2 EMPLOIS D AVENIR AGENT POLYVALENT AUPRES DES ENFANTS H/F

52 MARS 18 2 EMPLOIS D AVENIR AGENT POLYVALENT AUPRES DES ENFANTS H/F Conditions pour postuler aux emplois d avenir : - Avoir entre 16 et 25 ans (30 ans pour les travailleurs reconnus handicapés) - Etre sans emploi depuis au moins 6 mois - Avoir un niveau de formation inférieur au baccalauréat Sous l autorité de la coordinatrice scolaire Sous l autorité de la Directrice de l école sur temps scolaire Assister l enseignant dans la classe Assurer la surveillance des enfants durant les temps périscolaires Entretenir les locaux de l école et des accueils de loisirs Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage ), Aider aux passages aux toilettes, aider à l habillage et au déshabillage, surveiller la cour de récréation et la sieste en présence de l enseignant sur le temps scolaire, si enfant malade changer l enfant et nettoyer les lieux. Surveiller le temps de repas, servir et desservir les enfants, aider à la coupe et à l épluchage des aliments, assurer la surveillance de la cour de recréation et/ou de la sieste sur le temps périscolaire. Accompagner les enfants en accueil du soir Au quotidien, assurer le nettoyage et le rangement de la classe, des sanitaires et des parties communes. Patience, disponibilité, serviabilité Bon relationnel, sens du travail en équipe Connaissances des règles d hygiène En période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h/13h30 et de 14h30/17h30 En période de vacances scolaires répartis 5 jours 8h/14h Le port d EPI (gants, blouse et chaussures) est obligatoire pour l exécution des taches ménagères ESPACE EMPLOI Poste : 2 Lieu : St-Cloud

35 MARS 1 1 AGENT DE RESTAURATION 1 SERVEUR H/F Agent de restauration (35H semaine) en CDI pouvant assurer la mise en place des assiettes, la plonge et le suivi des stocks. Libre le Dimanche, le Lundi midi et le Samedi midi. Salaire Smic (possibilité évolution). Lieu : Vaucresson Et Serveur pour les services du Lundi, Mardi et vendredi soir. Jeudi et Vendredi midi. (15 Heures semaine) Salaire: Smic Lieu : Vaucresson Espace emploi Poste : 2 Lieu : Vaucresson

36 MARS 2 RESPONSABLE DES SOINS H/F Bras droit de la Direction, il/elle sera le cadre professionnel de la structure, disposant à ce titre de l autorité nécessaire sur les cadres référents et l ensemble de l équipe de soins. Il/elle veillera à la cohérence de l organisation soignante dans le cadre du projet de soins. Il/elle assurera la gestion administrative du personnel soignant (gestion des plannings, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,..) et sera le/la garant(e) des bonnes pratiques. Il/elle élabore et met en œuvre les procédures et les protocoles de soins, la politique Qualité & Gestion des Risques. Il/elle est le garant(e) de la bonne prise en charge du patient et contribue à la gestion des relations avec les familles. Il/elle a en charge le recrutement, la formation, l intégration et l évaluation des personnels soignants et l accompagnement des stagiaires. Intégré(e) en amont de l ouverture de l Etablissement, il/elle participera activement à l organisation et à la gestion du projet, aux recrutements des soignants et participera, en étroite collaboration avec les médecins, à l élaboration du projet de soins infirmiers. Il/elle a une expérience significative dans l encadrement. Il/elle a des qualités relationnelles reconnues, est polyvalent(e), réactif (ve) et rigoureux (se), et a le sens des responsabilités et de la communication. CDI temps complet Lieu : Garches ESPACE EMPLOI Anne Sophie Brossard Conseillère emploi Mairie de Vaucresson 16 bis rue de la Folie 92420 Vaucresson Tél : 01 71 02 80 70 Fax : 01 71 02 80 99 Lieu : Garches

