Repères & Analyses. Evolution de l'emploi salarié au ème trimestre 2011

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1 Mars 2012 STATISTIQUES, ETUDES & EVALUATIONS Repères & Analyses Evolution de l'emploi salarié au ème trimestre 2011 en Les chiffres Les courbes d'évolution

2 POLE EMPLOI CHAMPAGNE-ARDENNE Service Statistiques, Etudes et Evaluations Méthodologie et Champ d'application Le champ couvert par la statistique de Pôle emploi comprend l ensemble du secteur concurrentiel, hormis le secteur agricole et para-agricole. Les titulaires de contrats d apprentissage, de professionnalisation, d adaptation, ainsi que les personnes en contrat emploi-solidarité, en contrat emploi-consolidé ou en contrat initiative-emploi sont normalement comptabilisés dès lors que leur employeur relève du champ de Pôle emploi. Les statistiques de l'emploi salarié élaborées chaque trimestre concernent exclusivement les établissements de 10 salariés et plus, c'est-à-dire les 3/4 du champ couvert par Pôle emploi. Une estimation de l'évolution de l'emploi salarié toutes tailles d'établissements confondues est ensuite réalisée sur la base des écarts observés les années passées entre les résultats de la statistique trimestrielle (élaborée à partir des résultats des seuls établissements de 10 salariés et plus) et ceux de la statistique annuelle portant sur l'ensemble des salariés affiliés. Sommaire L'emploi total tous secteurs confondus L'emploi dans l'industrie L'emploi dans la construction L'emploi dans le tertiaire Les taux de chômage trimestriels Page Les séries présentées ici ont été recalées sur la statistique annuelle 2009 définitive et 2010 provisoire ; elles intègrent les nouveaux coefficients CVS. Les résultats sont désormais élaborés à partir de la nouvelle nomenclature d activités économiques, entrée en vigueur le 1er janvier Ce changement répond à un besoin de renouvellement et à un souci d harmonisation au plan européen et international. Avertissement : Depuis le 1 er janvier 2011, la collecte des cotisations d Assurance chômage a été transférée aux URSSAF, conformément aux dispositions de la loi n du 13 février De ce fait, la source d information désormais utilisée par Pôle emploi pour élaborer ses statistiques trimestrielles d emploi salarié, repose sur l exploitation des bordereaux de déclaration des cotisations URSSAF (BRC) transmis par l Acoss. Ce changement d alimentation en données brutes ne modifie ni la méthodologie d estimation, ni l historique des données publiées jusqu'à présent.

3 effectifs salariés (y.c. intérim) s Aube Marne Haute-Marne Intérim régional en CVS ,8% sur le trimestre Evolution de l'emploi en tous secteurs d'activité confondus L'emploi salarié régional (incluant l'intérim) enregistre une forte diminution au quatrième trimestre 2011, après corrections des variations saisonnières: -0.7%, soit une perte nette de postes de travail (contre seulement -0.1% sur la même période en métropolitaine). Le nombre de salariés dans les secteurs concurrentiels est ainsi ramené à à fin décembre Trois départements de la région voient leurs effectifs baisser ce trimestre, notamment l'aube et la Haute-Marne, avec respectivement - 1.2% et -1.1%. L'emploi reste quasiment stable dans les s ce trimestre. Sur un an, la région enregistre une stabilité de ses effectifs. Ils sont ainsi en hausse dans la Marne (+0.7%) et la Haute-Marne (+0.3%). Ils restent quasiment stable dans les s, mais ils diminuent dans l'aube (-1.4%) L'emploi salarié voit son évolution annuelle s'améliorer hors intérim, tant au niveau régional (+0.2% hors intérim au lieu de 0.0% en incluant l'intérim) qu'au niveau métropolitain (+0.7% hors intérim au lieu de +0.5% en incluant l'intérim). (y.c. intérim) (y.c. intérim) Evolution de l emploi dans les régions (données CVS incluant l'intérim) au 4ème trimestre 2011 s Aube Marne Haute-Marne 0,1% -0,4% 0,2% -0,5% -0,4% -0,8% -0,1% -0,7% -0,1% -1,2% -0,5% -1,1% 0,7% 0,2% 0,3% -1,1% 0,9% 0,1% 0,5% 0,0% -0,1% -1,4% 0,7% 0,3% Variations trimestrielles des effectifs régionaux tous secteurs confondus effectifs y compris intérim T4 2009T1 2009T2 2009T3 2009T4 2010T1 2010T2 2010T3 2010T4 2011T1 2011T2 2011T3 2011T4 Evolution CVS de l'emploi champardennais tous secteurs confondus effectifs y compris intérim T4 2009T1 2009T2 2009T3 2009T4 2010T1 2010T2 2010T3 2010T4 2011T1 2011T2 2011T3 2011T4-3 -

