DIRECTION DES SPORTS Bureau du sport de haut niveau, des filières et des établissements nationaux Rentrée 2011 DSA2 Annexe 1 Informations générales CONDITIONS DE CANDIDATURE A LA DEROGATION AUX CONCOURS DE CLASSEMENT DANS LES INSTITUTS DE MASSO-KINESITHERAPIE, DE PEDICURIE-PODOLOGIE, DE PYCHOMOTRICITE ET D ERGOTHERAPIE Les candidats doivent obligatoirement : Figurer sur la liste des sportifs de haut niveau établie au 1 er novembre 2010, conformément aux dispositions de l article L. 221-2 et des articles R. 221-1 à R. 221-8 du code du sport. Etre titulaire du baccalauréat français ou d'un titre étranger admis en équivalence du baccalauréat pour l'inscription à l'université ou avoir satisfait à l'examen spécial d'entrée à l'université, au moment du dépôt de la candidature. NB : En conséquence, les candidatures des sportifs actuellement en classe terminale ne sont pas recevables. Etablir un dossier de candidature (voir annexes et questionnaires).

DIRECTION DES SPORTS Rentrée 2011 Bureau du sport de haut niveau des filières et des établissements nationaux DSA2 Annexe 2 : Informations générales DEMANDE DE DEROGATION AU CONCOURS DE CLASSEMENT POUR L'ADMISSION DANS LES INSTITUTS : DE MASSO-KINESITHERAPIE, DE PEDICURIE-PODOLOGIE, DE PYCHOMOTRICITE ET D ERGOTHERAPIE CONSTITUTION DU DOSSIER Les candidats devront faire parvenir avant le lundi 28 février 2011 (délai de rigueur) au directeur technique national de leur fédération, un dossier comprenant les pièces suivantes * : Une demande manuscrite indiquant très précisément leurs motivations, adressée à "Monsieur le Président de la Commission d'admission des sportifs de haut niveau dans les écoles de masso-kinésithérapie, de pédicurie-podologie, de psychomotricité ou d ergothérapie" selon le cas. La même démarche est à entreprendre pour la demande éventuelle liée à 1 autre métier proposé pour la rentrée 2011. La photocopie du diplôme du baccalauréat avec le relevé des notes ou de l'un des diplômes équivalents attestant que le candidat remplit les conditions définies à l'annexe 1 ; La photocopie des diplômes post-bac obtenus La photocopie du relevé de notes du 1 er trimestre 2010/2011 si le candidat est inscrit dans un cycle de formation post baccalauréat. Rq : Pour l ensemble des demandes, et en particulier en masso-kinésithérapie, compte tenu du nombre de places limité au regard du nombre de candidatures, il est vivement recommandé aux candidats de se présenter aux concours d'admission des instituts souhaités. * tout dossier incomplet ne sera pas étudié ; il est donc très important de vérifier l ensemble des pièces à fournir avant l envoi au DTN puis à DSA2.

Questionnaire : Hiérarchisation des metiers offerts pour la rentrée 2011 (à remplir par le SHN et à viser par la DTN) Classer par ordre de préférence 2 métiers sur les 4 proposés Nom : Prénoms : Fédération sportive : Discipline sportive : Classement des metiers offerts : choix n 1 Métier de : choix n 2 Métier de : En fonction du choix de métier, compléter les questionnaires des métiers correspondants Date et signature du sportif de haut niveau : Date et signature du DTN :

QUESTIONNAIRE ERGOTHERAPEUTE - Rentrée 2011 - (à remplir par le SHN et Avis de la DTN) Nom Date de naissance Adresse personnelle Prénoms Téléphone : mobile domicile Fédération sportive Discipline sportive Classement sur la liste des sportifs de haut niveau au 1/11/2010 Elite Senior (Entourez votre classement) Jeune Reconversion Palmarès sportif Structures d'entraînement et objectifs sportifs 2010-2011 Cursus suivi en 2010-2011 (si PCEM 1 préciser) Baccalauréat (série-année) mention Autres diplômes ou niveau d'études Candidature à l'entrée en institut d'ergotherapeute - Mentionnez les villes et les instituts ciblés. choix n 1 institut de : choix n 2 institut de : choix n 3 institut de : Engagement Personnel * J'ai l'intention de me présenter au concours normal d'admission : oui / non (Entourez votre réponse) * Si j'obtiens une dérogation pour un institut d'ergotherapie, je m'engage à suivre toute ma formation dans ce même établissement Date et signature du SHN Avis du Directeur Technique National Date et signature du DTN

