Bac+5/M2, MSc et MBA IDRAC Marketing et Management Appliqués. Devenez remarquable. Titre Certifié Niveau I Bac+5/M2, MSc et MBA IDRAC

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1 Devenez remarquable Bac+5/M2, MSc et MBA IDRAC Marketing et Management Appliqués Titre Certifié Niveau I Bac+5/M2, MSc et MBA IDRAC Supplément Programme ne peut être remis indépendamment de la brochure IDRAC Paris Lyon Nice Montpellier Nantes TOULOUSE grenoble

2 Présentation Bac+5/M2 Spécialisés et MBA Nos différentes spécialisations offrent une formation de haut niveau dispensée par un corps mixte de professionnels enseignants, experts en entreprise et de professeurs permanents de haut niveau académique. Le Bac+5/M2 offre une véritable spécialisation et la finalisation du projet professionnel, permettant l obtention du titre certifié par l État niveau I. Présentation du programme Le calendrier annuel de la formation est adapté aux attentes des entreprises et aux exigences de l apprentissage dans une formation de haut niveau. Le programme comprend quatre étapes complémentaires : Le développement des capacités managériales en parallèle à une mission d audit La spécialisation La mission en entreprise La thèse professionnelle. Organisation générale du Bac+5/M2 Le Bac+5/M2 vous donne le choix entre plusieurs possibilités Une 5 ème année/m2 Marketing Management Appliqués avec des possibilités de spécialisations Le Bac+5/M2 dispense un savoir unique dans une fonction ou un secteur précis pour lesquels les entreprises affichent un réel besoin. En fonction de votre projet professionnel, vous aurez le choix entre différentes spécialisations. Possibilité de double diplôme Un Bac+5/M2 et un MBA International France - Ecosse - Extension USA Un Bac+5/M2 et un MBA IDRAC European Dual MBA : Northumbria University - Newcastle Business School / IDRAC Années Septembre Octobre Novembre Décembre Janvier Février Mars Avril Initial M2 Tronc commun : cours et audit Examens Cours de Spécialisation Fin sep S9 Alternance* M2 Tronc commun : cours et audit Stage / Entreprise Examens Cou Stage / Entreprise - Fin septembre : Ca S9 * selon les sites Formation Entreprise / Stage Examens et Rattrapages 2

3 Contenu pédagogique Tous les étudiants suivent un ensemble de cours et de séminaires commun. Les enseignements de «Tronc commun» s adressent à tous les étudiants. Ils forment la base qui permettra de se diriger vers la spécialisation. Cette dernière représente la signature du parcours en études supérieures. Elle permettra de renforcer les connaissances dans un domaine donné et surtout, par son application directe en entreprise, elle fera de vous un véritable spécialiste. Tronc Commun Développement des capacités managériales Stakeholders Management Géopolitique et globalisation Business Plan & Value chain Management Audit Généraliste Développement personnel Finance d entreprise Business simulation Specialized Business English. Le choix des spécialisations* Achats Internationaux et Supply Chain Management Communication et développement commercial Manager et Entreprendre Management du e-business, de l e-tailing et des stratégies multicanal Finance, audit et contrôle des activités financières Management des entreprises du multiservices Management de l écologie et du développement durable Management du Développement International des Entreprises MSc International Business Project Manager Stratégie de Marque, Innovation et Lancement de nouveaux produits et services. * Ces spécialisations sont proposées dans les différents campus IDRAC. Attention : Chaque campus propose une ou plusieurs spécialisations (Cf. dossier de candidature). Mai Juin Juillet Août Septembre Stage professionnel de fin d études (24 semaines) tembre : Cas - Thèse professionnelle de fin d études et soutenances Examens S10 rs de spécialisation s - Thèse professionnelle de fin d études et soutenances Examens S10 Planning type donné à titre indicatif Devenez remarquable 3

