Les dossiers devront être transmis à la Sous-Préfecture de FIGEAC: Avant le 01 mai : pour la promotion du 14 juillet



Documents pareils
I L ATTRIBUTION DE DIPLOMES D HONNEUR DE PORTE-DRAPEAU

LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. mode d emploi

le dossier individuel de l agent

Fiche n 1 : Personnel salarié Chargé d enseignement vacataire

VERIFICATION MAINTENANCE ET RENOUVELLEMENT DES SYSTEMES DE DETECTION INTRUSION ET TELESURVEILLANCE DES BATIMENTS COMMUNAUX

Guide du futur retraité

Conditions d inscription au concours

Règlement de la consultation

LA FORMATION DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

La simplification du dossier de candidature

Nomination et renouvellement de MCF et PR associé à temps plein

Nettoyage des réservoirs

Règlement de la Consultation

REGLEMENT DE LA CONSULTATION

DEMANDE DE VALIDATION DES SERVICES AUXILIAIRES POUR LA RETRAITE

LA FIN DE DÉTACHEMENT SUR EMPLOI FONCTIONNEL QUAND LES TALENTS GRANDISSENT, LES COLLECTIVITÉS PROGRESSENT

RÈGLEMENT DU COMPTE EPARGNE-TEMPS

AVIS D APPEL PUBLIC A LA CONCURRENCE


Règlement du Programme de bourse de démarrage de cabinet de l AJBM. 1- Objectifs

Règlement de la Consultation N MR

REGLEMENT DE LA CONSULTATION. Procédure d appel d offres ouvert

PROTOCOLE SUR LE COMPTE-EPARGNE TEMPS

Le congé de présence parentale

Copyright DGAFP /03/ :07:58

RECRUTEMENT EXTERNE SANS CONCOURS. Plombier Génie Climatique 2 ème Classe BAP G

CENTRE DE GESTION DU CHER CONDITIONS DES PRINCIPAUX AVANCEMENTS DE GRADES PROMOTIONS INTERNES DES COLLECTIVITES DU CHER. S e s s i o n

Demande de retraite d un fonctionnaire de l Etat ou d un magistrat

TOUT SAVOIR SUR LA REFORME DES RETRAITES DANS LA FONCTION PUBLIQUE

STATUT LA PARTICIPATION DES COLLECTIVITES A LA PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE (SANTE ET PREVOYANCE)

F-Gif-sur-Yvette: Matériel informatique de sauvegarde 2008/S AVIS DE MARCHÉ. Fournitures

Règlement de la Consultation

Règlement de la Consultation

Section 1. Modalités d ouverture et d alimentation du compte épargnetemps

AVIS D APPEL PUBLIC A LA CONCURRENCE

MINISTÈRE DE LA FONCTION PUBLIQUE. Réforme des retraites. La validation des services des non titulaires

LE COMPTE EPARGNE TEMPS

LES MODALITES DE CALCUL DE LA PENSION CIVILE

La réforme des pensions expliquée

Vu le Code monétaire et financier, notamment ses articles L , R et R ;

RÈGLEMENT DE LA CONSULTATION

Equivalences et dispenses de diplômes pour l accès à un concours

Prestations supplémentaires ou alternatives : non

AVIS D APPEL PUBLIC À LA CONCURRENCE

Le temps partiel. Guide du temps partiel des fonctionnaires et des agents non titulaires des trois fonctions publiques

Votre intervention se situe dans un cadre défini préalablement à votre venue avec le conseiller formation en charge de l action.

AVIS D APPEL PUBLIC A LA CONCURRENCE. Objet du marché : Surveillance et entretien des fontaines, bouches et poteaux d incendie.

Décret du 25 Avril 2002 modifié pris pour l application de la loi du 4 Janvier 2002 relative aux musées de France

DEMANDE D EXPLOITATION D UNE AUTORISATION DE STATIONNEMENT DE TAXI (ADS)

Questionnaire «B» Peuvent être nommées procureurs les personnes ayant le casier judiciaire vierge et ayant le droit de vote qui ont acquis :

Dossier de Consultation

MARCHE OBJETS PUBLICITAIRES DE LA VILLE DE BRAS-PANON

Avis préalable de réunion

Pour pouvoir fréquenter le restaurant scolaire, l inscription préalable est obligatoire.

