JOBS ÉTÉ. Le Guide. Pour tous renseignements : 01 40 85 49 94

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Edito J OB été : mettons toutes les chances de votre côté! L opération Jobs été est mise en place depuis plusieurs années sur la ville, il s agit de mettre en relation les jeunes et les entreprises pour faciliter la recherche d un emploi saisonnier. Ce dispositif vous accompagne dans toutes les phases de votre recherche : préparation de votre candidature, rédaction de votre CV et de votre lettre de motivation, conseils pour réussir vos entretiens, mise en relation avec un réseau de professionnels... Afin de faciliter l ensemble de ces démarches, la municipalité a souhaité réaliser un guide jobs été afin de mettre tous les atouts de votre coté pour réussir votre recherche. Nous savons comme il est difficile de décrocher un premier job. C est la raison pour laquelle vous êtes à la bonne adresse! Sachez compter sur l équipe du service jeunesse, avec l appui de la direction de l emploi et de l insertion et de la Mission locale, pour vous accompagner au mieux. Bon courage dans vos recherches, en espérant qu elles soient fructueuses. Alexandra d Alcantara, adjointe au maire déléguée à la jeunesse 2

Sommaire Le lexique du salarié... pages 4-5 Quelques outils pour organiser vos recherches Quelques questions à se poser... page 6 La prospection... page 6 Comment faire son CV?... pages 6-7 Comment rédiger sa lettre de motivation?... pages 7-8 Des idées de jobs ou d activités pour l été Partir au pair... page 9 Le bénévolat... page 9 Les chantiers de jeunes... page 10 Devenir animateur... pages 11-12 Le baby sitting... page 13 Quelques pistes et adresses pour vos recherches... pages 14-17 Structures ressources... pages 18-19 3

Le lexique Un job est un emploi comme les autres. Vous aurez, comme tous les salariés, des droits et des obligations L âge pour travailler On peut travailler à partir de 16 ans. Le travail peut même être autorisé à partir de 14 ans sous certaines conditions (pour les moins de 16 ans, une autorisation de l inspecteur du travail est nécessaire). Travailler avant 18 ans : les employeurs ne sont pas dans l obligation de vous embaucher. Donc, à vous de convaincre. Les horaires de nuit (22 heures-6 heures) ne sont pas autorisés pour les mineurs. Le salaire La rémunération doit être au moins égale au Smic : 9,61 (taux horaire brut), sauf pour les moins de 17 ans (80 % du Smic). Le contrat de travail Contrat à durée déterminée (CDD), travail saisonnier, intérim Dans tous les cas, l employeur est dans l obligation de transmettre une déclaration d embauche à l Urssaf. La durée légale du travail La durée légale du travail effectif est fixée à 35 heures par semaine civile pour les salariés. Ce n est pas une norme impérative : il n est pas interdit de travailler en deçà ou au-delà de cette durée. 4 Obligations du salarié Exécuter personnellement le travail convenu. Exécuter consciencieusement les tâches convenues. Respecter la durée du temps de travail et l horaire ainsi que les prescriptions du règlement intérieur. Respecter l obligation de loyauté (refuser de faire des actes qui pourraient nuire à l employeur), ne pas détourner la clientèle à son profit. Obligations de l employeur Fournir le travail convenu et les moyens nécessaires : instruments de travail, local. Payer le salaire prévu selon les modalités de calcul et la périodicité. Respecter la réglementation du travail (hygiène, sécurité, congés payés), les conventions et accords collectifs applicables à l entreprise ou l établissement. Verser les charges sociales sur salaire (assurance-maladie, assurance-chômage et taxes diverses). Le repos hebdomadaire Vous ne pouvez travailler plus de six jours par semaine. Les congés payés Pour les salariés en CDD ou en intérim, les congés sont attribués en fin de contrat sous forme d indemnité compensatrice (le montant ne peut être inférieur à 1/10 e de la rémunération perçue).

du salarié À savoir Je suis absent Je suis malade Le travail à effectuer ne me convient plus Je suis souvent en retard Que se passe-t-il? Si l absence n est pas justifiée par un empêchement imprévu (maladie, problème familial, par exemple), le salarié manque à son obligation principale (l exécution d une prestation de travail). L employeur est en droit de le sanctionner. Vous devez alors avertir votre employeur de votre état et justifier votre absence par un certificat médical, émis par votre médecin. La rupture anticipée du CDD n est possible que dans des cas listés par le Code du travail : faute grave d une partie ; accord des parties ; force majeure ; embauche du salarié en CDI. Des petits retards, une absence injustifiée de temps de temps, cela peut paraître anodin, être pris à la légère par certains salariés, mais cela peut être sanctionné (avertissement, retenue sur salaire). Adresses utiles en cas de conflit avec votre employeur Inspection du travail 15, rue de Villeneuve 92110 Clichy Tél. 01 55 21 20 53 3, rue de Lens 92000 Nanterre Tél. 01 47 86 41 19 Conseil des prud hommes 2, rue Pablo-Neruda 92000 Nanterre Tél. 01 40 97 16 50 5