DIRECTION DES SPORTS Sous-direction de la vie fédérale et du sport de haut niveau Bureau du sport de haut niveau, des filières et des établissements nationaux - DSA2 Fiche métier : Ergothérapeute 1. NATURE DU TRAVAIL : Développer l'indépendance : Manger, s'habiller, se déplacer... seul. Ces actes de la vie quotidienne peuvent poser des difficultés insurmontables après un accident ou un traumatisme. L'ergothérapeute contribue au traitement des situations de handicap chez des personnes de tout âge. Il propose des solutions techniques (activités utilitaires, créatives, récréatives) empruntées aux métiers manuels et aux gestes de la vie quotidienne et professionnelle. L ergothérapeute s adresse donc à des personnes souffrant d'un handicap moteur, sensoriel ou neuropsychologique. L'objectif de l'ergothérapeute est ainsi de permettre à l'individu de récupérer ou d'acquérir une meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle. Un expert de la réadaptation : Dans un premier temps, l'ergothérapeute doit donc analyser la nature du handicap de la personne pour proposer une aide sur mesure. Il évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Puis, il effectue un bilan de ses capacités gestuelles. Rapidité ou précision dans les mouvements, par exemple. Ensuite, il dresse un bilan de son autonomie (pour s'habiller, se déplacer, s'alimenter...). Enfin, à partir de l analyse des besoins identifiés, des habitudes de vie, des facteurs environnementaux et des situations de handicap, il pose un diagnostic ergothérapique et établit un programme individualisé. A cet effet, l ergothérapeute met en œuvre des soins et des interventions de prévention, d éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d activité, développer, restaurer et maintenir l indépendance, l autonomie et l implication sociale de la personne. Par ailleurs, l ergothérapeute conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Afin de favoriser la participation de la personne dans son milieu de vie, il préconise des aides techniques et des assistances technologiques, des aides humaines, des aides animalières et des modifications matérielles. Il préconise et utilise des appareillages de série, conçoit et réalise du petit appareillage, provisoire, extemporané. Il entraîne les personnes à leur utilisation. 2. COMPETENCES REQUISES : Aimer aider les autres : Sans goût pour les relations humaines, impossible de travailler auprès de personnes parfois lourdement handicapées. L'ergothérapeute doit être capable d'établir un bon contact avec ses patients, et, surtout, d'instaurer un climat de confiance, propice à la réadaptation. Un solide équilibre psychique et physique, une patience et une persévérance à toute épreuve sont donc indispensables. Patience, tact et imagination : La patience, le tact et le sens de l'observation sont essentiels pour encourager les personnes en difficulté. De même qu'un solide équilibre personnel et psychologique pour affronter des situations difficiles. Autres qualités requises : le goût du travail en équipe, associé à un intérêt pour l'artisanat et - 1 Fiche métier Ergothérapeute- 2011

les activités manuelles ou artistiques. Le professionnel doit en effet faire preuve d'imagination, d'ingéniosité et d'habileté dans sa pratique. 3. CARRIERE : Les ergothérapeutes sont encore peu nombreux en France. On en recense 5 370. La profession, essentiellement féminine (85 %), s exerce en libéral ou en tant que salarié dans le secteur privé ou public. Lieux d exercice et statuts : - Dans les hôpitaux publics ou privés, généraux ou spécialisés, les centres de médecine physique et de réadaptation, les cliniques, les services de psychiatrie, de neurologie, de traumatologie, de rhumatologie, de pédiatrie, les centres de rééducation et de réadaptation fonctionnelles pour adultes et pour enfants, les centres de postcure ou accueillant des personnes, les hôpitaux psychiatriques et la médecine du travail. - Dans les associations de personnes handicapées, les services de soins et/ou d éducation à domicile - Dans les collectivités territoriales, dans les entreprises, dans les établissements scolaires - Dans les maisons départementales pour les personnes handicapées, les centres d information et de conseils en aides techniques - En exercice libéral, dans les assurances et les réseaux de soins Sur prescription médicale : C'est uniquement sur prescription médicale que l'ergothérapeute exerce au sein d'équipes interdisciplinaires. Il peut travailler dans différents services hospitaliers ou encore dans des centres de rééducation et de réadaptation, de postcure et des établissements accueillant des personnes âgées. Il peut également intervenir au domicile du patient. Son activité s'exerce en étroite collaboration avec les médecins, les infirmiers, les masseurskinésithérapeutes, les orthophonistes... Pour aider aux actes quotidiens : L'ergothérapeute intervient dans diverses situations de la vie quotidienne. Par exemple, pour aider une personne en fauteuil roulant à cuisiner et à faire le ménage... Il peut encore donner des conseils pour aménager l'espace et disposer le mobilier, afin de faciliter les déplacements. Faire bénéficier d'autres aides : Ce professionnel met en place des appareillages qui favorisent l'autonomie de la personne handicapée. Il détermine également les aides extérieures dont elle peut bénéficier. Dans le cadre de la rééducation, l'ergothérapeute utilise la poterie, la menuiserie, le dessin, la danse ou même l'informatique... Intégrer le marché du travail : Actuellement, la majorité des débouchés concerne donc des postes salariés, dans les secteurs privé et public. Débouchés et évolution de carrière : Salaire : Ergothérapeute dans la fonction publique hospitalière : Le corps des ergothérapeutes (catégorie B) comprend deux grades : classe normale (début de carrière : 1411, fin de carrière : 2178 ) et classe supérieure (début de carrière : 1868, fin de carrière : 2414 ). Ergothérapeute dans le secteur privé : Les salaires dans le secteur privé sont un peu supérieurs. Début de carrière : 1 600 à 2 000-2 Fiche métier Ergothérapeute- 2011