Qui peut être élu conseiller municipal, devenir maire ou adjoint? Les règles d inéligibilités et d incompatibilités

RÉGLEMENT FORMATION CENTRE DE GESTION DU HAUT-RHIN FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

MARCHE PUBLIC DE TRAVAUX REGLEMENT DE CONSULTATION (RC) Maître d ouvrage

PRESTATIONS DE NETTOYAGE DES LOCAUX COMMUNAUX DE COUPVRAY CAHIER DES CLAUSES ADMINISTRATIVES PARTICULIÈRES (C.C.A.P)

La fin de fonctions dans l emploi fonctionnel

LA PARTICIPATION FINANCIERE DES COLLECTIVITES A LA PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE DE LEURS AGENTS

Les concours de l Assemblée nationale

Nouvel élu? Solidaris vous informe

REGLEMENT RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS A LA VILLE DE ROUEN

Marché public de services REGLEMENT DE CONSULTATION

Édito. Bonne lecture! Catherine DI FOLCO, Présidente du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon

Le droit au compte. Direction de la Surveillance des relations entre les particuliers et la sphère financière

Décrets, arrêtés, circulaires

Le Rectorat de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale, vu la Convention intercantonale sur la haute école spécialisée de Suisse occidentale,

Rendu exécutoire par télétransmission en Préfecture le 23 février 2011 N identifiant : DE

BOURSE AU PERMIS DE CONDUIRE

Consultation publique PARL OMPI EXPERTS PRESENTATION ET ETAT D AVANCEMENT DU PROJET PARL OMPI EXPERTS

Code civil local art. 21 à 79

REGLEMENT DE CONSULTATION

PERSONNELS ENSEIGNANTS PERSONNELS ADMINISTRATIFS, D INSPECTION ET DE DIRECTION

REGLEMENT DE LA CONSULTATION (R.C.)

Règlement de la consultation

Marchés publics de fournitures et services EMISSION DE CARTES D ACHATS ET PRESTATIONS ANNEXES CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (C.C.T.P.

Guide d accompagnement à l intention des entreprises désirant obtenir ou renouveler une autorisation pour contracter/souscontracter avec un organisme

REGLEMENT DE LA BOURSE BAFA

MARCHE PUBLIC DE TRAVAUX- REGLEMENT DE LA CONSULTATION ( RC)

F-Montélimar: Services d'architecture, d'ingénierie et de planification 2010/S AVIS DE CONCOURS

Avec la MSA, préparez votre retraite en toute tranquillité

REGLEMENT DE FORMATION DU PERSONNEL COMMUNAL

REGLEMENT DE CONSULTATION

Sur les informations traitées

Togo. Loi relative aux entreprises d investissement à capital fixe

LE 12 SEPTEMBRE H00

LA RETRAITE DES PROFESSEURS : le point après la loi n du 21 août 2003.

COMMUNE DE ROCHEMAURE (07) NETTOYAGE DE LOCAUX COMMUNAUX

Les aides pour l adaptation du véhicule au handicap

F-Gif-Sur-Yvette: Matériel informatique 2009/S AVIS DE MARCHÉ. Fournitures

inscriptions le guide du titulaire d officine

Algérie. Loi relative aux associations

Réunion du Conseil Municipal de Lipsheim du 11 avril 2011

Réforme «Spécialiste du commerce de détail»

REGLEMENT DE LA CONSULTATION (R.C) MAIRIE DE FENOUILLET Département de la Haute Garonne FOURNITURES DE NETTOYAGE ET D ENTRETIEN

ACTE D ENGAGEMENT LOT N 2 : RESPONSABILITE CIVILE

VILLE DE MONTRICHARD MARCHES PUBLICS PRESTATIONS D'ASSURANCES ACTE D ENGAGEMENT. Lot 2 Responsabilité civile

