FORUM DE RECRUTEMENT GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 2013 WWW.GPS-EMPLOI.FR

FORUM DE RECRUTEMENT GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 2013 WWW.GPS-EMPLOI.FR

EDITOS Forum métropolitain pour l emploi des jeunes En 2013, Paris entend tenir son rang dans la bataille pour l emploi. A la suite du succès des Paris pour l emploi, nous lançons cette année le premier forum métropolitain pour l emploi des jeunes, destiné à favoriser la formation et l embauche de tous ceux qui sont le plus souvent exclus du marché du travail. Parce qu un tel enjeu dépasse largement nos frontières, c est de l agglomération toute entière que les jeunes vont converger pour rencontrer les employeurs franciliens, proposer leur candidature sur des postes vacants ou simplement acquérir une idée plus précise de ce que pourrait être leur future vie professionnelle. Au cours d une journée d échanges ponctuée de conférences thématiques, la Grande Halle de la Villette accueillera de nombreux stands de recrutement, démultipliant pour chaque participant les occasions de nouer des contacts utiles. A l heure où Paris crée ses premiers emplois d avenir, la mobilisation de tous semble bel et bien nécessaire pour permettre aux jeunes d accéder à l emploi. En créant les conditions d un retour à la confiance, nos collectivités récusent tout fatalisme et ouvrent, avec cette première édition du forum métropolitain pour l emploi des jeunes, les perspectives d un autre avenir. Bertrand DELANOË Maire de Paris L emploi des jeunes : un objectif clef de la métropole-capitale Solidarité et attractivité sont les fondements du travail de Paris Métropole. C est la raison pour laquelle le syndicat, qui regroupe plus de 200 collectivités dans leur diversité territoriale et politique, s est pleinement engagé aux côtés de la Ville de Paris dans ce forum métropolitain pour l emploi des jeunes et l égalité des chances. Face à la crise, il est en effet essentiel que les acteurs publics et privés se rassemblent pour offrir des opportunités et donner de l espoir aux jeunes des territoires du Grand Paris, dont les talents ne demandent qu à s employer. La capacité d innovation et la diversité des habitants, en particulier des plus jeunes, est l un de nos principaux atouts pour relever les défis de l économie d aujourd hui. Lors de cette journée du mardi 19 février 2013 à la Grande Halle de la Villette, plus de 200 employeurs vous présenteront de nombreuses occasions d aller vers de premières ou de nouvelles expériences professionnelles. Nous formons tous le vœu que le forum soit un tremplin vous ouvrant la voie de la réussite, dans le cadre d une métropole solidaire et attractive. Philippe LAURENT Président de Paris Métropole La diversité est une richesse pour l entreprise! Bienvenue à ce forum de recrutement favorisant les chances d accès à l emploi des candidats qui y participent. Aujourd hui, cette manifestation draine près de 200 professionnels du recrutement qui vous attendent. Des spécialistes qui proposent près de 3 000 postes à tout niveau de qualification, et ce dans la plupart des secteurs d activité de l économie. Pour votre visite, vous disposez de ce guide du candidat. Outil de première utilité, il détient toutes les données du forum, la liste des exposants, l index des postes par familles de métiers, les formations en alternance, le plan du site Une mine d informations essentielles pour mener à bien votre parcours et entreprendre vos démarches auprès des employeurs. Avant de vous lancer, soyez dynamique et confiant. Croyez en vos capacités de réussite Ce salon est une opportunité unique, saisissez-la! Et n oubliez pas : la diversité a du talent! Michel LEFÈVRE Commissaire du forum Directeur Général de Carrefours pour l Emploi Carrefours pour l'emploi Armées/Collectivités/Entreprises Établissement d utilité publique École Militaire, 1 place Joffre, 75700 Paris sp 07 Tél. : 01 53 95 15 15 Fax : 01 53 95 15 16 www.carrefoursemploi.org ONT COLLABORÉ À LA RÉALISATION DE CE GUIDE ET À L ORGANISATION DE LA MANIFESTATION : Emmanuella ALIMAN Cécile BONNAYS Damien BOUIS Julien BUSSY François DITTHAVONG Alan DUMAIN Fabien FAIVRE Jean-Baptiste GÉRARD Claire GOULET-CORNILLEAU Jean-Patrice GOULET-CORNILLEAU Émilie HUYNH Christelle JIMENEZ Crystal LEMAIRE Laurianne LEMAY Clément LEVAMIS Samir MOURAH Prescillia N GORA Véronique RAGUÉNÈS Sara REMADNA Amélie ROBIEU Yvette TAVARES Marilyne TESSIEUX Frédérique VALLADE Laure VEILLEPEAU Sébastien VIENNE sous la direction de Régis LEVY PRODUCTION TECHNIQUE ET VISUELLE : Emilie BOUCHER

MODE D'EMPLOI PLAN D IMPLANTATION DES STANDS POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM PLANNING ATELIERS CONFÉRENCE OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS 02 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS 33 05 PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ 61 07 S45 49 OFFRES D'EMPLOI À TEMPS PARTIEL SAISONNIER53 57 S FORMATIONS EN ALTERNANCE OFFRES DE STAGE 39 45 OFFRES D'EMPLOI À L'INTERNATIONAL PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE 67 ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ EN PARTENARIAT AVEC 1 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

WC LUB OSANTS E SIENS A359 A357 A356 A355 BATEAUX SNCF PARIS HABITAT CPCU PARI- OPH A259 MONO- PRIX A209 GRETA A159 PROMAN GESTION A59 ECOLE DEN- TAIRE A258 A257 FEDERAL SELT / PARIS EXPRESS CORP. L'OPEN TOUR A204 A203 LA PLATE- STRATÉGIES FORME DU BÂ- MANAGEMENT TIMENT ET SERVICES A208 ACCUEIL- FORMATION A158 CHARLEEN A207 RATP A157 POTEL ET CHABOT A108 A107 RESTALLIANCE ELIOR A58 MONDIAL ASSISTANCE A08 AG2R LA MONDIALE A57 DMF SALES & MARKETING A07 ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE A306 A305 INSTITUT DE GDF SUEZ L'IMMOBILIER /SITA REBOND A256 A255 PHONE RÉGIE KILOUTOU A206 REUNICA A156 POLICE NATIONALE A106 EUROPCAR A56 PLUS RH /SELPRO A06 TRAVELEX A205 PÉNÉLOPE AGENCY A155 SAPEURS POMPIERS A105 C&A A55 GROUPE MEDICA A05 DOMUSVI A354 ICF HABITAT A353 GR. LOGEMENT FRANÇAIS A304 A303 SAMSIC EMPLOI PARIS GES- TION IMMO A254 AXEURO INDUSTRIE A253 DISASOLAR /MEGAMARK A352 ERDF A302 ONERA A351 EDF A252 RÉGION ÎLE-DE-FRANCE A154 A153 A152 A151 CARREFOUR CARREFOUR COM. AGGLO. CNPC SPORT MARKET ESP. EMPLOI MT-VALÉRIEN A101 A104 A103 A102 MAISON LIDL KOODZA MAIRIE DE DE L'EMPLOI SURESNES DE PLAINE COMMUNE A54 YOOPALA SERVICES A53 HUMANIS A04 A03 CERUS CASINO DIR. INFO. LÉGALE/ADMIN. A52 CPAM DU 91 A02 CPAM DU 94 A51 MAIRIE DE PARIS (DDEEES) A01 MAIRIE DE PARIS (DRH) B05 PROCI- LIA B04 TOTAL MARKET. & SER- VICES B03 AXXIS RES- SOUR- CES B02 MOZAÏK RH B01 WEA AGENCE ATRIUM AUDITORIUM ATELIERS / CONFÉRENCE B00 LE DÉFENSEUR DES DROITS MAIRIE DE PARIS (DPVI) B06 EPIDE B07 ONG CONSEIL B12 NL A309 CIEFA FORMA- TIONS MÉTIERS B13 STUDY- RAMA- EM- PLOI.COM C251 C25 NESTLÉ GRDF C201 C20 GDF SUEZ CPCU /GRTGAZ C151 PÔLE EMPLOI C51 C52 MU- MU- TUELLE TUELLE GÉNÉRALE CHORU C01 C02 ADIE GREEN PEACE ACCUEIL / PHOTOCOPIES INTERPRÈTES LSF WC ACCÈS SALON ENTRÉE MISSIONS LOCALES SORTIE 2

PLAN D'IMPLANTATION DES STANDS PAR FAMILLE DE MÉTIERS 2 C2C251 C252 RA NESTLÉ GRDF BE C253 C254 RAZEL- UNILEVER BEC C255 C256 APPLE ZARA RETAIL C257 C258 CIEFA BOU- HAND' YGUES IGS TELECOM WC C259 C260 C261 C262 CGI BNP GROUPE CONSULT PARIBAS SNI HANDI C263 C264 WEBHELP SOM COM- PIÈGNE C265 C266 GROUPE MAN- HAVAS POWER C267 C268 C269 C270 PÉNÉ- CPAM 93 L'ASSU- HANPLOI LOPE RANCE.COM AGENCY RETRAITE C271 C272 ASSOCIA- FAGERH TION HANVOL OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS 2 06 PIDE 07 NG ONSEIL 12 L 13 TUDY- AMA- M- LOI.COM M - C C201 C202 PA GDF SUEZ CPCU /GRTGAZ C C151 AF PÔLE EMPLOI C C51 C52 AFI MU- MU- TUELLE TUELLE GÉNÉRALE CHORUM C C01 C02 AF ADIE GREEN- PEACE C203 C204 PARITEL STAPLES DIRECT / JPG C153 AFPA C207 C208 THOMSON REUTERS ORANGE C107 C108 C109 BTP CFA CERFAL - CFA CFA INHNI MULTI- PROFES- SIONNEL C157 C158 AFT- IRFASE IFTIM C217 C218 C219 C220 CIG MINIS- INS. CAN- TREM- PETITE TÈRES CÉROLO- PLIN COU- ÉCO. GIE G. RONNE ET FIN. ROUSSY C53 C54 C55 C56 C57 C58 C59 C60 C61 C62 AFIJ ALTIDOM ASSO- BIEN- COLLEC- CREPI EMPLOI GEIQ GRAFIE FACE CIATION SERVI TIF DES DÉVE- IDF PARIS UNIS- CITÉ C209 C210 IBM CRÉDIT AGRICOLE WC C212 SIACI SAINT- HONORÉ C112 CFA SUP 2000 C117 C119 C120 GSF MAIRIE AFORP DE PARIS (DDEEES) C221 C222 CNFP DERICHE- BOURG C121 C122 CDFA IDRAC RÉGIES QUAR- TIER LENTS SCOP PRENDRE C03 C04 C05 C06 C07 C08 C09 C10 C11 C12 C13 C14 C15 C16 C17 C18 C19 C20 C21 C22 C23 C24 C25 C26 C27 C28 C29 C30 AFIP ALZHEI- ASSO. CFA COUP FÉDÉEH GE'M- GROUPE IMS PLIE LE MÉNAGE MOZAÏK OPTIM SE- UD CGT UNION US- INTER- ADIE - ASTRO- BGE GROUP. PARIS PLANET TV DES CMA MER VIL- CAMAS D'MAIN ROUGE PLOI SOS ENTREP- SO.C.L.E. SERVICE RH EMPLOI COURS PARIS DÉP. GERES FACE CRÉA- LABE PARIF JEUNES INITIA- FINANCE ENTRE- PARIS AIDANT ASSIST. LETTE EMPLOI JEUNES C205 C206 DECATH- CLUB LON MÉDITER- RANÉE C155 C156 AERO- CEA SUP /INSTN DE LA TABLE TÉ ET SPORTS FRAN- ÇAISE LOPPE- MENT PARIS C159 C160 C161 C162 CFA CFA CFA CFA DUCRE- INSTITUT SACEF PROMO- TET DE TRANS L'ENVI- REN- DRE RONNE- MENT URBAIN C63 C64 C65 C66 C67 C68 C69 C70 C71 C72 C73 C74 C75 C76 C77 C78 C79 C80 NOS L ATE- J4S MIRP MUSÉE OZANAM SOLIDA- UNION UNION ARES ACTION' ASSO- BGE ADIL COOPÉ- IRFED PARIS RÉSEAU ANAF QUAR- LIER INTERIM ENTRE- DU SER- RITÉS DÉP. RÉGIO- ELLES CIATION RER PION- ENTRE- TIERS TA- PRISE C213 C214 C215 C216 JLO APAVE KANTAR ADECCO CONSEIL PARI- SIENNE C163 C164 C165 C166 ÉCOLES GROUPE GROUPE GDF SUEZ DE LA 2E CASINO GEFOR /GRTGAZ CHANCE C113 C114 C115 C116 ERDF FORMA- GROUPE GRDF POSTE CESI LOUVRE VICES EMPLOI NOU- VELLES CFDT FORCE OU- VRIÈRE NALE DES FORMA- TION C167 C168 C169 C170 IFCV INSTA UNIVER- ASTON /INSTA SITÉ ÉCOLE JEUNES FORMA- TION DES CIGALES CONSEIL PARIS 8 POUR ENTRE- CRÉA- TEURS C105 C106 CFA CFA MÉTIERS UNIVERSI- D'INFOR- MATIQUE TIVE ENTRE- PRISE NIÈRES FRANCE C171 C172 PIERRE LB & VA- DÉVELOP- CANCES PEMENT C121B C122B CFI UPTIH PREN- DRE PRE- NEURS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL E ACCÈS MÉTRO PAR AVENUE JEAN JAURÈS OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ 3 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

4

ATELIERS & CONFÉRENCE CONFÉRENCE (AUDITORIUM) 11H/12H30 EMPLOI DES JEUNES : PARLONS SOLUTIONS! 1. Ouverture par : Christian SAUTTER, adjoint au maire de Paris chargé de l Emploi, du Développement économique et de l Attractivité internationale Philippe LAURENT, président de Paris Métropole, maire de Sceaux 2. Les conseils des professionnels : Saïd HAMMOUCHE, directeur général de Mozaïk RH Laurent GAILLOURDET, directeur de la Mission locale MIRE, président de Convergences 93 JOB DATING Les actions qui font bouger la métropole parisienne 3. Les secteurs qui recrutent : Les métiers du numérique Emilie MURCY GUILLAUME, responsable de projet RH de Cap Digital La logistique urbaine Foucauld LESTIENNE, délégué régional du Groupe La Poste en Île-de-France L Economie Sociale et Solidaire et les emplois d avenir Jean-Marc BORELLO, président du Mouves 4. Parole aux jeunes! venez participer au débat! 5 5. Les élus vous répondent : Emmanuel MAUREL, vice-président de la Région Île-de-France, chargé de la Formation professionnelle, de l Apprentissage, de l Alternance et de l Emploi. Patrick BRAOUEZEC, 1 er vice-président de Paris Métropole, président de Plaine Commune Isabelle GACHET, adjointe au maire de Paris chargée de la Jeunesse, présidente de la Mission locale de Paris 6. Conclusion par : Michel SAPIN, ministre du Travail, de l'emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social Signature de la convention d engagement entre l Etat et la Ville de Paris sur les emplois d avenir ATELIERS (ATRIUM) THEME INTERVENANTS SUJET HEURE MISSION LOCALE DE PARIS ET RÉSEAUX DE LA GRANDE DISTRIBUTION Job dating : CASINO, MONOPRIX FRANPRIX, CARREFOUR, CARREFOUR MARKET 10h15-10h45 12h30-13h15 ALTERNANCE AFPA L'alternance : un bon plan? 13h30-14h00 ÉGALITE DES CHANCES EMPLOIS D'AVENIR CRÉATION D'ENTREPRISE ACCOMPAGNEMENT FACE GRAND PARIS Les métiers ont-ils un sexe? 14h15-14h45 CAP EMPLOI ET UNITTI75 MISSION LOCALE, CAP EMPLOI ADIE - CRÉAJEUNES PARIS ACTIVE - CAP JEUNES BGE PARIF MISSION LOCALE ECOLE DE LA 2EME CHANCE APSV Jeunes travailleurs en situation de handicap, comment optimiser votre recherche d'emploi avec Cap Emploi? Les emplois d'avenir : pour qui? Comment? Créer sa boite, pourquoi pas vous? Pas de diplôme? Les bons réflexes pour être accompagné dans sa recherche d'emploi! 15h00-15h30 15h45-16h15 16h30-17h00 17h15-17h45 PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

6

OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) FAMILLES DE MÉTIERS TOUS LES POSTES SONT PROPOSÉS AUX FEMMES ET AUX HOMMES PAR FAMILLE DE MÉTIERS AGRICULTURE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS 08 BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER 08 COMMERCE, VENTE, GRANDE DISTRIBUTION 09 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA 13 CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS 13 HÔTELLERIE RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION 14 ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE INDUSTRIE 17 SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ (action sociale/formation, aide à la vie quotidienne, droit, sécurité) 23 INSTALLATION ET MAINTENANCE SUPPORT À L'ENTREPRISE 20 (achats, comptabilité, direction entreprise, ressources humaines, secrétariat, vente ) 26 SANTÉ TRANSPORT ET LOGISTIQUE COMMENT LIRE L'INDEX PAR FAMILLE DE MÉTIERS DES S 08 À 31? 21 29 À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SANTÉ 7 56 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME de Pôle Emploi : J1304 auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE DE PARIS Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

AGRICULTURE ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS 14 postes ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS code ROME : A1201 élagueur [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) code ROME : A1203 agent d'entretien des espaces verts ; jardinier ; jardinier d'espaces verts [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A356] PARIS HABITAT OPH [C22] INTERFACE FORMATION [C57] COLLECTIF DES RÉGIES DE QUARTIER PRODUCTION code ROME : A1414 cultivateur [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) ART ET FAÇONNAGE D'OUVRAGES D'ART 2 postes MÉTAL, VERRE, BIJOUTERIE ET HORLOGERIE code ROME : B1601 ferronnier d'art [C107] BTP CFA IDF BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER 251 postes ASSURANCES code ROME : C1102 assistant commercial ; chargé de clientèle en assurances ; chargé de relation clientèle ; conseiller commercial en assurances ; conseiller commercial entreprises ; conseiller commercial marchés des particuliers ; conseiller mutualiste ; téléconseiller ; téléconseiller en assurances [A08] AG2R LA MONDIALE [A53] HUMANIS [A206] REUNICA [A256] PHONE RÉGIE [C51] LA MUTUELLE GÉNÉRALE [C165] GROUPE GEFOR [C212] SIACI SAINT-HONORÉ [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP code ROME : C1104 chargé d'agence en assurances [C167] IFCV code ROME : C1105 chargé d'études actuarielles [C51] LA MUTUELLE GÉNÉRALE code ROME : C1106 chargé de tarification médicosociale [A05] DOMUSVI code ROME : C1109 gestionnaire assurance de personnes ; gestionnaire d'assurances ; gestionnaire en assurances ; gestionnaire prestations ; gestionnaire prestations prévoyance collective ; gestionnaire retraite ; gestionnaire retraite et prévoyance ; gestionnaire santé en assurances ; rédacteur contentieux ; rédacteur sinistres [A08] AG2R LA MONDIALE [A53] HUMANIS [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [A58] MONDIAL ASSISTANCE FRANCE [A206] REUNICA [A353] GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS [B03] AXXIS RESSOURCES [C51] LA MUTUELLE GÉNÉRALE [C52] MUTUELLE CHORUM [C212] SIACI SAINT-HONORÉ [C269] L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE [C270] HANPLOI.COM code ROME : C1110 souscripteur [A58] MONDIAL ASSISTANCE FRANCE BANQUE code ROME : C1201 assistant clientèle de banque ; chargé d'accueil en banque ; chargé d'accueil et de services (banque) ; guichetier de banque ; guichetier vendeur [C167] IFCV [C210] CRÉDIT AGRICOLE [C216] ADECCO - ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES code ROME : C1202 conseiller Adie (financement et accompagnement de microentreprises) [C01] ADIE code ROME : C1203 attaché commercial bancaire entreprise [C210] CRÉDIT AGRICOLE code ROME : C1205 conseiller en patrimoine financier [C210] CRÉDIT AGRICOLE [C260] BNP PARIBAS code ROME : C1206 chargé de clientèle de banque ; conseiller accueil ; conseiller banque en ligne ; conseiller clientèle ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller financier ; gestionnaire de clientèle bancaire [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [A153] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [C114] FORMAPOSTE [C165] GROUPE GEFOR [C167] IFCV [C210] CRÉDIT AGRICOLE [C260] BNP PARIBAS FINANCE code ROME : C1302 gestionnaire middle office [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) GESTION ADMINISTRATIVE BANQUE ET ASSURANCES code ROME : C1401 agent administratif d'assurances ; assistant administratif d'assurances ; gestionnaire comptes entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prévoyance [A08] AG2R LA MONDIALE [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [A304] SAMSIC EMPLOI [B03] AXXIS RESSOURCES [C51] LA MUTUELLE GÉNÉRALE [C52] MUTUELLE CHORUM 8

OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) IMMOBILIER code ROME : C1501 administrateur de biens immobiliers ; assistant de gestion locative ; gérant d'immeubles ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire locatif ; syndic de copropriété [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [A306] INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER [A356] PARIS HABITAT OPH [C261] GROUPE SNI code ROME : C1502 agent administratif de gestion locative ; chargé de gestion locative ; régisseur d'immeubles [A353] GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS [A356] PARIS HABITAT OPH [B03] AXXIS RESSOURCES [C261] GROUPE SNI code ROME : C1503 chargé d'opérations immobilières ; chef de projet immobilier [A356] PARIS HABITAT OPH [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS [C261] GROUPE SNI code ROME : C1504 agent immobilier ; agent mandataire en immobilier ; attaché commercial en immobilier ; chargé d'affaires ; conseiller clientèle ; conseiller immobilier ; gestionnaire clientèle ; négociateur immobilier [A303] PARIS GESTION IMMO [A306] INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER [A354] ICF HABITAT [C65] J4S INTERIM [C167] IFCV [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS [C261] GROUPE SNI COMMERCE, VENTE, GRANDE DISTRIBUTION 574 postes COMMERCE ALIMENTAIRE ET MÉTIERS DE BOUCHE code ROME : D1101 boucher [C164] GROUPE CASINO [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP code ROME : D1102 boulanger [C164] GROUPE CASINO code ROME : D1104 glacier ; pâtissier [A157] GROUPE POTEL ET CHABOT [C164] GROUPE CASINO code ROME : D1106 conseiller commercial en magasin ; vendeur [A309] CIEFA FORMATIONS MÉTIERS (GROUPE IGS) COMMERCE NON ALIMENTAIRE ET DE PRESTATIONS DE CONFORT code ROME : D1204 agent de préparation véhicules ; chargé de clientèle en location de véhicules [A106] EUROPCAR FRANCE code ROME : D1205 employé de lingerie [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP code ROME : D1208 conseiller beauté/cosméticien ; spathérapeute [C65] J4S INTERIM [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP code ROME : D1209 fl euriste-décorateur fl oral [A157] GROUPE POTEL ET CHABOT code ROME : D1211 animateur sportif musculation fitness ; conseiller commercial en boutique ; technicien cycles ; technicien ski ; technicien sport polyvalent ; vendeur ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air ; vendeur en jeux électroniques ; vendeur en jouets ; vendeur en magasin de sport multiproduits ; vendeur en magasin de sport spécialisés cycles ; vendeur textile et accessoires hiver [A151] CNPC SPORT CCIT PAU/BÉARN [C167] IFCV [C205] DECATHLON MISSION HANDICAP [C208] ORANGE COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand 9 SANTÉ code ROME : D1212 conseiller clientèle ; conseiller de vente ; conseiller de vente en informatique ; vendeur ; vendeur en bricolage ; vendeur en matériaux de construction ; vendeur en téléphonie mobile/multimédia ; vendeur spécialisé en magasin [A204] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [C65] J4S INTERIM [C159] CFA DUCRETET [C165] GROUPE GEFOR [C255] APPLE RETAIL FRANCE [C258] BOUYGUES TELECOM code ROME : D1214 vendeur ; vendeur en chaussures ; vendeur en prêt-à-porter [C167] IFCV [C172] LB DÉVELOPPEMENT [C256] ZARA FRANCE DIRECTION DE MAGASIN DE DÉTAIL code ROME : D1301 assistant manager point de vente ; directeur de magasin ; gérant de station-service ; manager de magasin ; responsable adjoint de magasin ; responsable de centre commercial ; responsable de magasin ; responsable de magasin d'équipement de sports ; responsable de point de vente [B04] TOTAL MARKETING & SERVICES [A104] LIDL [A105] C&A FRANCE [A151] CNPC SPORT CCIT PAU/BÉARN [A153] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [A154] CARREFOUR MARKET [C122] IDRAC [C164] GROUPE CASINO [C257] CIEFA HAND'IGS [C258] BOUYGUES TELECOM 56 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME de Pôle Emploi : J1304 auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE DE PARIS Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

