Stabilité de l emploi au 2 e trimestre

Transcription

1 Stabilité de l emploi au 2 e trimestre Conjoncture n 11 2 e trimestre 2015 Sur le second trimestre 2015, les effectifs salariés du secteur privé se stabilisent en après une hausse de 0,2% sur le premier trimestre. Sur un an, l emploi augmente de 0,2%. Sur le trimestre, la hausse de la masse salariale s élève à 0,3% et le salaire moyen par tête à 0,2%. La stabilité de l emploi sur le trimestre agrège de fortes progressions d emplois dans l hébergement, la restauration et les activités financières et d assurances, avec des baisses d emplois dans le commerce, la construction et l industrie. Le nombre de déclarations d embauche (hors intérim) recule de 1,4% sur le second trimestre : -3,0% en contrats courts et +2,6% en contrats longs. CHIFFRES CLÉS stabilité de l emploi sur le trimestre +0,2% hausse de l emploi sur un an Sur la France entière, le nombre d emplois progresse de 0,1% sur le trimestre et se stabilise sur un an. Par rapport au 2 e trimestre 2014, seules six régions métropolitaines ont créé des emplois dont la. En région, l emploi augmente sur le second trimestre dans le Morbihan (+0,7%) et se stabilise en Ille et Vilaine. Il est en repli de 0,1% dans les Côtes d Armor et de 0,2% dans le Finistère. Sur un an, l'emploi progresse sur huit zones d emploi, notamment sur Vitré, Pontivy, Saint-Malo, Vannes et Rennes. A l inverse, l emploi recule fortement sur Ploërmel, Morlaix, Redon et Lannion. 0,2 Evolution annuelle de l emploi Pays de la Loire 0,0 Poitou Charentes -0,7 Aquitaine 0,0 Centre -0,6 Lim ousin -1,2 Midi Pyrénées -0,2 0 Haute Picardie Norm andie -0,6 Basse -0,8 Norm andie Ile-de- -0,5 France 0,6 Nord-Pasde-Calais 0,0-0,3 Auvergne 0,8-1,4 Cham pagne Ardenne Bourgogne -1,0 Languedoc Roussillon Lorraine Rhone Alpes 0,1-1,1 Franche Com té -0,8 Provence Alpes Côte 0,3d'Azur Alsace -0,4 0 C o r s e 0,6 Evolution annuelle au 2 e trimestre 2015 par rapport au 2 e trimestre 2014 (et nombre d emplois à fin juin 2015) Brest -0,2% ( ) Quimper 0,3% (72 200) Morlaix -3% (13 700) Lannion (15 700) Guingamp 0,4% (10400) Carhaix-Plouguer -1,3% (8 100) Lorient -1% (64 900) Pontivy 1,8% (13 800) Saint-Brieuc -0,3% (65 000) Loudéac (9 300) Vannes 0,9% (73 900) Evolution de l emploi et de la masse salariale France Ploërmel -4,6% (7900) Saint-Malo 1,6% Dinan (26 300) 0,2% (18 800) Redon (12 800) Rennes 0,7% ( ) Fougères -0,6% (17 000) Vitré 1,9% (17 600) évolution trimestrielle (en %) évolution niveau annuelle 2015 T T2 T2 T3 T4 T1 T2 (en %) Emploi salarié (en milliers) 782,1 0,2-0,1 0,1 0,2 0,0 0,2 Masse salariale (en Md ) 5,1 0,5 0,3 0,0 1,1 0,3 1,7 SMPT (en ) ,5 0,3 0,0 1,0 0,2 1,5 Emploi salarié (en millions) 17,8 0,0-0,1-0,1 0,1 0,1 0,0 Masse salariale (en Md ) 133,9 0,4 0,2 0,1 0,9 0,3 1,5 SMPT (en ) ,3 0,2 0,2 0,9 0,2 1,6 SMPT = salaire moyen par tête Conjoncture n 11 / Octobre 2015

2 L emploi intérimaire augmente très légèrement. La hausse de l emploi intérimaire atteint seulement 0,2% sur le second trimestre (+70 postes) après + sur le trimestre précédent. Sur un an, l emploi de ce secteur progresse de 0,8% (+260 postes). Sur le trimestre, l emploi intérimaire est mieux orienté en Ille et Vilaine (+2,5%) et dans le Morbihan (+5,4%) principalement sur la zone d emploi de Pontivy. A l inverse, le nombre d intérimaires diminue dans le Finistère (-5,1%) et les Côtes d Armor (-3,4%) après une progression de 5,2% sur le premier trimestre Nom de la région Sur un an, l emploi intérimaire progresse dans trois départements : l Ille et Vilaine (+4,2%), les Côtes d Armor (+3%) et le Morbihan (+0,6%). En revanche, il fléchit dans le Finistère de 5,6%. Le nombre d emplois industriels est en léger repli (-0,1%). Sur le trimestre, l industrie perd 110 postes (-0,1%) à un rythme identique à celui du premier trimestre. Sur un an, la baisse atteint 0,3% (-520 postes). Les destructions d emplois dans la fabrication de matériels de transport se poursuivent (-110 postes) notamment dans l industrie automobile et particulièrement en Ille et Vilaine. Sur un an, le repli atteint 3,7% (-450 postes). L emploi recule également dans l industrie des plastiques et autres produits non minéraux de 1,4% (-180 postes) particulièrement dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction de bâtiments dans le Finistère et les Côtes d Armor. Sur un an, 430 postes ont été supprimés au plan régional. Cependant, les effectifs de l industrie agro-alimentaire ont continué de progresser ce trimestre de 0,3% (+150 postes) après 0,4% sur le premier trimestre. L emploi augmente sur le trimestre dans le Morbihan (+ ; +150 postes) et dans les Côtes d Armor (+0,8% ; +90 postes). En revanche, il est en léger repli en Ille et Vilaine (-0,1% ; -30 postes) et dans le Finistère ( ; -70 postes). Sur un an, la hausse atteint 0,8% (+450 postes) avec des créations d emplois principalement Conjoncture dans les secteurs de la fabrication de produits de boulangeriepâtisserie (+2,2% ; +280 postes) et de la fabrication d'aliments pour animaux (+7,0% ; +220 postes). Toutefois, les effectifs sont en baisse dans le secteur de la transformation et conservation de la viande de volaille en lien avec les restructurations d entreprises (-2,6% ; -110 postes). Evolution de l emploi par secteur d activité France effectif évolution trimestrielle évolution annuelle évolution 2015 T T T T T2 trim. annuelle niveau nombre nombre Industrie, dont : ,1% ,3% -0,2% -1,2% Industrie agro alimentaire ,3% 450 0,8% 0,3% 0,7% Industrie des plastiques et autres produits non minéraux ,4% ,2% -0,7% -2,8% Ind.du meuble et diverses ; réparation et inst.de machines ,3% 150 1,2% -0,2% -1,1% Fabrication de matériels de transport ,9% ,7% -0,3% -1,9% Métallurgie et fabrication de produits métalliques ,8% 100 0,9% -0,7% -1,8% Bois et papier ,2% -0,4% -2,8% Fabrication de machines et équipements n.c.a ,2% -50-0,7% -0,7% -1,8% Prod.et distribution d'eau ; assainis., gestion des déchets ,3% -10-0,2% 0,4% 0,8% Fabrication de prod,informatiques, électroniques et optiques ,1% 80-0,2% -1,4% Industrie chimique ,2% -50-0,7% -0,1% -1,1% Construction ,7% ,6% -0,7% -3,2% Commerce - réparation d automobiles et de motocycles ,4% ,7% 0,3% 0,2% Services hors intérim, dont : ,3% ,1% 0,3% 0,8% Transport ,7% 620 1,1% -0,1% Hébergement et restauration ,2% ,8% 1,1% 1,9% Activités financières et d assurance ,3% 0,4% 0,8% Activités immobilières ,3% -0,1% -2,3% Act. scientifiq. & techniq. - soutien et serv. admin. hors intérim ,2% 0,2% 0,9% Action sociale et hébergement médico-social ,3% 670 1,3% 0,4% 1,6% Activités de la santé ,1% 170 0,6% 0,4% 0,8% Education ,7% 0,1% 0,2% Activités informatiques ,6% 290 2,4% 2,5% Télécommunications ,6% ,1% -0,4% -2,2% Arts, spectacles et activités récréatives ,7% -60-0,1% 0,9% Total hors intérim ,1% 0,1% Intérim ,2% 260 0,8% 1,2% Total ,2% 0,1% [2] Conjoncture n 11 / Octobre 2015

