Adediran Samuel Date Création : 02/05/2014 Avocat Sommaire : -parcours scolaire -évolution du salaire -évolution de la carrière -Image du métier de l intérieur -Image du métier de l extérieur Parcours Scolaire Devenir avocat : un parcours semé d'embuches Après le bac Le principal parcoure menant à la profession d'avocat est celui de l'université.. La durée minimum des études est de quatre ans, soit jusqu'à la maîtrise de 1 er degré mais généralement la grande majorité des avocats rentre dans la formation avec une maîtrise de 2eme degré Après le bac+4 ou +5 Il est possible de se présenter aux concours d avocat avec une maîtrise de droit, un diplôme d école de commerce ou d IEP (Institut d'études politiques), l obtention d un master est de plus en plus conseillée. D une part parce que le nombre croissant de diplômés arrivant sur le marché de l emploi rend les employeurs exigeants, d autre part parce qu il permet de parfaire une formation jusqu à présent généraliste. Il existe près de 200 diplômes universitaires de troisième cycle. Parmi eux, les plus prisés des aspirants au métier d avocat sont ceux de droit privé, droit des affaires et de la fiscalité ainsi que celui de droit social. Par ailleurs, l examen d entrée des CRFPA (Centre régional de formation professionnelle d avocat) étant très sélectif, il est impératif de passer par un IEJ (Institut d études judiciaires) afin de se préparer correctement au concours et de mettre toutes les chances de son côté. Les IEJ sont ouverts aux titulaires d une maîtrise de droit ou équivalent, mais aussi aux titulaires d un troisième cycle.
Adediran Samuel Date Création : 02/05/2014 Le CAPA - sésame indispensable Pour obtenir le CAPA (Certificat d'aptitude à la profession d'avocat), il faut tout d'abord passer avec succès l'examen d'entrée d'un CRFPA. Une fois l'examen obtenu, l'étudiant reçoit des enseignements essentiellement pratiques durant une année. Mais après avoir prêté serment, "l'apprenti-avocat" doit encore effectuer un stage rémunéré de deux ans chez un avocat pour pouvoir lui-même revendiquer ce titre. Source : http://www.eorientations.com/metiers/avocat Evolution du salaire En début de carrière, un avocat gagne entre 1 800 et 2 700 brut par mois. Ensuite, les rémunérations varient en fonction de la situation. Le revenu moyen mensuel dans la profession serait aux alentours de 5 000. Mais on compte évidemment de très fortes disparités. Source : http://www.jcomjeune.com/article-metier/avocat-avocate Evolution de la carrière Quelques avocats deviennent avocat au Conseil d'état ou avocat à la Cour de cassation. Ils assurent le double rôle de l'avoué responsable des procédures en appel et de l'avocat pouvant plaider. Ils sont par ailleurs consultés par les particuliers et les entreprises sur les procédures en matière administrative. L avocat au Conseil d Etat et à la Cour de Cassation est un avocat spécialisé et un officier ministériel. Il représente les parties devant le Conseil d Etat et la Cour de Cassation. Comme pour l avoué, l avocat au Conseil d Etat ou à la Cour de Cassation doit acheter sa charge. Ses honoraires sont libres. Source : http://www.faculte-libre-de-droit-lille.fr/entreprises-diplomes/annuaire-des-metiersdu-droit/professions-reglementees/avocat.html 1-Aimer vous votre métier? Image du Métier de L intérieur Généralement quand on choisit un métier comme celui la il faut mieux l aimer parce que pour y arriver il faut faire beaucoup de sacrifice comme passer la moitié de ses nuit a travailler. 2-En quoi consiste votre métier? «En tant qu'avocate, je reçois les clients à mon cabinet et traite de cas très variés. Dans cette profession, nous avons la chance de pouvoir choisir nos dossiers. On prend ce que l'on sait faire et surtout ce que l'on aime. Par exemple, je ne traite pas de droit administratif par absence d'accroche avec la matière. Par contre, j'interviens régulièrement en droit pénal, en
Adediran Samuel Date Création : 02/05/2014 droit social (devant les Conseils de Prudhommes) et en droit de la famille (divorce, adoption, annulation de reconnaissance de paternité, changement de régime matrimonial ). Je passe aussi beaucoup de temps au palais pour mes plaidoiries. Je suis une avocate plaidante. Il existe des avocats qui ne plaident jamais, il s'agit des avocats conseils. Ils donnent des conseils, s'occupent de la rédaction d'actes De mon côté, je ne peux pas concevoir mon métier sans le tribunal. J'aime le côté théâtral des plaidoiries, l'ambiance et la vie du palais de justice.» 3-Quelles sont les qualités nécessaires, selon toi, pour devenir un bon avocat? «Un avocat doit actualiser ses connaissances et s'informer de tous nouveaux textes de lois. Une formation continue de 20h minimum par an est également obligatoire pour tous les avocats. De mon côté, en plus des formations, j'en suis des spécifiques pour le droit des mineurs.» 4-Quelles sont les qualités nécessaires, selon toi, pour devenir un bon avocat? «Un avocat doit avant tout être patient. Certains dossiers peuvent mettre des années avant d'être jugés définitivement. De plus, dans une salle de tribunal, il faut très souvent attendre son tour avant de présenter un dossier à la cour. Il faut être également organisé, logique et pertinent dans ses arguments. Un avocat doit savoir aussi écouter pour pouvoir conseiller. Il faut laisser parler la personne tout en sachant l'aider à exprimer l'essentiel.» Image du métier de l extérieur Un avocat est aperçut comme une personne qui travail énormément et qui est du coté de la société (cherche à aider les gens qui sont dans le besoin).
Comptable Sommaire 1) le métier a) nature du métier b) compétence requise 2) lieu exercé 3) déroulement a) carrière b) salaire 4) parcours scolaire 5) témoignage Métier Nature du métier Le comptable travail généralement dans une entreprise. Il enregistre les opérations comptables au jour le jour. Il prépare la clôture des comptes annuels qui seront vérifiés par l expert comptable et certifié par le commissaire aux comptes, il établit aussi les feuilles de paie de salariés et les déclarations fiscales et sociales. Safia bouchareb 2 mai 2014 Compétence requise pour pratiquer ce métier il faut avant tout de la rigueur Il doit faire preuve d'une grande vigilance au moment de l'inventaire ( évaluation des biens d une entreprise ) et de la clôture des comptes annuels. Curieux, il est à l'écoute des évolutions fiscales, sociales ou juridiques la pratique de l anglais est un atout dans une entreprise qui est surtout en contacte avec l étranger. L'autonomie et les qualités relationnelles sont primordiales pour progresser. Le comptable doit, en effet, faire preuve d'un bon contact. Que ce soit auprès des clients lorsqu'il exerce en cabinet. Ou dans ses rapports avec les clients, les fournisseurs, les salariés et les correspondants extérieurs de son entreprise. Lieu exercé le métier de comptable peut s exercer dans une association, société, entreprise il peut aussi être amené à se déplacer en dehors de son bureau.
Déroulement Carrière : Salaire : La carrière On estime qu il y a 400 000 comptables en France. Elle est sans cesse en augmentation depuis 20 ans et devrait se stabiliser dans les années avenir. la plus grande parti du travail se trouve dans les entreprises, les banques et les administrations.le cabinet comptable offre le tiers du recrutement. la profession a un faible niveau de précarité les professionnels expérimentés sont très recherchés. Les débutants doivent donc réunir un minimum de stages avant de se présenter sur le marché du travail. Les missions d'intérim sont un moyen efficace de mettre un pied dans la place. Safia bouchareb 2 mai 2014 Une expérience en cabinet comptable facilite l'évolution de carrière, notamment comme chef comptable en entreprise. De même, l'exercice en PME (Petite et Moyennes Entreprises ) prouve un bon degré d'autonomie, facteur de promotion. LE SALAIRE Le comptable débutant gagne en moyenne 1500 euros brut par mois et son salaire augmentera au fur et a mesure de la carrière. un comptable (niveau Bac + 4) ayant 10 ans d expérience peut exiger un salaire annuel brut compris entre 40 000 et 50 000 par ans. A Paris, le salaire d'un comptable unique niveau BTS comptabilité gestion expérimenté varie entre 30 000 et 45 000 bruts par an contre 25 000 et 35 000 en province. Parcours scolaire pour faire ce métier il faudrait faire pour aller le plus direct vers ce métier après le bac : bac + 2 BTS comptabilité et gestion des organisations. DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière bac + 3 CS technicien conseil en comptabilité et de gestion. Diplôme de comptabilité et de gestion Kedge Bachelor bac + 5 Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion Parcours scolaire pour faire ce métier il faudrait faire pour aller le plus direct vers ce métier après le bac : bac + 2 BTS comptabilité et gestion des organisations. DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière bac + 3 CS technicien conseil en comptabilité et de gestion. Diplôme de comptabilité et de gestion Kedge Bachelor bac + 5 Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
Témoignage Après un début de carrière comme officier de la Marine Marchande, à 27 ans il a repris le chemin de l école, dans la pratique, des cours du soir, tout en travaillant dans la journée au sein d un cabinet d expertise comptable. I la suivi tout le cursus des études qui devaient me permettre de devenir à mon tour expert comptable. Pour trouver plus rapidement du travail Il a débuté par le CAP d aide comptable puis obtenu successivement le DECS (Diplôme d Etudes Comptables Supérieures, sans équivalent aujourd hui) et trois des Certificats Supérieurs d Expertise comptable (Certificat d Etudes Economiques, Certificat Supérieur Juridique et Fiscal, et Certificat Supérieur de Révision Comptable), le tout depuis le CAP en 7 ans. Il a effectué le stage obligatoire de trois ans d expertise comptable, dès l obtention du DECS, dans le cabinet d expertise comptable où il travaillait depuis de nombreuses années. En définitive il n a pas soutenu de mémoire d expertise comptable et de ce fait n ai pas obtenu le diplôme d expertise comptable.
(- Parcours scolaire) - Evolution du salaire - Evolution de carrière - Image du métier de l'intérieur - Image du métier de l'extérieur Bastien: ÉDUCATEUR SPORTIF ACCES AU METIER L'encadrement rémunéré d'une discipline dans le secteur associatif ou privé requiert le plus souvent un diplôme du ministère des Sports dans la spécialité correspondante : le BPJEPS (brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) qui remplace progressivement le BEES (brevet d'état d'éducateur sportif) 1er degré, voire dans certaines disciplines, le DEJEPS (diplôme d'état de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) spécialité perfectionnement sportif. Pour être admis en BPJEPS, il faut avoir selon les spécialités, une expérience dans l'animation ou un brevet d'animateur (BAFA-brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur, BAPAAT-brevet d'aptitude professionnelle d'assistant animateur technicien), un titre PSC1 (prévention et secours civiques de niveau 1) et réussir les épreuves de sélection (des dispenses sont possibles selon le parcours du candidat). Le concours d'etaps (éducateur territorial des activités physiques et sportives) exige un diplôme sportif au moins de niveau bac (BPJEPS, BEES 1er degré). La licence STAPS (sciences et techniques des activités physiques et sportives) s'avère un bon passeport pour ces emplois. Niveau bac BPJEPS dans la majorité des disciplines BEES 1er degré dans quelques disciplines Niveau bac + 3 Licence STAPS COMPETENCES REQUISES Au top de sa forme L'éducateur sportif maintient son niveau technique dans sa (ses) discipline(s) par une pratique régulière et une bonne hygiène de vie. Capable de résister au stress, il doit répondre de la sécurité des pratiquants, occasionnels ou réguliers, volontaires ou non. Sa responsabilité s'étend également aux équipements et aux installations qu'il utilise ou qui lui sont confiés. Il peut être amené à encadrer des animateurs sportifs bénévoles. À l'écoute de son public Pédagogue, il sait trouver le mot juste, mettre en confiance, donner des conseils personnalisés, faire preuve d'écoute, de patience et d'autorité. À lui de créer une ambiance conviviale ou propice à l'émulation. Son sens relationnel l'aide à s'adapter à des publics très variés : enfants et jeunes de tous âges, adultes, personnes âgées, publics en situation de handicap... Sentir les tendances et les promouvoir Un éducateur sportif doit assurer la gestion et la promotion de son activité et de sa structure, surtout s'il exerce à son compte, dans le milieu fédéral ou associatif. Bon communicant, il sait accueillir le public. Et le fidéliser en proposant des prestations adaptées, voire innovantes, car il se tient à l'affût des nouvelles tendances.
