Promotion /3 Enquête à 3 mois du diplôme Objectif de ce parcours : Master Pilotage des organisations Parcours Management des PMEPMI Former des managers appelés à prendre en charge des fonctions d'encadrement et de direction dans les PMEPMI. Ces managers doivent donc être en mesure de mettre en oeuvre les différentes dimensions (financières, humaines, juridiques, marketing et commerciales, ) spécifiques au pilotage des petites et moyennes structures grâce à leur forte polyvalence. Il répond également aux besoins des grandes et moyennes entreprises, nombreux sont ceux qui intégrent ces grands groupes. Références de l'enquête : 37 diplômés issus de la promotion /3 de ce master ( femmes et 3 hommes) ont été interrogés afin de connaître leur situation au er décembre 5. 3 diplômés ont répondu à l enquête (3 femmes et 8 hommes). Taux de réponse : 8% Situation générale des diplômés /3 au er décembre 5 3% 3% Femmes Hommes 6% 77% En emploi au niveau du master après poursuite d'études qualifié sans lien direct avec le master à un niveau inférieur au master En recherche d'emploi En études Autres situations TOTAL 5 6 9 5 3 8 3 diplômés occupent un emploi au niveau du master. diplômées occupent un emploi de niveau inférieur au master. Elles sont animatrice commerciale et téléconseillère. diplômés ayant déjà travaillé, sont en recherche d'emploi depuis moins de 5 mois. Ils sont intéressés par des postes de chargé de formation ou dans le domaine d'activités correspondant à leur master. Deux d'entre eux ont précisé qu'ils effectuent leur recherche sur la France entière. diplômé est en études, il prépare un monitorat de ski. Chiffres clés Taux d'insertion professionnelle () Diplômés actuellement en emploi au niveau du diplôme Global En adéquation avec le master A un niveau Bac+5 et plus Durée médiane () d'accès à l'emploi Taux d'emploi stable (3) Salaire brut médian () 86,7 % 8 % 8% mois 9 % 597 () nombre de diplômés en emploi / (nombre de diplômés en emploi + nombre de diplômés en recherche d'emploi) () médiane : valeur telle que 5% des répondants sont audessus, et 5% sont endessous (3) Emplois stables : CDI, fonctionnaire, chef d'entreprise, prof. libérale. Emplois instables : CDD, vacataire, intérimaire, emplois aidés Master /3 Enquête 5/6
L'entrée sur le marché du travail, adeq_emploi Type de contrat du premier emploi Profession libérale, indépendant, chef d'entreprise, autoentrepreneur Fonctionnaire (y compris fonctionnaire stagiaire ou élève fonctionnaire) CDI CDD (y compris saisonnier, contractuel de la fonction publique, ATER) Vacataire Intérimaire Intermittent du spectacle, pigiste Emplois aidés (Contrat Initiative Emploi, Contrat d'accès à l'emploi...) Volontariat international Autre Femme Homme pour les emplois actuellement COM_valid_situa_actuelle au niveau du master Parmi "En emploi" Et COM_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Moyen d'accès au premier emploi 5 6 3 5 8 8 (6 sans réponse) réseau (professionnel ou personnel) 7 annonces (presse ou internet) 3 suite à un contrat en alternance 3 candidature spontanée 3 suite de stage de fin d'études 3 vous avez créé votre entreprise (3 sans réponse) La durée d'accès au premier emploi varie de à mois, et la durée médiane est de mois. 7% des diplômés occupent un premier emploi stable, ou ayant abouti à un emploi stable (pour les diplômés qui occupent toujours leur premier emploi). A noter que 9% des diplômés ont été embauchés dans leur entreprise d'alternance ou de stage de fin d'études. Les emplois occupés actuellement, au niveau du master adeq_emploi COM_valid_situa_actuelle Parmi "En emploi" Et COM_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Type de contrat de l'emploi actuel Moyen d'accès à l'emploi actuel Femme Homme réseau (professionnel ou personnel) 7 Profession libérale, suite de stage de fin d'études 3 indépendant, chef d'entreprise, 3 3 autoentrepreneur Fonctionnaire (y compris fonctionnaire stagiaire ou élève fonctionnaire) CDI 8 9 annonces (presse ou internet) candidature spontanée suite à un contrat en alternance vous avez créé votre entreprise Pôle emploi, Apec CDD (y compris saisonnier, contractuel de la fonction publique, ATER) Vacataire Intérimaire autre CV déposé sur internet ( sans réponse) 5% des diplômés sont toujours sur leur premier emploi depuis l'obtention de leur diplôme. Intermittent du spectacle, pigiste Emplois aidés (Contrat Initiative Emploi, Contrat d'accès à l'emploi...) Volontariat international Autre 9 5 9% des diplômés occupent actuellement un emploi stable. Master /3 Enquête 5/6
adeq_emploi Niveau de l'emploi actuel ingénieur, cadre, professions libérales, professions intellectuelles supérieures personnel de catégorie A de la fonction publique emploi de niveau intermédiaire : technicien, agent de maîtrise, maîtrise administrative et commerciale, VRP personnel de catégorie B de la fonction publique employé de bureau, de commerce, personnel de service personnel de catégorie C de la fonction publique manoeuvre, ouvrier Femme Homme 5 5 9 9 5 Les salaires bruts mensuels (primes incluses) : adeq_emploi > 39 de 36 à 39 COM_valid_situa_actuelle Parmi "En emploi" Et COM_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Et Non (COM_dptmt_entreprise = "99") Moyenne Femme Homme 67 33 8 de 33 à 36 Min EXCEL_calc_salaire Max 63 58 978 58 978 de 3 à 33 Médiane 63 597 597 Femme Homme de 7 à 3 de à 7 3 de à de 8 à de 5 à 8 <= 5 (5 sans réponse) Le SMIC brut mensuel au er décembre 5 est de 58. Master /3 Enquête 5/6 3