Quelques outils pour organiser vos Quelques questions à se poser Quel est mon projet professionnel? Quel métier j aimerais exercer et dans quel secteur d activité? Quelles sont mes motivations pour ce métier? Dans quelle entreprise je souhaite travailler? Mes compétences et/ou mes qualités pour cet emploi sont-elles suffisantes? Que puis-je apporter à une entreprise grâce à mon expérience, mes compétences et ma formation? Qu est-ce qui peut donner envie à une entreprise de m embaucher, même si je n ai pas d expérience professionnelle (mes capacités de travail, mes qualités, mes activités extrascolaires, mon dynamisme )? La prospection Délimitez la zone géographique de votre recherche. Déterminez les secteurs d activité qui vous intéressent. N attendez pas passivement qu une offre d emploi vienne vers vous : il faut aller la dénicher (dans la presse généraliste, sur le Net avec les sites de jobs ou les guides étudiants) ; des offres sont également consultables sur le site du Centre d information et de documentation jeunesse (CIDJ) et de Pôle emploi. Une autre option s offre à vous : la candidature spontanée. Pour trouver les adresses des entreprises, n hésitez pas à consulter les bases de données en ligne sur pagesjaunes.fr ou kompass.fr et à la fin de ce guide. Cherchez le nom de la personne à contacter. Utilisez votre réseau : un membre de votre famille, un ami travaillent peut-être dans une entreprise qui recrute des saisonniers. 6 Comment faire son curriculum vitæ? Les objectifs du CV Se présenter au travers d un document écrit. Se valoriser auprès de l entreprise et mettre en avant ses points forts. Susciter la curiosité du recruteur. Donner envie de vous rencontrer. Les formes du CV Dactylographié sur papier blanc. Sur une seule page, si possible. Présentation aérée, faire court, être clair et précis. Attention aux fautes d orthographe. Exemple de curriculum vitæ : Nom... Prénom... Adresse complète... Tél... Courriel... Age... EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Mettez en valeur votre expérience N inventez pas une expérience ou jamais fait. À l inverse, donnez l i l entreprise, votre fonction et vos Utilisez de préférence un style té d action. N oubliez pas les dates FORMATIONS Dernier diplôme ou niveau acqu Nom de l établissement scolaire Date ou durée : stage, intitulé de Nom de l organisme de formatio LANGUES / INFORMATIQUE Langues étrangères : précisez s écrit et parlé. Eventuellement s maîtrisés. CENTRES D INTÉRET Cinéma ; Musique ; activités sp Pour un emploi en équipe, met associatives, sportives, culture

recherches Comment rédiger sa lettre de motivation? Dactylographiée, sauf si elle est exigée manuscrite. Utilisez du papier blanc A4. Respectez les marges (environ 2 cm à droite et à gauche de la feuille). Attention aux fautes d orthographe. Elle doit convaincre votre interlocuteur de la valeur de votre candidature. Le courrier doit être personnalisé et si possible adressé à une personne précise (indiquez son nom). Ne reproduisez pas votre CV dans la lettre de motivation..................., même temporaire. un métier que vous n avez ntitulé du poste occupé, le nom de réalisations. légraphique avec des verbes (ordre chronologique décroissant). is (date).. la formation. n. oit notions scolaires, soit lu, éjours à l étranger. Logiciels ortives, bénévolat tez en valeur vos activités lles si vous en pratiquez. Nom Prénom Date d envoi Adresse Nom de l entreprise Tél. : Courriel : Madame, Monsieur, 1 re partie Exposez les raisons de votre démarche et précisez le poste souhaité : «Je me permets de vous proposer ma candidature en tant que...» indiquez votre intérêt pour cet emploi. Indiquez vos disponibilités. 2 e partie Suscitez l intérêt de celui à qui vous vous adressez et argumentez sur la valeur de votre candidature. Faites valoir vos capacités acquises lors d expériences précédentes. Évoquez votre savoir-faire et vos qualités, mettez-les en rapport avec le profil du poste ou les qualités requises pour la fonction. 3 e partie Sollicitez une rencontre «Un entretien me permettrait de compléter ces informations» 4 e partie Terminez par une formule de politesse «Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l expression de mes salutations distinguées» Signature 7

