L enquête Région 2014 L Insertion Professionnelle des Apprentis. Form@dossier mars

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Gilbert Lheureux
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1 L enquête Région 2014 L Insertion Professionnelle des Apprentis Form@dossier mars

2 SOMMAIRE Enquête IPA Contexte :... 3 Résultats de l enquête... 3 Situation des alternants sortants par formation (FPIDF promotion 2013/14)... 3 Fonction principale de l emploi occupé (FPIDF promotion 2013/14)... 4 Démarches effectuées pour trouver un emploi (par les sortants en situation d emploi)... 4 (FPIDF promotion 2013/14)... 4 % de sortants en emploi selon le plus haut diplôme (FPIDF promotion 2013/14)... 5 % de sortants en emploi selon le niveau de formation (FPIDF promotion 2013/14)... 5 Statut de l emploi selon le plus haut diplôme détenu (CAP ou BEP)... 6 (FPIDF promotion 2013)... 6 Opinion sur la formation reçue (FPIDF promotion 2013/14)... 6 Panorama 2014 de l apprentissage en Ile-de-France... 7 Les effectifs... 7 Les spécialités de formation... 8 Poids de l apprentissage dans les principaux diplômes de la formation initiale professionnelle... 9 L origine scolaire et géographique des apprentis Les ruptures de contrats La réussite aux examens Form@dossier mars

.. 4 % de sortants en emploi selon le plus haut diplôme (FPIDF promotion 2013/14)... 5 % de sortants en emploi selon le niveau de formation (FPIDF promotion 2013/14).

3 Enquête IPA 2014 Contexte : Chaque année, le Ministère de l Education Nationale lance une enquête auprès des apprentis. Cette enquête nationale d insertion a pour objectif d établir des statistiques sur le lien entre la formation des jeunes sortants de lycées et de CFA et leur accès à l emploi. Le Formaposte, comme l ensemble des CFA, est sollicité sur les aspects logistiques, à savoir la validation des listes d apprentis, l envoi des questionnaires et la gestion des retours. Pour la première année, les résultats concernant les apprentis issus du FPIDF nous été transmis par le Ministère. Il s agit des résultats de l enquête IPA 2014, réalisée sur la promotion 2012/13 et interrogée en février Résultats de l enquête Situation des alternants sortants par formation (FPIDF promotion 2013/14) Situation des alternants sortants par formation CONSEILLER RELATION CLIENT A DISTANCE (TP) 100% ATTACHE COMMERCIAL (ACFCI) 73% 27% RESPONSABLE EN MANAGEMENT ET DIRECTION DES SERVICES FINANCIERS (MC NIVEAU IV) 80% 90% 20% 10% Emploi Stage L'INSTITUT INTERNATIONAL DE COMMERCE (ICD) DISTRIBUTION D'OBJETS ET SERVICES A LA CLIENTELE (CAP) 57% 38% 4% Chômage Inactif BANQUE OPTION A MARCHE DES PARTICULIERS (BTS) 100% ACCUEIL - RELATION CLIENTS ET USAGERS (BAC PRO) 44% 6% 0% 10% 20% 30% 40% 60% 70% 80% 90% 100% 56% des apprentis issus du FPIDF sont en situation d emploi, toutes formations confondues 70% des apprentis de l Ile de France sont en situation d emploi, toutes formations confondues (enquête IPA 2014) Form@dossier mars

Le Formaposte, comme l ensemble des CFA, est sollicité sur les aspects logistiques, à savoir la validation des listes d apprentis, l envoi des questionnaires et la gestion des retours.

Fonction principale de l emploi occupé (FPIDF promotion 2013/14) Non-réponse Production, exploitation Installation, maintenance 1% 3% 6% 8% 2% 4% 1% 2% 2% Sécurité, police Nettoyage Transport,

4 Fonction principale de l emploi occupé (FPIDF promotion 2013/14) Non-réponse Production, exploitation Installation, maintenance 1% 3% 6% 8% 2% 4% 1% 2% 2% Sécurité, police Nettoyage Transport, manutention 17% 34% Secrétariat, accueil Gestion, comptabilité 20% Commerce, vente 3% Informatique, études Enseignement, animation, travail social Autres services aux personnes Autres Démarches effectuées pour trouver un emploi (par les sortants en situation d emploi) (FPIDF promotion 2013/14) Inscription Pôle Emploi 5, Inscription intérim 12, 13, Relations personnelles 39% 8% 14, Petites annonces Contact avec ML, PAIO,... 21, 5% Candidature spontanée Repris contact avec entreprise stage/apprentissage Autre cas Form@dossier mars

personnes Autres Démarches effectuées pour trouver un emploi (par les sortants en situation d emploi) (FPIDF promotion 2013/14) Inscription Pôle Emploi 5, Inscription intérim 12, 13,