10

OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) FORCE DE VENTE code ROME : D1401 assistant commercial ; assistant commercial/technique polyvalent ; chargé de clientèle ; chargé d'études et de clientèle ; commercial bilingue ; commercial sédentaire ; télévendeur [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [A159] PROMAN GESTION [A254] AXEURO INDUSTRIE [A258] FEDERAL EXPRESS CORPORATION [B03] AXXIS RESSOURCES [C65] J4S INTERIM [C167] IFCV [C172] LB DÉVELOPPEMENT [C213] JLO CONSEIL [C215] KANTAR [C262] CONSULT HANDI [C266] MANPOWER [C270] HANPLOI.COM code ROME : D1402 attaché commercial ; chargé de comptes BtoB ; commercial ; commercial (prospection clients) ; commercial grands comptes ; commercial marchés publics ; commercial sédentaire ; commercial terrain ; conseiller clientèle ; conseiller commercial [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [A157] GROUPE POTEL ET CHABOT [A253] MEGAMARK [A255] KILOUTOU [B01] WEA AGENCE [B02] MOZAÏK RH [C114] FORMAPOSTE [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS [C203] PARITEL - [C204] STAPLES DIRECT / JPG [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C251] NESTLÉ - [C257] CIEFA HAND'IGS [C266] MANPOWER code ROME : D1403 agent commercial auprès des particuliers ; chargé de clientèle ; chargé de mission commerciale ; commercial vente directe ; conseiller clientèle ; conseiller commercial ; conseiller commercial auprès des particuliers et professionnels ; conseiller de vente ; conseiller technico-commercial [A06] TRAVELEX [A57] DMF SALES & MARKETING [A203] STRATÉGIES MANAGEMENT ET SERVICES [A255] KILOUTOU [B02] MOZAÏK RH [B12] NL INTERNATIONAL [C02] GREENPEACE [C112] CFA SUP 2000 [C216] ADECCO - ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES [C263] WEBHELP COMPIÈGNE code ROME : D1406 chef d'équipe commerciale ; chef des ventes ; directeur de groupe d'agences [A255] KILOUTOU [C122] IDRAC [C159] CFA DUCRETET [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS [C203] PARITEL - code ROME : D1407 attaché technico-commercial ; commercial NTIC ; commercial photovoltaïque ; commercial photovoltaïque BiPV ; ingénieur commercial ; ingénieur d'affaires (informatique) ; ingénieur technicocommercial ; technico-commercial [A253] DISASOLAR [A254] AXEURO INDUSTRIE [B02] MOZAÏK RH [C208] ORANGE [C209] IBM - MISSION HANDICAP [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES [C257] CIEFA HAND'IGS code ROME : D1408 conseiller clientèle ; conseiller clientèle à distance ; conseiller clientèle au téléphone ; conseiller clientèle en centre de relation client ; superviseur de centre d'appels ; superviseur en relation client à distance ; téléconseiller ; téléprospecteur ; téléprospecteur (développement commercial) ; télévendeur [A02] CPAM DU VAL-DE-MARNE [A52] CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE L'ESSONNE [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [A206] REUNICA [A352] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) [C07] COUP D'MAIN [C52] MUTUELLE CHORUM [C65] J4S INTERIM [C114] FORMAPOSTE [C153] AFPA [C159] CFA DUCRETET [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS [C172] LB DÉVELOPPEMENT [C208] ORANGE [C213] JLO CONSEIL [C216] ADECCO - ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES [C263] WEBHELP COMPIÈGNE [C269] L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE GRANDE DISTRIBUTION code ROME : D1501 animateur commercial ; animateur commercial en grande distribution [A205] PÉNÉLOPE AGENCY [B12] NL INTERNATIONAL [C267] PÉNÉLOPE AGENCY code ROME : D1502 responsable de rayon alimentaire [C270] HANPLOI.COM PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand 11 SANTÉ 56 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME de Pôle Emploi : J1304 auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE DE PARIS Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

12

OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME : D1503 chef de rayon ; chef de rayon alimentaire ; manager ; manager commercial ; manager de rayon ; manager de secteur ; responsable de rayon [A103] KOODZA [A153] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [A154] CARREFOUR MARKET [A309] CIEFA FORMATIONS MÉTIERS (GROUPE IGS) [C122] IDRAC [C164] GROUPE CASINO [C165] GROUPE GEFOR [C205] DECATHLON MISSION HANDICAP [C262] CONSULT HANDI code ROME : D1504 directeur de site ; responsable adjoint de magasin ; responsable de réseau [A104] LIDL [A105] C&A FRANCE [C164] GROUPE CASINO code ROME : D1505 contrôleur caisse ; équipier de caisse ; hôte/hôtesse de caisse [A259] MONOPRIX [A359] BATEAUX PARISIENS [C205] DECATHLON MISSION HANDICAP [C262] CONSULT HANDI [C270] HANPLOI.COM code ROME : D1507 caissier employé libre service ; employé commercial en magasin ; employé de commerce polyvalent ; employé de libre-service ; employé libre service ; équipier de vente [A104] LIDL [A153] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [A154] CARREFOUR MARKET [A259] MONOPRIX [C153] AFPA code ROME : D1508 assistant de caisse ; chef de caisses ; chef de secteur caisses [A104] LIDL [A153] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [A204] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [C122] IDRAC code ROME : D1509 chef de groupe ; chef de secteur [A204] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [C254] UNILEVER - COMMUNICATION MEDIA ET MULTIMÉDIA COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand 13 SANTÉ 30 postes ÉDITION ET COMMUNICATION code ROME : E1101 animateur web ; webmaster [C10] GE'MPLOI PARIS [C112] CFA SUP 2000 code ROME : E1103 assistant communication et partenariats ; assistant de communication ; chargé de communication ; rédacteur web [A153] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [C72] ARES [C112] CFA SUP 2000 [C161] CFA SACEF [C203] PARITEL - [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES [C257] CIEFA HAND'IGS code ROME : E1104 concepteur artistique communication multimédia [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES code ROME : E1105 lecteur chargé de dossier [C215] KANTAR code ROME : E1106 lecteur/rédacteur de presse [C215] KANTAR PUBLICITÉ code ROME : E1401 assistant chef de publicité ; responsable de projet [A153] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [A253] MEGAMARK CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS 56 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME de Pôle Emploi : J1304 auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE DE PARIS Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute 308 postes CONCEPTION ET ÉTUDES code ROME : F1103 chef d'atelier export ; ingénieur bâtiment contrôle technique de construction ; responsable technique ; responsable unité contrôle technique de construction [A353] GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS [C214] APAVE PARISIENNE [C253] RAZEL-BEC code ROME : F1104 dessinateur [C153] AFPA code ROME : F1106 agent de maîtrise en bâtiment ; agent de maîtrise en travaux publics ; chargé d'affaires travaux électricité ; ingénieur calcul ; ingénieur d'études btp ; ingénieur d'études en génie civil ; technicien bureau d'études ; technicien bureau d'études (électricité) ; technicien d'agence ; technicien de chantier ; technicien d'études ; technicien mesures acoustiques [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A207] RATP [B03] AXXIS RESSOURCES [C58] CREPI IDF [C60] GEIQ IDF [C112] CFA SUP 2000 [C153] AFPA [C214] APAVE PARISIENNE [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C253] RAZEL-BEC [C264] SOM (GROUPE ORTEC) code ROME : F1107 géomètre-topographe [C253] RAZEL-BEC PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

code ROME : F1108 économiste de la construction ; métreur bâtiment [A207] RATP [C58] CREPI IDF CONDUITE ET ENCADREMENT DE CHANTIER - TRAVAUX code ROME : F1201 conducteur de travaux ; conducteur de travaux du btp ; conducteur de travaux voirie réseaux divers ; coordinateur de travaux ; directeur de travaux btp ; ingénieur travaux ; responsable de travaux [A207] RATP [C58] CREPI IDF [C112] CFA SUP 2000 [C153] AFPA [C253] RAZEL-BEC code ROME : F1202 chef de chantier ; responsable de chantier [C58] CREPI IDF [C253] RAZEL-BEC code ROME : F1204 coordonnateur sécurité protection de la santé [C214] APAVE PARISIENNE ENGINS DE CHANTIER code ROME : F1301 chauffeur bras de grue ; conducteur de grue ; grutier ; grutier pontier [B03] AXXIS RESSOURCES [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT [C165] GROUPE GEFOR code ROME : F1302 conducteur d'engins de chantier ; conducteur d'engins de travaux publics [A159] PROMAN GESTION [C157] AFT-IFTIM FC PÔLE VOYAGEURS / EPT [C165] GROUPE GEFOR MONTAGE DE STRUCTURES code ROME : F1503 constructeur ossature bois [C107] BTP CFA IDF SECOND OEUVRE code ROME : F1601 plâtrier ; staffeur ornemaniste [A304] SAMSIC EMPLOI [C107] BTP CFA IDF code ROME : F1602 agent des installations électriques ; aide-électricien ; électricien ; électricien d'équipement ; électricien du bâtiment ; électricien du bâtiment et des travaux publics ; électrotechnicien [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [A159] PROMAN GESTION [C07] COUP D'MAIN [C107] BTP CFA IDF [C153] AFPA [C17] OPTIM EMPLOI [C58] CREPI IDF code ROME : F1603 aide-plombier ; installateur d'équipements sanitaires et thermiques ; monteur en chauffage ; plombier ; plombier chauffagiste ; technicien d'exploitation ouvrages gaz ; technicien d'intervention ouvrages gaz ; technicien en énergies renouvelables [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A155] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS [A159] PROMAN GESTION [C07] COUP D'MAIN [C17] OPTIM EMPLOI [C107] BTP CFA IDF [C116] GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN [C166] GRTGAZ - ALTERNANCE [C201] GRTGAZ [C252] GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) code ROME : F1604 plâtrier-plaquiste [C107] BTP CFA IDF code ROME : F1606 peintre [A159] PROMAN GESTION [C57] COLLECTIF DES RÉGIES DE QUARTIER [C107] BTP CFA IDF code ROME : F1607 menuisier installateur ; métallierserrurier ; poseur [A253] MEGAMARK [C107] BTP CFA IDF code ROME : F1608 carreleur mosaïste ; poseur de parquet [C07] COUP D'MAIN [C107] BTP CFA IDF code ROME : F1609 solier-moquettiste [C107] BTP CFA IDF 14 code ROME : F1610 couvreur [A155] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS [C107] BTP CFA IDF TRAVAUX ET GROS ŒUVRE code ROME : F1701 aide-ferrailleur ; chef d'équipe coffreur-boiseur ; coffreur ; coffreur bancheur ; ouvrier génie civil [A159] PROMAN GESTION [A304] SAMSIC EMPLOI [C17] OPTIM EMPLOI [C60] GEIQ IDF [C107] BTP CFA IDF [C253] RAZEL-BEC code ROME : F1702 chef d'équipe ; poseur de voies ferrées ; technicien de maintenance et de travaux des voies ferrées [A204] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [A207] RATP [A357] SNCF code ROME : F1703 maçon ; maçon coffreur [A159] PROMAN GESTION [A304] SAMSIC EMPLOI [C107] BTP CFA IDF [C153] AFPA code ROME : F1704 ouvrier du bâtiment ; ouvrier manœuvre [C17] [C18] OPTIM EMPLOI SECOURS EMPLOI code ROME : F1705 agent d'exploitation réseau ; canalisateur ; constructeur en canalisations ; technicien de maintenance compression [A304] SAMSIC EMPLOI [C107] BTP CFA IDF [C153] AFPA [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN [C166] GRTGAZ - ALTERNANCE [C201] GRTGAZ HÔTELLERIE RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION 247 postes ACCUEIL EN HÔTELLERIE code ROME : G1701 concierge d'hôtel [C270] HANPLOI.COM

OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME : G1703 agent de réservation ; réceptionniste [C155] AEROSUP [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP [C270] HANPLOI.COM ACCUEIL ET PROMOTION TOURISTIQUE code ROME : G1101 agent d'accueil touristique ; agent d'escale transport [A257] SELT / PARIS L'OPEN TOUR [A357] SNCF [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP code ROME : G1102 gestionnaire des flux [C164] GROUPE CASINO ANIMATION D'ACTIVITÉS DE LOISIRS code ROME : G1201 agent d'accueil ; hôte/hôtesse de croisière [A359] BATEAUX PARISIENS [C17] OPTIM EMPLOI code ROME : G1203 animateur baby club ; animateur de centre de loisirs ; animateur mini club [A102] MAIRIE DE SURESNES [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP code ROME : G1204 éducateur des activités physiques et sportives - natation ; moniteur de sports [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP code ROME : G1205 agent de loisirs [C153] AFPA code ROME : G1206 croupier [A04] LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO CONCEPTION, COMMERCIALISATION ET VENTE DE PRODUITS TOURISTIQUES code ROME : G1303 agent de réservation ; billettiste [A257] SELT / PARIS L'OPEN TOUR [A359] BATEAUX PARISIENS GESTION ET DIRECTION code ROME : G1401 assistant de direction en hôtellerie ; assistant manager ; assistant responsable hébergement ; assistant responsable restaurant ; responsable d'hébergement hôtelier [A05] DOMUSVI [C167] IFCV [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP code ROME : G1402 directeur d'hôtel ; responsable restaurant [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP code ROME : G1404 chef de secteur ; chef gérant ; responsable d'agence ; responsable restauration et hôtellerie [A107] ELIOR [A108] RESTALLIANCE PERSONNEL D'ÉTAGE EN HÔTELLERIE code ROME : G1501 agent d'hôtellerie ; employé d'étage ; employé entretien chambre / locaux communs [C153] AFPA [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP [C270] HANPLOI.COM code ROME : G1502 agent de service hôtelier ; employé polyvalent [A05] DOMUSVI [C270] HANPLOI.COM code ROME : G1503 responsable d'étage [C270] HANPLOI.COM COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand 15 SANTÉ PRODUCTION CULINAIRE code ROME : G1601 chef cuisinier ; chef de cuisine ; sous-chef de cuisine [A05] DOMUSVI [A107] ELIOR [A108] RESTALLIANCE [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP code ROME : G1602 chef de partie ; commis de cuisine ; cuisinier ; demi-chef de partie ; pâtissier ; second de cuisine ; second de cuisine/second tournant [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A05] DOMUSVI [A55] GROUPE MEDICA [A107] ELIOR [A108] RESTALLIANCE [A155] BRIGADE DE SAPEURS POM- PIERS DE PARIS [A157] GROUPE POTEL ET CHABOT [C58] CREPI IDF [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP code ROME : G1603 agent de restauration collective ; employé de restauration ; employé polyvalent en restauration ; équipier extra [A108] RESTALLIANCE [A157] GROUPE POTEL ET CHABOT [C17] OPTIM EMPLOI [C68] OZANAM SERVICES [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP code ROME : G1605 aide de cuisine ; employé de plonge ; plongeur [A55] GROUPE MEDICA [A157] GROUPE POTEL ET CHABOT [C68] OZANAM SERVICES [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP SERVICE code ROME : G1802 maître d'hôtel [A157] GROUPE POTEL ET CHABOT 56 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME de Pôle Emploi : J1304 auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE DE PARIS Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

16

OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME : G1803 agent de restauration ; chef de rang ; hôte/hôtesse d'accueil ; serveur [A55] GROUPE MEDICA [A157] GROUPE POTEL ET CHABOT [C59] EMPLOI DÉVELOPPEMENT [C68] OZANAM SERVICES INDUSTRIE 360 postes AFFAIRES ET SUPPORT TECHNIQUE CLIENT code ROME : H1102 chargé d'affaires en vente de solutions durables ; chargé d'affaires ingénierie ; chargé d'affaires réseaux ; ingénieur d'affaires [A352] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) [C112] CFA SUP 2000 [C113] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) - ALTERNANCE [C116] GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN [C252] GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) [C270] HANPLOI.COM ALIMENTAIRE code ROME : H2102 conducteur d'installation automatisée en industrie alimentaire [C153] AFPA BOIS code ROME : H2206 menuisier [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) CHIMIE ET PHARMACIE code ROME : H2301 conducteur d'appareils des industries chimiques [C216] ADECCO - ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES CONCEPTION, RECHERCHE, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT code ROME : H1202 dessinateur-projeteur en électricité [C264] SOM (GROUPE ORTEC) code ROME : H1203 dessinateur industriel ; dessinateurprojeteur ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en tuyauterie industrielle [C253] RAZEL-BEC [C264] SOM (GROUPE ORTEC) [C271] ASSOCIATION HANVOL code ROME : H1206 chargé d'études ; chargé d'études ingénierie ; chef de projet ; chef de projet thermique industrielle ; ingénieur chimiste et environnement ; ingénieur de bureau d'études ; ingénieur d'études ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieur en électricité et contrôle commande ; ingénieur études et mouvements de gaz ; ingénieur généraliste ; ingénieur hydraulique ; ingénieur matériaux ; ingénieur mécanicien généraliste ; ingénieur ordonnancement, pilotage, coordination ; ingénieur physicien ; ingénieur sûreté fonctionnement ; technicien d'études et d'essais [A207] RATP [A302] ONERA [A355] CPCU (GROUPE GDF SUEZ) [A357] SNCF [C112] CFA SUP 2000 [C113] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) - ALTERNANCE [C166] GRTGAZ - ALTERNANCE [C201] GRTGAZ [C202] CPCU (GROUPE GDF SUEZ) [C213] JLO CONSEIL [C264] SOM (GROUPE ORTEC) [C270] HANPLOI.COM code ROME : H1208 automaticien d'études et conception [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand 17 SANTÉ code ROME : H1209 agent de maîtrise en électrotechnique ; animateur exploitation réseau ; technicien en électricité et électronique études et développement [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A352] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES code ROME : H1210 agent spécialisé de la police technique et scientifique ; technicien de la police technique et scientifique ; technicien en recherche-développement ; technicien mesurage ; technicien mesures environnementales [A156] POLICE NATIONALE - DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE [C166] GRTGAZ - ALTERNANCE [C214] APAVE PARISIENNE [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES DIRECTION, ENCADREMENT ET PILOTAGE DE FABRICATION ET PRODUCTION INDUSTRIELLES code ROME : H2502 ingénieur énergétique ; ingénieur mécanique des fluides et énergétique ; responsable de production [A302] ONERA [A355] CPCU (GROUPE GDF SUEZ) [C112] CFA SUP 2000 [C202] CPCU (GROUPE GDF SUEZ) code ROME : H2504 assistant chef d'exploitation [C116] GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) [C252] GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) 56 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME de Pôle Emploi : J1304 auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE DE PARIS Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

18

OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) ÉLECTRONIQUE ET ÉLECTRICITÉ code ROME : H2602 câbleur ; câbleur de matériels électriques ; câbleur de matériels électromécaniques [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C271] ASSOCIATION HANVOL code ROME : H2605 monteur-câbleur en électronique [C271] ASSOCIATION HANVOL ÉNERGIE code ROME : H2701 technicien des services à l'énergie ; technicien exploitation réseaux électriques [A352] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) [C113] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) - ALTERNANCE [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT INDUSTRIELS code ROME : H1301 inspecteur de conformité d'ascenseurs ; inspecteur de conformité d'équipements sous pression ; inspecteur de conformité en électricité ; inspecteur de conformité en électromécanique ; inspecteur de conformité en levage ; inspecteur de conformité en mécanique ; inspecteur de conformité en sécurité incendie ; inspecteur de conformité en thermique [C214] APAVE PARISIENNE code ROME : H1302 chargé de l'hygiène et de la sécurité du travail en industrie ; chef de service ; chef du service environnement en industrie ; consultant ; ingénieur en démantèlement nucléaire ; ingénieur hse ; ingénieur qualité hse ; ingénieur sécurité environnement ; ingénieur sûreté nucléaire ; technicien en démantèlement nucléaire [C11] GROUPE SOS [C112] CFA SUP 2000 [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN [C166] GRTGAZ - ALTERNANCE [C201] GRTGAZ [C213] JLO CONSEIL [C214] APAVE PARISIENNE [C264] SOM (GROUPE ORTEC) code ROME : H1303 technicien en radioprotection ; technicien qualité hygiène sécurité environnement ; technicien supérieur en radioprotection [C156] CEA/INSTN [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C264] SOM (GROUPE ORTEC) MÉCANIQUE, TRAVAIL DES MÉTAUX ET OUTILLAGES code ROME : H2901 ajusteur monteur [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C271] ASSOCIATION HANVOL code ROME : H2902 chaudronnier ; chaudronnier-tôlier-soudeur [C216] ADECCO - ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C271] ASSOCIATION HANVOL code ROME : H2903 opérateur d'équipement d'usinage ; tourneur-fraiseur sur commandes numériques [B03] AXXIS RESSOURCES [C271] ASSOCIATION HANVOL code ROME : H2905 agent de production [A159] PROMAN GESTION code ROME : H2911 charpentier en structures métalliques [A304] SAMSIC EMPLOI code ROME : H2913 soudeur [C166] GRTGAZ - ALTERNANCE [C201] GRTGAZ COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand 19 SANTÉ MÉTHODES ET GESTION INDUSTRIELLES code ROME : H1401 assistant demand planning glaces ; coordinateur de production ; ingénieur amélioration continue ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur planification ; logisticien de production ; responsable supply chain en industrie [C112] CFA SUP 2000 [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C254] UNILEVER - [C264] SOM (GROUPE ORTEC) [C271] ASSOCIATION HANVOL code ROME : H1402 ingénieur méthodes ; ingénieur méthodes maintenance [A107] ELIOR [C264] SOM (GROUPE ORTEC) code ROME : H1403 agent d'ordonnancement et de planification ; technicien planification [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [C264] SOM (GROUPE ORTEC) code ROME : H1404 agent technique bureau des méthodes en industrie ; technicien méthodes maintenance [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C264] SOM (GROUPE ORTEC) PRÉPARATION ET CONDITIONNEMENT code ROME : H3301 conducteur de ligne [A159] PROMAN GESTION code ROME : H3302 agent de fabrication ; agent de fabrication industrielle ; conditionneur [A159] PROMAN GESTION [C153] AFPA 56 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME de Pôle Emploi : J1304 auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE DE PARIS Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

QUALITÉ ET ANALYSES INDUSTRIELLES code ROME : H1502 chargé de mission qualité ; ingénieur qualité sécurité environnement [B02] MOZAÏK RH [C253] RAZEL-BEC code ROME : H1503 technicien chimiste ; technicien d'analyses en laboratoire [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [B03] AXXIS RESSOURCES code ROME : H1506 contrôleur non destructif ; inspecteur qualité en mécanique ; technicien mesurage industriel ; technicien métrologue [A352] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) [C166] GRTGAZ - ALTERNANCE [C214] APAVE PARISIENNE [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP INSTALLATION ET MAINTENANCE 285 postes ENCADREMENT code ROME : I1101 ingénieur de maintenance et travaux ; manager de maintenance et de travaux génie civil ; manager de maintenance et de travaux génie électrique ; responsable technique en maintenance immobilière [A357] SNCF [B02] MOZAÏK RH [C261] GROUPE SNI code ROME : I1102 assistant ingénieur de maintenance en énergie ; cadre technique ; ingénieur de maintenance ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur énergie ; ingénieur mécanicien/ matériel ; ingénieur projet technique [C107] BTP CFA IDF [C112] CFA SUP 2000 [C166] GRTGAZ - ALTERNANCE [C201] GRTGAZ [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES [C251] NESTLÉ - [C253] RAZEL-BEC [C264] SOM (GROUPE ORTEC) ENTRETIEN TECHNIQUE code ROME : I1203 agent de maintenance ; agent de maintenance des bâtiments ; agent de maintenance polyvalent ; agent de maintenance technique ; agent d'entretien du bâtiment ; ouvrier d'entretien du bâtiment ; ouvrier d'entretien polyvalent ; préparateur technique ; responsable technique ; technicien clientèle ; technicien de maintenance [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A153] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [A157] GROUPE POTEL ET CHABOT [A255] KILOUTOU [A356] PARIS HABITAT OPH [C18] SECOURS EMPLOI [C57] COLLECTIF DES RÉGIES DE QUARTIER [C68] OZANAM SERVICES [C116] GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) [C166] GRTGAZ - ALTERNANCE [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP [C252] GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) [C270] HANPLOI.COM ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION, ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS code ROME : I1302 technicien automatisme et informatique industrielle ; technicien de maintenance ; technicien en électricité et contrôle commande ; technicien en instrumentation [A302] ONERA [A352] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) [C166] GRTGAZ - ALTERNANCE [C264] SOM (GROUPE ORTEC) code ROME : I1304 chef d'atelier ; électromécanicien ; électrotechnicien énergie ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation mécanique ; opérateur de maintenance et de travaux des voies ferrées ; responsable technique ; technicien de maintenance en équipements industriels ; technicien de maintenance industrielle ; technicien électronicien [A159] PROMAN GESTION 20 [A255] KILOUTOU [A357] SNCF [B03] AXXIS RESSOURCES [C112] CFA SUP 2000 [C153] AFPA [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN [C216] ADECCO - ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES [C270] HANPLOI.COM [C271] ASSOCIATION HANVOL code ROME : I1305 électronicien ; technicien de maintenance en électronique [A04] LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO [A207] RATP code ROME : I1306 frigoriste ; ingénieur en ventilation ; technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ; technicien de maintenance en climatisation et chauffage ; technicien de maintenance en génie climatique ; technicien en ventilation [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C264] SOM (GROUPE ORTEC) code ROME : I1307 installateur de réseaux câblés de communication ; opérateur de maintenance et de travaux des installations télécoms ; technicien de maintenance et de travaux des installations télécoms ; technicien d'intervention réseaux téléphoniques ; technicien en télétransmission [A352] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) [A357] SNCF [C159] CFA DUCRETET [C208] ORANGE code ROME : I1308 technicien d'exploitation [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN

OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME : I1309 animateur technicien clientèle ; chargé d'essais signalisation ferroviaire ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; électricien industriel ; électrotechnicien ; opérateur de maintenance électricité ; opérateur de maintenance et de travaux caténaires ; opérateur de maintenance et de travaux des installations d'alimentation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; technicien clientèle ; technicien de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; technicien d'intervention électricité [A159] PROMAN GESTION [A207] RATP [A352] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) [A357] SNCF [B02] MOZAÏK RH [C113] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) - ALTERNANCE [C153] AFPA code ROME : I1310 mécanicien d'entretien ; opérateur de maintenance mécanique [A207] RATP [A357] SNCF [B03] AXXIS RESSOURCES ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES ET INFORMATIQUES code ROME : I1401 correspondant informatique ; technicien d'assistance informatique ; technicien de maintenance réseaux informatiques ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien de maintenance en informatique ; technicien help desk [A354] ICF HABITAT [C10] GE'MPLOI PARIS [C115] GROUPE CESI [C161] CFA SACEF [C168] INSTA [C170] ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES [C255] APPLE RETAIL FRANCE [C257] CIEFA HAND'IGS [C263] WEBHELP COMPIÈGNE code ROME : I1402 dépanneur en électroménager ; technicien de maintenance tv, hifi, multimédia [C159] CFA DUCRETET VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFS code ROME : I1602 mécanicien aéronautique ; mécanicien système avionique ; mécanicien système cellule [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C271] ASSOCIATION HANVOL code ROME : I1603 technicien de maintenance des matériels roulants ferroviaires [A207] RATP code ROME : I1604 contrôleur technique automobile ; électricien de maintenance automobile ; mécanicien automobile ; mécanicien de maintenance des véhicules industriels [A155] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS [C153] AFPA [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN [C162] CFA PROMOTRANS SANTÉ COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand 21 SANTÉ 135 postes PRATICIENS MÉDICAUX code ROME : J1102 médecin ; médecin coordonnateur ; médecin spécialiste [A55] [A56] [C11] GROUPE MEDICA PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) GROUPE SOS PROFESSIONNELS MÉDICO-TECHNIQUES code ROME : J1301 agent de stérilisation ; brancardier [C219] INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY code ROME : J1302 technicien de laboratoire ; technicien de laboratoire (biologiste) [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [C219] INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY code ROME : J1303 assistant médical ; assistant médicotechnique [A59] ÉCOLE DENTAIRE FRANÇAISE [C219] INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY code ROME : J1304 agent social ; auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A55] GROUPE MEDICA [A102] MAIRIE DE SURESNES [C11] GROUPE SOS code ROME : J1305 ambulancier ; auxiliaire ambulancier [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT code ROME : J1307 préparateur en pharmacie [C219] INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY RÉÉDUCATION ET APPAREILLAGE code ROME : J1403 ergothérapeute [A05] DOMUSVI code ROME : J1404 kinésithérapeute [A55] GROUPE MEDICA [C219] INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY code ROME : J1410 prothésiste dentaire [A59] ÉCOLE DENTAIRE FRANÇAISE code ROME : J1412 psychomotricien [A05] DOMUSVI [A102] MAIRIE DE SURESNES 56 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME de Pôle Emploi : J1304 auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE DE PARIS Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

22

OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) SOINS PARAMÉDICAUX code ROME : J1501 aide-soignant [A05] DOMUSVI [A55] GROUPE MEDICA [C11] GROUPE SOS [C219] INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP code ROME : J1506 infirmier coordinateur ; infirmier diplômé d'état ; infirmier en gériatrie [A05] DOMUSVI [A55] GROUPE MEDICA [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [A153] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [C11] GROUPE SOS [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP [C219] INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP code ROME : J1507 directeur de crèche ; puériculteur [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A102] MAIRIE DE SURESNES SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ 365 postes ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE code ROME : K1104 psychologue [C11] GROUPE SOS ACTION SOCIALE, SOCIOÉDUCATIVE ET SOCIO-CULTURELLE code ROME : K1201 assistant de service social ; conseiller en économie sociale et familiale [A353] GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS [C11] GROUPE SOS [C158] IRFASE code ROME : K1202 éducateur de jeunes enfants [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A102] MAIRIE DE SURESNES [C11] GROUPE SOS [C158] IRFASE code ROME : K1203 chargé d'accompagnement social et professionnel ; chef d'équipe en insertion professionnelle [C72] ARES code ROME : K1204 agent de médiation en informations et services ; agent de prévention et médiation [C153] AFPA [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN code ROME : K1205 chargé d'assistance [A58] MONDIAL ASSISTANCE FRANCE code ROME : K1206 animateur [A55] GROUPE MEDICA code ROME : K1207 éducateur spécialisé ; moniteur éducateur [C11] GROUPE SOS [C158] IRFASE AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE code ROME : K1301 aide médico-psychologique [A05] DOMUSVI [A55] GROUPE MEDICA [C11] GROUPE SOS [C158] IRFASE code ROME : K1302 assistant de vie ; assistant de vie aux familles ; auxiliaire de vie ; auxiliaire de vie sociale [C04] [C54] [C153] AFPA [C158] IRFASE ALZHEIMER AIDANT ASSISTANCE ALTIDOM code ROME : K1303 agent spécialisé de la petite enfance ; agent technique de la petite enfance ; baby-sitter ; garde d'enfant à domicile ; garde d'enfants [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A54] YOOPALA SERVICES [A102] MAIRIE DE SURESNES [C54] ALTIDOM COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand 23 SANTÉ code ROME : K1304 agent à domicile (bricolage) ; aide à domicile ; aide ménager ; aide ménager à domicile ; employé de ménage et repassage [A102] MAIRIE DE SURESNES [C07] COUP D'MAIN [C15] MÉNAGE SERVICE [C17] OPTIM EMPLOI [C18] SECOURS EMPLOI [C54] ALTIDOM [C56] BIENSERVI [C57] COLLECTIF DES RÉGIES DE QUARTIER CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES code ROME : K1403 directeur adjoint d'établissement médico-social ; directeur d'établissement ; directeur d'établissement social et médico-social [A05] DOMUSVI [C08] CROIX-ROUGE FRANÇAISE [C11] GROUPE SOS [C158] IRFASE CULTURE ET GESTION DOCUMENTAIRE code ROME : K1601 technicien schémathèque [A352] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) DÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUE ET SECOURS code ROME : K1704 commissaire de police ; officier de police [A156] POLICE NATIONALE - DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE code ROME : K1706 adjoint de sécurité de la police nationale ; gardien de la paix [A156] POLICE NATIONALE - DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE 56 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME de Pôle Emploi : J1304 auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE DE PARIS Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

24

OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME : K1707 gardien de police municipale [A102] MAIRIE DE SURESNES DROIT code ROME : K1902 assistant notarial [B03] AXXIS RESSOURCES code ROME : K1903 asset manager ; expert juridique ; juriste ; juriste droit social [A207] RATP [B03] AXXIS RESSOURCES [C08] CROIX-ROUGE FRANÇAISE [C164] GROUPE CASINO [C213] JLO CONSEIL [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES [C270] HANPLOI.COM FORMATION INITIALE ET CONTINUE code ROME : K2107 professeur [A07] ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE ÎLE-DE-FRANCE code ROME : K2108 professeur de l'enseignement supérieur [C270] HANPLOI.COM code ROME : K2111 formateur [C263] WEBHELP COMPIÈGNE NETTOYAGE ET PROPRETÉ INDUSTRIELS code ROME : K2203 inspecteur nettoyage ; responsable de secteur ; responsable de site [A107] ELIOR [C109] CFA INHNI [C117] GSF [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP code ROME : K2204 agent de propreté ; agent de service ; agent d'entretien ; chef d'équipe [A107] ELIOR [C06] CFA CAMAS [C15] MÉNAGE SERVICE [C17] OPTIM EMPLOI [C59] EMPLOI DÉVELOPPEMENT [C68] OZANAM SERVICES [C109] CFA INHNI [C153] AFPA [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP PROPRETÉ ET ENVIRONNEMENT URBAIN code ROME : K2301 égoutier [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) code ROME : K2303 agent de collecte de déchets ; éboueur [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN code ROME : K2304 agent de tri des déchets ; chef d'équipe (traitement des déchets) [A305] SITA REBOND (GROUPE GDF SUEZ) [B03] AXXIS RESSOURCES code ROME : K2306 technicien de réseau [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN RECHERCHE code ROME : K2401 chercheur/docteur en sciences sociales [B01] WEA AGENCE code ROME : K2402 ingénieur de la police technique et scientifique ; ingénieur de recherche scientifique [A156] POLICE NATIONALE - DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES SÉCURITÉ PRIVÉE code ROME : K2501 employé d'immeuble ; gardien d'immeubles [A353] GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS [A354] ICF HABITAT [A356] PARIS HABITAT OPH [C261] GROUPE SNI code ROME : K2502 conseiller sécurité [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand 25 SANTÉ code ROME : K2503 agent d'accueil et de surveillance muséographique ; agent de prévention et de sécurité ; agent de sécurité ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent de sûreté et de sécurité privée ; agent de sûreté ferroviaire ; veilleur de nuit [A207] RATP [A357] SNCF [C06] CFA CAMAS [C17] OPTIM EMPLOI [C67] MUSÉE DU LOUVRE [C153] AFPA SERVICES FUNÉRAIRES code ROME : K2601 fossoyeur [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) SPECTACLE 56 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME de Pôle Emploi : J1304 auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE DE PARIS Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute 5 postes ARTISTES - INTERPRÈTES DU SPECTACLE code ROME : L1201 chorégraphe [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP TECHNICIENS DU SPECTACLE code ROME : L1502 costumier [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

SUPPORT À L'ENTREPRISE 809 postes ACHATS code ROME : M1101 acheteur ; acheteur junior ; assistant achats/approvisionnement ; chargé de standards produit [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [A108] RESTALLIANCE [A207] RATP [C08] CROIX-ROUGE FRANÇAISE [C112] CFA SUP 2000 [C164] GROUPE CASINO [C166] GRTGAZ - ALTERNANCE [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS [C213] JLO CONSEIL [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES code ROME : M1102 approvisionneur [B03] AXXIS RESSOURCES COMPTABILITÉ ET GESTION code ROME : M1202 auditeur ; expert-comptable ; réviseur comptable [C08] CROIX-ROUGE FRANÇAISE [C112] CFA SUP 2000 code ROME : M1203 aide-comptable ; assistant comptable ; chargé de contentieux ; comptable ; comptable auxiliaire ; comptable général ; gestionnaire comptable ; gestionnaire paie ; gestionnaire recouvrement ; responsable paie ; technicien paie [A08] AG2R LA MONDIALE [A108] RESTALLIANCE [A159] PROMAN GESTION [A304] SAMSIC EMPLOI [A353] GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS [A354] ICF HABITAT [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [A58] MONDIAL ASSISTANCE FRANCE [B03] AXXIS RESSOURCES [C08] CROIX-ROUGE FRANÇAISE [C10] GE'MPLOI PARIS [C112] CFA SUP 2000 [C153] AFPA [C161] CFA SACEF [C165] GROUPE GEFOR [C167] IFCV [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS [C203] PARITEL - [C212] SIACI SAINT-HONORÉ [C213] JLO CONSEIL [C216] ADECCO - ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES [C221] CNFP - [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C253] RAZEL-BEC [C257] CIEFA HAND'IGS [C261] GROUPE SNI [C266] MANPOWER [C269] L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE [C270] HANPLOI.COM code ROME : M1204 chercheur/docteur en gestion ; contrôleur de gestion ; contrôleur de gestion industrielle [A207] RATP [A354] ICF HABITAT [B01] WEA AGENCE [B03] AXXIS RESSOURCES [C08] CROIX-ROUGE FRANÇAISE [C112] CFA SUP 2000 [C114] FORMAPOSTE [C164] GROUPE CASINO [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS [C213] JLO CONSEIL [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES [C251] NESTLÉ - [C266] MANPOWER code ROME : M1205 directeur administratif et financier ; responsable administratif de gestion [C10] GE'MPLOI PARIS [C253] RAZEL-BEC code ROME : M1207 chargé de suivi de financement [A354] ICF HABITAT DIRECTION D'ENTREPRISE code ROME : M1302 entrepreneur ; gestionnaire de projet ; responsable d'agence [A153] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [A255] KILOUTOU [C24] ASTROLABE CONSEIL ORGANISATION ET ÉTUDES code ROME : M1401 enquêteur au téléphone ; recruteur de donateurs (pour des ONG) [B07] ONG CONSEIL [C65] J4S INTERIM code ROME : M1402 chef de projet qualité ; consultant stratégie 2.0 ; coordinateur projet qualité ; responsable cellule ouverte et mise en marché [B01] WEA AGENCE [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS code ROME : M1403 assistant chef de projet ; chargé de planification ; chargé de reporting client ; chargé d'étude concurrentielle ; chargé d'études ; chargé d'études de marché ; chargé d'études et d'implantation du réseau télécom ; chargé d'études statistiques ; ingénieur statisticien [A107] ELIOR [A153] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [C122] IDRAC [C166] GRTGAZ - ALTERNANCE [C208] ORANGE [C212] SIACI SAINT-HONORÉ [C215] KANTAR [C257] CIEFA HAND'IGS RESSOURCES HUMAINES code ROME : M1501 assistant de service formation ; assistant en gestion des RH ; assistant ressources humaines ; gestionnaire retraite [A53] HUMANIS [C112] CFA SUP 2000 [C115] GROUPE CESI [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C270] HANPLOI.COM [C72] ARES 26

OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME : M1502 chargé d'affaires RH ; chargé de mission en ressources humaines ; chargé de projet recrutement ; chargé du développement RH ; chargé en ressources humaines ; chargé ressources humaines ; chef de projet ; consultant en gestion des ressources humaines ; consultant en recrutement ; responsable formation [A355] CPCU (GROUPE GDF SUEZ) [B02] MOZAÏK RH [C10] GE'MPLOI PARIS [C114] FORMAPOSTE [C115] GROUPE CESI [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS [C202] CPCU (GROUPE GDF SUEZ) [C213] JLO CONSEIL [C214] APAVE PARISIENNE [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES [C257] CIEFA HAND'IGS [C266] MANPOWER [C270] HANPLOI.COM [C65] J4S INTERIM code ROME : M1503 directeur des ressources humaines [C10] GE'MPLOI PARIS [C112] CFA SUP 2000 SECRÉTARIAT ET ASSISTANCE code ROME : M1601 agent d'accueil ; agent d'accueil dans les transports ; assistant clientèle ; chargé d'accueil conseiller ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil et services clientèle ; chargé d'accueil événementiel ; chargé d'accueil standardiste ; chef hôtes/hôtesses ; hôte/hôtesse ; hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse d'accueil aéroportuaire ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue ; secrétaire d'accueil ; standardiste [A04] LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO [A158] CHARLEEN [A205] PÉNÉLOPE AGENCY [A208] ACCUEILFORMATION [A256] PHONE RÉGIE [A258] FEDERAL EXPRESS CORPORATION [A356] PARIS HABITAT OPH [A359] BATEAUX PARISIENS [A52] [A56] CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE L'ESSONNE PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) AXXIS RESSOURCES CFA CAMAS CREPI IDF J4S INTERIM [B03] [C06] [C58] [C65] [C114] FORMAPOSTE [C155] AEROSUP [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN [C167] IFCV [C172] LB DÉVELOPPEMENT [C267] PÉNÉLOPE AGENCY [C269] L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE code ROME : M1602 adjoint administratif ; agent administratif ; employé administratif ; gestionnaire réclamations [A02] CPAM DU VAL-DE-MARNE [A52] CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE L'ESSONNE [A156] POLICE NATIONALE - DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE [C203] PARITEL - [C212] SIACI SAINT-HONORÉ [C269] L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE code ROME : M1603 distributeur de documents ; facteur ; opérateur de livraison colis [C58] CREPI IDF [C114] FORMAPOSTE code ROME : M1604 assistant bilingue ; assistant de direction [A108] RESTALLIANCE [A159] PROMAN GESTION [B03] AXXIS RESSOURCES [C161] CFA SACEF [C165] GROUPE GEFOR [C213] JLO CONSEIL [C216] ADECCO - ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand 27 SANTÉ code ROME : M1605 assistant chargé de projets ; assistant de gestion ; aassistant technique et administratif ; chargé de mission qualité ; gestionnaire administratif ; technicien administratif [C08] CROIX-ROUGE FRANÇAISE [C10] GE'MPLOI PARIS [C65] J4S INTERIM [C161] CFA SACEF [C165] GROUPE GEFOR [C167] IFCV [C212] SIACI SAINT-HONORÉ [C219] INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES [C257] CIEFA HAND'IGS [C268] CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE 93 code ROME : M1606 opérateur codificateur ; opérateur de saisie [A159] PROMAN GESTION [A254] AXEURO INDUSTRIE [C212] SIACI SAINT-HONORÉ [C215] KANTAR code ROME : M1607 assistant administratif ; secrétaire administratif ; secrétaire bilingue [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [A156] POLICE NATIONALE - DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE [A254] AXEURO INDUSTRIE [B03] AXXIS RESSOURCES [C07] COUP D'MAIN [C11] GROUPE SOS [C165] GROUPE GEFOR [C166] GRTGAZ - ALTERNANCE [C201] GRTGAZ [C221] CNFP - [C270] HANPLOI.COM code ROME : M1609 secrétaire médical [C219] INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY 56 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME de Pôle Emploi : J1304 auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE DE PARIS Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

STRATÉGIE COMMERCIALE, MARKETING ET SUPERVI- SION DES VENTES code ROME : M1701 administrateur des ventes ; gestionnaire administration des ventes ; gestionnaire résiliation administration des ventes ; prévisionniste des ventes ; responsable administration des ventes [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [A153] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [A253] MEGAMARK [C122] IDRAC [C203] PARITEL - code ROME : M1703 assistant chef de marché ; assistant manager webmarketing ; assistant marketing restauration commerciale ; assistant produit ; chargé de référencement ; chef de produit ; manager marketing ; responsable contenu digital ; responsable webmarketing [A153] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [C08] CROIX-ROUGE FRANÇAISE [C112] CFA SUP 2000 [C122] IDRAC [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS [C203] PARITEL - [C254] UNILEVER - [C262] CONSULT HANDI code ROME : M1705 assistant chef de produit marketing ; assistant marketing ; assistant marketing et commercial ; chargé de fidélisation marketing ; chargé de marketing ; chargé de projet ; chargé d'études marketing ; chef de projet marketing ; community manager ; consultant marketing ; responsable marketing ; revenue manager ; revenue manager pricing ; revenue manager yield [A107] ELIOR [A153] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [A253] DISASOLAR [C08] CROIX-ROUGE FRANÇAISE [C112] CFA SUP 2000 [C122] IDRAC [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS [C213] JLO CONSEIL [C215] KANTAR [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES [C270] HANPLOI.COM code ROME : M1706 promoteur des ventes ; promoteur des ventes en articles de sport [A151] CNPC SPORT CCIT PAU/BÉARN [C159] CFA DUCRETET code ROME : M1707 adjoint directeur commercial ; chargé de développement commercial ; manager ; manager d'unités commerciales ; responsable commercial et marketing ; responsable de secteur ; responsable du développement commercial [A108] RESTALLIANCE [A153] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [B12] NL INTERNATIONAL [C07] COUP D'MAIN [C112] CFA SUP 2000 [C122] IDRAC [C251] NESTLÉ - SYSTÈMES D INFORMATION ET DE TÉLÉCOMMUNICATION code ROME : M1801 administrateur de base de données ; administrateur de serveurs ; administrateur réseau informatique ; administrateur sécurité informatique ; administrateur système informatique dministrateur systèmes et réseaux ; chargé de base de données produits gestionnaire bases de données patrimoine [A352] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) [C112] CFA SUP 2000 [C170] ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS [C257] CIEFA HAND'IGS code ROME : M1802 architecte applicatif ; architecte en services d'infrastructures ; assistant qualité ; chef de projet ; ingénieur système informatique ; spécialiste réseau [C112] CFA SUP 2000 [C115] GROUPE CESI [C209] IBM - MISSION HANDICAP [C270] HANPLOI.COM code ROME : M1803 chef de projet informatique ; chef de projet internet [C164] GROUPE CASINO [C209] IBM - MISSION HANDICAP [C215] KANTAR [C257] CIEFA HAND'IGS 28 [C259] CGI - MISSION EMPLOI HANDICAP code ROME : M1804 ingénieur télécommunication ; ingénieur télécoms ; technicien réseaux et télécom [C208] ORANGE [C214] APAVE PARISIENNE [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES code ROME : M1805 analyste technico-fonctionnel ; analyste-programmeur ; assistant chef de projet informatique ; assistant développement logiciel ; chef de projet technique ; chef de projet web ; chercheur/docteur en informatique ; concepteur/développeur informatique ; consultant web 2.0 ; développeur informatique ; développeur JAVA/J2EE ; développeur web ; informaticien ; ingénieur d'analyse et de programmation en informatique de gestion ; ingénieur de développement informatique ; ingénieur d'étude informatique ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur développement ; ingénieur en système d'information ; ingénieur en technologies de l'information ; ingénieur traitement de l'information et des systèmes ; maître d'œuvre en informatique ; webdesigner [A153] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [A155] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS [A207] RATP [A302] ONERA [A354] ICF HABITAT [B01] WEA AGENCE [B02] MOZAÏK RH [C112] CFA SUP 2000 [C115] GROUPE CESI [C153] AFPA [C165] GROUPE GEFOR [C168] INSTA [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS [C203] PARITEL - [C207] THOMSON REUTERS [C208] ORANGE [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES [C257] CIEFA HAND'IGS [C259] CGI - MISSION EMPLOI HANDICAP [C270] HANPLOI.COM

OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME : M1806 architecte fonctionnel de système d'information ; consultant ; consultant informatique ; consultant solution informatique ; ingénieur conseil en organisation (informatique) [B01] WEA AGENCE [C51] LA MUTUELLE GÉNÉRALE [C115] GROUPE CESI [C209] IBM - MISSION HANDICAP [C259] CGI - MISSION EMPLOI HANDICAP code ROME : M1808 chargé de cartographie [C116] GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) [C252] GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) code ROME : M1810 contrôleur de réseau informatique ; gestionnaire du parc informatique ; technicien réseau informatique [C161] CFA SACEF [C165] GROUPE GEFOR [C170] ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE TRANSPORT ET LOGISTIQUE 263 postes MAGASINAGE, MANUTENTION DES CHARGES & DÉMÉNAGEMENT code ROME : N1101 cariste ; cariste (CACES 1/2/3/4/5) ; cariste (CACES 1/3/5) ; conducteur d'engins avec PL ; conducteur d'engins de manutention motorisés à conducteur porté ; conducteur d'engins de travaux publics [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [A159] PROMAN GESTION [A304] SAMSIC EMPLOI [B03] AXXIS RESSOURCES [C65] J4S INTERIM [C153] AFPA [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT [C162] CFA PROMOTRANS [C262] CONSULT HANDI code ROME : N1102 aide-déménageur ; déménageur ; déménageur-emballeur [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT code ROME : N1103 agent de magasinage ; agent de manœuvre des trains ; agent d'entreposage et de messagerie ; magasinier ; magasinier cariste ; préparateur de commandes [A159] PROMAN GESTION [A357] SNCF [C06] CFA CAMAS [C153] AFPA [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT [C162] CFA PROMOTRANS [C205] DECATHLON MISSION HANDICAP [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP [C213] JLO CONSEIL [C262] CONSULT HANDI [C270] HANPLOI.COM code ROME : N1104 conducteur d'engins lourds de manutention [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT code ROME : N1105 agent de manipulation et de déplacement des charges ; agent de manutention ; agent de quai ; agent de quai manutentionnaire ; manutentionnaire ; manutentionnaire colis de matières dangereuses [A159] PROMAN GESTION [A204] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [A258] FEDERAL EXPRESS CORPORATION [C65] J4S INTERIM [C68] OZANAM SERVICES [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT [C162] CFA PROMOTRANS ORGANISATION DE LA CIRCULATION DES MARCHANDISES code ROME : N1201 agent d'affrètement ; chef de service affrètement [C162] CFA PROMOTRANS COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand 29 SANTÉ code ROME : N1202 agent de transit ; agent déclarant en douane ; commissionnaire en douane [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [A159] PROMAN GESTION [A258] FEDERAL EXPRESS CORPORATION [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT [C162] CFA PROMOTRANS PERSONNEL D ENCADREMENT code ROME : N1301 responsable département logistique ; responsable logistique ; responsable logistique industriel [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT [C205] DECATHLON MISSION HANDICAP [C213] JLO CONSEIL code ROME : N1302 responsable d'entrepôt [C162] CFA PROMOTRANS code ROME : N1303 approvisionneur logistique ; assistant logistique ; chef de service de la gestion des stocks ; chef de service messagerie ; chef d'équipe ; contrôleur logistique ; gestionnaire de stocks ; logisticien ; responsable d'exploitation logistique ; technicien en logistique et transport ; technicien logistique [A53] HUMANIS [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [A153] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [A159] PROMAN GESTION [C06] CFA CAMAS [C112] CFA SUP 2000 [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT [C162] CFA PROMOTRANS [C164] GROUPE CASINO [C254] UNILEVER - [C255] APPLE RETAIL FRANCE 56 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME de Pôle Emploi : J1304 auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE DE PARIS Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

30

OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) PERSONNEL DE CONDUITE DU TRANSPORT ROUTIER code ROME : N4101 chauffeur poids lourd ; chauffeur poids lourd - Ampiroll ; chauffeur poids lourd (FIMO, FCO) ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chauffeur transport matières dangereuses ; conducteur routier de transport de marchandises [A157] GROUPE POTEL ET CHABOT [A255] KILOUTOU [A304] SAMSIC EMPLOI [B03] AXXIS RESSOURCES [C58] CREPI IDF [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT code ROME : N4103 conducteur de bus ; conducteur de transport en commun (réseau routier) [A207] RATP [A257] SELT / PARIS L'OPEN TOUR [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT code ROME : N4104 coursier [A258] FEDERAL EXPRESS CORPORATION code ROME : N4105 chauffeur-livreur ; chauffeur-manutentionnaire ; conducteur de matériels de collecte ; conducteur-livreur ; [A157] GROUPE POTEL ET CHABOT [A159] PROMAN GESTION [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN [C68] OZANAM SERVICES [C162] CFA PROMOTRANS PERSONNEL D'ENCADREMENT DU TRANSPORT ROUTIER code ROME : N4201 responsable d'exploitation des transports de marchandises [C162] CFA PROMOTRANS code ROME : N4203 chef de camionnage ; dispatcheur répartiteur transport routier de marchandises [C162] CFA PROMOTRANS code ROME : N4204 agent de planning [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT MARITIME ET FLUVIAL code ROME : N3102 matelot [A359] BATEAUX PARISIENS PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT TERRESTRE code ROME : N4301 conducteur de métro ; conducteur de train ; conducteur de tram-train ; conducteur d'engins de maintenance ferroviaire [A207] RATP [A357] SNCF contrôleur [A357] SNCF code ROME : N4302 PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT AÉRIEN code ROME : N2201 agent d'escale ; animateur station de métro ; hôte/hôtesse d'accompagnement personnes handicapées/ à mobilité réduite [A207] RATP [C155] AEROSUP PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT FERROVIAIRE ET RÉSEAU FILO GUIDÉ code ROME : N4401 opérateur de préparation technique des trains [A357] SNCF PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ 31 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

32

OFFRES AMENAGEES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS PAR FAMILLE DE MÉTIERS Est considérée comme travailleur handicapé toute personne dont les possibilités d obtenir un emploi sont réduites par suite de l altération d une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques. L orientation dans un établissement ou service d aide par le travail vaut également reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. STANDS SITUÉS EN ZONE 1 STANDS SITUÉS EN ZONE 3 34 STANDS SITUÉS EN ZONE 2 STANDS SITUÉS EN ZONE 4 34 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE 35 34 À L INTERNATIONAL STANDS SITUÉS EN ZONE 5 OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES 34 PAR SECTEUR ACTIVITÉ COMMENT LIRE L'INDEX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS DES S 34 À 37? Numéro de stand Intitulé de poste C220 TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES expert juridique 33 Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

A02 CPAM DU VAL-DE-MARNE agent administratif ; téléconseiller A07 ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE professeur A52 CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE L'ESSONNE agent administratif ; chargé d'accueil conseiller ; téléconseiller A56 PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) acheteur ; agent d'accueil ; agent de planning ; agent de transit ; agent d'ordonnancement et de planification ; approvisionneur logistique ; assistant commercial ; assistant de gestion locative ; assistant logistique ; cariste ; chargé de clientèle de banque ; commercial sédentaire ; comptable ; électricien du bâtiment ; gestionnaire administration des ventes ; gestionnaire middle office ; gestionnaire paie ; gestionnaire prévoyance ; infirmier diplômé d'état ; médecin ; rédacteur contentieux ; secrétaire ; syndic de copropriété ; technicien d'analyses en laboratoire ; technicien de laboratoire (biologiste) ; technicien de maintenance en climatisation et chauffage ; téléprospecteur A59 ÉCOLE DENTAIRE FRANÇAISE prothésiste dentaire A108 RESTALLIANCE acheteur ; assistant de direction ; gestionnaire paie A151 CNPC SPORT CCIT PAU/BÉARN technicien cycles A158 CHARLEEN hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/ hôtesse d'accueil standardiste A205 PÉNÉLOPE AGENCY chargé d'accueil en entreprise A206 REUNICA conseiller clientèle en centre A08 AG2R LA MONDIALE de relation client ; conseiller chargé de contentieux ; commercial marchés des conseiller commercial en assurances ; gestionnaire contrats ; d'assurances particuliers ; gestionnaire gestionnaire prestations A256 PHONE RÉGIE agent d'accueil ; chef hôtes/ hôtesses ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; hôte/hôtesse volant/volante ; téléconseiller en assurances A304 SAMSIC EMPLOI assistant administratif d'assurances ; canalisateur ; charpentier en structures métalliques ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chef d'équipe coffreur-boiseur ; comptable ; conducteur d'engins de manutention motorisés à conducteur porté ; maçon coffreur ; plâtrier A305 SITA REBOND agent de tri des déchets A352 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE animateur exploitation réseau ; animateur technicien clientèle ; chargé d'affaires réseaux ; conseiller clientèle ; gestionnaire bases de données patrimoine ; technicien automatisme et informatique industrielle ; technicien clientèle ; technicien d'intervention électricité ; technicien en télétransmission ; technicien exploitation réseaux électriques ; technicien métrologue ; technicien schémathèque A354 ICF HABITAT analyste-programmeur ; chargé de suivi de financement ; comptable auxiliaire ; comptable général ; conseiller clientèle ; contrôleur de gestion correspondant informatique ; employé d'immeuble ; gardien 34 B07 B12 d'immeubles ; gestionnaire clientèle ONG CONSEIL recruteur de donateurs (pour des ONG) NL INTERNATIONAL animateur commercial ; conseiller commercial ; manager d'unités commerciales C04 ALZHEIMER AIDANT ASSISTANCE assistant de vie C11 GROUPE SOS aide médico-psychologique ; aide-soignant ; assistant de service social ; auxiliaire de puériculture ; chef de service ; directeur d'établissement social et médico-social ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; infirmier ; médecin ; psychologue ; secrétaire C52 MUTUELLE CHORUM gestionnaire comptes entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations prévoyance collective ; superviseur de centre d'appels ; téléconseiller C65 J4S INTERIM attaché commercial en immobilier ; chargé d'affaires RH ; commercial sédentaire ; hôte/ hôtesse ; téléprospecteur C109 CFA INHNI agent d'entretien ; chef d'équipe (nettoyage) ; inspecteur nettoyage C113 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE ALTERNANCE animateur technicien clientèle ; chargé d'affaires réseaux ; chargé d'études ; technicien clientèle ; technicien exploitation réseaux électriques

OFFRES AMENAGEES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPES C115 GROUPE CESI assistant en gestion des RH ; chargé ressources humaines ; ingénieur conseil en organisation (informatique) ; ingénieur de développement informatique ; spécialiste réseau ; technicien de maintenance en informatique C116 GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE assistant chef d'exploitation ; chargé d'affaires ingénierie ; chargé de cartographie ; technicien clientèle ; technicien d'exploitation ouvrages gaz ; technicien d'intervention ouvrages gaz C153 AFPA agent de fabrication industrielle ; agent de loisirs ; agent de magasinage ; agent de médiation en informations et services ; agent de propreté ; agent de sûreté et de sécurité privée ; agent d'hôtellerie ; assistant de vie aux familles ; canalisateur ; cariste ; concepteur/développeur informatique ; conducteur de travaux voirie réseaux divers ; conducteur d'installation automatisée en industrie alimentaire ; contrôleur technique automobile ; dessinateur ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; électricien d'équipement ; employé commercial en magasin ; gestionnaire comptable ; maçon ; superviseur en relation client à distance ; technicien bureau d'études (électricité) ; technicien de maintenance industrielle C159 CFA DUCRETET chef des ventes ; dépanneur en électroménager ; installateur de réseaux câblés de communication ; promoteur des ventes ; technicien de maintenance tv, hifi, multimédia ; téléconseiller ; vendeur en téléphonie mobile/multimédia ; vendeur spécialisé en magasin C164 GROUPE CASINO acheteur ; asset manager ; boucher ; boulanger ; chef de projet internet ; chef de rayon alimentaire ; contrôleur de gestion ; directeur de site (grande distribution) ; gestionnaire des flux ; juriste ; manager commercial ; pâtissier ; responsable de centre commercial ; responsable d'exploitation logistique C168 INSTA assistant développement logiciel ; développeur informatique ; développeur JAVA/J2EE ; ingénieur de développement informatique C172 LB DÉVELOPPEMENT assistant commercial ; hôte/ hôtesse d'accueil ; téléconseiller ; vendeur C201 GRTGAZ agent d'exploitation réseau ; assistant ingénieur de maintenance en énergie ; ingénieur études et mouvements de gaz ; ingénieur sécurité environnement ; secrétaire polyvalent ; soudeur ; technicien d'intervention ouvrages gaz C203 PARITEL assistant chef de marché ; chef de projet web ; chef des ventes ; commercial terrain ; gestionnaire réclamations ; gestionnaire recouvrement ; gestionnaire résiliation administration des ventes ; rédacteur web ; webdesigner C205 DECATHLON MISSION HANDICAP hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; responsable de rayon ; responsable de rayon ; responsable département logistique ; vendeur COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Numéro de stand Intitulé de poste C220 35 C208 ORANGE chargé d'études et d'implantation du réseau télécom ; chef de projet technique ; conseiller clientèle au téléphone ; conseiller commercial en boutique ; ingénieur commercial ; ingénieur en système d'information ; ingénieur télécoms ; technicien d'intervention réseaux téléphoniques C210 CRÉDIT AGRICOLE assistant clientèle de banque ; attaché commercial bancaire entreprise ; chargé d'accueil en banque ; chargé d'accueil et de services (banque) ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller en patrimoine financier ; gestionnaire de clientèle bancaire C212 SIACI SAINT-HONORÉ agent administratif ; assistant commercial en assurances ; chargé d'études ; comptable général ; gestionnaire administratif ; gestionnaire santé en assurances ; opérateur de saisie C213 JLO CONSEIL acheteur ; assistant de direction ; chargé de clientèle ; chargé de mission en ressources humaines ; chef de projet ; comptable ; conseiller clientèle au téléphone ; contrôleur de gestion ; ingénieur d'études ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; juriste ; préparateur de commandes ; responsable logistique ; responsable marketing ; technicien paie TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES expert juridique Entreprise qui recrute PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

C214 APAVE PARISIENNE contrôleur non destructif ; coordonnateur sécurité protection de la santé ; ingénieur bâtiment contrôle technique de construction (CTC) ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; inspecteur de conformité d'ascenseurs ; inspecteur de conformité d'équipements sous pression ; inspecteur de conformité en électricité ; inspecteur de conformité en électricité (ingénieur) ; inspecteur de conformité en électromécanique (ingénieur) ; inspecteur de conformité en levage ; inspecteur de conformité en mécanique ; inspecteur de conformité en sécurité incendie ; inspecteur de conformité en thermique ; responsable formation ; responsable unité contrôle technique de construction ; technicien mesures acoustiques ; technicien mesures environnementales ; technicien réseaux et télécom C215 KANTAR chargé de reporting client ; chargé d'études et de clientèle ; chargé d'études statistiques ; chef de projet informatique ; consultant marketing ; ingénieur statisticien ; lecteur chargé de dossier ; lecteur/rédacteur de presse ; opérateur codificateur ; opérateur codificateur horodatage C216 ADECCO ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES aide-comptable ; assistant de direction ; chaudronnier-tôliersoudeur ; conducteur d'appareils des industries chimiques ; conseiller commercial ; guichetier de banque ; technicien de maintenance en équipements industriels ; téléconseiller C219 INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY agent de stérilisation ; aide-soignant ; assistant de gestion ; assistant médical ; brancardier ; infirmier ; kinésithérapeute ; préparateur en pharmacie ; secrétaire médical ; technicien de laboratoire C220 TREMPLIN ÉTUDES- HANDICAP ENTREPRISES acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'études et conception ; chargé de communication ; comptable ; concepteur artistique communication multimédia ; consultant en gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert juridique ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur d'étude informatique ; ingénieur d'études btp ; ingénieur télécommunication ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en recherchedéveloppement ; technicocommercial C221 CNFP comptable ; secrétaire C222 DERICHEBOURG MISSION HANDICAP agent d'accueil touristique ; agent de propreté ; agent technique bureau des méthodes en industrie ; aide-soignant ; ajusteur monteur ; assistant de direction ; assistant ressources humaines ; câbleur ; chargé d'affaires travaux électricité ; chargé de relation clientèle ; chaudronnier ; commercial ; comptable ; frigoriste ; infirmier ; inspecteur qualité en mécanique ; logisticien de production ; mécanicien aéronautique ; responsable de secteur (propreté) ; technicien de maintenance en génie climatique ; technicien qualité hygiène sécurité environnement C251 NESTLÉ commercial (prospection clients) ; contrôleur de gestion industrielle ; ingénieur projet technique ; responsable de secteur C252 GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE assistant chef d'exploitation ; chargé d'affaires ingénierie ; chargé de cartographie ; technicien clientèle ; technicien d'exploitation ouvrages gaz ; technicien d'intervention ouvrages gaz C253 RAZEL-BEC chef d'atelier export ; chef de chantier ; coffreur ; comptable ; conducteur de travaux du btp ; dessinateurprojeteur ; directeur de travaux btp ; géomètretopographe ; ingénieur d'études btp ; ingénieur mécanicien/matériel ; ingénieur qualité sécurité environnement ; ingénieur travaux ; ouvrier génie civil ; responsable administratif de gestion ; technicien d'études C254 UNILEVER assistant demand planning glaces ; assistant logistique ; assistant marketing restauration commerciale ; chef de secteur (distribution) ; ingénieur amélioration continue ; responsable contenu digital C256 ZARA FRANCE vendeur en prêt-à-porter C257 CIEFA HAND'IGS administrateur systèmes ; assistant de gestion ; chargé de communication ; chargé d'études ; chargé en ressources humaines ; chef de projet informatique ; comptable ; conseiller clientèle ; développeur informatique ; gestionnaire paie ; ingénieur technico-commercial ; responsable point de vente ; technicien maintenance informatique 36

OFFRES AMENAGEES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPES C259 CGI - MISSION EMPLOI HANDICAP chef de projet informatique ; consultant solution informatique ; ingénieur d'analyse et de programmation en informatique de gestion ; ingénieur en technologies de l'information C260 BNP PARIBAS conseiller accueil ; conseiller banque en ligne ; conseiller en patrimoine financier C261 GROUPE SNI chargé de gestion locative ; chargé d'opérations immobilières ; comptable ; gardien d'immeubles ; gérant d'immeubles ; négociateur immobilier ; responsable technique en maintenance immobilière C262 CONSULT HANDI assistant commercial ; cariste (CACES 1/2/3/4/5) ; chef de produit ; chef de rayon ; équipier de caisse ; préparateur de commandes C263 WEBHELP COMPIÈGNE conseiller clientèle ; formateur ; superviseur de centre d'appels ; technicien d'assistance informatique C264 SOM dessinateur-projeteur en électricité ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en tuyauterie industrielle ; ingénieur calcul ; ingénieur chimiste et environnement ; ingénieur de maintenance ; ingénieur d'études en génie civil ; ingénieur en démantèlement nucléaire ; ingénieur en électricité et contrôle commande ; ingénieur en ventilation ; ingénieur hydraulique ; ingénieur mécanicien généraliste ; ingénieur méthodes maintenance ; ingénieur planification ; ingénieur qualité hygiène sécurité environnement ; ingénieur sûreté fonctionnement ; ingénieur sûreté nucléaire ; technicien en démantèlement nucléaire ; technicien en électricité et contrôle commande ; technicien en ventilation ; technicien méthodes maintenance ; technicien planification ; technicien qualité hygiène sécurité environnement C266 MANPOWER assistant commercial ; attaché commercial ; comptable ; consultant en recrutement ; contrôleur de gestion C267 PÉNÉLOPE AGENCY animateur commercial en grande distribution ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel C268 CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE 93 technicien administratif PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ 37 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

38

FORMATIONS EN ALTERNANCE (APPRENTISSAGE/CONTRAT PRO) ALTERNANCE PAR FAMILLE DE MÉTIERS La formation en alternance utilise une pédagogie spécifique, fondée sur l articulation de périodes d acquisition de savoir-faire en entreprise et de périodes de formation théorique dispensées en centres ou, dans le cadre des contrats de professionnalisation, par l entreprise ellemême si elle dispose d un service de formation. La formation en alternance est organisée autour de deux contrats, le contrat d apprentissage dans le cadre de la formation initiale et le contrat de professionnalisation qui s inscrit dans le cadre de la formation professionnelle continue. Chacun de ces contrats est destiné à un public déterminé avec un objectif précis. STANDS SITUÉS EN ZONE 1 STANDS SITUÉS EN ZONE 3 40 42 STANDS SITUÉS EN ZONE 2 STANDS SITUÉS EN ZONE 4 40 41 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL STANDS SITUÉS EN ZONE 5 OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES 40 PAR SECTEUR ACTIVITÉ COMMENT LIRE L'INDEX ALTERNANCE DES S 40 À 43? Numéro de stand Intitulé de poste C220 TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES expert juridique 39 Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

A02 CPAM DU VAL-DE-MARNE agent administratif ; téléconseiller A05 DOMUSVI aide médico-psychologique ; aide-soignant ; chef cuisinier ; cuisinier ; directeur d'établissement ; ergothérapeute ; infirmier en gériatrie ; psychomotricien ; responsable d'hébergement hôtelier A08 AG2R LA MONDIALE conseiller commercial en assurances A54 YOOPALA SERVICES baby-sitter ; garde d'enfant à domicile A55 GROUPE MEDICA aide médico-psychologique ; aide-soignant ; cuisinier A56 PLUS RH /SELPRO acheteur ; agent d'accueil ; agent de planning ; agent de transit ; agent d'ordonnancement et de planification ; approvisionneur logistique ; assistant commercial ; assistant de gestion locative ; assistant logistique ; cariste ; chargé de clientèle de banque ; commercial sédentaire ; comptable ; électricien du bâtiment ; gestionnaire administration des ventes ; gestionnaire middle office ; gestionnaire paie ; gestionnaire prévoyance ; infirmier diplômé d'état ; médecin ; rédacteur contentieux ; secrétaire ; syndic de copropriété ; technicien d'analyses en laboratoire ; technicien de laboratoire (biologiste) ; technicien de maintenance en climatisation et chauffage ; téléprospecteur A59 ÉCOLE DENTAIRE FRANÇAISE assistant médico-technique ; prothésiste dentaire A104 LIDL caissier employé libre service ; chef de caisses ; responsable de magasin A105 C&A FRANCE responsable adjoint de magasin A107 ELIOR agent de service ; chargé d'études ; cuisinier A151 CNPC SPORT CCIT PAU/BÉARN animateur sportif musculation fitness ; promoteur des ventes en articles de sport ; responsable de magasin d'équipement de sports ; technicien cycles ; technicien ski ; technicien sport polyvalent ; vendeur en magasin de sport multiproduits ; vendeur en magasin de sport spécialisés cycles ; vendeur textile et accessoires hiver A153 CARREFOUR ESPACE EMPLOI assistant de caisse A154 CARREFOUR MARKET employé libre service A207 RATP animateur station de métro ; conducteur de bus ; électrotechnicien ; mécanicien d'entretien ; poseur de voies ferrées A208 ACCUEILFORMATION chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil standardiste ; hôte/hôtesse d'accueil A255 KILOUTOU conseiller technicocommercial ; préparateur technique ; technicien de maintenance A256 PHONE RÉGIE agent d'accueil ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste A302 ONERA technicien en instrumentation A355 CPCU chargé en ressources humaines 40 A357 SNCF agent d'escale transport ; chargé d'études ingénierie ; conducteur de train ; conducteur d'engins de maintenance ferroviaire ; contrôleur ; opérateur de maintenance électricité ; opérateur de maintenance et de travaux caténaires ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation mécanique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations télécoms ; opérateur de maintenance mécanique ; technicien de maintenance et de travaux des voies ferrées B02 MOZAÏK RH développeur web C06 CFA CAMAS C51 agent d'accueil dans les transports ; agent de prévention et de sécurité ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent d'entreposage et de messagerie ; agent d'entretien/propreté de locaux ; logisticien LA MUTUELLE GÉNÉRALE chargé de relation clientèle ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prévoyance C52 MUTUELLE CHORUM gestionnaire comptes entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations prévoyance collective ; superviseur de centre d'appels ; téléconseiller C54 ALTIDOM auxiliaire de vie C58 CREPI IDF conducteur de travaux ; cuisinier ; électricien du bâtiment et des travaux publics ; ingénieur d'études btp ; métreur bâtiment ; responsable de chantier C60 GEIQ IDF coffreur bancheur ; technicien de chantier

