Master - Administration des entreprises - 2ème année (MAE)

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1 Impression à partir du site le 13/11/2015. Fiche formation Master - Administration des entreprises - 2ème année (MAE) - N : Mise à jour : 03/06/2015 Master - Administration des entreprises - 2ème année (MAE) Master - Administration des entreprises - 2ème année (MAE) UPJV - IAE Institut d'administration des entreprises. 10 placette Lafleur Pôle universitaire cathédrale Amiens Cedex 1 Tél : Description et Organisation de la formation Objectif de l'action de formation : Le MAE est au coeur du dispositif de valorisation des filières universitaires à vocation professionnelle. La démarche pédagogique concilie les apports théoriques et pratiques des sciences de gestion. Il s'agit de mettre les étudiants en situation de décision et d'action. Ils acquièrent les principes fondamentaux de la gestion L'étudiant doit avoir une parfaite compréhension des mécanismes comptables de base. Il peut traduire comptablement les opérations qui affectent la vie de la société et analyser ses comptes. Il suit des cours de droit des sociétés, droit du travail et droit commercial. Il acquiert des connaissances en analyse financière pour construire et défendre les dossiers d'investissement à présenter aux banques. Il comprend comment est bâtie une stratégie de communication dans l'entreprise, quels en sont les enjeux et les outils. Il est aussi initié au vocabulaire et aux techniques de base du marketing. L'étudiant apprend à évaluer et développer ses aptitudes managériales et à gérer les ressources humaines de l'entreprise. Programme : Module 1 Environnement économique et social (50 h) Comprendre les logiques d'équilibre et d'évolution du milieu des entreprises tant au niveau national qu'international, à partir d'une connaissance des concepts et des intruments d'analyse économique Module 2 Environnement juridique (50 h) Acquérir les notions essentielles du droit utilisées couramment en entreprise Module 3 Management des Ressources Humaines (50 h) Comprendre les mécanismes individuels et collectifs présents dans les organisations, les techniques, règles, procédures de gestion de la dimension humaine de la performance Module 4 Management comptable et financier (50 h) Savoir élaborer et interpréter les documents comptables, faire le lien avec l'évaluation financière et la gestion du financement Module 5 Marketing stratégique et opérationnel (40 h) Comprendre la démarche mercatique, mener une étude de marché, maîtriser les variables politiques du mix

2 Module 6 Management des processus de production (30 h) Maîtriser les principes et techniques de base de la gestion de production Module 7 Management stratégique (40 h) Comprendre les concepts fondamentaux de la pensée stratégique, conduire un diagnostic, interprêter les mouvements stratégiques, faire le lien avec les dimensions organisationnelle et culturelle Module 8 Management des systèmes d'information et de contrôle (50 h) Connaître les méthodes de pilotage de l'entreprise et d'évaluation des performances, comprendre la dynamique des systèmes d'information Module 9 Techniques quantitatives de gestion (30 h) Maîtriser les techniques d'analyse des données pour la décision Module 10 Développement des aptitudes managériales (30 h) Entraîner à la mise en oeuvre des compétences en environnement professionnel Module 11 Option (30 h) Renforcer les connaissances en management par l'approfondissement d'un domaine offert au sein du master Module 12 Stage (2 à 6 mois) Mettre en pratique les connaissances acquises lors d'une mission en entreprise Accès à la formation Pré-requis : Salariés ou demandeurs d'emploi niveau Bac + 4 ou dotés d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum par validation des acquis de l'expérience. Niveau d'entrée minimum : 2 - II (Bac+3 ou 4) La formation est compatible avec une activité salariée (cours de 18 à 20 heures la semaine + le vendredi après-midi et le samedi matin). Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, MEF, Mission Locale,...) Contact(s) de la formation : DEMARQUE - Laëtitia Assistant(e) Tél :

3 Diplômes et habilitations Libellé certification Master droit, économie, gestion mention management spécialité administration des entreprises Niveau de sortie I - (Bac+5)

4 Sessions de formation Code session Lieu de formation Date de début Date de fin Durée Dispositif Amiens 870 Conventionnement du CRP (Conseil régional) Informations à destination des professionnels de la formation Formacode principal : gestion entreprise ROME(s) : M1205 Direction administrative et financière,m1301 Direction de grande entreprise ou d'établissement public,m1302 Direction de petite ou moyenne entreprise NSF : 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y c administration générale des entreprises et des collectivités) Liste des formacodes : connaissance entreprise droit affaires encadrement gestion entreprise ressources humaines direction entreprise Sessions détaillées :

5 Du au - Amiens (80) - Durée : 870 heures Organisme formateur UPJV - IAE Institut d'administration des entreprises. - Voir la fiche Amiens Organisation de la session Lieu de formation : 10 placette Lafleur Pôle universitaire cathédrale Amiens Cedex 1 Durée centre : Durée entreprise : Alternance : non Places disponibles : 450 heures oui Modalité d'enseignement : Modalité d'entrée/sortie : 420 heures formation entièrement présentielle à date fixe Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, MEF, Mission Locale,...) Moyens d'accès et modalités d'accueil Hébergement : non Restauration : oui Accès handicapé : oui Financement Dispositifs : Conventionnement du CRP En fonction de votre statut, cette action peut-être financée / rémunérée. Renseignez-vous auprès des réseaux d'information et d'orientation.