Observatoire régional des métiers du sanitaire et du social Enquêtes sur l insertion professionnelle des jeunes diplômés L insertion professionnelle des masseurs-kinésithérapeutes en 2015 - Diplômés 2014 Alsace - juin 2015
Quelle est la situation actuelle des jeunes diplômés vis-à-vis de l emploi? 98% des jeunes diplômés masseurs-kinésithérapeutes exercent une activité professionnelle. [1] Situation vis-à-vis de l emploi En juin 2015, un an après être sortis de formation, quasiment tous les masseurs-kinésithérapeutes qui ont participé à l enquête exercent une activité professionnelle (98%). Tous occupent un poste de masseur-kinésithérapeute. Un seul répondant a déclaré poursuivre des études au moment de l enquête. Quelles sont les caractéristiques de l emploi des jeunes diplômés? 82% des jeunes diplômés masseurs-kinésithérapeutes qui exercent une activité professionnelle ont un statut de travailleur indépendant et 90% ont un emploi à temps complet. [2] Statut de l emploi [3] Secteur d activité employeur Presque tous les jeunes diplômés masseurskinésithérapeutes qui travaillent ont un emploi à durée indéterminée : 82% ont un statut de travailleur indépendant non salarié, 10% sont sous contrat à durée indéterminée (CDI) et 4% sont des fonctionnaires. La part des emplois à temps complet s élève à 90%. Presque tous ceux qui ont un emploi à temps partiel déclarent l avoir choisi. Près de neuf emplois sur dix sont exercés dans le secteur des professionnels de la rééducation, c est-à-dire dans des cabinets de masseurs-kinés rééducateurs, et un emploi sur dix dans le secteur hospitalier (hôpital ou clinique). Etant donné l importance du statut de travailleur indépendant, neuf emplois sur dix relèvent de la sphère des entreprises privées et un emploi sur dix de la fonction publique hospitalière. 2
Quelles sont les caractéristiques de l insertion professionnelle? 65% des jeunes diplômés masseurs-kinésithérapeutes qui travaillent avaient déjà un emploi à la sortie de formation et 43% ont déjà changé d emploi au moins une fois. [4] Délais d obtention d un emploi après la sortie de formation [5] Changements d emploi depuis la sortie de formation L insertion professionnelle des jeunes diplômés masseurs-kinésithérapeutes est très rapide : parmi ceux qui exercent une activité professionnelle, les deux tiers avaient déjà un emploi à la sortie de formation, tandis que le reste a mis moins de trois mois pour en trouver un après l obtention du diplôme. L insertion professionnelle des jeunes diplômés masseurskinésithérapeutes se caractérise également par une mobilité importante sur le marché du travail. En effet, plus de quatre sur dix parmi ceux qui exercent une activité professionnelle au moment de l enquête ont déjà pu changer d emploi au moins une fois depuis qu il sont sortis de formation. [6] Principale démarche de recherche d emploi [7] Principal facteur dans le choix de l emploi Compte tenu du statut de l emploi exercé par la plupart des jeunes diplômés masseurs-kinésithérapeutes, la principale démarche de recherche d emploi consiste à préparer l installation en libéral. Pour ceux qui ont un statut de salarié, la recherche d emploi passe le plus souvent par la réponse à une offre d emploi (parue à Pôle emploi, dans la presse ou sur Internet) et par la mise à contribution du réseau de relations professionnelles. De même, le principal facteur dans le choix de l emploi occupé est le cadre d exercice en libéral. Pour ceux qui exercent comme salariés, ce sont les conditions de travail (type de contrat et temps de travail) et le type de service fourni aux usagers qui ont le plus souvent déterminé leur choix. 3
