Effectifs et taux de réponse par discipline



Documents pareils
à Master professionnel Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2013 des diplômés de Master professionnel promotion 2011

Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2010 des diplômés 2008 de Master mixte

Enquête sur le devenir à 18 mois des diplômés de Master 2 ou DESS à l Université Michel de Montaigne Bordeaux III Promotion

Quelques mots sur la méthodologie utilisée pour le suivi des diplômés de Master

Licence professionnelle Systèmes informatiques et logiciels spécialité développement d'applications Internet/Intranet

Observatoire Régional R Enseignements Supérieurs en Bretagne (ORESB) Quelques chiffres clefs sur l insertion professionnelle

INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE STRASBOURG LE DEVENIR DES DIPLOMÉS 2013 MASTERS :

MANAGEMENT DE LA PRODUCTION DANS LES INDUSTRIES AGROALIMENTAIRES 1

Masters OBSER VATOIRE. Sciences / Technologies / Santé OBSERVATOIRE CARREFOUR DES ÉTUDIANTS. Université de Limoges

METIERS DE L EDITION : Spécialité conception graphique et multimédia 2004

LE DEVENIR DES DIPLOMÉS

PREPARATION AUX CONCOURS ENA/INET

Durée moyenne de recherche du 1er emploi (en mois)

Parcours Management de projet et innovation

Licences Pro OBSER VATOIRE. Lettres / Langues et Sciences Humaines. à l'université de Limoges

Diplômes et insertion professionnelle

MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES

Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat

L étude. SIO/SIP BAIP MESR/ Enquête nationale 2012 sur Diplômés 2010

Licence professionnelle Assistant juridique

Master Droit pénal, sciences criminelles et criminologie appliquée

Synthèse. Dynamique de l emploi. L0Z-Secrétaires

Licence professionnelle Génie logiciel, développement d'applications pour plateformes mobiles

Le profil socioprofessionnel du communicant territorial

Q0Z-Employés de la banque et des assurances. Synthèse

LE DEVENIR DES DIPLOMÉS

Licence professionnelle Management des relations commerciales

La mobilité professionnelle revêt

FICHES INSERTION PROFESSIONNELLE

LE DEVENIR DES DIPLÔMÉ-E-S DU DAEU A, promotion mois après l obtention du diplôme. - Deuxième enquête -

Licence professionnelle Développement d'applications Intranet/Internet

Les masters concernés :

Licence Professionnelle Gestion de la Production Industrielle spécialité Animateur Qualité Activités Tertiaires

Devenir des diplômés de Licence de l'ufr Psychologie, Sciences Sociales. et Sciences de l'education. Promotion

Information et communication

DOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012)

Licence professionnelle Systèmes Informatiques (SIL) spécialité multimédia

MENTION PSYCHOLOGIE OBJECTIF DE LA FORMATION. Les spécialités :

Les raisons d entreprendre une Vae

Synthèse de l enquête insertion Situation professionnelle des ingénieurs IAARC diplômés en 2010 et 2011

SOMMAIRE DOMAINE SCIENCES TECHNOLOGIES SANTE

Synthèse. Dynamique de l emploi. J0Z-Ouvriers non qualifiés de la manutention

L insertion professionnelle des diplômés masters 2 voie professionnelle

Master Comptabilité, Contrôle, Audit. Situation générale des diplômés 2007/2008 au 1er mars 2010

LICENCES PROFESSIONNELLES

12ème. *Source : Centre d Analyse Stratégique «Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l horizon 2030», Rapport n 48, janvier 2012

LE DEVENIR DES DIPLOMÉS

UFR Etudes Interculturelles de Langues Appliquées. Evolution professionnelle des anciens du DESS/Master 2 ILTS

Licence professionnelle Management des relations commerciales

Image de la carte bancaire auprès des porteurs - France

Enquête Nationale sur le devenir des diplômés de

GESTION, ADMINISTRATION

Les masters concernés :

ÉLÉMENTS DE CONNAISSANCES SOCIODÉMOGRAPHIQUES

LE DEVENIR DES ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS DE MASTER

Le dispositif AQUItaine MOBilité

B Le diplôme est-il un bon passeport pour l'emploi?

