dans le. Des services de soins et d accompagnement mutualistes pour une santé solidaire La Mutualité Française Rhône dans le Des services de soins et d accompagnement mutualistes pour une santé solidaire Des valeurs qui font la différence Edito La Mutualité Française Responsabilité CHACUN

Plus en détail

Sommaire : Le mot du directeur... p. 2 Présentation de la M.A.S... p. 3-4 - lieu de vie au cœur de la cité

Sommaire : Le mot du directeur... p. 2 Présentation de la M.A.S... p. 3-4 - lieu de vie au cœur de la cité Sommaire : Le mot du directeur... p. 2 Présentation de la M.A.S.... p. 3-4 - lieu de vie au cœur de la cité - organisation architecturale L admission... p. 5 Fonctionnement... p. 6 Le projet personnalisé...

Plus en détail

LIVRET D ACCUEIL CCAS. des services à la personne. CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE Ville de La Verrière. + d infos : www.ville-laverriere.

LIVRET D ACCUEIL CCAS. des services à la personne. CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE Ville de La Verrière. + d infos : www.ville-laverriere. LIVRET D ACCUEIL des services à la personne + d infos : www.ville-laverriere.com CCAS CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE Ville de La Verrière Agrément qualité Service d Aide à la Personne : 267802783 Délivré

Plus en détail

Bilan de l activité d accueil de jour et d hébergement temporaire en direction des personnes âgées dépendantes en 2010

Bilan de l activité d accueil de jour et d hébergement temporaire en direction des personnes âgées dépendantes en 2010 Bilan de l activité d accueil de jour et d hébergement temporaire en direction des personnes âgées dépendantes en 2010 Le suivi de l activité des établissements ayant une activité d accueil de jour et

Plus en détail

MAMI SENIORS Livret d accueil

MAMI SENIORS Livret d accueil MAMI SENIORS Livret d accueil Maison «Mami seniors» : Un espace d accueil de jour non médicalisé. C est un lieu de rencontres, d échanges et d animation au cœur de Toulon. Soucieux de cultiver le lien

Plus en détail

Résidence Saint Jean

Résidence Saint Jean Résidence Saint Jean 41 Avenue Félix Baert 59380 BERGUES Tél : 03.28.68.62.99 Fax : 03.28.68.53.19 Email : stjean.residence@wanadoo.fr Site web : www.residence-saint-jean.fr Madame, Monsieur, Le Conseil

Plus en détail

CHANTIER D INSERTION PREQUALIFIANT AUX METIERS DES SERVICES A LA PERSONNE 2011 EHPAD RONZIER-JOLY

CHANTIER D INSERTION PREQUALIFIANT AUX METIERS DES SERVICES A LA PERSONNE 2011 EHPAD RONZIER-JOLY CHANTIER D INSERTION PREQUALIFIANT AUX METIERS DES SERVICES A LA PERSONNE 2011 EHPAD RONZIER-JOLY Présentation des fiches de poste 1. Secrétaire... page 2 2. Auxiliaire de soins... page 4 3. Aide cuisine...

Plus en détail

LIVRET D'ACCUEIL. EHPAD Valle Longa 0495532200 www.vallelonga.fr 20117 Cauro

LIVRET D'ACCUEIL. EHPAD Valle Longa 0495532200 www.vallelonga.fr 20117 Cauro LIVRET D'ACCUEIL EHPAD Valle Longa 0495532200 Sialare www.vallelonga.fr 20117 Cauro LE MOT D ACCUEIL Madame, Monsieur, Nous vous souhaitons la bienvenue à la résidence Valle Longa de Cauro. Valle Longa,

Plus en détail

La santé. Les établissements de l entité Mutualité Santé Services

La santé. Les établissements de l entité Mutualité Santé Services 1 solidaire Apporter une réponse concrète aux besoins de la population en matière de santé, selon des principes fondamentaux de solidarité et d entraide. Développer un important réseau d œuvres sanitaires

