Etat des lieux des «emplois verts» en Région Bruxelloise

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1 CONSEIL CENTRAL DE L ECONOMIE 18 décembre 2008 Etat des lieux des «emplois verts» en Région Bruxelloise Etienne Aulotte Bruxelles Environnement Service Economie, Emploi et Environnement eal@ibgebim.be

2 Documents&études de références Etat de l environnement bruxellois RDC Environnement 2004 Inventaire des emplois dans la construction et impact d une orientation plus durable de la construction sur l emploi ECORES Inventaire des besoins de formation en éco-construction et efficacité énergétique CERAA 2008 Application des principes de la maison passive en Région de Bruxelles-Capitale AXCESS Analyse de l offre procurée par le secteur de la construction en «construction passive» et «construction basse énergie» Toutes filières environnement confondues Entre 0,7 et 1,3% du total des emplois = de à 8400 ETP (datas mi-2005) Secteur spécifique de la construction/rénovation (bâtiments en RBC représentent 70% des consommations énergétiques globales de la Région pour m 2 de bureaux et entités de logements +/ employés salariés en RBC y compris employés administratifs dont ouvriers et architectes plus de ouvriers et architectes potentiellement intéressés par la construction durable. NB : ratio de 56% à appliquer pour trouver les emplois endogènes plus de 1700 entreprises concernées

3 Evolutions attendues pour le secteur de la construction/rénovation durable (écoconstruction/efficacité énergétique) : Moyenne de 440 ETP en plus par an depuis 2004 soit ETP à l horizon / ouvriers et architectes potentiellement intéressés par la construction durable à l horizon 2012 soit +30% d augmentation par rapport à 2005 Remarques: hypothèses très optimalistes basées sur l évolution du parc immobilier, évolution des permis de bâtir et évolution de l emploi de 3,8% en moyenne

4 Evolutions attendues pour le secteur spécifique de la PEB: Acquis (2008) Conseillers PEB 450 candidats formés, 60 agréés, 30 en cours d agréation Conseillers PEB Communes 19 ETP Attendus (2009/2010) Certificateurs PEB : 180 ETP (bâtiments résidentiels-2010) pour 700 candidats formés, 50 bâtiments non résidentiels (2010), 50 ETP (bâtiments publics mi-2009) Hypothèse : logements transactions par an (liées au demande de permis) validité du certificat : 10 ans Chauffagistes avec formation corrélée - potentiel de 4000 emplois pour le contrôle périodique, la réception et première mise en œuvre + 200/300 personnes habilitées au diagnostic (acte unique)

5 Etat des lieux Emplois verts/filières environnement Evolutions attendues pour les autres secteurs: Industrie belge de l isolation thermique : ETP sur la période (Etopia 2005) Universités/Spin-off/Centre de formation développement des programmes de formation et activités de recherche/développement (exemples universités : formation AED Certificat d université «Gestion Durable de l Energie dans les Bâtiments», etc. Centre de référence professionnel de la construction (partenariat CFC, IBGE, ACTIRIS et autres acteurs de la formation) Assainissement des sols (en moyenne) : - experts en pollution des sols : 65 sociétés X 15 ETP soit 975 TP - entreprises d assainissement :30 ETP X 15 sociétés = 450 ETP Total = 1425 ETP dont +/- 200 ETP bruxellois Recyclage des déchets électriques et électroniques non estimé Eco-gestion et «mobilité» au sein des entreprises non estimé

6 Etat des lieux Emplois verts/filières environnement Freins statistiques et contextuels Disponibilité des données pas de «catégorisation» au sein des organismes disposant de statistiques (ACTIRIS, NACE, INS, Guichet entreprises, Union des entreprises de Belgique, IBSA, EUROSTAT, OCDE, etc.) Pas de définition claire de la notion d emplois verts Incertitude sur l évolution du secteur (selon Confédération de la construction décembre 2008) : - secteur non résidentiel (-3% en 2009) - croissance pour le secteur résidentiel (% de croissance non exprimé) - secteur de la rénovation (en croissance depuis % non exprimé)

