Entrée en fonction : 01/09/2014 Nature de l'emploi : définitivement vacant Volume : 36/36. Intitulé de la fonction : éducateur/trice économe



Documents pareils
Dans la fonction de maître de formation pratique. Dans la fonction de maître assistant

A.Gt M.B

Loi concernant le régime linguistique dans l'enseignement L M.B

Concours de recrutement de professeurs de français - Genève Note d information

Liège, le 29 juillet APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N

DevHopons plus que des relations

A.Gt M.B Le Gouvernement de la Communauté française,

Et les conférences : Conférence des Présidents d Université (CPU), Conférence des Directeurs des Ecoles Françaises d Ingénieurs (CDEFI),

Supérieur non universitaire

Règlement intérieur de l Université Sorbonne Paris Cité

ELECTRICIEN (H/F) A CHACUN SON LOGIS COURCELLES

EXPERTS ICT HELPDESK (M/F)

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 42 11

DIPLOMES OUVRANT DROIT A L'EXERCICE DE LA MEDECINE EN FRANCE AUTORISATIONS MINISTERIELLES D'EXERCICE

DOSSIER DE CANDIDATURE + DOSSIER DE VALIDATION DES ACQUIS (SI NECESSAIRE) A RETOURNER AVANT LE 10 JUILLET 2015 A :

MASTER. marketing, vente* mention. parcours. cadre réservé à l administration. photo à agrafer. n de dossier (cadre réservé à l administration)

CAPELO - Compléments au dossier de carrière

MARCHE PUBLIC DE FOURNITURES COURANTES ET SERVICES

Conditions d inscription au concours

Depuis 1961, chaque matin, le Collège Saint-Joseph accueille des centaines d'étudiants et d'étudiantes. Nos défis pour le temps présent?

Mobilité étudiante : ERASMUS+, ERASMUS BELGICA, FAME, Acte de CANDIDATURE

EXAMENS EN VUE DU RECRUTEMENT ET DE LA CONSTITUTION DE RÉSERVES DE RECRUTEMENT DE SYSTEM ADMINISTRATORS APPLICATION DEVELOPERS

D M.B Le Parlement de la Communauté française a adopté et Nous, Gouvernement, sanctionnons ce qui suit :

Documents nécessaires pour l inscription

Catégorie économique Enseignement supérieur de type court

INSCRIPTION d'un ETUDIANT ETRANGER DIPLOME à l'etranger

Préambule. Définitions. Tableau récapitulatif. Liste des annexes

VACANCY ANNOUNCEMENT: ADMINISTRATEUR DE PROGRAMME (EVAL-HEALTH)- NO.VA/NPCA/11/23

INSCRIPTION DES ETUDIANTS NON- RESIDENTS EN BELGIQUE

ATTACHE INFORMATICIEN ADMINISTRATEUR DE SYSTEMES UNIX - LINUX (M/F)

DECRETS. Section 1 Recrutement et promotion. Section 2 Stage, titularisation et avancement. 12 Moharram janvier 2008

UNIVERSITÉ DE GENEVE. langue et littérature italiennes italien 3 langue et littérature latines philosophie philosophie 3

Guide d utilisation en lien avec le canevas de base du plan d intervention

Avis et communications

PROCÉDURE DE DEMANDE DE 3 e ANNÉE HORS CURSUS CLASSIQUE Elèves entrés en 1 ère année (Concours commun, AST L3, BCPST)

Examen organisé en vue du recrutement et de la constitution de réserves de recrutement. d'assistants (gestionnaire de systèmes et développeur)

Les dossiers de l enseignement scolaire. l Éducation nationale et la formation professionnelle en France

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Liège, le 8 juillet 2014 APPEL EXTERNE AUX CANDIDATURES N

ACTIVITES PROFESSIONNELLES DE FORMATION : BACHELIER EN MARKETING

Master 2- Réalisation Documentaire de Création

Notice à la convention de stage type version 3

Règlement sur les critères d'obtention des titres de courtier d'assurance associé et de courtier d'assurance agréé

Après le collège. Terminale. Terminale générale. Terminale professionnelle. technologique. 2 ème année de. 1 ère générale.