4 Achats internationaux & supply chain management Être capable d intégrer une fonction «achat» en connaissant toutes les règles de fonctionnement, en intégrant les nouvelles technologies et le processus de supply-chain. Acquérir les compétences nécessaires pour mettre en œuvre une stratégie d achats dans un contexte international, développer des capacités à gérer la supply chain et les flux logistiques, appréhender la fonction achat dans son rôle de création de valeur pour l entreprise. Être titulaire d un diplôme Bac+4/+5 qui souhaitent se spécialiser dans les achats internationaux. Responsable d achats, Directeur des approvisionnements, Directeur de la logistique. Philippe Favier Ancien Directeur d Achats de grands groupes internationaux. Secrétaire Général de l ADRA (Association des Directeurs d Achats). Achats internationaux Processus achats Gestion des risques fournisseurs Stratégie d achats à l international Entreprises et banques Technologies de e-négociation Les achats publics / Le code des marchés publics Outils Web. Supply-chain Management Supply Chain Management Gestion des flux physiques Sourcing achat. Management de la fonction achats Les enjeux de la fonction achats Management opérationnel de la fonction achats Stratégies d achat, audit des fonctions achats et logistiques Les organisations achats Negociation and drafting of international business contracts. Grands témoignages & Club achats Les grands témoignages sont des journées de rencontre avec des directeurs achat et/ou Supply Chain en activité, recherchés parmi de grands groupes de différents secteurs industriels ou des services. L objectif pédagogique est de permettre aux étudiants de saisir toutes les subtilités opérationnelles des métiers qu ils ont choisis. Le Club achats est un regroupement de professionnel permettant l échange. 4

5 Communication & developpement commercial Former au management des métiers de la communication d entreprise des organisations privées et publiques, annonceurs et agences - dans les univers BtoC et BtoB. Acquérir une vision stratégique et globale de la communication afin de faire face à la diversité des problématiques rencontrées en entreprise. Être titulaire d un diplôme Bac+4/+5 qui souhaitent acquérir une double compétence ou se spécialiser en communication d entreprise. La formation permet d occuper des postes à responsabilité dans les domaines privés et publics. Responsable de la Communication externe et/ou interne de l entreprise, Chargé(e) des Relations Publiques et/ ou des Relations Presse, Chargé(e) de Mission en Communication événementielle, Responsable du Sponsoring et/ou du Mécénat, Responsable de la Promotion des Ventes, Responsable Marketing Opérationnel. Stéphanie Patfoort DEA Sciences de l Information et de la Communication. Titre d Ingénieur-Maître en Information et Communication Coach Certifié du Centre International du Coach. Olivier GIRARD DEA : Sociologie de la consommation et d anthropologie de la communication Consultant en management stratégique & communication corporate. Concevoir et diriger une stratégie de communication Stratégie de communication transversale B to B to C Audit et stratégie de marque Études et recherche Stratégie de communication numérique et alternative Comportement de l acheteur et marketing relationnel Marketing et stratégie de communication internationale Score strategy. Management de la communication media et hors-media Communication média Média Planning Cross média Communication hors-média Initiation à l infographie et aux logiciels du web Production. Stratégie marketing et de communication numérique Écriture spécifique au Web Management du web Stratégie de e-commerce Stratégie de communication opérationnelle «on-line» Stratégie d optimisation social média. Management de la communication spécifique Communication collaborative Communication corporate et de crise Communication polysensorielle Communication responsable Mobile advertising Communication interactive et ludique. Devenez remarquable 5