7 Etat des lieux Emplois verts/filières environnement Moyens mis en œuvre pour stimuler l offre (1/2) -Contrat pour l économie et l emploi (C2E). Période : Promotion de la performance énergétique et de l accès à l emploi dans les domaines de la construction/rénovatio et de la performance énergétique Actions: -Optimisation des outils et plans fédéraux en matière d économie d énergie et de performance énergétique -Développement de clauses socio-environnementales dans les marchés publics -Support à la Fédération et au développement des TPE pour leur permettre d accéder au marché public -Support à la création et au développement d entreprises en RBC actives dans les secteurs de la rénovation énergétique et de l éco-construction (incubateur) -Soutien à l inventaire de qualification professionnelle nécessaire et lié aux méthodes de construction performante sur le plan énergétique -Campagne de sensibilisation et d information Source :

8 Etat des lieux Emplois verts/filières environnement Moyens mis en œuvre pour stimuler l offre (2/2) -AR 123 : projet d expansion économique secteurs : «économie de matières premières et d énergies» et «amélioration de produits ou procédés» -Expériences d emplois formatrice (jeunes peu qualifiés) 200 postes dont 30 au sein de BE -Subventions communes (via BE) gestion permis d environnement et maintenance des pars à conteneurs -Centre de référence professionnel de la construction (partenariat CFC, IBGE, ACTIRIS et autres acteurs de la formation) -Centre de technologie avancée (CTA) «énergies renouvelables» - Institut Notre-Dame (Anderlecht) Formation pour les étudiants (75%), demandeurs d emploi&travailleurs (25%) -Confédération de la construction pôle «éco-construction» -Cluster «Ecobuild» - 35 entreprises membres en 2008 partenariat ABE et BE -Greenbizz Incubateur entreprises à caractère environnemental -CSTC (Centre scientifique et technique de la construction) guidance technologique -Universitaires (Formation et R&D) + INDUTEC (Interface des 4 instituts d Ingénieur Industriels bruxellois de la Région de Bruxelles-Capitale) -Facilitateurs (cogénération, éco-construction, logement collectif, quartiers durables, énergies renouvelables)

9 Etat des lieux Emplois verts/filières environnement Moyens mis en œuvre pour stimuler la demande Bâtiments exemplaires (41 projets à l horizon m 2 de bâtiments ) Quartiers durables (5 quartiers durables ) Primes 4, en 2007 Outils d information : guides pratiques pour les particuliers et professionnels du secteur, logiciel (Green Building Brussels), etc. Campagnes de sensibilisation : service infos, formations, séminaires, visites de sites, etc.)

10 Etat des lieux Emplois verts/filières environnement Nouvelle initiative ( ans) Mise en place d un plan stratégique de développement des filières économiques dans le domaine de l environnement filières «éco-construction», «énergies renouvelables», «biomasse», «produits de grande consommations à faible impact environnemental», «H 2 0», déchets») -Dynamisation des filières (Value Chain) créatrices d emploi/plus-value environnementale/compétitivité régionale -Synergies/partenariats/optimalisation des outils et initiatives existantes -Mise en place d actions concrètes permettant de lever les obstacles au développement L Europe et la Région investissent dans votre avenir»

11 Couverture géographique ZIP regroupe les quartiers bruxellois fragilisés socio-économiquement (se critères socio-économiques définis) listing des secteurs statistiques disponible à l IBGE

12 Méthodologie (diagnostic année 2009) Rencontre acteurs/bibliographie/indicateurs de base actualisés Fiche «Identification» des acteurs clés de développement Etat des lieux filières : Flux/Potentialités/Analyse SWOT «Benchmarking» (potentialités de marchés et partenariats) Définition des plans stratégiques Traduction en plans d actions (description, moyens, partenaires, résultats concrets) Priorités Concertation et intégration des acteurs économiques et publics (phases «élaboration» et «mise en œuvre») Approche transversale du projet (multiplicité des compétences)