Compétence sur le marché du travail VSAA AOST AUSL



Documents pareils
www Sécurité sociale en Suisse: > Thèmes > Aperçu > Données de base

Informations utiles en vue d un séjour en Suisse

L'AOST est l'organisation faîtière suisse des autorités du marché du travail des cantons. Son but est

VIVRE ET TRAVAILLER EN SUISSE

Sondage SEMO 2011/2012 : Résultats

Statuts de l association faîtière suisse pour les examens professionnels et supérieurs en Human Resources

Les assurances sociales et le travail à temps partiel

Impact du travail à l étranger pour un intermittent du spectacle. Indemnisation chômage et cotisations sociales. Table ronde du 30 mai 2013 Strasbourg

Berne, mai Questions fréquentes au sujet de l aide sociale

Loi fédérale sur le service de l emploi et la location de services

Ordonnance relative à l admission, au séjour et à l exercice d une activité lucrative

L EMPLOi. Nos prestations et notre engagement pour vous. Vos offices régionaux de placement et caisses de chômage.

Avant-propos. Chère lectrice, cher lecteur,

Statuts de l Association Suisse des Employés de Banque 14 juin Statuts français

Direction du travail (DA)

Ordonnance sur le service de l emploi et la location de services

HOTELA : votre partenaire pour toutes les assurances sociales. Simplify your business.

Accord intercantonal sur l harmonisation des régimes de bourses d études

EVALUATION DU POINT FORT 1 «LANGUE ET FORMATION» : RAPPORT INTERMEDIAIRE

Assurance-accidents et chômage de A à Z

L AI peut, à titre exceptionnel, prendre en charge les frais de. 3 Ces dispositions sont aussi valables pour les frontaliers

Concept d assurance de la qualité pour la formation à la pratique professionnelle au sein des écoles de commerce

Je suis au chômage. Que faire?

L office cantonal de l emploi 2006: «Une nouvelle gestion des compétences des chômeurs, pour un meilleur service aux RH des banques»

GENERALISTE EN MARKETING ET COMMUNICATION

Information à notre clientèle

Directives sur la gestion des dossiers dans les domaines AVS/AI/APG/PC/AfamAgr/Afam (DGD)

F CH 08 Retraite. Guide pour les frontaliers de France en Suisse. Guide pour les frontaliers. de France

6.05 Etat au 1 er janvier 2008

kibesuisse Fédération suisse pour l accueil de jour de l enfant Statuts du 05/09/2013

Objet et champ d application. RO Les termes désignant des personnes s appliquent également aux femmes et aux hommes.

Les assurances sociales au quotidien I

Sans formation à l aide sociale que faire?

6.05 Assurance-accidents LAA Assurance-accidents obligatoire LAA

CATALOGUE DES MESURES DE RÉINSERTION PROFESSIONNELLE ET SOCIALE

L Union Professionnelle Suisse de la Viande UPSV et ses organisations de service. Nous sommes là pour vous!

Spécialiste en ressources humaines avec brevet fédéral

Plan stratégique. Pour la promotion de l intégration des personnes en situation de handicap CONSEIL D ETAT DU CANTON DE FRIBOURG

Affiliation comme personne sans activité lucrative

Affiliation comme personne sans activité lucrative

Guide pour les frontaliers de France en Suisse F CH 06 Assurance-accidents

INSOS Suisse Statuts 26 juin 2014

Chômage et accident? Informations de A à Z

VI. travail et assurances sociales

NPA : Lieu : Canton :

HFVESA. Ecole supérieure assurance (ESA) Höhere Fachschule Versicherung Ecole supérieure assurance. Une coopération entre l AFA et AKAD Business

SVU-ASEP Société spécialisée de la sia - Fachverein des sia

Affiliation comme personne sans activité lucrative

4.11 Etat au 1 er janvier 2013

l examen professionnel supérieur d informaticien / informaticienne 1

Ordonnance relative à la constitution de réserves de crise bénéficiant d allégements fiscaux

Un enfant, une allocation: De la nécessité d allocations familiales à l échelle suisse pour les personnes exerçant une activité indépendante

ÉVALUATION DE LA TAXE SUR LA DÉPENDANCE AU JEU RÉSUMÉ

Statuts de «pr suisse»

Ordonnance relative à la constitution de réserves de crise bénéficiant d allégements fiscaux

Consulting Service sàrl. Future. Conseil et formation en assurances sociales. Assurances Sociales. 22 mai 2015

Nouveaux statuts de l Association faîtière suisse pour l animation enfance et jeunesse en milieu ouvert DOJ / AFAJ

Etat au 16 septembre 2010 Statuts. Association suisse des banquiers (SwissBanking)

Sécurité sociale. Votre couverture d assurance légale en Suisse. (Dernière mise à jour: janvier 2015) ASSURANCES SOCIALES EN SUISSE

QUE FAIRE. après un certificat fédéral de capacité?

