sommaire L organisation et la gestion des archives d entreprise...7



Documents pareils
Archiviste - Documentaliste / Gestionnaire de l information / Consultant en archives et documentation

SERVICE RÉFÉRENCE et FORMATION DES PUBLICS

Panorama des contenus

Spécialité Gestion de l'information et de la Documentation*

Centre Régional Africain d Administration du Travail (CRADAT) BP 1055 Yaoundé Tél Fax : cradat@ilo.

Référentiel des métiers et des fonctions de l information-documentation

METIERS DES LANGUES ET CULTURES ETRANGERES

Normes et description. des ressources continues et données d autorité Analyse de l information Recherche documentaire : méthodes et outils

MASTER RECHERCHE MEDIATIONS DES SCIENCES. Mention HISTOIRE, PHILOSOPHIE ET. Histoire et Philosophie des Sciences. Année 2007/2008

Pédagogie : A Lyon 1 : DESS en informatique documentaire (avec Enssib), DEUST doc, IUP DIST, DEA SIC puis à Lyon 3

Rédiger : le numérique dans la préparation de la thèse

Archives. Documentation. Veille. Bibliothèque. Collaboratif. Dématérialisation. Open source. Cloud computing. Archivage électronique.

Présentation du cursus Animateur de Cluster et de réseaux territoriaux Etat du 14 avril 2013

Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Nabeul. Université de Carthage. Master de Recherche Finance des Entreprises et des Marchés

Rencontre avec les correspondants-formation des services communs de la documentation. Jeudi 27 septembre 2012 URFIST de Paris

LA REFORME LMD EN COTE D IVOIRE :

S T E DELTA-C FORMATION UNIVERSITAIRE. Centre de Formation et d Appui Conseil pour le Développement Local

Philosophie. Parcours d études proposés à l Institut Catholique de Paris Métiers associés

Année propédeutique santé Présentation générale du programme

Master professionnel Communication des organisations Stratégies et produits de communication

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Master professionnel Communication des organisations Expertise, audit et conseil

Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie

Mention : STAPS. Sport, Prévention, Santé, Bien-être. Objectifs de la spécialité

MASTER MANAGEMENT DES RH ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL SPÉCIALITÉ SCIENCES DES ORGANISATIONS ET DES INSTITUTIONS À FINALITÉS RECHERCHE ET PROFESSIONNELLE

Cursus de Master en Ingénierie de la Production Alimentaire. Une autre façon d accéder au métier d ingénieur

Présentation d Imédia

Licence Master - Doctorat (LMD) Construction d une offre de formation Dans le système LMD Février 2012

Université de Lausanne

RIHANE Abdelhamid Maitre de conférences Université de Constantine (ALGERIE)

Université de Haute Alsace. Domaine. Sciences Humaines et Sociales. MASTER Mention Éducation, Formation, Communication UHA, ULP, Nancy 2

PROGRAMME DES COURS DE FRANÇAIS JURIDIQUE. Année 2012

METHODOLOGIE DOCUMENTAIRE

sciences de l information et du document

ARCHIVISTIQUE ET INGÉNIERIE DOCUMENTAIRE

Projet de Portail des thèses. SYNTHESE DE L ENQUETE DESTINEE AUX DOCTORANTS août 2010

Les nouveaux sites documentaires de l IRD

MASTERS DE LA DOCUMENTATION NUMÉRIQUE

Rapport d évaluation du master

MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE

Master Etudes françaises et francophones

Master Ressources Humaines

OFFRE DE FORMATION DANS LE SYSTÈME LMD

Doctorate of Business Administration Programme francophone

Initiation à la recherche documentaire LA RECHERCHE SUR INTERNET

Concevoir sa stratégie de recherche d information

Mastère Professionnel Documentation d entreprise

sous réserve de validation des modifications DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT FINANCE