Plus en détail

STAGE D'INITIATION AUX SOINS INFIRMIERS D'ACCES EN PCEM2 ou en 2ème ANNEE DE CHIRURGIE DENTAIRE

STAGE D'INITIATION AUX SOINS INFIRMIERS D'ACCES EN PCEM2 ou en 2ème ANNEE DE CHIRURGIE DENTAIRE FACULTÉ DE MÉDECINE FACULTÉ DE CHIRURGIE DENTAIRE Université de Strasbourg STAGE D'INITIATION AUX SOINS INFIRMIERS D'ACCES EN PCEM2 ou en 2ème ANNEE DE CHIRURGIE DENTAIRE JUILLET ou AOUT ou SEPTEMBRE 2012

Plus en détail

Action sociale. Nos actions dans le domaine du handicap. L Action sociale vous accompagne dans les moments importants de votre vie

Action sociale. Nos actions dans le domaine du handicap. L Action sociale vous accompagne dans les moments importants de votre vie Action sociale Nos actions dans le domaine du handicap L Action sociale vous accompagne dans les moments importants de votre vie Assumer au quotidien une situation de handicap est difficile pour une famille

Plus en détail

Etablissement S.A.S. / ARPADE. Services d Accueil et de Soins. - Livret d accueil -

Etablissement S.A.S. / ARPADE. Services d Accueil et de Soins. - Livret d accueil - Etablissement S.A.S. / ARPADE Services d Accueil et de Soins - Livret d accueil - Association Régionale de Prévention et d Aide face aux Dépendances et aux Exclusions Valeurs fondamentales de l Association

Plus en détail

PROJET DE FUSION. Introduction : Une volonté de rapprochement

PROJET DE FUSION. Introduction : Une volonté de rapprochement PROJET DE FUSION Introduction : Une volonté de rapprochement Historique Anjou Soins Services, Santé Loire Vallée de l Authion et UNA du Saumurois sont trois associations expérimentées dans le soutien à

Plus en détail

La prévention : caractéristique du positionnement de la Mutualité Française sur l ensemble de son offre

La prévention : caractéristique du positionnement de la Mutualité Française sur l ensemble de son offre La prévention : caractéristique du positionnement de la Mutualité Française sur l ensemble de son offre Avril 2011 La longue expérience de la Mutualité Française dans la mise en œuvre d actions de prévention,

Plus en détail

Les Quatre Saisons. Appartement gérontologique. 36 rue Trevet 93300 Aubervilliers Tél. : 01.48.39.98.64

Les Quatre Saisons. Appartement gérontologique. 36 rue Trevet 93300 Aubervilliers Tél. : 01.48.39.98.64 Livret d accueil Les Quatre Saisons Appartement gérontologique 36 rue Trevet 93300 Aubervilliers Tél. : 01.48.39.98.64 Présentation La résidence Les Quatre Saisons est un appartement d accueil, non médicalisé,

Plus en détail

I. PRÉSENTATION DE L E.S.A.T.

I. PRÉSENTATION DE L E.S.A.T. E.S.A.T. «les Ateliers du Val de Sournia» Hameau du Puigt 66730 sournia I. PRÉSENTATION DE L E.S.A.T. L E.S.A.T. «les Ateliers du Val de Sournia» est un Établissement et Services d Aide par le Travail,

Plus en détail

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS 1. RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL D ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ 2. RÉFÉRENTIEL ACTIVITÉS 3. RÉFÉRENTIEL DE 4. RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION 5. RÉFÉRENTIEL DE FORMATION

Plus en détail

Document de travail «Conduite de l évaluation interne dans les établissements hébergeant des personnes âgées dépendantes» Mars 2011

Document de travail «Conduite de l évaluation interne dans les établissements hébergeant des personnes âgées dépendantes» Mars 2011 Document de travail «Conduite de l évaluation interne dans les établissements hébergeant des personnes âgées dépendantes» Mars 2011 DOCUMENT DE TRAVAIL Anesm-MARS 2011 1 Sommaire 1. Introduction... 3 Qu

Plus en détail

Votre séjour à l hôpital

Votre séjour à l hôpital Votre séjour à l hôpital LE MOT DU DIRECTEUR Madame, Mademoiselle, Monsieur, Nous vous souhaitons la bienvenue au CH Saint Jean de Dieu. Ce livret d accueil a été conçu pour répondre au mieux à vos questions

Plus en détail

LE FINANCEMENT. MSPD Eric Fretillere Conseil Régional de l Ordre des Médecins d Aquitaine CDOM 47Page 1