37 MARS 3 CONSEILLERS COMMERCIAUX H/F Assister et satisfaire aux demandes de leurs abonnés. Vous utiliserez votre aisance professionnelle afin de conseiller, dépanner et assister les abonnés et partagerez vos connaissances en multimédia et téléphonie mobile afin de participer à nos nouveaux défis techniques. Conseiller et assister les abonnés par téléphone en leur apportant des réponses claires et de qualité Utiliser vos compétences techniques pour satisfaire les besoins de chaque abonné Remonter toute information permettant d identifier et améliorer un dysfonctionnement utilisateur Écouter et diagnostiquer les problématiques techniques afin de répondre au mieux au besoin de l abonné Mettre en valeur et valoriser les services de la marque afin de favoriser leur utilisation Issu(e) d une formation technique de niveau minimum BAC ou autodidacte passionné(e) avec une expérience minimum de douze mois en téléphonie mobile dans les domaines suivants : informatique, multimédia, relation client à distance, etc. Doté(e) de grandes capacités relationnelles et d écoute, vous possédez un sens pédagogique. Vous êtes à l aise au téléphone, et avec l outil multimédia ou informatique. Vous maitrisez des différents systèmes d exploitation mobiles (OS). Vous faites preuve d une bonne capacité d analyse dans la compréhension des demandes et d un esprit de synthèse dans les réponses apportées. Vous êtes organisé(e), assidu(e) et travaillez avec rigueur. CDI ou CDD à temps partiel Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 25h hebdomadaires horaire : lundi au vendredi ou 14h weekend : le samedi et dimanche de 7h à 23h/ horaire rotatif Rémunération : SMIC Lieu : Colombes ESPACE Anne Sophie EMPLOI Brossard Conseillère emploi Mairie de Vaucresson 16 bis rue de la Folie 92420 Vaucresson Tél : 01.47.01.49.20 Nouveau numéro : Tél : 01 71 02 80 70 Poste : plusieurs Lieu : Colombes

38 MARS 4 INFIRMIER DIPLOME D ETAT H/F Pour prélèvements au laboratoire CDD remplacement congés maternité (environ 6 mois) Pour début février Horaires : Les matins de 7h30 à 12h Rémunération : 16 euros brut/h Lieu : Vaucresson Espace Emploi Anne Sophie Brossard Conseillère emploi Mairie de Vaucresson 16 bis rue de la Folie 92420 Vaucresson Tél : 01 71 02 80 70 Fax : 01 71 02 80 99 Lieu : Vaucresson

39 MARS 5 STAGE OU ALTERNANCE EN ENTREPRISE H/F PME spécialisée dans les régies publicitaires en France et à l étranger Administration des ventes et des achats dans son intégralité, vous travaillez en liaison avec le cabinet comptable Vous faites l analyse et le suivi des couts et des marges Travail administratif secrétariat classique Maitrise : suite office associée à la CRM, et l anglais des affaires Possibilité d un CDD ou CDI ensuite Lieu : Paris 75015 ESPACE EMPLOI Béatrice BLANC Directrice Emploi et Développement Economique Mairie de Vaucresson 16 bis rue de la Folie 92420 Vaucresson Changement numéro : 01.71.02.80.70 http://www.vaucresson.fr Lieu : Paris

