Journée de découverte Aix en Provence, le 20 juin 2014 Un atelier sous la forme de rencontre dédiée aux dirigeants, cadres, chefs de projet et aux managers qui animent des équipes sans toujours avoir de lien hiérarchique. «Le Leadership par» Savoir faire, vertu ou attitude managériale? Cette journée est conçue spécialement pour éclairer la discussion et ouvrir un débat autour des sujets du leadership et de l intelligence émotionnelle en entreprise. Elle vous permettra de comprendre comment passer de la gestion au leadership, comment impliquer vos collaborateurs et ainsi optimiser la performance de votre entreprise. Ceci avec un leadership doté d une intelligence émotionnelle constructive.
Le concept d émotion Le concept d émotion a longtemps été nié par notre culture occidentale. Le Cartésianisme érigé en dogme, la révolution industrielle, la prépondérance des sciences rationnelles et de l intelligence logique, ont toujours régi le fonctionnement des organisations et leur management. Cette journée vise à explorer les concepts d intelligence et d émotion, et comment leur compréhension sert un leadership éclairé. Vous souhaitez que votre entreprise tienne davantage compte des émotions individuelles et collectives? Vous désirez que ce que les sciences de gestion appellent le «facteur humain» reprenne sa juste place, au cœur des organisations? Vous avez envie que votre leadership ne se limite pas à manager vos équipes mais soit aussi une source d inspiration pour des équipes impliquées et aptes au changement permanent qu exige le monde d aujourd hui. Le leadership: c est l art de faire à quelqu un quelque chose que vous voulez voir fait, parce qu il a envie de le faire. Dwight Eisenhower
Nous sommes persuadés que le management doit progresser. Il doit s adapter à des équipes moins hiérarchiques, désormais multiculturelles, à un monde économique en constante transformation, à des collaborateurs dont la vision de l entreprise est fondamentalement différent des anciennes perceptions. L être humain étant fait d intelligences et d émotions, le management de demain se doit de développer des méthodes, des postures et un leadership nouveau. Un management qui tient compte des émotions, qui les comprend, les identifie et les maîtrise pour mieux les transformer en énergie constructrice et performante. Déroulement de la journée K & P France Conseil vous propose une journée ludique et interactive, permettant aux participants de plonger dans le monde de l intelligence émotionnelle, comme un élément d un leadership porteur de valeurs fortes. Peu d approche théorique mais essentiellement des mises en situation individuelles et collectives, visant à explorer cette facette du leadership qu est l intelligence émotionnelle. - Le concept de leadership - Le concept d intelligence - Le concept d émotion - L intelligence émotionnelle et son impact sur le management des équipes - Le développement d une intelligence collective Tu me dis et j oublie. Tu m enseignes, je me souviens parfois. Tu m impliques, j apprends. Benjamin Franklin
Vos bénéfices pour cette journée Une exploration de concepts introduits dans les organisations européennes, mais peu en France. Une véritable expérience d apprentissage ludique et interactive, qui vous donnera l envie de poursuivre l expérience dans votre organisation. Une véritable réflexion sur votre leadership et l image qu il renvoie. Une journée pour partager vos expériences, développer votre réseau professionnel. Des pistes et des idées concrètes pour un management abouti de vos équipes.
Lieu de la journée du 20 juin 2014: Inscription par: 19 rue du Cancel 13100 Aix-en-Provence Accueil à partir de 8:30 9:00 18:00 Tarif de la journée p.p. 189,00 (boissons, repas, supports de la journée inclus) contact@kraus-partner.eu K&P France Conseil I Les spécialistes en management du changement 7 Avenue Didier Daurat BP 30044 31702 Blagnac Cedex France Les intervenants: Rémi Denoix Gérant et Consultant Senior Emmanuel Joly Consultant Senior powered by K&P France Conseil