Aide-Mémoire. Clarification de la notion de dispense



Documents pareils
Demande de dispense pour suivre une formation à une profession indépendante

Le travail à temps partiel Les pièges à éviter

Les allocations familiales après 18 ans : pour qui et comment?

PERMIS DE TRAVAIL A, B, C. Viktor BALLA Juriste, Ce.R.A.I.C. asbl Le 7 Mai 2013

Contrat d adaptation professionnelle INFORMATIONS A L USAGE DE L ENTREPRISE FORMATRICE ET DE SON SECRETARIAT SOCIAL

Analyse de la réforme du crédit-temps

LES GARANTIES DU REGIME CONVENTIONNEL DES CADRES DE LA PRODUCTION AGRICOLE

Comité sectoriel de la sécurité sociale et de la santé Section sécurité sociale

Le régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC)

Déclaration d une activité bénévole pour le compte d une organisation non commerciale

La réforme des pensions expliquée

REGLEMENT RELATIF AUX AIDES REGIONALES EN FAVEUR DES ELEVES ET ETUDIANTS EN FORMATIONS SOCIALES, PARAMEDICALES ET DE SANTE

Je travaille au Grand-Duché de Luxembourg,

Mes droits aux vacances. ... en survol

L allocation d aide au retour à l emploi (ARE)

e édition. Tes droits. Le guide pour la vie active

Formulaire de candidature - Logement à loyer d équilibre

Documents nécessaires pour l inscription

L allocation d aide au retour à l emploi (ARE)

Vous êtes à nouveau à la recherche d un emploi? Vous vous posez probablement un tas de questions : Votre inscription

PLATE-FORME «RETURN TO WORK» MAINTIEN ET RECLASSEMENT DES TRAVAILLEURS EN SITUATION D'IN- CAPACITÉ DE TRAVAIL RÉGLEMENTATIONS DE SÉCURITÉ SOCIALE

La Sécurité Sociale en Belgique

CAISSE D EPARGNE Pour toutes les actions débutant le 19/02/2015

Circulaire n 4939 du 23/07/2014

Le contrat de professionnalisation

les derniers salaires qui comptent

MODE D EMPLOI DE L APPRENTISSAGE

Le contrat de professionnalisation à l Université Paul Sabatier GUIDE DES STAGIAIRES DE LA FORMATION CONTINUE MISSION FORMATION «POLE ALTERNANCE»

REGLEMENT D ATTRIBUTION DES BOURSES REGIONALES POUR LES ELEVES ET ETUDIANTS EN FORMATION INITIALE SOCIALE, PARAMEDICALE ET DE SAGES FEMMES

Réformes socio-économiques

IFAP ROCKEFELLER 4 avenue Rockefeller LYON CEDEX 08

Comité sectoriel de la Sécurité sociale et de la Santé Section «Sécurité sociale»

Renvoyer tous les documents dûment complétés et signés à : Acerta Caisse d Allocations Familiales asbl, BP 24000, B-1000 Bruxelles (Centre de Monnaie)

Dans ce document, vous trouverez toutes les informations utiles pour remplir le formulaire : QUE dois-je faire pour recevoir un

EN PRATIQUE. En incapacité de travail et maintenant?

Les sept piliers de la sécurité sociale

Édition du 4 mars 2011 Annule et remplace l édition précédente

Le Contrat à Durée Déterminée d Insertion (CDDI)

mémo le crédit-temps après les mesures gouvernementales

FIN D ÉCOLE, FAIM D EMPLOI

PANORAMA DES MESURES POUR L EMPLOI

CADRE 1 : IDENTIFICATION DU PORTEUR DE PROJET N (RESERVE A EDENRED )

juin 2013 septembre 2012 Le crédit-temps

Contrat de Professionnalisation ou Stage? Tout savoir pour bien choisir

Dépenses nationales totales

En application de l accord de gouvernement fédéral du , la législation du crédit-temps sera modifiée à partir du

REGIME DE PREVOYANCE CONVENTIONNEL OBLIGATOIRE

Assurances de personnes Accidents, obligatoire LAA, complémentaire LAA. Les risques du métier sont réels, vous pouvez anticiper

