II. DUREE DES CONGES BONIFIES



Documents pareils
Circulaire du 28 mai 2015 relative au chèque-vacances au bénéfice des agents de l État NOR : RDFF C

REGLEMENT D INTERVENTION BOURSES D ETUDES POUR LES FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES

action sociale en faveur des personnels de l académie de Paris et des retraités résidant à Paris

La retraite IRCANTEC. A. La retraite complémentaire IRCANTEC

Le Président du Centre de gestion

NOTE D INFORMATION COMPTE EPARGNE-TEMPS (C.E.T)

La validité du CET était limitée à 10 ans, courant à partir de la date où le compte comportait 20 jours.

MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTÉ SANTÉ ETABLISSEMENTS DE SANTÉ. Personnel NOR : AFSH C

Règlement pour la mise en œuvre du compte épargne temps à compter du 15 décembre 2010

I - OUVERTURE DU COMPTE ÉPARGNE TEMPS :

I - OUVERTURE DU COMPTE ÉPARGNE TEMPS :

Comment lire sa fiche de paie?

en faveur des personnels de l académie de Paris éduc et des retraités résidant à Paris action sociale

CN5 Productions. dossier de souscription. composition du dossier de souscription : Veuillez envoyer l ensemble des documents ci-dessus à :

LA FORMATION DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

PROTOCOLE SUR LE COMPTE-EPARGNE TEMPS

COMPTE EPARGNE TEMPS REGLEMENT INTERIEUR

LES PERSONNELS CONCERNES. Versailles, le 13 février Le Recteur de l académie de Versailles Chancelier des universités

Régime québécois d assurance parentale

EXTRAIT DU REGISTRE DES DELIBERATIONS BUREAU SYNDICAL du 20 juin 2014

Paris, le 27 janvier Le directeur des services académiques de l éducation nationale chargé du 1 er degré

Le ministre de l intérieur, de la sécurité intérieure et des libertés locales

Délibération n 407/CP du 23 mai 1995 relative aux bourses territoriales de formation professionnelles continue

Section 1. Modalités d ouverture et d alimentation du compte épargnetemps

LE COMPTE EPARGNE TEMPS (C.E.T.)

PARIS, le 20 Juin 2000 LE MINISTRE DE L INTERIEUR MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS

dossier de souscription

Vous êtes étudiants?

CIRCULAIRE CDG90. Loi n du 26 janvier 1984 modifiée portant di spositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale ;

AVENANT DU 6 AVRIL 2006

Demande de retraite d un fonctionnaire de l Etat ou d un magistrat

L ORGANISATION DU TRAVAIL DANS LA POLICE NATIONALE

LE COMPTE EPARGNE-TEMPS

LE COMPTE EPARGNE TEMPS

TOUT SAVOIR SUR LA REFORME DES RETRAITES DANS LA FONCTION PUBLIQUE

CAAT de Paris-Vincennes Bureau «changements de résidence»

CONVENTION DE STAGE A L ETRANGER

REGLEMENT DU COMPTE EPARGNE-TEMPS

MARCHE PUBLIC DE FOURNITURES ET DE SERVICES CAHIER DES CLAUSES ADMINISTRATIVES ET TECHNIQUES PARTICULIERES

Ministère des affaires sociales et de la santé

Références. Conditions d admission (en plus des conditions générales d admission à l aide sociale) :

PROTOCOLE D ACCORD CONCERNANT LE COMPTE EPARGNE TEMPS

DOCUMENT D INFORMATION

Vous conseiller pour les démarches clés

COMPRENDRE SA RETRAITE

Les aides à l'installation

Présentation des principales mesures de la loi portant réforme des retraites

Ministère du travail, de l emploi et de la santé Direction de la sécurité sociale

LES CONDITIONS D ACCES A LA FORMATION

Section 1. Actions de formation organisées ou agréées par l administration en vue de la préparation aux concours et examens professionnels

CONVENTION DE STAGE OBLIGATOIRE EN FRANCE

Artisans, commerçants et professionnels libéraux. L'auto-entrepreneur. Édition 2011

LA FIN DE DÉTACHEMENT SUR EMPLOI FONCTIONNEL QUAND LES TALENTS GRANDISSENT, LES COLLECTIVITÉS PROGRESSENT

CONVENTION DE STAGE. Ce document rempli par l étudiant de façon très complète doit impérativement comporter :


ÉPARGNE TEMPS DÉCRET CIRCULAIRE DECRET

85 Bd de la République La Rochelle cedex 9 Tel Fax Courriel. cdg17@cdg17.fr

COMPTE EPARGNE TEMPS

Le Conseil supérieur de la Fonction publique d Etat a émis un avis positif sur un nouveau décret modifiant le Compte épargne temps.

