Centre de Formation des Métiers. Un taux d employabilité élevé de 65% à 82% (selon les années) Un taux moyen de réussite à l examen de 69%

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Laurence Crépeau
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1 Centre de Formation des Métiers Nouveau Diplôme référence au niveau européen Un centre de formation des métiers plébiscité par les entreprises partenaires de la formation professionnelle par l apprentissage. Un centre de formation des métiers équipé en matériels de bureautique et de communication, de travail collaboratif, pour satisfaire aux exigences du référentiel. Des entreprises, partenaires très impliqués dans la formation des jeunes professionnels en devenir Un taux d employabilité élevé de 65% à 82% (selon les années) Un taux moyen de réussite à l examen de 69% Centre de Formation des Métiers : Chemin de la Sposata Lieu dit Bacciochi BP AJACCIO CEDEX 9 1

Un centre de formation des métiers équipé en matériels de bureautique et de communication, de travail collaboratif, pour satisfaire aux exigences du référentiel.

2 Profil de l entreprise Toutes entreprises de 5 à 50 salariés : TPE, PE, ME, PI, MI. Entreprises de plus de 50 salariés structurées en centre de profit ou de responsabilités (agences, filiales de petites tailles, succursales ) Entreprises issues de tous les secteurs d activités où le dirigeant est propriétaire de son entreprise et jouit d une complète indépendance sur le plan juridique et financier. L assistant de gestion : une position particulière au sein de l entreprise L assistant(e) de gestion PME PMI exerce sa mission auprès du chef d entreprise d une petite ou moyenne entreprise ou d un cadre dirigeant. Il/elle en est le collaborateur(trice) direct. Exemple de positionnement de l apprenti(e) Assistant(e) de Gestion PME PMI dans une Très Petite Entreprise Assistant(e) de gestion Chef d entreprise Employé Employé Employé Centre de Formation des Métiers : Chemin de la Sposata Lieu dit Bacciochi BP AJACCIO CEDEX 9 2

dirigeant est propriétaire de son entreprise et jouit d une complète indépendance sur le plan juridique et financier.

3 Exemple de positionnement de l apprenti(e) Assistant(e) de Gestion PME PMI dans une Petite Entreprise ou Petite Industrie Assistant(e) de gestion PME Cadre dirigeant Chef de service Chef d entreprise PE ou PI Il/elle occupe une position particulière au sein de l entreprise par son rôle d interface, dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte international. La place de l assistant de gestion dans l organisation lui impose d avoir une perception globale de l activité PME PMI. Une mission globale Cadre dirigeant La polyvalence de l assistant de gestion lui permet, dans la limite des responsabilités fixées par le chef d entreprise : De participer à la gestion opérationnelle de l entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine ; De contribuer à l amélioration de l efficacité de son organisation ; Centre de Formation des Métiers : Chemin de la Sposata Lieu dit Bacciochi BP AJACCIO CEDEX 9 3

La place de l assistant de gestion dans l organisation lui impose d avoir une perception globale de l activité PME PMI.

4 De contribuer à sa pérennité par l a n t i c i p a t i o n d e s b e s o i n s, l accompagnement du développement et la participation au contrôle de l activité par la mise en place d indicateurs qu il/ elle soumet au chef d entreprise. L assistant de gestion inscrit son action dans le respect de la culture de la PME et des objectifs stratégiques. ll/elle contribue à la valorisation de l image de l entreprise et rend compte régulièrement au chef d entreprise. Les activités constitutives de sa mission Les domaines d intervention de l assistant de gestion sont regroupés selon huit grandes activités : A1 La gestion de la relation avec la clientèle ; A2 La gestion de la relation avec les fournisseurs ; A3 La gestion et le développement des Ressources Humaines ; A4 L organisation et la planification des activités administratives ; A5 La gestion des ressources ; A6 La pérennisation de l entreprise ; A7 La gestion des risques ; A8 La communication globale. Centre de Formation des Métiers : Chemin de la Sposata Lieu dit Bacciochi BP AJACCIO CEDEX 9 4

ll/elle contribue à la valorisation de l image de l entreprise et rend compte régulièrement au chef d entreprise.

5 Un enrichissement culturel pour mieux comprendre le monde Sans négliger le cœur de métier, l enseignement professionnel et l apprentissage, tels que proposés au Centre de Formation des Métiers, organise les conditions d une «co-construction» : employeurs centre de formation apprenti(e) avec pour objectif la professionnalisation et la socialisation de l apprenti(e). Un rythme d alternance adapté aux exigences de l entreprise et de la formation L alternance en centre de formation est globalement organisée au rythme de une semaine de cours et deux semaines en entreprise. 18 semaines de formation par an en centre de formation. Cette organisation explique que le BTS Assistant de Gestion PME/PMI se déroule sur 3 ans au lieu de 2, pour un volume horaire annuel de formation de 630 heures. Tr a n s f o r m e r l e x p é r i e n c e professionnelle pour construire les compétences Pour une pratique plus riche et plus formatrice de l alternance, nous mettons en place une organisation pédagogique qui facilite la connexion de la formation sur l expérience professionnelle. Centre de Formation des Métiers : Chemin de la Sposata Lieu dit Bacciochi BP AJACCIO CEDEX 9 5

Un rythme d alternance adapté aux exigences de l entreprise et de la formation L alternance en centre de formation est globalement organisée au rythme de une semaine de cours et deux semaines en

6 Pour tous renseignements, s adresser au : CENTRE D AIDE Á LA DÉCISION APPRENTISSAGE (C.A.D. Apprentissage) au : Visitez notre site : Centre de Formation des Métiers : Chemin de la Sposata Lieu dit Bacciochi BP AJACCIO CEDEX 9 6

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