3 Evolution trimestrielle de l emploi par grand secteur Nom de la région - Industrie - 3,0% 2,5% - Autres services Hôtels cafés et restaurants National - Construction - Commerce - Intérim Gains et pertes d emplois par grand secteur et par département au 2 e trimestre 2015 par rapport au 1 er trimestre 2015 HCR Autres services Intérim Industrie BTP Commerce Côtes d'armor Finistère Ille-et-Vilaine Morbihan Evolution de l emploi, du nombre d établissements et de la masse salariale par département Niveau en milliers Effectifs salariés Evolution en % Evolution en % Nombre d'établissements Niveau en milliers Evolution en % Masse salariale Niveau en Md Evolution en % SMPT Niveau en Côtes d'armor 120,7-0,1-0,3 14,6-1,6 0,742 2, Finistère 203,1-0,2-0,4 22,3-0,7 1,291 0, Ille-et-Vilaine 296,1 0,0 0,7 27,3 0,0 2,049 2, Morbihan 162,4 0,7 0,1 19,7-0,2 0,999 1, Données CVS (hors nombre d établissements) L emploi continue de diminuer dans la construction. Au second trimestre, l emploi recule de 0,7% (-460 postes) comme au trimestre précédent. Sur un an, 1860 postes ont été supprimés (-2,6%). Le secteur des travaux de la construction spécialisée perd 300 emplois () sur le trimestre et 1480 emplois (-2,6%) sur un an. Sur une année, les emplois ont particulièrement diminué dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre Conjoncture de bâtiment (-5,2% ; -500 postes), ainsi que dans les travaux de plâtrerie (-6,1% ; -170 postes). Seul, le secteur des travaux d isolation est mieux orienté (+7,6% ; + 60 postes). Dans les activités de construction de bâtiments, l emploi recule de (-1,1% ; -60 postes). Sur un an, la baisse atteint 2,2% (-130 postes). Concernant le génie civil, l emploi diminue sur le trimestre de 0,8% et sur un an de 3,5% (-242 postes). L emploi tertiaire (commerce et services hors intérim) progresse légèrement sur le trimestre. Dans le tertiaire hors intérim, l emploi progresse de 0,1% sur le trimestre et de 0,6 sur un an ( postes). Sur le trimestre, les emplois ont fortement augmenté dans le secteur de l hébergement et de la restauration (+2,2% ; +930 postes) sur tous les départements en lien avec un début de saison touristique très favorable. Les emplois progressent également dans les activités financières et d assurance (+ ; postes), le transport (+0,7%; +390 postes) et l éducation (+ ; + 90 postes). Cependant, l emploi est en repli dans les activités des arts, spectacles et activités récréatives (-1,7% ; -210 postes), l action sociale et l hébergement médico-social (-0,3% ; -140 postes) dans les Côtes d Armor et le Finistère et les activités informatiques. De même, l emploi recule dans le commerce sur le trimestre (-0,4% ; -610 emplois) et sur un an (-0,7% ; postes) notamment en Ille et Vilaine dans le commerce de gros et de détail. [3] Conjoncture n 11 / Octobre 2015

4 Les DPAE (hors intérim) Sur le second trimestre 2015, le nombre de déclarations d embauche recule de 1,4% en après un repli de 0,7% sur le trimestre précédent. Seul, le Morbihan enregistre une légère hausse (+0,8%). La baisse des déclarations d embauche est plus importante dans les entreprises de 20 salariés et plus (-1,8%). Au plan national le nombre de déclarations progresse de 0,8%. Nom de la région Sur un an, les déclarations sont en hausse de 3,0% en contre 0,6% au plan national. Sur le trimestre, le recours aux contrats courts diminue de 3,0% au profit des contrats longs en progression de 2,6% et plus particulièrement des CDD long (+3,2%). Cette évolution est plus marquée dans les entreprises de moins de 20 salariés. Les contrats courts diminuent dans le tertiaire et l industrie et progressent dans le bâtiment. Toutefois, les contrats longs augmentent dans les trois secteurs. Déclarations d embauche par type de contrat en glissement annuel () 15% 10% 5% 0% -5% -10% -15% -20% 2010T3 2010T4 2011T1 2011T2 2011T3 2011T4 2012T1 2012T2 2012T3 Contrats longs Conjoncture Déclarations d embauche par type de contrat au 2 e trimestre 2012T4 Total des déclarations d'embauche 2013T1 2013T2 0 à 19 salariés 20 salariés ou plus Niveau Niveau Niveau Contrats courts ,0 3, ,0-0, ,9 5,6 Contrats longs ,6 2, ,1 1, ,4 3,2 CDD longs ,2 2, ,7 3, ,3 0,8 CDI ,5 3, ,5-2, ,6 7,8 Total ,4 3, ,7 0, ,8 4,9 Contrats courts : moins