Brandon: LOGISTICIEN Les postes d'opérateur sont accessibles avec le bac pro logistique. Pour les postes de technicien, le niveau minimum de formation requis est bac + 2, complété de préférence par une licence professionnelle. Le BTS transport et prestations logistiques arrive en tête des diplômes recherchés. Pour accéder à un poste d'encadrement, les diplômes d'écoles de commerce, d'écoles d'ingénieurs ou les masters universitaires avec spécialisation en logistique sont plus adaptés. Autre piste intéressante : les formations proposées par les écoles spécialisées du secteur. Niveau bac + 2 BTS transport et prestations logistiques DUT gestion logistique et transport Niveau bac + 3 Licences professionnelles du secteur Niveau bac + 4 Titre de manager transport logistique et commerce international ; responsable d'unité logistique Niveau bac + 5 Diplôme d'ingénieur Diplôme d'école de commerce Masters professionnels avec spécialisation logistique Niveau bac + 6 Salaire Mastères spécialisés Salaire du débutant Entre 1600 et 2600 euros brut par mois. Intégrer le marché du travail Dans l'industrie mais pas seulement La maîtrise de la chaîne logistique est indispensable à la compétitivité des entreprises. Automobile, pharmacie, chimie, agroalimentaire, équipements mécaniques... Les logisticiens sont présents dans toutes les industries. On les retrouve aussi dans la grande distribution, les entreprises de transport et logistique, la santé, l'armée ou l'humanitaire. Les prestataires spécialisés en transport et logistique proposent davantage de postes aux débutants. L'expérience est un facteur clé pour évoluer. Priorité aux cadres et aux techniciens Les cadres sont recherchés pour l'étude et l'expertise en logistique. Moins présents en entrepôt, ils exercent au sein de l'équipe de direction. Dans les grandes entreprises, ils accèdent aux fonctions de supply chain manager (directeur des opérations). Supervisant et organisant l'ensemble des opérations logistiques, ils développent des compétences annexes en informatique, législation, relation client... Les techniciens supérieurs débutent souvent sur des postes d'agents de maîtrise chargés d'encadrer une équipe d'opérateurs. Ils sont plutôt recherchés par les entreprises de plus de 100 salariés. Avec
une licence professionnelle, les évolutions de carrière sont facilitées Interview : Franck Morin Bastien : Depuis quand exercez vous ce métier? Franck : J'ai débuté en 1993 à Aulnat, près de Clermont Ferrand! B : Avez vous toujours voulu faire cela? F.M : Non, j'ai voulu faire ce métiers aux alentours de 16 ans! B : Quelles études avez vous fait pour y arrivé? F.M : Entraîneur départemental, régional, 35 techniques et brevet d'état et dejeps! B :Quel a été votre salaire de débutant ( et votre salaire en fin de carrière )? F.M : Mon premier salaire a été de 90 francs de l'heure, et pour mon salaire actuel, je ne peux pas en parler! B : Pouvez vous quand même nous donner une petite fourchette? F.M : La fourchette serai trop grosse, désolé! B : Pas de soucis, comment décrirez vous votre métiers en quelques mots? F.M : Alors : Passion, affectif, avec des moments d'ascenseur émotionnel, super dans les victoires, triste dans les défaites! B :Quelles sont les capacités requise pour exercer ce métiers? F.M : Alors il faut de la patience, de la tolérance, de la gentillesse et de la passion. B : Quels diplôme doit on avoir pour ce métier? F.M : Le dejeps ( Diplôme d'etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, Bac + 2 )
DIDA Samy 2G 02/05/2014 Masseur kinésithérapeute Niveau d'accès : bac + 3 Salaire débutant : 1445 Statut(s) : Statut fonctionnaire, Libéral, Statut salarié Nature du travail Repérer la pathologie Le masseur-kinésithérapeute intervient souvent à la suite d'une entorse, d'une scoliose, de difficultés respiratoires... D'abord, il étudie le dossier médical (radiographies, ordonnances du médecin référent...) du patient et pratique un examen clinique pour définir les méthodes et les moyens à mettre en œuvre. Des techniques variées Le kiné fait ensuite appel à de nombreuses techniques : massages répétés sur une zone douloureuse, mouvements de gymnastique à l'aide d'appareils, de poids... Il peut aussi utiliser l'eau (les séances se déroulent alors dans une piscine), la chaleur, la ionisation ou les ultrasons. Remise en forme, relaxation... Sur prescription médicale, le kiné peut réaliser des bilans de capacité. Il intervient parfois, sans prescription médicale, dans le domaine sportif (remise en forme, relaxation, massage...) ou esthétique (exercices de relaxation pour le visage, par exemple). Compétences requises Bonne résistance physique Une bonne résistance physique est requise pour manipuler les patients, répéter des exercices de rééducation, réaliser des gestes et des massages. Écoute et observation Du nourrisson au sportif de haut-niveau en passant par le cadre fatigué ou la personne âgée... les patients sont tous différents. Au kinésithérapeute de tenir compte de leur état physique et de leurs besoins. Il doit leur donner confiance, les encourager à persévérer dans leurs efforts, les remotiver et les stimuler dans leur parcours de soins. L'observation de l'évolution du patient est indispensable pour travailler efficacement. Bon mental Un bon équilibre émotionnel, une implication réelle dans la recherche de solutions adaptées à chaque situation et un accompagnement souple (selon l'évolution des patients) sont indispensables pour travailler avec des personnes parfois en grande difficulté (poly-traumatisés, malades chroniques, handicapés...). Curiosité scientifique Pour rester au meilleur niveau et s'ouvrir des nouvelles possibilités d'intervention, les kinésithérapeutes s'informent et se forment tout au long de leur vie professionnelle.
DIDA Samy 2G 02/05/2014 Lieux d exercice et statuts Surtout en libéral Les masseurs-kinésithérapeutes exercent en structures libérales pour plus de 75 % d'entre eux. Ils sont soit à leur propre compte, soit salariés d'un cabinet ou d'un centre de soins privé. Les emplois du temps s'adaptent pour suivre ceux des patients. Les nouveaux diplômés commencent le plus souvent par un poste de salarié-remplaçant. C'est l'occasion de diversifier les expériences professionnelles. Avec les soignants Le masseur-kinésithérapeute rééduque le plus souvent sur prescription médicale, qu'il tient informé des résultats obtenus. Mais le travail d'équipe ne s'arrête pas là. Qu'il exerce en libéral ou comme salarié du secteur hospitalier, il reste toujours en étroite collaboration avec les soignants. À l'hôpital, en centre de rééducation, il fait partie d'une équipe inter-professionnelle constituée autour du patient. En coordination Les soins sont coordonnés entre les médecins et les autres professionnels paramédicaux (ergothérapeutes, psychomotriciens) ou autres (éducateurs). Selon les cas, il communique avec les services sociaux pour l'orientation des patients, des neuropsychologues pour avis, des fournisseurs d'orthopédie médicale, des orthoprothésistes pour la réalisation d'appareillages. Intégrer le marché du travail Toujours des emplois Le métier de kinésithérapeute bénéficie de bonnes perspectives d'emploi. En plus des soins traditionnels, les besoins en professionnels de santé aptes à prendre en charge la dépendance et les handicaps augmentent. Les kinésithérapeutes peuvent se spécialiser dans leurs savoirs et se diversifier dans leurs pratiques. Grâce à la formation continue, ils restent au courant des dernières découvertes dans leur domaine. En s'appropriant les nouvelles techniques, ils élargissent leurs solutions thérapeutiques et leur offre de soins. Bien choisir sa région Les débouchés varient d'une région à l'autre, d'une ville à l'autre. Pour s'installer en libéral, mieux vaut éviter l'île-de-france et le Sud, déjà saturés pour choisir une zône plutôt rurale dans le Centre, le Nord ou l'est de la France. En association Les kinésithérapeutes s'associent souvent à des confrères ou à d'autres professionnels paramédicaux pour partager les frais d'installation. En hôpital public, les kinésithérapeutes peuvent, sur concours, accéder au corps de cadre de santé et devenir responsables d'un service ou formateur. Accès au métier Pour exercer ce métier, il faut être titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute. Préparé en 3 ans après le bac en institut de formation, le DE n'est reconnu qu'au niveau bac + 2. L'accès à la formation s'effectue soit par concours directement après le bac, soit par concours après une PACES (première année commune aux études de santé) en faculté de médecine. Une année de préparation au concours est souvent nécessaire. La réforme du diplôme d'etat est en cours. Il devrait être prochainement reconnu au niveau Master 1.
DIDA Samy 2G 02/05/2014 Niveau bac + 3 Interview : Quel a été votre parcours? Pour devenir masseur-kiné en France il y existe plusieurs solutions. Personnellement, j'ai fait le choix de passer par la redoutée APEMK, qui est l'année préparatoire aux études de masseur kinésithérapeute. Cette année de formation n'es autre que la 1ère année de médecine. Après avoir été reçue au concours au terme de cette première année, j'ai poursuivi mes études de kinésithérapie en 3 années à l'école de kiné. Selon vous, quelles sont les qualités essentielles pour exercer ce métier? Tout d'abord, je pense qu'il faut faire preuve de patience. En effet, les soins prennent souvent du temps et doivent s'étaler sur plusieurs semaines, voire plusieurs mois. Il est également important de faire preuve d'organisation, principalement lorsqu'on travaille en libéral. Enfin, comme tout métier en relation avec les gens, il est essentiel d'être très sociable et d'apprécier le contact humain. C'est d'autant plus important dans ce métier où le contact physique fait partie intégrante des soins! A quel salaire peut-on prétendre? Globalement, en début de carrière, un masseur-kinésithérapeute touche environ 1500 euros dans un établissement public, et 1700 euros s'il choisit d'exercer dans le privé. En libéral, c'est plus difficile à dire : tout dépend de l activité! Mais je dirais qu'un kiné peut gagner entre 3000 et 8000 euros par mois. Pour avoir expérimenté le métier en tant que salarié et en tant que kiné libéral, quel statut préfèrez-vous? Pourquoi? Lorsque j'ai travaillé en salariat tout de suite après mes études, j'ai vraiment apprécié le travail en équipe. C'était très motivant. Mais malgré tout, je préfère nettement le libéral. En efet, comme son nom l'indique, on est libre! C'est vraiment très agréable d'être son propre chef. Qu'est-ce que vous aimez le plus dans ce métier? Et qu'aimezvous le moins? Ce que j'aime le plus, c'est sans hésiter le contact avec les patients. J'apprécie aussi beaucoup la satisfaction qu'on ressent lorsqu'on arrive à les soigner! Ce que j'aime le moins? C'est sans doute tout l'aspect administratif, inévitable lorsqu'on exerce en libéral...