Ouverture d'un compte de libre passage selon art. 10 OLP

Art. 121a Cst. (Gestion de l'immigration) Plan de mise en œuvre. 20 juin 2014

d intervention prioritaires de l Etat et les modalités de cette intervention.

S tatuts de la CIFC Communauté d intérêts Formation commerciale initiale Suisse

Initiative sur les bourses d études : le mauvais chemin vers l égalité des chances dossierpolitique

Statuts FSEA. FSEA Fédération suisse pour la formation continue Version du 28 avril 2009

Lorsque seule la forme masculine est mentionnée, il va de soi que la forme féminine est sous-entendue.

La place bancaire de Zurich. Faits et chiffres Edition 2015/2016

Fondements éthiques et domaines d'activités des services de probation en Suisse

STATUTS.

Charte de la Société suisse de la sclérose en plaques

Petit aperçu de l ASIP: les services aux actionnaires existant en Suisse

ASSOCIATION SUISSE DES FEMMES DIPLOMEES DES UNIVERSITES

Ordonnance sur la formation professionnelle initiale de spécialiste en restauration

Changements professionnels. La prévoyance après la dissolution des rapports de travail.

Evaluation du système d assurance d indemnités journalières en cas de maladie et propositions de réforme Rapport du Conseil fédéral

coiffure SUISSE Verband Schweizer Coiffeurgeschäfte Association suisse de la coiffure Imprenditori parrucchieri svizzeri Statuts

6. Visa, permis de séjour et travail.

Promotions économiques régionales

diplômes de l ue en suisse

Assurance perte de gain pour les membres de MEDISERVICE VSAO-ASMAC.

Conseils pratiques concernant l employeur de fait

ÉPARGNER ET PRÉVENIR 1

La sécurité sociale en Suisse et dans la CE Informations destinées aux ressortissants de la Suisse ou d un Etat membre de la CE, dans la CE.

2. La croissance de l entreprise

Loi fédérale sur l agrément et la surveillance des réviseurs

Loi fédérale sur l agrément et la surveillance des réviseurs

DIPLÔME FEDERAL DE WEB PROJECT MANAGER. Formation supérieure

Assurances sociales: séjour en Suisse et départ. Informations à l attention des ressortissants étrangers

Conditions de travail des employés de ménages privés

Statistique sur l encours des crédits

Statuts de l association «Réseau Danse Suisse»

Compétences, qualifications et anticipation des changements dans le secteur de l électricité en Europe

Normes de mise en œuvre des programmes et applications concrètes. En vigueur à compter du 1 er janvier 2014

Guylaine RIONDEL BESSON Cabinet Juriste Conseil Entreprise CP Rue de la Corraterie 1211 GENEVE 11 (022) (022)

BULLETIN STATISTIQUE MENSUEL

FORMATION DU COMMERCE DE DETAIL SUISSE (FCS) BILDUNG DETAILHANDEL SCHWEIZ (BDS) FORMAZIONE NEL COMMERCIO AL DETTAGLIO IN SVIZZERA (FCS)

GUIDE PRATIQUE DE LA CREATION D ENTREPRISE EN SUISSE

swisstlm 3D Version 1.3 Publication 2015 Généralités sur swisstlm 3D

Assurance-maternité et adoption dans le canton de Genève

Transcription:

Compétence sur le marché du travail VERBAND SCHWEIZERISCHER ARBEITSMARKTBEHÖRDEN ASSOCIATION DES OFFICES SUISSES DU TRAVAIL ASSOCIAZIONE DEGLI UFFICI SVIZZERI DEL LAVORO VSAA AOST AUSL

Sommaire 3 Votre partenaire sur le marché du travail 5 Association des offices suisses du travail AOST Unis dans le même but 7 Formation 9 Communication, information et coopération Marché du travail au centre de nos préoccupations 11 Politique du marché du travail 13 Surveillance du marché du travail 15 Conditions de travail 17 Politique des étrangers