Equivalences et dispenses de diplômes pour l accès à un concours

2 ème année de master

RÈGLEMENT GÉNÉRAL DES ETUDES

Dossier de candidature MASTER 2 MEEF. LAUREATS CONCOURS EXTERNES 2015 Etudiants stagiaires en contrat provisoire

Institut Universitaire de Formation des Maîtres

GUIDE DE LA PROCEDURE D ADMISSION COMPLEMENTAIRE

DES ACQUIS ET DES COMPÉTENCES

Les concours de l Assemblée nationale

PREMIERE DEMANDE OU RENOUVELLEMENT DE CARTE DE SEJOUR TEMPORAIRE VOUS PRESENTER PERSONNELLEMENT

Campagne annuelle de recrutement des résidents Année scolaire Note d information pour les candidats

GUIDE DE LA PROCÉDURE D ADMISSION COMPLÉMENTAIRE

OUVERTURE DE VACANCE

MODALITES DE SELECTION 2011

REGLEMENT DE LA CONSULTATION (RC)

REGLEMENT DU PROGRAMME INTERNATIONAL DE LA SOLVAY BRUSSELS SCHOOL OF ECONOMICS & MANAGEMENT

DÉPARTEMENT ENSEIGNEMENT REGLEMENT GENERAL DES ÉTUDES ANNEE ACADEMIQUE Approuvé par le Conseil d'administration de l'ulb du 10 juin 2013

Appel à candidatures

Dossier d inscription Cycle MASTER Année universitaire Pour étudiants français et étrangers MASTER SCIENCES ET TECHNOLOGIES

Nomination et renouvellement de MCF et PR associé à temps plein

ÉTUDES SANCTIONNÉES PAR UN DIPLÔME Y COMPRIS ÉTUDES EN COURS. (Préciser le nom de la ville des établissements)

CONVENTION DE STAGE OBLIGATOIRE Licence Professionnelle «Assistant de Gestion Administrative»

REGLEMENT DES ETUDES

Bienvenue à l UCL, dans une

FICHE DE POSTE. Gestionnaire des données du Portail des savoirs (H/F)

-15/ AOU LE MINISTRE DE L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR

MASTER PROFESSIONNEL STAPS MANAGEMENT ET INGENIERIE DU SPORT OPTION GESTION DU SPORT ET DEVELOPPEMENT TERRITORIAL

Statuts de Paris Region Entreprises

LYCEE PROFESSIONNEL CAP. Bac. Bac. Bac Pro MEI Maintenance des Equipements Industriels. Bac Pro ELEEC. Bac Pro. Bac Pro

CIRCULAIRE N DU 2 JUILLET 2002

1. Contexte de l activité.

Convention SEMU Pouvoirs Organisateurs (Enseignement Secondaire Artistique à Horaire Réduit) Date :... N SEMU :......

OFFRE DE CONSULTANCE Volet Gouvernance judiciaire à l Est de la RDC

Circulaire n 5051 du 04/11/2014

BTS Assurance. Diplôme Données sur l emploi Offres d emploi Se documenter. diplôme qualification insertion emploi

Filière Police. Chef de service de police municipale. Catégorie B. Edition Août Services concours. Centres de Gestion du Languedoc- Roussillon

Diplôme Universitaire Responsable Mutualiste. En formation continue. Responsable Pédagogique Irène POLITIS PRAG FORMATION CONTINUE PANTHEON SORBONNE

Loi sur l enseignement privé (version en vigueur jusqu'au 31 décembre 2014)

NOTE DE SERVICE SG/SRH/SDDPRS/N Date: 03 juillet 2013

Master Administration des Territoires et des Entreprises (ATE)

Direction des Ressources Humaines 14/10/04 CLASSIFICATION DU GROUPE CREDIT COOPERATIF

DES ACQUIS ET DES COMPÉTENCES DE RECONNAISSANCE DÉMARCHE. DEP en ÉLECTROMÉCANIQUE DE SYSTÈMES AUTOMATISÉS

Dossier de candidature 2014 Concours international

Offres publiques d'emplois

D M.B

D M.B

La durée du stage officinal est légalement de 6 mois.