Evolutions: Devant l augmentation des demandes d intervention à domicile, les représentants de la profession espèrent l ouverture de cabinets d ergothérapeutes. Un certain nombre de formations peuvent s'offrir aux ergothérapeutes dans la perspective d'une évolution de leur carrière (catégorie A de la fonction publique hospitalière) : cadre de santé, cadre supérieur de santé, directeur de soins, directeur d'établissement. En dehors du secteur paramédical, les ergothérapeutes peuvent travailler avec des spécialistes en design industriel, en ergonomie, avec des consultants en marketing ou encore des urbanistes pour réfléchir à une meilleure prise en compte des handicapés dans l espace public. Ils peuvent intervenir dans le processus de conception de produits industriels à usage domestique (ascenseurs, sanitaires). Dans le même esprit, les assurances sollicitent les ergothérapeutes dans le cadre d expertises pour évaluer un préjudice subi et déterminer les indemnités des personnes handicapées après un accident. 4. LA FORMATION : Les ergothérapeutes sont titulaires d un Diplôme d Etat qui se prépare en trois ans (hors aménagements particuliers éventuels de la formation proposés aux sportifs de haut niveau) dans des Instituts de formation agréés par le Préfet de région. Le diplôme d ergothérapeute se prépare dans 8 instituts spécialisés.la formation est dispensée sur 6 semestres et conduit à un diplôme d Etat d ergothérapeute et à un grade de Licence. L étudiant bénéficie d enseignements théoriques et de stages. Le programme des études : sciences humaines, sociales et droit ; sciences médicales ; fondements et processus de l ergothérapie ; méthodes, techniques et outils d intervention ; méthodes de travail ; Intégration des savoirs et posture professionnelle dont une unité optionnelle ; stages. Unités d enseignement ECTS (European Credits Transfer System) CM en h - 3 Fiche métier Ergothérapeute- 2011 TD en h Travail personnel en h Sciences humaines, sociales et droit 16 158 107 167 Sciences médicales 26 312 94 296 Fondements et processus de l ergothérapie 14 72 152 154 Méthodes, techniques et outils d intervention 31 176 391 270 Méthodes de travail 22 76 174 344 Intégration des savoirs et posture professionnelle dont 1 Unité optionnelle 35 0 288 657 Stages 36 36 semaines réparties sur les 3 années 5. AUTRES : Témoignages : Guider vers l'autonomie : Karen, ergothérapeute "L'ergothérapie favorise l'indépendance fonctionnelle de la personne afin de lui permettre de retrouver son autonomie. On fait de la réadaptation pour que la personne récupère ses fonctions principales, comme se laver toute seule, par exemple. On peut aussi adapter son environnement : sa maison, son véhicule ou son poste de travail... si la personne se retrouve en fauteuil roulant à la suite d'un accident." Pour en savoir plus : ANFE - Association nationale française des ergothérapeutes : http://www.anfe.fr CRIPP, centre régional pour l'information sur les professions paramédicales : www.cripp-idf.fr Campagne d'information et de promotion des métiers hospitaliers : www.lhopitalabesoindevous.fr/

QUESTIONNAIRE MASSO/KINESITHERAPIE - Rentrée 2011 - (à remplir par le SHN et Avis de la DTN) Nom Date de naissance Adresse personnelle Prénoms Téléphone : mobile domicile Fédération sportive Discipline sportive Classement sur la liste des sportifs de haut niveau au 1/11/2010 Elite Senior (Entourez votre classement) Jeune Reconversion Palmarès sportif Structures d'entraînement et objectifs sportifs 2010-2011 Cursus suivi en 2010-2011 (si PCEM 1 préciser) Baccalauréat (série-année) mention Autres diplômes ou niveau d'études Candidature à l'entrée en institut de masso-kinésithérapie (par ordre de préférence ) - Mentionnez les villes et les instituts ciblés. choix n 1 - institut de choix n 2 - institut de choix n 3 - institut de Engagement Personnel - J'ai l'intention de me présenter au concours normal d'admission : oui / non (Entourez votre réponse) - Si j'obtiens une dérogation pour un institut de masso-kinésithérapie, je m'engage à suivre toute ma formation dans ce même établissement Date et signature du SHN Avis du Directeur Technique National Date et signature du DTN