Lieu : Saint-CLoud 40 MARS 6 COMMIS DE CUISINE H/F AU SEIN D'UN RESTAURANT VOUS ETES CHARGE D'AIDER LE CUISINER DANS LA PREPARATION DES PLATS Le commis de cuisine est sous la tutelle du cuisinier, chef de partie ou chef de cuisine (selon la structure) : si le commis est seul à œuvrer, la responsabilité de l hygiène et des aliments seront sous la responsabilité du chef de l établissement. Il est préconisé de procéder à des formations sur HACCP, et des formations de gestion de matières premières Le commis de cuisine participe à la préparation d une (ou de plusieurs) partie des menus et plats de la carte Il respecte les ordres donnés par sa hiérarchie en matière de sécurité et d hygiène Il lave, épluche et émince les légumes pour les préparations Il rassemble les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats, il prépare le travail en amont pour le chef de partie ou le chef de cuisine selon structure. Il garnit les fonds de tartes et aide au dressage sous les directives et la responsabilité de son supérieur. Il réalise des plats simples : hors d œuvres, potages, légumes, desserts avec préparation lactée. Il surveille les cuissons sous la responsabilité de sa hiérarchie. Il confectionne le repas du personnel selon les instructions de sa hiérarchie (cette mission devient un challenge pour le commis). Il réchauffe les plats surgelés, découpe la charcuterie et les viandes froides. Il est chargé de l entretien de la cuisine, il nettoie les ustensiles, lave le sol, et selon structure de l entreprise lave la vaisselle sur les préconisations de son supérieur. Il est accompagné dans toutes ces procédures par sa hiérarchie qui à un rôle de tuteur et de maître d apprentissage. Des missions de dressage de plats peuvent lui être confiées toujours sous la responsabilité de sa hiérarchie. Il travaille avec des fiches techniques que sa hiérarchie doit être en mesure de lui détailler Il peut être amené à être responsable d une partie du stock (ex. épicerie sèche). Il applique les normes d hygiènes et de sécurités transmises par sa hiérarchie. Peut être amené à travailler pour un autre service pendant un laps de temps déterminé. Travailler les jours fériés et les week-ends dans le respect de la législation en vigueur. Savoir faire face aux situations stressantes. Formations : NIV 5 (CAP, BEP) cuisine souhaité Expérience : exigée de 2 ans CAP obtenu, un plus en alternance Volontaire, disponible, motivé, curieux, méticuleux, vif/rapide et polyvalent Possibilités d'évolution : (Selon la structure et l'expérience préalable) Il effectue la préparation du matériel et des plans de travail puis le nettoyage après le service. Il prépare le repas du personnel et peut être amené à en prendre la responsabilité. Il range et nettoie les outils, matériels et plans de travail pour permettre le service suivant. Il assure (sous la responsabilité de sa hiérarchie) le rangement et le stockage en cuisine des livraisons des fournisseurs, ainsi que le rangement de l économat après le contrôle du chef. Il informe la hiérarchie de toutes anomalies. Il respecte les lois et les règles d hygiène, sa propreté et sa tenue personnelle sont toujours correctes, il participe au nettoyage des matériels et outils, et par le respect des consignes liées à l utilisation de la marchandise : durée de conservation, décongélation, etc. Il peut être amené à effectuer un comptage d inventaire sous la responsabilité de sa hiérarchie (du responsable restauration, ou du directeur d exploitation). CDI poste à temps complet (2 services) HORAIRES: 39H00 HEBDO (SERVICE MIDI OU SOIR). SE PRESENTER EN DEHORS DES HEURES DE SERVICE. Avec un diplôme hôtelier, taux horaire : 9,43 euros soit une rémunération mensuelle brute de 1593.67 euros (hors ICN et majoration des heures supplémentaires) Lieu de travail : Saint-Cloud ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION à Marie-Thérèse

41 MARS 7 AGENT CANICULE H/F suivantes : Interlocuteur désigné du représentant canicule municipal officiel et des associations et des partenaires, Mise à jour du registre nominatif des inscrits en 2012 (100 communications (Croix- s partenaires (foyers-logements, maison de retraite, assistantes sociales, services état civil et communication) Sensibilisation des pharmacies au dispositif Ecoute et accueil des personnes qui contacteraient le Centre Communal Inscription des personnes sur le registre nominatif en respectant la isine Création et suivi de statistiques Titulaire d'un permis de conduite + véhicule personnel Personne motivée, réactive, dynamique, autonome, Sens de la communication (hiérarchie, partenaires, public âgé et handicapé) Recrute par voie contractuelle Du 1 er juin au 31 août 2013 Poste à temps plein Congés payés Lieu : Saint-Cloud ESPACE EMPLOI ressources-humaines@saintcloud.fr Monsieur le maire de Saint-Cloud Hôtel de Ville 13, place Charles de Gaulle 92211 SAINT-CLOUD CEDEX : Lieu : St-Cloud

42 MARS 8 4 TELEVENDEURS H/F Pour une société spécialiste de l information et de la promotion médicale à distance La Société propose d intégrer de nouveaux outils de communication aux mix marketing, pour la formation, l information et la vente de spécialités pharmaceutiques. Pour le compte d un laboratoire leader en officine, Assurer la vente par téléphone d un catalogue de spécialités pharmaceutiques : Sous la responsabilité d un manager, Vous aurez pour objectif d améliorer la performance commerciale des spécialités qui vous seront confiées (éthiques et/ou OTC/Parapharmacie). Vous bénéficiez d une première expérience commerciale sédentaire réussie (la connaissance de l officine sera un réel atout). Vous faites preuve de dynamisme et d un réel sens commercial. Vous avez une excellente expression orale et le sens de l écoute. Vous maniez avec aisance l outil informatique. - Un 1 er CDD avec possibilité de reconduction - Des Tickets restaurant (9,60 ) - La prise en charge à 50% du montant de la Carte de transport (Pass Navigo). - Bonne Mutuelle de Santé - Poste basé à Saint-Cloud (92 210) - Un poste en réception d appels à pourvoir dès le 11/03/2013 jusqu au 05/04/2013 (possible reconduction en émission d appels jusque fin Juin 2013) - Un poste en émission d appels à pourvoir dès le 05/04/2013 jusque fin Juin 2013 - Deux postes en émission d appels à pourvoir dès le 11/03/2013 jusqu au 22/03/2013 - Lieu : Saint-Cloud CV A MARIE-THERESE Poste : 4 Lieu : Saint-Cloud