Master 1 Spécialité Professionnelle Image & Son. DOSSIER de CANDIDATURE Etat civil

PROGRAMME MISTRAL BOURSES DE MASTER POUR ETUDIANTS ETRANGERS ANNEE UNIVERSITAIRE

Evaluation du cursus «Marketing»

Le Rectorat de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale, vu la Convention intercantonale sur la haute école spécialisée de Suisse occidentale,

Mastère Spécialisé labellisé par la Conférence des Grandes Ecoles. Management Par Projets

FORMULE DE PLACEMENT APESS «FPA»

MASTER MANAGEMENT PARCOURS MANAGEMENT DES SERVICES EN HôTELLERIE INTERNATIONALE

Codirecteur international en assurance-maladie PÉROU

Transcription:

Pouvoir Organisateur Collège Saint-Etienne ASBL Campus St-Etienne 36 Avenue des Prisonniers de Guerre, 1490 Court-Saint-Etienne Site des Hayeffes 35 Rue des Hayeffes 1435 Mont-Saint-Guibert Ecole Fondamentale 2 Rue du Village 1490 Court-Saint-Etienne www.collegestetienne.be Court-Saint-Etienne, 21 mai 2014 Appel à candidatures pour l engagement à titre définitif dans un emploi définitivement vacant dans une fonction de sélection d éducateur/trice économe dans un établissement d enseignement secondaire ordinaire Coordonnées du P.O. Nom : POUVOIR ORGANISATEUR COLLEGE SAINT-ETIENNE A.S.B.L. Adresse : 36, Avenue des Prisonniers de Guerre, 1490 Court-Saint-Etienne Coordonnées de l'école ou de l'établissement Ecole/Etablissement : Nom : Collège Saint-Etienne Adresse : 36, Avenue des Prisonniers de Guerre, 1490 Court-Saint-Etienne Site web : www.collegestetienne.be Entrée en fonction : 01/09/2014 Nature de l'emploi : définitivement vacant Volume : 36/36 Intitulé de la fonction : éducateur/trice économe Profil recherché : section 2 ci-dessous Conditions légales d accès à la fonction: section 3 ci-dessous Titres de capacité : section 4 ci-dessous Les candidatures, accompagnées d une lettre de motivation, doivent être envoyées par recommandé ou remises contre accusé de réception au plus tard le vendredi 13 juin 2014 à : Monsieur Thomas Jadin Administrateur délégué Pouvoir Organisateur Collège Saint-Etienne ASBL 35, rue des Hayeffes 1435 Mont-Saint-Guibert Une copie des attestations de fréquentation de formations sera jointe, le cas échéant, à l'acte de candidature. Toute information complémentaire peut être obtenue auprès de Monsieur Thomas Jadin, Tél : 010/65.89.69 ; e-mail : thomas.jadin@hotmail.com Section 1 : Descriptif du Collège Saint-Etienne Section 2 : Profil recherché Section 3 : Conditions légales d accès à la fonction Section 4 : Titres de capacité

