Guide. du Correspondant Mutualiste



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Transcription:

Guide du Correspondant Mutualiste Version 2 - Janvier 2011

La Mutuelle Nationale Territoriale - Mutuelle soumise aux dispositions du Code de la Mutualité - RNM 775 678 587 - Document non contractuel - 2010. La Garantie Mutuelle des Fonctionnaires et employés de l Etat et des services publics assimilés. Société d assurance mutuelle - Entreprise régie par le Code des Assurances - 45930 Orléans cedex 9 - Et ses filiales GMF Assurances et La Sauvegarde. La Banque Fédérale Mutualiste - Société coopérative de Banque au capital de 66 707 892 euros - RCS Paris B 326 127 784 - Siège social : 1 place des Marseillais - 94227 Charenton Le Pont cedex. Filassistance services - Agrément Qualité n 2006.1.75.0066 - SAS au capital de 50 000 euros entièrement libéré - 488 820 440 R.C.S Paris - Siège social : 4 place Raoul Dautry - 75716 Paris cedex 15. CNP Assurances - S. A. à directoire et Conseil de Surveillance - Entreprise régie par le Code des Assurances - 341 737 062 RCS Paris - Siège social : 4 place Raoul Dautry - 75716 Paris cedex 15. MNT - Guide du correspondant V2-01/2011

Sommaire La Mutuelle Nationale Territoriale Le mot du Président 1 Fiche contact 2 La MNT en chiffres 3 Présentation de la section Le rôle du Correspondant 1 Rôle du correspondant 2 Présentation de la MNT à un nouvel agent 3 Offres promotionnelles 4 Outils L action de la MNT (A paraître) La complémentaire santé 1 La protection sociale 2 Présentation de 1,2,3 Santé la complémentaire santé de la MNT 3 La modularité de l offre 1,2,3 Santé 4 Les avantages de 1,2,3 Santé 5 Les aides de la MNT 6 MNT Jeunes la solution de la MNT pour répondre aux besoins des moins de 30 ans 7 Les conditions d adhésion 8 Les points forts de l offre 1,2,3 Santé 9 Les remboursements 1O 11 Les démarches La radiation La Garantie Maintien de Salaire 1 Le statut 2 Présentation de la Garantie Maintien de Salaire 3 L adhésion 4 La mise en place d un contrat collectif maintien de salaire Autres produits 1 La caution immobilière de la MNT 2 Les garanties décès et frais d obsèques 3 La garantie dépendance 4 La retraite complémentaire 5 Les solutions bancaires 6 L assurance des biens 7 Les vacances Annexes 1 Lexique 2 Tableau de minoration des cotisations 3 Tableau des prestations 4 Taux de cotisations Garantie Maintien de Salaire MNT - Guide du correspondant V2-01/2011 - Sommaire

Autres produits Autres produits MNT - Guide du correspondant V2-01/2011 - Autres produits

1 z Votre collègue souhaite acquérir son logement? Je lui présente Mutaris Caution, la caution immobilière de la MNT. La MNT a créé, avec d autres mutuelles, Mutaris Caution afin de proposer une caution, sous certaines conditions, pour les prêts concernant l achat d une résidence principale ou secondaire, la construction d une résidence principale, la réalisation de travaux d aménagement (agrandissement, aménagement des combles ). En tant qu adhérent à la MNT, votre collègue peut bénéficier d une caution lui évitant les frais d hypothèque qui alourdissent son financement. Moyennant une cotisation de 0,45% du capital emprunté et la souscription de son prêt auprès de l un de nos partenaires bancaires, Mutaris caution lui permet de réaliser de vraies économies. Pour connaître la liste des établissements bancaires partenaires, obtenir un dossier ou demander une documentation, vous devez l orientez vers sa section. Exemple Xavier emprunte 120 000. Une hypothèque conventionnelle lui coûterait 2000. S il choisit le principe de la caution, un organisme de caution traditionnel lui demandera environ 1460 Le coût de la caution proposée par Mutaris Caution est de 540. Xavier aura donc économisé 920 sur son projet. Bon à savoir Si votre collègue s interroge pour assurer son acquisition, n oubliez pas de lui parler de notre partenaire la GMF (cf. fiche Autres produits n 6). MNT - Guide du correspondant V2-01/2011 - Autres produits - Fiche n 1

2 Votre collègue souhaite connaître les solutions de la MNT pour préserver ses proches en cas de décès. Afin de préserver les proches en cas de décès, la MNT propose deux solutions à ses adhérents : La garantie décès Elle prévoit le versement aux proches d un capital pouvant aller jusqu à 150 000 en cas de décès pour leur éviter des soucis financiers et faire face aux aléas de l existence. Le + MNT : Votre collègue choisit lui-même son niveau de cotisation qui est calculé en fonction du capital choisi et du taux de cotisation. La garantie frais d obsèques Elle assure aux proches le versement en cas de décès d un capital couvrant les frais d obsèques pouvant aller jusqu à 10 000. Ce capital leur permet le moment venu de ne pas être pris au dépourvu et que les soucis d ordre financier ne s ajoutent à la douleur. Le + MNT : pas de questionnaire médical bénéfice immédiat de la garantie en cas de décès accidentel Pour obtenir une documentation sur la garantie décès ou frais d obsèques, votre collègue peut contacter sa section. MNT - Guide du correspondant V2-01/2011 - Autres produits - Fiche n 2