Le contrat de professionnalisation à l Université Paul Sabatier GUIDE DES STAGIAIRES DE LA FORMATION CONTINUE MISSION FORMATION «POLE ALTERNANCE»

Licence Economie - Gestion Parcours Gestion des Entreprises

La Validation des Acquis de l Expérience. avec l IFPASS.

3 150 diplômes de professions de santé

Devenir des diplômés de Licence de l'ufr Langues Appliquées, Commerce et Communication

LA QUESTION FINANCIÈRE : UNE PRÉOCCUPATION IMPORTANTE DES ACTIFS SANS ÊTRE PERÇUE COMME LE PRINCIPAL FREIN AU RETOUR À L EMPLOI

L'insertion professionnelle des diplômés DNSEP 2003 trois ans après le diplôme

AQUITAINE. Suivi de la Demande touristique ~

Devenir des diplômés de Licence de l'ufr Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives

«Extrait du cahier de l OPEQ n 148»

Enquête Nationale sur le devenir des diplômés de

Master Management PME - PMI

Rapport d évaluation du master

LISTE DES PIECES A FOURNIR

L insertion des contrats de professionnalisation de la branche des services de l automobile en 2014

Mise de jeu 2 La certification des formations

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Bénéficiaire de l'allocation de solidarité spécifique. Vos droits en cas de reprise d'activité

Édition du 4 mars 2011 Annule et remplace l édition précédente

Liste des emplois Licences générales 2010

Information AIDES AU FINANCEMENT DES FORMATIONS diagnostic immobilier, prévention des risques professionnels.

Devenir des diplômés de Licence Professionnelle

RÉSULTATS DE L'ENQUÊTE AUPRÈS DES CRÉATEURS D'ENTREPRISE

Les Français et la banque en ligne

Mon métier, mon parcours

Observatoire des métiers de la communication dans l enseignement supérieur Enquête auprès des membres de l ARCES

Enquête d'insertion. Master 2 - Gestion d'actifs Asset Management 222

Travail des métaux Mécanique générale

Effectif de l entreprise TA et FPC

Les métiers de la comptabilité

Mon métier, mon parcours

éclairages QUI SONT LES ALLOCATAIRES INDEMNISÉS PAR L ASSURANCE CHÔMAGE? Près de 3 demandeurs d emploi sur 5 sont couverts par l Assurance chômage

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2013 Nombre établissements

Enquête 2013 auprès de la Génération 2010 Face à la crise, le fossé se creuse entre niveaux de diplôme

Ouverture 2 Bertrand HEBERT, Directeur général adjoint de l'apec. Présentation de l étude 3

Des études en sciences du sport à la vie active

Les dossiers de l enseignement scolaire. l Éducation nationale et la formation professionnelle en France

LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. mode d emploi

Chambre de métiers et de l artisanat de la Haute-Garonne LIVRET DU MAITRE D APPRENTISSAGE. Les clés pour réussir votre mission

Pour calculer les effectifs d une entreprise, il faut tenir compte de 3 paramètres.

Transcription:

observatoire régional #36 Synthèse régionale août 2013 à Master mixte Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2012 des diplômés de Master mixte promotion 2010 349 diplômés de M2 mixte en 2010 sur 399 interrogés ont répondu à l enquête, soit 87% des diplômés. Au 1 er décembre 2012, 74% des diplômés sont en emploi, 15% ont poursuivi ou repris des études, 10% cherchent un emploi et 1% sont dans une autre situation. Le taux de chômage de la promotion 2010 est de 12%. Parmi les diplômés en emploi : 74% disposent d une situation professionnelle stable (CDI, fonctionnaire, profession libérale ou indépendante), 62% occupent un poste de niveau cadre et 43% travaillent en Aquitaine. Méthodologie L ORPEA a lancé au 1 er décembre 2012, pour la cinquième année consécutive, une enquête sur le devenir des diplômés de Master 2 (M2) mixte. Celle-ci a été menée en collaboration avec le ministère de l enseignement supérieur et de la recherche. Notons que si l enquête régionale est réitérée chaque année depuis 5 ans, la présente étude constitue la troisième production relative aux masters dits «mixtes». Ces masters mixtes concernent trois établissements de la région : l Université Bordeaux 3, Bordeaux IV (hors IEP) et l Université de Pau et des Pays de l Adour. L ensemble des diplômés de la promotion 2010 de M2 mixte de ces établissements a été interrogé. Le questionnaire comporte 4 parties : Cursus antérieur au M2/ Parcours depuis l obtention du M2/ Situation au 1 er décembre 2012/ Signalétique. Chaque université a procédé à l envoi des questionnaires (par courrier et/ou par mail), à leur saisie ainsi qu à des relances téléphoniques. Au total, 349 des 399 diplômés interrogés ont répondu à l enquête, soit un taux de réponse global de 87%. Pour réaliser cette synthèse, l ORPEA a procédé à l agrégation de l ensemble des données de l enquête. Mis à part le tableau des effectifs et taux de réponse par discipline, les résultats sont présentés ici de façon globale en raison des faibles effectifs par discipline. Effectifs et taux de réponse par discipline Nombre de diplômés Nombre de répondants Taux de réponse Droit 52 41 79% Économie-Gestion 118 103 87% Histoire, Géographie 57 49 86% Lettres, Langues, Arts 48 43 90% Sciences fondamentales 103 93 90% Informatique 21 20 95% Enquête 2011 promotion 2009 399 349 87% Enquête 2010 promotion 2008 301 261 87% Source : Enquêtes 2011 et 2012 Master 2009 et 2010 - ORPEA

Caractéristiques des diplômés Partie 1 Répartition des répondants par genre, nationalité et âge moyen à l obtention du diplôme Les diplômés de genre féminin 149 43% Les diplômés de nationalité française 291 83% Age moyen (en années) 26 43% des diplômés* de M2 mixte en 2010 sont des femmes. 83% des diplômés de M2 mixte sont de nationalité française. L âge moyen à l obtention du diplôme est de 26 ans. Type de bac 74% des diplômés de master mixte sont titulaires d un baccalauréat général : 35% un bac scientifique, 24% d un bac d économie, 15% d un bac littéraire. 12% sont titulaires d un bac technologique. 43% des titulaires d un bac scientifique ont réalisé un M2 en Sciences fondamentales ; 52% des titulaires d un bac littéraire un M2 en Lettres-Langues-Arts et 55% des titulaires d un bac économique ont réalisé un M2 en Économie-Gestion. Bac scientifique 118 35% Bac économique 83 24% Bac littéraire 50 15% Bac professionnel 1 <1% Bac technologique 42 12% Dispense 45 13% Bénéficiaires de bourses Parmi les diplômés d un M2 mixte obtenu en 2010, 62% n ont pas bénéficié de bourses. 31% ont reçu une bourse sur critères sociaux et 7% une bourse sur d autres critères. Statut à l entrée en M2 mixte 9 diplômés sur 10 étaient étudiants à leur entrée en M2. 7% disposaient du statut de salarié, 1% étaient en recherche d emploi et 1% dans une autre situation. En études 315 91% En emploi 24 7% En recherche d emploi 4 1% Autre 5 1% Type de formation suivie en 2008-2009 Niveau Master 1 282 90% Niveau Master 2 18 6% Autre 15 4% 9 diplômés sur 10 ayant suivi une formation l année précédant leur entrée en M2 mixte ont préparé une formation de niveau master 1, 6% un autre M2 et 4% un autre type de diplôme. Séjour à l étranger 28% des diplômés d un M2 mixte ont réalisé un séjour à l étranger pendant leurs études pour une période d études conventionnée (type erasmus), un stage ou dans un autre cadre. * Dans le présent document, le terme «diplômés» est utilisé de manière générique pour désigner les répondants. 2