6 Manager et Entreprendre Ce programme de management et stratégie d entreprise forme aux méthodes et aux outils du management. Il est dispensé par des praticiens opérationnels dans l entreprise, à destination des futurs managers, repreneurs et créateurs d entreprise. Enrichir les compétences managériales des participants, en apportant une réelle capacité à assurer des fonctions de direction. Maîtriser l approche globale de l entreprise et de son environnement. Faciliter la prise de recul et la pratique de la démarche prospective. Favoriser le dialogue avec les experts et les spécialistes d une fonction. Apporter des compétences immédiatement opérationnelles. Développer les aptitudes à animer les hommes et les équipes. Être titulaire d un 2 ème cycle visant une direction d entreprise. Être titulaire d un 2 ème cycle spécialisé, cherchant à élargir leur vision de l entreprise. Être diplômés d un 1 er cycle, complété par six à huit ans d expérience en entreprise. Luc Beal Docteur en Management DEA Économie Industrielle et stratégie Université Paris X Dauphine Enseignant-chercheur et consultant international Responsable d un compte de résultats, Assistance Opérationnelle d un manager, Direction d un centre de profit, Management d une filiale, d une agence, d une organisation, d une association, Responsable d un service, Repreneur et Créateur d entreprise. Un programme école/entreprise pour acquérir les compétences professionnelles en management et entrepreneuriat. Le management Concepts et pratiques Les sources du management contemporain Les métiers du management La nouvelle donne et les enjeux du «virtual» management. La direction et le management des ressources humaines Le leadership et les comportements individuels et collectifs Le travail en équipe et collaboratif La motivation et l engagement dans les années 2010 La communication interpersonnelle. Le management du changement Les structures organisationnelles modernes La prise de décision Le changement et l innovation La planification stratégique en environnement incertain Le management des opérations de croissance externe Le management de transition. Le management de la création, reprise d entreprise Le management des phases de démarrage Entrepreneurial leadership Stratégie, business model et business plan Management de projets Contrôle de gestion Dispositifs d aide et d accompagnement. 6

7 Management du e-business, de l e-tailing et des stratégies multicanal Cette formation est supportée par le e-tailing Club Ce programme forme aux fonctions de management du e-business et des stratégies de vente en multicanal. il permet aux diplômés d être des managers stratégiques et opérationnels capables de faire le lien entre les différents services des entreprises et les prestataires. Se préparer à la mutation de la distribution traditionnelle face aux enjeux du e-commerce, du développement durable, de l éthique, des services à la personne et aux changements des modes de consommation. Cette formation permet de former de véritables professionnels capables de conduire et d accompagner les mutations des entreprises (distributeurs et producteurs) face à ces nouveaux enjeux. Être titulaire d un diplôme Bac+4/+5 qui souhaitent se spécialiser dans les métiers du e-tailing (distribution en ligne, e-business). Ou toute personne passionnée par la conception et la mise en œuvre de nouvelles stratégies d entreprise, liées aux nouvelles technologies. Nécessite une bonne formation générale à l administration d entreprise et un intérêt certain pour la distribution traditionnelle et une capacité à anticiper (gestion du changement) tout en assurant la gestion au quotidien. Cette formation permet d occuper des postes à responsabilité au sein de la Direction du Développement, de Direction e-commerce et des postes stratégiques au sein de la Direction Générale dans l objectif de préparer et d accompagner les mutations de demain. Introduction au e-business / e-tailing et aux Stratégies Multicanal Présentation des stratégies e-commerce Comprendre et évaluer le marché e-business Problématiques juridiques spécifiques. Présentation du e-commerce / e-tailing et applicatifs Le Webmarketing adapté au e-business Les composantes techniques d une solution e-business / e-tailing Le drive La conduite du changement et le pilotage de la fonction e-tailing Dimension Ressources Humaines Dimensions Achats et Financières du e-commerce et du e-business Dimension logistique du e-commerce et du e-business Marketing management du e-tailing La gestion de la marque Dimension internationale Politiques commerciales et e-business Le CRM et le merchandising des produits Social media management dans une perspective e-tailing. Bonne De Viry-Dimier MBA ESG en e-business Chargée d enseignement IDRAC Consultante en On-Line BDD Devenez remarquable 7