FORMATIONS EN ALTERNANCE (APPRENTISSAGE/CONTRAT PRO) C72 ARES assistant ressources humaines C109 CFA INHNI agent d'entretien ; chef d'équipe (nettoyage) ; inspecteur nettoyage C112 CFA SUP 2000 acheteur ; administrateur C117 GSF systèmes et réseaux ; assistant qualité ; assistant ressources inspecteur nettoyage humaines ; auditeur ; cadre technique ; chargé d'affaires ; C122 IDRAC chargé de clientèle ; chargé de communication ; chargé d'études marketing ; chef d'atelier ; chef de produit ; chef de projet ; consultant ; contrôleur de gestion ; coordinateur de production ; coordinateur de travaux ; directeur des ressources humaines ; expert-comptable ; ingénieur énergétique ; ingénieur généraliste ; logisticien ; manager ; responsable paie ; technicien bureau d'études ; technicien d'études et d'essais ; technicien C153 AFPA logistique ; webdesigner ; webmaster C113 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE ALTERNANCE animateur technicien clientèle ; chargé d'affaires réseaux ; chargé d'études ; technicien clientèle ; technicien exploitation réseaux électriques C114 FORMAPOSTE chargé d'accueil et services clientèle ; chargé de comptes BtoB ; chargé de mission en ressources humaines ; conseiller clientèle à distance ; conseiller financier ; contrôleur de gestion ; facteur ; opérateur de livraison colis C115 GROUPE CESI assistant en gestion des RH ; chargé ressources humaines ; ingénieur conseil en organisation (informatique) ; ingénieur de développement informatique ; spécialiste réseau ; technicien de maintenance en informatique C116 GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE assistant chef d'exploitation ; chargé d'affaires ingénierie ; chargé de cartographie ; technicien clientèle ; technicien d'exploitation ouvrages gaz ; technicien d'intervention ouvrages gaz adjoint directeur commercial ; assistant chef de marché ; assistant manager point de vente ; assistant marketing ; assistant produit ; chargé d'études de marché ; chef de secteur caisses ; chef d'équipe commerciale ; manager de secteur ; responsable adjoint de magasin ; responsable administration des ventes ; responsable commercial et marketing agent de fabrication industrielle ; agent de loisirs ; agent de magasinage ; agent de médiation en informations et services ; agent de propreté ; agent de sûreté et de sécurité privée ; agent d'hôtellerie ; assistant de vie aux familles ; canalisateur ; cariste ; concepteur/développeur informatique ; conducteur de travaux voirie réseaux divers (VRD) ; conducteur d'installation automatisée en industrie alimentaire ; contrôleur technique automobile ; dessinateur ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; électricien d'équipement ; employé commercial en magasin ; gestionnaire comptable ; maçon ; superviseur en relation client à distance ; technicien bureau d'études (électricité) ; technicien de maintenance industrielle COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Numéro de stand Intitulé de poste C220 41 C155 AEROSUP agent de réservation ; agent d'escale ; hôte/hôtesse d'accueil aéroportuaire C156 CEA/INSTN technicien en radioprotection ; technicien supérieur en radioprotection C158 IRFASE aide médico-psychologique ; assistant de service social ; auxiliaire de vie sociale ; directeur adjoint d'établissement médico-social ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; moniteur éducateur C159 CFA DUCRETET chef des ventes ; dépanneur en électroménager ; installateur de réseaux câblés de communication ; promoteur des ventes ; technicien de maintenance tv, hifi, multimédia ; téléconseiller ; vendeur en téléphonie mobile/multimédia ; vendeur spécialisé en magasin C160 CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNE- MENT URBAIN agent d'accueil dans les transports ; agent de collecte de déchets ; agent de prévention et médiation ; chargé d'affaires en vente de solutions durables ; chef du service environnement en industrie ; conducteur de matériels de collecte ; constructeur en canalisations ; électrotechnicien énergie ; mécanicien de maintenance des véhicules industriels ; technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ; technicien de maintenance en équipements industriels ; technicien de réseau ; technicien des services à l'énergie ; technicien d'exploitation ; technicien en énergies renouvelables TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES expert juridique Entreprise qui recrute PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

C161 CFA SACEF aide-comptable ; assistant comptable ; assistant de communication ; assistant de direction ; assistant de gestion administrative ; chargé de communication ; contrôleur de réseau informatique ; technicien de maintenance en informatique C162 CFA PROMOTRANS agent d'affrètement ; agent de magasinage ; agent de quai manutentionnaire ; agent de transit ; agent d'entreposage C168 INSTA et de messagerie ; assistant logistique ; cariste ; chef de camionnage ; chef de service affrètement ; chef de service de la gestion des stocks ; chef de service messagerie ; conducteur-livreur poids lourd ; dispatcheur répartiteur transport routier de marchandises ; manutentionnaire ; mécanicien de maintenance des véhicules industriels ; préparateur de commandes ; responsable d'entrepôt ; responsable d'exploitation des transports de marchandises C164 GROUPE CASINO asset manager ; boucher ; boulanger ; chef de projet internet ; chef de rayon alimentaire ; contrôleur de gestion ; gestionnaire des fl ux ; manager commercial ; pâtissier ; responsable d'exploitation logistique C166 GRTGAZ ALTERNANCE agent de maintenance ; agent d'exploitation réseau ; assistant achats/approvisionnement ; assistant chef de projet ; assistant ingénieur de maintenance en énergie ; ingénieur études et mouvements de gaz ; ingénieur sécurité environnement ; secrétaire polyvalent ; soudeur ; technicien de maintenance ; technicien de maintenance compression ; technicien d'intervention ouvrages gaz ; technicien mesurage ; technicien mesurage industriel C167 IFCV aide-comptable ; assistant commercial ; assistant de gestion ; assistant manager ; chargé d'agence en assurances ; conseiller financier ; conseiller immobilier ; guichetier vendeur ; hôte/ hôtesse d'accueil ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air ; vendeur en chaussures ; vendeur en jeux électroniques ; vendeur en jouets ; vendeur en prêt-à-porter assistant développement logiciel ; développeur informatique ; développeur JAVA/J2EE ; ingénieur de développement informatique ; technicien en informatique C170 ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE administrateur de base de données ; administrateur de la messagerie ; administrateur de serveurs ; administrateur réseau informatique ; administrateur sécurité informatique ; administrateur système informatique ; technicien de maintenance de réseaux informatiques ; technicien help desk ; technicien réseau informatique C172 LB DÉVELOPPEMENT assistant commercial ; hôte/ hôtesse d'accueil ; téléconseiller ; vendeur C201 GRTGAZ - ESPACE HANDICAP agent d'exploitation réseau ; ingénieur études et mouvements de gaz ; ingénieur sécurité environnement ; secrétaire polyvalent ; technicien d'intervention ouvrages gaz C202 CPCU (GROUPE GDF SUEZ) - chargé en ressources humaines C205 DECATHLON MISSION HANDICAP hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; responsable de rayon ; responsable de rayon responsable département logistique ; vendeur C208 ORANGE chef de projet technique ; conseiller clientèle au téléphone ; conseiller commercial en boutique ; ingénieur en système d'information ; ingénieur télécoms ; technicien d'intervention réseaux téléphoniques C209 IBM MISSION HANDICAP architecte applicatif ; architecte en services d'infrastructures ; chef de projet informatique ; consultant ; ingénieur d'affaires (informatique) ; ingénieur système informatique C210 CRÉDIT AGRICOLE assistant clientèle de banque ; attaché commercial bancaire entreprise ; chargé d'accueil en banque ; chargé d'accueil et de services (banque) ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller en patrimoine financier ; gestionnaire de clientèle bancaire C212 SIACI SAINT-HONORÉ agent administratif ; assistant commercial en assurances ; gestionnaire administratif ; gestionnaire santé en assurances C213 JLO CONSEIL acheteur ; assistant de direction ; chargé de clientèle ; chargé de mission en ressources humaines ; comptable ; conseiller clientèle au téléphone ; contrôleur de gestion ; ingénieur d'études ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; responsable marketing ; technicien paie 42

FORMATIONS EN ALTERNANCE (APPRENTISSAGE/CONTRAT PRO) C220 TREMPLIN ÉTUDES- HANDICAP- ENTREPRISES acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'études et conception ; chargé de communication ; comptable ; concepteur artistique communication multimédia ; consultant en gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert juridique ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur d'étude informatique ; ingénieur d'études btp ; ingénieur télécommunication ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en recherche-développement ; technico-commercial C221 CNFP comptable ; secrétaire C256 ZARA FRANCE - vendeur en prêt-à-porter C257 CIEFA HAND'IGS administrateur systèmes ; assistant de gestion ; chargé de communication ; chargé d'études ; chargé en ressources humaines ; chef de projet informatique ; comptable conseiller clientèle ; développeur informatique ; gestionnaire paie ; ingénieur technico-commercial ; responsable de point de vente technicien de maintenance en informatique C259 CGI - MISSION EMPLOI HANDICAP consultant solution informatique ; ingénieur d'analyse et de programmation en informatique de gestion ; ingénieur en technologies de l'information C260 BNP PARIBAS conseiller accueil ; conseiller banque en ligne ; conseiller en patrimoine financier C261 GROUPE SNI chargé de gestion locative ; comptable ; gardien d'immeubles ; responsable technique en maintenance immobilière C262 CONSULT HANDI assistant commercial ; cariste (CACES 1/2/3/4/5) ; chef de produit ; chef de rayon ; équipier de caisse ; préparateur de commandes C264 SOM ingénieur calcul ; ingénieur hydraulique ; ingénieur sûreté fonctionnement C266 MANPOWER assistant commercial ; attaché commercial ; comptable ; consultant en recrutement C267 PÉNÉLOPE AGENCY chargé d'accueil événementiel C271 ASSOCIATION HANVOL ajusteur monteur ; câbleur de matériels électriques ; câbleur de matériels électromécaniques ; chaudronnier ; dessinateur industriel ; logisticien de production ; mécanicien système avionique ; mécanicien système cellule ; monteur-câbleur en électronique ; opérateur d'équipement d'usinage ; technicien électronicien PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Numéro de stand Intitulé de poste C220 43 TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES expert juridique Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

44

OFFRES DE STAGES STAGES PAR FAMILLE DE MÉTIERS Par définition, un stage est une période d apprentissage, de formation ou de perfectionnement dans une entreprise, un service de collectivité territoriale ou une association. STANDS SITUÉS EN ZONE 1 STANDS SITUÉS EN ZONE 3 46 STANDS SITUÉS EN ZONE 2 STANDS SITUÉS EN ZONE 4 46 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE 46 46 À L INTERNATIONAL STANDS SITUÉS EN ZONE 5 OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES 46 PAR SECTEUR ACTIVITÉ COMMENT LIRE L'INDEX STAGES DES S 46 À 47? Numéro de stand Intitulé de poste C220 TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES expert juridique 45 Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

A05 DOMUSVI agent de service hôtelier ; aide médico-psychologique ; aidesoignant ; chargé de tarification médicosociale ; chef cuisinier ; cuisinier ; directeur d'établissement ; ergothérapeute ; infirmier coordinateur ; infirmier en gériatrie ; psychomotricien ; responsable d'hébergement hôtelier A08 AG2R LA MONDIALE conseiller commercial en assurances ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations A53 HUMANIS gestionnaire assurance de personnes ; gestionnaire retraite ; technicien logistique ; téléconseiller A107 ELIOR agent de service ; assistant marketing ; cuisinier ; ingénieur méthodes A108 RESTALLIANCE chef de secteur ; cuisinier ; B01 gestionnaire paie ; responsable du développement commercial A153 CARREFOUR ESPACE EMPLOI assistant chef de produit marketing ; assistant chef de projet informatique ; assistant chef de publicité ; assistant de communication ; assistant logistique ; assistant manager webmarketing ; chargé de planification ; chargé d'étude concurrentielle ; chargé d'études marketing ; chef de produit ; chef de projet marketing ; community manager ; gestionnaire de projet ; manager ; manager marketing ; prévisionniste des ventes A155 BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS couvreur ; cuisinier ; électricien de maintenance automobile ; informaticien ; mécanicien automobile ; plombier chauffagiste A253 DISASOLAR C72 ARES assist. marketing et commercial A306 INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER B02 B07 C51 administrateur de biens immobiliers ; agent immobilier ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire locatif ; négociateur immobilier ; syndic de copropriété WEA AGENCE chercheur/docteur en gestion ; chercheur/docteur en informatique ; chercheur/docteur en sciences sociales ; commercial ; consultant informatique ; consultant stratégie 2.0 ; consultant web 2.0 MOZAÏK RH chargé de mission commerciale ; chargé de mission qualité ; chargé de projet recrutement ONG CONSEIL recruteur de donateurs LA MUTUELLE GÉNÉRALE chargé d'études actuarielles C54 ALTIDOM auxiliaire de vie C58 CREPI IDF conducteur de travaux ; électricien du bâtiment et des travaux publics ; ingénieur d'études btp ; métreur bâtiment ; responsable de chantier 46 assistant communication et partenariats ; assistant de service formation ; assistant ressources humaines A253 MEGAMARK administrateur des ventes ; commercial ; responsable de projet C155 AEROSUP agent de réservation ; agent A254 AXEURO INDUSTRIE d'escale ; hôte/hôtesse d'accueil aéroportuaire assistant commercial/technique polyvalent ; attaché technicocommercial ; opérateur de C158 IRFASE saisie ; secrétaire polyvalent aide médico-psychologique ; assistant de service social ; A255 KILOUTOU auxiliaire de vie sociale ; directeur adjoint d'établissement conseiller technicocommercial ; préparateur médico-social ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; moniteur éducateur technique ; technicien de maintenance C164 GROUPE CASINO acheteur ; asset manager ; contrôleur de gestion ; juriste ; responsable d'exploitation logistique C165 GROUPE GEFOR assistant de gestion ; gestionnaire du parc informatique ; secrétaire C170 ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE administrateur de base de données ; administrateur de serveurs ; administrateur système informatique ; technicien de maintenance de réseaux informatiques ; technicien help desk ; technicien réseau informatique C171 GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS analyste technico-fonctionnel ; chargé de base de données produits ; chargé de contentieux ; chargé de référencement ; chargé de standards produit ; chargé en ressources humaines ; chef de projet qualité ; community manager ; contrôleur de gestion ; revenue manager ; revenue manager pricing ; revenue manager yield ; téléconseiller

OFFRES DE STAGES C172 LB DÉVELOPPEMENT - vendeur C203 PARITEL assistant chef de marché ; rédacteur web C205 DECATHLON MISSION HANDICAP hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; responsable de rayon ; responsable de rayon ; responsable département logistique ; vendeur C207 THOMSON REUTERS ingénieur développement C208 ORANGE chargé d'études et d'implantation du réseau télécom ; conseiller clientèle au téléphone ; conseiller commercial en boutique ; technicien d'intervention réseaux téléphoniques C209 IBM MISSION HANDICAP architecte applicatif ; architecte en services d'infrastructures ; chef de projet informatique ; consultant ; ingénieur d'affaires (informatique) ; ingénieur système informatique C210 CRÉDIT AGRICOLE assistant clientèle de banque ; attaché commercial bancaire entreprise ; chargé d'accueil en banque ; chargé d'accueil et de services (banque) ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller en patrimoine financier ; gestionnaire de clientèle bancaire C212 SIACI SAINT-HONORÉ agent administratif ; assistant commercial en assurances ; chargé d'études ; comptable général ; gestionnaire administratif ; gestionnaire santé en assurances ; opérateur de saisie C213 JLO CONSEIL chargé de mission en ressources humaines ; chef de projet ; comptable ; contrôleur de gestion ; responsable marketing ; technicien paie C214 APAVE PARISIENNE ingénieur bâtiment contrôle technique de construction C215 KANTAR consultant marketing ; ingénieur statisticien C216 ADECCO ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES conseiller commercial C219 INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY agent de stérilisation ; aide-soignant ; assistant de gestion ; assistant médical ; brancardier ; infirmier ; kinésithérapeute ; préparateur en pharmacie ; secrétaire médical ; technicien de laboratoire C220 TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'études et conception ; chargé de communication ; comptable ; concepteur artistique communication multimédia ; consultant en gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert juridique ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur d'étude informatique ; ingénieur d'études btp ; ingénieur télécommunication ; COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Numéro de stand Intitulé de poste C220 47 TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES expert juridique technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en recherche-développement ; technico-commercial C254 UNILEVER assistant demand planning glaces ; assistant logistique ; assistant marketing restauration commerciale ; ingénieur amélioration continue ; responsable contenu digital C259 CGI - MISSION EMPLOI HANDICAP consultant solution informatique ; ingénieur d'analyse et de programmation en informatique de gestion ; ingénieur en technologies de l'information C260 BNP PARIBAS conseiller accueil ; conseiller banque en ligne ; conseiller en patrimoine financier C261 GROUPE SNI chargé de gestion locative ; chargé d'opérations immobilières ; comptable ; gardien d'immeubles ; gérant d'immeubles ; négociateur immobilier ; responsable technique en maintenance immobilière C264 SOM (GROUPE ORTEC) dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en tuyauterie industrielle ; ingénieur calcul ; ingénieur planification ; ingénieur sûreté fonctionnement ; technicien planification C266 MANPOWER assistant commercial ; attaché commercial ; comptable ; consultant en recrutement ; contrôleur de gestion Entreprise qui recrute PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

48

OFFRES D'EMPLOI A L'INTERNATIONAL INTERNATIONAL PAR FAMILLE DE MÉTIERS Le départ à l étranger est de plus en plus courant. Les entreprises à taille internationale valorisent ce genre d emploi dans d autres pays. Il est fondamental d adapter votre CV au pays choisi. Le respect des standards locaux prouve que vous vous conformez aux coutumes du pays en question. STANDS SITUÉS EN ZONE 1 STANDS SITUÉS EN ZONE 3 51 STANDS SITUÉS EN ZONE 2 STANDS SITUÉS EN ZONE 4 51 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE 51 51 À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ COMMENT LIRE L'INDEX INTERNATIONAL DE LA 51? Numéro de stand Intitulé de poste C220 TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES expert juridique 49 Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

50

OFFRES D'EMPLOI A L'INTERNATIONAL A04 LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO croupier ; technicien de maintenance en électronique A151 CNPC SPORT CCIT PAU/BÉARN promoteur des ventes en articles de sport A203 STRATÉGIES MANAGEMENT ET SERVICES conseiller commercial auprès des particuliers et professionnels B01 B07 B12 WEA AGENCE commercial ; consultant stratégie 2.0 ONG CONSEIL recruteur de donateurs (pour des ONG) NL INTERNATIONAL animateur commercial ; conseiller commercial ; manager d'unités commerciales C164 GROUPE CASINO chef de rayon alimentaire ; directeur de site (grande distribution) C206 CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP animateur baby club ; animateur mini club ; moniteur de sports ; pâtissier ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable restaurant ; responsable technique ; sous-chef de cuisine ; spathérapeute ; technicien de maintenance C214 APAVE PARISIENNE coordonnateur sécurité protection de la santé ; ingénieur bâtiment contrôle technique de construction (CTC) ; ingénieur hygiène sécurité environnement C220 TREMPLIN ÉTUDES- HANDICAP- ENTREPRISES acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'études et conception ; chargé de communication ; comptable ; concepteur artistique communication multimédia ; consultant en gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert juridique ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur d'étude informatique ; ingénieur d'études btp ; ingénieur télécommunication ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en recherche-développement ; technico-commercial C253 RAZEL-BEC chef d'atelier export ; conducteur de travaux du btp ; directeur de travaux btp ; géomètre-topographe ; ingénieur mécanicien/matériel PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ 51 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

52

OFFRES D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL À TEMPS PARTIEL PAR FAMILLE DE MÉTIERS Un emploi à temps partiel est un emploi dont la durée de travail est inférieure à la durée légale de 35 heures par semaine et aux durées conventionnelles ou pratiquées dans l entreprise. STANDS SITUÉS EN ZONE 1 STANDS SITUÉS EN ZONE 2 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS STANDS SITUÉS EN ZONE 3 54 STANDS SITUÉS EN ZONE 4 54 ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE 55 55 À L INTERNATIONAL STANDS SITUÉS EN ZONE 5 OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES 54 PAR SECTEUR ACTIVITÉ COMMENT LIRE L'INDEX TEMPS PARTIEL DES S 54 À 55? Numéro de stand Intitulé de poste C220 TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES expert juridique 53 Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

A04 LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO assistant clientèle (casino) ; croupier ; technicien de maintenance en électronique A05 DOMUSVI agent de service hôtelier ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; chargé de tarification médicosociale ; chef cuisinier ; cuisinier ; ergothérapeute ; infirmier coordinateur ; infirmier en gériatrie ; psychomotricien ; responsable d'hébergement hôtelier A07 ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE professeur A08 AG2R LA MONDIALE chargé de contentieux ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations A52 CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE L'ESSONNE agent administratif A54 YOOPALA SERVICES baby-sitter ; garde d'enfant à domicile A59 ÉCOLE DENTAIRE FRANÇAISE assistant médico-technique A104 LIDL caissier employé libre service ; chef de caisses A107 ELIOR agent de service A108 RESTALLIANCE cuisinier ; employé polyvalent en restauration ; second de cuisine/second tournant A151 CNPC SPORT CCIT PAU/BÉARN technicien sport polyvalent ; vendeur en magasin de sport multiproduits ; vendeur textile et accessoires hiver A157 GROUPE POTEL ET CHABOT chauffeur poids lourd ; chauffeur-livreur ; chef de partie ; chef de rang ; commercial ; commis de cuisine ; cuisinier ; équipier extra ; fl euristedécorateur fl oral ; glacier ; hôte/hôtesse d'accueil ; maître d'hôtel ; pâtissier ; plongeur ; technicien de maintenance A158 CHARLEEN hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/ hôtesse d'accueil standardiste A159 PROMAN GESTION agent de fabrication ; agent de production ; agent de quai ; agent de transit ; assistant bilingue ; assistant commercial ; assistant de direction ; assistant logistique ; cariste (CACES 1/3/5) ; chargé de clientèle ; chef d'équipe ; coffreur ; comptable ; conditionneur ; conducteur de ligne ; conducteur d'engins de travaux publics ; conducteur-livreur ; contrôleur logistique ; électricien ; électricien industriel ; électromécanicien ; maçon ; opérateur de saisie ; peintre ; plombier ; préparateur de commandes A205 PÉNÉLOPE AGENCY animateur commercial en grande distribution ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel A254 AXEURO INDUSTRIE assistant commercial/technique polyvalent ; attaché technicocommercial ; opérateur de saisie ; secrétaire polyvalent A256 PHONE RÉGIE agent d'accueil ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste A257 SELT PARIS L'OPEN TOUR agent d'accueil touristique ; agent de réservation ; conducteur de bus A258 FEDERAL EXPRESS CORPORATION agent d'accueil ; coursier ; manutentionnaire A305 SITA REBOND (GROUPE GDF SUEZ) agent de tri des déchets A354 ICF HABITAT chargé de suivi de financement A359 BATEAUX PARISIENS B12 billettiste NL INTERNATIONAL animateur commercial ; conseiller commercial ; manager d'unités commerciales C02 GREENPEACE agent commercial auprès des particuliers C04 ALZHEIMER AIDANT ASSISTANCE assistant de vie C07 COUP D'MAIN agent à domicile (bricolage) ; électricien ; employé de ménage et repassage ; plombier ; poseur de parquet ; secrétaire C10 C15 C17 GE'MPLOI PARIS aide-comptable ; animateur web ; assistant technique et administratif ; chargé de mission en ressources humaines ; directeur administratif et financier ; directeur des ressources humaines ; technicien de maintenance en informatique et bureautique MÉNAGE SERVICE agent de propreté ; aide à domicile OPTIM EMPLOI agent d'accueil ; aide-électricien ; aide-ferrailleur ; aide-plombier ; employé de ménage et repassage ; employé polyvalent en restauration ; nettoyeur de locaux ; ouvrier manœuvre ; veilleur de nuit 54

OFFRES D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL C18 SECOURS EMPLOI aide à domicile ; ouvrier d'entretien polyvalent ; ouvrier du bâtiment C22 INTERFACE FORMATION jardinier d'espaces verts C54 ALTIDOM aide à domicile ; auxiliaire de vie ; garde d'enfants C56 BIENSERVI aide ménager à domicile C58 CREPI IDF cuisinier ; distributeur de documents C65 J4S INTERIM assistant chargé de projets ; enquêteur au téléphone ; superviseur de centre d'appels ; téléconseiller ; téléprospecteur ; télévendeur C115 GROUPE CESI assistant en gestion des RH ; chargé ressources humaines ; ingénieur conseil en organisation (informatique) ; ingénieur de développement informatique ; spécialiste réseau ; technicien de maintenance en informatique C172 LB DÉVELOPPEMENT hôte/hôtesse d'accueil C205 DECATHLON MISSION HANDICAP hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; responsable de rayon ; responsable de rayon ; responsable département logistique ; vendeur C208 ORANGE conseiller clientèle au téléphone ; conseiller commercial en boutique ; technicien d'intervention réseaux téléphoniques C215 KANTAR lecteur chargé de dossier ; lecteur/rédacteur de presse ; opérateur codificateur ; opérateur codificateur horodatage C216 ADECCO ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES aide-comptable ; assistant de direction ; conseiller commercial ; guichetier de banque ; téléconseiller C220 TREMPLIN ÉTUDES- HANDICAP ENTREPRISES acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'études et conception ; chargé de communication ; comptable ; concepteur artistique communication multimédia ; consultant en gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert juridique ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur d'étude informatique ; ingénieur d'études btp ; ingénieur télécommunication ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en recherche-développement ; technico-commercial C256 ZARA FRANCE vendeur en prêt-à-porter C262 CONSULT HANDI assistant commercial ; cariste (CACES 1/2/3/4/5) ; chef de produit ; chef de rayon ; équipier de caisse ; préparateur de commandes C267 PÉNÉLOPE AGENCY animateur commercial en grande distribution ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Numéro de stand Intitulé de poste C220 55 TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES expert juridique Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