Orthophoniste : Description du métier : Auxiliaire médical, l'orthophoniste intervient sur prescription d'un médecin généraliste ou spécialiste comme un ORL. Retard du langage, dyslexie, bégaiement, zozotement, mais aussi difficultés d écriture ou de calcul sont autant de situations qui intéressent l orthophoniste. L'orthophoniste prévient, évalue et traite les déficiences et les troubles de la communication orale et écrite, ainsi que les troubles qui y sont associés. Pour cela, il fait appel au jeu ou à des exercices adaptés à chaque patient. Il procède aussi à des actes de dépistage et à des bilans, en intégrant toujours à son travail la dimension psychologique, sociale, économique et culturelle de ses patients. La grande majorité des patients sont des enfants en âge scolaire présentant des troubles du langage oral et/ou écrit, ou encore atteints de surdité plus ou moins prononcée. Cependant, les adultes peuvent aussi être amenés à consulter un orthophoniste, notamment en cas de traumatisme accidentel ou après une intervention chirurgicale. Les orthophonistes peuvent travailler avec d autres professionnels du secteur médical et paramédical (masseurs-kinésithérapeutes, orthoptistes, infirmiers ) au sein de structures variées : PMI (centres de protection maternelle et infantile), crèches, haltes-garderies, services hospitaliers, centre médico-psychologiques Huit orthophonistes sur dix travaillent exclusivement à titre libéral. Les autres exercent en tant que salariés (dans le public ou le privé) ou en statut mixte. Ce métier exige un excellent sens des relations humaines, un bon équibre personnel et des qualités de patience et d'écoute. Etudes et formation : Pour devenir orthophoniste, il faut être titulaire du certificat de capacité d orthophoniste (CCO), qui se prépare en 5 ans (master) dans un centre de formation rattaché à une UFR de médecine. Au programme : anatomie, physique acoustique, phonation, linguistique et psychologie. La sélection sur concours est très rigoureuse : de 5 à 10 % de reçus! Pour se présenter au concours, il faut être titulaire d'un bac (toutes séries) ou d un diplôme admis en équivalence. Mais certaines écoles sélectionnent à bac + 1 ou 2. Bertille Duchaussoy/Fiche métier orthophoniste/ 02.05.2014 1
Avant de se présenter au concours d entrée, la plupart des candidats suivent une préparation (payante) d un an. Les modalités du concours peuvent varier d'une académie à l'autre. Evolution de carrière : Un orthophoniste hospitalier peut s installer en libéral, seul ou au sein d un cabinet de groupe intégrant plusieurs professions médicales ou paramédicales. Un orthophoniste libéral peut se spécialiser : rééducation des troubles consécutifs à des lésions localisées, traitement des surdités, apprentissage de la voie œsophagienne en cas de laryngectomie Salaire : Environ 1 600 brut par mois pour un orthophoniste salarié en début de carrière. Les honoraires des orthophonistes en libéral sont fixés par convention entre les caisses d assurance-maladie et la profession. Revenu mensuel moyen : 2 300. Interview : Quelles études permettent de devenir orthophoniste? Après le bac, général de préférence, il faut être admis à un concours et faire ensuite un cursus de quatre années, pour obtenir le CCO (Certificat de Capacité d'orthophoniste). Comment ce prépare cette entrée au concours? Il est difficile d'être reçu au concours directement après le bac c'est pour cela que beaucoup d'étudiants choisissent préalablement de passer par une année en classe préparatoire. D'autres arrivent également de diverses licences. De quels types sont les problèmes de vos patients? Je m'occupe principalement des personnes ayant une mauvaise élocution écrite (dyslexie, dysorthographie) ou orale (trouble de l'articulation ou du langage comme le bégaiement) ou des défauts de mémoire, la majorité des patients sont des enfants. Nous voyons également des enfants présentant des troubles envahissants du développement (autistes) ou des difficultés cognitives ainsi que des jeunes ayant des troubles visuels ou auditifs. Nous pouvons également traiter des cas de problèmes neurologiques, la maladie de Parkinson ou encore la maladie d'alzheimer chez les patients d'un certain âge. Chaque orthophoniste peut avoir des spécialisations en toute sorte de domaine de rééducation. Bertille Duchaussoy/Fiche métier orthophoniste/ 02.05.2014 2
Comment se déroule une journée ordinaire d'un orthophoniste? Il existe des orthophonistes salariés qui exercent dans des hôpitaux et qui travaillent donc avec une équipe. Dans leur emploi du temps ont lieu des réunions de synthèse. Ils peuvent animer des séances en groupes avec des psychologues ou infirmières et pratiquent des rééducations individuelles et des bilans. D'autres orthophonistes travaillent en libéral et reçoivent les patients à leur cabinet pour des séances de 30 à 45 minutes. Les orthophonistes peuvent également intervenir à domicile. Dans quasiment tous les cas les emplois du temps sont très chargés... Pour vous, quelles sont les qualités indispensables pour se lancer dans une carrière d'orthophoniste? Je pense que les principales qualités à avoir dans ce métier sont : l écoute, la patiente et la pédagogie. Bertille Duchaussoy/Fiche métier orthophoniste/ 02.05.2014 3
PROJET METIER : Technicien Informatique 1) Présentation : Un technicien en informatique résous tous les problèmes informatiques avec le plus de rapidité et d efficacité possible. Un utilisateur ayant un problème lié à un l électronique informatique appelle le technicien et la débute le diagnostic : des questions sont posées sur la nature du problème et d autres questions (les questions filtres) pour identifier les données d utilisations et de fonctionnement ainsi que la configuration de la machine concernée. Les tâches d un technicien informatique dépendent de la taille de l entreprise : certains installent de nouveaux équipements tandis que d autres conseillent et forment les utilisateurs 2) Compétences requises : Il faut un bac+2 ou un bac pro avec une bonne maitrise de l anglais technique. Il faut également avoir connaissance des produits (système d exploitation) et savoir parler avec les gens (avoir des qualités d esprit) 3) Comment est vu le métier par la société? Avis 1 : «c est une personne qui répare l ordinateur de n importe qui» Avis 2 : «c est quelqu un qui ne fait rien de ces journées, qui répare des problèmes minimes mais qui facture chère» Avis 3 : «quelqu un qui a fait des études et qui a donc de grandes compétences et capacités en informatique/électronique» Source : «commentcamarche.net» «Que fait un technicien en informatique» 4) Comment est vu le métier par les personnes qui l exercent La réponse à cette question est dans l interview 5/L évolution du salaire Le salaire évolue plus vite en début de carrière car c est à ce moment qu on monte vraiment dans le métier. HAIDAMOUS Elie 2G 02/05/2014
6/Interview 1/Comment perçois tu ton métier? Ennuyeux? Facile? Bien payé? Le métier est plutôt simple, étant donné qu il n y a pas beaucoup de client dans la boutique. 2/Combien d outils informatique répare tu en moyenne par semaine? 3 ou 4, le maximum. 3/Quel est ton salaire mensuel? Je suis en début de carrière et je travail à mis temps => 600-700 euros/mois. 4/Quelles sont les activités principales du métier? Le diagnostic d ordinateur et la réparation matérielle. 5/Quelles sont les conditions de travail? Pour le propriétaire de l entreprise, il y a beaucoup de déplacement mais moi je travail en intérieur avec les clients qui apportent leur ordinateur. 6/Quelle est ta formation J ai fais un bac pro en électronique et j ai ensuite eu un BTS. 7/Ce travail te plaît-il? Oui ce travail me plaît mais je vise largement plus haut. 8/Penses tu qu il y a d autres choses à savoir si je veux exercer ce métier un jour? Si tu es bon en anglais, c est un bon avantage pour l informatique. HAIDAMOUS Elie 2G 02/05/2014
Dossier Métiers De Capucine Le Chanu Solène de Soyres Ophélie Dworianyn Caroline Guguen 02 /05/2014 Capucine Solène Ophélie Caroline
Journalisme Sommaire : Parcours scolaire Evolution du salaire Evolution de carrière Image du métier de l intérieur Image du métier de l extérieur 1) Parcours scolaire Il faut avoir un bac général L, ES ou S Un bac L ou ES est préférable Il y a différent type de formation pour devenir journaliste. 14 formations reconnues Avec l'iut de Nice, on compte désormais 14 cursus reconnus par la profession. Cette reconnaissance est la garantie d'une qualité générale de la formation et d'une adaptation aux besoins des professionnels. La reconnaissance est délivrée pour 5 ans par la CPNEJ (Commission paritaire nationale pour l'emploi des journalistes). En dehors des 3 IUT, les autres formations décernent un diplôme à bac+5. Les atouts de ces formations sont la polyvalence et la professionnalisation. La plupart des écoles recrutent à partir de bac+3. Toutes sélectionnent leurs étudiants sur concours très sélectifs (de 5 à 10 % de réussite). Écoles non reconnues des cursus en 2 ou 3 ans Ces dernières années, les établissements privés formant au journalisme se sont multipliés. On en compte plusieurs dizaines. La plupart dispensent une formation en 2 ou 3 années en presse écrite, radio et télévision. Il faut s assurer que les filières communication et journalisme soient bien distinctes et aussi l'importance des exercices pratiques, le profil des enseignants et les modalités des stages. Ces établissements sont moins sélectifs que les écoles reconnues, ils recrutent surtout au bac ou au niveau bac. Le coût de la formation fluctue entre 3.000 et 8.000 l'année. Filières universitaires : une offre diversifiée Une spécialisation est possible en licence pro (bac+3), notamment à Bordeaux 3 (presse et édition d'entreprise), Lille 3 (presse hebdomadaire régionale, avec l'esj), Nice (journalisme 02 /05/2014 Capucine Solène Ophélie Caroline
audiovisuel), Lannion (licence pro de journalisme). Après une licence, il existe près d'une vingtaine de masters en journalisme, dont certains sont très spécialisés : journalistes scientifiques à Lille 1 (en partenariat avec l'esj), journalisme juridique (Aix-Marseille Université), journalisme européen (Paris 3) ou journalisme culturel (Paris 3). 2) Evolution du salaire En moyenne, un journaliste débutant gagne entre le smic et 2 300 par mois. Les salaires varient en fonction du type de journal (quotidien, hebdomadaire, généraliste ou spécialisé...) et du média (presse écrite ou audiovisuelle). A savoir: le prix d'une rémunération à l article ( une pige) varie selon le support, un feuillet (1 500 signes) est rémunéré autour de 100 sur le papier, beaucoup moins sur le web (30 à 40 ). Très souvent, les jeunes journalistes doivent travailler à la pige pendant plusieurs années avant de décrocher un CDD (contrat à durée déterminée) ou un CDI (contrat à durée indéterminée). Ils collaborent ainsi, régulièrement ou non, à un ou plusieurs médias, et sont payés à la tâche (à l'article ou à la journée). Les pigistes représentent 19 % des journalistes. Un rédacteur gagne entre 1500 et 2500 par mois Un chef de rubrique entre 1750 et 3200 Le salaire mensuel brut d un secrétaire de rédaction varie de 2 400 à 3 000. Dans un hebdomadaire parisien, il varie de 1 600 à 3 800. Dans un quotidien régional, le salaire de base se situe dans la fourchette 1 600 à 1 800. Un rédacteur en chef adjoint gagne par mois 3 000 euros pour une rédaction nationale, 2 350 euros pour une rédaction régionale. Un rédacteur en chef gagne entre 3 500 et 5 000 brut par mois pour un rédacteur en chef dans la presse nationale ou dans le secteur public de l audiovisuel. Les chaînes privées de télévision accordent des salaires beaucoup plus élevés. Un rédacteur en chef débutant peut gagner entre 2006 et 5275 euros brut par mois 02 /05/2014 Capucine Solène Ophélie Caroline
3) Evolution de carrière Le jeune journaliste débute par un statut de pigiste, c'est-à-dire qu'il travaille à la mission pour un ou plusieurs médias. puis après plusieurs années d'expérience, un journaliste peut occuper des postes à responsabilité au sein d'une rédaction : chef de rubrique, secrétaire de rédaction, rédacteur en chef adjoint, puis rédacteur en chef. C est seulement après plusieurs années d expérience professionnelle en tant que journaliste que l'on peut accéder à la fonction de rédacteur en chef. Ensuite, on peut éventuellement prendre la direction d une publication ou d un magazine audiovisuel. Autre possibilité : se spécialiser dans le journalisme multimédia et devenir patron d une publication en ligne. Journaliste rédacteur / Journaliste rédactrice Au sein d'une rédaction, vous réalisez des enquêtes ou des reportages dont les thèmes sont décidés en conférence de rédaction. Chef de rubrique Après 5 ans d'expérience, vous êtes responsable d'une rubrique dont vous définissez le contenu et pour laquelle vous commandez des articles et des reportages à des pigistes. Rédacteur en chef adjoint / Rédactrice en chef adjointe Vous travaillez pour un journal, un magazine, une émission de radio ou de télévision. Vous êtes responsable d'une ou plusieurs rubriques. Rédacteur en chef / Rédactrice en chef Après 10 années d'expérience, vous gérez une rédaction de 5 à 10 journalistes, ainsi que le contenu éditorial du journal ou de l'émission dont vous avez la responsabilité. 4) Image du métier de l intérieur Quels métiers vous faisaient rêver quand vous étiez adolescente? Journaliste : un métier qui me semblait absolument génial, et totalement inaccessible. Quelles sont les qualités attendu? 02 /05/2014 Capucine Solène Ophélie Caroline
=>Faut être motivée dynamique curieux aimer aller à la rencontre des gens et ne pas avoir peur des horaires flexibles de travail parce que l'actu n'attend pas. Pourriez vous s'il vous plait me parler du métier de l'intérieur car vous le vivez tous les jour. => c'est très compliqué à expliquer en peu de mot. Mais le plus important pour faire ce métier, c'est la passion.. Ca bouge tout le temps. Il faut être endurant. Mais les avantages c'est que c'est une fenêtre sur le monde, on est amené à voyager souvent (tout dépend du média dans lequel on travaille), on peut tenter sa chance en tv, en radio, en print ou encore en web. Les possibilités sont nombreuses Qu'est ce qu'une journée type pour un journaliste débutant puis comment évolue le métier pour en arriver à votre grade? => c'est la même question que la première. Pour ce qui est de mon grade, j'ai commencé entant que journaliste, puis rédactrice en chef et ensuite directrice des rédactions Si cela ne vous dérange pas j'aimerais aussi connaitre l'évolution du salaire => la tv est le milieu où on gagne le plus d'argent mais ce n'est pas le milieu où l'on rentre le plus facilement. Les salaires sont correctes mais on n'y gagne pas au loto! Il faut rouler sa bosse, se faire sa place et se faire remarquer par son talent Pascale Erblon Directrice des rédactions 5) Image du métier de l extérieur Le journaliste n a plus le statut de producteur attitré de l information car, comme l explique Gérard Spitéri, la situation a changé par la multiplication de sources dans la sphère médiatique : «Le canal principal est d abord occupé par des organes officiels, ceux que Stuart Hall a appelés les définisseurs primaires». Il ne faut pas omettre que les journalistes subissent des pressions de certains lobbies ( groupes de pressions) pour faire passer leurs informations, comme le rappelle Philip Schlesinger. Le journaliste est confronté quotidiennement à une relation de négociation avec ses sources. Inondé par les multiples métiers dits de "communication", le journalisme est devenu pluriel. La presse spécialisée, par exemple, est submergée par le "prêt-à-publier" car l attaché de presse, le relationniste, le "directeur de communication", ont appris la grammaire des médias. Ils sont maintenant "à armes égales" avec le journaliste. Ils savent rédiger comme lui, sont au fait de ses besoins (de sujets, de "factuel", de "couleur"), de ses 02 /05/2014 Capucine Solène Ophélie Caroline