Quelques outils pour organiser vos recherches Exemple de lettre de motivation Jimmy ISSOUS Gennevilliers, le 15 avril 2015. 5, rue du 8 mai 1945 92230 Gennevilliers Tél. 04 47 68 63 83 Monsieur le Responsable du personnel 81, avenue Jean-Jaurès 92 600 Asnières-sur-Seine Madame ou Monsieur, Étudiant en terminale année Bac pro comptabilité au Lycée Prosny à Joinville, je souhaite mettre ma disponibilité des mois d été au service de votre entreprise dans le cadre des remplacements de congés. Au-delà d une meilleure connaissance du monde du travail, un poste de vendeur au sein de votre magasin me permettrait d acquérir des compétences d accueil, d analyse des besoins et de sens du service. J ai travaillé, l an passé, un mois à La poste où j ai développé des qualités d organisation et de persévérance. Vous pouvez compter sur ma motivation et ma capacité d adaptation pour répondre à vos besoins en personnel sur la période du 27 juin au 30 août 2015. Dans la perspective d un entretien qui vous permettra de voir si mon profil correspond à celui de vos vendeurs, je reste disponible et vous prie de croire, Madame, Monsieur, en mes salutations les meilleures. Jimmy Issous. 8

Des idées de jobs ou d activités pour l été Partir au pair Le placement «au pair» est un accord au terme duquel un jeune va effectuer un séjour dans un pays étranger pour améliorer ses connaissances en langues. Il ou elle va être accueilli(e) pendant une période déterminée comme membre d une famille d accueil. En contrepartie, il ou elle s occupera des enfants de la famille. Les avantages Des départs organisés toute l année par les organismes. L immersion culturelle et linguistique permet de faire rapidement des progrès en langues. La préparation Déposer un dossier de candidature auprès d un organisme entre deux et quatre mois avant votre départ. Le coût Compter entre 200 et 380 5 pour l inscription dans un organisme qui vous placera dans une famille. Quelques sites / www.aupair.com www.club-teli.asso.fr www.solutionaupair.com Le bénévolat Il répond à diverses envies (relation, reconnaissance, nouvelles expériences). Le bénévolat est un don de soi et de son temps. Très varié, le bénévolat peut se pratiquer auprès d enfants (soutien scolaire, encadrement des sorties de loisirs, animation auprès d enfants malades ) ou auprès de personnes âgées ou handicapées. Trouver une action trouver une association s inscrire www.jeuneetbenevole.org 9

Des idées de jobs ou d activités pour l été Les chantiers de jeunes Vous n arrivez pas à trouver un job? Un chantier de jeunes bénévoles peut être une alternative. L objectif de ces chantiers ou de ces missions est surtout de faciliter la rencontre et les échanges entre jeunes de régions, de pays et de milieux divers. Plusieurs associations proposent des chantiers ou des missions de courte durée, dont l objectif est de promouvoir les droits de l homme, la solidarité, la paix, la tolérance mutuelle, le développement solidaire, la défense de l environnement. Les bénévoles participent à la réalisation de chantiers collectifs et d utilité générale. Les chantiers se déroulent aussi bien en France qu à l étranger et sont ouvert à tous. Pour quoi faire? Différents types d activités : construction, rénovation d un bâtiment, travaux d archéologie, travaux de sauvegarde de l environnement, soutien scolaire, animation pour enfants, encadrement de jeunes ou de personnes handicapées, etc. 10 Quand? Les chantiers sont généralement organisés durant les mois d été. Les jeunes y travaillent environ 30h/semaine. La durée du chantier varie de quelques semaines à deux mois. Modalités pratiques Le logement et les conditions de vie sont assurés dans des conditions simples, camping ou auberge. Le jeune doit prendre en charge ses frais d inscription, de transport, de visa, vaccin Contact : solidarité internationale Concordia www.concordia-association.org Emmaüs International www.emmaus-international.org Fédération des auberges de jeunesse www.fuaj.org Pensez aussi à consulter fiches CIDJ n 7.13 «Les chantiers de jeunes bénévoles»

