CATALOGUE DE FORMATIONS

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Notre équipe de formateurs spécialisés (Sapeurs pompiers, kinésithérapeutes, Ostéopathes, électriciens...) vous propose de nombreuses formations sur mesure afin de former le personnel de votre entreprise. OFPS est habilité par la CRAMIF et l'inrs Depuis 2011, nous accompagnons les entreprises en proposant des formations : secourisme, lutte contre l incendie, prévention, électricité... Pourquoi? Comment? Que proposons-nous? Par qui? Grâce à nos méthodes Des formations Chaque jour des accidents Sapeurs-pompiers, de travail à la fois ludiques diplômantes, et certifiantes du travail surviennent kinésithérapeutes, et pédagogiques. (en français et en anglais) Ostéopathes, électriciens... à tout moment.

SOMMAIRE THÉMES DE FORMATION : SECOURISME : 4 INCENDIE : 12 INCENDIE AVEC UNITÉ MOBILE : 19 ERGONOMIE : 23 HABILITATION ÉLÉCTRIQUE : 26

SECOURISME PSC1 : PRÉVENTION ET SECOURS CIVIQUE DE NIVEAU 1 : 5 SST : SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL : 6 MAC-SST : MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES SST : 7 IPS : INITIATION AUX PREMIERS SECOURS : 8 SPJE : SECOURISME ET PRÉVENTION AUX JEUNES ENFANTS : 9 DAE : FORMATION AU DÉFIBRILLATEUR : 10 PRD : PRÉVENTION DES RISQUES DOMESTIQUES : 11 4

PSC1 PRÉVENTION ET SECOURS CIVIQUE DE NIVEAU 1 Être le premier maillon de la chaîne des secours. À l issue de la formation vous serez capable : Organiser une protection pour éviter le sur-accident. Établir un premier bilan de l état de la victime et de ses fonctions vitales. Transmettre une alerte aux services de secours. Éviter l aggravation de l état de la victime en pratiquant les gestes appropriés. 1 jour soit 7 heures minimum. De 4 à 10 personnes. Toute personne volontaire à porter secours en cas d accident. Cette formation donne lieu à la délivrance d une attestation PSC1. L Unité d enseignement «P.S.C. 1», s adresse à toute personne citoyenne, âgée de 10 ans au minimum, qui doit acquérir les savoirs et compétences nécessaires pour prévenir les risques et réaliser les gestes élémentaires de secours aux personnes en situation de détresse physique. Cette formation est composée de 4 parties. Le formateur montre un geste, l explique, le fait faire. Puis, il évalue le candidat à l aide de mises en situation. Partie 1 : La protection et l alerte. Partie 2 : Les détresses vitales visibles (Les étouffements et les hémorragies). Partie 3 : L inconscience (La perte de connaissance et l arrêt cardiaque). Partie 4 : Les détresses chez une victime consciente (Les malaises, les plaies, les brûlures et les traumatismes). Tout au long de la formation le stagiaire sera placé face à différente mise en situation d accidents selon : - Les attentes des stagiaires. - Les accidents domestiques. OFPS est conventionné par la société Européenne de médecine de sapeurs-pompiers (SEMSP) pour la réalisation de formation PSC1. Code pénal : Art. 223-6 : Quiconque s abstient volontairement de porter à une personne en péril l assistance que, sans risque pour lui ou pour les tiers, il pouvait lui prêter soit par son action personnelle, soit en provoquant un secours est puni de cinq ans d emprisonnement et de 75000 euros d amende. Code pénal : section II art. 222-6, 222-19, 222-21 : Atteintes involontaires à l intégrité de la personne ou à la vie : entraîne des conséquences pénales (amendes, emprisonnement)». 5

SST SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL OFPS est habilité sous le N 595042/2015/SST-01/O/12 Acquérir les connaissances nécessaires à la prévention des risques d accident et de sur-accident de votre établissement et à la bonne exécution des gestes de secours destinés à préserver l intégrité physique d une victime en attendant l arrivée des secours organisés. Promouvoir la prévention des risques professionnels dans son entreprise. 2 journées soit 14h. De 4 à 10 personnes. Toute personne volontaire à porter secours en cas d accident. Aucun pré-requis nécessaire. Un livret S.S.T. est remis à chaque stagiaire. Partenaire agrées. Évaluation certificative sous forme d évaluation continue. Les formations Maintien et Actualisation des Compétences doivent avoir lieu avec un intervalle maximal de 24 mois. La formation initiale des Sauveteurs Secouriste du Travail est conforme au programme et aux référentiels élaborés par l INRS. Dans le cadre de la formation Sauveteur Secouriste du Travail les thèmes suivant seront abordés : Thème 1 : Situer le cadre juridique de son intervention. Thème 2 : Rechercher les risques persistants pour PROTÉGER. Formation générale à la prévention. Rendre le SST capable de «Protéger» en utilisant les notions développées dans la législation relative à l évaluation des risques. Alerte aux populations. Reconnaitre un danger. Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime au danger. Thème 3 : Examiner la (les) victime(s). Thème 4 : FAIRE ALERTER (ou ALERTER en fonction de l organisation des secours dans l entreprise). Thème 5 : SECOURIR - La victime saigne abondamment. - La victime s étouffe. - La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux. - La victime se plaint de brûlures. - La victime se plaint de douleur empêchant certains mouvements. - La victime se plaint d une plaie qui ne saigne pas abondamment. - La victime ne répond pas mais elle respire. - La victime ne répond pas, et ne respire pas. Thème 6 : Situer son rôle de SST dans l organisation de la prévention de l entreprise. Thème 7 : Mettre en oeuvre ses compétences en matière de protection au profit d actions de prévention ; Thème 8 : Informer les personnes désignées dans le plan d organisation de la prévention de l entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s) ; Thème 9 : Situations inhérentes aux risques spécifiques. Thème 10 : Validation des SST. RAPPEL DE LA LEGISLATION: Code du travail : Art. R 4224-15 : La présence de secouristes est obligatoire, dans chaque organisme, chaque entreprise, en fonction du rôle qui lui est attribué, agit afin que le double objectif soit atteint : Disposer, dans tous les établissements et sur les chantiers, d hommes et de femmes en nombre adapté et bien répartis, capables d intervenir immédiatement et efficacement après tout accident; Promouvoir la prévention des risques professionnels. Le secouriste est formé de manière à jouer un rôle dans cette action de prévention. Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers. 6