COM_valid_situa_actuelle Les emplois par secteur Parmi d'activité "En emploi" : Et COM_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Commerce, réparation (y compris automobile) 7 Activités financières, bancaires et d'assurance 6 Industries (manufacturières, extractives et autres) 5 Informatique Information et communication ( sans réponse) COM_valid_situa_actuelle Parmi "En emploi" Et COM_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Catégories d'entreprises Nb % cit. grande entreprise privée (sup à 5 salariés, tous sites confondus) 8 33% entreprise privée de taille intermédiaire (de 5 à 5 salariés, tous sites confondus) 8 33% entreprise privée de taille moyenne (de 5 à 5 salariés tous sites confondus) 8% petite entreprise privée (de à 5 salariés, tous sites confondus) % microentreprise privée (moins de salariés, tous sites confondus) 5 %... % % Lieu d'emploi : Effectif COM_valid_situa_actuelle Parmi "En emploi" Et COM_valid_adequation_emploi Répartition géographique Parmi des emplois "oui" AuvergneRhôneAlpes 9 79% IledeFrance 8% autres départements français de métropole 3 3% France d'outremer % étranger % Master /3 Enquête 5/6
Liste des emplois occupés : Emplois occupés Missions Effectif Assistant commercial Gestion du planning des chantiers, gestion des commandes fournisseurs, des stocks et des inventaires, gestion de la clientèle (physique et téléphonique), accompagnement du chef d'entreprise, responsable qualité. Etablir des devis. Gérer et développer un portefeuille de clients. F H Chargé d'affaire professionnelle (non renseigné) H Chargé de clientèle entreprises Chargé de marketing / avantvente et service Développement commercial et prospection, gestion de portefeuille d'entreprises, analyses financière et de risque de la PME, gestion du risque contre partie bancaire, gestion de la relation client. Réalisation des supports officiels de la société, réponses aux dossiers d'appel d'offre, montage de propositions et gestion de projets, intervention sur les différentes prestations de services informations, placement des consultants chez les clients pour la réalisation de prestations informatiques. H F Chargé de mission RH Mise en œuvre, gestion et suivi d'un plan de sauvegarde de l'emploi. F Chef de marché Création de l'offre de produit et gestion de l'approvisionnement. H Chef de secteur Gérer un pack de magasins. H Cogérant majoritaire d'une SARL, responsable financier et administratif Gestion d'un petit portefeuille de clients 9 annuel (gestion de l'intégralité du processus : du premier contact à la livraison en passant par la facturation et l'animation), gestion des flux bancaires et tenu des tableaux de bords, traitement administratif (RSI, assurances...), gestion du quotidien d'une TPE. H Commercial CHR Gérer et développer un portefeuille clients (café, hotel, restaurant) sur un secteur. F Commercial indépendant mandaté Développement commercial France d'un produit technologique et formation de commerciaux. H Comptable Gestion de portefeuille de clients professionnels. F Conseiller clientèle Conseiller, gérer, développer un portefeuille et vendre des produits d'assurance. H Conseiller moyen et haut de gamme (non renseigné) H Gérant d'agence en assurances Management d'équipe et gestion de la clientèle. H Gérant de société (non renseigné) H Ingénieur d'affaires Gérer et développer un portefeuille de clients existant, conquérir de nouveaux clients (prospection téléphonique, rendezvous clients ), appréhender les enjeux et problématiques des clients (métiers, organisation, problématiques etc), construire et pérenniser un relationnel avec les clients, recruter et suivre les consultants en mission, négocier les conditions contractuelles avec tous les acteurs du marché. Organisateur industriel Amélioration de performance, déploiement des outils de pilotage et animation de groupes de travail autour du pilotage de l'activité. F Promoteur social Prospections et ventes. H H Responsable adjoint secteur bazar Management d une équipe de personnes, organisation et mise en avant des produits d'une marque et gestion des stocks, effectuer les implantations et suivre des indicateurs de résultats, participation à des salons pour achat de produits, rencontres fournisseurs : négociation retour invendu, implantation des nouveautés H Responsable commercial Développement d'un portefeuille de clients et management d'équipe. F Responsable comptes secteur poids lourds Vendre et prescrire les produits et les services du groupe. H Responsable des ventes secteur Activités commerciales, recrutement et formation sur plusieurs magasins. F TOTAL Master /3 Enquête 5/6 5
Situations générales des diplômés issus des promotions à 3 Promotions 3 Effectif enquêté 5 68 5 37 Réponses 55 3 Taux de réponse 8% 8% 89% 8% Situation générale à 3 mois du diplôme En emploi 39 5 3 6 au niveau du master 37 9 33 après poursuite d'études qualifié sans lien direct avec ce diplôme à un niveau inférieur au master Taux d'insertion prof. à un niveau Bac+5 et plus 8,% 9,5% 9,7% 8,% En recherche d'emploi 5 3 En études Autres situations Stabilité de l'emploi pour les diplômés en emploi au niveau du master Taux d'emploi stable 8% 96% 88% 9% Salaires mensuels bruts (en ) pour les diplômés en emploi en France, au niveau du master Médian 88 5 6 597 Moyen 35 63 37 8 Minimal 6 5 975 58 Maximal 3 75 58 3 978 % 9% 8% 5 3 7% 6% 5% % 37 9 33 3% % % % 3 En emploi au niveau du master En emploi qualifié sans lien direct avec ce diplôme En recherche d'emploi Autres situations En emploi après poursuite d'études En emploi à un niveau inférieur au master En études Master /3 Enquête 5/6 6