de 31 jours 2013T3 2013T4 2014T1 2014T2 Contrats courts 2014T3 2014T4 2015T1 2015T2 Sources et méthodologie Le champ de la publication couvre l ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d activité économique sauf les administrations publiques, l éducation et la santé non marchandes, l emploi par les ménages de salariés à domicile et les entreprises relevant de la Mutualité Sociale Agricole (MSA). Celle-ci est présente dans les secteurs de l agriculture, des industries agroalimentaires (IAA), du commerce de gros et des services financiers. Le champ Urssaf est très proche de celui de l Insee, qui inclut l emploi à domicile. Les effectifs salariés et la masse salariale sont issus des Bordereaux Récapitulatifs de Cotisations (BRC), remplis par les employeurs dans le cadre de la déclaration des cotisations sociales aux Urssaf. La masse salariale (assiette déplafonnée) désigne l ensemble des rémunérations sur lesquelles repose le calcul des cotisations des assurances sociales, des accidents du travail et des allocations familiales, déclarées au titre de la période d emploi étudiée. L effectif salarié est mesuré en fin de trimestre. Chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail. Cet effectif donne lieu à de nombreuses vérifications par les Urssaf et l Acoss. Les données ainsi collectées par les Urssaf sont centralisées par l Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (Acoss). Les données sont provisoires pour le trimestre étudié et sont désaisonnalisées (CVS) pour corriger notamment l impact des versements de primes et les fluctuations saisonnières de l emploi. Pour ces raisons, les données peuvent être légèrement révisées sur les périodes antérieures, essentiellement sur le trimestre précédent. Le salaire moyen par tête (SMPT) est calculé en rapportant la masse salariale du trimestre à l effectif moyen observé sur le trimestre ; il est divisé par trois pour obtenir une grandeur mensuelle. Les évolutions trimestrielles (ou glissements trimestriels) comparent les données du trimestre avec celles du trimestre précédent. Les évolutions annuelles (ou glissements annuels) comparent les données du trimestre avec celles du même trimestre de l année précédente. Les séries trimestrielles de l emploi produites nationalement par l Acoss sont labellisées par l Autorité de la statistique publique (avis n , JORF n 0270 du 22/11/2011). La déclaration préalable à l embauche (DPAE) est une formalité obligatoire liée à l embauche qui doit être effectuée par l employeur dans les 8 jours précédant l embauche et adressée à l Urssaf dont il relève, quelles que soient la durée et la nature du contrat de travail. Le champ des DPAE porte sur l ensemble des activités concurrentielles (hors intérim et entreprises affiliées à la MSA) et le secteur public pour ce qui concerne les non fonctionnaires. Les embauches de plus d un mois comprennent les CDI et les CDD d une durée strictement supérieure à 31 jours. Elles sont corrigées des variations saisonnières et des jours ouvrables (CVS-CJO). Les séries mensuelle et trimestrielle des déclarations d embauche produites au niveau national par l Acoss sont labellisées par l Autorité de la statistique publique (avis n , JORF du 28/12/2013). L ensemble des publications statistiques de l Acoss et des Urssaf, ainsi que diverses séries de données, sont mises à disposition sur acoss.fr. Directeur de la publication : Eric Tromeur Rédacteur : Pôle statistiques Urssaf 6, rue d Arbrissel Rennes cedex 9 Retrouvez Stat UR Sur numéro ISSN : [4] Conjoncture n 11 / Octobre 2015