43 MARS 9 AIDES A DOMICILE TEMPS PARTIEL H/F Votre mission est d accompagner les personnes âgées et/ou handicapées à leur domicile dans les actes essentiels de la vie quotidienne (courses, préparation et prise des repas, entretien du linge et du logement, aide à la toilette) CDI Temps partiel Salaire suivant convention collective CCB du 21/05/2010, 9,40 /heure, + mutuelle d entreprise Lieu : Sur les secteurs de Saint Cloud, ville d Avray, Vaucresson, marnes, Garches, Suresnes (et Rueil Malmaison) Merci d adresser votre CV et une lettre de motivation : Association Intercommunale de soutien à domicile Secteur Médico-social 137 bis bd de la République 92210 Saint Cloud par mail à : maintienadomicile@free.fr ou de téléphoner au : 01 47 71 11 61 Lieu : 92

44 MARS 10 HOTESSE H/F Accueil d entreprise prestigieuse de Luxe de Cosmétiques VIP. Anglais courant /bilingue. Excellente présentation et de l expérience en accueil. CDI Horaire/jours : du lundi au vendredi de 14h à 20h Lieu : Neuilly sur seine. Karine Valony Chargée de recrutement Agence Pénélope 52 rue Taitbout 75009 PARIS Tél : +33(0)1 47 68 69 50 Lieu : Neuilly-sur-Seine

45 MARS 11 HOTESSE H/F Accueil d entreprise d une présidence de concession automobile française. Anglais courant /bilingue. Excellente présentation et profil expérimenté en accueil CDI Horaire/jour : du lundi au vendredi de 14à 20h Lieu : Boulogne. Karine Valony Chargée de recrutement Agence Pénélope 52 rue Taitbout 75009 PARIS Tél : +33(0)1 47 68 69 50 Lieu : Boulogne

46 MARS 12 AGENTS ANIMATEURS TRANSPORTS FERROVIAIRES H/F Pour une compagnie ferroviaire de renom, pour l accompagnement des enfants de 4 à 14 ans voyageant seuls, sur la totalité de leurs trajets. DEPART DES GARES DE PARIS Leur apporter la sécurité affective, intellectuelle et physique. Déplacements ponctuels nationaux BAFA souhaité Nos prestations exigent un excellent sens des responsabilités, une excellente présentation générale, la ponctualité, une aisance rédactionnelle, une bonne élocution, le sourire, un réel sens du contact et de l écoute, de la diplomatie. Il est important de savoir travailler en équipe, accueillir, rassurer et fidéliser les parents et les enfants. Une bonne gestion du stress et des émotions, la capacité à prendre la parole en public et animer un groupe sont également requis. CDD ponctuel Durée hebdomadaire : Moyenne de 6 heures Plusieurs plannings sont disponibles Dès Janvier, week end et vacances scolaires TOUTE L ANNEE 2013 Salaire : 9.43 euros à 10.43 euros bruts de l heure Lieu : Ile-de-France Envoyer lettre de motivation et CV à l adresse : CITYONE-589401@talentprofiler.com Poste : plusieurs Lieu : Ile-de-France

47 MARS 13 ANIMATEURS CDD H/F Nous sommes une société qui propose des animations pour les enfants (ateliers et spectacles) basées sur la science, le développement durable, la biodiversité, la santé/prévention et la nutrition. Pour nos activités (CDD d'usage pour des animations ponctuelles, en fonction des demandes de nos clients), Lieu de travail : Rueil-Malmaison MARIE THERESE Poste : plusieurs Lieu : Rueil Malmaison