Devenir animateur En période de vacances scolaires, les mercredis ainsi qu avant ou après les heures de classe, on peut être animateur ou directeur de centre de vacances ou de centre de loisirs. En mairie, les services enfance, petite enfance ou jeunesse proposent souvent des emplois d animateurs. Autre piste : être animateur de classe transplantée (quelques semaines à la mer, à la montagne, à la campagne, voire même à l étranger). Pour tous ces jobs, il faut être titulaire du Bafa Passer le Bafa Le Bafa (Brevet d aptitude aux fonctions d animateur) est un diplôme délivré par le ministère de la Jeunesse. Ce brevet permet à son titulaire d encadrer, d animer des activités ludiques et de découverte en centre d accueil de loisirs et en centre de vacances. Les conditions Avoir impérativement 17 ans au premier jour du stage. Le cycle doit être accompli dans un délai de 30 mois maximum. Les sessions de formation doivent obligatoirement être effectuées dans l ordre suivant : stage de formation ; stage pratique ; stage d approfondissement. Formation en trois étapes 1 Stage de formation, généralement de 8 jours Ce stage fait découvrir à chaque participant le rôle et les fonctions vis-à-vis du public. Il apporte des éléments de connaissance des enfants, des techniques d activités, une réflexion sur l organisation de la vie quotidienne, et des éléments sur la réglementation des centres de vacances et de loisirs. A la fin de la session, l équipe de formateurs émet une appréciation, formule des conseils pour la suite de la formation. La mention «session satisfaisante» confère la qualité d animateur stagiaire. 2 Stage pratique A effectuer dans les 18 mois suivant le stage théorique, dans un centre agréé «Jeunesse et Sports». En centre de vacances : 14 jours. En centre de loisirs sans hébergement (CLSH) : 14 jours d activité en continu ou en discontinu. 3 Stage d approfondissement de 6 jours Ce stage est axé sur un thème (contes, activités manuelles, chant, théâtre, activités sportives ). Il a pour but de parfaire la formation initiale et de reconnaître une compétence technique dans un domaine de l animation. Comme le stage général, le stage d approfondissement est validé par l équipe de formateurs. 11

Des idées de jobs ou Devenir animateur Comment s inscrire Inscription en ligne sur le site www.jeunes.gouv.fr rubrique Bafa-Bafd. Votre n d inscription sera celui de référence tout au long de votre formation. Les organismes de formation Contactez-les et demandez leurs plaquettes, ou inscrivez-vous en ligne. Des plaquettes d information sont disponibles au BIJ. Liste de tous les organismes en Ile-de-France : fiches CIDJ 3.051. Les aides financières Les préparations au Bafa sont payantes. Quelques aides sont accordées (caisse d allocations familiales, conseil général, conseil régional...). Stage d approfondissement : caisse nationale des allocations familiales (92 e environ), conseil général des Hauts-de-Seine (160 e). Trouver un poste d animateur pour valider son stage pratique Cela exige de multiplier les contacts plusieurs mois en amont. Voici quelques pistes pour trouver son stage pratique. Les centres d informationet de documentation jeunesse (CIDJ) et les organismes de formation (Cemea, Aroeven, Léo-Lagrange ) gèrent des offres. Les municipalités peuvent vous proposer un poste. Les associations organisatrices de séjours, les comités d entreprise Centre d information jeunesse (CIDJ) 101, quai Branly 75740 Paris cedex 15 Où postuler à Gennevilliers - Centres de loisirs maternels, service municipal de la petite enfance. - Centres de loisirs primaires, service municipal de l enfance, en mairie, 7 e étage. - Centre de vacances, service municipal des vacances éducatives (4-17 ans), en mairie, 7 e étage. 12

d activités pour l été Le baby-sitting Les agences Pour trouver une bonne agence de baby-sitting et se renseigner sur sa réputation, parler de votre recherche autour de vous et consulter les forums de baby-sitters. Les agences peuvent vous mettre en relation avec les parents et/ou vous faire travailler pour elles si vous êtes majeur(e). Certaines vous acceptent si vous avez au moins 16 ans (une autorisation parentale est cependant obligatoire pour les moins de 18 ans). Une agence sérieuse vous réclamera une pièce d identité et un CV. Elle vous présentera son règlement et vous passerez un entretien d embauche où l on vous demandera d exposer vos motivations, votre expérience et vos attentes. Elle devra aussi vous indiquer le salaire. Assurez-vous qu elle vous conseillera et vous aidera en cas de doutes ou de difficultés avec les parents. La petite annonce Vous pouvez la passer dans votre quartier (boulangeries, pharmacies, écoles ), dans un journal gratuit ou sur un site Internet, ou contacter les associations d étudiants Si vous avez un diplôme tel que le Bafa (Brevet d aptitude aux fonctions d animateur) ou le brevet de secourisme, notez-le : il est rassurant pour un parent de savoir que vous êtes habitué aux enfants ou capable de pratiquer les bons gestes en cas d urgence. N oubliez pas de pointer vos qualités (rigueur, ponctualité, sens des responsabilités ). Précisez vos disponibilités (sorties d écoles, garde le week-end, le soir, le matin). Enfin, écrivez lisiblement votre numéro de téléphone. Pensez aussi au bouche-à-oreille. Il y a peutêtre dans votre immeuble, chez des amis de vos parents, ou l un de vos profs, bien des personnes qui cherchent à faire garder leurs enfants! Baby-sitting Service Paris et Hauts-de-Seine 1, place Paul-Verlaine 92100 Boulogne-Billancourt www.babysittingservice.com Quelques sites Internet où vous pouvez proposer vos services www.babychou.com www.babynounou.fr www.yoopala.com www.lalambinerie.fr 13