DIRECTION DES SPORTS Sous-direction de la vie fédérale et du sport de haut niveau Bureau du sport de haut niveau, des filières et des établissements nationaux - DSA2 Fiche métier : Masso-kinésithérapeute 1. NATURE DU TRAVAIL : Repérer la pathologie : Le masseur-kinésithérapeute intervient souvent à la suite d'une entorse, d'une scoliose, de difficultés respiratoires... D'abord, il étudie le dossier médical (radiographies, ordonnances du médecin référent...) du patient et pratique un examen clinique pour définir les méthodes et les moyens à mettre en oeuvre. Des techniques variées : Le kiné fait ensuite appel à de nombreuses techniques : massages répétés sur une zone douloureuse, mouvements de gymnastique à l'aide d'appareils, de poids... Il peut aussi utiliser l'eau (les séances se déroulent alors dans une piscine), la chaleur ou les ultrasons. Remise en forme, relaxation... : Sur prescription médicale, le kiné peut réaliser des bilans de capacité. Il intervient parfois, sans prescription médicale, dans le domaine sportif (remise en forme, relaxation, massage...) ou esthétique (exercices de relaxation pour le visage par exemple). 2. COMPETENCES REQUISES : Bonne résistance physique : Une bonne santé physique est requise pour manipuler les patients, répéter les exercices et réaliser les massages... tout en restant debout une bonne partie de la journée. Écoute et patience : L'écoute et la patience sont également indispensables pour travailler efficacement avec des personnes parfois lourdement handicapées, des enfants... Le masseur-kinésithérapeute doit donner confiance au patient, l'encourager à persévérer, le rassurer et le soutenir en cas de démotivation. Bon mental : Un bon équilibre personnel se révèle par ailleurs nécessaire pour travailler avec des personnes en souffrance (accidentés de la route, par exemple). Le kiné doit savoir transmettre son dynamisme et son enthousiasme. 3. CARRIERE : Le masseur-kinésithérapeute fait partie des nombreuses professions paramédicales qui manquent de personnels. En effet, le vieillissement de la population fait accroître le nombre de patients et les départs à la retraite de la profession vont s'intensifier. Pour ces deux raisons, le métier devrait connaître un bel essor dans les années à venir, pour exercer en hôpital ou en libéral. Lieux d exercice et statuts : Surtout en libéral : - 1 Fiche métier Masso-kinésithérapeute- 2011

80 % des masseurs-kinésithérapeutes exerce à titre libéral dans un cabinet (selon une enquête de 2008). Leur emploi du temps s'adapte aux disponibilités de leurs patients, les horaires sont donc souvent décalés : tard le soir, tôt le matin avant les heures de bureau... S'adapter au patient : Du nourrisson au sportif de haut niveau en passant par l'employé fatigué ou la personne âgée... les patients sont très différents. Au professionnel de tenir compte de leur état physique et de leur calendrier. Il peut aussi leur donner des conseils d'hygiène et de maintien. Un travail d'équipe : Lorsqu'il est salarié, ce professionnel travaille parfois à la vacation, dans un ou plusieurs établissements (hôpitaux publics et privés, centres de thalassothérapie, de remise en forme...). Ce métier s'exerce en étroite collaboration avec les médecins, le personnel soignant et d'autres professionnels de la rééducation, comme les ergothérapeutes. Débouchés et évolution de carrière : Salaire : Salaire du débutant : 1700 euros brut par mois dans le secteur public hospitalier. Intégrer le marché du travail : Les débouchés varient d'une région à l'autre. Pour s'installer en libéral, mieux vaut éviter l'île-de- France et le Sud, déjà saturés, et choisir une zone rurale, le Nord ou l'est de la France. Les masseurs-kinésithérapeutes s'associent souvent à des confrères ou à d'autres professionnels paramédicaux pour partager les frais d'installation. Avant d'investir dans l'achat ou la reprise d'un cabinet, un kiné débute souvent par des contrats précaires, des vacations (parfois saisonnières) dans les établissements de soins. Les remplacements en cabinet sont également nombreux Evolutions: Devenir cadre de santé 4. LA FORMATION : Les études durent trois ans (hors aménagements particuliers éventuels de la formation proposés aux sportifs de haut niveau), comprenant 16 modules d enseignement théorique (1012 heures), des travaux dirigés et pratiques (848 heures) et des stages (1205 heures). Elles ont notamment pour objectif de rendre l étudiant apte à effectuer les bilans et évaluations nécessaires au traitement, à choisir les techniques appropriées, à identifier les situations d urgence et à donner les premiers soins jusqu à l arrivée du médecin. 5. AUTRES : Témoignages : À l'écoute du patient : Clémentine, masseuse-kinésithérapeute "Dans mon métier, tout part de l'observation du patient. Lorsque quelqu'un a mal au dos, j'essaye de voir comment il se tient, comment il fait pour se grandir, se balancer d'avant en arrière. Après, je choisis la méthode de rééducation pour accompagner la personne pendant un certain temps. Puis, je lui apprends les positions qui le soulageront. Mon rôle, c'est de l'aider à s'approprier son corps tout en changeant ses habitudes." Pour en savoir plus : FFMKR - Fédération française des masseurs kinésithérapeutes rééducateurs : http://www.ffmkr.org SNMKR - Syndicat national des masseurs kinésithérapeutes rééducateurs : http://www.snmkr.fr CRIPP- centre régional pour l'information sur les professions paramédicales : www.cripp-idf.fr - 2 Fiche métier Masso-kinésithérapeute- 2011