Section 1 : Descriptif du Collège Saint-Etienne Le Collège Saint-Etienne compte deux implantations vouées à l Enseignement Secondaire, devenant deux écoles distinctes au 1 er septembre 2014 : le Collège Saint-Etienne Hayeffes et le Collège Saint-Etienne Campus Saint-Etienne. Créé en 1959 à Court-Saint-Etienne, le Collège s est implanté sur le Site des Hayeffes en 1994. Aujourd hui, le Collège scolarise environ 625 élèves sur le Campus St-Etienne, et environ 725 sur le Site des Hayeffes. A l horizon 2015, l Ecole Fondamentale du Collège, sise aujourd hui rue du Village intégrera des nouveaux bâtiments sur le Campus Saint-Etienne. Accueillir chaque élève, quels que soient son parcours et son histoire, valoriser ses points forts, lui tendre une main pour l emmener plus loin, lui faire rechercher l excellence plutôt que l élitisme, susciter et entretenir son cheminement spirituel à travers les valeurs de l Evangile, lui ouvrir les yeux sur le monde qui l entoure, faire de lui un acteur de sa propre vie et de son environnement, telles sont quelques missions que le Collège Saint-Etienne s est fixées. Enseignement Général de Transition (sur chaque implantation): Au 1 degré : latin, bouquet d activités complémentaires (math autrement, Français autrement, art dramatique, informatique, recherche scientifique, socio-économie), remédiation en Français, mathématique, Néerlandais et Anglais. Aux 2 et 3 degrés : sciences 5h et 6h, éducation artistique 4h, latin, mathématiques 6h et 8h, complément de Français 2h, Grec et Allemand (Hayeffes), Espagnol (Campus). Enseignement Technique de Transition (Campus Saint-Etienne) : Education physique et sportive 8h. Enseignement Technique de Qualification (Campus Saint-Etienne) : secrétariat- tourisme, arts appliqués (2 degré), technicien(ne) de bureau et infographie (3 degré). Section 2 : Profil recherché Les candidats devront répondre aux conditions légales d accès à la fonction (voir section 3) et aux conditions relatives aux titres de capacité (voir section 4). a) Généralités. 1. La fonction d éducateur/trice économe s exerce pour l ensemble de l établissement composé de l implantation du Campus Saint-Etienne, du Site des Hayeffes et de l Ecole Fondamentale (qui sera implantée sur le Campus durant 2015). Outre le lien contractuel entre l éducateur/trice économe et le Pouvoir organisateur, découlant des relations de travail, il/elle exercera une série de tâches en étroite collaboration avec les Directions, ce qui suppose une relation de confiance mutuelle. 2. L éducateur/trice économe adhérera au projet d établissement et aux projets pédagogiques et éducatifs du Collège Saint-Etienne et de l Enseignement Catholique. Il/elle sera principalement chargé(e) de tâches relatives à la gestion financière de l établissement, dont il maîtrisera les aspects techniques, informatiques, économiques ou juridiques nécessaires dans une ASBL organisant de l enseignement. Il/elle veillera à en suivre les évolutions en suivant les formations ad hoc et à en informer régulièrement les Directions. 3. L éducateur/trice économe devra démontrer de bonnes qualités relationnelles dans ses contacts quotidiens avec les parents, les élèves et les membres du personnel. Il/elle devra tenir compte du cadre comptable légal spécifique aux ASBL et aux établissements scolaires. Il/elle sera compétent(e) en matière de marchés publics, et devra être, le cas échéant à même d assimiler les matières relatives à la gratuité de l enseignement.

4. Conformément au statut des membres du personnel de l enseignement subventionné, il/elle fera preuve de discrétion et respectera les règles relatives au traitement et à la sécurité des données personnelles. Il/elle sera organisé, disponible, capable d initiative et d esprit d équipe. Il/elle se formera aux évolutions de son domaine professionnel. Il/elle pourra être délégué(e) par le Pouvoir Organisateur pour la prise en charge ou la participation à l organisation de diverses activités relatives à la vie commune de l établissement. b) Description de la fonction L éducateur/trice économe prendra en charge les tâches suivantes : 1. Tenue à jour de la comptabilité générale de l ASBL et des documents qui s y rapportent. 2. Préparation en concertation avec le Pouvoir Organisateur et les Directions du budget général et du budget d investissement. 3. Tenue et classement de tous les documents nécessaires légalement en étant à même de les mettre à la disposition du réviseur d entreprise et du vérificateur de la FWB. 4. Rédaction et édition des notes de frais périodiques adressées aux parents. 5. Etre à la disposition des membres du personnel pour l organisation d activités extérieures (transports, réservations, paiements, contacts, ). 6. Organisation, commandes, livraisons et paiements du matériel pédagogique, des syllabus et des manuels. 7. Etre à la disposition des élèves et des parents pour l explication des notes de frais. 8. Rencontres et contacts avec les fournisseurs et les représentants. 9. Accueil et aide aux nouveaux enseignants en mettant le matériel nécessaire à leur disposition. 10. Mise en œuvre et observation du calendrier relatif à la clôture d exercice comptable. c) Capacités et compétences attendues - Connaissance des dispositions règlementaires et administratives relatives à la comptabilité des ASBL - Bonne maîtrise de l outil informatique et des logiciels Word et Excel - Maîtrise du logiciel comptable Bob 50 - Très bonne maîtrise de la langue française : rédaction, communication, orthographe - Grande discrétion, rigueur et méthode - Flexibilité, capacité d adaptation et d organisation - Sens des responsabilités et souci du travail bien fait - Aptitude pour le travail en équipe - Bonne présentation, sens de l accueil et de la communication active - Une expérience dans une fonction similaire constitue un atout.