ACCORD DU 5 AVRIL 2006

REVENU MINIMUM ETUDIANT- année 2015/2016. I - DEMANDEUR (l Etudiant)

INFORMATIONS CONCERNANT LES CONDITIONS DU DROIT AUX PRESTATIONS DU PLAN DE RETRAITE SUIVANT LES RÈGLEMENTS TCHÈQUES EN MATIÈRE D'ASSURANCE SOCIALE

Règlement organique d un fonds provincial d études

D M.B

Étape 1 : s enregistrer en tant qu huissier de justice, candidat ou stagiaire

Portage salarial : effets de l ordonnance n du 2 avril 2015

LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR A L APPUI DE VOTRE DEMANDE DE BOURSE Documents à fournir quelle que soit votre situation :

Pour les matières pour les quelles les régions s ont c ompétentes pour modifier la réglementation:

FORMULAIRE DE DEMANDE pour le CONTRAT D ACCES A L EMPLOI (C.A.E.) RENSEIGNEMENTS CONCERNANT L ORGANISME D ACCUEIL. Nom de l organisme d accueil :...

Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation

CAMPAGNE BOURSIERE 2015/2016 PREMIERE COMMISSION LOCALE. DOSSIERS COMPLETS A DEPOSER AU PLUS TARD LE 25 SEPTEMBRE à 12H

Demande de crédit-temps fin de carrière

ETUDE LE CONTRAT D APPRENTISSAGE

ALLOCATIONS POUR FRAIS D'EMPLOI

Consignes pour compléter le dossier chèques formation à la création

Intérimaire? Vous avez des droits! FGTB. Coordination intérim Ensemble, on est plus fort

LES RÈGLES D INDEMNISATION DE L ASSURANCE CHÔMAGE CONVENTION D ASSURANCE CHÔMAGE DU 14 MAI 2014

I - Le contrat d apprentissage II - Les droits et devoirs apprenti/entreprise, III Le rôle du CFA et de l Université IV - La taxe d apprentissage

Tout dossier incomplet ou ne parvenant pas dans les délais impartis sera irrecevable.

Module 1. Formation à la structure Mutuelle et aux outils d'accès aux soins de santé

COURTAGE D ASSURANCES

Projet de mobilité Leonardo da Vinci «HORECVET»

MEMO ENTREPRISE EN FAILLITE ET MAINTENANT?

memo Entreprise en faillite : et maintenant?

Les vacances annuelles

F I C H E P R A T I Q U E N 4 L E C O N T R A T D A P P R E N T I S S A G E D U S E C T E U R P U B L I C

Quelles sont les conditions de travail de l apprenti?

DEMANDE D INDEMNISATION AU TITRE DE L ACTIVITE PARTIELLE

GUIDE naissance VOTRE ENFANT ENTRE DE BONNES MAINS

Demande de crédit-temps à temps plein Ancienne réglementation

Les mesures d accès aux soins de santé de la sécurité sociale

CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958 QUATORZIEME LEGISLATURE. PROPOSITION DE LOI visant à développer l'entreprenariat étudiant

Sommaire. L entrée en vigueur de l avenant n 21 sur les salaires minima au 1 er novembre 2013

CHAPITRE XIII PRÉVOYANCE

LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR A L APPUI DE VOTRE DEMANDE DE BOURSE

Consignes pour compléter le dossier chèques formation à la création

NOTE EXPLICATIVE CONCERNANT LE TEXTE COORDONNE

travailler en france frontalière Guide pratique du travailleur frontalier

Le service civique. réseau Uniopss-Uriopss / Site Guide de l employeur / Zoom sur / juin

Les organismes liés à l emploi, la formation et l insertion. En Brabant wallon

Comité sectoriel de la Sécurité sociale et de la Santé Section «Sécurité sociale»

Crédit-temps et congés thématiques dans le secteur privé

COMMENTAIRE DU FORMULAIRE DE DEMANDE 2015

Un cas pratique : La collecte des poubelles publiques en vélo.