contraintes (image, éclairage statistique, temps de "bouclage"...). Des décideurs rentrent en stage pour apprendre à maîtriser la technique de l interview, le micro, le passage à la télé, la rédaction d un communiqué... La confusion s installe entre l exigence de l information et l ambiguïté de la communication qui prend part à la "mêlée". Le journaliste sous-payé ne résiste plus aux sirènes de la communication. Il fait "des ménages", dit-on en France, comme animateur de séminaire, comme conseiller en communication... Il se retrouve de plus en plus près de celui sur qui il écrit. Il ne peut prétendre à un "quatrième pouvoir". Dans le marché qu est l espace de la communication, il succombe à la suprématie de l image sur le fait, du message sur l idée, de la crédibilité sur la vérité. C est l abîme entre le réel et le représenté, le règne des apparences. Le citoyen est largué par le journaliste au profit de l individu spectateur du monde et consommateur des biens et services. Il n y a plus de primauté de la société sur la profession, seule fonction sociale justifiant une identité à part, propre au journaliste. Le déficit est énorme, concernant ses responsabilités vis-à-vis du citoyen. Capucine Le Chanu 2G 02 /05/2014 Capucine Solène Ophélie Caroline
RESPONSABLE DE MAGASIN -parcours scolaire -évolution de salaire -évolution de carrière -image du métier de l intérieur -image du métier de l extérieur Parcours scolaire : Le métier responsable de magasin également appelé directeur de magasin nécessite au minimum un diplôme bac + 2. Les BTS (brevets de technicien supérieur) et DUT (diplômes universitaires de technologie) sont les diplômes de base pour accéder au poste de directeur de magasin. Mais, à ce niveau de responsabilité, les recruteurs leur préfèrent une licence professionnelle ou, mieux, un master professionnel. -BTS management des unités commerciales -DUT techniques de commercialisation -Titre de gestionnaire d'unité commerciale, -Diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en distribution, marketing ou gestion Pour ceux qui décident de faire un diplôme bac + 3 -Licence pro Distrisup Management (ex-distech) spécialisée en commerce et distribution -Diplôme d'école supérieure de commerce et de gestion dépendant des CCI (chambres de commerce et d'industrie) Pour ceux qui vont jusqu au diplôme bac + 5 -Master pro sciences des organisations mention marketing et stratégie, spécialité distribution et relation client ; droit, économie, gestion, mention commerce-marketing, spécialité distribution-vente ; droit, économie, gestion, mention distribution et marketing, spécialité management de la distribution 02 /05/2014 Capucine Solène Ophélie Caroline
Evolution de salaire : S il possède le statut de salarié d une enseigne le salaire du responsable de magasin débutant dépend de sa qualification, du nombre de personnes managées, de la superficie gérée. Pour un responsable débutant dans un établissement de petite taille, le salaire le plus fréquent se situe entre 1 800 et 2 000 + prime éventuelle. Cette prime est généralement calculée en fonction du chiffre d affaires (CA) annuel si ce dernier dépasse l objectif initial fixé. Le salaire d un directeur de grand magasin est le plus souvent composé d un fixe (partie invariable de revenus) et d un intéressement aux résultats. Pour un débutant (rare à ce niveau de responsabilité), les chiffres de salaire fixe vont de 2 000 à 2 500 mensuels selon les secteurs et le types magasin. Avec de l'ancienneté et de l'expérience, les salaires sont plus importants (3 000 / 5 000 ). Les primes d intéressement aux résultats sont difficiles à préciser. Evolution de carrière : L'expérience, un atout indispensable. Le poste de directeur de magasin n'est pas immédiatement accessible aux jeunes diplômés. Les recruteurs réclament une expérience préalable de plusieurs années dans d'autres fonctions : chef de rayon, puis responsable de secteur, éventuellement directeur adjoint. La promotion interne est la voie la plus fréquente pour accéder à la fonction de direction. Dans le secteur indépendant, la perspective de carrière peut passer par l'acquisition d'un magasin. Le secteur de la vente est très ouvert et offre des perspectives d évolution rapide. Un responsable de magasin peut ainsi devenir directeur de magasin. Le poste de directeur de magasin est déjà le résultat d une évolution. S il travaille pour une grande enseigne, il peut changer d enseigne ou prendre le risque de fonder la sienne. S il le souhaite, il peut aussi reprendre ou créer un nouveau magasin car il a développé une expérience et des compétences suffisantes pour se lancer dans cette aventure. Image du métier de l intérieur : Il faut avoir la fibre commerciale cet a dire savoir jongler avec la TVA (taxe sur la valeur 02 /05/2014 Capucine Solène Ophélie Caroline
ajoutée) et les marges pour occuper ce poste. Mais ce n'est pas qu'une question de chiffres. L'animation et la gestion d'une équipe de salariés requièrent des qualités relationnelles, une grande disponibilité et une capacité d'écoute réelle pour régler les problèmes sur le terrain. C est également un métier où il faut constamment être en mouvement et dès l ouverture (vérifier que tout est en ordre dans les rayons, s assurer que chacun est à son poste, qu'il n'y a pas de rupture de produit, que le magasin est propre), tout doit être prêt pour l arrivée des clients. Les plus gros hypermarchés peuvent employer jusqu'à 800 personnes. Le poste de directeur exige une grande disponibilité ; les tâches sont multiples et présentent souvent un caractère d'urgence. Il faut être réactif et polyvalent (ayant plusieurs fonctions). Aujourd'hui, concurrence oblige, on attend du directeur qu'il soit un homme ou une femme de marketing, capable d'analyser le marché et les attentes des clients, voire de les anticiper. Si un produit se vend mal, si le chiffre d'affaires décline, le directeur doit réagir immédiatement. Dynamique et polyvalent, il doit savoir innover, avoir de l'imagination pour attirer le client, et proposer des idées pertinentes. Bref, c'est un vrai stratège... Ce travail contient des difficultés qu on oubli telles que : Les Horaires peuvent être irréguliers, et les variations des horaire peuvent être importantes. Le Stress provoqué par le rythme soutenu de l activité peut être difficile à gérer. Le Travail obligatoire le Samedi où l influence est la plus importante. Image du métier de l extérieur : Le Directeur de Magasin doit en cohésion avec l image de l enseigne et la politique mise en place avec ses responsables, coordonner toute «son» entreprise. En effet, il est le garant de l image et de la bonne santé du Magasin, il est responsable du chiffre d affaire, de la marge, de la sécurité des clients et du personnel. Management: ensemble des méthodes de gestion d une entreprise Solène de Soyres 2G 02 /05/2014 Capucine Solène Ophélie Caroline
Hôtesse de l air - Parcours scolaire : Pour faire hôtesse de l air, on n est pas obligé de passer le bac, avoir juste le niveau bac suffit. Mais ce métier n est accessible qu après le bac avec une formation de 2 ou 3 ans. Plusieurs autres critères sont nécessaires pour travailler en France comme : - Avoir au moins avoir 21 ans pour pouvoir vraiment travailler, - Avoir la nationalité française, - Avoir une expérience commerciale, - Parler anglais couramment, plus une autre langue si possible, - Savoir nager, - Posséder le CFS (Certificat de formation à la sécurité), - Avoir une bonne vision sans correction - Evolution de salaire : Le salaire mensuel brut moyen de début de carrière est variable selon les compagnies. Chez Air France, hôtesses et stewards gagnent environ 1 700 après un an d'exercice, plus primes de vols de nuit, long-courrier, déplacements... En fin de carrière, les salaires peuvent atteindre 3 500 brut, plus primes. - Evolution de carrière : La première évolution de carrière d hôtesse de l air ou de steward se fait du passage de la classe économique à la première classe ou à la Business class. Il est aussi possible d évoluer selon la durée des vols : petits courriers à moyens voire longcourriers. Les primes sont proportionnelles au temps de vol. Une évolution logique est ensuite d endosser le rôle de chef de cabine, qui doit être capable de diriger une équipe. - Image du métier de l intérieur : Les avantages de ce métier : Métier sans routine, collègues différents à chaque vol, contact avec une clientèle internationale variée, horaires décalés, travail en équipe, billets d avion à prix réduits. Les inconvénients de ce métier : Temps de séjour en escale très réduit (24 voir 48h), aucune régularité dans l emploi du temps, relation de travail superficielle (le temps d un vol seulement), éloignement du domicile, de la famille et des amis, décalage horaire, fatigue liée aux voyages, espérance de vie réduite par rapport à la moyenne. - Image du métier de l extérieur : 02 /05/2014 Capucine Solène Ophélie Caroline
Le personnel navigant commercial (PNC) fait partie de l'équipage non technique de l'avion. Il s'assure du respect des consignes de sécurité à bord de l'avion et pendant le vol selon les règles en vigueur. Il accueille les passagers à bord et veille à leur confort. Il sert les repas et les boissons durant le vol et vend tout une gamme de produits détaxés. Il assure le service au client dans le respect des objectifs de qualité de la compagnie aérienne. Le port de l'uniforme est exigé car le PNC représente sa compagnie. Les responsabilités Le PNC applique les consignes de sécurité et de sauvetage. Il doit avoir un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'écoute. Il se doit d'être rassurant en toutes situations. Avoir une bonne maîtrise de soi, être rassurant et réactif face aux imprévus. Il doit supporter les variations climatiques et les décalages horaires et adapter sa vie personnelle en fonction des rythmes discontinus du travail. Avoir une bonne résistance physique et nerveuse pour tenir un rythme de travail soutenu. Ophélie Dworianyn 2G 02 /05/2014 Capucine Solène Ophélie Caroline
Technicien d analyses biomédicales : Le technicien d analyse biomédicale travaille dans les hôpitaux ou les laboratoires. Il réalise et traite, des prélèvements biologiques (sang, urine, tissus ) dans un but de prévention, de dépistage, de diagnostic, ou de traitement. Dans l industrie et les laboratoires pharmaceutiques, il effectue des tests de contrôle de produit (produits alimentaires, cosmétiques, médicaments ) et des analyses pour s assurer du bon déroulement et de la qualité de la fabrication. I. Parcours scolaire : Pour devenir technicien d analyse biomédicale on peut y accède soit par un bac+2 soit par un bac+3. Il y a 6 formations avec le bac +2 qui sont : BTS Analyses de biologie médicale BTS Bio analyses et contrôles BTS Biotechnologie BTSA Analyse agricole biologiques et biotechnologiques DUT Génie biologie option analyses biologiques et biochimiques DEUST Analyse des milieux biologiques Il n y a que 2 formation avec le bac +3 qui sont : Assistant de laboratoires biochimie-biologies Diplôme d Etat de technicien de laboratoire médical Il y a deux bacs conseillés pour faire ce métier qui sont le bac S est le bac STL. Il existe un diplôme d état de technicien d analyse en biologie médicale délivrée par le ministère chargé de la santé qui sanctionne une formation de 3 ans et se prépare dans 4 instituts dont l accès se fait sur concours : -Un BTS ou un DNT : Délivré par le ministère chargé de l enseignement supérieur et de la recherche, l accès au métier de technicien d analyse en biologie médicale se fait par la voie de plusieurs diplômes. II. Evolution des salaires : A l hôpital le salaire mensuel brut d un technicien d analyse en biologie médicale (tabm) est d environ 1870 en début de carrière et de 3120 en fin de carrière. Sur le site de l Onisep le salaire débutant est de 1450 brut par moi. III. Image du métier de l extérieur : A l hôpital les conditions de travaille sont durs car les horaires sont fractionnés, il travaille en fin de semaine, les jours férie ou de nuit. Ils 02 /05/2014 Capucine Solène Ophélie Caroline
peuvent être d astreintes ou de gardes. Ils manipulent des produits à risques (agent infectieux, ) ainsi qu un port d équipement ( gants, blouse, masque, ). Il y aussi des risques de brûlures, coupure etc. Les principales qualités du métier sont l habileté, la minutie ainsi que la précision, le sens de l initiative et d organisation. Il faut aussi être manuel. Caroline Guguen 2G 02 /05/2014 Capucine Solène Ophélie Caroline
Présentation de métier : Ingénieur en microélectronique Introduction : Métier basé sur la conception (Le design) d une multitude de composants électroniques de plusieurs machines (Exemples : Micropuce, chipsets, etc ). Elle fait partie du secteur tertiaire car le design des micropuces se fait par simulation informatique : La fabrication réelle du produit est faite par un autre métier, appelé «back-end». Ci-dessous, un exemple de produit de ce métier : Un chipset (Source : fomrationemitech.fr). Vu de la société, ce métier n est généralement connu que par le bouche à oreille, mais peu de personnes l ont déjà vu de leurs propres yeux, car ce métier est socialement limité : On reste la plupart du temps devant un écran et la communauté (Entreprise et autres employés) est assez renfermée sur elle. Salaire : Le salaire est assez attractif non seulement par le salaire de départ qui est convenable, mais aussi par le salaire maximum qu on peut atteindre avec ce métier après plusieurs années d expérience. Le graphique ci-dessous résume l évolution moyenne des salaires de ce métier : Info importante : Ce graphique représente l évolution moyenne du salaire d un ingénieur microélectronique dans les 20 années suivant le début de ses fonctions.