QUESTIONNAIRE PEDICURIE-PODOLOGIE - Rentrée 2011 - (à remplir par le SHN et Avis de la DTN) Nom Date de naissance Adresse personnelle Prénoms Téléphone : mobile domicile Fédération sportive Discipline sportive Classement sur la liste des sportifs de haut niveau au 1/11/2010 Elite Senior (Entourez votre classement) Jeune Reconversion Palmarès sportif Structures d'entraînement et objectifs sportifs 2010-2011 Cursus suivi en 2010-2011 (si PCEM 1 préciser) Baccalauréat (série-année) mention Autres diplômes ou niveau d'études Candidature à l'entrée en institut de pédicurie-podologie - Mentionnez les villes et les instituts ciblés. choix n 1 institut de : choix n 2 institut de : choix n 3 institut de : Engagement Personnel * J'ai l'intention de me présenter au concours normal d'admission : oui / non (Entourez votre réponse) * Si j'obtiens une dérogation pour un institut de pédicurie-podologie, je m'engage à suivre toute ma formation dans ce même établissement Date et signature du SHN Avis du Directeur Technique National Date et signature du DTN

DIRECTION DES SPORTS Sous-direction de la vie fédérale et du sport de haut niveau Bureau du sport de haut niveau, des filières et des établissements nationaux - DSA2 Fiche métier : Pédicure- Podologue 1. NATURE DU TRAVAIL: Soigner les petits bobos : Pédicure, ce professionnel soigne tous les bobos qui peuvent affecter les pieds : cor, durillon, oeil-deperdrix, ongle incarné... Il effectue les soins courants d'hygiène et d'entretien : ponçage, élimination des peaux mortes, coupe des ongles, traitement des verrues, application de crèmes et d'onguents... Corriger les défauts: Podologue, il conçoit et fabrique des semelles orthopédiques pour des personnes souffrant de malformations (pieds plats, par exemple), de douleurs au genou ou au dos. L examen clinique podologique analyse et prend en charge les troubles morphostatiques et dynamiques du pied ainsi que leurs interactions avec la cheville, le genou, la hanche, le bassin et le rachis. Après avoir évalué le problème à corriger, le podologue prend des mesures et fait des simulations sur ordinateur. Puis, il fait réaliser les semelles en atelier. Pour les alléger et les rendre discrètes dans les chaussures, on utilise de plus en plus des résines ou des mousses de synthèse. Rééduquer la marche : Enfin, le pédicure- podologue peut participer à la rééducation fonctionnelle de personnes récemment opérées ou accidentées de la route. Au cours de séances savamment dosées, il propose divers exercices pour leur faire retrouver un usage correct de leurs pieds et une démarche plus assurée. 2. COMPETENCES REQUISES : Habileté manuelle Ses gestes sont précis et délicats. Utilisant des instruments tranchants comme le bistouri, le pédicurepodologue veille à ne pas blesser son patient. Minutieux et perfectionniste, il entretient le pied et l'embellit pour lui donner un aspect irréprochable. Goût pour les contacts Pendant la durée des soins, ce professionnel est à l'écoute des patients. Il sait faire preuve de psychologie, de patience et de tact. Son planning peut être chargé : il peut recevoir une dizaine de patients par jour. 3. CARRIERE : Lieux d exercice et statuts : Essentiellement en libéral : Sur les 11 000 pédicures- podologues en exercice, 98 % d'entre eux travaillent dans un cabinet individuel ou un cabinet médical. - 1 Fiche métier Pédicrue-Podologue- 2011