% de sortants en emploi selon le plus haut diplôme (FPIDF promotion 2013/14) % FPIDF % Région 86,20% 44,40% 54,10% 49,80% 78,60% 77,40% 65,10% 62,40% 60,90% 51,40% 69, 71,30% 55,40% 31,30% 23,10%

5 % de sortants en emploi selon le plus haut diplôme (FPIDF promotion 2013/14) % FPIDF % Région 86,20% 44,40% 54,10% 49,80% 78,60% 77,40% 65,10% 62,40% 60,90% 51,40% 69, 71,30% 55,40% 31,30% 23,10% 28,40% 33,30% Non diplômé DNB,CFG CAP ou BEP Bac Techno Bac Pro Bac général BTS Diplôme niv II DCG % de sortants en emploi selon le niveau de formation (FPIDF promotion 2013/14) 90,00% 80,00% 80,60% 70,40% 68,80% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 49, 61,40% 57, 48,70% % FPIDF % Région 30,00% 20,00% 18,80% 10,00% 0,00% Niveau 1 et 2 Niveau 3 Niveau 4 Niveau 5 Form@dossier mars

niv II DCG % de sortants en emploi selon le niveau de formation (FPIDF promotion 2013/14) 90,00% 80,00% 80,60% 70,40% 68,80% 70,00% 60,00%

6 Statut de l emploi selon le plus haut diplôme détenu (CAP ou BEP) (FPIDF promotion 2013) 70% 60% 40% 65% 58% 30% 20% 10% 0% CDI 23% 26% CDD 6% 8% Intérim 5% 6% Contrat pro. 2% 1% Autre contrat aidé % FPIDF % Région Opinion sur la formation reçue (FPIDF promotion 2013/14) 90% 80% 80% 81% 70% 60% % FPIDF % Région 40% 30% 20% 10% 1% 2% 19% 17% 0% Non réponse Satisfaisante Pas satisfaisante Form@dossier mars

2% 1% Autre contrat aidé % FPIDF % Région Opinion sur la formation reçue (FPIDF promotion 2013/14) 90%

Panorama 2014 de l apprentissage en Ile-de-France Les effectifs Les effectifs ont augmenté de 11% entre les rentrées 2007 et 2013.

7 Panorama 2014 de l apprentissage en Ile-de-France Les effectifs Les effectifs ont augmenté de 11% entre les rentrées 2007 et A la dernière rentrée (au 15 janvier 2014), pour la première fois en Île-de-France, on constate une baisse des effectifs d apprentis de l ordre de 2,8% pour atteindre apprentis. Sur l'ensemble des effectifs de la France, près d'un apprenti sur cinq effectue son cursus de formation en Île-de-France (19%). Dans la Région, 4,4% des jeunes franciliens âgés de 16 à 25 ans ont choisi d être formés par la voie de l apprentissage. Le nombre d'apprentis en Île-de-France a diminué de 2,8% entre 2012 et Cette évolution négative provient pour grande partie de la poursuite de la baisse du nombre d'apprentis formés dans les premiers niveaux (-11% au niveau V et -13% au niveau IV) mais également au niveau II (-6%). Ce fléchissement (d une moindre ampleur) est arrivé plus tardivement pour le niveau III ; c est seulement à la dernière rentrée scolaire que le nombre d apprentis a légèrement diminué. Evolution, comparative sur la base des effectifs FPIDF au mois de janvier Apprentissage EAV Cpro Effectif total Form@dossier mars

Sur l'ensemble des effectifs de la France, près d'un apprenti sur cinq effectue son cursus de formation en Île-de-France (19%).

