CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DES HAUTES-ALPES www.cdg05.fr 1, rue des marronniers Les Fauvettes II B.P. 78 05003 GAP CEDEX Tél. : 04.92.53.29.10 Fax : 04.92.53.29.11 CONCOURS DE REDACTEUR TERRITORIAL Filière administrative Catégorie B Mise à jour : 30 novembre 2011 Cette brochure présente les principales informations relatives au grade concerné. Elle a été réalisée en tenant compte des dispositions réglementaires en vigueur à la date de mise à jour. Son contenu donné à titre informatif ne saurait donner un caractère exhaustif ni contractuel. 1
PRESENTATION DU CADRE D EMPLOIS Les rédacteurs territoriaux constituent un cadre d'emplois administratif de catégorie B qui comprend les grades de rédacteur, de rédacteur principal et de rédacteur-chef. FONCTIONS Les rédacteurs sont chargés de l'instruction des affaires qui leur sont confiées et de la préparation des décisions. Ils exercent leurs fonctions dans l'une des spécialités suivantes : 1 Administration générale : dans cette spécialité, ils assurent en particulier des tâches de gestion administrative et financière, de suivi de la comptabilité et participent à la rédaction des actes juridiques. Ils contribuent à l'élaboration et à la réalisation des actions de communication, d'animation et de développement économique, social, culturel et sportif de la collectivité. 2 Secteur sanitaire et social : dans cette spécialité, ils assurent les tâches administratives à caractère médicosocial et spécialement la gestion des dossiers des patients ou des usagers d'établissements à caractère social. Ils contribuent à la délivrance de renseignements et d'informations d'ordre général. Ils secondent, dans leur domaine de compétence, les médecins territoriaux ou les personnels des services médico-sociaux. Les rédacteurs territoriaux peuvent, dans certains cas, assurer des fonctions d'encadrement des agents d'exécution et la direction d'un bureau et remplir les fonctions de principal adjoint d'un fonctionnaire de catégorie A. Ils peuvent être chargés des fonctions de secrétaire de mairie d'une commune de moins de 2 000 habitants. CONDITIONS GENERALES POUR AVOIR LA QUALITE DE FONCTIONNAIRE - Posséder la nationalité française ou celle d un autre Etat membres de l Union Européenne ou d un autre Etat partie à l accord sur l Espace Economique Européen. - Jouir de ses droits civiques dans l Etat dont on est ressortissant. - Etre en position régulière au regard des obligations de service national de l Etat dont on est ressortissant. - Etre physiquement apte à l exercice des fonctions. - Ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l exercice des fonctions. ACCES AU CADRE D EMPLOIS Le recrutement en qualité de rédacteur territorial intervient après inscription sur liste d'aptitude établie après concours. le concours externe est ouvert dans l'une des spécialités mentionnées ci-dessus (dans le paragraphe «fonctions») aux candidats : 1. Titulaires de l'un des diplômes suivants : a) Baccalauréat ou titre prévu par l'arrêté du 25 août 1969 modifié fixant la liste des titres admis en dispense du baccalauréat de l'enseignement du second degré en vue de l'inscription dans les universités ; b) Titre ou diplôme homologué au niveau IV des titres et diplômes de l'enseignement technologique, en application de l'article 8 de la loi du 16 juillet 1971 susvisée ; OU 2. Qui ont subi avec succès l'examen spécial d'accès aux études universitaires, ou être titulaires du diplôme d'accès aux études universitaires. Les équivalences de diplôme (décret n 2007-196 du 13 février 2007) : Lorsque le recrutement par voie de concours est subordonné à la possession de certains diplômes nationaux, peuvent se présenter au concours externe, sous réserve de remplir les autres conditions, les candidats qui justifient de qualifications au moins équivalentes au diplôme requis. Ces qualifications équivalentes peuvent être attestées : - Par un diplôme ou un autre titre de formation délivré en France ou à l étranger, - Par tout autre diplôme ou titre sanctionnant une formation ou par toute attestation prouvant que le candidat a accompli avec succès un cycle d études au moins équivalent à celui sanctionné par le diplôme requis ; - Par l expérience professionnelle : Peut faire acte de candidature lors de son inscription le candidat qui justifie de l exercice d une activité professionnelle salariée ou non, continue ou non, équivalente à une durée totale cumulée d au moins 3 années à temps plein et relevant de la 2
