Rubrique «Question juridique» - «Hygiène et normes sanitaires à l école»



Documents pareils
Circulaire n 5051 du 04/11/2014

La majorité, ses droits et ses devoirs. chapitre 7

Décret relatif à la promotion de la santé à l'école D M.B

AZ A^kgZi Yj 8^idnZc

Cadre juridique du recours aux stagiaires en entreprise

Charte des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles

Recommandation CP(2014)17 sur la mise en œuvre de la Convention du Conseil de l Europe sur la lutte contre la traite des êtres humains par Saint-Marin

LES RESPONSABILITES DES AGENTS PUBLICS DE L ÉTAT. Formation AVS Janvier 2013

Circulaire n 4939 du 23/07/2014

LE DOCUMENT UNIQUE DE DELEGATION

La responsabilité civile et pénale. Francis Meyer -Institut du travail Université R. Schuman

Rapport d audit et d inspection sur la conformité et la qualité des ETA.

FICHE PRATIQUE La gestion des jours fériés, de la journée de solidarité et des congés payés

Formation des formateurs relais 3RB. Paris, 2 et 3 avril 2009

PRESTATIONS DE NETTOYAGE DES LOCAUX, NETTOYAGE DES VITRES, FOURNITURES de PRODUITS CONSOMMABLES et ADAPTES

Loi modifiant la Loi sur l assurance automobile

RISQUE SPORTIF, RESPONSABILITES ET ASSURANCE. MONTPELLIER 27 mai 2013

Restauration d entreprise

RISQUE SPORTIF, RESPONSABILITES ET ASSURANCE. Montpellier - 13 novembre 2012

Recours aux entreprises extérieures

Le Groupement d Employeurs

Responsabilité civile et pénale de l instituteur

Association de fait ou ASBL? Quels avantages et quels inconvénients?

10.B. Les obligations légales et réglementaires. 1. Gestion des documents de l entreprise. A. Les affichages obligatoires

Décrets, arrêtés, circulaires

Le comité d entreprise

N 1619 ASSEMBLÉE NATIONALE PROJET DE LOI

CIRCULAIRE CDG90 COMITE TECHNIQUE COMITE D HYGIENE, DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE

Responsabilités juridiques et sécurité dans les accueils collectifs de mineurs

LE BIEN-ETRE AU TRAVAIL DANS LE SECTEUR PUBLIC

avis CCE La mise sur le marché des substances manufacturées à l état nanoparticulaire

RÈGLEMENT. sur la collaboration avec les intermédiaires

Jurisanimation.fr Tous droits réservés. Les docs de LA RESPONSABILITE DU DIRECTEUR D ACM

RESPONSABILITE DU DIRIGEANT EN DROIT DU TRAVAIL

Les responsabilités à l hôpital

D M.B Le Parlement de la Communauté française a adopté et Nous, Gouvernement, sanctionnons ce qui suit :

CE : comment obtenir vos budgets

Loi de Modernisation de l Economie du 4 août 2008 (dite Loi «LME») Applicable au 1er janvier 2009.

ASSURANCE L assurance est-elle obligatoire et que peut-elle couvrir? responsabilité civile

LA RESPONSABILITE CIVILE ET PENALE EN MATIERE DE SANTE AU TRAVAIL : BREF ETAT DES LIEUX

L Assemblée Nationale a délibéré et adopté en sa séance du 14 décembre ;

Cadre réservé à l administration : Demande reçue le. Collège communal du :

SECURITE SANITAIRE ET RESTAURATION COLLECTIVE A CARACTERE SOCIAL

Prévention LES ENJEUX DE LA PREVENTION. Infos INTRODUCTION : SOMMAIRE :

CONSIDÉRANT QUE la Ville désire attirer sur son territoire de nouvelles familles et favoriser la construction de nouvelles habitations;

Pratique. Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Guide destiné aux entreprises

Guide pratique sur l'encadrement de la recherche biomédicale. La protection des droits de la personne

Dossier d inscription

LOI ALUR : Quoi de nouveau dans les copropriétés?

RESPONSABILITES ET ASSURANCE DANS LE DOMAINE ASSOCIATIF

OCTOBRE Editeur responsable Liliane Baudart Direction générale de l aide à la jeunesse Boulevard Léopold II, Bruxelles

EN COLLABORATION AVEC LE SERVICE INFIRMIER DE LA SANTE SCOLAIRE DE L INSPECTION ACADEMIQUE DU DOUBS

CIRCULAIRE N DU 2 JUILLET 2002

INTRODUCTION A LA RESPONSABILITE CIVILE ET PENALE DES MANDATAIRES COMMUNAUX EN REGION WALLONE.