COMPARATIVEMENT AU NIVEAU NATIONAL, LA RÉPARTITION FRANCILIENNE DES EFFECTIFS PAR NIVEAU DE DIPLÔME EST PLUS ÉQUILIBRÉE répartition en % des niveaux IV et V 86% 90% 80% 70% 60% 40% 30% 20% 10% 0% 45%

8 COMPARATIVEMENT AU NIVEAU NATIONAL, LA RÉPARTITION FRANCILIENNE DES EFFECTIFS PAR NIVEAU DE DIPLÔME EST PLUS ÉQUILIBRÉE répartition en % des niveaux IV et V 86% 90% 80% 70% 60% 40% 30% 20% 10% 0% 45% FPIDF Ile-de-France France entière 67% La répartition francilienne des effectifs d'apprentis est assez singulière par rapport à la répartition nationale où les premiers niveaux concentrent l'essentiel des effectifs (67% de niveaux IV et V contre seulement 45% dans la région). En effet, en Île-de- France, le poids des apprentis du supérieur est de plus en plus important d'année en année. Cette situation s'explique, en partie, par la structure de l'emploi dans la région, où la part des emplois très qualifiés est importante, ainsi que par la surreprésentation des établissements d'enseignement supérieur. Les spécialités de formation 58% des apprentis préparent une formation dans les services en Île-de-France (contre 40% au niveau national). Les jeunes se formant dans le secteur tertiaire préparent plus souvent des diplômes de niveau supérieur : 40% des jeunes formés en apprentissage dans le domaine le sont dans les niveaux supérieurs contre 21% dans le domaine de la production. On passe à 67% si on y ajoute les diplômes de niveau III (contre 35% dans la production). Form@dossier mars

l'essentiel des effectifs (67% de niveaux IV et V contre seulement 45% dans la région). En effet, en Île-de- France, le poids des apprentis du supérieur est de plus en plus important d'année en année.

Poids de l apprentissage dans les principaux diplômes de la formation initiale professionnelle La part de jeunes formés par la voie de l'apprentissage diffère fortement selon le diplôme préparé.

9 Poids de l apprentissage dans les principaux diplômes de la formation initiale professionnelle La part de jeunes formés par la voie de l'apprentissage diffère fortement selon le diplôme préparé. Malgré unelégère baisse constatée à la rentrée 2013, elle reste relativement élevée pour le CAP : 52% des jeunes préparant ce diplôme sont des apprentis (2 points de moins qu en ). Ce pourcentage passe à 26% pour les BTS et n'est que de 11% pour les Bacs Professionnels. Form@dossier mars

Malgré unelégère baisse constatée à la rentrée 2013, elle reste relativement élevée pour le CAP : 52% des jeunes préparant

10 L origine scolaire et géographique des apprentis Plus de la moitié des entrants en 1 ère année d'un diplôme de niveau V étaient formés en scolaire à temps plein l année précédente. Près de la moitié des apprentis de niveau IV étaient en milieu scolaire l'année précédente (46%). Près de 43% des entrants en 1 ère année d'un diplôme de niveau III préparaient l année précédente un diplôme du second cycle professionnel de niveau IV ou un diplôme du second cycle général et technologique et 12% étaient dans un diplôme de même niveau (BTS/DUT) mais sous le format initial temps plein. Zoom sur les apprentis résidants en Zone Urbaine Sensible (ZUS) Chiffres rentrée 2013 IDF : 9,2% FPIDF : 15,76% Plus de 55% des entrants en 1 ère année de formation d un diplôme de niveau II préparaient un BTS, un DUT ou un autre diplôme supérieur l'année précédente par la voie générale et 27% en apprentissage. Près de 59% des apprentis formés dans un diplôme de niveau I sont issus d'un cursus scolaire et 28% étaient déjà dans une formation du supérieur en apprentissage l année précédente. Les ruptures de contrats La majorité des contrats rompus l'est lors de la période intermédiaire (64% des contrats rompus, soit 12% de l ensemble des contrats signés). Le taux de rupture est fortement corrélé à la durée du contrat. Seuls 9% des apprentis ayant signé un contrat d'un an rompent ce dernier alors que la proportion atteint 24% lorsque la durée du contrat est égale à 2 ans et 25% pour ceux de trois ans. Pour l ensemble des contrats, deux pics de ruptures sont observables sur le calendrier : durant la période d essai et lors des trois derniers mois du contrat (notamment dans les niveaux supérieurs). Taux de rupture FPIDF 2013/14 CAPDOSC : 18.57% Bac Pro ARCU :13 40% COFI : 1. Form@dossier mars

Près de 43% des entrants en 1 ère année d'un diplôme de niveau III préparaient l année précédente un diplôme du second cycle professionnel de niveau IV ou un diplôme du second cycle général et

11 La réussite aux examens Réussite aux examens des effectifs FPIDF session 2013/2014 mars

CFA des métiers de La Poste en Île-de-France 46-48 rue de

12 CFA des métiers de La Poste en Île-de-France rue de Lagny Montreuil Tél : Form@dossier mars

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