MAC-SST MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES SST OFPS est habilité sous le N 595042/2015/SST-01/O/12 La formation de Maintien et d Actualisation des Compétences a pour but de maintenir les compétences du SST, définies dans le référentiel de formation, à un niveau au moins équivalent voire supérieur à celui de sa formation initiale : Promouvoir la prévention des risques professionnels dans son entreprise. 7 heures. De 4 à 10 personnes. Toute personne volontaire à porter secours en cas d accident. Être titulaire du certificat SST. Un livret S.S.T. est remis à chaque stagiaire. Partenaires agrées. Les formations de Maintien et d Actualisation des Compétences doivent avoir lieu avec un intervalle maximal de 24 mois. La formation Maintien et Actualisation des Compétences des Sauveteurs Secouriste du Travail est conforme au programme et aux référentiels élaborés par l INRS. Le MAC SST à pour but de maintenir les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail à un niveau au moins équivalent voir supérieur à celui de sa formation initiale. La périodicité de cette formation est fixée à 24 mois. Le MAC SST comprend : Une partie consacrée à l actualisation de la formation : - aux risques de l entreprise ou de l établissement, - aux modifications du programme. Une partie consacrée à la révision abordant les thèmes suivants : - La victime saigne abondamment. - La victime s étouffe. - La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux. - La victime se plaint de brûlures. - La victime se plaint de douleur empêchant certains mouvements. - La victime se plaint d une plaie qui ne saigne pas abondamment. - La victime ne répond pas mais elle respire. - La victime ne répond pas et ne respire pas. Une partie consacrée à l évaluation à partir d accident du travail simulé permettant de repérer les écarts par rapport au comportement attendu du SST. Code du travail : Art. R 4224-15 : La présence de secouristes est obligatoire, dans chaque organisme, chaque entreprise, en fonction du rôle qui lui est attribué, agit afin que le double objectif soit atteint : Disposer, dans tous les établissements et sur les chantiers, d hommes et de femmes en nombre adapté et bien répartis, capables d intervenir immédiatement et efficacement après tout accident; Promouvoir la prévention des risques professionnels. Le secouriste est formé de manière à jouer un rôle dans cette action de prévention. 7

IPS INITIATION AUX PREMIERS SECOURS Prendre conscience de l importance du rôle du citoyen en tant que premier maillon de la chaine des secours, et avoir les bons réflexes en cas d accident. Organiser une protection pour éviter le sur-accident Transmettre une alerte aux services de secours. Effectuer les gestes élémentaires de premiers secours dans l attente des secours organisés 4 heures. De 4 à 10 personnes. Toute personne volontaire à porter secours en cas d accident. Cette formation donne lieu à une attestation individuelle de formation Dans le cadre de l initiation au secourisme, la formation est composée des modules suivants. Le formateur montre un geste, l explique, le fait faire. Thèmes évoqués : La protection et l alerte. Assurer sa protection, celle de la victime et des autres personnes en supprimant ou en écartant le danger immédiatement et en toute sécurité. Transmettre au service de secours adapté, avec rapidité et précision, l ensemble des informations nécessaires à son intervention en répondant aux questions posées. La victime s étouffe. Reconnaitre une obstruction totale ou partielle des voies aériennes afin de réaliser la conduite à tenir appropriée à la victime de manière rapide et conforme. La perte de connaissance. Maintenir libre les voies aériennes d une victime ayant perdue connaissance, de manière rapide et conforme, après avoir vérifié sa respiration. La victime ne respire pas. Mettre en œuvre une réanimation cardio-pulmonaire précoce adaptée à celle-ci et d utiliser un défibrillateur automatisé externe en toute sécurité le plus tôt possible. Mises en situation sur les éléments vus en théorie. Le contenu peut être modifié à la demande du client en fonction des risques spécifiques rencontrés au sein de l établissement. Code pénal : Art. 223-6 : Quiconque s abstient volontairement de porter à une personne en péril l assistance que, sans risque pour lui ou pour les tiers, il pouvait lui prêter soit par son action personnelle, soit en provoquant un secours est puni de cinq ans d emprisonnement et de 75000 euros d amende. Code pénal : section II art. 222-6, 222-19, 222-21 : Atteintes involontaires à l intégrité de la personne ou à la vie : entraîne des conséquences pénales (amendes, emprisonnement)». 8

SPJE SECOURISME ET PRÉVENTION AUX JEUNES ENFANTS La formation Secourisme et Prévention aux Jeunes Enfants a pour but de : Identifier les règles de prévention et protocoles spécifiques applicables en structure d accueil de la petite enfance. Porter secours à un jeune enfant tout en assurant sa propre sécurité ainsi que celle des tiers. Effectuer les gestes salvateurs en attendant l arrivée des secours organisés. PRE-REQUIS 1 jour soit 7 heures. De 4 à 10 personnes. Maîtres et enseignants, personnel de crèche, animateurs de centre aérés, encadrants d associations sportives, assistants maternelles, baby-sitter. Cette formation donne lieu à une attestation individuelle de formation Dans le cadre de la formation Secourisme et Prévention aux Jeunes Enfants les thèmes suivant seront abordés : Thème 1 : Les soins en structure d accueil. Thème 2 : La prévention des accidents Thème 3 : Les gestes de secours d urgence - L étouffement - L inconscience - L arrêt cardio respiratoire Thème 4 : Conduite à tenir spécifiques - Lors d une exposition prolongée à la chaleur - Lors d une hypothermie - Lors d ingestion de produit toxique - Lors d une piqûre - Lors d une crise d asthme - Lors d une crise convulsive - Lors d une réaction allergique Code pénal : Art. 223-6 : Quiconque s abstient volontairement de porter à une personne en péril l assistance que, sans risque pour lui ou pour les tiers, il pouvait lui prêter soit par son action personnelle, soit en provoquant un secours est puni de cinq ans d emprisonnement et de 75000 euros d amende. Code pénal : section II art. 222-6, 222-19, 222-21 : Atteintes involontaires à l intégrité de la personne ou à la vie : entraîne des conséquences pénales (amendes, emprisonnement)». 9

DAE FORMATION AU DÉFIBRILLATEUR Cette initiation, non obligatoire, a pour objet l acquisition par la population des connaissances nécessaires à identifier les signes permettant de reconnaître un arrêt cardiaque et à réaliser, auprès d une victime d un arrêt cardiaque, les 3 gestes permettant d augmenter les chances de survie : Appeler. Masser. Défibriller. 1 heure. 12 personnes maximum. Toute personne souhaitant connaitre la conduite à tenir face à une personne en arrêt cardiaque. Utilisation de différents défibrillateurs et présentation du défibrillateur de l entreprise si existant. Cette formation donne lieu à une attestation individuelle de formation Dans le cadre de la formation à l utilisation d un Défibrillateur Automatisé Externe les connaissances abordées concernent les domaines suivants : Les mécanismes physiopathologiques de l arrêt cardiaque : - Rappel bref La reconnaissance d un arrêt cardiaque : - Théorie - Pratique La conduite à tenir devant un arrêt cardiaque : - Alerter - Masser - Défibriller Démonstration et exercices pratiques. Décret N 2007-705 du 4 mai 2007 relatif à l utilisation des défibrillateurs automatisés externes... Art. R. 6311-15. Toute personne, même non médecin, est habilitée à utiliser un défibrillateur automatisé externe répondant aux caractéristiques définies à l article R. 6311-14. Arrêté du 6 novembre 2009 relatif à l utilisation des défibrillateurs automatisés externes. Article 1 : L utilisation d un défibrillateur automatisé externe par des personnes non médecins en cas d arrêt cardiaque repose sur des gestes simples pour lesquels une initiation courte et pratique est de nature à augmenter le taux de survie des victimes. 10