Situation au 1 er décembre 2012 Partie 2 Situation principale au 1 er décembre 2012 74% des diplômés d un M2 mixte en 2010 sont en emploi à la date de l enquête. 15% ont poursuivi ou repris des études, 10% sont en recherche d emploi et 1% sont inactifs. Comparée à la promotion précédente (diplômée en 2009 et enquêtée en décembre 2011), la part des diplômés en emploi est supérieure de 5 points (69% en décembre 2011). Situation au 01/12/2012 Situation les 6 mois précédant l entrée en M2 Mixte En études En emploi En recherche d emploi Autre Total Effectif % Effectif % Effectif % Effectif % Effectif % En emploi 233 74% 18 75% 4 100% 1 20% 256 74% Recherche d emploi 32 10% 2 8% - - 2 40% 36 10% En études 46 15% 4 17% - - 1 20% 51 15% Inactif 4 1% - - - - 1 20% 5 1% Ensemble 315 100% 24 100% 4 100% 5 100% 348 Taux de chômage Au 1 er décembre 2012, le taux de chômage* régional s élève à 12% pour la promotion 2010. Il était de 13% pour la promotion 2009, au 1 er décembre 2011. Parcours depuis l obtention du diplôme jusqu au 1 er décembre 2012 Immédiatement après la sortie de formation, 57% des diplômés 2009 de M2 mixte entrent sur le marché du travail : 35% occupent un emploi et 22% sont en recherche d emploi. 38% des diplômés 2009 poursuivent leurs études, 5% sont dans une autre situation. La part des diplômés en études ou en recherche d emploi diminue progressivement au fil des mois, au profit d une hausse de la part des diplômés en emploi. Ainsi, en décembre 2011, 66% des diplômés sont en emploi, 22% en études, 9% en recherche d emploi. A la date de l enquête, 74% des diplômés sont en emploi, dont 56% dans une situation stable. En moyenne, sur la période d observation, le taux d emploi global des diplômés de M2 mixte est inférieur de 6 points à celui des diplômés de M2 professionnel mais il est de 28 points supérieurs à celui des diplômés de M2 recherche. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% sept.-10 oct.-10 nov.-10 déc.-10 janv.-11 févr.-11 mars-11 avr.-11 mai-11 juin-11 juil.-11 août-11 sept.-11 oct.-11 nov.-11 Emploi stable Emploi non stable Recherche d'emploi En études Autre taux d'emploi M2 Recherche taux d'emploi M2 Pro taux d'emploi M2 Mixte déc.-11 janv.-12 févr.-12 mars-12 avr.-12 mai-12 juin-12 juil.-12 août-12 sept.-12 oct.-12 nov.-12 déc.-12 *Taux de chômage : Nombre de personnes sans emploi et en recherche d emploi / (Nombre de personnes en emploi + Nombre de personnes sans emploi et en recherche d emploi). 3