ASSEMBLEE GENERALE MIXTE DU 17 DECEMBRE 2014 PROJET DE RESOLUTIONS

Transcription:

MEDAILLE D HONNEUR REGIONALE, DEPARTEMENTALE ET COMMUNALE Décrets n 87-594 du 22 juillet 1987, n 88-309 du 28 mars 1988, n 2005-48 du 25 janvier 2005 ORGANISATION DES PROMOTIONS a) Date des promotions En dehors du cas de l attribution à titre posthume de la médaille d honneur aux personnes décédées dans l exercice de leurs fonctions, cette médaille fait l objet de deux promotions par an, les 1 er janvier et 14 juillet. Les dossiers devront être transmis à la Sous-Préfecture de FIGEAC: Avant le 01 mai : pour la promotion du 14 juillet Avant le 15 octobre : pour la promotion du 1 er janvier Tout dossier reçu postérieurement à ces dates sera traité au titre de la promotion suivante Pour toutes informations : téléphone 05 65 34 89 86 b) Constitution des dossiers Le formulaire est disponible sur le site Internet de la préfecture du LOT : www.lot.pref.gouv.fr Chaque dossier de candidature doit obligatoirement comprendre : - Le formulaire de demande de médaille dûment complété et visé par l autorité hiérarchique, - une copie d une pièce d identité, - un état signalétique des services militaires ou une copie du livret militaire (uniquement si le candidat est amené à demander la prise en considération de ses années de services militaires). Les demandes doivent être adressées directement à la Sous-Préfecture de FIGEAC, si le candidat réside dans le Département du Lot. - 1 -

BENEFICIAIRES Cette distinction est destinée à récompenser ceux qui ont rendu des services aux régions, départements, communes et établissements publics ainsi que les offices publics d habitation à loyer modéré et les caisses de crédit municipal. a) Catégories de personnes concernées Peuvent se voir attribuer la médaille d honneur régionale, départementale et communale : - les élus et anciens élus des régions, des départements et des communes, - les agents et anciens agents des collectivités territoriales précitées et de leurs établissements publics, - les membres et anciens membres des comités économiques et sociaux, - les agents et anciens agents de l Etat ayant accompli des services pour le compte desdites collectivités dans certaines conditions. Remarque : le statut des agents des collectivités territoriales (contractuels, auxiliaires, vacataires) n est pas un critère d attribution de cette décoration. C est la nature des services effectués qui importe (ceux-ci doivent être rendus au profit de la collectivité). b) Dispositions particulières 1 les sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires Les sapeurs-pompiers ne sont pas susceptibles d être récompensés en tant que tels par la médaille d honneur régionale, départementale et communale. En effet, les services rendus par les sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires sont récompensés par une médaille d honneur spécifique et, selon un principe habituel en matière de médaille d honneur, une même personne ne peut se prévaloir des mêmes services pour obtenir plusieurs d entre elles. Un sapeur-pompier, qu il soit professionnel ou volontaire, ne peut prétendre au bénéfice de la médaille d honneur régionale, départementale et communale que s il rend par ailleurs spécifiquement des services d une autre nature aux collectivités territoriales, en particulier comme employé ou élu local. Dans ce cas, il est tout à fait possible de cumuler les deux médailles. - 2 -