LE FINANCEMENT. MSPD Eric Fretillere Conseil Régional de l Ordre des Médecins d Aquitaine CDOM 47Page 1 LE FINANCEMENT Il ne faut pas se le cacher, le financement est une difficulté et de nombreuses maisons médicales dans les 10 dernières années, qui fonctionnaient de manière satisfaisante, sont «décédées»

Plus en détail

Votre partenaire pour construire une offre de santé adaptée aux territoires. Les services de soins et d accompagnement de la Mutualité Française

Votre partenaire pour construire une offre de santé adaptée aux territoires. Les services de soins et d accompagnement de la Mutualité Française Les services de soins et d accompagnement de la Mutualité Française Prévenir - Soigner - Accompagner Votre partenaire pour construire une offre de santé adaptée aux territoires Qui est la Mutualité Française?

Plus en détail

DISTRIBUTION DU TRAITEMENT MEDICAMENTEUX PAR VOIE ORALE PAR L INFIRMIERE : RISQUE DE NON PRISE DU TRAITEMENT MEDICAMENTEUX PAR LE PATIENT

DISTRIBUTION DU TRAITEMENT MEDICAMENTEUX PAR VOIE ORALE PAR L INFIRMIERE : RISQUE DE NON PRISE DU TRAITEMENT MEDICAMENTEUX PAR LE PATIENT INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE ASSISTANCE PUBLIQUE HOPITAUX DE PARIS ACTIVITE PROFESSIONNELLE N 8 : LE CADRE GERE LES RISQUES CONCERNANT LES PRESTATIONS, LES CONDITIONS DE TRAVAIL DES PERSONNELS,

Plus en détail

Intérêts de l outil PAACO

Intérêts de l outil PAACO 12 février 2014 Colloque TIC Santé Intérêts de l outil PAACO Association «Gaves et Bidouze» - Plateforme de coordination CLIC, Réseau Gérontologique, MAIA L outil PAACO Objectifs : pourquoi cet outil dans

Plus en détail

LES PROFESSIONNELS DE LA SANTE

LES PROFESSIONNELS DE LA SANTE AD'PROSANTE : DES FORMATIONS POUR LES PROFESSIONNELS DE LA SANTE AD'PROSANTE - GROUPE SOFT FORMATION 84, Boulevard de la Corderie 13007 Marseille Tél : 04.91.15.71.03 Fax : 04.91.81.52.62 1 NOTRE OFFRE

Plus en détail

ASSOCIATION ARISSE INSTITUT MEDICO-EDUCATIF ARMONIA Avec prise en charge de jour et d internat séquentiel LIVRET D ACCUEIL

ASSOCIATION ARISSE INSTITUT MEDICO-EDUCATIF ARMONIA Avec prise en charge de jour et d internat séquentiel LIVRET D ACCUEIL ASSOCIATION ARISSE INSTITUT MEDICO-EDUCATIF ARMONIA Avec prise en charge de jour et d internat séquentiel LIVRET D ACCUEIL Directeur: Chef de Service Éducatif Assistante de Direction Accueil - Secrétariat

Plus en détail

Equipe mobile SMES CH Sainte-Anne (Paris)

Equipe mobile SMES CH Sainte-Anne (Paris) Equipe mobile SMES CH Sainte-Anne (Paris) 1. Contexte local Géographie La psychiatrie adulte de l hôpital Sainte-Anne est orientée vers 7 secteurs psychiatriques adultes, que ce soit pour les hospitalisations,

Plus en détail

SUPPLEMENT AU DIPLÔME

SUPPLEMENT AU DIPLÔME SUPPLEMENT AU DIPLÔME Le présent supplément au diplôme (annexe descriptive) suit le modèle élaboré par la Commission européenne, le Conseil de l'europe et l'unesco/cepes. Le supplément vise à fournir des

Plus en détail

PRINCIPES DE FONCTIONNEMENT À L ATTENTION DES USAGERS DU SERVICE PROJ AIDE

PRINCIPES DE FONCTIONNEMENT À L ATTENTION DES USAGERS DU SERVICE PROJ AIDE PRINCIPES DE FONCTIONNEMENT À L ATTENTION DES USAGERS DU SERVICE PROJ AIDE Service Proj aide / Direction des Relations à la Population / 2015 Page 1 SOMMAIRE PREAMBULE... 3 CHAPITRE 1. DISPOSITIONS COMMUNES

Plus en détail

Droits et aides pour les aidants familiaux «Être aidant être soi» Prendre soin de soi c est prendre soin de l autre.