56

OFFRES D'EMPLOI SAISONNIER À TEMPS PARTIEL SAISON PAR FAMILLE DE MÉTIERS Le contrat de travail saisonnier est un contrat à durée déterminée conclu pour un emploi qui dépend du rythme des saisons et qui se prévoit aisément. Ces variations d activité doivent être indépendantes de la volonté des employeurs ou des salariés. STANDS SITUÉS EN ZONE 1 STANDS SITUÉS EN ZONE 3 59 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE 59 À L INTERNATIONAL STANDS SITUÉS EN ZONE 5 OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES 59 PAR SECTEUR ACTIVITÉ COMMENT LIRE L'INDEX OFFRES SAISONNIERES DE LA 59? Numéro de stand Intitulé de poste C220 TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES expert juridique 57 Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

58

OFFRES D'EMPLOI SAISONNIER A04 LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO assistant clientèle (casino) ; croupier ; technicien de maintenance en électronique A58 MONDIAL ASSISTANCE FRANCE chargé d'assistance ; gestionnaire comptable ; rédacteur sinistres A104 LIDL caissier employé libre service A107 ELIOR cuisinier A108 RESTALLIANCE chef de cuisine ; chef gérant ; cuisinier ; employé polyvalent en restauration ; responsable restauration et hôtellerie ; second de cuisine/second tournant A151 CNPC SPORT CCIT PAU/BÉARN promoteur des ventes en articles de sport ; technicien ski A157 GROUPE POTEL ET CHABOT chauffeur poids lourd ; chauffeur-livreur ; chef de partie ; chef de rang ; commercial ; commis de cuisine ; cuisinier ; équipier extra ; fl euriste-décorateur fl oral ; glacier ; hôte/ hôtesse d'accueil ; maître d'hôtel ; pâtissier ; plongeur ; technicien de maintenance A205 PÉNÉLOPE AGENCY animateur commercial en grande distribution ; chargé d'accueil événementiel A256 PHONE RÉGIE agent d'accueil ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; téléconseiller en assurances A257 SELT PARIS L'OPEN TOUR agent d'accueil touristique ; agent de réservation ; conducteur de bus A05 DOMUSVI agent de service hôtelier ; aide médico-psychologique ; aidesoignant ; chef cuisinier ; cuisinier ; ergothérapeute ; infirmier en gériatrie ; psychomotricien A356 PARIS HABITAT OPH gardien d'immeubles A08 AG2R LA MONDIALE chargé de contentieux ; A359 BATEAUX PARISIENS conseiller commercial en assurances ; gestionnaire contrats ; agent d'accueil ; billettiste ; contrôleur caisse ; hôte/ gestionnaire prestations hôtesse de croisière ; matelot C02 GREENPEACE C17 C18 agent commercial auprès des particuliers OPTIM EMPLOI agent d'accueil ; aide-électricien ; aide-ferrailleur ; aide-plombier ; employé de ménage et repassage ; employé polyvalent en restauration ; nettoyeur de locaux ; ouvrier manœuvre ; veilleur de nuit SECOURS EMPLOI aide à domicile ; ouvrier d'entretien polyvalent ; ouvrier du bâtiment C58 CREPI IDF distributeur de documents C205 DECATHLON MISSION HANDICAP hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; responsable de rayon ; responsable de rayon ; responsable département logistique ; vendeur C206 CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP animateur baby club ; animateur mini club ; assistant responsable hébergement ; assistant responsable restaurant ; boucher ; chef de partie ; demi-chef de partie ; COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Numéro de stand Intitulé de poste C220 59 TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES expert juridique employé de lingerie ; employé de plonge ; employé de restauration ; employé entretien chambre / locaux communs ; moniteur de sports ; pâtissier ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable restaurant ; responsable technique ; sous-chef de cuisine ; spathérapeute ; technicien de maintenance C210 CRÉDIT AGRICOLE assistant clientèle de banque ; chargé d'accueil en banque C213 JLO CONSEIL chargé de clientèle ; préparateur de commandes ; technicien paie C220 TREMPLIN ÉTUDES- HANDICAP ENTREPRISES acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'études et conception ; chargé de communication ; comptable ; concepteur artistique communication multimédia consultant en gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert juridique ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur d'étude informatique ; ingénieur d'études btp ; ingénieur télécommunication ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en recherche-développement ; technico-commercial C256 ZARA FRANCE vendeur en prêt-à-porter C261 GROUPE SNI chargé de gestion locative Entreprise qui recrute PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

60

PAR SECTEUR D'ACTIVITE ACTION SOCIALE SANTÉ, SERVICE À LA PERSONNE ASSURANCE BANQUE 62 ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES 62 SECTEURS D'ACTIVITÉ ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN 62 ADMINISTRATION COMMERCE 63 ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES 62 ARTS/SPECTACLES ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES CONSTRUCTION 63 PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE 63 63 63 À L INTERNATIONAL ÉNERGIE ENTREPOSAGE TRANSPORTS FORMATION 65 65 65 OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES HÔTELLERIE RESTAURATION 65 IMMOBILIER INDUSTRIE 65 INFORMATION INFORMATIQUE TÉLÉCOMMUNICATION 65 PAR SECTEUR ACTIVITÉ COMMENT LIRE L'INDEX PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ DES S 62 À 65? Intitulé de l activité Entreprise qui recrute ADMINISTRATION PUBLIQUE ADMINISTRATION PUBLIQUE MAIRIE DE PARIS A01 61 Secteur d'activité Numéro de stand PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

ACTION SOCIALE SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE ACTION SOCIALE SERVICES À LA PERSONNE ALTIDOM C54 CARREFOURS POUR L'EMPLOI ACCUEIL COLLECTIF DES RÉGIES DE QUARTIER C57 CROIX-ROUGE FRANÇAISE C08 EMPLOI DÉVELOPPEMENT C59 HANPLOI.COM C270 IMS ENTREPRENDRE POUR LA CITÉ C12 L'ATELIER - CENTRE DE RESSOURCES RÉGIONAL DE L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE C64 MIRP ENTREPRISE C66 OPTIM EMPLOI C17 PLANET FINANCE FRANCE C28 PLIE PARIS NORD-EST C13 SECOURS EMPLOI C18 SOLIDARITÉS NOUVELLES FACE AU CHÔMAGE C69 TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES C220 YOOPALA SERVICES A54 ACTIVITÉS POUR LA SANTÉ HUMAINE GROUPE MEDICA A55 INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY C219 HÉBERGEMENT MÉDICO-SOCIAL ET SOCIAL DOMUSVI A05 GROUPE SOS C11 ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES ARES C72 BGE ADIL C75 BGE PARIF CARREFOUR MARKET CHARLEEN GSF PÉNÉLOPE AGENCY PÉNÉLOPE AGENCY PHONE RÉGIE REUNICA SITA REBOND (GROUPE GDF SUEZ) TV DES ENTREPRENEURS 62 C25 A154 A158 C117 A205 C267 A256 A206 A305 C29 ACTIVITÉS DE LOCATION EUROPCAR FRANCE A106 KILOUTOU A255 ACTIVITÉS LIÉES À L'EMPLOI ADECCO - ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES C216 COUP D'MAIN C07 GEIQ IDF C60 GE'MPLOI PARIS C10 J4S INTÉRIM C65 MANPOWER C266 MÉNAGE SERVICE C15 PLUS RH - SELPRO (GROUPE ERGALIS) A56 PROMAN GESTION A159 SAMSIC EMPLOI A304 ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES, CONSULAIRES ET PATRONALES ACTION'ELLES AFIJ AFIP ASSOCIATION DES CIGALES D'ÎLE-DE-FRANCE ASSOCIATION HANVOL ASSOCIATION NATIONALE DES APPRENTIS DE FRANCE (ANAF) ASSOCIATION UNIS-CITÉ ÎLE-DE-FRANCE ASSOCIATION VILLETTE EMPLOI JEUNES CFA SACEF CFI C73 C53 C03 C74 C271 C80 C55 C05 C161 C121B CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT DE PARIS C30 CREPI IDF C58 FACE PARIS C62 FAGERH - C272 FÉDÉEH C09 GREENPEACE C02 GROUPEMENT JEUNES CRÉATEURS PARISIENS C26 INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER A306 INTERFACE FORMATION C22 IRFASE C158 IRFED C77 LE SO.C.L.E. (SOLIDARITÉ, CULTURE, LIEN SOCIAL, EMPLOI) C14 NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS C63 OZANAM SERVICES C68 PARIS INITIATIVE ENTREPRISE C27 PARIS PIONNIÈRES C78 RÉSEAU ENTREPRENDRE PARIS C79 UD CGT PARIS C19 UNION DÉPARTEMENTALE CFDT PARIS C70 UNION DÉPARTEMENTALE FORCE OUVRIÈRE DE PARIS C20 UNION RÉGIONALE DES SCOP C71 UPTIH C122B USGERES C21 SERVICES PERSONNELS ALZHEIMER AIDANT ASSISTANCE C04 BIENSERVI C56 DERICHEBOURG MISSION HANDICAP C222 ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES ACTIVITÉS D'ARCHITECTURE ET D'INGÉNIERIE, ACTIVITÉS DE CONTRÔLE ET ANALYSES TECHNIQUES APAVE PARISIENNE C214 DISASOLAR A253 SOM (GROUPE ORTEC) C264

PAR SECTEUR D'ACTIVITE ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX, CONSEIL DE GESTION ACCUEILFORMATION A208 ASTROLABE CONSEIL C24 AXXIS RESSOURCES B03 CONSULT HANDI C262 COOPÉRER POUR ENTREPRENDRE C76 GDF SUEZ A305 GDF SUEZ - ALTERNANCE C166 GDF SUEZ C201 GROUPEMENT RÉGIONAL DES ACTEURS FRANCILIENS DE L'INSERTION PAR L'ÉCONOMIQUE (GRAFIE) C61 JLO CONSEIL C213 LB DÉVELOPPEMENT C172 MOZAÏK RH B02 MOZAÏK RH - ESPACE ESS C16 ONG CONSEIL B07 TOTAL MARKETING & SERVICES B04 WEA AGENCE B01 WEBHELP COMPIÈGNE C263 PUBLICITÉ ET ÉTUDES DE MARCHÉ DMF SALES & MARKETING A57 GROUPE HAVAS C265 KANTAR - C215 MEGAMARK A253 RECHERCHE DÉVELOPPEMENT SCIENTIFIQUE CEA/INSTN ONERA ADMINISTRATION C156 A302 ADMINISTRATION PUBLIQUE ET DÉFENSE NATIONALE BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS A155 CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE 93 C268 CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE L'ESSONNE A52 CIG PETITE COURONNE C217 COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU MONT-VALÉRIEN A152 CPAM DU VAL-DE-MARNE A02 HUMANIS A53 L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE C269 LE DÉFENSEUR DES DROITS B00 MAIRIE DE PARIS (DDEEES) ALTERNANCE C119 MAIRIE DE PARIS (DDEEES) EMPLOI D'AVENIR A51 MAIRIE DE PARIS (DPVI) B00 MAIRIE DE PARIS (DRH) A01 MAIRIE DE SURESNES A102 MAISON DE L'EMPLOI DE PLAINE COMMUNE A101 MINISTÈRES ÉCONOMIQUES ET FINANCIERS (C.R.I.P.H.) C218 MISSIONS LOCALES D'ÎLE-DE-FRANCE ENTRÉE PÔLE EMPLOI C151 POLICE NATIONALE DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE A156 RÉGION ÎLE-DE-FRANCE A252 ARTS / SPECTACLES ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES BIBLIOTHÈQUES, ARCHIVES, MUSÉES ET AUTRES ACTIVITÉS CULTURELLES MUSÉE DU LOUVRE COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Intitulé de l activité ADMINISTRATION PUBLIQUE ADMINISTRATION PUBLIQUE MAIRIE DE PARIS A01 Entreprise qui recrute 63 C67 ORGANISATION DE JEUX DE HASARD ET D'ARGENT LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO A04 ASSURANCE BANQUE ACTIVITÉS AUXILIAIRES DE SERVICES FINANCIERS ET D'ASSURANCE AG2R LA MONDIALE A08 SIACI SAINT-HONORÉ C212 ASSURANCE LA MUTUELLE GÉNÉRALE MONDIAL ASSISTANCE FRANCE MUTUELLE CHORUM Secteur d'activité Numéro de stand C51 A58 C52 BANQUES ET ACTIVITÉS DES SERVICES FINANCIERS ADIE C01 ADIE - CRÉAJEUNES C23 BNP PARIBAS C260 CRÉDIT AGRICOLE C210 PROCILIA B05 TRAVELEX A06 COMMERCE COMMERCE DE DÉTAIL APPLE RETAIL FRANCE C255 C&A FRANCE A105 CARREFOUR ESPACE EMPLOI A153 DECATHLON MISSION HANDICAP C205 GROUPE CASINO C164 IFCV C167 KOODZA A103 LIDL A104 MONOPRIX A259 NL INTERNATIONAL B12 ZARA FRANCE C256 COMMERCE DE GROS AXEURO INDUSTRIE A254 LA PLATEFORME DU BÂTIMENT A204 STAPLES DIRECT JPG - C204 UNILEVER C254 CONSTRUCTION GÉNIE CIVIL STRATÉGIES MANAGEMENT ET SERVICES A203 TRAVAUX DE CONSTRUCTION SPÉCIALISÉS PARITEL - C203 RAZEL-BEC - C253 PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

64

PAR SECTEUR D'ACTIVITE ÉNERGIE PRODUCTION ET DISTRIBUTION D'ÉLECTRICITÉ, DE GAZ, DE VAPEUR CPCU (GROUPE GDF SUEZ) A355 CPCU (GROUPE GDF SUEZ) C202 EDF A351 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) A352 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) - ALTERNANCE C113 GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) C116 GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) C252 ENTREPOSAGE TRANSPORTS TRANSPORTS AÉRIENS FEDERAL EXPRESS CORPORATION A258 TRANSPORTS TERRESTRES ET TRANSPORT PAR CONDUITES GRTGAZ - ALTERNANCE C166 GRTGAZ C201 RATP A207 SELT / PARIS L'OPEN TOUR A257 SNCF A357 FORMATION ENSEIGNEMENT AEROSUP C155 AFORP C120 AFPA C153 AFT-IFTIM FC PÔLE VOYAGEURS / EPT C157 BTP CFA IDF C107 CDFA (CENTRE DE DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION EN ALTERNANCE) C121 CERFAL - CFA RÉGIONAL MULTIPROFESSIONNEL C108 CFA CAMAS C06 CFA DES MÉTIERS DE LA TABLE C105 CFA DUCRETET C159 CFA INHNI C109 CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN C160 CFA PROMOTRANS C162 CFA SUP 2000 C112 CFA UNIVERSITÉ ET SPORTS C106 CIEFA FORMATIONS MÉTIERS (GROUPE IGS) A309 CIEFA HAND'IGS C257 CNFP - C221 CNPC SPORT CCIT PAU/BÉARN A151 ÉCOLE DENTAIRE FRANÇAISE A59 ÉCOLES DE LA 2E CHANCE C163 ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE ÎLE-DE-FRANCE A07 ÉPIDE B06 FORMAPOSTE C114 GRETA D'ÎLE-DE-FRANCE (VAE-BILAN-FORMATION) A209 GROUPE CESI C115 GROUPE GEFOR C165 IDRAC C122 INSTA C168 INSTA FORMATION C168 UNIVERSITÉ PARIS 8 C169 HÔTELLERIE RESTAURATION HÉBERGEMENT CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP C206 GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS C171 RESTAURATION BATEAUX PARISIENS ELIOR GROUPE POTEL ET CHABOT RESTALLIANCE IMMOBILIER COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Intitulé de l activité ADMINISTRATION PUBLIQUE ADMINISTRATION PUBLIQUE MAIRIE DE PARIS A01 Entreprise qui recrute 65 A359 A107 A157 A108 ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS A353 GROUPE SNI C261 ICF HABITAT A354 PARIS GESTION IMMO A303 PARIS HABITAT OPH A356 INDUSTRIE INDUSTRIES ALIMENTAIRES NESTLÉ - C251 INFORMATION INFORMATIQUE TÉLÉCOMMUNICATION ÉDITION DIRECTION DE L'INFORMATION LÉGALE ET ADMINISTRATIVE A03 STUDYRAMAEMPLOI.COM B13 THOMSON REUTERS C207 PROGRAMMATION, CONSEIL ET AUTRES ACTIVITÉS INFORMATIQUES ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE C170 CGI - MISSION EMPLOI HANDICAP C259 IBM - MISSION HANDICAP C209 TÉLÉCOMMUNICATIONS BOUYGUES TELECOM C258 ORANGE C208 Secteur d'activité Numéro de stand PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

66

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) A D 89 E INDEX ALPHABÉTIQUE 92 G 69 93 B H J K 75 97 100 100 C F I L M N O 80 92 98 101 104 108 109 PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL P T 113 122 Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur R U MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale 115 123 67 C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions S W/Y/Z 118 127 COMMENT LIRE L'INDEX PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE DES S 69 À 127? Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

68

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) ACCUEILFORMATION stand A208 A Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 159 rue Galliéni 92100 Boulogne-Billancourt Tél. : 0141104727 - Fax : 0141108545 recrutement@accueilformation.com www.accueilformation.com Formations proposées : chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil standardiste ; hôte/hôtesse d'accueil Profils recherchés : excellente présentation, bonne expression écrite et orale, bon relationnel, souriant(e). Anglais souhaité, goût du contact, sérieux(se), sens de la communication. Informations complémentaires : ACCUEIL- FORMATION propose aux candidats quels que soient leur âge et niveau d'études, une formation gratuite et rémunérée de chargé(e) d'accueil en contrat de professionnalisation d'une durée de 8 mois alliant théorie et pratique. Vous travaillerez en alternance avec nos partenaires. Nous faisons des rentrées tous les mois avec plus de 200 postes à pourvoir en Île-de-France pour 2013. ACCUEILFORMATION est le centre de formation reconnu par la branche professionnelle (SNPA) et délivre un CQP de chargé(e) d'accueil. ACTION'ELLES stand C73 Activités des organisations patronales et consulaires 211 rue Saint-Honoré 75001 Paris Tél. : 0171197859 idf@actionelles.fr www.actionelles.com Informations pratiques : le réseau de performance de l entrepreneuriat féminin. ACTION'ELLES est une association née en 1994 qui œuvre pour l entrepreneuriat au féminin et rassemble des porteuses de projets et des chefs d entreprise accomplies. L association développe la culture entrepreneuriale par des actions concrètes et spécifiques au public féminin. Toutes ces femmes sont réunies pour se soutenir, partager leurs expériences, développer leurs activités ACTION'ELLES leur offre un accompagnement, un soutien professionnel, des formations Ce réseau de femmes créatrices d entreprises, à la fois amical et professionnel, développe non seulement une gamme de compétences riches et variées mais aussi un éventail de métiers très diversifiés. Son but est de former une véritable "toile d'araignée" destinée à rompre l'isolement de la créatrice au sein d'un climat de confiance et de solidarité par : - le partage d'expériences, de compétences, d'informations et de conseils personnalisés, - la mise en commun de moyens destinés à favoriser le développement des jeunes entreprises (formation, mentorat ), - mais aussi en privilégiant la qualité plutôt que la quantité des entreprises créées, pour assurer leur pérennité. L'association compte à ce jour près de 500 adhérentes sur 4 délégations régionales (Île-de-France, Rhône-Alpes, Bourgogne et PACA) avec bientôt une ouverture à l'international (Tunisie). ADECCO ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES stand C216 C B Activités des agences de travail temporaire 57 boulevard Malesherbes 75008 Paris Tél. : 0177691026 adecco.n70@adecco.fr www.adecco.fr Postes proposés : aide-comptable ; assistant de direction ; chaudronnier-tôlier-soudeur ; conducteur d'appareils des industries chimiques ; conseiller commercial ; guichetier de banque ; technicien de maintenance en équipements industriels ; téléconseiller Profils recherchés : découvrez sur www. adecco.fr, nos réseaux spécialisés pour trouver un emploi qui vous ressemble (mission d'intérim, CDD, CDI, formation) dans les secteurs du BTP, logistique, industrie, tertiaire (assistanat), télévente, banque et assurance, hôtellerie-restauration, transport, vente. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 69 MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions Informations complémentaires : l'espace Emploi Handicap & Compétences est une structure d'expertise dédiée, unique en France, qui définit et déploie pour les entreprises et les candidats des plans d'action sur-mesure pour favoriser le recrutement de personnes handicapées (sourcing spécialisé, formation, recrutements complexes, pilotage de projet ). ADIE stand C01 Autre distribution de crédit Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions 460 salariés 139 boulevard Sébastopol 75002 Paris Tél. : 0149331900 - Fax : 0149331931 www.adie.org Postes proposés : conseiller Adie (financement et accompagnement de micro-entreprises) Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, débutant ou confirmé, disposant d'une expérience dans le financement ou dans le domaine de la création d'entreprise et d'un intérêt pour le domaine associatif. Informations complémentaires : l'adie est le leader français du micro-crédit. Depuis sa création en 1889, l'adie a financé près de 106 000 microcrédits et participe à la création de plus de 78 000 entreprises. Formation initiale assurée et perspective d'évolution nationale. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