Quelques pistes et adres- PARCS D ATTRACTIONS Ils offrent de nombreux jobs les mois d été, dans l accueil, la vente, la restauration et l entretien AQUABOULEVARD 4, rue Louis-Armand 75015 Paris Tél. 01 40 60 10 00 www.aquaboulevard.com DISNEYLAND PARIS 77 777 Marne-la-Vallee PARC ASTERIX Service recrutement BP 8 60 128 Plailly http://recrutement.parcasterix.fr LA MER DE SABLE www.recrute.merdesable.fr JARDIN D ACCLIMATATION Service RH Bois de Boulogne 75116 Paris Tél. 01 40 67 90 82 envoyer CV+LM : rh-ja@jardindacclimatation.fr ADMINISTRATION ET BUREAUTIQUE EUROP ASSISTANCE Recrute de mai à septembre «des aides chargés d assistance». Envoyer CV + lettre de motivation avec vos dates de disponibilité. Ressources humaines 1 Promenade de la bonnette 92 633 Gennevilliers BP cedex Tél. 01 41 85 85 85 recrutement@europ-assistance.fr BNP PARIBAS 187 avenue Gabriel-Péri 92230 Gennevilliers Tél. 08 20 82 00 01 FIDELIA ASSISTANCE Société d assistance de COVEA (MAAF, MMA, GMF) Adressez votre candidature (lettre+cv) sous ref. FIDETE 2014 FIDELIA Assistance, DRH, 27 quai Carnot 92 212 St-Cloud cedex drh@fidelia-assitance.fr www.fidelia-assistance.fr MAE DE LA REGION PARISIENNE Périodes : juin, juillet, août, septembre, octobre Tâches : saisie informatique, administration... Adresse CV + lettre de motivation 9 rue d Argenson 75382 Paris cedex 08 Tél. 02 32 83 60 75 contact@maerp.fr GRANDES ENTREPRISES PUBLIQUES DIRECTION DES POSTES DES HAUTS DE SEINE La Poste propose des places dans les centres de tri postaux et dans les bureaux de poste. 3 boulevard du Levant 92 000 Nanterre LAPOSTE DE GENNEVILLIERS 23 Avenue de la libération Tél. 08 99 23 83 26 www.laposte.fr CENTRE DE TRI POSTAL DHL sort nord rue du Commandant Estienned Orves 92 390 Villeneuve-la-garenne SERNAM-SERVICE Emploi de bureau et manutention 142 avenue de Stalingrad 92 700 Colombes Tél. 01 44 15 45 59 SECURITE SOCIALE (CPAM) Pour un contrat à durée déterminée, Période mai-juin. Adresser une lettre de motivation et un CV à l attention de la direction du service des ressources humaines de la Caisse 14 primaire d assurance-maladie des Hauts-de-Seine. 113 rue des trois Fontanot 92 026 Nanterre cedex HOTELLERIE/ RESTAURATION L offre d emploi dans ce secteur est importante. Qualité requises : l endurance, savoir s adapter aux contraintes horaires. Avoir le goût du contact. La majorité des postes de l hôtellerie et de la restauration est prise d assaut par les élèves des écoles hôtelières. Tentez votre chance et pensez à consulter les Pages jaunes de l annuaire à la rubrique restaurants ou des sites spécialisés dans la restauration. www.jobresto.com TABLAPIZZA 112 avenue du Général-de-Gaulle BISTRO ROMAIN (dans tous les restaurant de la chaîne) Hôtesse ou hôtes de table débutant ou 1 re expérience en restauration. Horaires : travail possible en soirée jusqu à minuit. COURTEPAILLE 92 avenue Laurent-Cély Tél. 01 47 90 73 51 COURTEPAILLE 35 route Principale du port CAMPANILE PARIS OUEST 1 avenue Marcel-Paul Parc d activités Barbanniers HIPPOPOTAMUS 112 avenue Général-de-Gaulle. Tél. 01 47 92 71 50

