Institut Français de l Education

Documents pareils
Après le collège. Terminale. Terminale générale. Terminale professionnelle. technologique. 2 ème année de. 1 ère générale.

UE5 Mise en situation professionnelle M1 et M2. Note de cadrage Master MEEF enseignement Mention second degré

Contribution des TICE à l évolution du système éducatif. Anne-Marie BARDI IGEN honoraire

GDR des CPE sous la direction de Nathalie Szoc LIVRET DE FORMATION ET DE COMPETENCE CPE

UNIVERSITÉ 66,8 C.P.G.E. 74,8 % D.U.T. B.T.S. 13,4 % 2,3 11,1 Autres formations 9,7. Total : 97,5 % 7,8 0,2. Lettres Economiques

Livret de suivi de la période de formation en milieu professionnel Certificat d Aptitude Professionnelle Réalisation en Chaudronnerie Industrielle

Cahier des charges pour le tutorat d un professeur du second degré

LIVRET DE FORMATION C. A. P. SERVICES HÔTELIERS

Devenez expert en éducation. Une formation d excellence avec le master Métiers de l Enseignement, de l Education et de la Formation

«Clé USB pour la promotion d'œuvres d'artistes (photographes, plasticiens...» Lycée La Découverte

SOMMAIRE : I. Développer les ambitions de chaque élève en synergie page 2. II. Accompagner chaque élève vers sa réussite page 6

LYCEE GRANDMONT Avenue de Sévigné TOURS Tel : Fax : Site :

Vendredi 6 mars 2015

ELABORER UN PROJET D ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF

CHARTE DES PROGRAMMES

Contacts dans l établissement

LIVRET DE SUIVI DE LA FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL

Calendrier Année scolaire 2014/2015

PROCES- VERBAL Conseil d Administration n 2 du 26 novembre 2013

LYCEE CAMILLE SEE COLMAR PROJET D ETABLISSEMENT ( )

Santé et sécurité des adjoints techniques territoriaux des établissements d enseignement (ATTEE)

PROJET D ETABLISSEMENT

Guide méthodologique. page 1 sur 36. Dossier Lycée des métiers REFERENTIEL LYCÉE DES MÉTIERS. Jean-Yves HERNANDEZ, Adjoint DAFPIC

3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles Capacité d accueil : 24 élèves

Préparer la formation

LIVRET DE SUIVI DE STAGE

LIVRET DE SUIVI DE SCOLARITE EN SEGPA RELEVE DE COMPETENCES

DES TABLETTES TACTILES DANS LES LYCÉES

Référentiel métier de Directeur des Soins en établissement et en institut de formation mars 2010

L ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE AU LYCEE PICASSO DE PERPIGNAN (Document de travail)

RÉSULTAT DISCIPLINAIRE RÈGLE DE RÉUSSITE DISCIPLINAIRE Programme de formation de l école québécoise Secondaire - 1 er cycle

Etablissement d origine : VILLE : Public. Numéro INE (Identifiant National Elève, composé de 10 chiffres et 1 lettre) :

Avis et communications

LIVRET D ACCUEIL 2SEN

17 19, avenue Eugène Pelletan - BP VITRY-SUR-SEINE CEDEX Internet : epin@epin.fr SAS

L'orientation Après La Seconde Générale et Technologique

Mobilisation contre le décrochage scolaire. Bilan de l action entreprise sur l année 2013 et perspectives pour l année 2014

Guide du tuteur. Baccalauréat professionnel. Accueil-Relation Clients et Usagers

CALENDRIER PREVISIONNEL DES COMMISSIONS DE L ANNEE SCOLAIRE

BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL GESTION-ADMINISTRATION

N DE DOSSIER : N De Dossier Admission Post Bac : Rentrée Nom... Prénoms...

Bilan de mission. Au collège : «Les clés de la culture»

Projet Pédagogique. - Favoriser la curiosité intellectuelle par le partage des connaissances, des cultures et des échanges.

Les «devoirs à la maison», une question au cœur des pratiques pédagogiques

QUELQUES CONSEILS AU PROFESSEUR STAGIAIRE POUR ASSEOIR SON AUTORITE

(CC )

Lycéens... page 2 Devoirs des lycéens... page 2 Droit des lycéens... page 7

L école maternelle et le socle commun de connaissances et de compétences

psychologie. UFR des Sciences de l Homme

Baccalauréat Professionnel «Accompagnement, soins et services à la personne» Lycée Guillaume Budé Limeil- Brevannes

Fondation d Auteuil Etablissements Saint-Roch

BOURSE AUX LIVRES Année Scolaire 2014/2015 VENTE DES LIVRES

LYCEE PROFESSIONNEL CAP. Bac. Bac. Bac Pro MEI Maintenance des Equipements Industriels. Bac Pro ELEEC. Bac Pro. Bac Pro

LES PERSONNELS. Direction. Secrétariat de direction : Mme Troubat. Secrétariat de gestion : Mme RIBEIRO. 11 Agents de service.