LE CONTENU DES MODALITÉS DE SERVICE

La prévention des risques hors du cadre professionnel habituel

1. REGLEMENTATION 2. INTRODUCTION

Règlement intérieur de l Université Sorbonne Paris Cité

Projet de santé. Nom du site : N Finess : (Sera prochainement attribué par les services de l ARS) Statut juridique : Raison Sociale :

DIRECTIVE 1999/2/CE DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL

LES OBLIGATIONS DE L'EMPLOYEUR EN MATIÈRE D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL

La validité du CET était limitée à 10 ans, courant à partir de la date où le compte comportait 20 jours.

I. - LES FAITS NÉCESSITANT LA MISE EN ŒUVRE DE LA PROCÉDURE SPÉCIFIQUE D URGENCE A.

Code de l'éducation. Article L131-1 En savoir plus sur cet article...

Parties communes et services

REGLEMENT INTERIEUR DE LA RESTAURATION SCOLAIRE

et rangés en deux classes ne pourront être érigés, transformés, déplacés ni exploités qu'en vertu d'un permis dit d'exploitation.

Droits des patients et indemnisation des accidents médicaux

Droits des patients et indemnisation des accidents médicaux

Sedef Liège. Inspection Episcopale Boulevard d'avroy Liège. Mai Guide de donnees utiles docx 1/16

VILLE D ASNIERES SUR SEINE PLAN DE CONTINUITE DE L ACTIVITE DES SERVICES MUNICIPAUX - PANDEMIE GRIPPALE

ORDONNANCE. relative au portage salarial. NOR : ETST R/Bleue RAPPORT AU PRÉSIDENT DE LA RÉPUBLIQUE

LOI du 21 novembre sur la Cour des comptes LE GRAND CONSEIL DU CANTON DE VAUD

Responsabilité des dirigeants d entreprise en société

Yves Delessert Etre bénévole et responsable

Règlement d Ordre Intérieur du service «Accueil Assistance» Remplacement de personnel dans les milieux d accueil

CHAMBRE D AGRICULTURE DE LA SEINE-MARITIME Chemin de la Bretèque BP Bois-Guillaume - Bihorel Cedex NETTOYAGE ET ENTRETIEN DES LOCAUX

Le Parlement Wallon a adopté et Nous, Gouvernement, sanctionnons ce qui suit :

GMS-Santé 2008 La Responsabilité du médecin du travail

CONSULTATION DU COMITÉ D ENTREPRISE ET DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL

Le fonctionnement du CHSCT

Convention pour la restauration scolaire, la garderie périscolaire et le centre de loisirs sans hébergement de la commune de Villebéon

Guide d accompagnement à l intention des entreprises désirant obtenir ou renouveler une autorisation pour contracter/souscontracter avec un organisme

Siège national. L'UNSA et internet. Les délégués du personnel. UNSA 21, rue Jules Ferry Bagnolet Cedex Tél : Fax :

Cahier des Charges Administratives Particulières. Marché public Prestation de nettoyage de locaux extrahospitaliers

LES STAGIAIRES. 1. Qui sont les «stagiaires» au sens de la réglementation?

Loi n du 22 juin 2010 régissant l artisanat en République du Congo

SANTE AU TRAVAIL DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

LES OBLIGATIONS DE L EMPLOYEUR EN MATIERE DE SANTE ET DE SECURITE AU TRAVAIL

Les textes en matière de santé et de sécurité au travail

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES

Numéro du rôle : Arrêt n 62/2015 du 21 mai 2015 A R R E T

Demande d obtention de permis d exercice ou de certificat de spécialiste

Paquet hygiène : Le règlement 852/2004 relatif à l hygiène des denrées alimentaires

REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE D'AIDE A DOMICILE

Droit Commercial. Notes personnelles. La Responsabilité. Responsabilité civile. La Responsabilité. Page : 1

RESPONSABILITE ET ASSURANCES

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL OBLIGATIONS ET RESPONSABILITÉS DE L EMPLOYEUR ET DE L EXPLOITANT

Transcription:

Rubrique «Question juridique» - «Hygiène et normes sanitaires à l école» Hugo SANTIBANEZ JIMENEZ Chargé de mission juridique à la FAPEO La question fréquemment posée par les associations de parents, soucieuses de l hygiène de leurs enfants, est de savoir s il existe une réglementation juridique imposant un nombre minimal d installations sanitaires par nombre d élèves dans une école ou encore un nombre minimal de nettoyage hebdomadaire desdites installations? On nous a ainsi rapporté le cas d une école disposant de 10 toilettes pour approximativement 300 élèves qui étaient nettoyées 2 fois par semaine. A première vue, il n y aurait pas de réglementation juridique contraignant les écoles à disposer d un nombre minimal d installations sanitaires par groupe d élèves ni à nettoyer celles-ci quotidiennement. Cela signifie-t-il que l hygiène des sanitaires serait laissée à la pure discrétion des pouvoirs organisateurs? Nous ne le pensons pas. Différents outils existent afin de faire respecter une certaine salubrité dans l école. Quels sont-ils? Le code sur le bien-être au travail et la protection des travailleurs La loi du 4 août 1996 sur le bien-être des travailleurs lors de l exécution de leur travail est complétée par divers arrêtés d application qui forment ensemble le code sur le bien-être. Ce nouveau code remplace progressivement et à terme le règlement général pour la protection des travailleurs (RGPT). Ce dernier reste toutefois encore applicable pour la matière qui nous occupe. Le bien-être au travail est défini comme l ensemble des facteurs relatifs aux conditions de travail dans une entreprise: sécurité, santé, embellissement, ergonomie... et hygiène 1. Il existe toutefois des problèmes liés à l application du RGPT aux écoles : bien qu une école puisse être comparée à une entreprise, elle présente cependant des spécificités dont il faut tenir compte. Au départ, les élèves n étaient pas vus comme des travailleurs. Néanmoins, actuellement, la loi sur le bien-être considère les élèves qui suivent des études pour lesquelles le programme prévoit une forme de travail manuel comme des travailleurs. Il en est de même pour les stagiaires et les apprentis. Hormis ces stagiaires, apprentis et élèves relevant de l enseignement technique et professionnel, seuls les enseignants, le personnel administratif et technique bénéficient, en théorie, de l application de la loi sur le bien-être en tant que travailleurs. Toutefois, en pratique les élèves du général pourraient également, à notre sens, bénéficier des mesures prises pour le personnel de l école dans la mesure où les uns et les autres se côtoient au sein du même établissement scolaire. En ce qui concerne l hygiène des installations sanitaires, l article 96 du règlement général pour la protection du travail dispose que : «le nombre des cabinets d aisance sera de un au moins par 25 travailleurs de sexe masculins et un au moins par 15 travailleurs de sexe féminin occupés au travail simultanément ; le nombre des urinoirs sera de un au moins par 15 travailleurs, dans les mêmes conditions. L article 92 dudit règlement précise quant à lui que : «les toilettes seront maintenues en tout temps en bon état de propreté, nettoyées à l eau et au moins une fois par jour». 1 Article 4 1 de la loi du 4 août 1996 1