-ses pour vos recherches RESTAURATION RAPIDE Les chaînes de restauration rapide recrutent en permanence des lycéens, des étudiants âgés de 16 à 25 ans pour des postes de serveurs et de caissiers. Ce type d emploi, souvent intitulé «équipier polyvalent», nécessite une bonne résistance physique. Le plus efficace est de se présenter directement dans les restaurants muni d un CV et d une lettre de motivation. MC DONALD S 21-23 rue Louis-Calmel Tél. 01 47 92 39 36 www.mcdonalds.fr/recrutement FRANCE QUICK SA 2 parvis de la Défense 92 800 Puteaux Tél. 01 47 73 76 54 SUBWAY www.subwayfrance.fr 129 avenue de Saint-Ouen 75 018 Paris Tel :01 58 59 32 07 75 galerie des Damiers 92 4000 Courbevoie Tél. 01 40 90 07 87 GRANDE DISTRIBUTION Supermarchés, hypermarchés ou magasins de proximité, tous les commerces ont besoins d étudiants pour des jobs de mise en rayons, de caissier(e), de déchargement de camion. N hésitez pas à demander à l accueil des hypermarchés. METRO (libre-service en gros) 102 avenue de verdun 92 390 Villeneuve La Garenne Tél. 01 46 13 82 82 LEROY MERLIN 121 avenue du vieux chemin de St- Denis - Tél. 01 41 47 71 00 PIC WIC avenue du Général-de-Gaulle Tél. 01 41 21 80 45 BOULANGER 112 avenue du Général-de-Gaulle Tél. 01 41 21 48 49 FNAC 112 avenue du Général-de-Gaulle Tél. 08 25 02 00 20 DECATHLON 112 avenue du Général-de-Gaulle Tél. 01 41 21 46 12 www.decathlon.fr DARTY Carrefour des Quatre-Routes 92 600 Asnières Tél. 08 21 08 20 82 GEMO Envoyer CV+LM avenue du Général-de-Gaulle Tél. 0147 92 71 60 CASINO Envoyer CV+lettre de motivation 78 rue Martre 92 210 Clichy Tél. 01 55 21 95 00 CARREFOUR HYPERMARCHÉS 21-23 rue Louis-Calmel Tél. 01 47 99 99 60 www.carrefour.com CARREFOUR HYPERMARCHÉS centre commercial Qwartz 4 boulevard Gallieni 92 390 Villeneuve-La-Garenne LECLERC 10 avenue du général-de-gaulle Portail emploi dans la grande distribution www.distrijob.fr 15 AFFICHAGE / DISTRIBUTION D IMPRIMES ADREXO GENNEVILLIERS Service recrutement 84 rue Paul-Vaillant-Couturier Tél. 01 47 93 42 51 www.adrexo.fr MEDIAPOST Spécialisé dans la distribution d imprimés publicitaires (publicités, échantillons, journaux gratuits...) en boîtes aux lettres www.mediapost.fr J4S INTERIM & PLACEMENT Offres de télé-enquêteur(rice) et distributeur de prospectus www.j4s.org JC DECAUX 19 quai du Moulin-de-la-Cage SDVP Diffusion du journal «Le Parisien» Vous êtes disponible entre 6 h et 9 h du matin? Devenez vendeurs de journaux en semaine et/ou le dimanche. Envoyer lettre de motivation + CV 69-73 Boulevard Victor-Hugo 93 585 Saint-Ouen cedex Tél. 01 58 61 01 00 www.leparisien.fr LES AGENCES D INTERIM ADECCO 1 place du Village Parc d affaires Les Barbanniers Tél. 01 41 21 44 00 Fax 01 47 92 20 88 www.adecco.fr ERGALIS 6 place du Village Tél. 01 47 98 25 02