8 Audit financier, Conseil et Contrôle Produire, conseiller et contrôler une information financière fiable et pertinente, des états financiers d une entreprise ou d un groupe national ou international. Participer à des missions d audit financier légal ou contractuel dans des cabinets d audit, dans une direction financière ou évoluer dans le secteur des banques commerciales et d affaires. Acquérir les compétences techniques et les méthodes pour intégrer des équipes réalisant des missions d audit externe légal, de commissariat aux apports et à la fusion, d audit contractuel, de diagnostic, de conseil financier et comptable. Appréhender les spécificités des comptes des entreprises et des groupes dans un environnement législatif en forte évolution sur fond d harmonisation internationale. Maîtriser les outils traditionnels et modernes utilisés par les contrôleurs de gestion et développer une capacité d analyse globale et transversale des situations pour participer au pilotage de l entreprise. Titulaires d un diplôme Bac+4/+5 d une École de Commerce ou d une Université et souhaitant acquérir des compétences dans les domaines de la finance d entreprise, du secteur bancaire de l audit, de la comptabilité et de la finance. Cette formation s adresse aux étudiants désirant effectuer leurs carrières dans des cabinets nationaux et internationaux d audit et d expertise comptable, des cabinets de conseil spécialisés, des directions financières, des services d audit ou de contrôle interne des entreprises, ou dans les banques commerciales et d affaires en tant qu analyste crédit, chargé d affaires opération «haut de bilan». Techniques d audit financier Audit légal et commissariat aux comptes Audit financier approfondi Audit contractuel Commissariat aux apports et à la fusion Audit interne et contrôle interne. Finance avancée d entreprise et conseil Contrôle de gestion Analyse financière approfondie Ingénierie financière Évaluation d entreprise Comptabilité approfondie et comptes consolidés Management opérationnel et création de valeur Normes comptables internationales IFRS Fiscalité des entreprises. André Boeuf DESS de Gestion Université LYON 3 Diplômé de l IHFI (Institut de Haute Finance) Consultant et conseil financier d entreprise 8

9 Management des entreprises du multiservice Cette formation réalisée en partenariat avec l INHNI, répond aux besoins d encadrement et de développement des entreprises de propreté et services associés. Être titulaire d un diplôme de niveau II (Bac+4) scientifique, technique ou commercial. Être de nationalité française (ou autorisé à travailler en France) et être âgé de moins de 26 ans à la signature du contrat d apprentissage. Cadre multiservice, Responsable commercial, Chef d agence multiservice, Responsable qualité. Bruno Sontag Docteur en Biochimie Professeur en biochimie et en écologie Responsable pédagogique du CFA INHNI Marketing et techniques commerciales Études de marché Plans marketing et marketing achats Techniques de négociation. Outils quantitatifs de gestion Gestion, finance, comptabilité : analyse financière, contrôle de gestion, contrôle et analyse des coûts Statistiques et outils mathématiques d aide à la décision Informatique et systèmes d information. Environnement de l entreprise et législation Économie générale et internationale Droit du travail, des sociétés, droit européen, civil et commercial Convention collective des entreprises de propreté et services associés, et des autres secteurs concernés. Management et sciences humaines Politique générale d entreprise Veille stratégique et intelligence économique Management interculturel, Sociologie des organisations, Gestion des ressources humaines. Communication, expression et développement personnel Communication interpersonnelle et jeux d entreprise Anglais. Initiation commerciale et technique dans les domaines de services associés 3D Petite maintenance Électricité Climatisation Plomberie Espaces verts Déchets Milieux spécifiques. Environnement, qualité et sécurité La norme ISO 4001 Réglementation et droit de l environnement Sécurité et santé, sécurité et environnement, sécurité dans l entreprise. Devenez remarquable 9

10 Management de l écologie et du développement durable Apporter les compétences managériales et environnementales afin de permettre d inscrire la croissance de l entreprise dans une démarche de développement durable et de respect des principaux équilibres écologiques. Apporter les compétences tant managériales que spécialisées (environnementales) et ainsi permettre au futur dirigeant ou au futur cadre d inscrire la croissance de l entreprise dans une démarche de développement durable et du respect des principaux équilibres écologiques. Être titulaire d un titre ou diplôme Bac+4 de préférence scientifique ou technique. A l issue de cette formation les diplômés occupent deux grands types d emplois : cadre dirigeant d une entreprise mettant en place une démarche de développement durable comme axe stratégique de développement de l entreprise. Cadre dirigeant d un service développement durable d une collectivité territoriale chargé de la mise en place de la démarche développement durable pour ses administrés par l intermédiaire d outils applicables au territoire géré par la collectivité. Écologie et écotoxicologie Fonctionnement des écosystèmes Notions d écotoxicologie. Outils et démarches du développement durable La démarche du développement durable en entreprise Gestion européenne et internationale de l environnement Droit International de l environnement Outils et structure du développement durable. Management du développement durable Management des risques environnementaux Management opérationnel Mobiliser, impliquer, évaluer, récompenser les acteurs de son unité Management de projets La fonction de coordination et d animation Risques liés au droit social Communication de crise. Olivier Iborra Docteur en écologie et en biologie des populations Directeur pédagogique de l IET 10