3 Votre collègue souhaite conserver son indépendance quoiqu il arrive? La garantie dépendance permet à l agent de préserver son indépendance et de garder son autonomie financière quoiqu il arrive. En cas de dépendance partielle ou totale suite à une maladie ou à un accident, la garantie dépendance prévoit le versement d une rente mensuelle. Conditions d adhésion : Pour adhérer à la garantie dépendance, votre collègue doit être : adhérent à la MNT en santé et/ou en prévoyance, affilié à la CNRACL, être âgé de moins de 75 ans, son conjoint peut également souscrire à la garantie dépendance. Bon à savoir Le montant de la cotisation dépend de l âge de l adhérent au moment de son adhésion. En cas d adhésion multiple (conjoint, concubin, ascendant, descendant à charge), une réduction de 20% est appliquée sur la cotisation la plus élevée. Pour obtenir une documentation sur la garantie dépendance, votre collègue peut contacter sa section. MNT - Guide du correspondant V2-01/2011 - Autres produits - Fiche n 3

4 Votre collègue souhaite se constituer une retraite complémentaire? Avec le choix entre Préfon-Retraite et Corem, chacun peut se constituer une retraite complémentaire en toute sécurité et à son rythme, en décidant librement du montant de sa cotisation. Bon à savoir votre collègue détermine librement l âge de sa retraite entre 55 et 70 ans. il peut racheter les années antérieures à son affiliation pour compléter sa retraite et déduire fiscalement tout ou partie des cotisations qu il verse. Les avantages de Préfon-Retraite et de Corem : L affiliation est facultative. Votre collègue peut à tout moment cesser de cotiser. Il peut suspendre aussi longtemps qu il le désire le paiement de sa cotisation, et le reprendre par la suite. Il peut changer de classe chaque année s il le souhaite. Pour obtenir une documentation sur Préfon-Retraite ou Corem, votre collègue peut contacter sa section. MNT - Guide du correspondant V2-01/2011 - Autres produits - Fiche n 4

5 Votre collègue souhaite concrétiser un (ou des) projet(s)? Notre partenaire, la Banque Fédérale Mutualiste (BFM) propose des solutions adaptées aux besoins de chacun : Pour l achat d une maison, d un appartement Prêts immobiliers avec une réduction importante sur les frais de dossiers. A savoir : votre collègue peut réaliser une économie significative sur son projet en bénéficiant de la caution MNT (cf. fiche Autres produits n 1). Pour laisser libre cours à ses envies Prêts personnels à taux préférentiels. Votre collègue a moins de 3O ans? Pour son installation, il peut bénéficier d un prêt avance caution de 1500 au TEG annuel fixe de 2% (hors assurance). Pour épargner Livret d épargne avec une rémunération garantie et attractive, pas de frais de dépôts et retraits, pas de plafond. Pour obtenir une documentation sur les services financiers de la BFM, votre collègue peut contacter sa section. MNT - Guide du correspondant V2-01/2011 - Autres produits - Fiche n 5

6 z Votre collègue est à la recherche d une protection pour ses biens (auto et/ou habitation)? L assurance auto/habitation de la GMF peut répondre à ses besoins. En étant adhérent à la MNT, votre collègue bénéficie automatiquement de 1O% de réduction* la 1 re année sur son contrat auto ou habitation. Auto Pass l assurance voiture au meilleur prix avec un maximum de garanties : un large choix de garanties assistance 0 km tarifs attractifs Domultis l assurance habitation pour mettre ses biens et sa famille à l abri : couverture contre le vol et les dommages électriques assistance 24h/24 accompagnement psychologique en cas de besoin option rééquipement à neuf. Votre collègue peut obtenir un devis gratuit et sans engagement en faisant une demande sur le site internet de la MNT www.mnt.fr rubrique «Protection des Biens» ou par téléphone au O 82O 83O 831 (0,12 TTC la minute depuis un poste fixe). * Non cumulable avec d autres offres promotionnelles ou à venir. MNT - Guide du correspondant V2-01/2011 - Autres produits - Fiche n 6

7 Votre collègue souhaite partir en vacances? La MNT a négocié auprès de ses partenaires Belambra et Vacanciel des réductions. Les adhérents de la MNT peuvent ainsi bénéficier d offres promotionnelles tout au long de l année pour partir à la mer et/ou à la montagne et de réductions allant de 5 à 2O%. Votre collègue a moins de 3O ans? Avec MNT Jeunes, il bénéficie de 75 e de réduction pour tout premier séjour effectué avec Vacanciel. Pour en savoir plus votre collègue peut se rendre sur le site internet de la MNT www.mnt.fr rubrique «Offre vacances» ou prendre directement contact avec les partenaires : Vacanciel : 0 825 12 45 45 Belambra : 0 825 355 354 MNT - Guide du correspondant V2-01/2011 - Autres produits - Fiche n 7