Activité salariée ou vacataire : Les postes (diabétologie, pathologie vasculaire, rhumatologie, etc ) dans les hôpitaux ou les cliniques sont rares. Des postes existent également au sein des centres de rééducation (traumatologie, neurologie). L activité professionnelle est également observée au sein d organismes sportifs (clubs, fédérations). Le temps partiel est souvent le lot des débutants. Il faut bien choisir son implantation car certaines villes tendent à saturation (Paris, Lyon, Marseille). Les débouchés se situent en zones rurales ainsi que dans le Nord et l'est. Parfois en déplacement : Quand ils peuvent se déplacer, les clients rencontrent le pédicure- podologue dans son cabinet. Sinon, c'est lui qui se rend à leur domicile. Il visite aussi les personnes qui séjournent à l'hôpital et les pensionnaires des maisons de retraite. Avec ou sans ordonnance : Un pédicure- podologue n'a pas besoin d'une ordonnance pour réaliser des soins courants. Il a même le droit de prescrire des médicaments à usage externe. En revanche, la conception et la fabrication de semelles orthopédiques ne peut se faire que sur prescription médicale. En cas de fracture ou de troubles circulatoires, il oriente son client vers un médecin. Débouchés et évolution de carrière : Salaire : Débutant : 1900 euros brut par mois. Intégrer le marché du travail : Des débuts difficiles : Le jeune diplômé qui souhaite s'installer doit beaucoup investir au départ : rachat ou création d'un cabinet, équipements... 3 ou 4 années sont souvent nécessaires pour se constituer une clientèle et vivre de son activité. Une solution : s'associer Pour faire face aux charges financières, de nombreux professionnels choisissent (du moins dans un premier temps) de s'associer, au sein d'un cabinet médical, avec d'autres professionnels de santé (masseurs-kinésithérapeutes, infirmiers...). Un moyen pour se sentir moins seul et se confronter à d'autres pratiques. Evolutions: Devenir cadre de santé Après une expérience professionnelle de 4 ans, le pédicure- podologue peut préparer le diplôme de cadre de santé. Cette formation lui permet d'occuper un poste d'encadrement dans un service, ou de formateur auprès d'étudiants en pédicurie- podologie. Les besoins sont importants. 4. LA FORMATION : Pour exercer le métier de pédicure podologue, le diplôme d'état (DE) est obligatoire. Ce diplôme se prépare en trois ans (hors aménagements particuliers éventuels de la formation proposés aux sportifs de haut niveau) après le bac dans des instituts spécialisés, agréés par le ministère de la Santé. 10 instituts dont 3 publics (Bordeaux, Marseille et Toulouse) préparent au DE. Il faut compter entre 5 000 à 8 000 par an dans les instituts de pédicures podologues privés et 2 000, achat de matériel compris, dans les instituts publics de Bordeaux et Toulouse. Des bourses d'études peuvent être accordées par l'état aux étudiants dont les ressources ne dépassent pas un plafond fixé annuellement. - 2 Fiche métier Pédicrue-Podologue- 2011

1ère année 2ème année 3ème année Théorie Anatomie & biomécanique Pathologie médicale Physiologie Pathologie pédicurale Technologie Troubles statiques Communication Hygiène Pharmacologie Méthodologie Santé publique Tables rondes d anatomie Préparation orale Anatomie & physiologie Pathologie du pied Pathologie vasculaire Traumatologie Rhumatologie Traumatologie du sport Dermatologie Pathologie congénitale Tables rondes d anatomie et de pathologie Législation & gestion Technologie de la chaussure Pathologie neurologique Gérontologie Chirurgie Orthopédie infantile Podopédiatrie Table ronde sur les grandes pathologies Préparation de travail de recherche Pratique Apprentissage des éléments d orthèses plantaires Apprentissage des appareillages d ongles (orthonyxie orthoplastie onychoplastie) Soin de pédicurie : mise en situation professionnelle dès le premier mois Examen clinique avec patient et fabrication d orthèses plantaires L examen clinique est informatisé sur podométrie électronique Apprentissage des techniques de semelles thermoformées Soin Orthonyxie et orthoplastie sur patient Examen clinique (orthèses classiques et thermoformées) Soin de pédicurie Fabrication de semelles patient thermoformées Préparation aux épreuves orales du diplôme d état Stages en cabinet libéral 5. AUTRES : Témoignages : Des compétences mal connues : Sandrine, pédicure- podologue "Notre métier est mal perçu ou du moins, mal connu. Les gens se focalisent sur la pédicurie, autrement dit, les soins, alors que l'aspect podologie et fabrication de semelles orthopédiques est beaucoup plus intéressant. Heureusement que les médecins du sport et les pédiatres connaissent nos compétences et nous adressent une clientèle à qui nous pouvons montrer ce dont nous sommes capables." Pour en savoir plus : FNP - Fédération nationale des podologues : http://www.fnp-online.org SNP - Syndicat national des podologues : 20 rue du Vieux Colombier 75006 Paris 01 45 48 65 85-3 Fiche métier Pédicrue-Podologue- 2011