Quelques pistes et adres- KELLY SERVICES 73 rue du Président-Wilson 92 300 Levallois-Perret Tél. 01 47 37 15 42 Fax 01 47 37 20 43 www.kellyservices.fr MANPOWER FRANCE Parc d affaires Les Barbanniers 5 promenade de la Bonnette Tél. 01 41 21 48 00 RSI INTÉRIM 10 rue de la Sablière RGIS 3 place du Village HOTES ET HOTESSES D ACCUEIL Ce job traditionnellement féminin s ouvre de plus en plus aux garçons. Vous êtes souriant, vous avez une bonne présentation et, mieux encore, vous parlez une langue étrangère...vous pouvez accueillir, informer et encadrer le public dans des salons, congrès, foires, expositions. PENELOPE AGENCY Emploi d hôtesse d accueil 55 avenue Gambetta 92 400 Courbevoie Tél. 01 47 68 98 00 recrute@penelope.fr PHONE REGIE 1 rue Garnier 92200 Neuilly-sur-Seine Tél. 01 41 02 04 90 LIVREUR / COURSIER Au volant d une voiture ou d un scooter, vous livrerez cadeaux, pizzas, journaux... les sociétés, surtout celles de la restauration, recrutent en permanence des jeunes. PIZZA HUT 77 rue des Bourguignons 92270 Bois-Colombes Tél. 01 47 85 30 30 PIZZA HUT 8 boulevard de Verdun 92 400 Courbevoie Tél. 01 47 89 12 22 KOUDOU PIZZERIA 24 rue Louis-Calmel Tél. 01 41 21 00 00 www.special-koudou.com CLASS CROUTE 125 avenue Louis-Roche Tél. 01 41 47 08 88 www.classcroute.com SPEED RABBIT PIZZA 205 rue Ordener 75 018 Paris Tél. 01 40 25 08 08 BABBY SYTTING/ SERVICES A LA PERSONNE AUTOUR DES KIDS 25 rue Retrou 92 600 Asnières-sur-Seine www.autourdeskids.com BABYCHOU 177 avenue Achille-Peretti 92 200 Neuilly-sur-Seine Tél. 09 83 03 89 95 www.babychou.com FAMILY SPHERE 23 rue Clément-Bayard 92 300 Levallois-Perret contact.levallois.92@family-sphere.fr Tél. 01 47 57 11 11 O2SERVICE 4 avenue Laurent-Cely 92 600 Asnières-sur-Seine 16 MARKETING TELEPHONE/CENTRES D APPELS Un job pas trop dur à décrocher avec des horaires souples. MK TEL Recrute télévendeurs 96 rue du Faubourg Saint-Antoine 75 012 Paris Tél. 01 43 56 32 54 PHONE MARKETING 113 rue Victor-Hugo 92300 Levallois-Perret Tél. 01 40 87 79 79 CITY ONE 144 boulevard Péreire 75 017 Paris TELEASSISTANCE Les organismes d assistance recrutent durant l été. INTER MUTUELLE ASSISTANCE www.ima.eu EUROP ASSISTANCE www.europ-assistance.fr MONDIALE ASSISTANCE www.mondial-assistance.fr www.axa-assistance.fr LES ORGANISME D ENQUETES Des organismes spécialisés recrutent des étudiants pour réaliser des enquêtes et des sondages. Instituts de sondage (BVA, CSA, Ipsos, TNS Sofres...) Vous pouvez aussi devenir clientmystère www.clients-mysteres.fr COLLECTES DE DONS Devenez recruteur de donateurs ONG conseil 60 boulevard de Sébastopol 75 003 Paris Tél. 01 44 78 84 00 www.ongconseil.com

-ses pour vos recherches IMPRIMERIE TOP CHROMO 6 place du Village 01 40 85 78 78 BATIMENT COLAS PARIS NORD 15 bis quai Châtelier 93 450 L Ile-Saint-Denis 01 48 13 68 88 INDUSTRIE ET MANUTENTION VEOLIA 14 chemin des Petits-Marais Tél. 08 99 86 02 98 www.veolia-proprete.fr EXADIS 34 route du Bassin n 6 Tél. 0 825 87 88 89 GROUPE LABRENNE 5 avenue Henri-Colin Tél. 01 47 37 52 08 ANIMATION, SPORT A explorer : les organisateurs de séjours les comités d entreprise, les mairies et accueils de loisirs. MAIRIE DE PARIS La Mairie de Paris recrute des animateurs pour des activités éducatives : centre de loisirs, interclasse, étude surveillée, garderie maternelle, classe de découverte, animation lecture. PARIS INFO MAIRIE Direction des affaires scolaires 3 rue de l Arsenal 75 004 Paris (métro Bastille ou Sully-Morland) Retrouver toute les informations pour déposer votre candidature sur le site : www.paris.fr ASSOCIATION REGARDS Association organisatrice de séjours linguistiques, culturels, sportifs en France et à l étranger. 48 avenue VictorHugo 92 220 Bagneux Tél. 01 46 38 80 60 info@asso-regards.org quelques sites : www.cij.valdoise.fr www.cidj.com www.cnajep.asso.fr www.planetanim.com www.jobanim.com www.animanet.com UNE PISTE À EXPLOITER : LES MARCHÉS Allez à la rencontre des commerçants sur les marchés de la ville et alentours. Choisissez le pays en fonction de vos compétences linguistiques. Les employeurs préfèrent des personnes qui feront toute la saison (3 mois). Prévoir un budget pour se loger. Contacter l ambassade du pays concerné. Le visa vacances travail Le visa vacances travail ou Working Holiday visa permet aux jeunes de 18 à 30 ans de séjourner dans l un des six pays signataires (Canada, Australie, Nouvelle-Zélande, Japon Corée-du-Sud et Argentine) afin d y passer des vacances, tout en y exerçant un job. La demande de visa doit être faite auprès de la représentation diplomatique ou consulaire du pays d accueil. LES JOBS A L ETRANGER QUELQUES SITES : www.pole-emploi-international.fr http://ec.europa.eu/eures www.sun-job.com Travaux agricoles (cueillette de fruits et légumes) Royaume-Uni, Australie www.fruitfuljobs.com www.pickingjobs.com CLUB TELI C est un organisme qui offre son aide, ses conseils, ses petites annonces pour accompagner ses adhérents dans leur projet. Trouver un job, un stage ou encore faire du bénévolat. Trouver un séjour linguistique, passer l été sur un campus universitaire. Voyager, se loger pas cher... www.teli.asso.fr 17 Internet est une piste incontournable à exploiter pour une recherche d emploi. Les sites ou services emploi sur le Web permettent la consultation d offres d emploi ou de stages, en France et à l étranger. www.cidj.com www.pole-emploi.fr www.jobetudiant.com www.capcampus.com www.jobsaison.com www.letudiant.fr www.accueiljob.com www.studyrama-job.com www.indeed.fr www.cite-sciences.fr/fr/cite-desmetiers

