Vers Fátima 2008 Premiers éléments préparatoires



Documents pareils
COMMENT DÉCOUVRIR SA VOCATION

Feuille de route

Comment remplir la demande en ligne

Création d un groupe de réflexion, de formation, de prière et de service missionnaire pour les jeunes professionnels

«Si quelqu un veut venir après moi qu il renonce à lui-même, qu il se charge chaque jour de sa croix et qu il me suive» Luc 9 : 23.

Que fait l Église pour le monde?

Trouver sa façon de flotter : quelle est la mienne?

Visita ad limina Apostolorum dei Presuli della Conferenza Episcopale del Benin

Conseil d administration Genève, mars 2000 ESP. Relations de l OIT avec les institutions de Bretton Woods BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL

Guide sur les VALEURS. Angélike et Delphine

MARCHE N 2015 URB HEBERGEMENT DU SITE WEB ET GESTION DE LA MESSAGERIE DU SECRETARIAT URBACT POUR LE PROGRAMME EUROPEEN URBACT III

Etape 1 : Identification avec un compte personnel sur la plateforme (cf. notice «Création et gestion de votre compte utilisateur»)

Cahier des Charges Site Internet

Préparation de la visite. Visite symbolique et spirituelle Groupes: 6 e, 5 e, 4 e et 3 e (collège) Visites éducatives de la Sagrada Família

INFORMATIONS GÉNÉRALES RECOURS COLLECTIF CONCERNANT LA FIXATION DES PRIX DE L ESSENCE

Appel d offres pour la mise en place de cursus intégrés franco-allemands binationaux et trinationaux à compter de l année universitaire

ANNÉE D INITIATION AU LEADERSHIP À L INTENTION DES AUTOCHTONES (AILA) RENSEIGNEMENTS ET QUESTIONNAIRE À L INTENTION DES POSTULANTS PARTIE I

PROGRAMMES DE BOURSES ET DE FORMATION DU HCDH

Comment Dieu s adresse-t-il à moi?

Aperçu... Procédure de dépot de candidature

Cultiver l esprit d équipe

Questionnaire «B» Peuvent être nommées procureurs les personnes ayant le casier judiciaire vierge et ayant le droit de vote qui ont acquis :

CONTRAT DE VILLE DE NOUVELLE GENERATION

REGLEMENT DE CONSULTATION (R.C.) Maintenance des autocoms et des serveurs d alarme. Marché n 1515

RESSOURCEMENT SUR MESURE

REGLEMENT DE CONSULTATION LOCATION ET MAINTENANCE D UNE MACHINE A AFFRANCHIR ET D UNE MACHINE A METTRE SOUS PLI POUR LE SERVICE DU COURRIER

POUR UNE MISE EN PLACE URGENTE DE LA COMMISSION DE CONTROLE DES SYNDICS : APPEL A TOUS LES ADHERENTS DE L ARC

Programme conjoint de bourses universitaires Japon/Banque mondiale (JJ/WBGSP) MODALITÉS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES AU TITRE DE L'ANNÉE 2015

Institut Universitaire de Formation des Maîtres

DOUBLES DIPLÔMES APPEL A CANDIDATURES 2012 : AIDE À LA CRÉATION DE DOUBLES DIPLÔMES EURORÉGIONAUX

programme connect Mars 2015 ICF-Léman

Cahier des charges Site Web

CATALOGUE FORMATION LA FRANCHISE. L Académie de la Franchise L ACADEMIE DE. Le socle de vos savoir-faire, le tremplin de votre succès

Les défis du mandat d une Équipe itinérante : prévenir les glissements

RECRUTEMENT DES RESIDENTS Année Scolaire NOTICE EXPLICATIVE

Introduction. Les obstacles à l analyse web. Le marquage

Retenir les meilleurs talents

Rapport d activités 2014

Communiqué de la Conférence des Ministres européens chargés de l Enseignement Supérieur, Londres, Mai 2007

RECRUTEMENT DES RESIDENTS POUR L ALGERIE Année Scolaire NOTICE EXPLICATIVE

AVIS D APPEL PUBLIC A LA CONCURRENCE

QUATRIÈME OBJECTIF: VOUS AVEZ ÉTÉ CONÇU POUR SERVIR DIEU

Guide d auto-évaluation

56 avenue de Wagram PARIS CEDEX 17

Les stratégies. et les étapes de développement d entreprises. Une stratégie... COMPLICES POUR RÉUSSIR L ENTREPRISE