Etudes requises : - Baccalauréat + 3 années d études dans une école spécialisée dans l ingénierie. - Licence d ingénieur. Interview : Ici, la personne que j ai choisie d interviewer est mon père, qui est lui-même ingénieur en micro-électronique. 1/ Quels seraient, pour vous, les principaux points positifs et négatifs de ce métier? De mon avis personnel, je pense que les principaux avantages de ce métier sont que le domaine dont traite ce métier est assez passionnant. De plus, les études requises ne sont pas excessivement longues pour un salaire pouvant aller jusqu à 5000 Euros / Mois.
Malgré cela, rester devant un écran toute la journée peut parfois être très épuisant. 2/ Depuis quand exercez-vous ce métier? Quelle a été votre formation? J ai exercé ce métier depuis exactement 1997, donc 17 ans. Après avoir obtenu le baccalauréat, j ai poursuivi avec 3 ans dans une école appelée ESTE située à Champs-sur-Marne (Ecole Supérieure de Technologie Electrique) pour ensuite étudier dans une université pendant 1 an afin d avoir un niveau Master 2, ce qui équivaut à un Baccalauréat plus 4 années d études. Enfin, pour me spécialiser dans la branche d ingénierie, j ai préparé pendant encore 1 an un DEA (Diplôme d Etudes Approfondies) de niveau ingénieur avant de commencer à exercer mon métier. 3/ Quelle est l entreprise où vous travaillez actuellement? L entreprise s appelle EASii IC. Il s agit d une entreprise spécialisée dans le secteur tertiaire de 120 salariés qui a son siège à Grenoble. L entreprise est localisée sur plusieurs villes de France, comme Sophia-Antipolis (Nice), Grenoble, Paris et Toulouse. 4/ Quelles sont les conditions de votre travail? Travaillez-vous en extérieur ou en intérieur? En équipe ou individuellement? Mes supports de travail sont plusieurs ordinateurs connectés entre eux, ce qui me permet d effectuer plusieurs tâches simultanément. Ces ordinateurs sont aussi connectés sur un serveur situé à Grenoble. Le travail se fait toujours en intérieur et selon le projet lancé par l entreprise, je peux travailler seul ou avec un coéquipier afin de concevoir le produit plus efficacement. 5/ Lorsque vous effectuez une activité, est-ce pour réaliser quelque chose qui vous a été demandé? Si oui, cette demande vient-elle de vos clients ou de votre supérieur? Les activités que j effectue sont la plupart du temps demandées par le supérieur, qui contacte les clients de l entreprise afin de nous dire le projet. Ces clients sont en vrai d autres entreprises qui utilisent nos produits pour en faire d autres. Par exemple, EASii IC a déjà, dans le passé, vendu ses produits à d autres entreprises comme Intel et AMD.
Lim Ti-keng Les métiers 2G Sirisak Jim Vichaikit Jean-Philippe 1. Le transport privé ( Ou les VTC ) Le transport privé consiste à conduire des personnes à une destination demandée. Afin que l'entreprise fasse beaucoup de profit, beaucoup de voitures doivent être achetées. Beaucoup de prêts devront être demandés à la banque, ainsi qu'un salarié par voiture. 1.1 Le parcours scolaire Dans le transport privé, on n'a pas besoin de faire des études. Il suffit d'avoir le permis. Cependant, on a le droit d'exercer ce métier qu'à partir d'un certain nombre d'années après l'obtention du permis de conduire. 1.2 Evolution du salaire Les bénéfices sont variables pour l'entreprise. Selon : - Le nombre de courses faites. - La valeur de la course, c'est à dire le montant gagné. Le montant varie selon la voiture et la distance. Par exemple, pour une Mercedes Class S Limousine, la course Aéroport/Paris coutera 190, alors que pour une Mercedes Class E Sedan, la course ne coûtera que 130. 1.2 Evolution de carrière Le salaire des employés est variable. Le montant n'est pas vraiment fixe, cela diffère selon les entreprises. Des primes peuvent être attribuées, selon le nombre de courses faites, les horaires ou le salarié est disponible. Il est possible de créer sa propre entreprise, et travailler seul. Transport Privé - LIM Ti-Keng 2G 02/05/2014
2.1 Image du métier vue de l'extérieur Aujourd'hui, le transport privé n'a qu'une image de concurrent face aux Taxis. En effet, la concurrence est rude entre les taxis. Mécontents, ils font des grèves. L'image des entreprises de transport privé est donc plébiscitée, par rapport aux taxis. 2.1 Image du métier vue de l'intérieur INTERVIEW Pierre conduit un VTC (véhicule de tourisme avec chauffeurs, ceux contre qui les taxis sont en guerre) en autoentrepreneur. Marié et père de deux enfants, il ramène le seul salaire de la famille. Voici ses comptes. Son dispatcheur (celui qui répartit les courses sur rendez-vous entre les différents chauffeurs) l a prévenu, il n a qu une heure devant lui avant de conduire un avocat à son cabinet. Celui-ci avait réservé un chauffeur bien à l avance sur Internet. Sans perdre de temps, il lance la conversation : «C est un monde de requins. La plupart des chauffeurs VTC se font la guéguerre pour conduire un gros poisson dans l espoir d avoir des pourboires de luxe. Ambiance invivable.» Attirez les faveurs du dispatcheur et votre voiture se remplira de stars, de chefs d entreprise, et de personnalités politiques. Les chauffeurs l ont bien assimilé. Pierre n engage jamais la conversation avec un client, se cantonne au minimum syndical si celui-ci ne fait pas le premier pas. A la question «Etes-vous heureux?», il répond de façon très imagée : «Je ne transpire pas mais j ai le cerveau en compote.» Il a l air épuisé et carbure au Guronsan ( caféine en comprimés ) toute la journée. Il s impose un rythme effréné de quinze à dix-sept courses par jour (correspondant à environ douze heures de travail effectif), roule de nuit le samedi et ne s octroie qu un jour de congé par semaine (généralement le mardi). Les VTC ont un tarif minimum de 8 euros la course, 12 euros en banlieue, et aucun plafond. Les revenus sont variables, cela dépend des jours. Sources : http://rue89.nouvelobs.com/2014/02/20/pierre-chauffeur-vtc-a-paris-3-460-euros-mois-monde-requins-250117 Transport Privé - LIM Ti-Keng 2G 02/05/2014
SECRETAIRE Sommaire 1 Parcours scolaire 2 Evolutions de salaire 3 Compétences requises 4 Témoignage Présentation rapide du métier Toujours le sourire aux lèvres, la secrétaire jongle avec le téléphone, la souris d'ordinateur et de nombreux dossiers. Qu'elle exerce dans une PME, dans un service technique ou chez un avocat, elle, doit être discrétion et initiatives. 1 Parcours scolaire Jusqu au BAC : BAC pro gestion-administration BAC technologique STMG (Science et Technologie du Management et de la Gestion) spécialisé en ressource humaine et communication. BP administration communication BP bureautique Après le BAC : BTS assistant de gestion de PME, PMI BTS assistant de manager DEUST bureautique et communication multimédia 2 Evolution de salaire
Exemple pour une Assistante administrative : 0 à 3ans 16.800 à 19.200 3 à 7 ans et plus 18.000 à 22.800 3 Compétences requises Pour être secrétaire il faut être : efficace, fiable, discrète, organiser, courtoise, autonome Elle est capable de retrouver un document dans l'instant et d'organiser un voyage au plus vite. Sa présentation et son accueil contribuent à la bonne image du service. La secrétaire doit être tous le temps disponibles. 4 Témoignage Le métier de secrétaire n est pas aussi facile qu on le croit, d âpres se témoignage : "Il m'arrive de me dire le matin que je suis à jour dans mon travail et que la journée va être cool. Et ce n'est pas le cas! Le téléphone va sonner 50 fois. Je vais être constamment dérangée et, pourtant, il faut être disponible, souriante, agréable. Mon directeur est très pris. La gestion de son agenda est sportive. Du coup, les gens qui souhaitent le voir ne le peuvent pas toujours. Je sers donc d'intermédiaire entre le directeur et le personnel."
01/06/2014 Professeur de Piano/ Pianiste Parcours DEM (diplôme d études musicales) dans un Conservatoire CNSMD (conservatoire nationale supérieur de musique et de danse) -> professeur de piano (conservatoire ) Titulaire du CAPES ou de l agrégation de Musique -> Professeur de Musique (collège ) Pas de parcours particulier -> Pianiste 1
01/06/2014 Evolution de carrière Possibilité évolution de carrière : Professeur de piano (conservatoire):9 échelons - > MAX = grade hors classe Évolution de salaire Evolution de salaire : possible D environ 2063 jusqu à 4020 par mois 2
01/06/2014 L Image du métier vu de l extérieur Résultat du sondage (Quand je vous dis un pianiste, a quoi cela vous fait penser?) Avis 1 : classe et sympa Avis 2 : des sentimentales Avis 3 : un pianiste Avis 4 : intelligent, dans la lune et qui prend des substances illégales Avis 5 : Mozart L image du métier vu de l intérieur Etre un pianiste, c est tout d abord le fait d exprimer ses sentiments, de communiquer à travers sa musique Etre enseignant, c est aussi le fait de transmettre son art à la génération suivante, de transmettre sa passion 3
01/06/2014 Monsieur Roger Cohen Parcours: 15 ans -> 3eme prix concours national de France -> cours par correspondance Échelon : Hors classe Horaire : 3 jours/semaine, 16h/semaine Pianiste, compositeur Avantage : passion, contact du début a la fin Désavantage : Aucun Qualité nécessaire : passionné, patient, aimer les enfants, et avoir la vocation 4
Fiche métier kinésithérapeute En quoi consiste le métier de kinésithérapeute: Spécialiste de la rééducation et de la rhumatologie, le masseur-kinésithérapeute utilise les massages et la gymnastique médicale pour soulager ses patients et les aider à recouvrer leurs capacités et leur motricité. Où un masseur kinésithérapeute peut-il exercer: Il reçoit dans son cabinet, mais se déplace régulièrement pour les patients immobilisés à leur domicile, en général pour les personnes âgées, soit dans le cadre du nursing en fin de vie, soit pour maintenir leurs fonctions motrices, comme la marche. Il se rend également au domicile de personnes plus jeunes qui ont des fractures ou sont convalescentes après une opération. Le kiné se déplace enfin pour pratiquer l aide respiratoire aux très jeunes enfants qui ont des bronchiolites. Le masseur-kinésithérapeute exerce surtout en libéral. Il est remplaçant en attendant de trouver un cabinet dont il rachètera la clientèle. Plusieurs confrères peuvent s associer pour partager les frais de cabinet, de certains équipements et de secrétariat. S il est salarié, ce sera dans un hôpital, une clinique, un centre de rééducation, un établissement thermal, un complexe sportif Par quelles méthodes et pratique il soigne ses patients: Le masseur-kinésithérapeute étudie d abord le dossier médical (radiographies, ordonnance...) et pratique un examen clinique pour définir les méthodes et les moyens à mettre en œuvre. Il peut faire appel à de nombreuses techniques : massages manuels, lampe à infrarouges, mouvements de gymnastique à l aide d appareils, de poids, d haltères, de ballons, crèmes... Il peut également utiliser l eau, la chaleur, le froid, les ultrasons ou l électricité par ionisation (action qui consiste a enlever ou ajouter des charges a un atome ou une molécule qui se transforme donc en ion) ou ionophorèse, (action qui consiste a enlever ou ajouter des molécules a un patient dans une visée thérapeutique). Il intervient parfois sans prescription médicale dans le domaine sportif (remise en forme, relaxation, massage) ou esthétique (exercices de relaxation pour le visage, par exemple). Sans ordonnance également, il pratique le drainage lymphatique pour améliorer le fonctionnement de la circulation lymphatique de l organisme. En quoi peut-il se spécialisé: Le masseur-kinésithérapeute se spécialise en kiné du sport, respiratoire ou cardiologique... Il peut privilégier une technique particulière, comme la méthode Mézières(méthodes de rééducation).les masseurs-kinésithérapeutes peuvent s orienter vers l ostéopathie et l étiopathie, qui privilégie une approche globale du corps. Bacs conseillés: Pour devenir Masseur-Kinésithérapeute, il est nécessaire d'avoir des bases scientifiques. La filière S. est en général celle qui est conseillée au lycéens à cause du contenu des programmes, car le concours kiné repose sur trois matières la physique, la chimie et la biologie du programme de première et terminale S. Mais même les lycéens suivant une scolarité dans une section E.S ou L. peuvent parvenir à accéder au métier de kinésithérapeute. Pour cela il sera indispensable de suivre un enseignement scientifique optionnel en classe de première et ensuite une spécialité "mathématique" en terminale. Camélia Tahi/Fiche métier kinésithérapeute/ 02/05/2014 1