11 Management du développement international des entreprises Faire l apprentissage des savoir-faire essentiels qui permettront de concevoir et d animer la politique de développement international de l entreprise. 100% en Anglais. Amener les étudiants à développer une vision globale des marchés. Construire une stratégie de développement internationale adaptée aux secteurs et aux pays envisagés. Former aux risques liés aux opérations internationales pour garantir des stratégies véritablement performantes. Être titulaire d un diplôme Bac+4/+5 (diplômes homologués/ certifiés) portant sur l ensemble des disciplines de gestion d entreprise. Origines de formation: écoles de gestion et de commerce, IUP, Maîtrise AES, licences scientifiques ou LEA. Un bon niveau d anglais est requis avec la pratique éventuelle d une deuxième langue. Cette 5 ème année/m2 prépare à des fonctions commerciales (Chef de zone export, Chargé d affaires international, Key account manager) et marketing (Chef de produit ou de marché international, Responsable marketing international), qui peuvent évoluer vers des fonctions managériales (Directeur export, Responsable de filiale). International Marketing and Sales International Development Strategy Emerging Market Strategy International Marketing Tool Kit Professional Thesis International Management, Finance and Law Managing International Teams Financing the International Development Negotiating International Contracts. Nos partenaires Florence Gervais Docteur en Sciences de Gestion ESCP-CNAM DESCAF (ESC DIJON) Co-auteur de «Exporter» Éditions FOUCHER Devenez remarquable 11

12 MSc International Business Project Manager Cette formation du Cesi de Lyon labélisée Conférence des Grandes écoles d Ingénieur est co-produite avec IDRAC International School of Mangement. Cette formation réalisée en partenariat avec le Cesi de Lyon - Ecole d ingénieurs, prépare à l expertise en management d affaires et management de projets, associé à un contexte multiculturel, «Management d interface» et «Affaires industrielles». Former des profils de managers en charge du développement de la conduite d affaires dans un contexte international. A l issue de la formation les participants seront capables de gérer un portefeuille d affaires industrielles ou de service à l international, et de se situer dans une dimension d interfaces interculturelles. Le candidat pourra aisément selon la structure de son entreprise évoluer vers un rôle de direction stratégique. Être diplômé de Master I ou équivalent Être titulaire d un diplôme étranger, notamment Bachelor ou équivalent. Avoir de solides compétences linguistiques sont nécessaires à l entrée en formation : 50% des modules sont dispensés en anglais. Les candidats doivent posséder des bases de connaissances en gestion économique, en négociation commerciale et en marketing. Un important investissement en autoformation sera demandé aux candidats ne les possédant pas. Bertrand Mory Docteur en Géographie Économique DESS en Commerce International Visiting Professor St Microelectronics Corporate University Séminaire d intégration Management des pré-requis et projet professionnel Mise à niveau «Projets» Management de projets internationaux Coached project Compagny application follow up Préparation aux certifications PMI Méthodes et outils de conduite de projets. Développer une vision stratégique de son environnement industriel dans un contexte international. Leadership et coordination internationale d affaires Strategy & businesses models (stakeholders) Geopolitics and business intelligence Companies social responsabilities and sustainable development (international requirements) Évaluations et choix des techniques de l information et de la communication e-business. Piloter les décisions et les impacts Faisabilité/réalisation en mode direction de projet International Industrial Marketing Transferts de technologie au niveau international Budget et analyse des coûts et de la performance International «supply chains» scope of work. Mise en oeuvre et suivi des affaires à l international Preparing and driving industrial negotiation Management de la propriété intellectuelle et des contrats au niveau international Normes et référentiels à l international Setting up evaluation tools and interfaces control Risks and environmental, social, economic environment management Applications on selected industrial and geographic sectors. 12