PRD PRÉVENTION DES RISQUES DOMESTIQUES La formation Prévention des Risques Domestique a pour but de : Connaître les bons reflexes pour protéger son enfant à la maison. Porter secours à un jeune enfant tout en assurant sa propre sécurité ainsi que celle des tiers. Effectuer les gestes salvateurs en attendant l arrivée des secours organisés. 7 heures. 12 personnes maximum. Nouveaux parents ou parents de jeunes enfants, baby-sitter... Cette formation donne lieu à une attestation individuelle de formation Dans le cadre de la formation Prévention des Risques Domestique les thèmes suivant seront abordés: Thème 1 : Analyse des pièces de la maison. Thème 2 : La prévention des accidents. Thème 3 : Les gestes de secours d urgence - L étouffement - L inconscience - L arrêt cardio respiratoire Thème 4 : Conduite à tenir spécifiques - Lors d une exposition prolongée à la chaleur - Lors d une hypothermie - Lors d ingestion de produit toxique - Lors d une piqûre - Chûte - Brûlures - Lors d une crise d asthme - Lors d une crise convulsive - Lors d une réaction allergique - Lors d un saignement de nez APPEL DE LA LÉGISLATION Décret N 2007-705 du 4 mai 2007 relatif à l utilisation des défibrillateurs automatisés externes... Art. R. 6311-15. Toute personne, même non médecin, est habilitée à utiliser un défibrillateur automatisé externe répondant aux caractéristiques définies à l article R. 6311-14. Arrêté du 6 novembre 2009 relatif à l utilisation des défibrillateurs automatisés externes. Article 1 : L utilisation d un défibrillateur automatisé externe par des personnes non médecins en cas d arrêt cardiaque repose sur des gestes simples pour lesquels une initiation courte et pratique est de nature à augmenter le taux de survie des victimes. 11

INCENDIE EPI : ÉQUIPIER DE PREMIÈRE INTERVENTION : 13 EE : ÉQUIPIER D ÉVACUATION : 14 ESI : ÉQUIPIER DE SECONDE INTERVENTION : 15 PTI : PREMIER TÉMOIN INCENDIE : 16 EVAC : EXERCICE D ÉVACUATION : 17 PID : PRÉVENTION DES INCENDIES DOMESTIQUES : 18 12

EPI ÉQUIPIER DE PREMIÈRE INTERVENTION Acquérir les connaissances pratiques à la lutte contre les incendies dans l établissement afin d être capabe : Donner l alerte. Reconnaître les différents extincteurs mis à la disposition du personnel. Agir contre le début d un incendie avant l arrivée des secours spécialisés. 4 heures. Maximum 10 personnes. Personnel désigné par le chef d établissement. De préférence Équipier de Première Intervention, cependant les thèmes évoqués dans la formation EPI seront à nouveau abordés. Remise d un livret à chaque stagiaire. Attestation individuelle de formation. Dans le cadre de la formation Équipier de Première Intervention, les thèmes suivant seront abordés: Théorie : Conduite à tenir face à un accident - Les dégagements d urgence - Conduite à tenir face à une brulure Statistiques des Incendies - Evolution du nombre d incendie - Dénombrement des principaux lieux d incendies - Les incendies sur le lieu de travail - Les incendies domestiques (Information) - Les conséquences Humaines, Sociales, Financières, Juridiques, Environnementales Dispositions réglementaires - Code du travail (Moyens d extinction, Exercices, Evacuation) - Code pénal L organisation humaine de la sécurité incendie - Equipier de 1ère Intervention - Consigne de sécurité Incendie - L alarme et l alerte - Consigne en cas d évacuation L organisation matérielle de la sécurité incendie - Les moyens de 1er secours - Le compartimentage - Le désenfumage - Signalisation et éclairage de sécurité - Les installations fixes de détection automatique signalisation Un contrôle des connaissances par QCM est effectué en fin de stage La théorie du feu - Définition - Le triangle du feu - Les modes de propagation - Les causes - Les classes de feu Les moyens d extinction - Les agents extincteurs - Les différents extincteurs - Principe de fonctionnement - L attaque d un incendie Exercices pratiques : Extinction sur feux réels, les différents thèmes ci-après font partie des thèmes abordés : - Feu d hydrocarbures. - Feu dans une armoire électrique. Feu d ordinateur ou de téléviseur. - Feu de poubelle, feu de friteuse. Code du travail : Art. L.4141-2 : L employeur organise une formation pratique et appropriée à la sécurité au bénéfice : Des travailleurs qu il embauche Des travailleurs qui changent de poste de travail ou de technique, Des salariés temporaires, à l exception de ceux auxquels il est fait appel en vue de l exécution de travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité et déjà dotés de la qualification nécessaire à cette intervention, A la demande du médecin du travail, des travailleurs qui reprennent leur activité après un arrêt de travail d une durée d au moins vingt et un jours. Cette formation est répétée périodiquement dans des conditions déterminées par voie réglementaire ou par convention ou accord collectif de travail. Règle R6 de l Assemblée Plénière des Sociétés d Assurances Dommages (A.P.S.A.D) Chapitre 4 : En période d activité, 10% de l effectif par secteur de façon à pouvoir réunir 2 E.P.I. en moins d une minute dans un secteur. Chapitre 6 : Les équipiers de première intervention doivent recevoir une formation particulière, à la fois théorique et pratique, sur la prévention et la lutte contre l incendie. 13