4 effectifs salariés s Aube Marne Haute-Marne Intérim régional en CVS ,6% sur le trimestre Evolution de l'emploi dans l'industrie Au quatrième trimestre 2011, l'emploi industriel champardennais recule de -0.6%, soit une suppression nette de 453 postes de travail, après corrections des variations saisonnières Sur un an, à fin décembre 2011, l'emploi industriel connaît un repli de -1.6% ( postes). L emploi industriel diminue de -0.9% dans la Marne, de -0.6% dans l'aube et de -0.4% dans les s. Il reste stable en Haute-Marne ce trimestre. Sur un an, les quatre départements enregistrent une déperdition d emplois industriels, impactant davantage l Aube (-3.6%) et la Marne (-1.8%). En réaffectant les missions d'intérim dans les secteurs où elles s'exercent, le bilan de l'emploi dans l'industrie régionale est aggravé, tant au niveau trimestriel (-1.3% au lieu de -0.6% hors intérim) qu'au niveau annuel (-2.2% au lieu de -1.6% hors intérim) En effet, les missions d'intérim dans l'industrie régionale ont diminué de -8.6% par rapport à fin décembre (hors. intérim) -0,1% -0,6% (hors. intérim) s Aube Marne Haute-Marne -0,4% -0,6% -0,9% 0,1% (y.c.intérim de l'industrie) -0,5% -1,3% -0,3% -1,6% -0,4% -3,6% -1,8% -0,2% (y.c.intérim de l'industrie) -1,0% -2,2% Evolution de l emploi industriel dans les régions (en données CVS) au 4ème trimestre 2011 Variations trimestrielles des effectifs régionaux dans l'industrie effectifs y compris intérim T4 2009T1 2009T2 2009T3 2009T4 2010T1 2010T2 2010T3 2010T4 2011T1 2011T2 2011T3 2011T4 Evolution CVS de l'emploi champardennais dans le secteur industriel effectifs y compris intérim dans l'industrie T4 2009T1 2009T2 2009T3 2009T4 2010T1 2010T2 2010T3 2010T4 2011T1 2011T2 2011T3 2011T4-4 -

5 effectifs salariés s Aube Marne Haute-Marne Intérim régional en CVS ,8% sur le trimestre Evolution de l'emploi dans la construction L'emploi salarié dans la construction s'accroît légèrement de +0.2% au quatrième trimestre 2011, soit une création nette de 47 postes de travail. Les effectifs augmentent de +1.7% en Haute-Marne et de +0.4% dans la Marne et les s. Seule l'aube enregistre une baisse des effectifs dans ce secteur (-1.3% soit -93 postes ; contre +1.1% au 3ème trimestre 2011). Sur un an, à fin décembre 2011, le bilan régional montre une petite hausse de +0.2% (+65 postes). L'emploi dans le secteur s'accroît, sur les quatres derniers trimestres, en Haute-Marne (+2.4%), dans les s (+1.3%) et dans la Marne (+1.2%), mais il diminue sensiblement dans l'aube (-3.5% soit 252 postes supprimés en un an). En région, le bilan annuel de l'emploi dans la construction s'améliore lorsque les missions d intérim lui ont été réaffectées (+0.3% au lieu de +0.2% hors intérim). En effet, les missions d'intérim dans la construction régionale augmentent de +0.9% sur un an. Inversement le bilan trimestriel se détériore (-0.4% en incluant l'intérim au lieu de +0.2% hors intérim), en lien avec la baisse de l'intérim (-7.8%) au quatrième trimestre (hors. intérim) -0,3% 0,2% (hors. intérim) s Aube Marne Haute-Marne 0,4% -1,3% 0,4% 1,7% (y.c. intérim de la construction) 0,4% -0,4% -0,2% 0,2% 1,3% -3,5% 1,2% 2,4% (y.c. intérim de la construction) 0,8% 0,3% Evolution de l emploi dans la construction (en données CVS) au 4ème trimestre 2011 Variations trimestrielles des effectifs régionaux dans la construction effectifs y compris intérim T4 2009T1 2009T2 2009T3 2009T4 2010T1 2010T2 2010T3 2010T4 2011T1 2011T2 2011T3 2011T4 Evolution CVS de l'emploi champardennais dans le secteur de la construction effectifs y compris intérim dans la construction T4 2009T1 2009T2 2009T3 2009T4 2010T1 2010T2 2010T3 2010T4 2011T1 2011T2 2011T3 2011T4-5 -