13 Stratégie de Marque, Innovation et Lancement de nouveaux produits et services Se préparer aux défis marketing permanents de l innovation, tant du point de vue de l offre que de celui de la distribution, avec la marque comme concept central et sa gestion comme compétence fondamentale. Maîtriser les stratégies de la marque dans son ensemble et le lancement de produit depuis sa création jusqu à sa mise en œuvre. Être titulaire d un diplôme Bac+4/+5 qui souhaitent se spécialiser dans les métiers du marketing. Il nécessite des qualités de rigueur et de créativité, une grande curiosité d esprit et une culture significative en marketing. Cette formation prépare principalement aux divers métiers du marketing à l international : Chef de produit, Chef de marque, Chef de projet, Responsable nouveaux produits mais s adresse également aux futurs Managers de centre de profit ainsi qu aux Créateurs / Repreneurs d entreprise. Susciter l innovation et stimuler la créativité Susciter l innovation Sociologie de l innovation Value opportunity analysis and new product development Créativité, innovation et intelligence économique Design & Innovation. Développer, protéger et gérer le lancement de l innovation Rentabilité en mode projet The process of developing and launching innovation Droit des marques Gestion du temps et management de projets Études de marchés. Marque, stratégie marketing et innovation Stratégies de marques Branding and Globalization Benchmarking en marketing stratégique et innovation. Management opérationnel et commercial de l innovation Le Marketing opérationnel PCG Category Management Les nouveaux canaux de distribution. Jean-Pierre Roy Docteur Sciences de Gestion (Lyon 3) M2 Recherche Stratégie et Management (EM Lyon) DESS Mercatique Vente (ICSV) Nathalie Grynbaum MBA Option Marketing Baltimore, USA Créatrice d entreprise Devenez remarquable 13

14 MBA International France - Ecosse Extension USA A one year professional program in 2 or 3 different business schools that will enhance your value on the international job market. Aims of the program The MBA is the recognised qualification that the world s practising and aspiring managers want to acquire as part of their career advancement. Our fully modularised program covers the key strategic areas of management and business that all organisations need in order to be successful and competitive. The MBA is designed for practising managers who wish to improve their management skills, and for potential managers among graduates from any discipline who wish to acquire a theoretical and practical understanding of business and management to prepare them for a successful managerial career. The MBA program covers the main functions of business and management through a choice of options/modules enabling you to specialize in one specific aera of interest, with skills development workshops so as to enhance transferable knowledge and the completion of a thesis. Students will have the opportunity to study for a general MBA or to specialise in Marketing, Corporate Finance, Entrepreneurship, International Management, Human Resources Management. Each of these pathways focuses on a particular field or functional area of management, and consists of two specialist modules, thereby allowing a student to undertake a deeper study of that aspect of management. In addition, the dissertation topic should reflect the nature of the chosen pathway. Bertrand Mory Docteur en Géographie Économique DESS en Commerce International Visiting Professor St Microelectronics Corporate University To do so, the program aims to: Develop the analytical and practical skills needed to contribute to the formulation and implementation of strategic change and innovation. Give you a thorough understanding of the business environment and the role of private and public sector organisations within this environment. Develop your understanding of international and ethical issues in business. Develop your understanding and ability to manage within specific areas such as marketing, personnel, finance and operations. Provide you with a stimulating intellectual challenge and the opportunity to develop your interpersonal skills. Core courses October / January Development of managerial skills: Understanding global markets Geopolitics and understanding the considerations of companies to global situations in Company issues Management of relations between the company and its stakeholders Personal development Corporate Finance. Technical skills: Innovation Business plan Auditing techniques and operational audit process Value chain optimization February / June Interpersonal Management Knowledge Management Strategic Management of Change Thesis Specialized modules: Human Resources Management Marketing Management Corporate Finance International Business Entrepreneurship. July / August Additional modules 14