Quelle est le jugement des jeunes diplômés sur leur formation? 65% des jeunes diplômés masseurs-kinésithérapeutes jugent leur formation adaptée à l exercice de leurs fonctions. [8] Jugement sur la formation de masseur-kinésithérapeute Parmi les jeunes diplômés masseurs-kinésithérapeutes, qui exercent une activité professionnelle, deux sur trois estiment que la formation suivie (y compris les stages) est tout à fait adaptée à l exercice de leur profession. Ceux qui pensent le contraire mettent le plus souvent en avant le décalage entre l enseignement théorique et les spécificités de l exercice de la profession en libéral. Quels sont les projets de formation des jeunes diplômés? 61% des jeunes diplômés masseurs-kinésithérapeutes projettent de suivre une formation de perfectionnement professionnel dans les 3 ans à venir. [9] Projets de formation dans les 3 ans à venir Parmi les masseurs-kinésithérapeutes qui ont obtenu leur diplôme au cours de l année 2014, six sur dix ont l intention de suivre une formation de perfectionnement professionnel dans les 3 ans à venir. Il s agit le plus souvent d une formation dans le domaine du sport, comme la préparation physique, en ostéopathie, en thérapie manuelle ou encore dans le traitement de la douleur. 4
Lieu de travail des jeunes diplômés et mobilité résidence - emploi En ce qui concerne les jeunes diplômés masseurs-kinésithérapeutes qui exercent une activité professionnelle, 64,6% travaillent en Alsace, dont 27,1% dans la zone d emploi de Strasbourg et 16,7% dans celle de Mulhouse, et 35,4% dans une autre région de France. Au moment de l entrée en formation, 81,3% des jeunes diplômés résidaient en Alsace et 18,7% hors d Alsace. On peut observer ainsi une différence de 16,7 points entre la proportion de jeunes diplômés masseurs-kinésithérapeutes qui résidaient en Alsace avant d entrer en formation et la proportion de ceux qui exercent un emploi dans la région. À l échelle interdépartementale, le taux de mobilité résidence - emploi s établit à 31,3%, ce qui signifie que près d un jeune diplômé masseur-kinésithérapeute sur trois exerce son activité professionnelle dans un autre département que celui où se trouvait son résidence principal avant d entrer en formation. Par ailleurs, un quart des jeunes diplômés dit avoir un projet de mobilité résidentielle interrégionale dans les six mois à venir, dont près de la moitié envisage de partir de l Alsace pour aller exercer dans une autre région de France ou à l étranger. [10] Répartition des masseurs-kinés en activité professionnelle par zone d emploi [11] Taux de mobilité interdépartementale résidence - emploi 6,3% 31,3% 2,1% 8,2% 27,1% Lecture : 31,3% des masseurskinésithérapeutes qui exercent une activité professionnelle travaillent dans un autre département que celui où était leur résidence principale avant d entrer un formation.. 4,2% Hors d Alsace 35,4% 16,7% Lecture : 27,1% des masseurs-kinésithérapeutes qui exercent une activité professionnelle travaillent dans la zone d emploi de Strasbourg. 35,4% exercent dans une autre région de France. 5
Méthodologie de l enquête et caractéristiques des répondants Les données de cette publication proviennent de l enquête réalisée par l OREF Alsace, en partenariat avec l institut de formation en masso-kinésithérapie des hôpitaux universitaires de Strasbourg, entre le 28 mai et le 22 juin 2015. Les 84 masseurs-kinésithérapeutes ayant obtenu leur diplôme en 2014 ont été invités par courriel à participer à l enquête en ligne. Le nombre de questionnaires exploitables s élève à 50, ce qui représente un taux de réponse à l enquête de 59,5%. 62% des participants à l enquête sont des femmes, 80% ont moins de 25 ans et 92% sont titulaires du Baccalauréat ou d un diplôme équivalent. Plus de sept répondants à l enquête sur dix n avaient exercé aucune activité professionnelle avant d entrer en formation. Parmi ceux qui déclarent une expérience professionnelle antérieure à la formation, un petit nombre a travaillé dans le secteur de la santé ou du médico-social (comme psychomotricien, manipulateur en électroradiologie médicale, accompagnateur de personnes handicapées, ou encore comme éducateur «faisant fonction»). [1] Répartition des répondants selon le diplôme d études générales le plus élevé obtenu avant l entrée en formation [2] Répartition des répondants selon la durée d activité professionnelle cumulée avant l entrée en formation OREF Alsace - Maison de la Région 1, place Adrien Zeller - 67070 Strasbourg cedex Tél : 03 88 15 69 50 voir aussi : www.oref-alsace.org Contrat de Projets État-Région 2007-2013 6