RUE HENRI-BARBUSSE BD DEQUEVAUVI CLIC PAR LA DEF PONTOISE LA SEINE PORT DE GENNEVILLIERS A 15 AVENUE D'ARGENTEUIL ROUTE PRINCIPALE DU PORT A 86 -PAUL AVENUE MARCEL RE NANTERRE PARIS LA DEFENSE BOULEVARD PIERRE-DE-COUBERTIN METRO Ligne 13 Les Courtilles AVENUE LUCIEN-LANTERNIER RUE JEAN- JAURES RUE J.P.-TIMBAUD BOULEVARD CAMELINAT AVENUE GABRIEL-PERI METRO Ligne 13 Les Agnettes RUE LOUIS-CALMEL RUE D AVENUE CHANDON RUE DES BAS RUE G.-CORETE METRO Ligne 13 Gabriel-Péri 8 AVENUE DE 18

Structures ressources LLIERS ES R C AVENUE DU GENERAL-DE-GAULLE CABŒUFS RER C S GRESILLONS HY IS ENSE AVENUE LOUIS-ROCHE CH. DE LA LONGUE BERTRANE LA SEINE A 86 SAINT-DENIS ROISSY CHARLES DE GAULLE 19 MISSION LOCALE 5, rue des Chevrins Tél. 01 41 21 40 20 missionlocale@mlgennevilliers.reseau-idf.org La mission locale, dans sa mission de service public de proximité, se doit de permettre à tous jeunes de 16 à 25 ans, relevant de son territoire, d être accompagné dans son insertion sociale et professionnelle. BUREAU D INFORMATION JEUNESSE 16-20, avenue Chandon Tél. 01 40 85 49 94 Le BIJ accueille, informe et accompagne les jeunes dans leurs différentes recherches (formations, études, travail scolaire, stages, jobs étudiants, projets, loisirs...). PÔLE EMPLOI 223, rue des Cabœufs - Péripark Tél. 39 49 Service public de l emploi pour accompagner les demandeurs d emploi ESPACE INSERTION 31-33, avenue Chandon Tél. 01 40 85 48 40 L espace insertion permet aux Gennevillois d instruire une demande de RSA et d avoir un suivi dans le cadre de leur démarche d insertion. CIO 60, rue Georges-Corète Tél. 01 47 92 79 68 Le CIO est un service public et gratuit de l Education nationale. C est un lieu d écoute, de conseil et d information pour votre orientation, il vous aide à construire vos projets d avenir scolaire et/ou professionne. BOUTIQUE CLUB EMPLOI 6, place Indira-Gandhi Tél. 01 40 85 67 80 Lieu d accueil et d accompagnement pour tous les Gennevillois en recherche d emploi.

BUREAU D INFORMATION JEUNESSE Espace Nelson-Mandela 16-20, avenue Chandon Tél. 01 40 85 49 94 Le BIJ accueille, informe et accompagne les jeunes dans leurs différentes recherches (formations, études, travail scolaire, stages, jobs étudiants, projets, loisirs...). STRUCTURES DE PROXIMITÉ (16-25 ANS) Lieu d accueil et d accompagnement de jeunes dans leurs besoins au quotidien. Les équipes jeunesse travaillent en relais avec l ensemble des partenaires éducatifs et sociaux de la Ville. Agnettes : 10, rue Julien-Mocquard Tél. 06 24 22 02 83 Grésillons : 8, rue Georges Tél. 06 25 42 90 58 Chandon-Brenu-Sévines : 5-7, rue de la Découverte Tél. 06 21 81 52 20 Fossé-de-l Aumône : 8, rue Arthur-Rimbaud Tél. 06 25 42 90 25 Luth : 40, avenue Lénine Tél. 06 18 66 38 13 Village : 2, rue Pierre-Graindorge Tél. 07 77 00 40 96 espace-jeunesse@ville-gennevilliers.fr