Niveau requis pour exercer ce métier: Titulaire du diplôme d Etat de masseur-kinésithérapeute, préparé dans un Institut français de masso-kinésithérapie (IFMK), en 3 ans après le bac en institut de formation. L entrée se fait par concours (2485 places en 2012-2013). Une année de préparation au concours est souvent nécessaire. La majorité des instituts recrutent désormais après une première année commune aux études de santé (PACES), une L1 sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS), voire une L1 Sciences de la vie. Une réforme de la profession est en cours. Elle privilégiera la sélection après une première année préparatoire, avec une reconnaissance du Diplôme d Etat (DE) de masseurkinésithérapeute à bac + 4 (Master 1). La mise en place d une 5ème année complémentaire (Master 2) de spécialisation en pratiques avancées débouchera sur la profession de kinésithérapeute praticien. Quel est l'évolution des salaires: Pour un masseur kinésithérapeute: - libéral le salaire prétend de 26 000 à 60 000 par an. - salarié le salaire prétend de 20 000 à 32 000 par an. Interview de Naëlla Fettih étudiante en dernière année de kinésithérapie Quel niveau d'études avez-vous? J'ai passé et eu mon bac S en 2008.A la suite d'un tirage au sort j'ai été accepter dans une fac en Belgique pour faire des études d'ergothérapeute afin d'avoir plus de "bagages" a la fin de mes études. Trois ans plus tard, en 2011 j'ai réussi mon concours et me suis donc orienter vers les kinésithérapies ayant réussi mon concours d'ergo j'ai directement été accepté en deuxième année aujourd'hui je suis en dernière année. Qu'envisagez- vous de choisir comme statut libéral ou salarié? J'envisage d'ouvrir mon cabinet de kinésithérapeute/ergothérapeute donc de choisir la voie libéral. Du fait que en statut libéral on exerce plus "librement" on se sent plus autonome qu'on ne l'est déjà, on n est pas dépendant d'une institution on travaille pour nous et bien sur pour nos clients. Mais je ne vous cache pas que c'est aussi parce qu en statut libéral un masseur kinésithérapeute gagne beaucoup mieux sa vie que un kiné en statut salarié. Mais bien sur je ne vous dit pas qu'il est simple d'ouvrir un cabinet du jour au lendemain cela a un coût important donc je pense que je travaillerai sûrement soit en tant que remplaçante dans des cabinets ou bien en hôpital pour pouvoir mettre de l'argent de côté. Ce qui me permettra d'acquérir encore plus d'expérience et de pratiques dans ce métier. Camélia Tahi/Fiche métier kinésithérapeute/ 02/05/2014 2
Les études sont-elles difficiles? Toute les études sont difficiles il suffit seulement de s accrocher et de travailler surtout ne jamais se décourager car sa remettrais en cause toute vos études. Pour moi kinésithérapeute est un métier voulu donc mes études me passionnent et je me donne la volonté d'y réussir. Est-il facile aujourd'hui d'ouvrir un cabinet de kinésithérapie et d'y réussir? Facile? Non, car il y a la contrainte de l'argent comme je vous le disais pour ouvrir son cabinet on a de nombreux coût a prévoir (la location du local, les factures d'électricité, d'eau.., les équipements pour l'aménagement du cabinet...) y réussir? Cela ne dépend pas de nous enfin forcément on doit fournir un bon travail pour nos clients mais si eux décident de ne pas venir dans mon cabinet je ne peux rien y faire car la bonne réputation pour les kinés mais aussi pour d'autres praticien se fait de bouche à oreille. Mais en effet de nos jours les métiers du paramédical dont kinésithérapeute qui en fait partie il n'y a pas de débouchées car les facs acceptent trop d'étudiants pour peu d'offre d'emploi a la suite de leurs études. Pourquoi avez-vous choisis ce métier? Ce métier me passionne du fait que l'on soit tout le temps en contact avec les autres mais aussi du fait que dans ce métier la routine ne prend pas place on découvre tout les jours de nouveaux patients, de nouveaux problèmes à soigner. Quels reconnaissance a le métier de kinésithérapeute aujourd'hui? Le métier de kiné a une reconnaissance au grade de licence (1 année de préparation + 3 années d'écoles) mais on a la possibilité de poursuivre nos études avec une avance afin d'atteindre la 2 ème année de master. Cependant une réforme est en cours et le métier devrait être normalement reconnu au niveau Master 1. Le métier de kinésithérapeute appartient a quel secteur professionnels? Il appartient au secteur publiques (social, bien-être...) Quels est le salaire moyen débutant et en fin de carrière (évolution des salaires)? Le salaire moyen débutant doit tourner autour de 1500 et en fin de carrière de ce que j entends parler il doit être de 3500. Avez-vous un conseil a donné aux lycéens qui souhaiteraient pratiquer ce métier plus tard? Je vous dirai tout simplement d'être sur de votre choix et de ne pas fermer toute les portes il faut toujours avoir "des roues de secours" on ne sait jamais ce qui peux se passer du jour au lendemain sinon il faut travailler et se donner la volonté de réussir surtout. Camélia Tahi/Fiche métier kinésithérapeute/ 02/05/2014 3
Camélia Tahi/Fiche métier kinésithérapeute/ 02/05/2014 4
Ung Alexandre 2ndG 2/05/2014 Consultant dans le secteur public. 1-Parcours scolaire 2-Evolution du salaire 3-Evolution de la carrière 4-Image du métier de l intérieur 5-Image du métier de l extérieur 1) Parcours scolaire Bacs conseillés ES, L, S. Il faut un bac +5 minimum. Le must est la double formation : diplômes d écoles d ingénieurs, de commerce, d IEP (Institut d études politiques) complétés par un 3e cycle en sciences sociales. En écoles - Les IEP permettent de se spécialiser sur l étude du monde du travail. - Certaines écoles de commerce proposent une spécialisation en ressources humaines en trois ans après un bac + 2. - Les écoles d ingénieurs s intéressent aussi au management humain. À l université Parmi les nombreux masters pro proposés dans le domaine des ressources humaines, certains sont axés sur la psychologie du travail, d autres sur la gestion des ressources humaines, ou sur le droit social. D autres, enfin, sur l international. Son job Mise en place d une nouvelle grille des salaires, «délocalisation» d une usine entraînant des reclassements de salariés, ou tout simplement meilleur rendement et diminution des coûts... Les entreprises n ont souvent pas le temps ni les compétences internes pour gérer tous ces dossiers sensibles. En conséquence, elles appellent à la rescousse le conseiller en organisation, aussi appelé consultant ou conseiller en ressources humaines. Il peut être indépendant ou alors exercer dans un cabinet de conseil. Le gros
Ung Alexandre 2ndG 2/05/2014 avantage, dans ce cas, c est qu il n a pas le «nez sur le guidon», qu il peut parfois y voir plus clair dans son diagnostic et se révéler plus inventif qu en interne. http://www.onisep.fr/ressources/univers-metier/metiers/consultant-e Qualités requises Rigueur. - Autonomie. - Goût pour la communication. - Capacité à travailler en équipe 2) Evolution du salaire Salaire net mensuel de départ 3 000 brut par mois. Dans ce cas, le conseiller ne compte pas ses heures de travail. 3) Evolution de la carrière On commence Junior, puis ensuite senior. Par la suite on est manager. 4) Image Intérieur Le métier consiste à conseiller les entreprises pour augmenter rendement ou dire s il faut licencier des gens ou pas. C est un métier assez rude car il faut beaucoup travailler de plus on est parfois amener a licencier des gens pour le bien de l entreprise. 5) Image extérieur Les gens pensent que les gens qui exercent ce métier n apportent rien à l entreprise car lorsque l on fait ce métier on fait des suggestions aux entreprises et les gens pensent que l on ne peut pas se basé sur des suggestions.
Ung Alexandre 2ndG 2/05/2014
Assistance téléphonique informartique, Hotliner Hugo Viala 2G 03/05/2014 Presentation : Le Hotliner travail sur une plate-forme téléphonique depuis laquelle il répond à toutes les demandes des utilisateurs concernant les pannes et les problèmes rencontrées dans l utilisation du matériel informatique, des logiciels ou des périphériques. Les études minimales pour être hot-liner sont un Bac+2, il est conseillé d avoir un Bac S/STMG/STI2D. Image du metier dans la société : La société dit que les Hotliner sont très difficile à joindre et que les appelles durent des heures alors qu ils apportent rarement des solutions au problème. C est faux! Car ils sont difficilement joignables du fait du nombre d appel qu ils traitent par jour et comme ils ont beaucoup d appel et qu ils doivent tous les prendre alors ils ne peuvent pas régler les problèmes les plus importants directement. Questions : Image du métier vu par les pros? C est un métier technique en relation avec la clientèle, mais c est aussi un métier stressant car il faut s adapter au client et il faut donner beaucoup de réponse dans un court délai. Combien de personne aides-tu par jours? Un technicien aide environ 40 personnes par jours. L évolution de ta carrière? Il a d abord été technicien supérieur puis ensuite superviseur du plateau. Les condition de travail? Les conditions sont confortables, ils travaillent dans un open-space mais ils sont toujours assis.
L évolution des charges? Aimes-tu ton travail? J aime le métier, car il est tout de même assé varié selon les problèmes, et aussi car le métier est technique avec du matériel récent. En revanche je n apprécie pas les horaires et le stresse du aux clients pressés et exigeants.
Astronome Un astronome est un scientifique spécialisé dans l'astronomie. On compte environ 700 astrophysiciens aujourd'hui. Présentation rapide du métier. Un astronome est généralement spécialisé dans 3 domaines : - la physique stellaire - l' héliocentrisme - la géodésie spatiale La recherche constitue essentiellement son travail. Il faut aimer faire des expériences et se déplacer dans ce métier, car ce scientifique se déplace sur des sites spécifiques. Il réalise des observations grâce à de puissants télescopes, puis retourne à son laboratoire pour les analyser. Beaucoup d'astronomes enseignent à l'université ou dans de grandes écoles. Compétences requises Ce métier requiert de la rigueur et de la concentration : Il faut en effet pour ce métier beaucoup de rigueur dans ses recherches et traitements des informations. De la curiosité d'esprit et de la passion : Ce travail exige une grande créativité et beaucoup de curiosité pour être capable de repousser ses limites de connaissance. Il est aussi indispensable de bien savoir parler anglais, avoir le goût de la communication afin de travailler avec des chercheurs de diverses nationalités, et d'apprécier le travail en équipe. I - Le parcours scolaire Vue d'ensemble du métier Les formations spécialisées en astrophysique commencent au niveau master. Le doctorat se prépare en 3 ans à l'université après un master recherche. Aucune école d'ingénieurs ne prépare exclusivement au métier d'astronomes. Source : Unisep.com Astrophysicien VICHAIKIT Jean-Philippe 02/05/2014
II - L'évolution du salaire Un astrophysicien (astronome) : - adjoint ou maître de conférence gagne entre 1 510 et 2 424 bruts / mois - chargé de recherche gagne entre 1 560 et 2 200 bruts / mois - professeur gagne entre 2 220 et 3 500 bruts / mois - directeur de recherche gagne entre 2 450 et 3 980 bruts / mois Source : Unisep.com III L'évolution de carrière Qu'il soit professeur d'université, astrophysicien adjoint, maître de conférence, chargé de recherche (salarié d'un centre de recherche), un astrophysicien peut avoir une promotion vers le poste de directeur de recherche : il devra alors gérer une équipe de chercheurs et synthétiser leurs travaux. Source : Kelformation.com V Image vue de l'extérieur Ce métier présente la plupart du temps l'image d'un métier difficile, compliqué, qui demande beaucoup d'années d'études. Je pense, personnellement, qu'il faut juste aimer l'astronomie. IV Image vue de l'intérieur Le système de recrutement dans ce secteur est très compétitif : le nombre de places proposées est très faible. Il ne s'agit pas réellement d'un métier difficile, une fois que l'ont a les connaissances requises. Interview Pourquoi avoir choisi le domaine de l'astrophysique? L aspect de ce métier qui m enthousiasmait vraiment était la recherche fondamentale et non le domaine de l astrophysique en lui-même. C est l action de rechercher et de découvrir qui prime sur l activité en elle-même. L astrophysique étant juste le domaine de recherche qui m intéresserait le plus. Astrophysicien VICHAIKIT Jean-Philippe 02/05/2014
Quelles sont les difficultés pour atteindre ce métier? Je pense que le premier aspect a pointer, dans le métier de chercheur en astrophysique, est tout d abord l extrême sélection lors des dernières années. En plus d un nombre élevé d années d études, il y a un concours très sélectif après la période post-doc (une dizaine de places pour 200 candidats). Cependant, ces nombreuses années ainsi que la nécessite de continuer a apprendre tout le long de la carrière m enchante. En effet j aime étudier et acquérir de nouvelles connaissances, ce qui est préférable vu que l une des taches d un chercheur est de se tenir constamment au courant des différentes découvertes réalisées par d autres équipes. De ce point de vue, ma motivation reste donc intacte, et je n ai aucune appréhension a poursuivre les longues études qui se profilent. Astrophysicien VICHAIKIT Jean-Philippe 02/05/2014