COUP DE PROJECTEUR SUR LA REFORME 2009 DU COMPTE EPARGNE TEMPS

Mise à jour : 4 avril 2013

COMPTE EPARGNE-TEMPS. En application du décret n du 29 avril 2002 portant création du CET dans la fonction publique de l Etat 1/11

Artisans, commerçants et professionnels libéraux. L'auto-entrepreneur. Édition janvier 2012

MODE D EMPLOI CONTRAT D APPRENTISSAGE

CIRCULAIRE CDG90 COMITE TECHNIQUE COMITE D HYGIENE, DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE

La protection sociale des professions indépendantes

LE COMPTE EPARGNE-TEMPS

CENTRE HOSPITALIER DE FIGEAC GUIDE DE LA GESTION DES HORAIRES, DES CONGÉS ET AUTORISATIONS D'ABSENCES

Le congé de présence parentale

Termes et Conditions : Opération Brother Vols Europe

Direction des prestations familiales. Circulaire n Paris, le 16 janvier 2008

Comment déclarer vos salaires 2013 avec la norme N4DS?

Le temps partiel. Guide du temps partiel des fonctionnaires et des agents non titulaires des trois fonctions publiques

CIRCULAIRE d INFORMATIONS N 2010/05 du 23 JUIN 2010

LE COMPTE EPARGNE-TEMPS

La réforme des pensions expliquée

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE MINISTÈRE DE LA SANTÉ ET DES SPORTS PROTECTION SOCIALE

Amiens, le 4 février 2015 LE RECTEUR DE L'ACADÉMIE D'AMIENS CHANCELIER DES UNIVERSITÉS. Mesdames et Messieurs les Chefs d'établissement

INDEMNITES POUR FRAIS DE DEPLACEMENT

RÉGLEMENT FORMATION CENTRE DE GESTION DU HAUT-RHIN FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

ACCÉDER. aux services. Brochure d information sur les services, les offres du Groupe La Poste et leurs accès aux gens du voyage

Informations sur vos droits pendant la grossesse et après l accouchement

RÈGLEMENT DU COMPTE EPARGNE-TEMPS

AIDE A LA CREATION OU REPRISE D'ENTREPRISE PAR LES CHOMEURS (ACCRE)

REGLEMENT DE FORMATION DU PERSONNEL COMMUNAL

MODE D EMPLOI LOI POUR LE POUVOIR D ACHAT : Rachat de jours de repos, déblocage anticipé de la participation, prime exceptionnelle...

RÉFORMES DES STATUTS ET DU RÈGLEMENT MUTUALISTE PAR L ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU 15 OCTOBRE 2010

Circulaire du 20 avril 2015 relative au délai de transmission des arrêts de maladie des fonctionnaires dans la fonction publique de l État

Praticiens Hospitaliers et Réduction du Temps de Travail Compte Epargne Temps

Paris, 16 janvier Le Directeur Général des Finances Publiques

BOURSES D'ÉTUDES TOUTES LES PRESTATIONS PRÉVUES POUR LES BOURSIERS DU GOUVERNEMENT FRANÇAIS

Foire aux questions. Bourses d Etudes Sanitaires et Sociales

Les congés payés et les jours fériés pour l assistant maternel

PROTECTION SOCIALE SÉCURITÉ SOCIALE : ORGANISATION, FONCTIONNEMENT MINISTÈRE DU BUDGET, DES COMPTES PUBLICS ET DE LA FONCTION PUBLIQUE

CONVENTION DE STAGE OBLIGATOIRE Licence Professionnelle «Assistant de Gestion Administrative»

LA FORMATION PROFESSIONNELLE

DIRECTION CENTRALE DU COMMISSARIAT DE L ARMEE DE TERRE

L allocation d aide au retour à l emploi (ARE)

Édition du 4 mars 2011 Annule et remplace l édition précédente

Transcription:

Abymes, le 14 octobre 2013 Le Recteur de l Académie de la Guadeloupe Chancelier des Universités Directeur Académique des Services de l Education Nationale Services DPEATSS DPES N 9452 DPEATSS Dossier suivi par Roger MATHIAS Téléphone 0590 22 41 24 Fax 0590 21 64 33 DPES Dossier suivi par Maud CHOMEREAU-LAMOTTE Michaël RONOKARYO OBJET : Congés bonifiés 2014 à Mesdames et Messieurs les Chefs d Etablissement Public du Second Degré Mesdames et Messieurs les IPR et les IEN Mesdames et Messieurs les Directeurs de C.I.O. Mesdames et Messieurs les Chefs de Division du Rectorat Mesdames et Messieurs les Conseillers Techniques REF : Décrets n 78-399 du 20 mars 1978 et n 2001 du 22 oc tobre 2001 Circulaires du 05/11/1980 16/08/1978 25/02/1985 N 2002-007 du 21/01/2002 (BO n 4 du 07/02/02) Téléphone 0590 21 64 20 Fax 0590 21 64 23 Localisation Site de Grand-Camp Adresse postale B.P. 480 97183 Les Abymes cedex La présente circulaire a pour objet de rappeler la réglementation et les modalités de prise en charge des demandes de congés bonifiés des Personnels de l Education Nationale à l exception des enseignants du 1 er degré dans l Académie de la Guadeloupe. ATTENTION : Cette circulaire ne s adresse pas aux personnels techniques, ouvriers et de service qui ont opté pour les collectivités locales soit par voie d intégration, soit par voie de détachement sans limitation de durée, ils doivent prendre contact avec la collectivité locale de rattachement. I. PERSONNELS BENEFICIAIRES Peuvent bénéficier d un congé bonifié, les personnels titulaires. II. DUREE DES CONGES BONIFIES La durée totale des congés est de 65 jours maximum consécutifs (samedi, dimanche et jours fériés inclus) incluant, d une part la durée normale de congé annuel, d autre part une bonification d une durée maximale de 30 jours selon le cas, tous les 3 ans, 5 ans ou 10 ans. Les congés peuvent être accordés pour une durée minimale obligatoire de 36 jours. III. RESIDENCE HABITUELLE L agent qui sollicite un congé bonifié doit apporter la preuve du lieu d implantation de sa résidence habituelle. 1

Celle-ci est définie par la circulaire du 5 novembre 1980 comme «le territoire européen de la France ou les Départements d Outre-Mer où se trouve le centre des intérêts moraux et matériels de l intéressé». Cependant, l article 2 du décret n 78-399 du 20 mars 1978 précise que pour l application du présent décret, les départements de la GUADELOUPE et de la MARTINIQUE sont considérés comme formant un même Département d Outre-Mer. Les critères susceptibles d établir la réalité des intérêts matériels et moraux sont énumérés dans la circulaire du 5 novembre 1980. Cette liste n est pas exhaustive. En fonction de l ensemble des données déclarées par l agent, les services compétents en matière de congés bonifiés peuvent apprécier si la résidence habituelle de l intéressé se situe bien sur le territoire où celui-ci la déclare. IV. REGIME DES CONGES BONIFIES 1. Fonctionnaires dont la résidence habituelle est en Métropole ou dans le DOM autre que celui où ils exercent : Ils peuvent prétendre à des congés bonifiés pris en charge à 100 %, dès lors qu ils ont effectué un séjour ininterrompu de 34 mois dans un DOM. 2. Fonctionnaires dont la résidence habituelle coïncide avec le DOM où ils exercent : Ils peuvent prétendre à des congés bonifiés pris en charge à 50 % dès lors qu ils ont effectué un séjour ininterrompu de 58 mois dans un DOM. Cependant, en application de l article 4, paragraphe 6 de la circulaire du 16 Août 1978 modifiée, les fonctionnaires qui auraient renoncé au bénéfice des congés bonifiés après soixante mois de service pourront prétendre, à condition qu ils aient effectué cent vingt mois de service ininterrompu à la prise en charge à 100 % de leurs frais de voyage. Ces dispositions ne concernent en fait que les fonctionnaires qui n ont pas pris de congés bonifiés depuis dix ans et plus. Le séjour ouvrant droit aux congés bonifiés s apprécie selon les cas, à compter de la date de titularisation, de mutation, ou de la date de retour des derniers congés bonifiés. 3. Situation administrative En application de la circulaire interministérielle du 25 février 1985, un fonctionnaire continue à acquérir des droits à congés bonifiés pendant les congés suivants : - congé annuel - congé de maladie - congé de longue maladie - congé de maternité ou d adoption - congé pour formation syndicale - congé de formation professionnelle. Les droits à congés bonifiés sont interrompus quand le fonctionnaire se trouve en position de congé de longue durée, de congé parental et de disponibilité. De plus, la jurisprudence administrative a précisé que la mutation d un DOM à un autre DOM ou TOM n était pas interruptive de la durée du séjour ouvrant DROIT AU BENEFICE D UN CONGE BONIFIE. 2