ADIE - CRÉAJEUNES stand C23 Autre distribution de crédit 81 bis rue Julien Lacroix 75020 Paris Tél. : 0800800566 (appel gratuit) www.adie.org Profils recherchés : parce qu il n y a pas d âge pour créer son entreprise, l ADIE propose une offre complète et adaptée pour les jeunes entrepreneurs (de 18 à 32 ans inclus), quels que soient leur niveau de formation et leur expérience professionnelle, pour passer de l idée, à la réalisation en passant par le financement. - Un parcours d accompagnement, gratuit et complet, pour monter le business plan cohérent et viable de votre idée de projet : 6 à 8 semaines de formation en collectif (2 à 4 jours par semaine), un suivi individuel par un tuteur et des rencontres avec des experts ainsi que des chefs d entreprise. - La possibilité de demander un financement de l ADIE (prêt ADIE, prêt d honneur à 0% et prime du conseil régional) couplé ou non à une offre d assurance attractive. Un suivi personnalisé par des experts pendant 2 ans pour le démarrage d activité. Informations complémentaires : le programme CRÉAJEUNES est présent dans les agglomérations de l'ensemble des grandes villes de France (Paris, Saint-Denis, Poitiers, Strasbourg, Nice, Fort-de- France, Grenoble, Toulouse, Lille, Amiens, Creil, Bordeaux, Lyon, Châtellerault, Angoulême, Pointe-à-Pitre, Cayenne, Rennes et Marseille). AEROSUP stand C155 Formation continue d'adultes 21 boulevard Montmartre 75002 Paris Tél. : 0171249483 aerosup.airport@gmail.com www.aerosup.fr A Formations proposées : agent de réservation ; agent d'escale ; hôte/hôtesse d'accompagnement personnes handicapées/à mobilité réduite ; hôte/hôtesse d'accueil aéroportuaire Profils recherchés : CAP à BAC et plus. Informations complémentaires : délivrance de certificats réglementaires dans le cadre de formations qualifiantes et du suivi professionnel. AFIJ stand C53 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 25 rue Falguière 75015 Paris Tél. : 0140643200 paris@afij.org www.afij.org Informations pratiques : association spécialisée dans l'accompagnement des jeunes diplômé(e)s de l'enseignement supérieur en recherche d'emploi. AFIP stand C03 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 14 rue Scandicci Tour Essor 93-22 e étage 93500 Pantin Tél. : 0148962730 - Fax : 0981385274 accueil@afip-asso.org www.afip-asso.org Informations pratiques : association spécialisée dans l'accompagnement des jeunes diplômé(e)s de l'enseignement supérieur à partir de BAC+4 issus de minorités visibles et/ou de quartiers "politique de la ville" à accéder à un emploi ou un stage/contrat en alternance. AFORP stand C120 Autres enseignements 180 salariés 34 avenue Charles de Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine Tél. : 0155242265 - Fax : 0140880782 f.lacoste@aforp.fr www.aforp.fr Profils recherchés : jeunes de 16 à 26 ans, niveau 3 e à BAC+2. Profil scientifique et technique. Informations complémentaires : l'aforp est le premier centre de formation industriel et technologique en Île-de-France. L'AFORP possède 4 centres en Île-de- France : Asnières-sur-Seine, Drancy-Le- Bourget, Issy-les-Moulineaux et Mantesla-Ville. Les principaux domaines de formation technique sont les suivants : conception et études, éco-conception, productique et mécanique, outillage, structures métalliques, maintenance, qualité, sécurité, environnement, énergies, électrotechnique, électronique, informatique réseaux et développement, management intermédiaire, tutorat. AFPA B A stand C153 Formation continue d'adultes 9 500 salariés 13 place du Général de Gaulle 93308 Montreuil cedex Tél. : 0148705000 - Fax : 0148703813 www.afpa.fr Formations proposées : agent de fabrication industrielle ; agent de loisirs ; agent de magasinage ; agent de médiation en informations et services ; agent de propreté ; agent de sûreté et de sécurité privée ; agent d'hôtellerie ; assistant de vie aux familles ; canalisateur ; cariste ; concepteur/développeur informatique ; conducteur de travaux voirie réseaux divers (VRD) ; conducteur d'installation automatisée en industrie alimentaire ; contrôleur technique automobile ; dessinateur ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; électricien d'équipement ; employé commercial en magasin ; gestionnaire comptable ; maçon ; superviseur en relation client à distance ; technicien bureau d'études (électricité) ; technicien de maintenance industrielle Profils recherchés : l'afpa propose des formations à plus de 300 métiers. Le niveau requis varie en fonction de chaque formation. Informations complémentaires : avec plus de 160 000 personnes formées chaque année, l AFPA (Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est depuis plus de 60 ans, le premier organisme de formation des actifs en France. L'AFPA propose une solution à toutes les étapes de la professionnalisation des actifs : apprendre un métier, se remettre à niveau, ou se perfectionner. Organisme de formation responsable et citoyen, elle favorise la reconversion des militaires, des français de l'étranger, aide à la réinsertion des détenus et favorise l'amélioration de l'employabilité des personnes en situation de handicap. AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT stand C157 Formation continue d'adultes 127/131 avenue Ledru Rollin 75011 Paris Tél. : 0143147900 - Fax : 0143146690 gwenaellemoubarak@aft-iftim.com marieharel@aft-iftim.com www.aft-iftim.com 70

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) Formations proposées : aide-déménageur ; ambulancier ; auxiliaire ambulancier ; cariste ; chargé de l'hygiène et de la sécurité du travail en industrie ; chauffeur transport matières dangereuses ; commissionnaire en douane ; conducteur de grue ; conducteur de transport en commun (réseau routier) ; conducteur d'engins de chantier ; conducteur d'engins lourds de manutention ; conducteur routier de transport de marchandises ; conseiller sécurité ; déménageur ; déménageur-emballeur ; grutier ; grutier pontier ; magasinier cariste ; manutentionnaire ; manutentionnaire colis de matières dangereuses ; préparateur de commandes ; responsable logistique ; responsable logistique industriel ; responsable supply chain en industrie ; technicien en logistique et transport Profils recherchés : tout type de profil avec ou sans diplôme. Nos formations concernent les personnes ayant une expérience ou non dans le milieu du transport et de la logistique et désirant effectuer une formation dans : - la conduite de transport de marchandises sur longue distance, - la conduite de transport en commun sur route, - la gestion des opérations de circulation internationale des marchandises, - la formation en conduite et véhicules, - la conduite et livraison par tournées sur courte distance, - la conduite de véhicules sanitaire, - le déménagement, - la conduite d'engins de déplacement des charges, - le magasinage et préparation de commandes, - la manœuvre et conduite d'engins lourds de manutention, - la manutention manuelle des charges, - la conduite d'engins de terrassement et de carrière, - le management et ingénierie gestion industrielle et logistique, - l'intervention technique d'exploitation logistique, - la direction de site logistique, - le management de sécurité privée, - l'habillitation électrique, - le sauvetage secourisme au travail. Informations complémentaires : le Groupe AFT-IFTIM est le leader de la formation dédiée aux métiers de la logistique, du transport de marchandises et de voyageurs. Notre organisme propose des formations initiales, des formations continues et des formations en alternance (apprentissage et professionnalisation), du niveau CAP à BAC+6, mastère spécialisé. Au total, cela représente plus de 450 formations de perfectionnement pour les salariés du secteur, 150 formations initiales, ainsi que des formations de reconversion pour les demandeurs d'emploi et les militaires, qui débouchent sur des diplômes de l'éducation Nationale et des titres certifiés par l'état. Certifié ISO 9001 et qualifié OPQF, avec 80 centres sur toute la France et 12 centres en Ile de France, le Groupe AFT-IFTIM a formé 200 000 personnes en 2011, dont 25 000 jeunes. AG2R LA MONDIALE stand A08 Activités des agents et courtiers d'assurances 104 boulevard Haussmann 75008 Paris Tél. : 0176608401 www.ag2rlamondiale.fr COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 71 C B A 7 000 salariés Postes proposés : chargé de contentieux ; conseiller commercial en assurances ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations Profils recherchés : BAC+2/5, débutant ou confirmé, expérience réussie en gestion ou en commercial, sens du service clients et du travail en équipe. Postes à pourvoir à Paris et en province. Informations complémentaires : AG2R LA MONDIALE, leader d'assurance de protection sociale et patrimoniale en France, répond aux besoins de ses assurés à chaque moment de leur vie (épargne, retraite, prévoyance et santé). AG2R LA MONDIALE propose une large gamme de produits et services, inscrits dans une logique d'accompagnement durable, pour les entreprises et les particuliers. ALTIDOM stand C54 Aide à domicile 8 rue Rossini 75009 Paris Tél. : 0156039300 recrutement@altidom.fr www.altidom.fr C A 250 salariés Postes proposés : aide à domicile ; auxiliaire de vie ; garde d'enfants Profils recherchés : doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes fiable, rigoureux(se), professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Pour les postes d'auxiliaire de vie ou gardes d'enfants, un diplôme dans le secteur sanitaire et social (DEAVS, assistant de vie, AMP, BEP CSS, CAP petite enfance, VAE en cours ) ou 3 ans d'expérience sont demandés. Pour les postes d'aide à domicile, une expérience est exigée. Informations complémentaires : ALTIDOM vous propose un emploi stable (CDI temps plein ou partiel), une rémunération attractive (salaire mensuel garanti et évolutif, paiement mensuel de vos temps MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions de trajet, système de primes motivant), une couverture sociale complète (congés payés, assurance maladie, chômage, retraite, mutuelle complémentaire), un travail flexible et diversifié (vos missions sont variées et adaptées en priorité à vos souhaits), une formation continue (nous vous aidons à vous former et à obtenir vos diplômes), des perspectives d évolution de carrière (vous pouvez évoluer au sein de l'entreprise). ALZHEIMER AIDANT ASSISTANCE stand C04 C B Autres services personnels 6 rue Danton 92150 Suresnes Tél. : 0147287521 alzass75@gmail.com www.alzheimer-assistant.fr Postes proposés : assistant de vie Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions 49 salariés Profils recherchés : expérience de 6 mois minimum au domicile de personnes âgées. Diplômes ou titres du secteur souhaités. Qualités humaines indispensables comme patience, honnêteté et discrétion. Compétences en aide aux actes de la vie quotidienne. Formation gratuite d un mois avant le recrutement. Informations complémentaires : CDI temps partiel (minimum 25 heures) et temps plein sur l Île-de-France. Rémunération : SMIC à SMIC + 20% selon formation + primes. Heures supplémentaires possibles. Congés payés en plus. Possibilités d évolution. Missions à proximité de votre domicile. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

APAVE PARISIENNE B stand C214 Analyses, essais et inspections techniques 9 800 salariés 17 rue Salneuve 75017 Paris www.apave-recrutement.com www.apave.com Postes proposés : contrôleur non destructif ; coordonnateur sécurité protection de la santé ; ingénieur bâtiment contrôle technique de construction (CTC) ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; inspecteur de conformité d'ascenseurs ; inspecteur de conformité d'équipements sous pression ; inspecteur de conformité en électricité ; inspecteur de conformité en électricité (ingénieur) ; inspecteur de conformité en électromécanique (ingénieur) ; inspecteur de conformité en levage ; inspecteur de conformité en mécanique (ingénieur) ; inspecteur de conformité en sécurité incendie ; inspecteur de conformité en thermique ; responsable formation ; responsable unité contrôle technique de construction ; technicien mesures acoustiques ; technicien mesures environnementales ; technicien réseaux et télécom Profils recherchés : BAC à BAC+5, ingénieur et techniciens en électrotechnique, maintenance industrielle, génie thermique, ROC ou CRCI, HSE. BAC+5 génie civil. Coordonnateur SPS attestation niveau 1 en conception et réalisation. Titulaire du permis B obligatoire pour tous les postes et d'une formation initiale dans nos domaines de compétence. Nous recherchons des collaborateurs autonomes qui allient compétences techniques et relationnelles. Informations complémentaires : le métier d APAVE? Accompagner les entreprises et collectivités en France ou à l international dans la maîtrise de leurs risques techniques, humains et environnementaux. Chaque jour, nos 9 800 collaborateurs sont plongés au cœur des enjeux de sécurité et interviennent sur des projets techniques passionnants. APPLE RETAIL FRANCE stand C255 Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels 951 salariés 8 avenue Hoche 75008 Paris educationtalentfr@apple.com www.apple.com/jobs/fr/retail.html Postes proposés : conseiller de vente en informatique ; gestionnaire de stocks ; technicien en informatique Profils recherchés : faites partie d'une aventure extraordinaire. L'Apple Store n'est pas seulement l'un des réseaux de vente au détail les plus innovants au monde. C'est aussi l'un de ceux qui enregistrent la plus forte croissance. Avec plus de 350 magasins à ce jour, nous recherchons en permanence pour nos équipes des gens astucieux, convaincants, dynamiques et attentifs aux autres, qui ont une passion pour APPLE et pour ses produits. Informations complémentaires : nous proposons uniquement des contrats en CDI (temps partiel ou temps complet). En France, nos Apple Stores sont situés à : Paris (Opéra, Louvre), La Défense, Vélizy 2, Parly 2, Carré Sénart, Paris Est, Lyon, Bordeaux, Montpellier, Nice, Strasbourg, Nantes, Dijon. ARES stand C72 Autres activités de soutien aux entreprises A 340 salariés 189 rue d'aubervilliers CAP 18 - Voie A - Porte 43 75018 Paris Tél. : 0140373700 - Fax : 0140379328 recrutement@ares-association.fr www.ares-association.fr/spip/ Postes proposés : assistant communication et partenariats ; assistant de service formation ; assistant ressources humaines ; chargé d'accompagnement social et professionnel ; chef d'équipe en insertion professionnelle Profils recherchés : ARES recrute des profils variés principalement dans les domaines de l insertion sociale et professionnelle, du management d équipe et des fonctions supports. Une forte adhésion au projet de l insertion par l activité économique est souhaitée. Informations complémentaires : ARES (Association pour la Réinsertion Économique et Sociale) est une association de lutte contre l exclusion dont l objet est de favoriser la réinsertion durable de personnes en grande difficulté en leur proposant un travail adapté ainsi qu'un accompagnement social individualisé. ARES emploie plus de 200 salariés en insertion en Île-de-France au sein de ses entreprises d'insertion. ASSOCIATION DES CIGALES D'ÎLE-DE-FRANCE stand C74 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 61 rue Victor Hugo 93500 Pantin Tél. : 0171864451 at@cigales-idf.asso.fr www.cigales-idf.org Informations pratiques : voici quelques informations générales sur les modalités d intervention et d investissement des "CI- GALES" (Clubs d Investisseurs pour une Gestion Alternative et Locale de l Épargne Solidaire). Un club regroupe entre 5 et 20 personnes qui mettent en commun, tous les mois, une partie de leur épargne afin de l investir dans des projets de création d entreprise ou de développement. Il intervient en prenant des parts dans le capital de l entreprise, toujours en restant minoritaire (en dessous des 30%). Par conséquent, il ne peut soutenir que des SARL, SA, SAS, coopératives, voire dans certains cas des associations (dans ce dernier cas, il fait de l apport avec droit de reprise). En devenant associé au capital, il s engage à accompagner le créateur qu il aura financé pour une durée de cinq ans, période au cours de laquelle la "CIGALES" va le suivre afin de lui faire bénéficier de son expérience et de ses conseils. A l issue de cette période et si la viabilité économique de l entreprise le permet, le club va revendre ses parts : soit au créateur, soit à une tierce personne (avec accord du créateur), soit aux salariés (avec accord du créateur) La spécificité des clubs réside dans leur volonté de privilégier des projets d utilité sociale comme par exemple les activités en lien avec le commerce équitable, l agriculture biologique, l environnement, l insertion, les services à la personne Il souhaite avant tout repositionner l Homme au centre des préoccupations économiques, favoriser les initiatives locales et la création d emplois. Un club peut investir en moyenne entre 1 000 et 3 000 euros par projet. Mais plusieurs "CIGALES" peuvent financer un même projet. Dans ce cas, les investissements peuvent avoisiner les 5 000/10 000 euros. 72

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) ASSOCIATION HANVOL stand C271 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 8 rue Galilée 75116 Paris Tél. : 0623088620 hanvol.2010@yahoo.fr www.hanvol-insertion.aero A Postes proposés : ajusteur monteur ; câbleur de matériels électriques ; câbleur de matériels électromécaniques ; chaudronnier ; dessinateur industriel ; logisticien de production ; mécanicien système avionique ; mécanicien système cellule ; monteur-câbleur en électronique ; opérateur d'équipement d'usinage ; technicien électronicien Profils recherchés : l'industrie aéronautique et spatiale recherche des candidats motivés de niveau CAP à post BAC prêts à suivre des formations (1 à 2 ans) en contrat d'alternance leur permettant d'acquérir les compétences recherchées par les industriels du secteur. Informations complémentaires : postes basés en Île-de-France ainsi qu'en régions principalement sur Toulouse. La prochaine campagne de recrutement pour 2013 est déjà lancée avec une journée prévisible d'information et de présélection en mars, un début de préformation en avril et une rentrée en centre de formation spécialisé en septembre 2013. ASSOCIATION NATIONALE DES APPRENTIS DE FRANCE (ANAF) stand C80 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 9 place de Belgique 92250 La Garenne-Colombes Tél. : 0631937640 contact@a-n-a-f.fr www.a-n-a-f.fr Informations pratiques : l ASSOCIATION NATIONALE DES APPRENTIS DE FRANCE est la première et la seule association qui représente les apprentis en France. L ANAF est une association française à but non lucratif fondée en novembre 2010 par 5 jeunes apprentis et étudiants. Elle déploie depuis 2012 des formations permettant de faire changer la posture du jeune : Les apprentis aident les apprentis! Grâce à l expérience des intervenants (qui sont tous des apprentis), les jeunes acquièrent un comportement beaucoup plus efficace et proactif vis-à-vis de l entreprise. L ANAF est force de propositions, cherche à faire évoluer les mentalités, et apporter un autre regard sur la jeunesse, l éducation et l apprentissage. L association a un rôle d information, de formation, de protection et d animation. ASSOCIATION UNIS-CITÉ ÎLE-DE-FRANCE stand C55 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 197 rue du Faubourg Saint-Martin 75010 Paris Tél. : 0140376098 erakotomalala@uniscite.fr www.uniscite.fr Profils recherchés : UNIS-CITÉ recrute des jeunes de 16 à 25 ans, de toutes origines sociales et culturelles, quels que soient leur parcours et leurs projets professionnels, seule leur motivation compte. Informations complémentaires : pionnière du Service Civique en France, UNIS-CITÉ propose aux jeunes de s investir dans des missions de solidarités depuis 1995. L objectif d UNIS-CITÉ : qu il devienne naturel que tous les jeunes consacrent une étape de leur vie à la collectivité, et que cette étape soit reconnue et valorisée. ASSOCIATION VILLETTE EMPLOI JEUNES stand C05 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 211 avenue Jean Jaurès 75019 Paris Tél. : 0140037776 - Fax : 0140037760 arachdani@apsv.fr dtezkratt@apsv.fr Profils recherchés : publics rencontrant des difficultés d accès à l emploi et éligibles au titre de l insertion par l activité économique. Expérience en accueil et/ou personne avec un projet professionnel dans les métiers de l accueil, en capacité à travailler face aux publics. Pré-requis : savoir informer, orienter et promouvoir une programmation culturelle. Bonne présentation. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 73 MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions Informations complémentaires : postes principalement basés à Paris et plus spécifiquement dans le 19 e. Temps partiels et missions ponctuelles. ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions A stand C170 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 2 000 salariés 157 rue des Blains 92220 Bagneux Tél. : 0145361520 - Fax : 0145463931 admission@aston-ecole.com www.aston-ecole.com Formations proposées : administrateur de base de données ; administrateur de la messagerie ; administrateur de serveurs ; administrateur réseau informatique ; administrateur sécurité informatique ; administrateur système informatique ; technicien de maintenance de réseaux informatiques ; technicien help desk ; technicien réseau informatique Profils recherchés : infra BAC à BAC+2/3, première expérience en informatique de gestion souhaitée. Très bonne présentation, dynamique et impliqué. Permis B souhaité, les formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires : 300 à 500 places de formations sont ouvertes dans notre école d'informatique. Pour l'alternance, 2 ans d'expérience professionnelle en informatique minimum. Pour la formation initiale, une première expérience professionnelle en informatique est exigée. Les candidats de toute la France sont les bienvenus. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

74

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) ASTROLABE CONSEIL stand C24 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 17 rue Pasteur 75011 Paris Tél. : 0155288670 - Fax : 0155288490 contact@astrolabe-conseil.fr www.astrolabe-conseil.fr Postes proposés : entrepreneur Profils recherchés : demandeur d'emploi, indemnisé ou non, originaire de Paris ou de la petite couronne (10 places pour Paris, 10 places pour le 93 ou 94). Informations complémentaires : les "entrepreneurs à l'essai" sont accompagnés au sein de la Couveuse par le biais du "Contrat d'appui au Projet d'entreprises" qui leur confère un statut reconnu par les organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi, Assurance Maladie ). AXEURO INDUSTRIE stand A254 Commerce interentreprises d'appareils sanitaires et de produits de décoration C 13 rue Sainte-Lucie 75015 Paris Tél. : 0145570051 - Fax : 0145570126 axeuro@axeuro.com www.axeuro.com Postes proposés : assistant commercial/ technique polyvalent ; attaché technicocommercial ; opérateur de saisie ; secrétaire polyvalent Profils recherchés : CAP/BEP, BAC, BAC+2 à BAC+5 suivant les postes. CDI à temps plein/temps partiel. Au delà du fait de "vendre" les produits, vous générez un réel climat de confiance. Interlocuteur(trice) privilégié(e), vous apportez une présence, une écoute et un service aux architectes, bureaux d'études, entreprises générales, grossistes et installateurs. Avoir des notions d'allemand serait un plus pour prendre en charge une partie du développement du marché sur l'allemagne. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), méthodique et consciencieux(se). Vous souhaitez vous investir au sein d une petite équipe et vous organiser de façon autonome. Informations complémentaires : AXEURO INDUSTRIE se situe parmi les leaders dans son domaine de produits en inox et de décoration architecturale. Nos produits sont particulièrement appréciés pour leur design et leurs performances techniques. Vos missions seront la gestion des dossiers, la mise à jour de la base de données, le suivi des affaires et clients par téléphone, l'actualisation des informations sur les marchés Pour mieux nous connaitre et découvrir nos produits, vous pouvez bien sûr aller sur notre site www. axeuro.com AXXIS RESSOURCES stand B03 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 60 000 salariés 36 boulevard de l'océan 13009 Marseille Tél. : 0491238783 - Fax : 0491238744 www.jobaxxis.com Postes proposés : agent administratif d'assurances ; agent administratif de gestion locative ; approvisionneur ; assistant administratif ; assistant de direction ; assistant notarial ; cariste (CACES 1/3/5) ; chargé de gestion locative ; chauffeur bras de grue ; chauffeur poids lourd - Ampiroll ; chef d'équipe (traitement des déchets) ; commercial bilingue ; comptable ; contrôleur de gestion ; électromécanicien ; gestionnaire retraite et prévoyance ; juriste ; mécanicien d'entretien sur machines ; secrétaire bilingue anglais ; standardiste ; technicien chimiste ; technicien d'agence ; tourneur-fraiseur sur commandes numériques Profils recherchés : AXXIS RESSOURCES recrute dans tous les secteurs en CDI, CDD ou en intérim. Informations complémentaires : AXXIS RESSOURCES, filiale de gestion des ressources humaines du Groupe ONET, leader dans les prestations de service, 40 agences en France. BATEAUX PARISIENS stand A359 Restauration traditionnelle COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 75 C 196 salariés Port de la Bourdonnais 75007 Paris Tél. : 0144113360 - Fax : 0145560788 rubrique-emploi@bateauxparisiens.com www.bateauxparisiens.com Postes proposés : agent d'accueil ; billettiste ; contrôleur caisse ; hôte/hôtesse de croisière ; matelot Profils recherchés : BAC à BAC+2, première expérience en accueil ou restauration, maîtrise de l'anglais. Goût pour la qualité de service et le sens de l'accueil. Informations complémentaires : leader du tourisme et de la restauration sur la Seine à Paris, filiale de SODEXO, nous proposons des contrats en CDI ou CDD saisonniers (mai à novembre) dans les domaines du tourisme, de la navigation fluviale et de la restauration. Une formation à nos métiers est assurée. MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale BGE ADIL stand C75 Autres activités de soutien aux entreprises C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions 15 salariés 23 rue Dareau 75014 Paris Tél. : 0145805155 - Fax : 0145654059 www.bge-adil.eu Informations pratiques : BGE ADIL forme et accompagne au sein de sa couveuse intergénérationnelle de jeunes entrepreneurs en leur permettant de tester leur activité en grandeur réelle et d'en valider la faisabilité économique. BGE PARIF stand C25 Autres activités de soutien aux entreprises 54 salariés 18 rue du Faubourg du Temple 75011 Paris Tél. : 0143550948 - Fax : 0147008989 bgeparif@bge-parif.com www.bgparif.com Informations pratiques : organisme de conseil en création, reprise et développement d'entreprises, BGE PaRIF conseille les porteurs de projet, de l'idée à la création. BGE PaRIF vous accompagne à chaque étape de votre parcours de création ou de reprise quelque soit l'état d'avancement de votre projet (étude de marché, étude financière ) et vous forme au métier de dirigeant. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

76

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ 77 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