Bienvenue à notre sondage en ligne pour l examen du Code canadien de déontologie professionnelle des psychologues

Réponse à l appel à projets Ensemble préservons notre patrimoine naturel -

Préface de Germain Duclos

ÉTAPES RELATIVES À L INSCRIPTION EN LIGNE D UN ENTRAÎNEUR

POLITIQUE FAMILIALE DU CANTON DE WESTBURY

OFFICE DE L'HARMONISATION DANS LE MARCHÉ INTÉRIEUR (MARQUES, DESSINS ET MODÈLES) AVIS DE VACANCE CONCERNANT LE POSTE :

La Neuvaine de l'assomption

Travaux de Serrurerie

APPEL A PROJET ARS DE CORSE GROUPE D ENTRAIDE MUTUELLE POUR PERSONNES CEREBRO LESEES CAHIER DES CHARGES

Du 6 au 14 août Neuvaine de préparation à la fête de l Assomption

L équipe d ISF Qu est-ce qui nous rend uniques?

Participation des habitants et contrats de ville Quels enjeux? Quelle mise en oeuvre?

Règlement de la Consultation

Aux Fleurs de Montchoisi Conditions générales de Vente. Article 1 Applications des conditions.

Assemblée publique annuelle novembre 2011 Trois-Rivières, QC. allocutions de

Guide d usage du portail périscolaire de la Ville de Lorient

13 Quelle est l église du Nouveau Testament?

Quelques exemples de croyants célibataires

Aider une personne à cesser de fumer UNE ÉTAPE À LA FOIS. Le cancer : une lutte à finir

devant le Conseil de surveillance de la normalisation comptable

Guide d inscription en ligne

DESCRIPTION D AFFECTATION DE VOLONTAIRE DES NATIONS UNIES

Logiciel DELF-DALF - Mise à jour vers la version (septembre 2014)

22 Nous Reconnaissons la force du pardon

RAPPORT DU SECRÉTAIRE

Guide Campus France. «Créer votre compte et remplir votre dossier» Sommaire

Cahier des charges pour l appel d offres. février 2015 SOMMAIRE

V 8.2. Vous allez utiliser les services en ligne de la plate forme de dématérialisation de la Salle des Marchés achatpublic.com.

Guide concernant l accès au service TFP Internet pour les. notaires, institutions financières et les représentants légaux.

Qui présente le formulaire?

N Y OU OÙ 1 Homophones grammaticaux de catégories différentes. ni n y ou où

le leader mondial du voyage de groupe

notre vocation d entrepreneurs dirigeants vous invitent à les rejoindre

Chez soi avant tout : De l hôpital à la maison

Le processus du développement économique

Parkdale Community Health Centre 2015 Client Experience Survey

DOSSIER DE PARTICIPATION 2O15

PETIT GUIDE D ÊTRE HEUREUX À L USAGE DES GENS QUI DÉCIDENT. Marie-Lore Staudt Coach2vie

Bundesagentur für Arbeit. Trouver facilement et rapidement un poste en Allemagne. La JOBBÖRSE sur

Le Québec, terre de traduction

Intentions de prière du Saint Père confiées à l Apostolat de la Prière. pour l année 2015 JANVIER FEVRIER MARS AVRIL

MODIFICATION DE LA DEMANDE DE PROPOSITION

Les valeurs qui nous guident...

M A N U E L D U T I L I S AT I O N A P P L I C AT I O N B O U R S E D E L E M P L O I

TRAIT D UNION. Temps de Pâques, temps de Renouveau ÉDITORIAL. Paroisse Ste Marie de Batbielle. Sommaire

LE COMPTE ANNUEL DE GESTION DE TUTELLE

Protection vs. Innovation ouverte : Comment concilier l innovation et l accès aux nouvelles technologies pour tous?

Bulletin. Le nouveau contrat pour administrer le RSSFP a été adjugé à la Sun Life TABLE DES MATIÈRES

Sacerdoce commun et vie consacrée 1

2) NOTRE ORGANISME EST-IL PRÊT À RECRUTER DES BÉNÉVOLES

Ce sondage est un outil qui cherche à inciter une réflexion individuelle ou de groupe à propos des priorités futures du RLISS de Mississauga Halton.