Droits et aides pour les aidants familiaux «Être aidant être soi» Prendre soin de soi c est prendre soin de l autre. Droits et aides pour les aidants familiaux «Être aidant être soi» Prendre soin de soi c est prendre soin de l autre. 1 Qu est-ce qu un aidant familial Une personne qui vient en aide, à titre non professionnel

Plus en détail

Les seniors dans l agglomération nantaise et leurs modes d hébergement

Les seniors dans l agglomération nantaise et leurs modes d hébergement Les seniors dans l agglomération nantaise et leurs modes d hébergement Agence d urbanisme de la région nantaise AURAN - 88.07 n Le nombre de seniors dans l Agglomération nantaise progresse et plus particulièrement

Plus en détail

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR DIRECTION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR «Services et prestations des secteurs sanitaire et social» Septembre 2007 Arrêté portant définition et fixant les conditions

Plus en détail

L hôpital de jour ( HDJ ) en Hôpital général Intérêt d une structure polyvalente? Dr O.Ille Centre hospitalier Mantes la Jolie, Yvelines

L hôpital de jour ( HDJ ) en Hôpital général Intérêt d une structure polyvalente? Dr O.Ille Centre hospitalier Mantes la Jolie, Yvelines L hôpital de jour ( HDJ ) en Hôpital général Intérêt d une structure polyvalente? Dr O.Ille Centre hospitalier Mantes la Jolie, Yvelines Hôpital de jour (HDJ) Permet des soins ou examens nécessitant plateau

Plus en détail

LE PROJET QUALITE-GESTION DES RISQUES- DEVELOPPEMENT DURABLE

LE PROJET QUALITE-GESTION DES RISQUES- DEVELOPPEMENT DURABLE LE PROJET QUALITE-GESTION DES RISQUES- DEVELOPPEMENT DURABLE 1 LA POLITIQUE QUALITE-GESTION DES RISQUES Depuis 2003, la Direction s engage à poursuivre, la démarche qualité et à développer une gestion

Plus en détail

Résidence MBV Les FIGUERES -Capendu-

Résidence MBV Les FIGUERES -Capendu- Résidence MBV Les FIGUERES -Capendu- Accompagnement de fin de vie: un travail d équipe Fin de vie en EHPAD Quel que soit le lieu de la «toute fin de vie» et du décès des résidents d Ehpad, l accompagnement

Plus en détail

«Améliorer les parcours de santé des personnes âgées en risque de perte d autonomie»

«Améliorer les parcours de santé des personnes âgées en risque de perte d autonomie» DOSSIER PAERPA «Améliorer les parcours de santé des personnes âgées en risque de perte d autonomie» 1 _ SOMMAIRE Quelques données chiffrées 3 Les initiatives déjà engagées pour améliorer les parcours de

Plus en détail

PROJET D ETABLISSEMENT 2010-2014 DE L E.H.P.A.D. «MARCEL CANTELAUBE»

PROJET D ETABLISSEMENT 2010-2014 DE L E.H.P.A.D. «MARCEL CANTELAUBE» PROJET D ETABLISSEMENT 2010-2014 DE L E.H.P.A.D. «MARCEL CANTELAUBE» 1/123 NOTE LIMINAIRE Le présent projet d établissement adopté par le Conseil d Administration de l E.H.P.A.D. «Marcel Cantelaube» le

Plus en détail

GESTION DES RISQUES Cartographie COVIRISQ

GESTION DES RISQUES Cartographie COVIRISQ GESTION DES RISQUES Cartographie COVIRISQ PLAN Préambule Historique de la démarche Cartographie Organigramme Situation actuelle Constat Préambule OVE comprend : Un secteur social Un secteur médico-social