Votre partenaire sur le marché du travail 5 Association des offices suisses du travail AOST L AOST est l association faîtière des autorités du marché du travail des cantons, intégrant les autorités fédérales SECO et ODM. un centre de compétences des autorités cantonales du marché du travail. une plaque tournante entre les cantons, la Confédération et d autres institutions. un prestataire de services compétent pour ses membres et ses partenaires. connectée au niveau suisse et ancrée dans l économie régionale. Notre compétence votre bénéfice AOST Association des offices suisses du travail Fondation 5 juillet 1903 Membres 26 autorités cantonales du marché du travail de Suisse, Office de l économie nationale de la Principauté de Liechtenstein, Secrétariat d Etat à l économie SECO, Office fédéral des migrations ODM, Association intercantonale pour la protection des travailleurs AIPT Secrétariat Laupenstrasse 22, 3008 Berne Site internet www.aost.ch Nos groupes cibles Autorités cantonales du marché du travail: Se focaliser ensemble sur le marché du travail. Collaboratrices et collaborateurs des autorités cantonales du marché du travail: Promouvoir les compétences professionnelles et personnelles par des offres de formation et de perfectionnement. SECO, ODM, Conférence des chefs des départements cantonaux de l économie publique CDEP et autres autorités et institutions du marché du travail: Renforcer la collaboration en politique du marché du travail. Représentants et représentantes de l économie, y compris leurs associations: Ensemble pour une économie durable. Nos activités et nos prestations de service L AOST soutient les autorités cantonales du marché du travail dans l accomplissement de leurs tâches d exécution dans le domaine de la politique du marché du travail. représente les intérêts des autorités cantonales du marché du travail. intègre les connaissances techniques et l expérience de ses membres dans la politique suisse du marché du travail. élabore des bases dans les domaines de la politique du marché du travail et de l assurance-chômage en collaboration avec le SECO, l ODM et la CDEP. encourage la collaboration entre les offices suisses du travail et les autres institutions avec des objectifs semblables. promeut et coordonne des formations pour les collaboratrices et les collaborateurs de l exécution. propose une plate-forme pour l échange d informations et d expériences.

Unis dans le même but 7 Formation w Promouvoir la qualification des collaborateurs et des collaboratrices w Coordonner les besoins de perfectionnement des autorités du marché du travail w Soutenir professionnellement les formations et les formations continues de nos membres pour des collaborateurs et collaboratrices compétents Le service de la formation de l AOST soutient la qualification des collaborateurs et des collaboratrices du service public de l emploi en collaboration avec les autorités cantonales du marché du travail, le SECO, l ODM et d autres institutions. promeut le brevet fédéral de spécialiste en RH. coordonne les besoins de perfectionnement des cantons pour les offices régionaux de placement ORP, les services de logistique des mesures relatives au marché du travail LMMT et les autorités cantonales ACt. veille à ce que les offres de formation et de perfectionnement aient la transparence nécessaire. édicte des directives concernant la mise en œuvre de l article 119b OACI (exigences concernant les personnes chargées du service public de l emploi). établit périodiquement des rapports concernant l état de la formation et de la formation continue dans les cantons. collabore avec le SECO et l ODM pour préparer, remanier et organiser des séminaires et des formations continues. développe en collaboration avec le SECO et l Association intercantonale pour la protection des travailleurs AIPT des formations et des formations continues pour les inspecteurs et les inspectrices dans les domaines de la surveillance du marché du travail et des conditions de travail. prend note des demandes de l ODM concernant la formation dans les domaines spécialisés du marché du travail et de l intégration.

Unis dans le même but 9 Communication, information et coopération w Apparaître en public w Communiquer au niveau interne et externe w Apporter des connaissances spécialisées Salons des ressources humaines L AOST participe avec le SECO et l ODM, sous la devise «Service public sur le marché du travail», aux salons des ressources humaines Personal Swiss à Zurich et Salon Solutions Ressources Humaines à Genève. Séminaires et manifestations Avec le SECO, l ODM, l AIPT ainsi que d autres institutions, l AOST organise des séminaires, des séances d information ainsi que des formations et des formations continues. Elle promeut les collaborateurs et les collaboratrices dans l exécution et conforte l échange d informations et d expériences entre les organes d exécution. nous sommes présents Site internet Le site internet www.aost.ch est la plate-forme d information de l AOST. Il donne aux membres ainsi qu au public intéressé des informations sur les activités, les prestations de service et les manifestations de l AOST. Les informations importantes concernant les thèmes du marché du travail sont rendues accessibles aux utilisateurs de manière groupée. Coopérations L AOST s efforce d échanger avec les acteurs importants de la politique du marché du travail en matière de questions professionnelles. Elle coopère en partenariat avec les services fédéraux tels que le SECO, l ODM et l Office fédéral des assurances sociales OFAS, les conférences des directrices et directeurs cantonaux telles que la CDEP et la Conférence des directrices et directeurs cantonaux des affaires sociales CDAS, ainsi que d autres associations professionnelles telles que la Conférence suisse des institutions d action sociale CSIAS, la Conférence des offices AI COAI et l Union suisse des services de l emploi swissstaffing. Dans les domaines de la protection des travailleurs et des conditions de travail, elle collabore étroitement avec l Association intercantonale pour la protection des travailleurs AIPT. L AIPT est membre de l AOST en tant qu organisation professionnelle associée. Les membres de l AOST apportent leurs connaissances professionnelles dans le cadre de divers groupes de travail et contribuent également à l échange d expériences et d informations entre les représentants des cantons et de la Confédération.