GUIDE DE CONSOLIDATION D ÉQUIPE POUR LES ÉQUIPES DE SOINS PRIMAIRES DE L ONTARIO

Institut Universitaire Professionnalisé Génie Mathématiques et Informatique

Guichet Fiscal Unique Accueil fiscal et Service des Impôts des Particuliers (S.I.P.) : le point sur les revendications F.O.-TRÉSOR

Transcription:

PROJECTS PROJETS PROYECTOS CHRISTIAN LIFE COMMUNITY COMMUNAUTÉ DE VIE CHRÉTIENNE COMUNIDAD DE VIDA CRISTIANA No. 137, Juillet 2007 Lien entre le Conseil Exécutif et la CVX mondiale Vers Fátima 2008 Premiers éléments préparatoires Cheminer comme un corps apostolique : Notre réponse à cette grâce de Dieu Dans Projets 134, nous vous avions promis de vous livrer dans ce numéro les premiers éléments préparatoires de notre Assemblée générale mondiale. Commençons par présenter la réflexion qui inspira le choix du thème de notre Assemblée mondiale : «Les apôtres, s'étant rassemblés auprès de Jésus, lui racontèrent tout ce qu'ils avaient fait et tout ce qu'ils avaient enseigné» (Mc 6,30-34). L objectif serait de jeter un pont entre l Assemblée mondiale d Itaici et celle de Nairobi, en vous incitant à regarder en profondeur notre histoire faite de tant de grâces. Par ailleurs, nous désirons également évaluer et nous approprier nos vieilles attitudes et habitudes afin de pouvoir discerner sur les prochaines étapes de notre cheminement en tant que corps apostolique. Cette Assemblée mondiale est une invitation à l approfondissement. En parcourant l histoire de la CVX, l image qui nous vient à l esprit pourrait être celle d une fleur en train d éclore. Les piliers de soutènement du mode de vie de la CVX (et avant elle des Congrégations Mariales) la spiritualité Ignatienne la Communauté la Mission existaient dès le commencement. Cependant, ce n est qu étape par étape, en étant profondément enracinée dans sa source spécifique, en respectant le rythme de chacune de nos communautés et les caractéristiques de chaque période de notre histoire et en lisant les signes de notre temps, que «la fleur» parviendra à éclore dans toute sa splendeur. À chacune des étapes de notre histoire, nous avons été

appelés à approfondir un aspect particulier : dans les premières années de notre renouveau, ce fut notre enracinement dans la spiritualité Ignatienne. Puis à la fin des années 70 et au début des années 80, ce fut la dimension communautaire de notre vocation qui nous a conduit à passer d une fédération mondiale à UNE unique communauté mondiale. À chacune de ces étapes, il a été crucial de ne pas perdre les autres piliers de vue. La CVX abordait déjà la question de la «mission commune» dans les années 80. Dans les années 90, nous avons pris davantage conscience du fait que nous étions une communauté apostolique et nous avons repris pleinement à notre compte cet aspect particulier de notre histoire, puisqu en 1998 à Itaici, au Brésil, le thème de l Assemblée mondiale s intitulait : «Approfondir notre identité en tant que Communauté Apostolique clarifier notre Mission Commune.» Le processus de discernement de l Assemblée mondiale d Itaici, tel qu il a été vécu et préparé par les communautés nationales, se concentrait sur trois aspects de la croissance d une vie chrétienne : le Christ et la culture, le Christ et la réalité sociale et le Christ et la vie quotidienne. En examinant les critères Ignatiens de la mission, les besoins que nous avions identifiés dans les domaines choisis et les possibilités de développer la collaboration entre les laïcs et les Jésuites, nous sommes parvenus à déterminer trois secteurs de la mission et à mettre en œuvre les moyens nécessaires à son accomplissement : «Nous voulons d abord apporter le pouvoir libérateur du Christ à notre réalité sociale. Deuxièmement, nous voulons trouver le Christ dans la variété des cultures, et laisser sa grâce éclairer tout ce qui doit être transformé. Troisièmement, nous voulons vivre unis au Christ pour qu Il pénètre tous les aspects de notre vie quotidienne dans le monde. Ces trois domaines de mission ont été éclairés par la source spirituelle qui nous nourrit et nous rend aptes pour la mission: les Exercices Spirituels qui nous aident à grandir dans la vie chrétienne. En plus, nous devons donner une réponse à notre propre formation pour la mission, pour que notre communauté puisse devenir un instrument toujours plus efficace pour le service.»