Cependant, les services rendus en qualité de sapeurs-pompiers peuvent être pris en compte pour l attribution de la médaille régionale, départementale et communale dès l instant où ceux-ci ne permettent pas, en raison de leur durée insuffisante, l attribution de la médaille d honneur des sapeurs-pompiers. Ces services sont alors comptés pour le calcul de l ancienneté totale du candidat au bénéfice de la médaille distinguant les services rendus aux collectivités locales. 2 les membres de la légion d honneur et de l ordre national du mérite Les membres de la légion d honneur et de l ordre national du mérite peuvent se voir attribuer cette décoration. Cependant, il convient de respecter un délai de deux ans entre une nomination ou promotion dans les ordres nationaux et l attribution de la médaille d honneur régionale, départementale et communale. 3 les étrangers La nationalité du candidat n a pas d incidence sur l attribution de la médaille d honneur régionale, départementale et communale. Les personnes effectuant des services aux profits des collectivités territoriales ou de leurs établissements publics, qu elles soient ou non de nationalité française, peuvent prétendre à cette décoration. 4 les retraités La médaille d honneur régionale, départementale et communale peut être attribuée aux personnes qui ont été admises à la retraite ou dont le mandat électif à pris fin quelle que soit le date de cession de fonction. 5 les personnes exclues du bénéfice de la médaille Sont exclus du bénéfice de la médaille d honneur régionale, départementale et communale : - les membres des assemblées parlementaires, même s ils détiennent parallèlement un mandat électif local. A l issue de leur mandat, ces candidats peuvent se voir attribuer cette médaille d honneur s ils le souhaitent, - les agents comptables et directeurs des caisses de crédit municipal. - 3 -

CONDITIONS D ATTRIBUTION a) Durée des services 1 ancienneté requises La médaille d honneur régionale, départementale et communale comporte trois échelons. - médaille ARGENT, après 20 ans de services. - médaille VERMEIl, après 30 ans de services, aux titulaires de la médaille d argent. - médaille OR, après 35 ans de service, aux titulaires de la médaille de vermeil. Chacun des échelons ne peut être obtenu que successivement. Il ne peut en effet décerné à la même personne deux médailles d honneur régionale, départementale et communale à l occasion d une même promotion. Seule la distinction correspondant à l échelon le moins élevé peut, dans ce cas, être accordé. Un délai minimum d un an sera observé avant l attribution de l échelon immédiatement supérieur. 2 Calcul de l ancienneté les services pris en compte : - les services militaires : Le temps passé sous les drapeaux est pris en compte pour le calcul de l ancienneté (durée légale du service national : 12 ou 18 mois). En revanche, les services accomplis en tant que militaire de carrière ne sont pas pris en compte car ils correspondent à des services d Etat. Sont comptés intégralement les services accomplis au titre de la seconde guerre mondiale. Sont compris dans cette définition les services accomplis dans la Résistance. - le travail à temps partiel : Les services effectués à temps partiel sont comptabilités pour la durée effective du service. Ainsi, des fonctions exercées à mi-temps ne sont-elles prises en compte que pour une demi-annuité par année civile de travail. Il est important de préciser en pourcentage le taux du temps de travail. - 4 -

- le congé de maternité et d adoption : Les congés de maternité et d adoption sont comptabilisés pour le bénéfice de cette décoration. - le congé parental d éducation : Le congé parental d éducation obtenu à la suite du congé de maternité ou d adoption, est pris en compte et s ajoute aux services effectués pour le compte de la collectivité à concurrence d une année au maximum (quel que soit le nombre d enfant élevés par le candidat). - les actions de formation : Les périodes passées au titre d actions de formation des fonctionnaires territoriaux sont comptabilisés pour le calcul de l ancienneté requise. Le congé de formation des élus locaux (conseillers municipaux, généraux et régionaux) est également pris en compte pour le calcul de la durée des services requis. Il est fixé à dix-huit jours par élu pour la durée du mandat, quel que soit le nombre de mandats détenus. Ce congé est renouvelable en cas de réélection. les périodes non assimilées à du temps de travail effectif : Les congés de longue maladie et de longue durée ne sont pas pris en compte pour le calcul de la durée des services nécessaires à l obtention de la médaille. Les services rendus simultanément à plusieurs titres La durée des services rendus concomitamment à plusieurs titres n est comptabilisé qu une seule fois. Ainsi, à titre d exemple, un maire qui est dans le même temps conseiller général ne peut cumuler l ancienneté se rapportant à chacun de ces deux mandats ; il en va de même pour un conseiller municipal qui est agent d une autre commune. La réduction d ancienneté La durée des services est réduite de cinq ans pour les agents des réseaux souterrains, des égouts et pour les services insalubres. La date d appréciation de l ancienneté L ancienneté s apprécie à la date de la promotion. - 5 -