REGLEMENT REGIONAL DES BOURSES POUR LES ELEVES ET ETUDIANT(E)S INSCRITS EN FORMATION SOCIALE, PARAMEDICALE ET MAÏEUTIQUE

Demande de crédit-temps d 1/5 temps Ancienne réglementation

LOI DU 3 JUILLET 1978 RELATIVE AUX CONTRATS DE TRAVAIL, LA CONVENTION D'UN SALAIRE MENSUEL GARANTI A CERTAINS EMPLOYES EN CAS

L ATTESTATION D APTITUDE À LA CONDUITE

MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTÉ. Assurance maladie, maternité, décès. Direction de la sécurité sociale

Aide pour une complémentaire santé

Transcription:

Aide-Mémoire Clarification de la notion de dispense Septembre 2014 Document réalisé par le CSEF sur base des informations de l ONEM.

Notion de dispense Si un demandeur d emploi bénéficie d une dispense, cela signifie : que le demandeur d emploi est dispensé des obligations liées au statut de demandeur d emploi ; et qu il ne doit plus être disponible sur le marché de l emploi. Et ce, pendant le temps des actions durant lesquelles est attribuée la dispense. ATTENTION Toute demande doit être introduite aux services de l Onem de façon préalable! 1

Différentes dispenses Dispense «chômeurs âgés» (Article 89) Dispense «raisons sociales et familiales» (Article 90) Dispense «formation professionnelle» - Forem (Article 91) Dispense «formation indépendant» - Ifapme (Article 92) Dispense «études plein exercice» (Article 93) Dispense «autres études ou formation» (Article 94) 2

Article 89 Dispenses pour les chômeurs âgés d au moins 50 ans Vous êtes âgé d'au moins 60 ans, vous pouvez obtenir la dispense maximale sans autres conditions. Vous êtes âgé d au moins 50 ans, vous pouvez obtenir la dispense maximale : si vous avez bénéficié d allocations de chômage (ou d indemnités de maladie) pendant au moins 312 jours (= 1 an) au cours des 2 années qui précèdent votre demande de dispense; et si vous avez au moins 38 ans de passé professionnel en tant que travailleur salarié. Pendant la dispense maximale : vous ne devez plus être inscrit comme demandeur d'emploi; vous pouvez refuser un emploi proposé; vous ne devez plus être disponible pour le marché de l'emploi; vous n êtes plus inscrit d office dans une ALE; vous ne devez plus être en possession d'une carte de contrôle. 3

Article 90 Dispense pour raisons sociales et familiales La dispense doit avoir pour but de remédier à une situation difficile sur le plan social et familial et qui est survenue : à vous-même; à toute personne qui habite avec vous; à vos enfants, vos parents, vos frères et sœurs ou à leurs conjoints; à une personne qui est à votre charge ou à la charge de votre conjoint; à une personne dont vous (ou votre conjoint) êtes le tuteur ou subrogé tuteur. Le montant à percevoir pendant la dispense est de : 10,22 euros par jour durant les 24 premiers mois de dispense; 8,30 euros par jour, à partir du 25ème mois. La dispense peut être accordée pour une durée ininterrompue de 6 mois minimum et de 12 mois maximum. Une prolongation est possible aux mêmes conditions. La durée cumulée des périodes de dispense ne peut dépasser 72 mois (6 ans). 4

Article 91 Suivre une formation professionnelle (F 70 bis) Une formation professionnelle est une formation, sur la base d un contrat conclu entre vous-même et le service compétent pour la formation professionnelle (Arbeitsamt, FOREM, IBFFP ou VDAB). Il peut s agir : d une formation professionnelle organisée ou subventionnée par le FOREM, le VDAB, l ADG ou Bruxelles formation (l'ibffp); d une formation professionnelle individuelle dans une entreprise, reconnue par le FOREM, le VDAB, l ADG ou Bruxelles formation (l'ibffp) et agréée par le directeur du bureau du chômage. Vous pouvez obtenir cette dispense si vous êtes chômeur complet et si vous percevez des allocations de chômage ou des allocations d insertion. Avec cette dispense, vous pouvez, pendant la formation, continuer à percevoir vos allocations d insertion professionnelle ou de chômage à charge de l ONEM. En ce qui concerne l article 91, dès qu il y a un F 70 bis, quelle qu en soit la durée et quel que soit l horaire de la formation suivie, la dispense peut être octroyée pour la durée du contrat F70bis. L horaire de la formation fait cependant varier le moment de la convocation à l ONEM en fin de dispense. Une formation de moins de 17h30 par semaine entraîne une convocation par l Onem dès la fin de la formation ; en cas d horaire de plus de 17h30, la convocation intervient 4 mois après la fin de formation. L article 91 vaut également pour les Plans Formation Insertion (PFI). 5