REGLEMENT INTERIEUR COLLEGE

APRES LA SECONDE. Choisir une série de Baccalauréat

ECRITECH 3 NICE / AVRIL 2012 ARTS PLASTIQUES & HISTOIRE DES ARTS TABLETTES NUMÉRIQUES & PÉDAGOGIE(S)

Exemples d objectifs à atteindre pour un PPRE

Après la 3ème. Mme RUFINO COP CIO MARSEILLE 2Mme RUFINO COP CIO MARSEILLE 2

PARCE QUE L ÉCOLE MÉRITE LE MEILLEUR

Carnet de Liaison Année scolaire :... /... Nom :... Prénom :... Classe :...

I/ Présentation de notre association et de notre programme

CAP SERRURIER METALLIER

Environnements Numériques de Travail

Pour un dialogue réussi enseignant parent parent enseignant

LIVRET DU CANDIDAT LES DEUX OPTIONS FACULTATIVES DANSE AU BACCALAURÉAT

Master CST. Culture Scientifique et Technologique. IUFM «Célestin Freinet Académie de Nice» Service Communication - IUFM

En parallèle du travail d équipe

ANALYSE QUALITATIVE RESTREINTE

S'intégrer à l'école maternelle: indicateurs affectifs et linguistiques pour des enfants allophones en classe ordinaire

CAP ESTHETIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE. Secteur d activité : ENTREPRISES DE SOINS ESTHETIQUES

N ROUX-PEREZ Thérèse. 1. Problématique

LE RENOUVEAU PÉDAGOGIQUE

Études. Certaines filières STS (BTS, BTSA) IUT (DUT) universitaires. Écoles (Social, Santé, Arts, Ingénieurs, Commerce ) Classes préparatoires

L orientation post-bac en classe de première

Académie de Créteil. Projet académique

LE SECTEUR DU BATIMENT

360 feedback «Benchmarks»

Bilan de la concertation sur le PEDT

Master Former aux métiers de l enseignement et de la formation

La gestion des situations de crise

APRES LA TROISIEME * * * * * BASSIN DE FORMATION ISTRES - MARTIGUES * * * * *

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY

I. Compte-rendu groupe 1 II. Compte-rendu groupe 2 III. Compte-rendu groupe 4

Après une licence d Espagnol

Après un Bac technologique STI Energie et environnement

Stratégie Régionale. envers les Jeunes. l Artisanat

PROJET D'ÉTABLISSEMENT I. Présentation page 2. II. Processus d évaluation page 4

Le projet fédérateur et structurant. Réunion Référents culture 2013

Manuel du gestionnaire

Ressources Humaines. CNPE de Gravelines. Commission Locale d Information 13 février 2013

LIVRET DE SUIVI BAC PRO ELEEC

CHARTE DE QUALITE DE LA MEDIATION PAR LES PAIRS POUR LES

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Objet : Renforcement de l'accès à l'apprentissage dans les métiers de l'industrie, partenariat avec l'ecole de Production de l'icam

Les métiers de l enseignement

Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie

Les dossiers de l enseignement scolaire. l Éducation nationale et la formation professionnelle en France

Transcription:

Institut Français de l Education Le travail enseignant et la question de l évaluation Les 18, 19 et 20 mars 2015 «Je vis que je réussissais et cela me fit réussir davantage» Jean-Jacques Rousseau (Émile, ou De l éducation 1762)

Parcours Personnel Etudes Supérieures en Génie Civil (INSA) Expériences professionnelles (Hors E.N.) : Chef de chantier, Conducteur de travaux, Chef de projet en bureaux d études, Expériences professionnelles (E.N.) : Professeur de construction et dessin technique, Enseignement de la résistance des matériaux et technologie, Formation pour adultes, Mise en place du Baccalauréat Professionnel 3 ans, Maintenance de site web disciplinaire académique,

Parcours Personnel Expériences professionnelles (E.N.) : Fonction de Chef de travaux, Fonction de principal adjoint en collège, Proviseur adjoint en charge du LP en cité scolaire. Autres activités : Président du conseil d administration du Centre d Etudes des Patrimoines du Charolais-Brionnais.

Mise en situation : Cité scolaire de centre ville réunissant 3 EPLE : un collège, un lycée général et technologique support d un GRETA et un lycée professionnel, Formations : Baccalauréats professionnels des métiers de la relation aux clients et aux usagers (commerce, vente et accueil) Baccalauréats professionnels des métiers des services administratifs (gestion administration) Classe de troisième Préparatoire aux formations professionnelles (3 prépa pro), Mention complémentaire Post Bac Assistance Conseil et Vente à Distance.