MASTER 2 INFORMATION, COMMUNICATION PARCOURS COMMUNICATIONS NUMÉRIQUES ET ORGANISATIONS

Table des matières détaillée

Formation continue des personnels URCA. Offre de la Bibliothèque Universitaire

CERTIFICAT INFORMATIQUE ET INTERNET NIVEAU 1

Politique de gestion documentaire

Outils d archivage de l UNIL: du papier à l électronique

Se former à l IIPE en planification & gestion de l éducation

Institut de FORMATION

Le programme de formation continue à distance des professionnels de l information en Tunisie

Réseau National de Laboratoires * * * * * * * * * *

Mise en place d une politique institutionnelle d archives ouvertes

OFFRE DE FORMATION ISEM 2015/2016

Le projet SIST. Internet et Grilles de calculs en Afrique Agropolis- Montpellier Décembre 2007

ANNEXE DESCRIPTIVE (déclinaison française du «Supplément au Diplôme»)

CAMPUS SENGHOR du SENEGAL ENDA-MADESAHEL. Mbour, Sénégal. Master Santé Environnementale

Bachelier Bibliothécaire- Documentaliste!

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT

CONTRIBUTION DU CONSEIL DES CENTRES DE FORMATION DE MUSICIENS INTERVENANTS (CFMI)

Appel à propositions

POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE MISSIONS

Référentiel métier de Directeur des Soins en établissement et en institut de formation mars 2010

isi ScSo Un accompagnement documentaire du doctorant Sciences Sociales

Rapport d évaluation du master

GUIDE DE CONSTITUTION DE DOSSIER EN VUE DE LA RECONNAISSANCE ET/OU DE L EQUIVALENCE DES DIPLOMES, TITRES ET GRADES DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR

«Un logiciel de gestion des références bibliographiques : pourquoi faire?»

FORMATIONS QUALIFIANTES ET DIPLOMANTES EN MICROFINANCE

«Management et Direction de Projets»

Veille Internet avec les flux RSS, recherche et veille sur les réseaux sociaux

Learning Centres et nouvelles pratiques numériques : usages mobiles, BYOD...

Contenu de l action de formation BTS Management des Unités Commerciales

Chef de file dans le développement de solutions de gestion de contenu

Étudier en Belgique. Un programme d échanges en Belgique vous intéresse? INFORMATION UNIVERSITAIRE

:SPECIMEN SPECIMEN SUPPLÉMENT AU DIPLÔME (ANNEXE DESCRIPTIVE AU DIPLÔME)

DiFiQ. Diplôme Finance Quantitative. Une formation en partenariat. Ensae Dauphine Bärchen

«Donnons envie aux entreprises de faire de la Formation continue à l Université!» (Stand D07) La formation continue à l Université Fiche expérience

DROIT- ECONOMIE - GESTION. Sciences économiques. Sciences économique Santé, Emploi - Formation

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

De la production collaborative à la capitalisation des connaissances Le rôle des documentalistes

Master en Gouvernance et management des marchés publics en appui au développement durable

Rapport d évaluation du master

Master CST. Culture Scientifique et Technologique. IUFM «Célestin Freinet Académie de Nice» Service Communication - IUFM

Archives ouvertes : les enjeux dans les politiques d établissement et les projets internationaux

Master Eduquer Enseigner Apprendre Métiers de l éducation et de l enseignement à l école primaire

Master recherche Histoire des mondes moderne et contemporain

Numérique. Mon Université.

Université de Lausanne

Université de Lausanne

SEMAINE INTERNATIONALE DES ARCHIVES INTERNATIONAL ARCHIVES WEEK DAKAR, Octobre 2009/19-24 October 2009

Charte de l Evaluation des Formations par les étudiants

Transcription:

sommaire La formation continue à l EBAD... 3 Niveau i... 4 La chaine de traitement archivistique... 4 Initiation aux techniques documentaires... 5 Organisation et gestion des bibliothèques... 6 Niveau ii...7 L organisation et la gestion des archives d entreprise...7 La gestion et la conservation des archives médicales et hospitalières... 8 Collections et politique documentaire... 9 Recherche documentaire et recherche d informations : formation générale et méthodologique... 10 Organiser sa recherche d information pour préparer un mémoire ou une thèse en Sciences humaines et sociales... 11 Niveau iii... 12 Recherche documentaire spécialisée en sciences humaines et sociales...12 Records Management et organisation documentaire... 13 Méthodologie de la recherche d informations sur Internet... 14 Développement et traitement des collections en bibliothèques...15 Catalogue de formation continue 2011-2012 CEFOC EBAD 3