5 22 2 e trimestre 2015 Léger repli de l emploi au second trimestre dans les Côtes d Armor. L emploi diminue de 0,1% sur le second trimestre après une hausse de 0,3% sur le trimestre précédent. Sur un an, l emploi recule de 0,3%. Sur le second trimestre, l emploi intérimaire est en repli (-3,4%) après une forte hausse sur le premier trimestre (+5,2%). L emploi recule également dans la construction, les activités juridiques, de conseil et d'ingénierie, les activités de services administratifs et de soutien, l action sociale et hébergement médico-social ainsi que dans les activités des arts, spectacles et activités récréatives. Cependant, l évolution de l emploi est plus favorable dans les secteurs de l hébergement et de la restauration (+3,8%), du transport (+3,3%), de l éducation (+1,7%). Le niveau de l emploi reste quasi stable dans l industrie grâce au secteur agroalimentaire (+0,8%). Sur un an, l emploi se dégrade sur Loudéac et reste orienté à la baisse sur Carhaix-Plouguer, Lannion et Saint- Brieuc. A l inverse, Il progresse sur Dinan et Guingamp. 0 BRETAGNE Côtes d Armor Evolution de l emploi et de la masse salariale dans les Côtes d Armor et par zone d emploi Zones emploi Emploi salarié Masse salariale (en milliers) (en Md ) St-Brieuc 65,0-0,2-0,3 0,392 0,6 1,7 Dinan (22;35) 18,8 0,9 0,2 0,114 0,6 2,6 Lannion 15,7 0,1-1,5 0,106 1,6 2,0 Guingamp 10,4 0,6 0,4 0,068 2,6 4,4 Loudéac (22;56) 9,3-0,2-0,5 0,058 0,7 0,6 Carhaix-Plouguer(22;29;56) 8,1-0,7-1,3 0,048 0,6-0,8 Côtes d'armor 120,7-0,1-0,3 0,7 0,7 2,0 782,1 0,0 0,2 5,1 0,3 1,7 : évolution trimestrielle, évolution annuelle Précision : Dinan (22 ; 35), la zone d emploi de Dinan intègre des communes des Côtes d Armor et de l Ille et Vilaine Evolution annuelle de l emploi 3,0% - -3,0% - -5,0% Saint-Brieuc Dinan Lannion Guingamp Loudéac Carhaix-Plouguer Côtes-d'Armor Evolution trimestrielle () de l emploi par grand secteur d activité dans les Côtes d Armor Industrie - Construction - Autres services - Commerce - 5,0% 3,0% - Hôtels cafés et restaurants -3,0% Intérim - Côtes d'armor Conjoncture n 11 / Octobre 2015

6 Evolution annuelle () de l emploi par zone d emploi et par grand secteur d activité 00 Saint-Brieuc Dinan Lannion Guingamp Loudéac Carhaix- Plouguer Poids Poids Poids Poids Poids Poids Industrie -0,4% 19% 0,3% 17% 0,7% 17% 0,4% 25% -2,5% 27% - 25% BTP 11% -3,4% 9% -6,5% 9% -5,4% 8% -9,0% 9% -6,3% 5% Commerce 20% - 19% -1,4% 20% -0,2% 19% 1,6% 15% 16% HCR 1,9% 5% 21,4% 10% 1,3% 9% - 3% 9,6% 4% 4,3% 5% Intérim 1,4% 5% 0,4% 8% -0,3% 2% 2 5% -4,8% 7% -13,5% 4% Autres services 0,3% 41% -3,2% 37% 44% 0,7% 40% 2,6% 38% 45% Ensemble -0,3% 100% 0,2% 100% 100% 0,4% 100% 100% -1,3% 100% Evolution de l emploi dans les Côtes d Armor par secteur d activité Côtes d'armor effectif évolution trimestrielle évolution annuelle évolution 2015 T T T T T2 trim. annuelle niveau nombre nombre Industrie, dont ,1% ,6% -0,1% -0,3% Industrie agro alimentaire ,8% 40 0,4% 0,3% 0,8% Équipements électriques, électroniques, informatiques ,6% -60-4,4% 0,2% 0,1% Fabrication de matériels de transport ,7% -10-1,3% -0,9% -3,7% Autres produits industriels ,2% -80-0,9% -0,2% -0,9% Industries extractives, énergie, eau ,8% -30-1,3% -0,2% -0,2% Construction ,6% ,4% -0,7% -2,6% Commerce - réparation d automobiles et de motocycles ,1% ,4% -0,7% Services hors intérim ,4% 0,3% 1,1% Transport ,3% 230 3,0% 0,7% 1,1% Hébergement et restauration ,8% 370 2,2% 2,8% Information et communication ,1% -30-0,9% -0,3% Activités financières et d assurance ,6% 60 2,1% 2,3% Activités immobilières ,8% -40-3,6% -1,3% Act. scientifiq. & techniq. - soutien et serv. admin. hors intérim ,9% ,2% Santé/action sociale (+ adm. publique/défense/enseignement) ,8% 110 0,6% 1,3% Autres activités de services ,4% -60-1,1% -0,3% 0,7% Total hors intérim ,1% ,1% Intérim ,4% 190 3,0% 0,2% 0,8% Total ,1% ,3% 0,2% Côtes d Armor Conjoncture n 11 / Octobre 2015