même catégorie socioprofessionnelle que celle de la profession à laquelle la réussite au concours permet l accès. La durée totale cumulée exigée est réduite à deux années lorsque le candidat justifie d un titre ou diplôme de niveau immédiatement inférieur à celui requis. Les diplômes, titres ou attestations doivent être délivrés par une autorité compétente compte tenu des dispositions législatives, réglementaires ou administratives applicables dans l'etat concerné. Pour les candidats titulaires d un diplôme étranger : Le candidat est tenu de fournir, à l appui de sa demande d équivalence, l attestation de comparabilité (ou anciennement l attestation de reconnaissance de niveau d études) pouvant être obtenue auprès du Centre international d Etudes Pédagogiques (CIEP) : Centre ENIC-NARIC France Département reconnaissance des diplômes 1 avenue Léon Journault 92318 SEVRES Cedex (tél : 01.45.07.63.21 Courriel : enic-naric@ciep.fr. Site internet www.ciep.fr). Pour les candidats au concours externe de rédacteur territorial demandant une reconnaissance de l équivalence de leur diplôme et/ ou se prévalant d une expérience professionnelle : Est compétent le Centre de Gestion organisateur du concours. La demande doit être faite par le candidat au moment de son inscription. Sont toutefois dispensés des conditions de diplôme : - les mères et pères ayant élevé ou élevant effectivement au moins trois enfants, - les sportifs de haut niveau figurant sur la liste publiée l année du concours par le Ministre chargé des Sports Sont toutefois dispensés des conditions de diplôme : - les mères et pères ayant élevé ou élevant effectivement au moins trois enfants, - les sportifs de haut niveau figurant sur la liste publiée l année du concours par le Ministre chargé des Sports. le concours interne est ouvert dans l'une des spécialités mentionnées ci-dessus (dans le paragraphe «fonctions») aux fonctionnaires et agents publics ainsi qu'aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale. Les candidats doivent justifier, au 1er janvier de l'année du concours, de quatre ans au moins de services publics effectifs, compte non tenu des périodes de stage ou de formation dans une école ou un établissement ouvrant accès à un grade de la fonction publique ; - le troisième concours est ouvert dans l'une des spécialités mentionnées ci-dessus (dans le paragraphe «fonctions») aux candidats justifiant de l'exercice, pendant une durée de quatre ans au moins, d'une ou de plusieurs activités professionnelles, d'un ou de plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale ou d'une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d'une association. Les activités professionnelles mentionnées ci-dessus doivent correspondre à la gestion administrative, financière ou comptable, ou avoir contribué à l'élaboration et à la réalisation d'actions de communication, d'animation, de développement économique, social, culturel, sportif, de loisirs ou de tourisme. EPREUVES Tout candidat qui ne participe pas à l une des épreuves obligatoires est éliminé. Il est attribué à chaque épreuve du concours une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant. Les épreuves écrites sont anonymes et font l objet d une double correction. Toute note inférieure à 5 sur 20 à l une des épreuves d admissibilité entraîne l élimination du candidat. A l issue des épreuves d admissibilité, le jury arrête la liste des candidats autorisés à se présenter aux épreuves d admission. Epreuves d admissibilité : Les épreuves d'admissibilité du concours externe de recrutement des rédacteurs territoriaux, pour la spécialité administration générale, comprennent : 1 Une composition sur un sujet d'ordre général relatif aux problèmes économiques, sociaux et culturels du monde contemporain (durée : trois heures ; coefficient 4) ; 3
2 Une note de synthèse à partir d'un dossier portant sur des notions générales relatives aux missions, compétences et moyens d'action des collectivités territoriales (durée : trois heures ; coefficient 3). Les épreuves d'admissibilité du concours externe de recrutement des rédacteurs, pour la spécialité secteur sanitaire et social, comprennent : 1 Une composition sur un sujet d'ordre général relatif aux problèmes économiques, sociaux et culturels du monde contemporain (durée : trois heures ; coefficient 4). Le sujet de cette épreuve peut être identique à celui proposé au titre du concours externe de la spécialité administration générale ; 2 Des réponses à trois à cinq questions portant sur le secteur sanitaire et social, et notamment sur les politiques de santé, sur la protection sociale et l'action sociale ainsi que sur les domaines d'intervention des collectivités territoriales dans ce secteur (durée : trois heures ; coefficient 3). Les épreuves d'admissibilité du concours interne de recrutement des rédacteurs territoriaux, pour la spécialité administration générale, comprennent : 1 Des réponses à trois à cinq questions sur des sujets relatifs aux problèmes sociaux, économiques et culturels contemporains permettant d'apprécier la culture et les connaissances générales des candidats (durée : trois heures ; coefficient 3) ; 2 Une note administrative à partir d'un dossier portant sur l'un des domaines suivants, au choix du candidat lors de son inscription : d) Le droit civil en relation avec les missions des collectivités territoriales (durée : trois heures ; coefficient 4). Les épreuves d'admissibilité du concours