EE ÉQUIPIER D ÉVACUATION Savoir réagir et s organiser face à un début d incendie au sein de l établissement. Connaitre les consignes d évacuation, les cheminements, les points de rassemblement et la conduite à tenir pour évacuer le personnel et les visiteurs. Savoir fixer les priorités, répartir et connaître les missions, les techniques, les consignes d évacuation (chargés de sécurité, guides et serre-files). 4 heures. Maximum 10 personnes. Futurs guides, serre-files et responsables chargés de l évacuation. Remise d un livret à chaque stagiaire. Attestation individuelle de formation. Dans le cadre de la formation Équipier d Évacuation, les thèmes suivants seront abordés : Partie 1 : La règlementation de l évacuation L organisation de l évacuation - Les rôles du chef d établissement - Risques spécifiques de l établissement - Procédure interne de l établissement - Connaissance parfaite des consignes de sécurité - Les exercices d évacuation Mission des équipes d évacuation - Les guides et serre-files - Le responsable d évacuation - La prise en charge des personnes à mobilité réduite La procédure d évacuation - Les guides et serre-files - Le responsable d évacuation - La prise en charge des personnes à mobilité réduite Les équipements - Les guides et serre-files - Le responsable d évacuation - La prise en charge des personnes à mobilité réduite Partie 2 : Visite de l établissement permettant d aborder les points suivants : - Détermination des chargés, guide, serre-files par zone, étage, atelier... - Missions respectives et spécifiques de chaque acteur d évacuation. - Reconnaissance des cheminements et du point de rassemblement. - Audition du signal sonore d évacuation (NF-S 320001). Une répartition des rôles pourra être effectué en fin de formation Un contrôle des connaissances par QCM est effectué en fin de stage Code du travail : Article R. 4227-38 La consigne de sécurité incendie indique : Le matériel d extinction et de secours qui se trouve dans le local ou à ses abords Les personnes chargées de mettre ce matériel en action Pour chaque local, les personnes chargées de diriger l évacuation des travailleurs et éventuellement du public Les mesures spécifiques liées, le cas échéant, à la présence de handicapés Les moyens d alerte Les personnes chargées d aviser les sapeurs-pompiers dès le début d un incendie L adresse et le numéro d appel téléphonique du service de secours de premier appel, en caractères apparents Le devoir, pour toute personne apercevant un début d incendie, de donner l alarme et de mettre en oeuvre les moyens de premier secours, sans attendre l arrivée des travailleurs spécialement désignés. 14

ESI ÉQUIPIER DE SECONDE INTERVENTION Reconnaître les différents extincteurs mis à la disposition du personnel et agir contre le début d un incendie avant l arrivée des secours spécialisés. Participer activement à l évacuation et venir en soutien des Équipiers de Première Intervention. 7 heures. Maximum 10 personnes. Personnel désigné par le chef d établissement. De préférence Équipier de Première Intervention, cependant les thèmes évoqués dans la formation EPI seront à nouveau abordés. Remise d un livret à chaque stagiaire. Attestation individuelle de formation. Dans le cadre de la formation Équipier de Seconde Intervention, les thèmes suivants seront abordés : Théorie : - La connaissance de l établissement, de ses risques et de ses moyens de lutte contre l incendie. - Les missions de l Équipier de Seconde Intervention. - La connaissance parfaite des consignes de sécurité. - La théorie du feu. - Les dangers d un incendie. - Les moyens d extinction. - Les conduites à tenir : - Face à une personne brûlée ; - Face à une personne intoxiquée par des fumées. - Les consignes en cas d évacuation. - L évacuation. - Information : - Sensibilisation aux produits dangereux. - Les détecteurs avertisseurs autonomes de fumée DAAF. Exercices pratiques : - Visite de l établissement, reconnaissance des différents organes de sécurité (plan d évacuation, issues de secours, bloc autonome, coupure électrique ). - Extincteurs sur feux réels, les différents thèmes ci-après font partie des thèmes abordés : - Feu d hydrocarbures. - Feu dans une armoire électrique, d ordinateur ou de téléviseur. - Feu de poubelle. - Feu de friteuse. - Feu sur une personne (mannequin). - Réaction liquide inflammable / Eau. Code du travail : Art. L.4141-2 : L employeur organise une formation pratique et appropriée à la sécurité au bénéfice : Des travailleurs qu il embauche, Des travailleurs qui changent de poste de travail ou de technique, Des salariés temporaires, à l exception de ceux auxquels il est fait appel en vue de l exécution de travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité et déjà dotés de la qualification nécessaire à cette intervention, A la demande du médecin du travail, des travailleurs qui reprennent leur activité après un arrêt de travail d une durée d au moins vingt et un jours. Cette formation est répétée périodiquement dans des conditions déterminées par voie réglementaire ou par convention ou accord collectif de travail. Règle R6 de l Assemblée Plénière des Sociétés d Assurances Dommages (A.P.S.A.D) Chapitre 4 : En période d activité, 10% de l effectif par secteur de façon à pouvoir réunir 2 E.P.I. en moins d une minute dans un secteur. Chapitre 6 : Les équipiers de première intervention doivent recevoir une formation particulière, à la fois théorique et pratique, sur la prévention et la lutte contre l incendie. 15

PTI PREMIER TÉMOIN INCENDIE Acquérir ou maintenir les connaissances permettant à toute personne de l établissement de mettre en œuvre les moyens de premiers secours et exécuter les diverses manœuvre nécessaires à la lutte contre l incendie. 2 heures. Maximum 12 personnes. Tout le personnel de l entreprise. Remise d un livret à chaque stagiaire. Attestation individuelle de formation. Dans le cadre de la formation à la manipulation des extincteurs, les thèmes suivants seront abordés : Théorie : - Les consignes incendies de votre entreprise. - Les différents numéros de secours. - Les différents extincteurs de votre entreprise. - Principes de fonctionnement. Exercices pratiques : Extincteurs sur feux réels, les différents thèmes ci-après font partie des thèmes abordés : - Feu d hydrocarbures. - Feu dans une armoire électrique. - Feu de poubelle. - Feu de friteuse. - Feu d ordinateur ou de téléviseur. - Feu sur une personne (mannequin). Code du travail : Art. L.4141-2 : L employeur organise une formation pratique et appropriée à la sécurité au bénéfice : Des travailleurs qu il embauche, Des travailleurs qui changent de poste de travail ou de technique, Des salariés temporaires, à l exception de ceux auxquels il est fait appel en vue de l exécution de travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité et déjà dotés de la qualification nécessaire à cette intervention, A la demande du médecin du travail, des travailleurs qui reprennent leur activité après un arrêt de travail d une durée d au moins vingt et un jours. Cette formation est répétée périodiquement dans des conditions déterminées par voie réglementaire ou par convention ou accord collectif de travail. Art. R.232-12-17 : «L employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l intérêt du sauvetage des travailleurs». 16