En outre, un établissement scolaire doit, au même titre qu une entreprise, disposer d un service interne (ou externe le cas échéant) de prévention et de protection au travail dont fait partie le conseiller en prévention 2. Ce conseiller assiste et conseille l employeur 3 dans l application des mesures bien-être. Il remplit sa mission en toute indépendance et sera amené à examiner les questions d hygiène à l école en faveur des travailleurs et de façon plus indirecte au profit des élèves, étant donné qu il est amené à inspecter «toutes» les infrastructures scolaires. Les possibles infractions aux dispositions du code sur le bien-être sont sanctionnées pénalement conformément au Code pénal social. Notons que dans le cadre de sa mission, lors de ses inspections scolaires, le conseiller en prévention sera amené à travailler en étroite collaboration avec le médecin scolaire du service promotion de la santé à l école (PSE) dont les missions seront examinées infra. Le service de la promotion de la santé a l école (PSE) Le service de promotion de la santé à l école est un service de médecine préventive, obligatoire et gratuit organisé dans tous les établissements d enseignement fondamental, secondaire ordinaire et spécialisé. Ses missions sont définies par le décret du 20 décembre 2001. Pour les établissements scolaires organisés par la Fédération Wallonie-Bruxelles, la promotion de la santé à l école est exercée par le personnel des centres psychos-médico-sociaux (CPMS). Pour les établissements scolaires subventionnés, la PSE est exercée par les services agréés. Outre ses diverses missions en matière de santé telles que les bilans de santé, vaccinations, prévention des maladies transmissibles - la PSE a une mission importante en matière d hygiène à l école : elle est réalisée par le médecin scolaire au travers de sa visite annuelle de l établissement scolaire. Le médecin scolaire, dans le cadre de la mission spécifique de la promotion d un environnement favorable à la santé, procède ainsi à une inspection portant sur la salubrité et l hygiène des installations sanitaires et scolaires ainsi que du matériel et des locaux dans lesquels sont stockées ou préparées les denrées alimentaires 4. Une attention particulière sera portée aux lieux de vie tels que les classes, les réfectoires, les sanitaires (devant être propres et en nombre suffisant) mais aussi sur les conditions de vie telles que la propreté, l aération, le bruit, l éclairage et l hygiène. Notons aussi que des mesures générales de prévention des maladies transmissibles doivent être prises en vertu de divers arrêtés de gouvernement: entretien régulier des locaux au savon et à l eau ; entretien quotidien des sanitaires et des cuisines ; dans les sanitaires, mise à disposition de papier toilette, d eau courante, de savon liquide et de serviette en papier pour le séchage des mains. La mission du médecin scolaire est complémentaire à celle des autres partenaires externes dans les domaines du bien-être, de la prévention, de la sécurité, de la salubrité et de l hygiène (services internes et externes de prévention et de protection au travail, AFSCA, service régional d incendie ). Suite à son inspection, le médecin rédige un rapport dans lequel il émet ses observations relatives aux améliorations contribuant à la promotion d un environnement scolaire favorable à la santé ainsi que tout conseil en matière de sécurité, de salubrité et d hygiène 5. Le rapport de visite est transmis au conseiller en prévention, au pouvoir organisateur ou chef d établissement. Les décisions du médecin lient le pouvoir organisateur ou le chef d établissement. Le cas 2 Article 33 1 de la loi du 4 août 1996 3 L employeur dans l enseignement organisé par la Fédération Wallonie-Bruxelles étant le Secrétaire général qui délègue une part de ses responsabilités au chef d établissement. Dans le réseau subventionné, le rôle d employeur étant assuré par le pouvoir organisateur (commune, province, congrégation religieuse, ASBL, ). 4 Sans préjudice de contrôle de l A.F.S.C.A (Agence Fédérale pour la Sécurité de la Chaîne Alimentaire) 5 Circulaire de rentrée scolaire 2011-2012 relative à la promotion de la santé à l école 2

échéant, le médecin scolaire mettra en alerte les différentes irrégularités constatées et communiquera le suivi donné aux recommandations lors de la précédente visite. Ainsi, la collaboration entre le service PSE, le conseiller en prévention, le centre PMS et le chef d établissement sera de mise afin que le partenariat de ces divers intervenants contribue ensemble à la promotion d un environnement favorable à la santé au sein des écoles. Le centre psycho-médico-social (PMS) Bien que la mission centrale du centre PMS soit la guidance des élèves et l orientation scolaire, néanmoins diverses dispositions prévoient expressément que les services PSE exercent leurs missions en collaboration avec les CPMS compétents 6. Ce partenariat vise à rendre optimal l échange d informations en matière de prévention, d éducation à la santé et de suivi médical des élèves. Aussi, la législation des CPMS rend ceux-ci compétents pour entreprendre des activités de prévention dans les domaines relatifs à la santé et au bien-être. Ces mesures de prévention relatives à l hygiène peuvent ainsi porter sur : l hygiène individuelle ; l hygiène des locaux et du matériel ; l hygiène des cantines scolaires. On constate donc que les CPMS sont compétents en matière d hygiène en tant que facteur s opposant à la propagation des maladies transmissibles. Le Conseil de participation Le Conseil de participation réunit les représentants des différents acteurs de l'école: les enseignants, les parents, la direction, le pouvoir organisateur, le personnel ouvrier et administratif ainsi que des partenaires extérieurs. Leur présence étant selon le cas requise ou souhaitée, les élèves peuvent aussi donner leur avis sur leur école au sein dudit conseil. Sa principale mission sera de débattre du projet d'établissement mais aussi de donner un avis sur le rapport d'activité annuel de l'école. Ce rapport d activité comprend le bilan des mesures prises dans le cadre du projet d établissement mais aussi les initiatives prises en matière d éducation à la santé 7. Le Conseil de participation peut également, s'il le désire, prendre l'initiative d'aborder d'autres questions spécifiques à l'école et élaborer des propositions concrètes par exemple en matière d hygiène. C est un espace de démocratie et de débat qui donne aux acteurs de l'école le droit d'exprimer de formuler des propositions concrètes dans le but d'améliorer la qualité de vie de tous les enfants dans l'école. Néanmoins, le Conseil de participation reste un organe consultatif sans pouvoir décisionnel. La responsabilité civile La responsabilité civile repose sur l article 1382 du Code civil qui énonce : «Tout fait quelconque de l'homme, qui cause à autrui un dommage, oblige celui par la faute duquel il est arrivé, à le réparer». Or, Depuis l arrêt dit «Flandria» de la Cour de cassation du 5 novembre 1920, la responsabilité des pouvoirs publics est reconnue sans équivoque. En cette matière, les tribunaux de l ordre judiciaire sont compétents dès lors qu un droit civil est en jeu. Trois éléments sont toutefois nécessaires pour établir la responsabilité civile: une faute, un dommage et un lien de causalité entre celles-ci. On peut donc imaginer que les parents d un 6 L article 10 1 er du décret du 20 décembre 2001 relatif à la prévention de la santé à l école ainsi que l article 13 du décret du 14 juillet 2006 relatif aux missions, programmes et rapports d activité de centres PMS 7 Article 73 du décret du 24 juillet 1997 définissant les missions prioritaires de l enseignement fondamental et de l enseignement secondaire et organisant les structures propres à les atteindre. 3