La formation continue à l ebad L EBAD est un institut de l Université Cheikh Anta DIOP de Dakar, spécialisé dans l enseignement et la formation dans le domaine des sciences de l information documentaire (Archives, Bibliothèque, Documentation). Les activités d enseignement se font en présentiel et à distance. En plus de la formation initiale structurée en 3 5 8, conformément au schéma du LMD (Licence, Master, Doctorat), l EBAD offre des services dans le domaine de l expertise relative aux systèmes d information documentaire, et à la formation continue. La Cellule d expertise et de Formation continue mise en place à cet effet, organise des stages, des cycles de formation et des cursus qualifiants pour tous ceux qui souhaitent se perfectionner, acquérir de nouvelles compétences, anticiper des changements professionnels, préparer un diplôme ou simplement approfondir leur culture générale. A cet égard, elle dispose de larges compétences, universitaires et professionnelles, pour répondre aux demandes de responsables d entreprises, de décideurs ou de collectivités (collectivités locales, ONG ) en matière de diagnostic, d études, d interventions, de gestion de projets et d évaluations d actions. Les formations offertes par la CEFOC et qui font l objet du présent catalogue s adressent à 3 niveaux identifiables par une couleur : vert niveau 1 ; orange niveau 2 ; bleu niveau 3. Enfin, elles peuvent se faire sous trois formats : Formations en groupe de 5 à 10 personnes Formations sur mesure qui prennent en compte vos besoins spécifiques et ceux de votre environnement de travail Stages sur 3 à 4 semaines En plus des formations sur ce catalogue, l EBAD offre dans le cadre de la formation continue deux certificats : 1. Le certificat archiviste documentaliste d entreprise pour la formation de praticiens appelés à œuvrer dans le domaine des archives et de la documentation, pour répondre aux besoins de l entreprise. Les cours développés portent sur les connaissances de base théoriques et pratiques en archivistique, en organisation et gestion de l information documentaire. Ils visent à développer chez les diplômés des habiletés pour concevoir, appliquer et utiliser des outils archivistiques, de recherche et de valorisation de l information, de même que des aptitudes propres à l exercice des fonctions archivistiques et de gestionnaire de l information 2. Le certificat d initiation aux techniques documentaires a pour but de permettre à tous ceux qui sont chargés de l organisation et de la gestion de l information documentaire (archives, bibliothèque, documentation) sans avoir reçu une formation initiale, de connaître leur rôle au sein de la chaîne documentaire, et de prendre connaissance des techniques documentaires de base. Catalogue de formation continue 2011-2012 CEFOC EBAD 4

Niveau I La chaine de traitement archivistique a. Objectif Connaître les différents aspects de l organisation et du traitement d un fonds d archives b. Contenu - Les principes de base pour comprendre le fonds d archives - La chaîne de traitement archivistique : comment préparer la collecte et le transfert des documents ; le classement et la description ; les instruments de recherche ; la communication des archives ; la conservation des archives : mesures de conservation préventive d. Public Archiviste débutant et toute personne impliquée dans l organisation et la gestion des archives Exposés, études de cas f. Durée 3 jours g. Coût : 420 000 FCFA h. Date 28-30 novembre 2011 / 12-14 janvier 2012 Catalogue de formation continue 2011-2012 CEFOC EBAD 5

Niveau I initiation aux techniques documentaires a. Objectif - connaître les concepts documentaires - être capable de mettre en place des outils documentaires appropriés au contexte de travail - savoir appliquer les TIC à la documentation b. Contenu c. Pré-r equis - Etude de l environnement informationnel - Typologie documentaire. - Concepts documentaires - Conception et mise en application des outils documentaires Néant d. Public Toute personne exerçant des tâches documentaires sans avoir reçu une formation initiale Exposés théoriques et applications pratiques f. Durée 5 jours g. Coût : 700000 FCFA h. Date 17-21 octobre 2011 Catalogue de formation continue 2011-2012 CEFOC EBAD 6