Section 3 : Conditions légales d accès à la fonction (Toutes les conditions peuvent être consultées sur le site du CDA : www.cdadoc.cfwb.be) La fonction d éducateur-économe est accessible soit dans le respect des conditions visées à l article 54sexies du décret du 1 er février 1993 (accès réservé aux personnes remplissant les conditions mentionnées au point 1 ci-dessous et porteuses d un titre d enseignement supérieur spécifique mentionnés dans la section 4) soit dans le respect des conditions visées aux articles 54 et 54bis du décret du 1 er février 1993 (accès réservé aux surveillants-éducateurs en place, dans le respect des paliers prévus au point 2 ci-dessous et des titres mentionnés dans la section 4). Point 1. Conditions visées à l article 54sexies du décret du 1 er février 1993 : Etre belge, ou ressortissant d un pays membre des Communautés européennes sauf dérogation accordée par le Gouvernement ; Jouir des droits civils et politiques ; Etre porteur d un des titres de capacités suivants: un titre de niveau supérieur du premier degré au moins à orientation économique, commerciale, comptable ou en gestion 1 ; Remettre, lors de la première entrée en fonction, un certificat médical, daté de moins de six mois, attestant que le candidat se trouve dans des conditions de santé telles qu il ne puisse mettre en danger celle des élèves et des autres membres du personnel ; Satisfaire aux dispositions légales et réglementaires relatives au régime linguistique ; Etre de conduite irréprochable ; Satisfaire aux lois sur la milice ; Avoir répondu au présent appel. Point 2 Conditions visées aux articles 54 et 54bis du décret du 1 er février 1993 : accès réservé aux surveillants éducateurs en place, dans le respect des paliers suivants : Palier 1 (art. 54) Décret du 1 er février 1993 Revêtir la qualité de membre du personnel de l enseignement libre subventionné du caractère concerné ; Remplir toutes les conditions de l article 51, alinéa 1 er : - Avoir acquis une ancienneté de service de six ans au sein de l'enseignement subventionné, dans une des fonctions de recrutement, de sélection ou de promotion de la catégorie en cause calculée selon les modalités fixées à l'article 29bis ; - Etre engagé à titre définitif dans une de ces fonctions dans l'enseignement libre subventionné du caractère concerné; - Etre titulaire, à titre définitif, avant cet engagement, d'une fonction comportant au moins une demi-charge dans l'enseignement libre subventionné du caractère concerné; - exercer à titre définitif une ou plusieurs fonctions donnant accès à la fonction de sélection à conférer et être directeurs 2 ; - avoir suivi au préalable une formation spécifique sanctionnée par un certificat de fréquentation; - avoir répondu au présent appel. Palier 2 (art. 54 bis, 1 er ) Décret du 1 er février 1993