EVAC EXERCICE D ÉVACUATION Contrôler le comportement du personnel lors d un exercice d évacuation grandeur nature. Faire apparaître les points faibles de l organisation et proposer des mesures pour y remédier. À définir. Ensemble du personnel. Ensemble du personnel. Scénario à définir. Consignation dans le registre de sécurité de l établissement. Pré-requis : De préférence, avoir formé des équipiers d évacuation et avoir une procédure d évacuation préalable. L exercice d évacuation aura lieu dans votre établissement. L évacuation se fait en temps réel. La durée de cet exercice sera proportionnelle au nombre d employés et à la grandeur de votre établissement. Partie pratique : - Un scénario sera mis en place avec fumée froide, et simulateur de feu. Enfumage d un ou plusieurs locaux. - Il sera indispensable de déclencher l alarme incendie. - Réalisation de l évacuation. - Appel de détresse aux services de secours, appel simulé avec le formateur. - Prise de contact avec le responsable des sapeurs-pompiers (simulé par le formateur). Débriefing avec les différents reponsables : - En fin d exercice, les différents acteurs se réunissent pour faire l analyse du scénario. - Quelques «pièges» destinés à apprécier la réaction des chargés, guide et serre-files seront posés (fumée, personnel oublié). - Analyse des exercices et axes d amélioration donnés par le formateur Les fumées sont réalisées à l aide de générateurs spécialement conçus à cet effet, ils sont sans danger pour les stagiaires, sans odeur et n irritent pas les yeux. Ce programme varie en fonction de l établissement. Code du travail : Article R. 4227-38 La consigne de sécurité incendie indique : Le matériel d extinction et de secours qui se trouve dans le local ou à ses abords Les personnes chargées de mettre ce matériel en action Pour chaque local, les personnes chargées de diriger l évacuation des travailleurs et éventuellement du public Les mesures spécifiques liées, le cas échéant, à la présence de handicapés Les moyens d alerte Les personnes chargées d aviser les sapeurs-pompiers dès le début d un incendie L adresse et le numéro d appel téléphonique du service de secours de premier appel, en caractères apparents Le devoir, pour toute personne apercevant un début d incendie, de donner l alarme et de mettre en oeuvre les moyens de premier secours, sans attendre l arrivée des travailleurs spécialement désignés. 17

PID PRÉVENTION DES INCENDIES DOMESTIQUES La formation Prévention des Incendies Domestiques a pour but de : Connaître les bons réflexes pour éviter un incendie domestique. Acquérir les connaissances pratiques à la lutte contre les incendies. Connaître les bons réflexes pour éviter un incendie domestique. 4 heures. Maximum 10 personnes. Toute personne. Remise d un livret à chaque stagiaire. Attestation individuelle de formation. Dans le cadre de la formation Prévention des Risques Domestiques les thèmes suivant seront abordés : Thème 1 : Analyse des pièces de la maison. Thème 2 : La prévention des incendies : - La théorie du feu. - Les causes. - Les mécanismes d un feu, triangle du feu, «tétraèdre de feu». - Les différentes classes de feu. Les dangers d un incendie - Les modes de propagation du feu. - Le comportement au feu des matériaux et éléments de construction. - Les fumées et leurs effets sur l homme. - Les moyens d extinctions. Information Les consignes en cas d évacuation. - Les différents extincteurs de votre entreprise. - Autres moyens et types d extinctions (RIA,...). - Principes de fonctionnement. - Sensibilisation aux risques domestiques. Exercices pratiques Extincteurs sur feux réels, les différents thèmes ci-après font partie des thèmes abordés : - Feu d hydrocarbures. - Feu dans une armoire électrique. Feu d ordinateur ou de téléviseur. - Feu de poubelle, feu de friteuse. Code du travail : Article R. 4227-38 La consigne de sécurité incendie indique : Le matériel d extinction et de secours qui se trouve dans le local ou à ses abords Les personnes chargées de mettre ce matériel en action Pour chaque local, les personnes chargées de diriger l évacuation des travailleurs et éventuellement du public Les mesures spécifiques liées, le cas échéant, à la présence de handicapés Les moyens d alerte Les personnes chargées d aviser les sapeurs-pompiers dès le début d un incendie L adresse et le numéro d appel téléphonique du service de secours de premier appel, en caractères apparents Le devoir, pour toute personne apercevant un début d incendie, de donner l alarme et de mettre en oeuvre les moyens de premier secours, sans attendre l arrivée des travailleurs spécialement désignés. 18

INCENDIE AVEC UNITÉ MOBILE : EPI : ÉQUIPIER DE PREMIÈRE INTERVENTION AVEC UNITÉ MOBILE FEU : 20 ESI : ÉQUIPIER DE SECONDE INTERVENTION AVEC UNITÉ MOBILE FEU : 21 PTI : PREMIER TÉMOIN INCENDIE AVEC UNITÉ MOBILE FEU : 22 19

EPI ÉQUIPIER DE PREMIÈRE INTERVENTION AVEC UNITÉ MOBILE FEU Acquérir les connaissances théoriques et pratiques à la lutte contre les incendies dans l établissement afin d être capable : Réagir et s organiser face à un début de feu dans l entreprise. Connaître les consignes d évacuation. Reconnaître et utiliser les moyens d extinction. Savoir fixer les priorités. Connaître les conséquences d un déplacement en milieu enfumé. 1 heure 30. De 6 à 12 personnes selon unité mobile. Tout le personnel de l entreprise. Remise d un livret à chaque stagiaire. Attestation individuelle de formation. Dans le cadre de la formation Équipier de Première Intervention avec unité mobile feu, les thèmes suivants seront abordés : Théorie 40 min : - La connaissance de l établissement, de ses risques et de ses moyens de lutte contre l incendie. - La connaissance parfaite des consignes de sécurité. - Les moyens d extinctions. - Rappel des procédures internes. - Conduite à tenir en cas d incendie. - Les différents extincteurs de votre entreprise. - Le mode d emploi des extincteurs. - Principes de fonctionnement. - Conduite à tenir en cas d évacuation. - Audition du signal sonore d évacuation (NF-S 32001). - Les missions de l Équipier de Première Intervention. Exercices pratiques 50 min : - Mise en situation, dès le début de la formation, sur un début de feu. - Exercice d extinction sur feu réel. Au cours de ces exercices, les stagiaires interviendront seuls ou en équipe sur des situations correspondants à un début de sinistre avec flammes rayonnantes. Dans tous les cas, les personnes devront réagir rapidement : déclencher le processus d alarme et utiliser les extincteurs correspondants. - Exercice de mise en situation en zone enfumée. - Contrôle du comportement en ambiance hostile. Le groupe de participants sera amené à se déplacer dans un espace enfumé, afin de prendre conscience des dangers d un vrai incendie. Elle révèle aussi l utilité des mesures de prévention. Code du travail : Art. L.4141-2 : L employeur organise une formation pratique et appropriée à la sécurité au bénéfice : Des travailleurs qu il embauche, des travailleurs qui changent de poste de travail ou de technique, des salariés temporaires, à l exception de ceux auxquels il est fait appel en vue de l exécution de travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité et déjà dotés de la qualification nécessaire à cette intervention, a la demande du médecin du travail, des travailleurs qui reprennent leur activité après un arrêt de travail d une durée d au moins vingt et un jours. Cette formation est répétée périodiquement dans des conditions déterminées par voie réglementaire ou par convention ou accord collectif de travail. «L employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l intérêt du sauvetage des travailleurs». Règle R6 de l Assemblée Plénière des Sociétés d Assurances Dommages (A.P.S.A.D) - Art. R.232-12-17 : Chapitre 4 : En période d activité, 10% de l effectif par secteur de façon à pouvoir réunir 2 E.P.I. en moins d une minute dans un secteur. Les équipiers de première intervention doivent recevoir une formation particulière, à la fois théorique et pratique, sur la prévention et la lutte contre l incendie. Chapitre 6 : Les équipiers de première intervention doivent recevoir une formation particulière, à la fois théorique et pratique, sur la prévention et la lutte contre l incendie. 20

