Outils pour développer les entreprises en Wallonie Le Centre pour Entreprises en difficulté Alain DEMAREZ Responsable Coordination CEd-W à l ASE
1. Pourquoi un CEd en Wallonie? La situation des faillites reste plus que préoccupante : Fin 2012: 11.083 faillites en BE dont 2968 en Wallonie Chiffre global déjà dépassé en cette fin novembre, on prévoit près des 12.000 faillites pour fin 2013
Une mission confiée à l Agence de Stimulation Economique (ASE) par le Gouvernement wallon : mettre en place un dispositif coordonné d accompagnement adéquat et rapide pour aider les entreprises en difficulté Répondre aux situations de crise et tenter d assurer la continuité de l activité économique
La difficulté doit être de nature économico-juridique, être justifiée par l existence d une urgence objective et des difficultés financières avérées. Pour qui? les indépendants exerçant en «personne physique» et les TPE/PME en activité dont le siège social est établi en Wallonie et qui font appel volontairement au CEd-W
2. Comment ça marche? Une coordination régionale du dispositif gérée par l ASE pour offrir un service à portée régionale Caractéristiques du dispositif : homogène sur le territoire wallon, cohérent dans l uniformisation de sa méthodologie, réaliste sans son approche proche des entreprises Le dispositif répond par ailleurs aux objectifs de simplification et de traçabilité dans le suivi des dossiers des bénéficiaires.
2. Comment ça marche? Des outils uniformes accessibles depuis début janvier 2013 : Un numéro unique : 0800 35 222 Un point de contact unique par province intervenant unique de 1 ère ligne pour le suivi et la gestion de chaque dossier d entreprise (objectif de simplification) Une méthode uniformisée pour l accueil des entreprises
Le fonctionnement opérationnel Pour fonctionner et proposer ses services d aides aux entreprises en difficulté, le CEd-W s appuie principalement sur 2 types d intervenants :
1) Les opérateurs de terrain agréés au CEd-W et situés dans l un des 6 points de contact locaux : Nivelles, Liège, Mons, Charleroi, Libramont et Namur dont la mission essentielle est : - Accueillir les entreprises en 1 ère ligne - Réaliser le diagnostic approfondi de la difficulté rencontrée pour le cas échéant: proposer 1 plan d action relevant directement de l animation économique organiser le relais vers les professionnels volontaires
2) Les partenaires officiels et leurs équipes de volontaires OBFG et barreaux IPCF et IEC Concileo
Dans le cadre d une assistance de 2 ième ligne réalisée par un professionnel volontaire, l ASE met en place les partenariats pour assurer : Assistance juridique OBFG & Barreaux Assistance comptable / fiscale IEC & IPCF Les professionnels volontaires, au regard des éléments analysés, approfondissent si besoin le diagnostic et proposent aux bénéficiaires un «plan d action» à mettre en œuvre par ces derniers.
Le fonctionnement opérationnel (étapes 1-3) Appel entrant au 0800 35 222 traité par le Call Center Fiche d identité Prise de contact de l entreprise par le Conseiller CEd-W Analyse de la difficulté sur 2 rdvs max Diagnostic Proposition d un plan d action relevant des services de base de l animation économique Ouverture d une mission dans les services d assistance juridique et/ou comptablefiscale Plan d action
Le fonctionnement opérationnel (étapes 4-6) Intervention des professionnels volontaires du droit et/ou du chiffre 2 ième rdv éventuel Plan d action Suivi et encadrement du dossier par le Conseiller CEd-W Relais éventuel vers un service spécialisé évaluation Mesure du résultat de l intervention: - Continuité - Stand by en attente de démarches - Arrêt Clôture du dossier
Pour les volontaires IPCF et IEC appel aux volontaires coordonné par les Instituts suivant les critères arrêtés de commun accord avec l ASE organisation des interventions en «assistance comptable/fiscale» via les Cellules de Coordination des Institut et à la demande du Conseiller de terrain CEd-W (avec accord du bénéficiaire) interventions suivant la liste des missions prévue aux Règlements particuliers des Instituts
Types de difficulté Conflits entre associés ; Conflits commerciaux ; Structure financière insuffisante, difficultés de trésorerie ; Problèmes de paiement des dettes fiscales, sociales ; Retards de paiement des clients ; Fatigue professionnelle/soucis d ordre personnel mettant en danger l entreprise ; Pertes de gros clients / pertes substantielles de commandes ; Inadéquation du produit/service au marché ; Récession du secteur
La philosophie du dispositif Le dispositif est développé dans l esprit pro deo au niveau des premiers services d assistance fournis Respect de la Charte du bénéficiaire du dispositif Il est attendu que chaque bénéficiaire soit l acteur de l ensemble des démarches et qu il démontre sa volonté d être réactif et impliqué dans la continuité de son entreprise
Les apports du dispositif Permettre au dirigeant d entreprise de reprendre pied et aider l entreprise à rebondir elle-même afin de poursuivre l activité économique ; Lui proposer des pistes de réflexion et d actions face aux problèmes rencontrés ou en voie de développement ; Accompagner/orienter vers l interlocuteur adéquat; Rouvrir le dialogue le cas échéant avec les professionnels du droit, du chiffre et du financement ; Clôturer le plus sainement possible l activité.
Des réalisations 650 appels reçus par le Call center 40 contacts transférés vers les autres dispositifs régionaux : 35 CEd-COm, 5 Tussentap 43 professionnels du chiffre participants au pool de volontaires des 2 Instituts 54 professionnels du droit participants au pool de volontaires des différents Barreaux 4 partenariats officiels et une perspective de synergie avec d autres acteurs intéressés
Causes de difficultées diagnostiquées Série1 Problèmes personnels 75 Circonstances imprévues 77 Compétence en gestion 80 Organisation défaillante 81 Gestion de fonds de roulement 85 accès au financement 127 Ralentissement économique 168
Résultat des dossiers clôturés 250 224 200 150 100 75 50 43 47 0 13 Continuité de l'activité Stand by Sans suite du bénéficiaire Arrêt de l'activité Clôturé par le Conseiller