V. LIEU DE SEJOUR DURANT LES CONGES BONIFIES a) Lorsque la résidence habituelle coïncide avec le DOM d exercice : le lieu de séjour est la FRANCE METROPOLITAINE. b) Lorsque la résidence habituelle est la GUYANE pour un agent exerçant aux ANTILLES ou les ANTILLES pour un agent en service en GUYANE : le lieu de séjour est le DOM de résidence habituelle. Toutefois, la possibilité est offerte aux intéressés de bénéficier des congés bonifiés à passer en Métropole. Dans ce cas, les congés ne sont accordés qu après 60 mois de séjour ininterrompu avec une prise en charge à 50 %. c) Lorsque la résidence habituelle est la GUADELOUPE pour un agent exerçant en MARTINIQUE et réciproquement : le lieu de séjour est la FRANCE METROPOLITAINE. d) Lorsque la résidence habituelle est la REUNION ou SAINT PIERRE et MIQUELON, le lieu de séjour est le DOM de résidence habituelle. e) Lorsque la résidence habituelle est la FRANCE METROPOLITAINE, le lieu de séjour est la FRANCE METROPOLITAINE. VI. REMUNERATION DURANT LES CONGES BONIFIES En application de la circulaire du 16 août 1978, la rémunération pendant toute la durée des congés bonifiés correspond à celle du lieu des congés bonifiés même si pour des raisons personnelles l agent anticipe son retour dans sa résidence administrative. VII. CAS DE PERTE DU BENEFICE DE LA PRISE EN CHARGE DES FRAIS DE VOYAGE AU TITRE DES CONGES BONIFIES En application de l article 7.2 bis de la circulaire du 25 février 1985, un fonctionnaire ne peut bénéficier au cours d une période de douze mois consécutifs que d un seul voyage pris en charge par l administration. En cas de cumul (mutation + congé dans la même année), les frais de déplacement pris en charge par l Etat sont ceux afférents à la mutation. Je demande donc aux personnels se trouvant dans cette situation, d attendre les résultats de leur demande de mutation avant de partir en congés bonifiés. Par ailleurs, le fonctionnaire ayant bénéficié au cours de cette même année de la prise en charge d un titre de transport pour se rendre en France Métropolitaine à l occasion d une admissibilité à un concours, d un stage ou d une mutation, ne pourra bénéficier de la prise en charge des frais de voyage au titre des congés bonifiés. VIII. PRISE EN CHARGE DES AYANTS DROIT A. Prise en charge des enfants Le fonctionnaire peut prétendre à la prise en compte des frais de voyage des enfants à charge au sens prévu par la législation sur les prestations familiales et des enfants infirmes visés à l article 196 du code général des impôts ainsi que des ascendants, non assujettis à l impôt sur le revenu, lorsqu il apporte la preuve qu ils vivent habituellement sous son toit. 3