QUESTIONNAIRE PSYCHOMOTRICIEN - Rentrée 2011 - (à remplir par le SHN et Avis de la DTN) Nom Date de naissance Adresse personnelle Prénoms Téléphone : mobile domicile Fédération sportive Discipline sportive Classement sur la liste des sportifs de haut niveau au 1/11/2010 Elite Senior (Entourez votre classement) Jeune Reconversion Palmarès sportif Structures d'entraînement et objectifs sportifs 2010-2011 Cursus suivi en 2010-2011 (si PCEM 1 préciser) Baccalauréat (série-année) mention Autres diplômes ou niveau d'études Candidature à l'entrée en institut de PSYCHOMOTRICIEN - Mentionnez les villes et les instituts ciblés. choix n 1 institut de : choix n 2 institut de : choix n 3 institut de : Engagement Personnel * J'ai l'intention de me présenter au concours normal d'admission : oui / non (Entourez votre réponse) * Si j'obtiens une dérogation pour un institut de PSYCHOMOTRICIEN, je m'engage à suivre toute ma formation dans ce même établissement Date et signature du SHN Avis du Directeur Technique National Date et signature du DTN

DIRECTION DES SPORTS Sous-direction de la vie fédérale et du sport de haut niveau Bureau du sport de haut niveau, des filières et des établissements nationaux - DSA2 Fiche métier : Psychomotricien 1. NATURE DU TRAVAIL: Mettre des mots sur les maux Les psychomotriciens aident les personnes souffrant de troubles corporels d origine psychologique (tics nerveux, agressivité, manque de tonus, difficultés d'attention, problèmes pour se repérer dans l'espace ou dans le temps...) à retrouver leur équilibre physique, mental et affectif grâce à des activités sportives, artistiques, de relaxation adaptées à chaque patient. Le psychomotricien réduit ou fait disparaître un handicap grâce à une thérapie corporelle. La thérapie fait intervenir le corps en le sollicitant par l'action : expression corporelle, jeux, exercices d'orientation et de structuration spatiale et temporelle, apprentissage du rythme, relaxation. Les missions du psychomotricien : évaluer les capacités psychomotrices de son patient et recherche l'origine de ses problèmes, rééduquer par l'harmonie corporelle, aider à retrouver un bien-être, voire supprimer un handicap. Chez ce professionnel de la santé, l équilibre psychologique du patient passe donc par le corps. Sur prescription et sous contrôle médical, du bébé à la personne âgée, il traite les troubles du geste et du mouvement. À chacun sa rééducation Avec les enfants, la rééducation proposée par le psychomotricien peut prendre différentes formes. Par exemple, jeu de ballon, création en pâte à modeler, chanson, danse, relaxation... Avec les personnes âgées, le spécialiste privilégiera des activités d'équilibre et de mémoire. Chaque séance, individuelle ou collective, vise à réconcilier le patient avec son corps, à lui procurer une aisance gestuelle et à lui faire retrouver une sensation de bien-être physique. 2. COMPETENCES REQUISES : Être en forme Une bonne santé est requise. Les pratiques du psychomotricien impliquent, en effet, une activité physique assez intense. Selon le projet thérapeutique qui est mis en place pour le patient, le professionnel peut travailler dans une salle équipée ou en plein air. Utiliser les médias Le psychomotricien utilise également des outils de communication (informatique et vidéo) à des fins thérapeutiques. Souvent, il possède une formation complémentaire en psychothérapie par l'art ou par la musique, par exemple. Dans tous les cas, il doit faire preuve d'imagination pour créer des exercices de rééducation. Un bon équilibre L'efficacité de ce mode de thérapie dépend de la relation patient - thérapeute. Celui-ci doit donc posséder compréhension, disponibilité, adaptation à l'autre et beaucoup de patience. Un bon équilibre personnel est aussi fondamental pour l'exercice de ce métier. - 1 Fiche métier Psychomotricien- 2011