Le document final «Notre Mission Commune» comprend une palette relativement large de critères et d orientations concernant le service et la mission de la CVX, aux divers niveaux qui sont les siens, et les principes relatifs aux moyens de cette mission commune. À la suite de l Assemblée d Itaici, de nombreuses communautés nationales ont pris un certain nombre d initiatives apostoliques nouvelles. De même qu ont également été revisitées, à la lumière de la «Mission Commune de la CVX», les initiatives prises par certains membres individuels ou certaines communautés. Ce processus a, néanmoins, soulevé une question essentielle : Itaici a livré une clé importante à propos du QUOI dans la mission commune qui nous unit, en tant que communauté mondiale, mais qu en est-il des caractéristiques de la manière dont nous vivons notre mission (commune), autrement dit du COMMENT? À Itaici, nous utilisions déjà l expression «corps apostolique», mais l Assemblée de Nairobi, en 2003, a eu pour objectif d approfondir le sens de cette expression dans notre vie quotidienne. En effet, ce n est qu à partir de cette date que : «nous nous sommes sentis confortés dans notre appel à devenir un corps apostolique de laïcs partageant la responsabilité de la mission dans l Église» (Recommandations Nairobi 2003, telles que publiées dans le numéro 124 de Projets). Sous le thème «Envoyés par le Christ, membres d un seul corps, la communauté mondiale a examiné en profondeur les conséquences qu il y a à vivre cet appel à tous les niveaux. Nous avons défini les quatre étapes que sont : discerner, envoyer, soutenir et évaluer comme la clef du partage de la responsabilité de la mission en tant que corps apostolique. En communauté, nous discernons les appels que nous recevons ; c est, ensuite, la communauté qui nous envoie vivre le service apostolique discerné et qui nous soutient. Après avoir réalisé le service ou, après un certain temps, la communauté évalue, en compagnie de la personne ou du groupe envoyé, la mission concernée. Ainsi, un service, même individuel, se transforme-t-il en une «mission commune», puisque la communauté toute entière en partage la responsabilité. Puis, nous avons admis que, pour vivre et agir comme un corps apostolique, la CVX devait réformer ses structures et ses procédés, notamment la formation et la responsabilité, afin de pouvoir mieux

répondre aux appels qu elle recevait. Par conséquent, le Comité Exécutif Mondial a été chargé d élaborer des moyens et des structures susceptibles de soutenir cette orientation. Bien sûr, il s agit là d une tâche et d un défi permanent à relever, non seulement au niveau mondial, mais encore à l échelle des communautés nationales et de toutes les instances de coordination régionales existantes. Surtout, et ce n est pas le moins important, il s agit aussi d un défi pour chacune de nos communautés locales. Depuis Nairobi, nous avons progressé dans notre compréhension de ce qu impliquait pour nous l appel à être un corps apostolique, en respectant le rythme de chacune de nos communautés nationales. Même s il a fallu relever, ici et là, certains défis, notre manière de procéder dans le partage de responsabilité a été constante : discerner, envoyer, soutenir et évaluer. Les recommandations de Nairobi ont suscité de formidables expériences et de profondes réflexions sur l essence même de notre appel à devenir un corps apostolique. Parmi ces expériences, relevons un certain nombre d initiatives en matière de coordination régionale sur tous les continents, un profil adéquat pour les responsables CVX, une formation adéquate, la définition d un profil pour un membre de la CVX, des conditions pour acquérir la qualité de membre de la CVX, pour prononcer un engagement en CVX, des initiatives apostoliques, ainsi que la collaboration SJ-CVX. Dans tous ces domaines, nous avons reçu bien des grâces, mais nous avons pu également nous rendre compte de nos limites. Divers aspects relatifs à notre vocation et notre gouvernance ont suscité bien des questions. Il convient, par exemple, de clarifier les choses en matière d appartenance à la CVX et d engagement en CVX. Cela exige de notre part, un approfondissement de notre réflexion. Il est temps de faire le point et de poser la question au Seigneur : Et, maintenant, où allons-nous? Nous considérons cette Assemblée, non pas comme un pas dans une nouvelle direction, mais comme, un pas de plus dans l approfondissement du choix d être un corps apostolique. Ensemble, les délégués évalueront ce que nous avons vécu, approfondiront leur compréhension de nos points forts, les chances que nous avons, mais aussi nos points faibles et nos troubles désordonnés. Nous voulons entendre les préoccupations de nos communautés et comprendre les