15 MBA IDRAC L IDRAC MBA s appuie sur plus de 20 ans d expérience dans la formation de jeunes diplômés de disciplines scientifiques, d ingénieurs, de sciences sociales qui ont bénéficié des savoirs et savoir-faire en marketing, en management et prouvé l efficacité de leur formation. La dimension anglo-saxonne et internationale a été acquise au travers d une collaboration étroite avec le MBA international de «Abertay Dundee» dans un programme coordonné. Les étudiants inscrits dans ce programme ont obtenu leur MBA International à plus de 95%. Aujourd hui ces compétences et savoir-faire ont été rassemblés pour créer l IDRAC MBA. Un accompagnement spécialement dédié leur permettra de valider aussi en anglais les crédits nécessaires à l obtention de ce diplôme avec ou sans mention de spécialisation. L accès de ce MBA aux étudiants internationaux permet un brassage culturel important au travers de la réalisation de travaux de groupe. Les étudiants admis en 5 ème année/m2, ayant un niveau d anglais de qualité, peuvent postuler sur «IDRAC MBA en double diplôme avec le titre certifié niveau I Marketing et Management Appliqué». MBA European Dual MBA Objective The overall aim of the program enables you, through the development of your managerial and leadership capabilities to assist you and your organisation (as appropriate) into becoming more efficient and effective within an increasingly competitive and changing economy. The Dual European MBA lasts twelve months, covering three academic semesters. The first two semesters comprise the taught component of the program with the final semester covering the dissertation/project element of the program, which completes the MBA. Depending on which route you decide to take, the first semester will either be spent at IDRAC or Newcastle Business School, Northumbria University. The Dual European MBA programme is designed for those students who wish to work towards an MBA that incorporates academic study in two European locations: the United Kingdom and France. The second semester and dissertation period will then be spent at the other institution. You will spend approximately 3-4 months in the first location and the remainder of the year in the other. The option of being able to choose which route to take encourages flexibility, allowing you to decide which pathway is best for your career and personal development. Two possible routes Pathway 1: Semester 1 - Newcastle Business School, Semester 2 and dissertation period - IDRAC, Lyon. Pathway 2: Semester 1 - IDRAC, Lyon, Semester 2 and thesis period - Newcastle Business School. Devenez remarquable 15

16 Conditions d admission Programme Bac+5/M2 Spécialisés et MBA Entrée en Bac+5/M2 Admission ouverte sur concours aux : Titulaires d un Bac+4 validé à dominante «Commerce- Marketing-Gestion» Titulaires d un Bac+4/+5 école d ingénieur, DEA. Entrée en MBA Admission ouverte sur concours aux : Titulaires d un Bac+4 validé à dominante «Commerce- Marketing-Gestion» et TOEIC > 850 Les épreuves d admission Épreuves en français Épreuves Écrites Épreuves Nature Durée Coefficients Test TAGE MAGE QCM 2h 6 Test d Anglais* *GMAT pour les candidats étrangers QCM 1h 3 Épreuves Orales Épreuves Nature Durée Coefficients Entretien sur un sujet d actualité *pour les candidats externes (45mn de préparation) Entretien de motivation Français 15 mn 3 Français et Anglais 20 mn + 10 mn 5+ 3 Total 3h45 20 Dossier de candidature Complétez et retournez le dossier joint à cette brochure accompagné des pièces justificatives demandées. Ou connectez-vous sur rubrique : inscription-concours. Les avantages : Votre dossier est transmis en temps réel au campus choisi. L assurance de ne pas subir un retard ou une perte dans la livraison du courrier. Un geste pour la planète en limitant la consommation de papier. Vous recevrez une convocation, vous confirmant la prise en compte de votre candidature et la date de concours que vous avez choisie. Épreuves en anglais (étrangers + candidats au MBA) Épreuves Écrites Épreuves Nature Durée Coefficients Test TAGE MAGE QCM 4h15 9 Épreuves Orales Épreuves Nature Durée Coefficients Entretien sur un sujet d actualité *pour les candidats externes (45mn de Français 15 mn 3 préparation) Entretien de motivation Anglais 30 mn 8 Total 5h 20 Crédit photo : Bruno Fabbris - Etablissement d Enseignement Supérieur Technique Privé - Document non contractuel - Décembre Paris Lyon Nice Montpellier Nantes TOULOUSE grenoble