Fiche IP n 4 Les Techniques de Recherche d Emploi

Fiche IP n 4 Les Techniques de Recherche d Emploi

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1 Choisissez parmi cette liste non exhaustive de questions, celles qui vous semblent le plus pertinentes à poser à un opérationnel lors d'un entretien d'information, adaptez-les à son registre professionnel et complétez-les. 1 - Sur son métier, sa fonction! Quel est l'intitulé de votre poste? Quel est votre statut? Quels sont vos principales missions et champs d'intervention? Quels sont les principaux attraits de cette profession? Quels sont les responsabilités en termes de management d'équipe, de projets, de chantiers!? Quelles compétences et qualités requiert votre poste? Quelles en sont les difficultés, les challenges? De quelle marge de manœuvre disposez-vous? Et de quels moyens? Quelles sont les innovations techniques et technologiques? Comment êtes-vous coordonné aux autres services? Quelles mobilité et disponibilité sont demandées?! 2 - Sur son parcours, ce qui l'a amené à choisir cette voie. Quel est votre parcours? Quelle est l'expérience qui vous permit d'accéder à ce poste? Quelles est la part de ce qui correspond dans ce poste à ce que vous recehrchiez et celle qui ne correspond pas? Quelle valeur ajoutée y avez-vous trouvée pour la suite de votre parcours? Quelle est l'évolution que vous envisagez pour l'avenir? Comment avez-vous été recruté à ce poste? (annonce, candidature spontanée, a N+,-'"G(##*G^^iiiA2&0"#*A+-C^"2*)'"p"6*7+&^'+92"&72^+,#&7X*-+/"#XC,&0"X"9#-"#&"9X -"2"),A(#6

cbt de recrutement, relationnel!) Aviez-vous eu d'autres propositions et quelles étaient-elles? Quels ont été les principaux critères retenus qui ont décidé de votre embauche? Combien d'entretiens et types d'entretiens aviez-vous passé et avec qui? Quelle a été la durée de votre recherche d'emploi? D'après mon projet, ma formation et mon expérience, quels sont d'après vous mes atouts pour pouvoir exercer votre métier? Quels seraient mes lacunes? Et s'il y a, que me conseilleriez-vous d'exercer auparavant? Quelles sont les formations complémentaires que vous recommanderiez?! 3- Sur son domaine d'activité et son entreprise Votre entreprise appartient-elle à un groupe et lequel? Si groupe : quelles sont ses filiales et leurs activités? Quel est son secteur? Quel est son effectif? France / international Quels sont les activités et champs d'intervention? Quels en sont les acteurs? Quels sont ses principaux types de fournisseurs et clients? A t-elle une activité à l'international et laquelle? Quels en sont les principaux attraits, particularités!? Quelle est l'évolution du domaine par rapport aux besoins du marché?! 4- Sur l'aspect «Ressources Humaines» Y a t-il gestion de la mobilité de compétences au sein de l'entreprise? Y a t-il possibilité de mobilité à l'international et à quels moment du parcours dans

l'entreprise? Quelle est la politique de formation?!