6 effectifs salariés (y.c. intérim quel que soit le secteur utilisateur) s Aube Marne Haute-Marne Intérim régional en CVS ,1% sur le trimestre Evolution de l'emploi dans le secteur tertiaire L'emploi salarié régional (incluant tout l'intérim quel que soit le secteur utilisateur) diminue fortement au quatrième trimestre 2011, après corrections des variations saisonnières: -0.8% soit une suppression nette de postes de travail ce trimestre. L'évolution diffère selon les départements : recul de -2.2% en Haute-Marne, de -1.4% dans l'aube et de -0.5% dans la Marne ; quasi-stabilité dans les s. Sur un an, de fin décembre 2010 à fin décembre 2011, l emploi tertiaire (incluant tout l'intérim) augmente de +0.6% en région, soit une création nette de postes. Cette augmentation profite nettement à la Marne (+1.4% ; postes). En réaffectant les missions d'intérim dans les secteurs où elles s'exercent, l évolution du secteur tertiaire dans la région est modifiée sur le trimestre (-0.4% au lieu de -0.8% en incluant tout l'intérim), ainsi que sur un an (+1.0% au lieu de +0.6% en incluant tout l'intérim. s Aube Marne Haute-Marne (y.c. intérim quel que soit le secteur utilisateur) -0,1% -0,8% (y.c. intérim quel que soit le secteur utilisateur) 0,1% -1,4% -0,5% -2,2% (y.c. intérim du tertiaire) 0,0% -0,4% (y.c. intérim quel que soit le secteur utilisateur) 0,8% 0,6% (y.c. intérim quel que soit le secteur utilisateur) -0,1% -0,3% 1,4% 0,2% (y.c. intérim du tertiaire) 0,9% 1,0% Evolution de l emploi tertiaire (y.c. tout l'intérim) dans les régions (en données CVS) au 4ème trimestre 2011 Variations trimestrielles des effectifs régionaux dans le tertiaire effectifs y compris intérim quel que soit le secteur utilisateur effectifs y compris intérim du tertiaire seul T4 2009T1 2009T2 2009T T T1 2010T2 2010T3 2010T4 2011T1 2011T2 2011T3 2011T4 Evolution CVS de l'emploi champardennais dans le secteur tertiaire effectifs y.c. tout l'intérim quel que soit le secteur utilisateur effectifs y compris intérim du tertiaire seul T4 2009T1 2009T2 2009T3 2009T4 2010T1 2010T2 2010T3 2010T4 2011T1 2011T2 2011T3 2011T4-6 -

7 Taux de chômage CVS (source INSEE) métropolitaine 9,4% 10,1% s 11,8% Aube 10,8% Marne 9,2% Haute-Marne 9,2% Taux de chômage Au 4ème trimestre 2011, le taux de chômage en augmente de +0.5 point par rapport au trimestre précédent. Il est désormais de 10.1%. Depuis la mise en place des séries INSEE en 1982, le taux de chômage champardennais a toujours été structurellement au-dessus du taux de chômage national ; ce dernier est de 9.4% de la population active française, en hausse +0.1point par rapport au 3ème trimestre Les données révèlent une disparité du chômage au niveau départemental. Le département des s connaît le taux de chômage le plus élevé, à 11.8% ce trimestre. Il est suivi des départements de l Aube (10.8%), de la Haute-Marne et de la Marne (9.2% chacune). En Haute-Marne, le taux de chômage n'augmente que de 0.2% sur le trimestre, alors la hausse atteint 0.5% à 0.6% dans les autres départements de la région. Taux de chômage (en données CVS) au 4ème trimestre 2011 Source : INSEE Taux de chômage départementaux au 4ème trimestre 2011 s lecture de la carte : taux de chômage dans le département (variation en point par rapport au trimestre précédent) 11.8% (+0.5 pt) Marne 9.2% (+0.5 pt) Aube 10.8% (+0.6 pt) Haute-Marne 9.2% (+0.2 pt) Source : INSEE - 7 -

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