Plus en détail

PROJET D ETABLISSEMENT 2014 / 2018

PROJET D ETABLISSEMENT 2014 / 2018 PROJET D ETABLISSEMENT 2014 / 2018 EHPAD «Roger Besson» BP 3 03150 SAINT-GERAND -Le- PUY - tél : 04 70 99 73 60 fax 04 70 99 83 61 mr.stgerand03@wanadoo.fr - www.ehpad-ssiad-saintgerandlepuy.fr 1 ERE PARTIE

Plus en détail

Livret. Maison. handicapées. Maison. de prestations. des personnes. départementale

Livret. Maison. handicapées. Maison. de prestations. des personnes. départementale Livret de prestations Maison départementale des personnes handicapées Vous informer, vous orienter, évaluer vos besoins, suivre vos prestations Maison départementale des personnes handicapées PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

Plus en détail

ASSURANCE MALADIE OBLIGATOIRE DE BASE

ASSURANCE MALADIE OBLIGATOIRE DE BASE ASSURANCE MALADIE OBLIGATOIRE DE BASE Convention nationale Entre Les Organismes Gestionnaires Et Les Chirurgiens Dentistes CONVENTION NATIONALE Etablie sous l égide de l Agence Nationale de l Assurance

Plus en détail

Secrétariat médical et médico-social

Secrétariat médical et médico-social Urgence secourisme Action sociale Santé Formation Action internationale FILIERE formation Secrétariat médical et médico-social FORMATION CERTIFIEE NIVEAU IV - RNCP Programme Régional Qualifiant Du 6 janvier

Plus en détail

Domaine Santé. Plan d études cadre Modules complémentaires santé. HES-SO, les 5 et 6 mai 2011. 1 PEC Modules complémentaires santé

Domaine Santé. Plan d études cadre Modules complémentaires santé. HES-SO, les 5 et 6 mai 2011. 1 PEC Modules complémentaires santé Domaine Santé Plan d études cadre Modules complémentaires santé HES-SO, les 5 et 6 mai 2011 1 PEC Modules complémentaires santé Plan d études cadre Modules complémentaires santé 1. Finalité des modules

Plus en détail

Contact chargées de mission FEHAP Centre : Magali BASTELICA, magali.bastelica@fehap.fr, 06 45 55 50 12 Nathalie PERPINIAL,

Contact chargées de mission FEHAP Centre : Magali BASTELICA, magali.bastelica@fehap.fr, 06 45 55 50 12 Nathalie PERPINIAL, Contact chargées de mission FEHAP Centre : Magali BASTELICA, magali.bastelica@fehap.fr, 06 45 55 50 12 Nathalie PERPINIAL, nathalie.perpinial@fehap.fr, 06 74 72 73 78 SOMMAIRE Pourquoi la FEHAP intervientelle

Plus en détail

COMPTE RENDU DU QUESTIONNAIRE DE SATISFACTION

COMPTE RENDU DU QUESTIONNAIRE DE SATISFACTION CIG Service Prestataire COMPTE RENDU DU QUESTIONNAIRE DE SATISFACTION Enquête effectuée du 1 er janvier au 31 août 2013 Madame Bara Responsable du Service Prestataire Janvier 2014 Version du 05/03/2014

Plus en détail

MASTER (M2) MANAGEMENT DU SOCIAL ET DE LA SANTÉ

MASTER (M2) MANAGEMENT DU SOCIAL ET DE LA SANTÉ MASTER (M2) MANAGEMENT DU SOCIAL ET DE LA SANTÉ Résumé de la formation Type de diplôme : MASTER 2 Domaine ministériel : Santé Présentation Les parcours du Master Management du social et de la santé s'efforcent

Plus en détail

Hospitalisation à Temps Partiel Soins de Suite et Réadaptation Affections cardio-vasculaires et Affections respiratoires Livret de séjour

Hospitalisation à Temps Partiel Soins de Suite et Réadaptation Affections cardio-vasculaires et Affections respiratoires Livret de séjour CENTRE HOSPITALIER de BOURG-EN-BRESSE CS 90401 900 route de Paris 01012 BOURG-EN-BRESSE CEDEX 04 74 45 44 08 Hospitalisation à Temps Partiel Soins de Suite et Réadaptation Affections cardio-vasculaires