Conditions à remplir : - l enfant doit être à la charge des parents - Il doit être scolarisé dans le département ou exerce le bénéficiaire des congés bonifiés. - Il doit être âgé de moins de 20 ans à la date du départ (19 ans et 11 mois) Un ménage de fonctionnaires peut opter pour la prise en charge des enfants alternativement au titre de l un ou l autre des agents, dès lors que les prises en charge respectent un intervalle minimum de trois ans ou cinq ans selon le régime accordé lors de la détermination du centre des intérêts matériels et moraux. B. Prise en charge du conjoint, concubin ou partenaire d un pacte civil de solidarité Le conjoint, concubin ou partenaire d un pacte civil de solidarité du bénéficiaire peut être pris en charge, à condition qu il ne bénéficie pas lui-même de congé bonifié et que le plafond de ses ressources personnelles ayant servi ou non à la détermination de ses revenus imposables n excède pas la somme annuelle de 17835.88 euros, correspondant à l indice brut 340 de la fonction publique au 1 er juillet 2012. C. Composition de la famille Celle-ci peut évoluer entre la date de la demande des congés bonifiés et la date de départ en congés. Toute modification doit être signalée par courrier au Rectorat. D. Ménages de fonctionnaires Dans le cas d un ménage de fonctionnaires où chaque conjoint, concubin ou partenaire d un pacte civil de solidarité a la même année, droit à un voyage dans le cadre d un congé bonifié vers des destinations différentes, les deux agents peuvent opter pour l une ou l autre des destinations. Dans le cas où les agents ne bénéficieraient pas de congés bonifiés à des périodicités identiques, les agents ne peuvent réclamer le bénéfice d un alignement sur la périodicité la plus favorable. Les dispositions prévues en matière de report permettront de faire coïncider les dates de départ si les intéressés le souhaitent. IX. DATES ET MODALITES DU VOYAGE EN CONGES BONIFIES A. Dates de départ et de retour Les départs se feront à partir du 5 juillet 2014 pour le personnel administratif et à partir du 12 juillet 2014 pour le personnel enseignant, les retours ne pourront être postérieurs au 31 août 2014. Les bénéficiaires des congés bonifiés sollicitent sur leur demande une date de départ et de retour à l intérieur de ce créneau. L administration se charge d effectuer les réservations en fonction des possibilités offertes par la compagnie aérienne. J insiste sur le fait que les ayants droit et les conjoints, concubins ou partenaires d un pacte civil de solidarité, doivent voyager aux mêmes dates que les bénéficiaires. Les parents dont les enfants doivent se présenter à des examens de fin d année sont donc invités à en tenir compte lors de la détermination de leur date de départ. B. Modalités Le voyage du congé bonifié s effectue normalement par avion à destination de Paris. Conformément à la circulaire du 16 août 1978, les voyages à destination de Bordeaux, Marseille, Lyon, 4

Mulhouse etc font l objet d un supplément à la charge du bénéficiaire des congés bonifiés. Jusqu à concurrence des frais de transport par voie aérienne, au tarif vol vacances, les fonctionnaires pourront opter pour le transport par voie maritime, la différence restant à leur charge dans tous les cas. La réservation des billets devra être effectuée par les intéressés. Il est accordé à chaque bénéficiaire deux ²bagages de 23 kilos par billet. Passé cette limite, l Administration ne prendra en compte aucune demande de remboursement de bagage supplémentaire. L agent qui part pour la Réunion est pris en charge dans la continuité du voyage : pas d interruption à Paris. L agent qui part pour la Guyane devra obligatoirement être à jour du vaccin contre la Fièvre Jaune. Le bureau des voyages n effectuera pas de réservation pour l ayant droit non pris en charge par l Administration. Des billets électroniques seront émis par la compagnie aérienne et transmis par mail à chaque fonctionnaire, via le bureau des voyages du Rectorat. Je vous rappelle que chacun des passagers doit avoir sa propre pièce d identité avec photo : y compris les enfants mineurs et les bébés. Je vous demande de vous rapprocher suffisamment tôt des services concernés pour les formalités nécessaires. C. Cas particulier des défections Chaque année, des fonctionnaires renoncent aux congés bonifiés à la dernière minute, sans avertir l administration, le plus souvent pour des motifs personnels. En cas de désistement, il est du devoir du fonctionnaire d en informer l administration, le plus tôt possible et au plus tard le 28 février 2014. Passé ce délai, la demande du fonctionnaire vaudra engagement de sa part et les pénalités imposées par la compagnie aérienne, seront à la charge de ce dernier. X. CONSTITUTION ET DEPOT DES DOSSIERS Les dossiers sont téléchargeables sur le site Web de l académie rubrique «espace pédagogique» «second degré». Les bénéficiaires devront : 1. Retourner directement sous le présent timbre, avant le 10 novembre 2013, la déclaration d intention au moyen de l imprimé joint à la circulaire. Tout dossier qui n aura pas été précédé de cette déclaration d intention, indispensable pour l établissement des prévisions budgétaires, ne pourra être instruit. 2. Etablir leur demande sur les imprimés réglementaires également joints à la circulaire, à savoir : 5