Niveau I organisation et gestion des bibliothèques a. Objectif Acquérir les notions de base nécessaires à la gestion d une bibliothèque. b. Contenu - Cadre institutionnel et organisation de la bibliothèque - Constitution des collections - Traitement des documents - Animation - Équipement d. Public Toute personne voulant acquérir les connaissances de base pour l organisation et la gestion des bibliothèques Exposés, travaux pratiques, visites de bibliothèques f. Durée 5 jours g. Coût : 700 000 FCFA h. Date 6-10 février 2012 Catalogue de formation continue 2011-2012 CEFOC EBAD 7

Niveau II L organisation et la gestion des archives d entreprise a. Objectif - Définir la place de la gestion des documents dans l entreprise - Connaître les étapes de la mise en œuvre d un système de gestion des archives - S initier au records management, et développer un programme de records management - Acquérir des notions relatives à l archivage électronique b. Contenu - La gestion des archives : - Définition légale et valeur des archives - Les procédures archivistiques - La gestion matérielle et la description des archives - La législation et les archives d entreprises Le records management : - Principes du records management - Présentation des normes - Processus et procédures de records management - Outils de gestion des archives : plan de classification, calendrier de conservation - Mise en œuvre d un projet de records management d. Public Toute personne impliquée dans la gestion des archives d entreprises f. Durée 3 jours g. Coût : 577 500 FCFA Exposés, discussions, travaux pratiques h. Date 12-14 juillet 2012 Catalogue de formation continue 2011-2012 CEFOC EBAD 8

Niveau II La gestion et la conservation des archives médicales et hospitalières a. Objectif Présenter les connaissances essentielles pour maîtriser l archivage au sein d une structure hospitalière, d un établissement ou d un cabinet médical b. Contenu - La gestion des archives au sein des établissements de santé - Application des normes et des recommandations techniques - Utilisation des archives hospitalières - La législation et les archives hospitalières d. Public Toute personne traitant des archives médicales et hospitalières Cours théoriques, exercices pratiques f. Durée 3 jours g. Coût : 577 500 FCFA h. Date 4-6 avril 2012 / 26-28 juin 2012 Catalogue de formation continue 2011-2012 CEFOC EBAD 9

Niveau II Collections et politique documentaire a. Objectif Connaître les outils de base pour concevoir et mener à bien la politique d acquisition d un fonds documentaire b. Contenu - Les instruments d acquisition. - La mise en place et le développement des fonds. - L évaluation des collections d. Public Toute personne chargée d acquérir des documents pour constituer ou enrichir une collection Apports théoriques, travaux pratiques f. Durée 3 jours g. Coût : 962 500 FCFA h. Date 20-24 mars 2012 Catalogue de formation continue 2011-2012 CEFOC EBAD 10

Niveau II recherche documentaire et recherche d informations : formation générale et méthodologique a. Objectif Connaître la méthodologie de la recherche documentaire et de la recherche d information, les outils b. Contenu Panorama de l information scientifique et technique (payante et gratuite). Typologie des outils (web visible et invisible). Principes d interrogation des bases de données documentaires spécialisées en sciences humaines et sociales Périodiques électroniques. Recherche d information via des moteurs de recherche, astuces de recherche, moteurs spécialisés ou académiques, évaluation des sites. Veille documentaire, outils et méthodes (fils RSS, blogs, agrégateurs) d. Public Toute personne préparant des recherches dans le cadre de la préparation d un mémoire, projet ou thèse f. Durée 1 journée g. Coût : 192 500 FCFA Apports théoriques ; travaux pratiques h. Date 6 décembre 2011 Catalogue de formation continue 2011-2012 CEFOC EBAD 11