Plus en détail

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE MINISTÈRE DE LA SANTÉ ET DES SPORTS SOLIDARITÉS

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE MINISTÈRE DE LA SANTÉ ET DES SPORTS SOLIDARITÉS MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE SOLIDARITÉS PROFESSIONS SOCIALES Arrêté du 18 mai 2009 relatif au diplôme d Etat d éducateur technique spécialisé

Plus en détail

2.1 - Améliorer l offre de soins sur le Pays

2.1 - Améliorer l offre de soins sur le Pays Module 2 : Services à la population 2.1 - Améliorer l offre de soins sur le Pays réservée : 400 000 OBJECTIFS STRATÉGIQUES - Développer les solidarités locales et l'accessibilité de tous aux services (Axe

Plus en détail

Page1 LE DROIT AU RESPECT DE LA DIGNITE

Page1 LE DROIT AU RESPECT DE LA DIGNITE Page1 LE DROIT AU RESPECT DE LA DIGNITE 0 Page2 Sommaire Les droits rattachés au respect de la personne... 3 Le droit au respect de sa dignité... 3 Quelle est la signification de la dignité en droit de

Plus en détail

+ 34,7 % 1. Le budget. L Budget exécuté 2006 à 2009 de la CNSA et budget prévisionnel 2010. entre 2006 et 2009.

+ 34,7 % 1. Le budget. L Budget exécuté 2006 à 2009 de la CNSA et budget prévisionnel 2010. entre 2006 et 2009. Chiffres clés 21 Créée en 24, la CNSA contribue au financement des politiques d aide à l autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées. Elle consacre en particulier une grande part de son

Plus en détail

ANNUAIRE SANTE. Structures Missions Site Internet Téléphone Domaines Secteurs Informations complémentaires

ANNUAIRE SANTE. Structures Missions Site Internet Téléphone Domaines Secteurs Informations complémentaires ANNUAIRE SANTE Structures Missions Site Internet Téléphone Domaines Secteurs Informations complémentaires IREPS : Instance Régionale d Education et de Promotion de la Santé Poitou-Charentes (4 antennes

Plus en détail

Quel avenir pour les équipes mobiles de soins palliatifs?

Quel avenir pour les équipes mobiles de soins palliatifs? Quel avenir pour les équipes mobiles de soins palliatifs? Aude Le Divenah Praticien hospitalier, chargée de mission, Direction de l hospitalisation et de l organisation des soins Les soins palliatifs se

Plus en détail

Formations 2008. www.ifpa-formation.com. Développement personnel. Ressources humaines. Management. Bureautique. Vente. Hygiène.

Formations 2008. www.ifpa-formation.com. Développement personnel. Ressources humaines. Management. Bureautique. Vente. Hygiène. Développement personnel Ressources humaines Management Bureautique Formations 2008 Vente Hygiène Santé, social Linguistique professionnelle Langues vivantes étrangères Tél. : 03 85 42 44 98 www.ifpa-formation.com

Plus en détail

Institut Régional du Travail Social Poitou-Charentes

Institut Régional du Travail Social Poitou-Charentes Maître/Maîtresse de Maison Modalités d inscription en situation d emploi ou demandeur d emploi Protocole d allègements ou de dispense Modalités de validation Recherche de stage pour les demandeurs d emploi

Plus en détail

Calendrier des formations INTER en 2011

Calendrier des formations INTER en 2011 Calendrier des formations INTER en 2011 THEMES Liste des formations INTER MOTIVEZ ET DYNAMISEZ VOS EQUIPES 98 % de participants satisfaits et se sentant reconnus à la sortie de nos formations! L environnement

Plus en détail

Votre santé, notre quotidien 2014/2015. www.essentissime.com

Votre santé, notre quotidien 2014/2015. www.essentissime.com Votre santé, notre quotidien 2014/2015 www.essentissime.com ESSENTISSIME TM (Limité à 15 jours) 100 % FR (Limité à 15 jours en psychiatrie) Plafond année 1 (*) 100 Plafond année 2 150 Plafond année 3 et

Plus en détail

Référentiel Officine

Référentiel Officine Référentiel Officine Inscrire la formation dans la réalité et les besoins de la pharmacie d officine de demain - Ce référentiel décrit dans le cadre des missions et des activités du pharmacien d officine

Plus en détail