défis qui attendent notre monde et notre Église. À partir de cette réflexion, nous espérons pouvoir identifier les différentes étapes qui nous feront avancer sur le chemin qui nous permettra de devenir un corps apostolique. Pour bien vivre cette Assemblée mondiale, il est essentiel que chaque communauté nationale s implique dans le processus de préparation. C est pourquoi, ce numéro de projets, vous invite à franchir les étapes suivantes : Étapes pratiques 1. Pour favoriser une préparation active et intense de l Assemblée Mondiale, nous demandons à chaque communauté nationale de mettre sur pied une «équipe de préparation et de mise en œuvre de l Assemblée Générale Mondiale». Une fois encore, le rôle de cette équipe sera de réfléchir et de discerner sur l ensemble des matériaux préparatoires à élaborer entre maintenant et Fatima. Il conviendrait de ne pas réserver cette tâche aux seuls délégués qui seront désignés pour cette Assemblée Mondiale. La qualité de notre Assemblée dépendra largement du niveau de préparation de chacune des communautés nationales. 2. Comme première étape de votre préparation, nous aimerions vous inviter à réfléchir à «l histoire des grâces» vécue par votre communauté nationale depuis 1967, ou depuis sa création et nous vous invitons à nous envoyer un petit résumé de deux pages des moments clés et des grâces qui ont marqué le parcours de votre communauté nationale. Nous aimerions publier les résumés de chaque Communauté Nationale dans un supplément de Progressio à paraître avant l Assemblée Mondiale. Ce supplément marquera le 40 ème anniversaire de l adoption de nos Principes Généraux. Nous vous saurions reconnaissants si nous pouvions disposer de vos contributions d ici à janvier 2008. 3. Nous vous invitons ensuite à désigner vos propres délégués à l Assemblée Mondiale, selon les Critères définis pour les délégués

(cf. annexe 1). Les nominations doivent être adressées au Secrétariat au 1 er février 2008. 4. De la même façon, nous vous invitons également à appeler des candidats pour le nouvel ExCo Mondial (cf. annexe 2), selon les critères définis pour les candidatures au nouvel ExCo Mondial. Ces nominations devront parvenir au Secrétariat au 1 er décembre 2007. 5. Nous proposerons aussi aux communautés nationales de nous faire part de leurs suggestions quant aux changements à apporter aux Normes Générales. Ces suggestions devront être parvenues au Secrétariat d ici à la fin janvier 2008, pour que nous puissions les envoyer à chaque communauté nationale dans un délai de 6 mois avant l Assemblée Mondiale. Vous pouvez télécharger un exemplaire des Principes Généraux et des Normes Générales, en cliquant sur la rubrique documents de notre site Internet. 6. Comme toujours, nous allons mettre en place un Fonds de Solidarité pour soutenir les communautés nationales qui ne sont pas en mesure de financer la totalité des coûts de leur délégation. Nous ferons appel à vos dons pour cela. Une lettre explicative contenant des éléments financiers sera adressée à chacun des comités nationaux. 7. Nous travaillons à l heure actuelle avec l équipe hôte pour régler les questions pratiques de l inscription des délégués. Vous pourrez procéder à votre inscription en ligne, via la page Internet : Fátima 08 www.fatima2008.org dès que celle-ci sera lancée. Des informations détaillées suivront. Concluons par une vue d ensemble du calendrier préparatoire : Septembre 2007 : l ExCo Mondial publiera le numéro 136 de Projets consacré aux matériaux encore nécessaires à la préparation des communautés nationales ;

Octobre 2007 : l ExCo Mondial publiera le numéro 137 de Projets consacré à la Journée de la CVX Mondiale, avec la prière de préparation de l Assemblée Mondiale ; 1 Décembre 2007 : Les Communautés Nationales adressent au Secrétariat Mondial toutes les candidatures à l ExCo Mondial 30 janvier 2008 : Inscription obligatoire des délégués (en ligne ou auprès du Secrétariat Mondial) ; Retour des Communautés Nationales sur le Projets 136 ; Transmission par les Communautés nationales de leur «histoire des grâces» respective ; Transmission au Secrétariat Mondial des suggestions de chaque communauté nationale, en vue de la modification des Normes Générales. Mars 2008 : L ExCo mondial publiera un numéro de Projets 2008, consacré à la réunion de l ExCo Mondial ; Avril 2008 : L ExCo enverra à l attention de toutes les communautés nationales des informations relatives aux candidat(e)s. L équipe locale du Portugal vous enverra d autres informations pratiques. N.B. Veuillez commencer l objet de toute correspondance relative à l Assemblée de Fátima et adressée au secrétariat mondial, par la mention «GA08». Cet acronyme anglais (General Assembly 2008) facilitera le traitement de l information au Secrétariat mondial.