Professeur de mathématiques dans le secondaire (général ou technologique) en France dans le public. La présentation du métier et les études minimales : L'enseignant cherche à partager son savoir et ses connaissances (selon un programme établi au plan national), il doit contribuer à l'éducation des élèves et les former en vue de leur insertion sociale et professionnelle. Le professeur doit également organiser des travaux pratiques, préparer les cours, corriger les copies. Cependant, la pratique professionnelle varie en fonction de la discipline enseignée. Ainsi le professeur de maths a pour missions principales de transmettre son plaisir à étudier les maths, de faire introduire les notions fondamentales et d'éveiller la curiosité des élèves au raisonnement logique. Pour être professeur de mathématiques, il faut de préférence, à partir de la classe de la classe de première au lycée, choisir une série et une spécialité qui mènent à un baccalauréat qui soit en relation avec la discipline. Les diplômes requis sont un Bac+4 dont une licence en mathématiques, puis le CAPES (Certificat d'aptitude au Professorat de l'enseignement du Second degré) de mathématiques ou alors, un Bac+5 avec une année de Master suivie de l'agrégation de mathématiques. Il faut donc un M2 (Master 2), L'image du métier dans la société : Pour l'image du métier de professeur de mathématiques, on prendra en compte les témoignages de ces personnes actives dans la société : - Florent SAY, 34 ans (agent immobilier) : «C'est un très beau métier qui n'est pas donné à tout le monde, essentiel pour la société et pourtant, de plus en plus difficile avec en moyenne trente élèves, en face de soi, à gérer.» - Élodie VINOT, 38 ans (décoratrice d'intérieur) : «C'est un métier pour lequel j'ai un grand respect. Ce qui me dérange, c'est le fait que de plus en plus de personnes le choisissent pour ses avantages, qui favorisent leur quotidien : les horaires ou encore les vacances. J'ai peur que mes enfants se retrouvent avec des professeurs qui n'ont pas l'envie d'enseigner.» - Houda Amir, 27 ans (animatrice de centre de vacances et de loisirs) : «C'était mon rêve d'être professeur de mathématiques, malheureusement je n'ai pas pu y arriver. Cela aurait été un plaisir de partager ma passion comme c'est le cas pour beaucoup de professeurs, mais beaucoup trop de personnes sont attirées par le fait qu'il y ait des vacances.» L'image du métier vu par les professionnels (interview d'une personne physique) : Interview de Madame Hacault, 28 ans (professeure de mathématiques au collège) : Pourquoi avez-vous choisi le métier de professeure de mathématiques? J'ai choisi ce métier car j'ai toujours adoré les mathématiques, j'en suis passionnée, et je veux transmettre ce que j'aime. Puis l'idée des travailler avec des jeunes ne me dérangeait pas, je préfère nettement avoir un contact physique qu'être assise derrière un bureau. Depuis combien de temps enseignez-vous? Cela fait 5 ans que j'enseigne, dont la première année où j'étais stagiaire. Quelles études avez-vous faites? J'ai fait un Bac S, puis une classe préparatoire scientifique MP (Mathématiques et Physique). J'ai passé le CAPES, et depuis je suis enseignante. Quelle est l'étendue de l'âge des élèves dont vous vous occupez? Je m'occupe des élèves allant de la 6ème à la 3ème. Je n'ai encore jamais enseigné dans un lycée. Plus tard sûrement, mais le collège me plaît vraiment pour le moment! Quelles sont les qualités requises pour ce métier? Pensez-vous avoir acquis de nouvelles qualités en exerçant ce métier? Selon moi, il faut savoir être à l'écoute et être motivé(e), être ponctuel(le). J'ai appris à être patiente et à différencier ma vie privée à ma vie professionnelle. Dans votre métier, quelles sont vos activités principales? Et bien, il faut enseigner aux élèves notre savoir. Je tente au mieux que je puisse, de faire aimer mais surtout
comprendre cette discipline même aux élèves qui sont vraiment en difficulté. Je travaille 18 heures par semaine, mais il ne faut pas oublier que je fais des heures supplémentaires car je suis aussi professeure principale et que je travaille également chez moi : je prépare des devoirs, j'en corrige, je prépare mes cours, mes exercices. Il faut parfois que je prenne rendez-vous avec certains parents pendant mon temps libre. Quel est votre salaire? A-t-il évolué depuis vos débuts? Mon salaire est autour de 1500-2000, je n'en dirai pas plus. Il a augmenté depuis mes débuts. Votre carrière a-t-elle évoluée? Non pas vraiment, j'enseigne dans le même établissement depuis mes débuts. J'ai seulement choisi, depuis 3 ans, d'être professeur principale à la fois. Pour finir, avez-vous la même vision du métier maintenant que vous l'exercez? Non. Il y a deux ans, je vous aurais répondu que ma seule envie était d'arrêter ce métier. J'y ai songé, mais je me suis dit qu'il fallait que je continue! Je n'avais pas fait tout ça pour arrêter là! J'étais vraiment à bout, je me donnais entièrement à mon travail, et certains élèves faisaient tout pour m'arrêter. Mais je me suis rendue compte que c'était le métier, et que je ne voulais pas me stopper ici. J'aimais toujours autant les maths, et c'est encore le cas aujourd'hui, c'est pourquoi j'ai continué, et je continue encore. J'aime un peu plus chaque jour transmettre mes connaissances. Évolution de carrière (au sein de l'entreprise; changement de métiers grâce à des compétences professionnelles) : Le professeur de maths peut passer professeur de physique-chimie. Après une licence de maths, l'étudiant peut faire une école d'ingénieur, ou une maîtrise de maths appliquées. Il peut devenir scientifique, professeur de maths ou physique-chimie, ingénieur-informaticien, physicien. Évolution du salaire : Salaire brut d'un débutant certifié : 2000 Salaire brut d'un certifié après 30 ans de carrière : 3626 Salaire brut d'un débutant agrégé : 2264 Salaire brut d'un agrégé après 30 ans de carrière : 4459 Sources : http://www.over-blog.com/comment_devenir_professeur_de_mathematiques-1095203942-art204684.html http://www.profilprof.com/fiche-metier-professeurs-de-maths-ou-de-physique-chimie#vie http://www.iufm.education.fr/applis/actualites/spip.php?article835 http://www.onisep.fr/ressources/univers-metier/metiers/professeur-e-de-maths-ou-de-physique-chimie revues ONISEP
Ingénieur technico-commercial En quoi consiste le métier d ingénieur technico-commercial(e)? Ce métier consiste à être vendeur mais aussi technicien. Le rôle du vendeur est de convaincre ses clients, entreprises ou administrations, d acheter le matériel informatique ou les logiciels adaptés à leurs besoins. Mais il doit aussi proposé la solution informatique adaptée, donc il faut bien connaître chaque produit pour répondre aux besoins des clients. Quels études faut-il faire afin d être ingénieur technico-commercial(e)? Il y a plusieurs moyens d y parvenir, la plus simple serait d abord de passer en 1 ère S puis passer Bac+5 minimum (Oui 5 ans après le Bac, c est un peu long, ou alors passer un BTS Sti2d (génie mécanique, électronique, électrotechnique) ou un Stmg. Quels sont vos avis à propos du métier? C est un métier assez dur car il faut connaître chaque produit adapté aux besoins de chaque client, Ce n est pas tout car il faut aussi être un excellent technicien mais aussi un excellent négociateur car c est grâce à ses talents de persuasion que le chiffre d affaire de l entreprise augmente. Mais si vous aimez ce métier, il est assez simple une fois qu on a le truc, seul les débuts sont difficiles car très peu d entreprises vous engagent si vous n avez pas eu de longues études après le Bac. Ce métier est-il plaisant? Et bien, tout dépend des spécialités : Technicien, il connaît parfaitement les prestations et les produits offerts par son entreprise. Commercial, il peut adapter son offre à la demande, en fonction de la concurrence. Il a un rôle de conseil et il doit nouer des partenariats durables avec ses clients, c est une bonne partie du métier car nous pouvons discuter avec le client et ne pas rester derrière un bureau toute la journée. Point de vue Point de vue intérieur C'est un bon métier si on aime la relation avec les clients, parler ou conseiller. Ce métier n'est pas trop fatiguant non plus mais il faut quand même travailler car les primes c'est toujours mieux. Donc en résumé un bon travail = un bon salaire + des primes Point de vue extérieur C'est un métier qui à l'air compliquer et pas accessible pour n'importe qui car si on est timide ce métier sera plus difficile pour certain. Ce métier est donne une certaine distinction car «Ingénieur» ce n'est pas rien, car on se dit directement que son salaire n'est pas des moindre.
Salaire : Pour un débutant le salaire sera de 2500 à 3000 euro brut Pour les plus expérimenter, le salaire sera à plus de 4000 euro brut par moi sans compter toutes les primes possible. Source Dossier CDI http://www.jcomjeune.com/article-metier/ingenieur-technico-commercial http://www.onisep.fr/ressources/univers-metier/metiers/ingenieur-e-technico-commercial-e http://www.letudiant.fr/metiers/secteur/informatique-telecom-web/ingenieur-technicocommercial_4.html
L:\Mes documents\_fred\work\math\2013_14\2g\accpp\metiers 58/69
Psychologue en libéral 1-Définition Malgré le face-à-face permanent avec la souffrance des patients et une certaine solitude professionnelle, le métier de psychologue installé en libéral attire de nombreux candidats. Mais attention! Se faire une clientèle est un travail de longue haleine La plus grande partie des psychologues installés en libéral est orientée vers la psychologie clinique (bilans psychologiques, psychothérapies ) mais ils peuvent également être tournés vers le monde du travail, notamment en réalisant des bilans de compétences, ou en s impliquant dans la formation pour adultes, le recrutement ou l organisation des entreprises. Techniquement, le psychologue clinicien, suivi au départ par un superviseur, ne cesse de se former en participant à des stages de formation complémentaires, ou à des colloques sur un thème particulier. En effet, il doit disposer d une large panoplie d outils et d approches pour traiter la diversité des problématiques qui se présentent à lui : divorce, échec scolaire, licenciement, phobie, dépression, mal-être ou maladies psychiatriques plus larges Maturité et expérience Certains d entre eux développent une clientèle spécifique : enfants, couples, famille A titre indicatif, le psychologue clinicien qui effectue des bilans psychologiques d enfants et adolescents rencontre d abord les parents pour recueillir des informations utiles sur son jeune patient et sur la famille. Il réalise ensuite le bilan en utilisant l entretien mais aussi le dessin, les tests d intelligence et de personnalité, afin de poser un diagnostic. Le cas échéant, il aiguille son client vers d autres professionnels de la santé physique ou psychologique. Compétences nécessaires Équilibre psychologique Empathie, capacités d écoute Adaptabilité 2-Cursus / formations En dehors d une formation universitaire indispensable, de niveau bac+5 : DESS de psychologie clinique ou psychologie du travail, le psychologue poursuit sa formation tout au long de sa carrière. De nombreuses spécialisations existent : psychanalyse, thérapie cognitive et comportementale, sophrologie Accès au métier Le titre de psychologue est accordé aux titulaires d'un master (bac + 5) en psychologie, d'un diplôme d'état de psychologue scolaire ou d'un diplôme d'état de conseiller d'orientationpsychologue (COP).Il est également décerné aux étudiants qui sortent de l'epp (École de psychologues praticiens, à Paris et à Lyon). Le diplôme de psychologue du travail est, quant à lui, délivré par le Cnam (Centre national des arts et métiers). Deschamps Cheyenne, Diep Aurélie, Va Sephora, Joanny Sarah -02/05/2014- Fiche du métier psychologue en libéral
Les études commencent par une licence de psychologie, suivie d'un master accompagné d'un stage professionnel, indispensable pour obtenir le titre de psychologue. Niveau bac + 5 Masters professionnels : en psychologie clinique et pathologique ; psychologie de l'enfance et de l'adolescence ; psychologie de la santé ; psychologie sociale ; ergonomie ; psychologie du travail... Masters recherche : en cognition et neurosciences ; violence, traumatismes et société ; psychanalyse et champ social... Diplôme de l'école de psychologues praticiens 3-Emploi / débouchés Avant de s installer en libéral, le psychologue a intérêt à bien réfléchir sur la nature de son activité en fonction de sa formation, de sa personnalité, et de son expérience (indispensable). Le lieu de son implantation ne doit pas être défini au hasard mais en fonction d un bassin de clientèle potentielle suffisant Lieux d exercice et statuts Salarié ou indépendant Le psychologue exerce dans le secteur sanitaire et social (hôpital, clinique, centre médicopsycho-pédagogique, centre d'aide par le travail, maison d'accueil spécialisée...), dans les collectivités territoriales, à la PMI (protection maternelle et infantile), dans les crèches, à l'ase (aide sociale à l'enfance) ou auprès d'adultes bénéficiant de l'aide sociale. Les ressources humaines des entreprises, les cabinets-conseils, les organismes de formation continue... font également appel à lui. De même que les tribunaux, les prisons... Il peut enfin s'installer à son compte en ouvrant son propre cabinet. Seul ou en équipe Lorsqu'il reçoit un patient dans son cabinet, le psychologue travaille seul, alors que, dans la plupart des structures, les cas des patients sont débattus au sein d'une équipe pluridisciplinaire (assistants de service social, psychiatres et autres médecins spécialistes, ergonomes, infirmiers, kinésithérapeutes, psychomotriciens...). Dans les services de ressources humaines des entreprises ou les cabinets-conseils, on lui demande aussi de travailler en équipe. Évolution professionnelle Développer sa patientèle, mais aussi compléter ses revenus par un poste à temps partiel en milieu institutionnel ou hospitalier constituent les évolutions les plus courantes Deschamps Cheyenne, Diep Aurélie, Va Sephora, Joanny Sarah -02/05/2014- Fiche du métier psychologue en libéral