Article 92 Suivre une formation à une profession indépendante Sont visées ici les formations organisées par SYNTRA, l IFAPME ou le Service formation PME (SFPME) qui préparent à l'exercice d'une fonction dirigeante dans une petite ou moyenne entreprise, à la formation de collaborateurs qualifiés des PME ou à l'exercice d'une profession indépendante. Pour obtenir cette dispense, vous devez être chômeur complet et : soit vous avez terminé depuis 2 ans au moins des études ou un apprentissage et avez bénéficié d'au moins 312 allocations (= un an d'allocations) au cours des 2 années précédant le début de la formation; soit vous avez bénéficié d'au moins 624 allocations (= deux ans d'allocations) au cours des 4 années précédant le début de la formation. Si vous ne répondez pas à ces conditions, vous ne pouvez pas sans dispense suivre cette formation tout en conservant vos allocations de chômage. Si vous avez obtenu la dispense, les avantages octroyés dans le cadre d'une formation classe moyenne ne sont pas considérés comme étant un salaire et peuvent être cumulés avec des allocations de chômage à moins que vous ne soyez occupé dans le cadre d un contrat de travail ou avec le statut de travailleur indépendant. 6

Article 93 Dispense pour reprendre des études de plein exercice Conditions pour obtenir cette dispense Etres chômeur complet indemnisé; Avoir, à la date officielle du début de la première année scolaire (ou académique) du cycle d études qui fait l objet de la demande de dispense, terminé depuis 2 ans au moins les études ou l apprentissage; Avoir bénéficié d'au moins 312 allocations (= un an d'allocations) au cours des 2 années qui précèdent la date officielle du début de la première année scolaire (ou académique) du cycle d études. Si vous n avez pas bénéficié d au moins 312 allocations, vous pouvez néanmoins obtenir une dispense pour entamer de telles études pour autant que ces études préparent à des professions pour lesquelles il existe une pénurie significative de maind'œuvre. Être inscrit comme élève régulier (pas comme élève libre); Reprendre des études d un niveau équivalent ou supérieur aux études déjà suivies ; Ne pas avoir un diplôme de fin d'études de l'enseignement supérieur (sauf dérogation accordée par le directeur du bureau régional du chômage de l ONEM). 7

Article 94 Dispense pour suivre d autres études ou d autres formations Il s'agit de formations ou d'études qui : se déroulent principalement en semaine et pendant la journée (avant 17h) ; ne sont pas des formations professionnelles organisées par le FOREM, le VDAB, l ADG ou Bruxelles Formation (l'i.b.f.f.p); ne sont pas des formations des classes moyennes; ne sont pas des études de plein exercice organisées ou subventionnées par une Communauté. Aucune dispense n est en principe accordée lorsque les cours ou les activités du programme de formation n atteignent pas au moins 4 semaines ou au moins 20 heures en moyenne par semaine. Lorsque la formation dure 1 année scolaire à raison de plus de 20 heures en moyenne par semaine, pour obtenir la dispense, il faut avoir perçu 312 allocations de chômage durent les deux dernières années. La dispense est accordée pour la durée de la convention avec un maximum de 18 mois de date à date. Elle peut être accordée plusieurs fois, sans que la durée cumulée des périodes de dispense accordées, pour une ou plusieurs conventions, puisse toutefois excéder 18 mois de date à date. Coordonnées 8

ONEM Stéphane LAMBOTTE stephane.lambotte@onem.be CSC Valérie FRANÇOIS - u61vaf@acv-csc.be FGTB Christian HORNARD christian.hornard@fgtb.be CSEF Jocelyne BAILY jocelyne.baily@csef-lux.be Bénédicte LEMAIRE benedicte.lemaire@forem.be Document réalisé par le CSEF sur base des informations Onem 9