enfant ayant contracté une infection pathologique due à un manque d hygiène de l établissement scolaire qu il fréquente s adressent au tribunal compétent afin d obtenir la réparation du préjudice subi. L Administration générale de l infrastructure des bâtiments scolaires Le domaine des infrastructures scolaires regroupe divers services au sein de l Administration générale de l infrastructure, chacun correspondant à un réseau d enseignement : - le service général des infrastructures scolaires de la Communauté française, pour le réseau d enseignement organisé par la Fédération Wallonie-Bruxelles, - le service général des infrastructures publiques subventionnées, pour le réseau d enseignement officiel subventionné, - et le service général des infrastructures privées subventionnées, pour le réseau d enseignement libre subventionné. Lors de la construction des bâtiments scolaires, des normes de sécurité, des normes physiques mais aussi des normes d hygiène doivent être respectées. Bien qu aucune norme juridique ne prévoie un nombre minimal d installations sanitaires à respecter pour les établissements scolaires, il existe néanmoins des chiffres de référence et d usage dans les traités d architecture. Quels sont ces critères en matière d installations sanitaires? Ils varient en fonction du sexe de l élève: - un cabinet d aisance pour 30 garçons - un cabinet d aisance pour 20 filles, - un urinoir pour 20 garçons. Pour conclure Bien que la loi sur le bien-être ne soit pas, en théorie, applicable aux élèves de l enseignement général, en pratique, le conseiller en prévention sera quand même amené à contrôler les mesures d hygiène lors de son inspection des bâtiments scolaires en tant que lieu de travail des enseignants et autres personnels scolaires. Il en sera de même lors de l inspection annuelle du médecin scolaire du service promotion de la santé à l école. Dans l hypothèse où son rapport établit des manquements relatifs à l hygiène, celui-ci aura pour effet de lier le pouvoir organisateur qui devra régulariser la situation. Le service médical du CPMS pourra être amené à travailler en étroite collaboration avec le service PSE ou à exercer lui-même la mission de promotion à la santé dans l enseignement organisé par la FWB. Notons aussi, que l AFSCA exercera son contrôle d hygiène sur tout ce qui touche à la chaîne alimentaire, spécialement dans les cantines scolaires. Le Conseil de participation pourra délibérer des problèmes d hygiène, mais de façon purement consultative, le pouvoir de décision revenant au pouvoir organisateur de l établissement scolaire. De manière plus contraignante, les tribunaux de l ordre judiciaire sont compétents dès l instant où le droit subjectif d un élève est violé. 4

Enfin, en amont, dès la construction des bâtiments scolaires, l Administration générale des infrastructures scolaires est amenée à respecter des normes architecturales ayant pour effet d assurer aux élèves des installations sûres et salubres. On le constate, il existe une série de balises et d outils qui permettent aux parents de s assurer qu un minimum de normes d hygiène soit appliqué dans les écoles, lieu de vie essentielle pour les enfants. 5