ESI ÉQUIPIER DE SECONDE INTERVENTION AVEC UNITÉ MOBILE FEU Acquérir les connaissances théoriques et pratiques à la lutte contre les incendies dans l établissement afin d être capable : Réagir et s organiser face à un début de feu dans l entreprise. Connaître les consignes d évacuation. Reconnaître et utiliser les moyens d extinction. Savoir fixer les priorités. Connaître les conséquences d un déplacement en milieu enfumé. 3 heures. De 6 à 12 personnes selon unité mobile. Personnel désigné par le chef d établissement. De préférence Équipier de Première Intervention, cependant les thèmes évoqués dans la formation EPI seront à nouveau abordés. Remise d un livret à chaque stagiaire. Attestation individuelle de formation. Dans le cadre de la formation Équipier de Seconde Intervention, les thèmes suivants seront abordés : Théorie 50 min : - La connaissance de l établissement, de ses risques et de ses moyens de lutte contre l incendie. - La connaissance parfaite des consignes de sécurité. - Les moyens d extinctions choix et utilisation. - Les missions de l Équipier de Seconde Intervention. - Positionnement de la chaine de secours choix des priorités. - Actions attendues avant, pendant et après l arrivée des secours. Exercices pratiques 2h10 : - Mise en situation, dès le début de la formation, sur un début de feu. - Exercice d extinction sur feu réel. - Au cours de ces exercices, les stagiaires interviendront seuls ou en équipe sur des situations correspondants à un début de sinistre avec flammes rayonnantes. Dans tous les cas, les personnes devront réagir rapidement : déclencher le processus d alarme et utiliser les extincteurs correspondants. - Exercice de mise en situation en zone enfumée. - Contrôle du comportement en ambiance hostile. - Le groupe de participants sera amené à se déplacer dans un espace enfumé, afin de prendre conscience des dangers d un vrai incendie. Elle révèle aussi l utilité des mesures de prévention. Visite de l établissement (Itinéraires, difficultés, points de rassemblement, dispositifs de sécurité, moyens d extinctions, risques...). - Rappel des procédures internes. - Conduite à tenir en cas d incendie. Code du travail : Art. L.4141-2 : L employeur organise une formation pratique et appropriée à la sécurité au bénéfice : Des travailleurs qu il embauche, des travailleurs qui changent de poste de travail ou de technique, des salariés temporaires, à l exception de ceux auxquels il est fait appel en vue de l exécution de travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité et déjà dotés de la qualification nécessaire à cette intervention, a la demande du médecin du travail, des travailleurs qui reprennent leur activité après un arrêt de travail d une durée d au moins vingt et un jours. Cette formation est répétée périodiquement dans des conditions déterminées par voie réglementaire ou par convention ou accord collectif de travail. «L employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l intérêt du sauvetage des travailleurs». Règle R6 de l Assemblée Plénière des Sociétés d Assurances Dommages (A.P.S.A.D) - Art. R.232-12-17 : Chapitre 4 : En période d activité, 10% de l effectif par secteur de façon à pouvoir réunir 2 E.P.I. en moins d une minute dans un secteur. Les équipiers de première intervention doivent recevoir une formation particulière, à la fois théorique et pratique, sur la prévention et la lutte contre l incendie. Chapitre 6 : Les équipiers de première intervention doivent recevoir une formation particulière, à la fois théorique et pratique, sur la prévention et la lutte contre l incendie. 21

PTI PREMIER TÉMOIN INCENDIE AVEC UNITÉ MOBILE FEU Acquérir les connaissances théoriques et pratiques à la lutte contre les incendies dans l établissement afin d être capable : Réagir et s organiser face à un début de feu dans l entreprise. Connaître les consignes d évacuation. Reconnaître et utiliser les moyens d extinction. Connaître les conséquences d un déplacement en milieu enfumé. 1 heure. De 6 à 12 personnes selon unité mobile. Tout le personnel de l entreprise. Remise d un livret à chaque stagiaire. Attestation individuelle de formation. Dans le cadre de la formation à la manipulation des extincteurs, les thèmes suivants seront abordés : Théorie 30 min : - La connaissance de l établissement, de ses risques et de ses moyens de lutte contre l incendie. - La connaissance parfaite des consignes de sécurité. - Conduite à tenir en cas d incendie. Les moyens d extinctions. - Rappel des procédures internes. - Les différents extincteurs de votre entreprise. - Le mode d emploi des extincteurs. - Principes de fonctionnement. - Conduite à tenir en cas d évacuation. - Audition du signal sonore d évacuation (NF-S 32001). Exercices pratiques 30min : - Exercice d extinction sur feu réel : Au cours de ces exercices, les stagiaires interviendront seuls ou en équipe sur des situations correspondants à un début de sinistre avec flammes rayonnantes. Dans tous les cas, les personnes devront réagir rapidement : déclencher le processus d alarme et utiliser les extincteurs correspondants. - Exercice de mise en situation en zone enfumée. - Contrôle du comportement en ambiance hostile. Le groupe de participants sera amené à se déplacer dans un espace enfumé, afin de prendre conscience des dangers d un vrai incendie. Elle révèle aussi l utilité des mesures de prévention. Code du travail : Art. L.4141-2 : L employeur organise une formation pratique et appropriée à la sécurité au bénéfice : Des travailleurs qu il embauche, des travailleurs qui changent de poste de travail ou de technique, des salariés temporaires, à l exception de ceux auxquels il est fait appel en vue de l exécution de travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité et déjà dotés de la qualification nécessaire à cette intervention, à la demande du médecin du travail, des travailleurs qui reprennent leur activité après un arrêt de travail d une durée d au moins vingt et un jours. Cette formation est répétée périodiquement dans des conditions déterminées par voie réglementaire ou par convention ou accord collectif de travail. «L employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l intérêt du sauvetage des travailleurs». Art. R.232-12-17 : «L employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l intérêt du sauvetage des travailleurs». 22