7 29 2 e trimestre 2015 Repli de l emploi au second trimestre dans le Finistère. L emploi recule de 0,2% au second trimestre après un premier trimestre quasi stable. Sur un an, l emploi diminue de 0,4%. Sur le second trimestre, l emploi est orienté à la baisse dans l intérim (-5,1%), l industrie (-0,8%), la construction (-0,4%), le commerce et dans le secteur de l action sociale et hébergement médico-social. La hausse de l emploi industriel du premier trimestre ne s est pas confirmée. Sur le second trimestre des emplois ont été supprimés dans les industries des plastiques, agro-alimentaires, du bois, du papier et du textile. Cependant, l emploi a progressé dans le secteur des services hors intérim (+0,4%). Il augmente notamment dans le transport, l hébergement et la restauration, les activités financières et d assurance. Sur un an, l emploi diminue fortement sur la zone d emploi de Morlaix en lien avec les restructurations de l agroalimentaire. Il recule également sur Brest et Carhaix-Plouguer. Seule, la zone d emploi de Quimper est en progression BRETAGNE Finistère Evolution de l emploi et de la masse salariale dans le Finistère et par zone d emploi Zones emploi Emploi salarié Masse salariale (en milliers) (en Md ) Brest 104,1-0,1-0,2 0,672-0,7 0,4 Quimper 72,2-0,1 0,3 0,447 1,2 2,2 Morlaix 13,7-0,5-3,0 0,088-1,3-4,3 Carhaix-Plouguer (22;29;56) 8,1-0,7-1,3 0,048 0,6-0,8 Finistère 203,1-0,2-0,4 1,3 0,0 0,6 782,1 0,0 0,2 5,1 0,3 1,7 : évolution trimestrielle, évolution annuelle Précision : Carhaix-Plouguer (22 ; 29 ; 56), la zone d emploi de Carhaix-Plouguer intègre des communes des Côtes d Armor, du Finistère et du Morbihan Evolution annuelle de l emploi - -3,0% - -5,0% Brest Quimper Morlaix Carhaix-Plouguer Finistère Evolution trimestrielle () de l emploi par grand secteur d activité dans le Finistère Industrie - Construction - Autres services - Commerce - Hôtels cafés et restaurants 3,0% 2,5% - Intérim - Finistère Conjoncture n 11/ Octobre 2015

8 Evolution annuelle () de l emploi par zone d emploi et par grand secteur d activité 00 Brest Quimper Morlaix Carhaix-Plouguer Poids Poids Poids Poids Industrie - 17% 1,3% 24% -5,5% 21% - 25% BTP -1,8% 9% -3,6% 8% -7,3% 10% -6,3% 5% Commerce 18% - 19% -2,1% 19% 16% HCR 5,1% 6% 1,8% 6% 0,8% 5% 4,3% 5% Intérim -2,6% 3% -5,6% 4% -7,3% 2% -13,5% 4% Autres services 48% 1,6% 39% 42% 45% Ensemble -0,2% 100% 0,3% 100% -3,0% 100% -1,3% 100% Evolution de l emploi dans le Finistère par secteur d activité Finistère effectif évolution trimestrielle évolution annuelle évolution 2015 T T T T T2 trim. annuelle niveau nombre nombre Industrie, dont ,8% ,9% -0,1% -0,3% Industrie agro alimentaire ,3% 0,3% 0,8% Équipements électriques, électroniques, informatiques ,3% 10 0,2% 0,2% 0,1% Fabrication de matériels de transport ,6% 60 2,4% -0,9% -3,7% Autres produits industriels ,8% ,1% -0,2% -0,9% Industries extractives, énergie, eau ,9% 30 0,8% -0,2% -0,2% Construction ,4% ,8% -0,7% -2,6% Commerce - réparation d automobiles et de motocycles ,1% ,4% -0,7% Services hors intérim ,4% 670 0,7% 0,3% 1,1% Transport ,3% 30 0,2% 0,7% 1,1% Hébergement et restauration ,6% 350 3,1% 2,2% 2,8% Information et communication ,1% ,9% -0,3% Activités financières et d assurance ,9% 370 4,3% 2,3% Activités immobilières ,3% 30-1,3% Act. scientifiq. & techniq. - soutien et serv. admin. hors intérim ,3% -70-0,3% 0,2% Santé/action sociale (+ adm. publique/défense/enseignement) ,1% 1,3% Autres activités de services ,2% 110 1,2% -0,3% 0,7% Total hors intérim ,2% 0,1% Intérim ,1% ,6% 0,2% 0,8% Total ,2% ,4% 0,2% Finistère Conjoncture n 11 / Octobre 2015