4-Rémunération La rémunération du psychologue libéral est fonction du tarif des consultations qu il effectue : entre 40 et 80 selon le lieu, sans feuille de soins. Calculez votre salaire sur http://www.onisep.fr/ressources/univers-metier/metiers/psychologue Salaire Salaire du débutant De 1500 à 1850 euros brut par mois en équivalent temps plein. 1615 euros brut par mois selon la grille de salaire de la fonction publique hospitalière, territoriale et d'état (source : Syndicat national des psychologues). Intégrer le marché du travail Insertion difficile L'insertion professionnelle des jeunes diplômés est difficile. S'ils veulent s'en sortir, ils doivent envoyer des candidatures spontanées et ne pas se contenter de répondre aux petites annonces. Les jeunes cliniciens doivent souvent multiplier les stages et les vacations, voire cumuler plusieurs temps partiels, avant de décrocher un emploi stable. Quant aux postes de «psychologues du travail, ils sont plutôt rares. Des perspectives Si ce secteur offre actuellement peu de débouchés, il devrait, dans les années à venir, connaître une embellie liée à une forte demande sociale et à une vague de départs à la retraite. Des créations d'emplois sont à prévoir du côté des maisons de retraite, des municipalités, des associations de lutte contre la drogue ou la délinquance, ou encore des services d'aide à domicile... Peu de postes aux concours Quelques concours sont organisés : psychologue de la fonction publique hospitalière, psychologue de la PJJ (protection judiciaire de la jeunesse), psychologue de l'ap-hp (Assistance publique-hôpitaux de Paris), psychologue du département de Paris, psychologue territorial. Attention : ces concours offrent un faible nombre de postes. http://www.salairemoyen.com/salaire-metier-173- Psychologues.html#.UzU_YG34uf8 Deschamps Cheyenne, Diep Aurélie, Va Sephora, Joanny Sarah -02/05/2014- Fiche du métier psychologue en libéral
4-Interview Vu de l exterieur Annonyme : «Je ne suis diplômée que d un peu plus de trois années et pourtant, j ai déjà eu le droit à une flopée de commentaires sur la fonction de psychologue. Il y a les commentaires rieurs («T es psychologue? AH, je me tais, tu vas m analyser»), les dubitatifs («Attends, ils écoutent juste des gens parler en restant silencieux?»), les agressifs (comme le «C est une science MOLLE, OKAY?! On lui fait dire ce qu on veut!», ou le toujours sympa «Les psychologues, ce sont quand même des charlatans»).» http://www.madmoizelle.com/avis-psychologues-159274 Annonyme : «J'en ai vue un pendant 4 ans et honnêtement, je sais pas dans quel état je serais sans eux J'avais de gros problèmes et ils m'ont bien aidés :] Ils sont toujours à l'écoute et comprenne des trucs que même toi tu comprends pas x) Je pense qu'ils sont très utiles et que tout le monde devrait en voir un, ça fait du bien de se vider de temps en temps» Annonyme : Les psy sont importants. Ce sont des médecins. A la différence de ceux chez lesquels on va régulièrement - pour la taille, la visite médicale, pesées, ordonnances - ils s'intéressent, eux, à la santé mentale. Bien entendu, la santé [que vous connaissez tous] englobe celle physique et mentale. Que ferions-nous sans médecin de folies? Maintenant, il reste des médecins, pas des magiciens! http://forum.momes.net/momes/debats/pensez-psychologues-psychiatres-sujet_4483_1.htm Deschamps Cheyenne, Diep Aurélie, Va Sephora, Joanny Sarah -02/05/2014- Fiche du métier psychologue en libéral
F. Leon (01-06-2014) metiers LATEX document 63/69
COMPTABLE Le comptable est en charge de la tenue des comptes. Il a pour rôle principal de contrôler mais aussi d'analyser toutes les rentrées et les sorties d argent d'une société. Son rôle est de traduire l activité de l'entreprise en chiffres. Il peut être amené à travailler dans une entreprise plus ou moins importante ou dans un cabinet d'expertise. Formation : Bac+2 BTS, Bac +3 à bac +5 : diplômes filière expertise comptable (DCG, DSCG), master CCA, école de commerce. L'image du comptable a considérablement changé : celui qui gratte des chiffres incompréhensibles sur du papier seul, enfermé dans son bureau est désormais révolue! Avec l'informatique, celui-ci est enfin libéré des travaux longs et répétitifs. Interview d'une comptable : Son parcours : Bac G2 technique de gestion avec la spécialité comptabilité (équivalant aujourd'hui à la 1ere STMG). Après une année en droit, elle rentre dans la vie active en devenant la secrétaire d'un comptable. Aujourd hui, elle est comptable dans un cabinet d'expertise. En quoi consiste le travail de comptable? Comptabiliser les comptes de l'entreprise: achats,ventes, suivi de la trésorerie jusqu'à la finalisation des comptes. Évolution de carrière : au départ, un employé qui s'occupe de l'enregistrement des achats et ventes avant d'évoluer en assistant qui, lui, peut être amené à se déplacer chez le client. Qualités à avoir : Être rigoureux et méthodique sont deux qualités fondamentales pour exercer ce métier. Variation du salaire: Le salaire dépend du niveau d'étude et de l'expérience : un employé, au début de sa carrière, gagne un peu plus du SMIC (1500 en moyenne). Il peut varier selon le grade : assistant confirmé ou assistant qualifié peuvent avoir un salaire qui peut grimper jusqu'à environ 2000 Conditions de travail : On peut être amené à travailler en autonomie ou en équipe. Le travail en autonomie (où l'on fait les tâches de A à Z) est fait par des assistants qui ont fait les études les plus longues. Le travail en équipe supervisé par un chef et fait par des exécutants. Dans son cabinet, elle travaille avec plusieurs collaborateurs : elle est une assistante confirmée et est donc amenée a se déplacer pour voir la clientèle, avec plusieurs personnes. Insertion professionnel : Facile, mais il faut au moins un bac+2 STMG minimum pour être opérationnel (le recrutement de personnes ayant un BEP se fait très rare voire plus!) Il y a cependant beaucoup de recrutement lié avec l'alternance. source : rhone-alpes.cci.fr ; onisep ; digischool.fr ; comptalia ; jcomjeune.com ; http://www.lesmetiers.net/france5 DIEP VA DESCHAMPS JOANNY 02/05/14
F. Leon (01-06-2014) metiers LATEX document 65/69
Manipulateur/trice d'électroradiologie médicale A la fois technicien et soignant, ce spécialiste des échographies, IRM, scanners... réalise des examens en imagerie médicale ou effectue des radiothérapies. Formation : deux diplômes permettent d exercer ce métier : le diplôme d État de Manipulateur d électroradiologie médicale (DEMER)et le diplôme de Technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique (DT SIMRT). La préparation à ces deux diplômes, à peu près équivalents, se fait en 3 ans après un bac S, STL, ou ST2S ou encore après 5 ans d expérience. Dans les deux cas, les candidats sont nombreux, et la sélection est rude! Cette formation ne dure que 3 ans, les enseignements comprennent une formation théorique de 2 100 heures dont les cours magistraux (1 041 h), les travaux dirigés (769 h) et le travail personnel guidé (290 heures), une formation clinique de 2 100 heures (stages). Le travail personnel complémentaire est estimé à 900 heures. Les stages ont une durée de 60 semaines, soit 2 100 heures pour les 3 ans. Activité : Il prépare les séances radiographies classiques, scanners, IRM, rayons curatifs Selon les situations, il peut aussi effectuer des injections, préparer la zone à explorer etc. Il a pour charge de vérifier le bon fonctionnement des appareils, les produits nécessaires et installer le patient dans la salle de radio. Il manipule derrière une vitre selon les prescriptions du médecin. Il contrôle la qualité des clichés et analyse les images traitées. Lieux/domaines d'activité :secteur hospitalier ou le secteur libéral (cliniques privées, cabinets de radiologie, centres de dépistage ). Plusieurs domaines d activités lui sont ouverts : imagerie médicale, radiothérapie, médecine nucléaire, ou encore électrophysiologie. Évolution de carrière : Une fois son diplôme en poche, il ne pourra pas évoluer en terme de métier, mais la profession lui permet de progresser sur le plan hiérarchique. Interview : Image du métier dans la société : ce métier n'est pas connu, on mélange ce métier avec les docteurs en croyant qu'il a fait des études dans le domaine médical alors qu'il s'agit du domaine paramédical Image vu par les professionnels : dans les hôpitaux on connaît bien ce métier, on pense au domaine de la radiologie Évolution salaire : le salaire varie selon le secteur d'exercice en tant que débutant et évolue petit à petit (progression linéaire) Qualités requises : attentif, studieux, prévenant, rigoureux, capacités d'adaptation, avoir le sens de l'écoute Insertion professionnelle : Cette profession connaît un faible taux de chômage, de plus, il est possible de travailler à l'étranger. Il y a des débouchés dans le secteur industriel spécialisé dans le domaine de la radiologie. Matières qu'on nous enseigne durant la formation : anatomie, hygiène hospitalière, imagerie, physique, pharmacie, physiologie, sémiologie, pathologie, réanimation, technique de soins, radiothérapie, médecine nucléaire, technologie, bureautique, anglais relation communication, santé publique, législation professionnelle. Sources : Studyrama, lesmétiers.net, cripp-idf.fr, metiersdelasante.com, igpepm.fr, anfh.fr. DESCHAMPS, DIEP, JOANNY, VA. (21/04/2014)
F. Leon (01-06-2014) metiers LATEX document 67/69
Médecin généraliste 1/ Image du métier dans la société Les français ont une bonne opinion de leur généraliste, ils considèrent la profession de médecin comme prestigieuse mais peu attractive, monotone. Ce métier représente un modèle de réussite sociale. La confiance envers les médecins favorise une certaine fidélité des patients envers leur généraliste. La population pense que les médecins ont tous un très bon salaire. 2/ Image du métier vue par des professionnels Malgré les difficultés du métier, les médecins sont nombreux à être satisfait d'avoir choisi ce métier, ils sont une majorité à déclarer avoir de bonnes relations avec leur patients. Les patients correspondent à leur médecin car ils sont plus à l'aise avec quelqu'un qui leur ressemble. Les horaires sont parfois très importants, il faut s'adapter aux horaires des patients. 3/ Interview Dr Benhamou : «En quoi votre métier vous plaît-il?» «Ce métier me plaît parce que j'aime le contact avec les gens, je vois évoluer des famille et grandir des enfants que je suis depuis longtemps. J'ai du plaisir à venir travailler, mon métier est une passion.» «Qu'est ce qui vous ennui dans votre métier?» «Les contraintes administratives...il y a aussi les personnes mal aimables.» «Pourquoi avez-vous choisi ce métier?» «Parce que j'aime le sang, les plaies, faire des soins, trouver ce qu'on les malades.» «Quels sont vos horaires?» «Je commence à 9h30, je n'ai pas toujours de pause repas, sinon je reprend à 14h et je finis vers 21h30, mais ça m'arrive de rester plus tard.» «Quels sont les avantages lorsqu'on est médecin?» «C'est pratique parce qu'on peut être notre propre médecin traitant, on a les connaissances donc on peut «s'auto-examiner» et se faire une ordonnance. Les médecins ont aussi une certaine influence, c'est à dire qu'ils sont écoutés lorsqu'ils donnent leur avis. Joanny Sarah, 2 mai 2014
«Vous est-il possible de changer de métier grâce aux diplômes que vous avez déjà?» «Le diplôme de généraliste est très spécifique, c'est impossible de changer de système de diplômes grâce aux compétences déjà acquises.» 4/ Évolution du salaire La courbe de l'évolution du salaire d'un médecin généraliste en milieu hospitalier sera linéaire. Le salaire d'un médecin généraliste en milieu libéral va varier en fonction des dépense qu'il doit faire pour son cabinet et le nombre de ses clients, aucune courbe ne peut donc représenter son salaire. 5/ Études Le métier de médecin généraliste ne peut pas s'apprendre en alternance, il faut un minimum de 9ans d'études, le chois de la spécialité intervient en sixième année puis il y a 3ans d'internat avec beaucoup de stages, le bac scientifique est conseillé. Sources : http://sante.lefigaro.fr/actualite/2008/04/10/9149-medecin-generaliste-metier-prestigieux-mais-peuattractif http://www.onisep.fr/ressources/univers-metier/metiers/medecin-generaliste http://www.letudiant.fr/metiers/secteur/medical/medecin-generaliste.html Joanny Sarah, 2 mai 2014