Public scolaire : Majoritairement féminin (60% en 2012-2013), Les professions et catégories sociales des familles des élèves sont très inférieures aux moyennes académiques pour les catégories Très favorisées (-5,8%), Favorisées (-6,2%), et Moyennes (-7,2%) et donc fortement supérieures à la moyenne académique pour la catégorie Défavorisée (+18,9%). Constats : Taux de réussite à l examen insuffisants, Nombre d exclusions de cours et de retards importants, Persévérance scolaire et décrochage peu maitrisés, Demandes de poursuites d études insuffisants, Difficulté de mobilité pour les élèves, manque d ambition personnelle.

Nouveau contrat d objectifs 2012 2016 : ACCOMPAGNER LES ÉLÈVES DANS LEUR PROJET PERSONNEL Améliorer la liaison collège lycée professionnel (4ème 3ème 2de), Apporter une aide méthodologique adaptée et personnalisée, Renforcer les compétences à travers des projets culturels et artistiques, Améliorer le taux d accessibilité Post Baccalauréat (STS IUT - MC).

Nouveau contrat d objectifs 2012 2016 : DÉVELOPPER L OUVERTURE INTERNATIONALE Développer l usage des langues dans un contexte professionnel (D.N.L.), Conforter la section européenne ITALIEN. Création d une section européenne ANGLAIS. Développer les échanges et partenariats avec des organisations étrangères. Initier des échanges virtuels fondés sur l utilisation des TICE, en accompagnement les projets à mobilité physique.

Nouveau contrat d objectifs 2012 2016 : INVESTIR LE MÉTIER D ÉLÈVES, DEVENIR CITOYEN DE DEMAIN Mettre en place la médiation par les pairs ; former les médiateurs. Développer l estime de soi et le respect des autres. Susciter des attitudes professionnelles. Responsabiliser les élèves ; développer leur autonomie. Augmenter la participation des élèves et parents aux instances de l établissement.

Evaluer les élèves, ce n est pas que noter : L accompagnement personnalisé est un outil de découverte et de mise en valeur des compétences diverses des élèves, Les projets culturels mis en place par les professeurs de l enseignement général et de l enseignement professionnel éveillent les compétences des élèves, La réflexion sur l emploi du temps, favorisant le travail en équipe interdisciplinaire, inter-cycle et le coenseignement permet au professeurs de croiser les regards différenciés sur les compétences des élèves, La participation d intervenants extérieurs - professionnels du métier, animateurs enrichie la connaissance de l équipe au niveau des compétences des élèves,

Evaluer les élèves, ce n est pas que noter : Les interventions du pôle santé et social, accompagnées et entièrement intégrées dans l EDT, donnent une légitimité aux infirmières et assistante sociale, La mise en place de groupes de paroles, de la médiation par les pairs, et d atelier d expression corporelle donne aux élèves la possibilité d exprimer leur compétences, La mobilité internationale Echanges, découverte, PFMP permet aux élèves de révéler des compétences particulières.

Evaluer les élèves et le conseil de classe : Un dysfonctionnement constaté : Le tour de table défouloir en début de conseil, Des appréciations négatives, sans conseils pour progresser, Un regard basé sur les seules notes obtenues sur le trimestre, Une moyenne basée sur des notes sanctions,

Evaluer les élèves et le conseil de classe : Un fonctionnement serein : Mise en place du groupe de prévention du décrochage scolaire, Bilan, échanges en amont avec les différents intervenants, Préparation en amont avec le professeur principal, Préparation en amont avec la CPE, Prendre en compte la personnalité de chaque élève dans sa globalité lors du conseil, Les délégués élèves participent réellement à l échange pendant le conseil.

Evaluer les élèves et le conseil de classe : Une restitution efficace : Rencontre avec chaque élève repéré en présence de sa famille, Mise en place d un accompagnement personnalisé pour chaque élève repéré, Remise des bulletins du premiers trimestre en main propre,

Evaluer les élèves, droit au regard différent : Si tous vos collègues se plaignent d une classe ou d un élève, ne dites pas que vous trouvez cette classe agréable, ou cet élève travailleur et intéressé. Vous passeriez pour un(e) vantard(e), un(e) hypocrite, ou un(e) un donneur(se) de leçons. Si vous coupez la parole au professeur d arts plastiques qui met en valeur les compétences d un élève, mettez-y les formes. Chacun sait que sa discipline ne vaut pas la votre, mais il pourrait se froisser si vous le lui faite sentir votre vision sans ménagement.

Evaluer les élèves, c est innover : Autoévaluation participative (QualEduc), Un ou deux trimestres sans note, classe de 1 ère CAP, Conseil de classe avec tous les élèves.

Je vous remercie pour votre attention