interne de recrutement des rédacteurs territoriaux, pour la spécialité secteur sanitaire et social, comprennent : 1 Des réponses à trois à cinq questions sur des sujets relatifs aux problèmes sociaux, économiques et culturels contemporains permettant d'apprécier la culture et les connaissances générales des candidats (durée : trois heures ; coefficient 3). Le sujet de cette épreuve peut être identique à celui proposé au titre du concours interne de la spécialité administration générale ; 2 Une note administrative à partir d'un dossier remis au candidat portant sur le secteur sanitaire et social et notamment sur les domaines d'intervention des collectivités territoriales dans ce secteur (durée : trois heures ; coefficient 4). Les épreuves d'admissibilité du troisième concours de recrutement des rédacteurs territoriaux pour la spécialité administration générale comprennent : 1 Des réponses à trois à cinq questions sur l'un des domaines suivants, au choix du candidat lors de son inscription (durée : trois heures ; coefficient 3) : d) Le droit civil en relation avec les missions des collectivités territoriales. Le programme de cette épreuve est identique à celui de la deuxième épreuve d'admission du concours externe et de la deuxième épreuve d'admissibilité du concours interne. 2 Une note de synthèse à partir d'un dossier portant sur des notions générales relatives aux missions, compétences et moyens d'action des collectivités territoriales ainsi qu'aux problèmes qui y sont liés (durée : trois heures ; coefficient 4). Les épreuves d'admissibilité du troisième concours, pour la spécialité secteur sanitaire et social, comprennent : 1 Des réponses à trois à cinq questions sur le secteur sanitaire et social et notamment sur les politiques de santé, sur la protection sociale et l'action sociale ainsi que sur les domaines d'intervention des collectivités territoriales dans ce secteur (durée : trois heures ; coefficient 4). Le programme de cette épreuve est identique à celui de la deuxième épreuve d'admissibilité du concours externe. 2 Une note de synthèse à partir d'un dossier remis au candidat, portant sur des notions générales relatives aux missions, compétences et moyens d'actions des collectivités territoriales ainsi qu'aux problèmes qui y sont liés (durée : trois heures ; coefficient 3). Le sujet de cette épreuve peut être identique à celui proposé au titre du troisième concours pour la spécialité administration générale. 4
Epreuves d admission : Les épreuves d'admission du concours externe pour la spécialité administration générale comprennent : 1 Une conversation avec le jury, à partir d'un texte tiré au sort, destinée à permettre d'apprécier les qualités de réflexion du candidat et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (préparation : vingt minutes ; durée : vingt minutes ; coefficient 3) ; 2 Une interrogation à partir d'une question tirée au sort et portant, au choix du candidat lors de son inscription, sur des notions générales relatives à l'un des domaines suivants : d) Le droit civil en relation avec les missions des collectivités territoriales (préparation : quinze minutes ; durée : quinze minutes, coefficient 3). Les épreuves d'admission du concours interne pour la spécialité administration générale comprennent : 1 Une conversation avec le jury, à partir d'un texte tiré au sort, destinée à permettre d'apprécier les qualités de réflexion du candidat et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (préparation : vingt minutes ; durée : vingt minutes ; coefficient 3) ; domaines suivants, au choix du candidat lors de son inscription : d) L'urbanisme et le droit de l'environnement en relation avec les missions des collectivités territoriales ; e) Le droit civil en relation avec les missions des collectivités territoriales. Le domaine choisi pour cette épreuve doit être différent de celui choisi lors de la deuxième épreuve d'admissibilité (préparation : quinze minutes ; durée : quinze minutes ; coefficient 3). Les épreuves d'admission du troisième concours pour la spécialité administration générale comprennent : 1 Un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience, destiné à apprécier les qualités d'analyse et de réflexion du candidat ainsi que sa motivation à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois (durée : vingt minutes dont cinq minutes au plus d'exposé ; coefficient 3) ; domaines suivants, au choix du candidat lors de son inscription (durée : quinze minutes avec une préparation de même durée ; coefficient 3) : d) L'urbanisme et le droit de l'environnement en relation avec les missions des collectivités territoriales ; e) Le droit civil en relation avec les missions des collectivités territoriales. Le domaine choisi doit être différent de celui de la première épreuve d'admissibilité. Le programme de cette épreuve est identique à celui de la deuxième épreuve d'admission du concours interne. Les épreuves d'admission du concours externe et du concours