9 35 2 e trimestre 2015 L emploi est stable en Ille et Vilaine sur le second trimestre. L emploi se stabilise après trois trimestres de hausse. Sur un an, l emploi progresse de 0,7%. Sur le second trimestre, les créations et les destructions d emplois se compensent. Les progressions d emplois se concentrent dans l intérim (+2,8%), l hébergement et la restauration (+1,9%), l industrie des plastiques, du bois et du papier, les services aux entreprises et notamment les activités de centres d'appels, les activités juridiques, de conseil et d'ingénierie et également les activités de la santé, de l action sociale et de l hébergement médico-social. En parallèle, des emplois sont détruits dans l industrie agro-alimentaire et l industrie automobile en lien avec des restructurations en cours. L emploi diminue toujours dans la construction (-0,7%) et se dégrade dans le commerce (-). Sur un an, l emploi progresse sur les zones d emploi de Vitré, Saint-Malo et Rennes. En revanche, Redon reste en repli et Fougères perd des emplois notamment dans l industrie agroalimentaire, la construction et le commerce. BRETAGNE Ille et Vilaine Evolution de l emploi et de la masse salariale en Ille et Vilaine et par zone d emploi Zones emploi Emploi salarié Masse salariale (en milliers) (en Md ) Rennes (35;22;56) 230,4 0,0 0,7 1,630 0,0 2,3 St-Malo (35;22) 26,3 0,0 1,6 0,163 0,3 3,1 Fougères 17,0-1,0-0,6 0,107 0,3 1,1 Vitré 17,6 0,4 1,9 0,116 1,8 5,3 Redon (56;35) 12,8 0,9-1,5 0,078-0,5-0,9 Ille et Vilaine 296,1 0,0 0,7 2,0 0,2 2,4 782,1 0,0 0,2 5,1 0,3 1,7 : évolution trimestrielle, évolution annuelle Précision : Rennes (35 ; 22 ; 56), la zone d emploi de Rennes intègre des communes de l Ille et Vilaine, des Côtes d Armor et du Morbihan Evolution annuelle de l emploi Rennes Saint-Malo Fougères Vitré Redon Ille-et-Vilaine Evolution trimestrielle () de l emploi par grand secteur d activité en Ille et Vilaine Industrie - Construction - Autres services - Commerce - Hôtels cafés et restaurants 3,0% 2,5% - Intérim - - Ille et Vilaine Conjoncture n 11 / Octobre 2015

10 Evolution annuelle () de l emploi par zone d emploi et par grand secteur d activité 00 Rennes Saint-Malo Fougères Vitré Redon Poids Poids Poids Poids Poids Industrie 17% 2,4% 16% -2,5% 33% 0,1% 40% -5,3% 32% BTP 8% -2,2% 8% -5,7% 8% -0,2% 7% -2,3% 6% Commerce -0,9% 15% 21% -4,2% 17% 1,4% 14% - 19% HCR 2,3% 4% 6,5% 11% 6,1% 3% -2,4% 2% 3,0% 4% Intérim 2,2% 3% 4,4% 4% 12,7% 5% 19,9% 8% 13,6% 7% Autres services 1,4% 52% 1,6% 39% 2,5% 34% 1,1% 28% 0,7% 32% Ensemble 0,7% 100% 1,6% 100% -0,6% 100% 1,9% 100% 100% Evolution de l emploi en Ille et Vilaine par secteur d activité Ille et Vilaine effectif évolution trimestrielle évolution annuelle évolution 2015 T T T T T2 trim. annuelle niveau nombre nombre Industrie, dont ,1% 20-0,1% -0,3% Industrie agro alimentaire ,1% 460 2,8% 0,3% 0,8% Équipements électriques, électroniques, informatiques ,4% 0,2% 0,1% Fabrication de matériels de transport ,1% ,6% -0,9% -3,7% Autres produits industriels ,7% -0,2% -0,9% Industries extractives, énergie, eau ,3% -10 0,6% -0,2% -0,2% Construction ,7% ,8% -0,7% -2,6% Commerce - réparation d automobiles et de motocycles ,9% -0,4% -0,7% Services hors intérim ,2% ,6% 0,3% 1,1% Transport ,2% 360 0,7% 1,1% Hébergement et restauration ,9% 480 3,4% 2,2% 2,8% Information et communication ,1% -0,3% Activités financières et d assurance ,2% 80 0,7% 2,3% Activités immobilières ,3% -1,3% Act. scientifiq. & techniq. - soutien et serv. admin. hors intérim ,3% 740 2,1% 0,2% Santé/action sociale (+ adm. publique/défense/enseignement) ,4% 600 1,6% 1,3% Autres activités de services ,7% -0,3% 0,7% Total hors intérim ,1% ,6% 0,1% Intérim ,8% 460 4,2% 0,2% 0,8% Total ,7% 0,2% Ille et Vilaine Conjoncture n 11 / Octobre 2015