Les personnes tuées dans l exercice de leurs fonctions (nomination à titre posthume) La médaille d honneur régionale, départementale et communale peut être décernée à titre posthume dans les deux hypothèses suivantes : - aux personnes qui pouvaient se prévaloir de la durée et de la qualité requises des services, dans les cinq ans suivant la date du décès, - l échelon or peut être décerné à toutes les personnes tuées dans l exercice de leurs fonctions, quelle que soit leur ancienneté de service, dans le mois suivant la date du décès. b) nature et qualité des services Les annuités accomplies dans le secteur privé ne peuvent être prises en compte en vue de l obtention de la médaille d honneur régionale, départementale et communale. Seuls les services publics sont pris en compte pour cette décoration. Une carrière mixte effectuée pour partie dans le secteur privé et pour partie auprès d une région, d un département, d une commune ou d un établissement public peut en revanche être récompensée par une médaille d honneur du travail. 1 des services rendus au profit de la collectivité Pour les élus, il s agit des services correspondants aux mandats successivement détenus. Peuvent s y ajouter les services accomplis sous d autres formes pour le compte des collectivités territoriales. Pour les agents, il s agit des services rendus à une collectivité territoriale, à un établissement public territorial, à un office public d habitation à loyer modéré, une caisse de crédit municipal en qualité : - d agent de ces collectivités et organismes, - d agent des préfectures (qu il soit de statut Etat ou de statut départemental) antérieurement au partage des services en application des articles 26 et 73 de la loi n 82-213 du 2 mars 1982, ou, lorsqu il s agit d agents en fonction dans des services dits communs, jusqu à la date d intervention de l avenant à la convention prévue à l article 22 de la loi n 85-1098 du 11 octobre 1995. - d agent des services extérieurs de l Etat antérieurement à la date à laquelle ils ont fait l objet d un partage en application de la loi N 86-8 du 7 janvier 1983, - d agent de l Etat détaché ou mis à disposition auprès d une collectivité territoriale. A noter : les agents de l Etat détaché ou mis à la disposition d une collectivité territoriale peuvent être récompensés par cette distinction s ils totalisent l ancienneté nécessaire au service de la collectivité, les annuités accomplies antérieurement dans les services déconcentrés de l Etat ne sont pas pris en compte. - 6 -

2 des services honorables et mérités La qualité des services rendus doit être tout particulièrement prise en compte. Cette médaille d honneur, qui n est soumise à aucun contingentement, doit récompenser des personnes réunissant de réels mérites. De même, il convient de veiller à l honorabilité des candidats. Les agents publics candidats à cette décoration doivent : - être tout particulièrement bien notés, - ne pas être sous le coup d une enquête disciplinaire administrative ou pénale, - ne pas s être vu infliger une sanction dans le courant de l année, - ne pas avoir fait l objet d une sanction supérieure au blâme au cours des dix dernières années. L honorabilité des candidats sera notamment vérifiée par la demande de l extrait n 2 du casier judiciaire de l intéressé par les services de la préfecture. c) remise des diplômes et médailles Les diplômes sont délivrés aux employeurs. Les médailles métalliques sont frappées et gravées à l initiative et aux frais des titulaires ou de leurs employeurs après la publication des promotions. Il n existe pas de protocole particulier pour la remise de cette médaille étant donné qu elle est considérée comme acquise par l attributaire dès publication de l arrêté au recueil des actes administratifs. La remise de cette décoration n ayant pas de valeur juridique, toute personne qui le souhaite peut la remettre au cours d une cérémonie sans qu il soit nécessaire d envisager une mesure particulière d habilitation. d) déchéance et retrait La médaille est susceptible de déchéance automatique sans qu aucune procédure judiciaire soit nécessaire. En cas de sanction disciplinaire grave, la médaille sera retirée à l agent après avis du conseil de discipline compétent. De même, lorsque le titulaire ne remplit plus les conditions d honorabilité requises pour l octroi de la décoration, il est possible de lui retirer cette distinction. - 7 -