interne pour la spécialité secteur sanitaire et social comprennent : 1 Une conversation avec le jury, à partir d'un texte tiré au sort, destinée à apprécier les connaissances du candidat dans le secteur sanitaire et social et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (préparation : vingt minutes ; durée : vingt minutes ; coefficient 3) ; domaines suivants, au choix du candidat lors de son inscription : c) Le droit civil en relation avec les missions des collectivités territoriales (préparation : quinze minutes ; durée : quinze minutes ; coefficient 3). Les épreuves d'admission du troisième concours, pour la spécialité secteur sanitaire et social, comprennent : 1 Un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience, destiné à apprécier les qualités d'analyse et de réflexion du candidat ainsi que sa motivation à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois (durée : vingt minutes, dont cinq minutes au plus d'exposé ; coefficient 3) ; domaines suivants, au choix du candidat lors de son inscription (durée : quinze minutes avec une préparation de même durée ; coefficient 3) : 5
c) Le droit civil en relation avec les missions des collectivités territoriales. Le programme de cette épreuve est identique à celui de la deuxième épreuve d'admission du concours interne. Epreuve facultative : S'ils en ont exprimé le souhait au moment de l'inscription au concours, les candidats peuvent demander à subir l'une des épreuves facultatives suivantes : a) Une épreuve écrite de langue vivante étrangère choisie par le candidat au moment de son inscription (durée : une heure ; coefficient 1). Cette épreuve consiste en la traduction, sans dictionnaire, d'un texte rédigé dans l'une des langues suivantes, au choix du candidat : allemand, anglais, espagnol, italien, grec, néerlandais, portugais, russe et arabe moderne ; b) Une épreuve pratique de bureautique destinée à vérifier l'aptitude du candidat notamment en matière d'utilisation d'un logiciel de traitement de texte et d'un tableur ainsi qu'en matière d'utilisation des nouvelles technologies de l'information (durée : quinze minutes ; coefficient 1). Les points excédant la note 10 aux épreuves facultatives s'ajoutent au total des notes obtenues aux épreuves obligatoires et sont valables uniquement pour l'admission. LA LISTE D APTITUDE Le recrutement en qualité de rédacteur territorial intervient après inscription sur une liste d aptitude après concours. Les listes d aptitude ont une validité nationale. 1. Inscription sur la liste d aptitude : Chaque concours donne lieu à l'établissement, par l autorité organisatrice du concours, d'une liste d'aptitude classant par ordre alphabétique les candidats déclarés aptes par le jury. Un lauréat de concours ne peut figurer que sur une seule liste d'aptitude d'accès au même grade d un cadre d'emplois. L inscription sur la liste d aptitude est donc automatique en cas de réussite, sauf si le lauréat signale être déjà inscrit sur une autre liste d aptitude du même cadre d emplois, auquel cas il doit opter pour l'une ou l'autre liste. Ainsi, en cas de réussite simultanée à un même concours dans deux centres de gestion différents, le lauréat adresse, à l autorité organisatrice de chacun des concours, par lettre recommandée avec accusé de réception, sa décision d opter pour son inscription sur la liste d aptitude choisie et de renoncer à l inscription sur l autre liste. 2. Durée de validité de la liste d aptitude : La durée de validité de la liste d aptitude est d un an; elle peut être reconduite deux années supplémentaires pour les lauréats non nommés. - pour bénéficier d une réinscription sur la liste d aptitude, le lauréat doit obligatoirement en faire la demande avant le terme de la première année et de la deuxième, par courrier recommandé avec accusé de réception. Le décompte de la période de trois ans est suspendu, le cas échéant, pendant la durée des congés parental, de maternité, d adoption, de présence parentale et d accompagnement d une personne en fin de vie, ainsi que du congé de longue durée et de celle de l accomplissement des obligations du service national. - pour bénéficier de cette disposition, le lauréat doit adresser une demande au Centre de Gestion accompagnée de justificatifs. Le lauréat, sous réserve du respect des modalités de réinscription, demeure inscrit sur la liste d aptitude jusqu à l expiration du délai de 3 ans à compter de son inscription initiale ou, si aucun concours n a été organisé dans ce délai, jusqu à la date d organisation d un nouveau concours. L INSCRIPTION SUR LISTE D APTITUDE NE VAUT PAS RECRUTEMENT L inscription sur une liste d aptitude permet de postuler auprès des collectivités territoriales : communes, départements (à l exception du département de Paris qui a un statut particulier) et régions. La recherche d emploi relève d une démarche personnelle du lauréat qui pourra adresser des candidatures spontanées aux collectivités (lettre de motivation et CV). 6