Niveau II organiser sa recherche d information pour préparer un mémoire ou une thèse en sciences humaines et sociales a. Objectif Connaitre les contenus et l utilisation des bases de données spécialisées dans les disciplines Lettres et Sciences Humaines et Sociales b. Contenu Présentation des bases de données spécialisées Ressources disciplinaires sur le web (portails thématiques, signets, sites utiles, etc.). Travaux pratiques d. Public Toute personne préparant des recherches dans le cadre de la préparation d un mémoire, projet ou thèse Apports théoriques, travaux pratiques sur les outils appliqués aux sujets mémoire ou de thèse des participants f. Durée 1 journée g. Coût : 192 500 FCFA h. Date 19 décembre 2011 Catalogue de formation continue 2011-2012 CEFOC EBAD 12

Niveau III recherche documentaire spécialisée en sciences humaines et sociales a. Objectifs Identifier les personnes et les lieux ressources Sélectionner les types de documents utiles : ouvrages, périodiques, rapports, thèses Consulter des ressources par thème Interroger les bases de données Repérer les outils de recherche spécialisés sur Internet, les principaux sites à connaître b. Contenu Méthodologie de la recherche documentaire Les outils de recherche : les banques de données bibliographiques ; la recherche d informations sur internet Sources, producteurs d. Public étudiants, enseignants, professionnels et chercheurs des domaines sanitaire et social Cours théoriques, travaux pratiques f. Durée 2 jours g. Coût : 385 000 FCFA h. Date 8-9 décembre 2011 / 18-19 mai 2012 Catalogue de formation continue 2011-2012 CEFOC EBAD 13

Niveau III records management et organisation documentaire a. Objectifs - connaître les concepts de l archivage et de la gestion des documents ; savoir mettre en place et développer un projet de gestion et d archivage des documents - Identifier les changements en cours dans la gestion des archives d entreprise - Savoir mettre en place et développer un projet de records management b. Contenu Principes du records management - Raisons et enjeux d une politique de RM - Place de la gestion documentaire au sein de l organisation - La norme 15489 et les principes du records management, étapes constitutives d une politique de RM - Fonctions du records manager - Comment monter sa politique de RM? - Etapes du projet - RM et solutions techniques possibles d. Public Toute personne impliquée ou souhaitant s engager dans un projet de RM au sein de son organisme Exposés, études de cas f. Durée 4 jours g. Coût : 910 000 FCF A h. Date 8-11 novembre 2011 / 5-8 juillet 2012 Catalogue de formation continue 2011-2012 CEFOC EBAD 14

Niveau III méthodologie de la recherche d informations sur internet a. Objectifs - Maîtriser la méthodologie de recherche documentaire, en particulier sur Internet - Repérer les sources essentielles et les bons outils de recherche - Constituer des produits documentaires b. Contenu - Terminologie de la recherche - Stratégies de la recherche - Moteurs de recherche - Répertoires et portails - La recherche en ligne (bases de données) - Evaluation des résultats de recherche c. Pré-requis Avoir des connaissances de base en techniques documentaires d. Public Toute personne exerçant des activités de recherche d information dans le cadre de ses activités Exposés théoriques et applications pratiques f. Durée 4 jours g. Coût : 910 000 FCFA h. Date 11-14 octobre 2011 / 20-23 décembre 2011 Catalogue de formation continue 2011-2012 CEFOC EBAD 15

Niveau III Développement et traitement des collections en bibliothèques a. Objectifs Comprendre le travail quotidien du bibliothécaire et connaître les techniques du travail : l achat des ouvrages, le traitement du fonds documentaire, la création des catalogues, la recherche b. Contenu - Les concepts de base - Les outils méthodologiques - Les publics et les usages c. Pré-requis Avoir des connaissances de base dans le domaine de la gestion des bibliothèques d. Public Personnels scientifiques et techniques des bibliothèques universitaires et des bibliothèques de lecture publique f. Durée 3 jours g. Coût : 682 500 FCFA Cours théoriques ; études de cas ; exercices d application h. Date 26-28 octobre 2011 / 14-16 décembre 2011 Catalogue de formation continue 2011-2012 CEFOC EBAD 16