Revêtir la qualité de membre du personnel engagé à titre définitif de l enseignement subventionné du caractère concerné ; Etre titulaire, à titre définitif, avant cet engagement d'une fonction comportant au moins une demi-charge dans un pouvoir organisateur de l'enseignement subventionné du caractère concerné; Exercer à titre définitif une ou plusieurs fonctions donnant accès à la fonction de sélection à conférer et être directeurs 3. Palier 3 (art. 54 bis, 2) Décret du 1 er février 1993 Revêtir la qualité de membre du personnel temporaire prioritaire de l enseignement subventionné du caractère concerné ; Etre titulaire, à titre temporaire, avant cet engagement d'une fonction comportant au moins une demi-charge dans un pouvoir organisateur de l'enseignement subventionné du caractère concerné; Exercer à titre temporaire une ou plusieurs fonctions donnant accès à la fonction de sélection à conférer et être directeurs 4. Palier 4 (art. 54 bis, 3) Décret du 1 er février 1993 Revêtir la qualité de membre du personnel engagé à titre définitif dans l enseignement subventionné ; Etre titulaire, à titre définitif, avant cet engagement d'une fonction comportant au moins une demi-charge dans l'enseignement subventionné; Exercer à titre définitif une ou plusieurs fonctions donnant accès à la fonction de sélection à conférer et être directeurs 5. Palier 5 (art. 54 bis, 4) Décret du 1 er février 1993 Pour ce palier, le candidat doit répondre aux conditions suivantes : Soit Revêtir la qualité de membre du personnel temporaire au sein du Pouvoir organisateur ; Etre titulaire, à titre temporaire, avant cet engagement d'une fonction comportant au moins une demi-charge dans un pouvoir organisateur de l'enseignement subventionné du caractère concerné; Exercer à titre temporaire une ou plusieurs fonctions donnant accès à la fonction de sélection à conférer et être directeurs 6. Soit Etre titulaire à titre définitif depuis six ans au moins, d'une fonction de recrutement ou de sélection comportant au moins une demi-charge dans un centre psycho-médico-social subventionné et porteur d'un des titres visés à l'article 51, alinéa 1 er, 4. N.B.: Toutes les conditions peuvent être consultées sur le site du CDA : www.cdadoc.cfwb.be

Section 4 : Titres de capacité 1 Article 1 er de l AGCF du 14 mai 2009 (Pour la fonction d'éducateur-économe) 1) Diplômes de l'enseignement supérieur universitaire 1 er cycle 2 e cycle - Candidat en sciences de gestion - - Licencié/Maître en sciences de gestion -Master Bachelier en sciences de gestion en sciences de gestion - Candidat en sciences économiques - Licencié/Maître en sciences économiques - - Bachelier en sciences économiques Master en sciences économiques - Candidat en sciences économiques et de gestion - Licencié en gestion de l'entreprise -Master en - Bachelier en sciences économiques et de gestion sciences de gestion - Candidat ingénieur de gestion - Ingénieur de gestion - Bachelier ingénieur de gestion - Master ingénieur de gestion - Candidat ingénieur commercial - Ingénieur commercial - Bachelier ingénieur commercial - Master - ingénieur commercial 2) Diplômes de l'enseignement supérieur non universitaire de plein exercice de type court - Gradué en comptabilité-administration - Bachelier en comptabilité-administration - Gradué en comptabilité - Bachelier en comptabilité - Gradué en marketing - Bachelier en marketing - Gradué en commerce extérieur - Bachelier en commerce extérieur - Gradué en commerce - Bachelier en commerce - Gradué en management - Bachelier en management - Gradué en marketing-management -Bachelier en marketing-management - Gradué en sciences commerciales et administratives - Bachelier en sciences commerciales et administratives - AESI - section Commerce - AESI B section Sciences économiques et sciences économiques appliquées - AESI B sous-section Sciences économiques et sciences économiques appliquées - AESI-bachelier sous-section Sciences économiques et sciences économiques appliquées - Bachelier-AESI sous-section Sciences économiques et sciences économiques appliquées 3) Diplômes de l'enseignement supérieur non universitaire de plein exercice de type long - Candidat en Sciences commerciales - Licencié en Sciences commerciales - Master en - Bachelier en gestion de l'entreprise gestion de l'entreprise - Candidat ingénieur commercial - Ingénieur commercial - Bachelier ingénieur commercial - Master - ingénieur commercial 4) Diplômes de l'enseignement supérieur de promotion sociale de type court de régime 1 - Gradué en comptabilité - Bachelier en comptabilité - Gradué en marketing - Bachelier en marketing - Gradué en marketing-management - Bachelier en marketing-management - Gradué en management - Bachelier en management - Gradué en gestion-marketing - Gradué en commerce extérieur - Bachelier en commerce extérieur - Gradué en commerce - Bachelier en commerce - Gradué en sciences commerciales et administratives - Bachelier en sciences commerciales et administratives 2 Article 101 du Décret du 2 février 2007 1. Fonction de sélection 2. Fonction(s) exercée(s) 3. Titre(s) de capacité Educateur-économe Fonction de recrutement de surveillant-éducateur. Un des titres requis ou un des titres jugés suffisants du groupe A pour la fonction de surveillantéducateur.