Caractéristiques de l emploi occupé au 1 er décembre 2012 Partie 3 Durée de recherche du premier emploi La durée moyenne de recherche du premier emploi* est de 6 mois. La durée médiane est de 4 mois. Ainsi, la moitié des diplômés en emploi a mis moins de 4 mois à trouver son premier emploi et l autre moitié plus de 4 mois. Nature du contrat de travail La stabilité de l emploi concerne 74% des diplômés 2010 en emploi au 1 er décembre 2012 : 72% disposent d un contrat à durée indéterminée ou sont fonctionnaires et 2% exercent une activité libérale, indépendante ou sont chefs d entreprise. 26% des diplômés en emploi travaillent sous des régimes non stables : contrats à durée déterminée, vacation, intérim... CDI, fonctionnaire 186 72% Prof. libérale, indépendant, chef d entreprise 6 2% CDD, contractuel, vacation... 61 24% Intérimaire 4 2% Professions et catégories socioprofessionnelles 62% des diplômés de M2 mixte en emploi occupent un poste de niveau cadre. Ainsi, 38% des diplômés sont en situation de déclassement, c est-à-dire qu ils occupent un poste de niveau inférieur à celui auquel ils peuvent prétendre étant donné leur niveau de qualification. Personnel de catégorie A, ingénieur, cadre, prof. lib., prof. intellec. sup. Personnel de catégorie B, emploi de niveau intermédiaire Personnel de catégorie C, emploi de niveau employé ouvrier ou autre 160 62% 46 18% 50 20% Quotité travaillée 6% des diplômés travaillent à temps partiel. Parmi ces 16 individus qui travaillent à temps partiel, 8 l ont choisi. Salaire net moyen mensuel (En, pour les répondants travaillant en France, à temps plein, hors prime) Moyenne Médiane Hommes 1 860 1 800 Femmes 1 704 1 691 Enquête 2012 promotion 2010 1 800 1 746 Source : Enquêtes 2012 Master 2010 - ORPEA Le salaire net mensuel hors primes est en moyenne de 1 800 à la date de l enquête. Le salaire médian est de 1 746. En moyenne, les hommes gagnent plus que les femmes. *La durée moyenne de recherche du premier emploi concerne les diplômés actuellement en emploi qui étaient étudiants à l entrée en M2 mixte et qui n ont pas poursuivi leurs études à l issue de celui-ci. 4

Partie 3 Localisation des diplômés en emploi 43% des diplômés travaillent en Aquitaine (soit 110 individus). 110 (43%) 26 (10%) 2 (1%) L Ile-de-France accueille 10% des diplômés aquitains d un master mixte en emploi. La région Midi-Pyrénées, région limitrophe à l Aquitaine, compte 11% des diplômés en emploi, tout comme l étranger. Les autres diplômés sont dispersés sur le reste du territoire français. A l étranger : 29 (11%) Fait avec PHILCARTO : http://philcarto.free.fr/ Statut de l employeur 57% des diplômés en emploi occupent un poste dans le secteur privé. Le secteur public emploie 31% des diplômés 2010 en emploi. Une entreprise privée 143 57% La fonction publique ou entreprise publique 79 31% Une personne exerçant une profession libérale ou un indépendant 14 6% Une association 11 4% Vous-même 6 2% Satisfaction de l emploi occupé vis-à-vis de Près de 9 diplômés sur 10 sont satisfaits* du contenu de l emploi qu ils occupent. 84% sont également satisfaits de la localisation de celui-ci. En revanche, seulement 66% des diplômés sont satisfaits du niveau de leur rémunération. Le critère de la rémunération est celui qui reçoit le plus faible taux de satisfaction, avec l adéquation entre l emploi et la formation suivie (64%). Du contenu 218 88% De la localisation 207 84% De ses perspectives de carrière 183 74% De la rémunération 164 66% De l adéquation avec la formation 159 64% *Le taux de satisfaction est la somme des réponses obtenues aux modalités «satisfait» et «tout à fait satisfait». Pour en savoir plus : Consultez le tableau de bord de l enquête : http://www.univ-bordeaux.fr/orpea Synthèse réalisée en août 2013 par Lorraine Adam (lorraine.adam@univ-bordeaux.fr) en collaboration avec Muriel Savarit (muriel.savarit@univ-bordeaux.fr), Agnès Binet (agnes.binet@univ-pau.fr), Klervi Biscaïchipy (observa@ubordeaux4.fr), Jean-Baptiste Camps (cpsi@u-bordeaux1.fr), Séverine Groult (ode@u-bordeaux3.fr), Simon Macaire (ope@u-bordeaux2.fr). ORPEA Université de Bordeaux 166 cours de l Argonne 33000 Bordeaux univ-bordeaux.fr/orpea