48 MARS 14 ASSISTANTE TECHNIQUE H/F Pour un cabinet d architectes Relations entreprises - Aide à la gestion des Appels d'offre Sur la base des pièces remises par les architectes, rechercher des entreprises pour Appel d'offres et relancer les demandes de devis des entreprises. Si compétence, saisie sur Excel des offres pour comparaison Assurer le suivi administratif et financier du chantier Renseigner les clients Transmettre les documents administratifs (Ordres de services, Procès verbaux, plannings, PV réception chantier, levées de réserves) Récolter chaque année certificats et attestations des entreprises Passer les commandes de fournitures Aide à la gestion des différents fournisseurs (assurances, location matériel.) courrier documents administratifs et commerciaux Enregistrement et mise à jour des fiches contacts des affaires signées, le fichier professionnel (entreprises, fournisseur, MO, clients.) envoi quotidien de courrier (AR ) réception courrier et tri dans parapheur et classeurs affaires achat de timbres Saisie, mise en forme des documents, les transmettre et les classer Conserver le listing des points à faire énoncés par la Direction, les classer et les rappeler régulièrement aux chefs de projets concernés Une expérience dans le secteur du bâtiment / construction est impérative Bac +2 ou 3 Secrétariat commercial et technique Communication et bon relationnel, Rigueur, Ponctualité, souplesse, Word, Excel, Outlook, File Maker (sur APPLE) Expérience 3 à 5 ans minimum à ce type de poste dans ce secteur d'activité CDD rapidement évolutif vers un CDI Le poste est à pourvoir dès que possible à temps partiel 16h reparties sur 4 matinées par semaine. Rémunération est de 960 brut. Lieu : Rueil-Malmaison Marie-Thérèse Lieu : Rueil-Malmaison

49 MARS 15 AGENT TECHNIQUE H/F Manutention et rangements propres au fonctionnement d une école. Connaissance et entretien du matériel du conservatoire. (Instruments, partitions, sono éclairages, Hi-fi, informatique etc.) Régie technique pour les manifestations (Aide à la mise en place des instruments et pupitres, lumières etc.) Pour des missions ponctuelles pouvant déboucher sur un CDI Durée de travail : Mi-temps Horaires à déterminer. Souvent en soirée et plusieurs fois par an, le week-end Lieu : Saint-Cloud MARIE-THERESE Lieu : Saint-Cloud

50 MARS 16 AGENT D ENVIRONNEMENT EN ESPACES BOISES H/F Travail sous l autorité du chef de chantier. participation aux activités du Chantier d insertion, bûcheronnage, façonnage, fendage de buche et stérage, tonte, débroussaillage, taille de haie du Mémorial de l'escadrille Lafayette, désherbage manuel et thermique, arrosage et ramassage de feuille dans le cimetière de Vaucresson, restauration et entretien des espaces naturels du domaine pour favoriser la biodiversité, participation à des démonstrations et à la vie du domaine, possibilités d interventions dans le parc (nettoyage des bassins du parc), ramassage, tri des déchets, plastiques, verres, avec les chevaux, déplacements à vélo dans le domaine de Saint-Cloud. Profil: sens des responsabilités, autonomie, intérêt pour le travail en équipe et en milieu associatif, bonne endurance physique. Contrats aidés : 13 CAE (Contrat d accompagnement dans l Emploi). Durée du contrat : 6 mois renouvelable. Temps de travail : 26 heures hebdomadaires. Rémunération SMIC horaire soit 1014 euros brut.lieu de travail : Saint Cloud Une formation dispensée par le Chep est associée à ces contrats ainsi qu un accompagnement social et professionnel est assuré par l association auprès de chaque salarié. Ces deux actions se déroulent en dehors du temps de travail. MARIE THERESE Lieu : Saint-Cloud

51 MARS 17 AGENT D ENVIRONNEMENT H/F Entretien des espaces verts : tonte, taille de haies, entretien des bordures. Ramassage des déchets. Consolidation des berges par des ouvrages de génie végétal, nettoyage de l étang (nénuphars, branches ). Réhabilitation des rigoles : creusement, curage, débroussaillage. Utilisation et entretien du matériel (outillage thermique et manuel) Sensibilisation du public au quotidien. Travail fréquent en contact avec l eau et en présence de chiens. Travail ponctuel sur d autres chantiers de l unité. Intérêt pour le travail en équipe. Capacité de travail en extérieur. Bon relationnel avec le public. Connaissances en espaces verts appréciée. Bonne condition physique. Niveau V. Contrats aidés : 7 CAE (Contrat d accompagnement dans l Emploi) Durée du contrat : 6 mois Temps de travail : 26 heures hebdomadaires. Rémunération : SMIC horaire. Une formation dispensée par le Chep est associée à ces contrats ainsi qu un accompagnement social et professionnel est assuré par l association auprès de chaque salarié. Ces deux actions se déroulent en dehors du temps de travail. Lieu de travail : Ville-d Avray MARIE THERESE Lieu : Ville-d Avray