ERGONOMIE : GP : GESTES, POSTURES ET ERGONOMIE : 24 TE : TRAVAIL SUR ÉCRAN : 25 23

GP GP - GESTES, POSTURES ET ERGONOMIE Apporter les connaissances nécessaires afin de diminuer les risques d accidents et de maladies professionnelles liés aux activités physiques et de participer à l amélioration des conditions de travail. Former les stagiaires aux techniques de manutention et les adapter à leur poste de travail. 1 jour soit 7 heures 10 personnes maximum Toute personne étant amenée à manipuler des charges ou à effectuer des mouvements répétitifs dans le cadre de son emploi Remise d un livret à chaque stagiaire Attestation individuelle de formation La formation «Gestes et Postures» visent à sensibiliser les personnels d entreprise aux risques auxquels ils s exposent dans leur vie professionnelle quotidienne. Par ignorance des conséquences et des impacts durables sur la santé, et surtout les risques liés à la manutention quotidienne, par exemple. C est ainsi que les formations sont volontairement didactiques et détaillent à la fois la prévention ainsi que la règlementation. Théorie : Statistiques des Maladies Professionnelles - Définition - Evolution du Nombre de MP - Les principales MP avec arrêt La règlementation - Code du travail (Règlementation du travail, port de charges ) Les partenaires de la prévention et leur rôle - Les organismes de prévention et leur rôle Les risques liés aux manutentions manuelles et leurs conséquences - Evaluation des risques - Les conséquences des AT et MP Anatomie et pathologies associées - Le squelette (Les os, articulations, ligaments, tendons, muscles, colonne vertébrales, vertèbres, moelle épinière, les disques intervertébraux) - Les facteurs provoquant (Mouvement à éviter, conséquences, pressions exercées sur le dos) - Les facteurs aggravants (le poids de la charge, la surcharge pondérale, le vieillissement des disques, les déformations permanentes) Un contrôle des connaissances par QCM est effectué en fin de stage. Les troubles musculo-squelettiques - Les facteurs de risque Principes ergonomiques de base sur poste de travail - Etude du poste de travail - La position assise - La station debout Soulever et transporter correctement des charges - Les différents exercices d échauffement - Principes de prévention des manutentions manuelles - Principes de levage d une charge, levage en hauteur d une charge, bidons. Les gestes de la vie quotidienne - Principe de base pour les gestes du quotidien Exercices pratique Initiation à la méthode de manutention de port de charge de différents volumes, formes et poids : - Caisse - Bidon - Objets présents dans l entreprise... Étude de cas. Applications concrètes sur le poste de travail Gestes et postures fondamentaux Mise en situation et aménagement des postes de travail Code du travail : Article R. 4541-2 : On entend par manutention manuelle, toute opération de transport ou de soutien d une charge, dont le levage, la pose, la poussée, la traction, le port ou le déplacement, qui exige l effort physique d un ou de plusieurs travailleurs. Code du travail : Article R. 4541-4 : L employeur fait bénéficier les travailleurs dont l activité comporte des manutentions manuelles : D une information sur les risques qu ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d une manière techniquement correcte, en tenant compte des facteurs individuels de risque définis par l arrêté prévu à l article R. 4541-6 D une formation adéquate à la sécurité relative à l exécution de ces opérations. Au cours de cette formation, essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont informés sur les gestes et postures à adopter pour accomplir en sécurité les manutentions manuelles. 24

TE TRAVAIL SUR ÉCRAN Être capable de définir les risques et les effets sur la santé liés au travail sur écran. Savoir organiser un poste de travail sur écran. 1 jour soit 7 heures 10 personnes maximum Toute personne travaillant sur ordinateur Remise d un livret à chaque stagiaire Attestation individuelle de formation Santé et travail sur écran. - Définitions de base (risques, accidents du travail, maladies professionnelles, TMS ) - Statistiques nationales et de l entreprise sur l accident de travail et les maladies professionnelles dues à l activité physique. - Les différents risques. Activité et organisation du travail. - Notions élémentaires d anatomie et de physiologie. - L activité et la fatigue. - Choix des matériels utilisés. - Champ de travail. Ergonomie du poste. - Réglage des plans de travail. - Réglage et qualité du siège. - Repose pieds. - Supports documents. - Disposition du matériel. Les ambiances. - Lumineuses. - Sonores. - Thermiques. - Environnement. Étude de cas. Mise en situation et aménagement des postes de travail. Exercice d étirements et de tonification afin de ménager son dos au quotidien. Présentation de techniques gestuelles adaptées au quotidien. Code du Travail : Article R4542-1 Les dispositions du présent chapitre s appliquent aux travailleurs qui utilisent de façon habituelle et pendant une partie non négligeable du temps de travail des.équipements de travail comportant des écrans de visualisation. Article R4542-16 L employeur assure l information et la formation des travailleurs sur les modalités d utilisation de l écran et de l équipement de travail dans lequel cet écran est intégré. Chaque travailleur en bénéficie avant sa première affectation à un travail sur écran de visualisation et chaque fois que l organisation du poste de travail est modifiée de manière substantielle. 25

HABILITATION ÉLÉCTRIQUE : B0-H0V : OPÉRATIONS D ORDRE NON ÉLECTRIQUE : 27 BS-BE : MANOEUVRE - OPÉRATIONS D ORDRE ÉLECTRIQUE : 28 RBS-BE : MANOEUVRE - RECYCLAGE OPÉRATIONS D ORDRE ÉLECTRIQUE : 29 25