Marché du travail au centre de nos préoccupations 11 Politique du marché du travail w Réduire le chômage w Développer des emplois pour les demandeurs d emploi, pour l économie w Organiser des mesures relatives au marché du travail: donner des chances Les autorités cantonales du marché du travail mettent en œuvre la Loi sur le service de l emploi et la location de services et la Loi sur l assurance-chômage (LSE et LACI). constituent, avec environ 130 offices régionaux de placement ORP, la plus importante plate-forme de placement de Suisse. soutiennent les demandeurs d emploi via les ORP, les caisses de chômage publiques et les services LMMT, avec pour objectif une réinsertion rapide et durable sur le marché du travail. collaborent avec des placeurs privés et leur délivrent les autorisations d exploiter (LSE). encouragent la collaboration interinstitutionnelle CII entre l assurance-chômage AC, l assurance-invalidité AI, l aide sociale AS, l orientation professionnelle publique, la formation professionnelle et d autres institutions. analysent la situation actuelle et les développements du marché du travail. nous sommes actifs L AOST encourage la collaboration entre les offices suisses du travail et s engage pour une optimisation de l exécution LACI. Dans l intérêt d un placement coordonné, elle promeut la collaboration entre les services de l emploi publics et privés ou les placeurs privés. AMOSA, l observation du marché du travail Suisse orientale, Argovie et Zoug, fournit en tant que partenaire ses conclusions à l AOST.

MARCHé DU TRAVAIL au centre de nos PRéoCCUPATIONS 13 Surveillance du marché du travail w Mettre en œuvre les mesures d accompagnement à la libre circulation des personnes w Lutter contre le travail au noir w Augmenter la protection des travailleurs Les autorités cantonales du marché du travail sont compétentes dans le cadre de la libre circulation des personnes pour la mise en œuvre des mesures d accompagnement. observent et contrôlent le marché du travail et veillent au respect des salaires minimums convenus et à des conditions de travail équitables. luttent contre le travail au noir. L AOST soutient les autorités cantonales pour les questions d exécution. Elle s engage pour l harmonisation des mesures d accompagnement et la coordination entre les cantons. nous surveillons le marché du travail pour vous

MARCHé DU TRAVAIL au centre de nos PRéOCCUPATIONS 15 Conditions de travail w Exécuter la Loi sur le travail LTr w Encourager des conditions de travail saines et équitables w Promouvoir et contrôler la sécurité au travail et la protection de la santé Les autorités cantonales du marché du travail sont responsables de la mise en œuvre de la Loi sur le travail LTr. promeuvent la sécurité au travail et la protection de la santé à la place de travail. surveillent le respect des dispositions légales de la protection des travailleurs. L AOST s engage pour l optimisation de l exécution de la Loi sur le travail. Avec l Association intercantonale pour la protection des travailleurs AIPT, elle promeut la sécurité au travail et la protection de la santé des employeurs et des travailleurs. L AOST et l AIPT coordonnent la mise en œuvre des dispositions légales dans les cantons. nous promouvons votre santé et votre sécurité au travail

MARCHé DU TRAVAIL au centre de nos PRéOCCUPATIONS 17 Politique des étrangers w Mettre en œuvre la Loi sur les étrangers LEtr w Encourager l intégration des étrangères et des étrangers sur le marché du travail w Régler et coordonner la migration Les autorités cantonales du marché du travail exécutent les dispositions spécifiques de la Loi sur les étrangers LEtr et de l Ordonnance relative à l admission, au séjour et à l exercice d une activité lucrative OASA. La LEtr et l OASA réglementent l admission sur le marché du travail de personnes en dehors de l UE et de l AELE soit d Etats dits tiers. sont compétentes pour prendre la décision préalable d octroi d une autorisation de séjour. encouragent l intégration des étrangères et des étrangers sur le marché du travail. L AOST représente les demandes de ses membres en cas de révisions de lois et les assiste pour l exécution. nous soutenons l intégration sur le marché du travail

2010 AOST Editeur: Secrétariat AOST Graphisme: Atelier Ursula Heilig SGD Crédit photo: Béatrice Devènes / p.8 Franz Pfluegl Photos avec l aimable soutien de: AOST, NTS Workspace AG, OFROU, Silitech SA, Hirslanden Salem-Spital

AOST Association des offices suisses du travail Secrétariat Laupenstrasse 22 CH-3008 Berne Téléphone +41 (0)31 633 58 91 Fax +41 (0)31 633 58 92 info@aost.ch www.aost.ch