Ainsi, à travers son métier, il peut exercer toutes ses aptitudes d imagination, de création, d improvisation, d'initiative, en lien avec son sens clinique et la réalité du terrain. La psychomotricité est un métier de plain-pied avec la réalité, un métier de responsabilité, d'action et de communication, ouvert sur la vie et sur les autres. 3. CARRIERE : La profession est encore jeune : une vingtaine d'années! On compte actuellement environ 5 400 professionnels. Le nombre de postes créés reste faible. Il est limité par un nombre restreint (le numerus clausus), fixé chaque année par le ministère de la Santé. La profession s est imposée en tant que thérapie différente et indispensable parce que traitant de troubles parfois ignorés, apportant une analyse originale et des traitements efficaces. La parution du décret d'exercice libéral (Décret n 88-659 du 6 mai 1988), et surtout la loi publiée en février 1995 dotant les psychomotriciens d'un statut d'auxiliaire de la médecine, ont confirmé et pérennisé l'avenir de cette profession. Lieux d exercice et statuts : Surtout en «milieu fermé» : Le psychomotricien n'agit, en principe, que sur prescription médicale. Il exerce principalement dans des centres de rééducation et de réadaptation pour enfants ou adultes, des centres médicopsychopédagogiques, des centres de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), des maisons de retraite, des centres d'aide par le travail, des services de psychiatrie ou de puériculture... Dans la majorité des cas le métier s exerce en tant que salarié en hôpital. Cependant, très généralement, le psychomotricien travaille pour plusieurs employeurs. Ainsi, il peut assurer deux mitemps : dans un service hospitalier et dans un centre spécialisé (ou dans un centre médicopsychopédagogique et dans une maison de retraite...). Ses horaires sont réguliers. L'activité libérale est rare : seuls 9 % des professionnels sont concernés. Une démarche en concertation : De nombreux autres professionnels de la santé travaillent en collaboration avec le psychomotricien. Par exemple, des médecins, des psychologues, des équipes de rééducateurs (masseurskinésithérapeutes, orthophonistes, ergothérapeutes...), des infirmiers, des puéricultrices, des éducateurs sociaux... Débouchés et évolution de carrière : Salaire : Le salaire mensuel brut, en début de carrière, d un psychomotricien en milieu hospitalier est de 1 680. Intégrer le marché du travail : De nombreuses possibilités de progression s offrent aux psychomotriciens : Par les nouveaux débouchés : S'agissant de la psychomotricité, le champ d'application ne cesse de s'étendre au niveau: De la prévention et de la stimulation du tout petit / de la prévention et du soin chez le sujet vieillissant pour favoriser le maintien des compétences, le maintien à domicile, l adaptation à la situation de handicap / de la prise en charge du sujet atteint de maladie d Alzheimer : stimulation, réadaptation, réduction des troubles psycho comportementaux / en médecine de spécialité (psychiatrie, orthopédie, cancérologie, addictologie, etc.) / de la préparation sportive / des maladies de civilisation : prévention de la souffrance au travail (TMS, stress et burnout, ) prévention de difficultés liées aux nouvelles technologies (absence de communication interpersonnelle, isolement, repli sur soi, dépendance, addiction,...). - 2 Fiche métier Psychomotricien- 2011

Très dynamique, cette jeune profession n a pas fini de se développer pour répondre aux besoins toujours plus nombreux de notre société. Par la formation : Le développement professionnel continu permet une actualisation des connaissances et des compétentes garantissant la qualité des interventions et la sécurité du patient. Elle contribue au maintien et au développement de l investissement professionnel. Par ailleurs, l inscription récente des professions de santé dans le système LMD issu des accords de Bologne (Licence, Master, Doctorat) va dynamiser les perspectives d évolution de carrière dans le champ médial et médico-social. Evolutions : Accès aux responsabilités de "chef de service paramédical" et de "cadre de santé pluridisciplinaire" / accès à la fonction de "directeur d'établissement médico-psychologique" et de "directeur de soins" / association en sociétés civiles de moyens (SCM) en vue de création de cabinets libéraux / accès aux fonctions de psychomotricien enseignant dans les différents instituts de formation paramédicaux / Animation et direction d'équipes socio-économiques dans des domaines aussi divers que la prévention (y compris des accidents du travail) et la formation professionnelle. Le titulaire du diplôme de psychomotricien peut rentrer directement en 2e année de formation de masseur-kinésithérapeute ou d'ergothérapeute. Mais la majorité des psychomotriciens poursuivent leur carrière dans leur domaine. Certains choisissent de se spécialiser en psychothérapie ou de compléter leur formation. 4. LA FORMATION : Pour exercer, il faut impérativement posséder le diplôme d'état de psychomotricien. Ce diplôme se prépare en 3 ans (hors aménagements particuliers éventuels de la formation proposés aux sportifs de haut niveau) dans les universités ou écoles privées agrées par le ministère de la santé. Le coût de la scolarité varie de 1 000 dans les universités (Toulouse 3, Bordeaux 2 et à la faculté de médecine Pitié- Salpétrière à Paris) à 7 700 dans les écoles privées (Loos, Lyon, Paris). Le programme des études : anatomie, physiologie, psychologie, santé publique. L examen du diplôme d Etat comprend des épreuves écrites, orales et pratiques. La formation correspond à un volume horaire de 2522 heures auxquelles s ajoutent des enseignements d anglais et d initiation à l informatique. Elle comprend des enseignements théoriques (1392 heures), théorico-cliniques (études de cas : 100 heures) et pratiques (680 heures de stage). 5. AUTRES : Témoignages : La relaxation au secours des émotions : Claude, psychomotricienne "Je reçois des enfants scolarisés qui n'ont pas tous les prérequis : problèmes de mémorisation, de repère gauche-droite, etc. Et des ados, grands timides ou petits caïds, qui présentent des symptômes corporels. Dans les deux cas, je passe par la relaxation. Cette méthode les aide à gérer leurs émotions et à mettre des mots sur ce qu'ils éprouvent." Pour en savoir plus Ministère de la Santé : www.sante.gouv.fr Syndicat national d union des psychomotriciens : www.snup.fr Fédération française des psychomotriciens : www.psychomotricite.com - 3 Fiche métier Psychomotricien- 2011