11 56 2 e trimestre 2015 L emploi progresse dans le Morbihan sur le second trimestre. L emploi rebondit de 0,7% sur le second trimestre après une stabilité sur le trimestre précédent. Sur un an, l emploi augmente de 0,1%. Sur le trimestre, l emploi est dynamique dans les services et notamment dans l intérim (+5,4%). Concernant les autres services, les secteurs générateurs d emplois sont les activités financières, les hôtels cafés restaurants, le secteur de l action sociale et l hébergement médico-social. L emploi progresse également dans les activités juridiques, de conseil et d'ingénierie, l éducation et le secteur des arts, spectacles et activités récréatives. De même, l emploi industriel augmente, principalement dans l agro-alimentaire. Cependant, le contexte économique reste toujours défavorable pour la construction qui continue de perdre des emplois. L emploi recule aussi dans le commerce. Sur un an, l emploi progresse fortement sur la zone d emploi de Pontivy où l intérim est plus dynamique et plus modérément sur Vannes. Les zones d emploi de Lorient, Redon et Ploërmel restent en repli.... BRETAGNE Morbihan Evolution de l emploi et de la masse salariale dans le Morbihan et par zone d emploi Zones emploi Emploi salarié Masse salariale (en milliers) (en Md ) Vannes 73,9 1,0 0,9 0,449 1,2 2,3 Lorient (56;29) 64,9-0,2-1,0 0,411 0,0 0,5 Pontivy (56;22) 13,8 3,5 1,8 0,086 2,1 3,0 Redon (56;35) 12,8 0,9-1,5 0,078-0,5-0,9 Ploërmel 7,9-0,7-4,6 0,047-0,4-0,7 Morbihan 162,4 0,7 0,1 1,0 0,7 1,5 782,1 0,0 0,2 5,1 0,3 1,7 : évolution trimestrielle, évolution annuelle Précision : Lorient (56 ; 29), la zone d emploi de Lorient intègre des communes du Morbihan du Finistère Evolution annuelle de l emploi Vannes Lorient Pontivy Redon Ploërmel Morbihan Evolution trimestrielle () de l emploi par grand secteur d activité dans le Morbihan Industrie - Construction - Autres services - Commerce - Hôtels cafés et restaurants 3,0% 2,5% - Intérim - - Morbihan Conjoncture n 11 / Octobre 2015

12 Evolution annuelle () de l emploi par zone d emploi et par grand secteur d activité 00 Vannes Lorient Pontivy Redon Ploërmel Poids Poids Poids Poids Poids Industrie 1,1% 19% -2,1% 24% -0,3% 31% -5,3% 32% 2,8% 37% BTP -3,3% 10% -2,4% 10% -3,8% 7% -2,3% 6% -2,8% 8% Commerce 0,1% 19% -0,4% 18% -0,3% 17% - 19% 16% HCR 8% -0,9% 5% 2,4% 3% 3,0% 4% -2,4% 4% Intérim 2,1% 3% -3,8% 5% 27,6% 11% 13,6% 7% -46,8% 6% Autres services 2,5% 40% 0,2% 38% - 30% 0,7% 32% -0,7% 29% Ensemble 0,9% 100% - 100% 1,8% 100% 100% -4,6% 100% Evolution de l emploi dans le Morbihan par secteur d activité Morbihan effectif évolution trimestrielle évolution annuelle évolution 2015 T T T T T2 trim. annuelle niveau nombre nombre Industrie, dont ,4% 0-0,1% -0,3% Industrie agro alimentaire ,1% 0,3% 0,8% Équipements électriques, électroniques, informatiques ,3% -40-1,9% 0,2% 0,1% Fabrication de matériels de transport ,6% -60-2,8% -0,9% -3,7% Autres produits industriels ,3% 0-0,2% -0,9% Industries extractives, énergie, eau ,3% -60-0,2% -0,2% Construction ,8% ,1% -0,7% -2,6% Commerce - réparation d automobiles et de motocycles ,3% ,4% -0,7% Services hors intérim ,9% 810 1,1% 0,3% 1,1% Transport ,1% 0,7% 1,1% Hébergement et restauration ,2% 2,8% Information et communication ,7% 90 3,5% -0,3% Activités financières et d assurance ,2% 100 2,5% 2,3% Activités immobilières ,6% -1,3% Act. scientifiq. & techniq. - soutien et serv. admin. hors intérim ,1% ,7% 0,2% Santé/action sociale (+ adm. publique/défense/enseignement) ,1% 700 3,4% 1,3% Autres activités de services ,9% 100 1,6% -0,3% 0,7% Total hors intérim ,1% 0,1% Intérim ,4% 50 0,6% 0,2% 0,8% Total ,7% 240 0,1% 0,2% Morbihan Conjoncture n 11 / Octobre 2015