BO-HOV OPÉRATIONS D ORDRE NON ÉLECTRIQUE Connaitre les dangers de l électricité Etre capable de mettre en oeuvre les méthodes et procédures permettant d effectuer des opérations d ordre non électrique dans les locaux réservés aux électriciens dans les meilleures conditions de sécurité 1 jour soit 7 heures 12 personnes maximum Personnel non électricien appelé à évoluer dans un environnement électrique sous basse et/ou haute tension Afin de mieux répondre aux besoins des stagiaires, l animateur peut apporter de légères modifications au programme de cette formation Niveau de l action : B0-H0 (V) Un livret est remis à chaque stagiaire Théorie : Statistiques des Accidents du Travail d origine électrique - Évolution du nombre d Accidents du Travail - Accident du Travail d origine électrique par éléments matériels en cause - Accident du Travail d origine électrique par secteurs d activité Dispositions réglementaires - Code du travail - Code pénal - Organisme de normalisation en électricité Les notions élémentaires en électricité - Circuit électrique - Différence de potentiel - Intensité - Tension - Résaistance - Loi d Ohm - Loi de Joule - Distribution du courant électrique Les dangers du courant électrique - Choc électrique par contact direct - Choc électrique par contact indirect - Choc électrique sans contact par amorçage en HT - Différents types de contacts - Le court-circuit Les effets du choc électrique - Sur l homme - Sur le matériel et les installations - Les facteurs aggravant le choc électrique L habilitation Présentation de la procédure d habilitation selon la norme NF C 18-510 en relation avec les domaines de tension (avec présentation et évolution de la réglementation) - Prescriptions au personnel, obligation de formation - Habilitation, symboles et titre d habilitation délivré par l employeur - Domaine d application de la publication NF C 18510 - Prescriptions particulières applicables aux entreprises extérieures - Exemples de documents Les définitions relatives aux opérations - Rôle du chargé d intervention - Dispositions concernant le personnel et le matériel - Interventions de dépannage - Autres interventions - Opérations particulières Les incendies sur les ouvrages électriques - Le triangle du feu - Les prescriptions générales en cas d incendie - Incendie au voisinage d une ligne - Incident en zone présentant des risques d explosion Conduite à tenir en cas d incident ou d accident d origine électrique - Notions de premier secours, incendie sur un ouvrage électrique, enceinte confinées. - Dispositions à prendre en cas d incident ou d accident d origine électrique - Exemples et analyse d accidents liés à l électricité La prévention et la protection - Le contexte réglementaire ; - La normalisation - Les moyens de prévention contre les contacts directs - Les indices de protection «IP» - Les moyens de prévention contre les contacts indirects - Séparation des circuits - Liaison équipotentielles locales - Classes d isolation - Mesures de sécurité pour intervention Les règles de sécurité - Les Equipements de Protection Individuelle (EPI) - Le balisage - Le contrôle des installations réalisé par des organismes agréés - Local d accès ou emplacement réservés aux électriciens La consignation et la déconsignation - L autorisation de travail - Certificat pour tiers Opérations dans l environnement - Les différentes zones d environnement ; - Travaux au voisinage de canalisations isolées ; - Zone d environnement spécifique aux travaux du bâtiment et travaux publics. Validation : Un contrôle des connaissances par QCM est effectué en fin de stage. Un avis préparatoire à l habilitation du salarié par son employeur, visé par le formateur, est transmis à l entreprise à l issue de la formation. Formule «Recyclage» : Formation destinée aux personnes souhaitant renouveler leur habilitation. Durée : 1 jour L INRS et la CNAM préconisent le recyclage tous les 3 ans L article R4544-10 du code du travail, précise que «l employeur délivre, maintien ou renouvelle l habilitation selon les modalités contenues dans les normes mentionnées à l article R. 4544_3. L employeur remet à chaque travailleur un carnet de prescriptions établi sur la base des prescriptions pertinentes de ces normes, complété, le cas échéant, par des instructions de sécurité particulières au travail effectué». La formation des personnels à l habilitation électrique et le carnet de prescription de l UTE sont obligatoires depuis le 1er juillet 2011. 27

BS-BE MANŒUVRE - OPÉRATIONS D ORDRE ÉLECTRIQUE Connaitre les dangers de l électricité Etre capable de mettre en oeuvre les méthodes et procédures permettant d effectuer certaines opérations à proximité d installations électriques sous tension dans les meilleurs conditions de sécurité 2 journées 12 personnes maximum Personnel non électricien appelé à effectuer des opérations simples sur les installations électriques nécessitant la mise hors tension de circuits et remplacement d éléments terminaux Afin de mieux répondre aux besoins des stagiaires, l animateur peut apporter de légères modifications au programme de cette formation Niveau de l action : B0-H0 (V) Un livret est remis à chaque stagiaire Théorie : - Notions élémentaires d électricité. - Effet du courant électrique sur le corps humain. - Analyse des mesures de protection contre les chocs électriques Analyse générale des règles de sécurité décrites dans la norme NF-C-18-510 : - Domaines de tension - Zones d environnement. - Habilitation. - Rôle des différents intervenants. - Mesures de sécurité dans la zone au voisinage de la tension. Principales opérations concernées : - Remplacement des lampes et des fusibles - Travaux ne modifiant pas sensiblement le schéma électrique de l installation. - Matériels de protection individuel et collectif. - Outillage électrique. Incidents sur les installations électriques : - Incendies - Extincteurs - Dispositions à prendre en cas d incident ou d accident d origine électrique - Exemples et analyse d accidents liés à l électricité - Évaluation des acquis L article R4544-10 du code du travail, précise que «l employeur délivre, maintien ou renouvelle l habilitation selon les modalités contenues dans les normes mentionnées à l article R. 4544_3. L employeur remet à chaque travailleur un carnet de prescriptions établi sur la base des prescriptions pertinentes de ces normes, complété, le cas échéant, par des instructions de sécurité particulières au travail effectué». La formation des personnels à l habilitation électrique et le carnet de prescription de l UTE sont obligatoires depuis le 1er juillet 2011. 28

RBS-BE MANŒUVRE - RECYCLAGE OPÉRATIONS D ORDRE ÉLECTRIQUE Mise à jour des connaissances permettant d opérer sur des installations électriques Pouvoir accomplir des tâches différentes de celles pour lesquelles l habilitation initiale avait été délivrée 2 journées 10 personnes maximum Personnel déjà habilité chargé des opérations courantes d entretien et de maintenance des installations électriques à basse tension. Personnel habilité au niveau BO (V), B1 (V), BR (limité), H0 depuis trois ans au plus Niveau de l action : À définir. Un livret est remis à chaque stagiaire Rappel rapide des règles de sécurité décrites dans la publication UTE C 18-510. Mise à jour des connaissances en fonction : - Des nouveaux textes parus. - Des nouveaux équipements apparus sur le marché. Examen des difficultés rencontrées lors de l application des règles de sécurité, avec les différents participants habilités. Exemples d accidents d origine électrique avec analyse des causes et étude des mesures desécurité susceptibles d éviter ces accidents. Évaluation des acquis. L article R4544-10 du code du travail, précise que «l employeur délivre, maintien ou renouvelle l habilitation selon les modalités contenues dans les normes mentionnées à l article R. 4544_3. L employeur remet à chaque travailleur un carnet de prescriptions établi sur la base des prescriptions pertinentes de ces normes, complété, le cas échéant, par des instructions de sécurité particulières au travail effectué». La formation des personnels à l habilitation électrique et le carnet de prescription de l UTE sont obligatoires depuis le 1er juillet 2011. 29

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