78

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) BIENSERVI stand C56 Autres services personnels C 190 salariés 93 rue Ampère 75017 Paris Tél. : 0178091271 - Fax : 0178091273 recrutement@bienservi.com www.bienservi.com Postes proposés : aide ménager à domicile Profils recherchés : expérience d'au moins 2 ans avec références vérifiables. Connaissances des produits d'entretien et des techniques de nettoyage. Maîtrise du français. Informations complémentaires : CDI à temps partiel dans les départements 75, 78, 92, 94 et 95. BNP PARIBAS B A stand C260 Banques 194 400 salariés 3 rue d'antin 75002 Paris missionhandicap@bnpparibas.com www.bnpparibas.com www.bnpparibas.com/emploi-carrieres Postes proposés : conseiller accueil ; conseiller banque en ligne ; conseiller en patrimoine financier Profils recherchés : BAC avec 2 ans d expérience de la relation client, BAC+2 commercial. Aisance relationnelle, écoute, tempérament commercial et sens du service client, esprit d'équipe (conseiller accueil). BAC avec 2 ans d'expérience minimum en relation client ou BAC+2/3. Aisance relationnelle, réactivité, écoute, goût pour les challenges (conseiller banque en ligne). BAC+4/5 avec 6 mois minimum d expérience commerciale, BAC+2/3 avec 3 ans minimum d expérience commerciale. Sens commercial et intérêt pour les problématiques juridiques. Sens de l écoute, capacité à négocier et à convaincre, rigueur, travail en équipe (conseiller en patrimoine financier). Informations complémentaires : BNP PARI- BAS est un leader des services bancaires et financiers en Europe. Le groupe a une présence dans 80 pays. Il compte près de 200 000 collaborateurs, dont plus de la moitié dans ses quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l Italie et le Luxembourg). Complémentaires, les trois grands domaines d activité de BNP PARIBAS font sa force stratégique et assurent sa solidité financière : Retail Banking, Investment Solutions et Corporate & Investment Banking. Plaçant le client au centre de ses préoccupations, "la banque d un monde qui change" se positionne comme une entreprise responsable au service de ses clients. Elle se caractérise par sa politique rigoureuse de gestion des risques, sa capacité d adaptation et sa faculté à innover. Pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap et leur intégration dans la vie professionnelle, BNP PARIBAS s'engage depuis plusieurs années dans une politique volontariste. Avec la signature de son second accord d entreprise, BNP PARIBAS s'est donné les moyens de mettre en œuvre une politique handicap durable coordonnée par l'équipe de la Mission Handicap et qui se concrétise par de nombreuses actions en matière de recrutement, de sensibilisation, de formation et de maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap. BOUYGUES TELECOM stand C258 Télécommunications filaires COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 79 9 000 salariés 82 rue Henry Farman 92447 Issy-les-Moulineaux cedex Tél. : 0139267500 - Fax : 0139267501 www.bouyguestelecom.fr Postes proposés : conseiller clientèle ; conseiller de vente ; responsable de point de vente Profils recherchés : tous nos postes sont disponibles sur notre site internet et peuvent être aménageables pour des personnes en situation de handicap. Pour les formations en alternance (apprentissage, professionnalisation) et les stages, chaque année, BOUYGUES TELECOM propose de nombreuses missions riches et variées dans ses diverses filières métiers : marketing, commercial, systèmes d information et réseau/télécoms. Informations complémentaires : BOU- YGUES TELECOM est une entreprise de technologie et de services, par définition une entreprise ou l'intelligence humaine, que ce soit celle de la recherche, du marketing, celle de la relation client ou encore dans nos boutiques, fait toute la différence. BOUYGUES TELECOM, c'est aujourd hui plus de 11 millions de clients mobile, plus d un million de clients fixe, 9 000 collaborateurs et une galaxie de plus de 250 métiers passionnants à découvrir. Répartis sur toute la France, BOUYGUES TELECOM compte 8 sites dont deux sur MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions l Île-de-France et 650 clubs BOUYGUES TELECOM. Des emplois à haute valeur technologique aux profils commerciaux, du service clients aux fonctions support, tous les talents sont les bienvenus. Notre politique RH est clairement au cœur de notre politique client. Une de nos priorités au sein de la DRH est de développer nos collaborateurs dans leurs domaines de compétences respectifs. Cette volonté de progrès est toujours mise au service de nos clients. BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS stand A155 Défense Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions 8 300 salariés 1 place Jules Renard BORH - Section Recrutement 75017 Paris Tél. : 0147546814 - Fax : 0147546916 recrutement@pompiersparis.fr www.pompiersparis.fr Postes proposés : couvreur ; cuisinier ; électricien de maintenance automobile ; informaticien ; mécanicien automobile ; plombier chauffagiste Profils recherchés : BEPC à BAC+2, nationalité française, avoir de 18 à 25 ans tout en mesurant entre 1m60 et 1m96, être sportif et altruiste, posséder le sens du contact et désirer évoluer dans un milieu militaire. Informations complémentaires : recrutement pour le soutien technique dans les métiers de l'automobile, du bâtiment, des télécommunications et de l'informatique. La BSPP recrute 100 sapeurs-pompiers par an dans cette filière. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

BTP CFA IDF stand C107 Enseignement secondaire technique ou professionnel 242 salariés 10 rue du Débarcadère 75852 Paris cedex 17 Tél. : 0140551483 - Fax : 0140551481 Postes proposés : carreleur mosaïste ; coffreur ; constructeur en canalisations ; constructeur ossature bois ; couvreur ; électricien ; ferronnier d'art ; ingénieur énergie ; installateur d'équipements sanitaires et thermiques ; maçon ; menuisier installateur ; métallier-serrurier ; peintre ; plâtrier-plaquiste ; solier-moquettiste ; staffeur ornemaniste Profils recherchés : niveau 3 e. Contrat d'apprentissage (16 à 25 ans). Intéressés par les métiers du BTP. Contrat de professionnalisation (dédié aux candidats qui ont trouvé une entreprise d'accueil). Informations complémentaires : nombreuses opportunités sur la région IDF dans les filières du gros œuvre, de la finition, du bois, de la couverture, des fluides, de l'électricité et de la métallerie. Diplômes préparés : CAP, BP, BAC Pro. C&A FRANCE stand A105 Commerce de détail d'habillement A 2 500 salariés 122 rue de Rivoli 75001 Paris Tél. : 0144887994 - Fax : 0144887924 retail-301@candidatures.com www.c-et-a.fr Postes proposés : responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin Profils recherchés : pour les postes de responsable de magasin, nous recherchons actuellement des jeunes diplômés en commerce/gestion (BAC+4/5) avec une première expérience en management (distribution spécialisée, grande distribution, restauration) pour diriger l'un de nos magasins en région parisienne. Véritable leader d'équipe, attiré par le commerce ainsi que par la mode, votre dynamisme et votre sens de l'organisation vous permettront de vous épanouir dans ce poste opérationnel, à forte responsabilité. Responsable adjoint de magasin, de formation BAC+2/3 en gestion/commerce (BTS MUC, Licence Pro ), vous disposez d'une première expérience en vente et/ou en management d'équipe. Vous souhaitez vous investir dans un métier "terrain", dans lequel votre exemplarité, votre goût pour la mode et votre leadership vous permettront d'évoluer vers un poste de responsable de magasin. Informations complémentaires : en tant que responsable de magasin, vous partagez notre passion du client tout en développant les compétences de vos collaborateurs. Vous êtes garant de l'image de la politique commerciale de C&A. Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle de votre magasin : animation d'une équipe au quotidien, développement des ventes, recrutement, formation Responsable adjoint de magasin, véritable relais du responsable de magasin, vous êtes en charge de l'animation d'une équipe de conseillers de vente avec comme maîtremots : formation, évaluation et contrôle des méthodes de travail ainsi que la gestion courante du magasin, le développement du CA, les plannings et le merchandising. Nous vous proposons une formation, de vraies responsabilités et une culture d'entreprise dynamique avec de réelles possibilités d'évolution. CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE 93 stand C268 Activités générales de sécurité sociale B 1 700 salariés 195 avenue Paul Vaillant-Couturier 93014 Bobigny cedex Tél. : 0148964848 devrh-production-fend@cpam-bobigny. cnamts.fr Postes proposés : technicien administratif Profils recherchés : de niveau BAC à BAC+2, vous êtes organisé(e) (gestion des priorités), rigoureux(se) et savez respecter les règles de confidentialité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'esprit d'équipe. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes chargé de la gestion des courriers entrants (10 000 par jour) et sortants (6 000 par jour), numérisation et saisie de documents, affranchissement, classement et archivage de dossiers. Informations complémentaires : postes basés en Seine-Saint-Denis, contrat CDI 35 heures. CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE L'ESSONNE stand A52 Activités générales de sécurité sociale C B 1 291 salariés Boulevard François Mitterrand 91039 Évry cedex Tél. : 0160797967 - Fax : 0160797978 julie.laroche@cpam-evry.cnamts.fr www.ameli.fr Postes proposés : agent administratif ; chargé d'accueil conseiller ; téléconseiller Profils recherchés : BAC+2 ou BAC avec expérience dans le domaine administratif ou la relation client. Maîtrise des outils bureautiques. Expérience en saisie informatique appréciée. Informations complémentaires : postes basés en Essonne, essentiellement sur Évry. CARREFOUR ESPACE EMPLOI A stand A153 Hypermarchés 153 avenue d'italie 75013 Paris Tél. : 0155759700 - Fax : 0160879788 www.recrute.carrefour.fr Postes proposés : assistant chef de produit marketing ; assistant chef de projet informatique ; assistant chef de publicité ; assistant de caisse ; assistant de communication ; assistant logistique ; assistant manager webmarketing ; chargé de planification ; chargé d'étude concurrentielle ; chargé d'études marketing ; chef de produit ; chef de projet marketing ; community manager ; conseiller clientèle (banque) ; directeur de magasin ; équipier de vente ; gestionnaire de projet ; infirmier ; manager ; manager de rayon ; manager marketing ; prévisionniste des ventes ; technicien de maintenance Profils recherchés : aucun diplôme ni expérience préalable requis. Informations complémentaires : avec 10 000 magasins dans 35 pays et près de 382 000 collaborateurs dont 107 000 en France, le Groupe CARREFOUR est le deuxième distributeur mondial et le numéro 1 européen. Depuis 50 ans, il s'affirme comme le partenaire de la vie quotidienne de millions de clients en Europe, Asie et Amérique latine. Le Groupe CARREFOUR est, le plus souvent, un des premiers employeurs privés des pays dans lesquels il est implanté. 80

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) C'est le cas en France bien sûr, pays d'origine du groupe, mais aussi dans des pays comme le Brésil, l'italie, la Chine, l'espagne. La politique RH : - 120 métiers différents en magasins et dans les fonctions support, - Plus de 30 000 recrutements par an dont 5 000 CDI incluant 300 cadres. CARREFOUR MARKET stand A154 A Services administratifs combinés de bureau La Croix du Sud 2 allée de la Mixité 77127 Lieusaint recrutement_csf_idf@carrefour.com www.recrute.carrefour.fr Postes proposés : directeur de magasin ; employé libre service ; manager de magasin ; manager de rayon Profils recherchés : CARREFOUR MARKET vous offre votre première "vraie expérience" dans la grande distribution. Passionné(e) par le commerce, vous souhaitez découvrir le monde de la distribution. Vous êtes sans diplôme, de niveau BAC ou bachelier, les supermarchés CARREFOUR MARKET d'île-de-france recrutent des employé(e)s commerciaux (h/f) en contrat de professionnalisation. D'une durée de six mois incluant 24 jours de formation au sein de notre école CAR- REFOUR, cette formation allie pratique et théorie adaptées au terrain. Informations complémentaires : avec 9 771 magasins dans 32 pays et près de 500 000 collaborateurs, le Groupe CARREFOUR est le deuxième distributeur mondial et le numéro 1 européen. Depuis 50 ans, il s'affirme comme le partenaire de la vie quotidienne de millions de clients en Europe, Asie et Amérique latine. Le Groupe CARREFOUR est, le plus souvent, un des premiers employeurs privés des pays dans lesquels il est implanté. C'est le cas en France bien sûr, pays d'origine du groupe, mais aussi dans des pays comme le Brésil, Italie, la Chine, l'espagne. La politique RH : - 120 métiers différents en magasins et dans les fonctions support, - Plus de 30 000 recrutements par an dont 5 000 CDI incluant 300 cadres. CARREFOURS POUR L'EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement 30 salariés École Militaire - 1 place Joffre Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 recrutement@carrefoursemploi.org www.carrefoursemploi.org Profils recherchés : de Brevet à BAC+5, vous avez de 16 à 25 ans, avec ou sans expérience, très rigoureux(se) et sérieux(se), vous souhaitez effectuer un service civique au sein d une équipe jeune et dynamique, autour d un projet passionnant et fédérateur. Informations complémentaires : établissement d utilité publique, organisant des forums de recrutement d envergure dans toute la France, offre différentes missions de service civique. Dans ce cadre, vous aiderez les publics en recherche d emploi en : - communiquant auprès des acteurs de l emploi et des publics bénéficiaires, - participant à différents projets autour de l emploi, - aidant à l organisation d événements. Contrat : service civique de 9 à 12 mois (35h hebdomadaires). Le poste n est pas proposé en alternance. Pour toute information sur le service civique : www.service-civique.gouv.fr Indemnités légales : 573.84 euros mensuels + restauration. De plus, vous bénéficierez d un accompagnement dans la réalisation de votreprojet professionnel. Lieu : Paris 15 e, métro Porte de Versailles. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la réf. "SC 2013" par e-mail : recrutement@carrefoursemploi.org CDFA (CENTRE DE DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION EN ALTERNANCE) stand C121 Formation continue d'adultes 21/23 rue du Petit Albi Parc SILIC - Bât. CERES - Entrée 304 95800 Cergy-Pontoise Tél. : 0134200802 - Fax : 0134200652 www.cdfa.fr Profils recherchés : le CDFA vous propose de poursuivre vos études par la voie de l'alternance ou de l'initial en préparant un BTS commercial (BTS MUC et NRC), un BTS d'assistanat (BTS CGO et AG PME PMI), un BTS lié au marketing et à la communication (BTS Communication). Le CDFA vous propose aussi de poursuivre vos études au-delà du BTS en intégrant une troisième année d'approfondissement et de spécialisation professionnelle en présentant le DEESCOM, diplôme européen en communication. Informations complémentaires : créé en 1997, le CDFA est un centre de formation à taille humaine spécialisé dans les formations tertiaires de type BTS. Le CDFA est implanté au cœur de 4 grandes zones d'activités, favorisant ainsi le développement de partenariat avec des entreprises de proximité au panel d'activités très diversifiés. Le CDFA permet à ses étudiants de préparer et d obtenir un diplôme d État recherché par les entreprises et d acquérir une expérience professionnelle reconnue tout en étant rémunérés tout au long de leur formation. Les étudiants du CDFA poursuivent leurs études au sein d un établissement où les rapports entre l équipe pédagogique et les élèves sont avant tout basés sur le respect et la confiance avec comme première priorité la réussite de chacun. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 81 MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

CEA/INSTN A stand C156 Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles 114 salariés Bâtiment 911 13108 Saint-Paul-lez-Durance cedex Tél. : 0442257965 - Fax : 0442254409 patrice.da-silva@cea.fr www-instn.cea.fr Formations proposées : technicien en radioprotection ; technicien supérieur en radioprotection Profils recherchés : BAC scientifique (S, STI, STL) pour la formation de technicien. BAC+2 scientifique (DUT mesures physiques, DUT hygiène et sécurité, DUT chimie ) pour la formation de technicien supérieur. Informations complémentaires : formations en alternance (un mois/un mois) à l'ins- TN de Cadarache sur 12 mois. Les entreprises d'accueil : CEA, Areva, prestataires du nucléaire à l'échelon national CERFAL CFA RÉGIONAL MULTIPROFESSIONNEL stand C108 Autres enseignements 2 rue Lacaze 75014 Paris Tél. : 0140522870 infos@cerfal.fr www.cerfal-apprentissage.fr Profils recherchés : du DIMA (Dispositif d'initiation aux Métiers en Alternance) au Master, en passant par le CAP, le BAC Pro, le BTS et la Licence. Secteurs : administratif, agroalimentaire, analyse biologique, assurances, automobile, bâtiment et travail du bois, commerce/ vente, communication, comptabilité, cuisine/ restauration, domotique, électricité, électrotechnique, entrepreneuriat, environnement, finance, hôtellerie, immobilier, industrie, informatique, international, maintenance, management, ressources humaines, sanitaire et social, santé, service à la personne, sport, vin et spiritueux. Informations complémentaires : l'excellence dans l'alternance, au sein de son réseau de 37 unités de formation par apprentissage sur les 3 académies d'île-de-france, le CFA CERFAL propose plus de 62 formations diplômantes ouvertes à tous. Dans le réseau, 31 personnes reconnues travailleurs handicapés sont suivies en formation par notre chargé de mission handicap. CFA CAMAS stand C06 Autres enseignements A 7 impasse Nicéphore Niepce 93297 Tremblay-en-France cedex Tél. : 0156480910 - Fax : 0149639778 severine.niveaux@camasformation.fr www.camasformation.fr Formations proposées : agent d'accueil dans les transports ; agent de prévention et de sécurité ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent d'entreposage et de messagerie ; agent d'entretien/propreté de locaux ; logisticien Profils recherchés : nous proposons des formations diplômantes et qualifiantes du CAP au BTS. Prérequis : casier judiciaire vierge, permis et véhicule pour travailler en horaires décalés. Pour la sûreté : être de nationalité européenne. Escale: niveau d'anglais conversationnel. Informations complémentaires : CFA CAMAS, spécialisé dans les formations aéroportuaires sur Roissy et Orly, propose des contrats d'apprentissage et de professionnalisation dans les domaines de la sûreté/sécurité, la logistique, le nettoyage et l'escale. CFA DES MÉTIERS DE LA TABLE stand C105 Autres enseignements 17 rue Jacques Ibert 75017 Paris Tél. : 0144091200 - Fax : 0144091234 www.epmtth.org Profils recherchés : formations en alternance de 16 à 25 ans, du CAP à la Licence Pro dans les métiers de l'hôtellerie, restauration, tourisme, pâtisserie, boulangerie et chocolaterie. Informations complémentaires : inscription en ligne sur www.epmtth.org Journée portes ouvertes le samedi 23 mars 2013. CFA DUCRETET stand C159 Formation continue d'adultes B A 27 salariés 84 rue Villeneuve 92110 Clichy Tél. : 0147307430 - Fax : 0147307431 candidat@ducretet.net www.ducretet.net Formations proposées : chef des ventes ; dépanneur en électroménager ; installateur de réseaux câblés de communication ; promoteur des ventes ; technicien de maintenance tv, hifi, multimédia ; téléconseiller ; vendeur en téléphonie mobile/multimédia ; vendeur spécialisé en magasin Profils recherchés : niveau BAC à BAC+2 et plus, débutant ou première expérience. Intérêt pour les métiers du commerce et de services, ainsi que pour les produits des nouvelles technologies. Informations complémentaires : postes en contrat d'apprentissage basés en Île-de- France et dans toute la France. Entreprises partenaires : Auchan, But, Boulanger, Bsh, Carrefour, Darty, Denon, Expert, Fagorbrandt, Gitem, Indesit, Miele, Pro et Cie, Sfr, Sony CFA INHNI stand C109 Formation continue d'adultes B A 34 boulevard Maxime Gorki 94800 Villejuif Tél. : 0146774040 - Fax : 0147268327 cfa.idf@inhni.com www.inhni.com Formations proposées : agent d'entretien ; chef d'équipe (nettoyage) ; inspecteur nettoyage Profils recherchés : nous proposons des formations en alternance allant du CAP au BAC+3 dans les domaines de l'hygiène, la propreté et l'environnement. Nous proposons également des formations dans le commerce. Informations complémentaires : nos formations sont rémunérées de 40% à 85% du SMIC. Notre principal critère de sélection est la motivation des candidats. Nos offres d'emploi sont nombreuses et très diversifiées (tertiaire, industriel ). Une formation, un emploi et des débouchés sont assurés. 82

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN stand C160 A Formation continue d'adultes Rue d'écancourt 95208 Jouy-le-Moutier Tél. : 0134327800 - Fax : 0134327857 www.campus.veolia.fr Postes proposés : agent d'accueil dans les transports ; agent de collecte de déchets ; agent de prévention et médiation ; chargé d'affaires en vente de solutions durables ; chef du service environnement en industrie ; conducteur de matériels de collecte ; constructeur en canalisations ; électrotechnicien énergie ; mécanicien de maintenance des véhicules industriels ; technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ; technicien de maintenance en équipements industriels ; technicien de réseau ; technicien des services à l'énergie ; technicien d'exploitation ; technicien en énergies renouvelables Profils recherchés : de CAP à Master. Informations complémentaires : le CFA INS- TITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN, géré par le Groupe Veolia Environnement en partenariat avec la Chambre de Commerce et d'industrie de Versailles, Val-d'Oise/Yvelines, a été créé en 1994 et accueille depuis cette date près de 500 apprentis chaque année venant de toute la France. Sous convention avec le Conseil Régional d'île-de-france, le CFA propose des formations du CAP au Master sur les métiers de services à l'environnement. La formation assurée par des professionnels et des plateformes pédagogiques adaptées garantissent des taux de réussite aux examens de 95%. A l'issue de la formation, après obtention du diplôme, des postes en CDI sont proposés dans le Groupe Veolia Environnement. CFA PROMOTRANS A stand C162 Formation continue d'adultes 560 salariés Immeuble Le Césarée II 47 rue Cristino Garcia 93210 La Plaine Saint-Denis Tél. : 0155872550 - Fax : 0155872560 dlorvellec@promotrans.fr www.promotrans.fr Formations proposées : agent d'affrètement ; agent de magasinage ; agent de quai manutentionnaire ; agent de transit ; agent d'entreposage et de messagerie ; assistant logistique ; cariste ; chef de camionnage ; chef de service affrètement ; chef de service de la gestion des stocks ; chef de service messagerie ; conducteur-livreur poids lourd ; dispatcheur répartiteur transport routier de marchandises ; manutentionnaire ; mécanicien de maintenance des véhicules industriels ; préparateur de commandes ; responsable d'entrepôt ; responsable d'exploitation des transports de marchandises Profils recherchés : expérience ou diplôme obtenu en relation avec la formation préparée. Informations complémentaires : le CFA PROMOTRANS du groupe PROMO- TRANS est un CFA de branche transport/ logistique offrant des formations du niveau 5 au niveau 2 en apprentissage ou contrat de professionnalisation en logistique, transport et maintenance de véhicules industriels. CFA SACEF stand C161 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 83 A 8 rue d'athènes 75009 Paris Tél. : 0178098851 - Fax : 0153210149 contacts@cfasacef.fr www.cfasacef.fr Formations proposées : aide-comptable ; assistant comptable ; assistant de communication ; assistant de direction ; assistant de gestion administrative ; chargé de communication ; contrôleur de réseau informatique ; technicien de maintenance en informatique Profils recherchés : titulaire d'un BAC, moins de 26 ans pour les candidats valides, pas de limite d'âge pour les candidats en situation de handicap. Informations complémentaires : créé en 1993, le CFA SACEF propose des formations de BAC à BAC+5. Depuis la rentrée 2005 un dispositif original d'apprentissage ouvert aux jeunes handicapés propose des formations au BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, BTS Assistant de Manager, BTS Informatique de Gestion, BTS Communication et BTS Assistant de Gestion PME/PMI. L'ENSEMBLE DES POSTES PROPOSÉS EST UNIQUEMENT À POURVOIR DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPREN- TISSAGE. MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale CFA SUP 2000 stand C112 Enseignement supérieur C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions A 25 salariés Place Jean Jaurès 94410 Saint-Maurice Tél. : 0143536800 - Fax : 0143536790 contact@cfasup2000.fr www.cfasup2000.net Formations proposées : acheteur ; administrateur systèmes et réseaux ; assistant qualité ; assistant ressources humaines ; auditeur ; cadre technique ; chargé d'affaires ; chargé de clientèle ; chargé de communication ; chargé d'études marketing ; chef d'atelier ; chef de produit ; chef de projet ; consultant ; contrôleur de gestion ; coordinateur de production ; coordinateur de travaux ; directeur des ressources humaines ; expert-comptable ; ingénieur énergétique ; ingénieur généraliste ; logisticien ; manager ; responsable paie ; technicien bureau d'études ; technicien d'études et d'essais technicien logistique ; webdesigner ; webmaster Profils recherchés : jeunes souhaitant poursuivre des études supérieures (du BAC au BAC+5) en commerce, gestion, banque-finance, informatique ou industrie dans une université francilienne. Informations complémentaires : CFA universitaire de référence en Île-de-France, le CFA SUP 2000 propose 120 diplômes en apprentissage dans le secteur industriel comme dans celui des services. Plus de 1 400 entreprises accueillent nos 3 400 jeunes en formation cette année, préparant ainsi efficacement leur sortie définitive vers l'emploi. Certifié ISO 9001, le CFA SUP 2000 accompagne ses apprentis tout au long de leur formation, en leur prodiguant des conseils d'orientation ainsi qu'une aide à l'insertion professionnelle. Telle est la clé de la réussite du CFA SUP 2000 depuis plus de 20 ans. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

84

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) CFA UNIVERSITÉ ET SPORTS stand C106 Enseignement supérieur 55 boulevard Jourdan 75014 Paris Tél. : 0153805246 www.cfaunivsport.com Profils recherchés : titulaire du BAC se destinant à des études de gestion et pratiquant un sport en compétition. Informations complémentaires : notre structure permet de concilier études universitaires, expérience en entreprise et pratique sportive intensive. CFI stand C121b Activités des organisations patronales et consulaires 247 avenue Gambetta 75020 Paris Tél. : 0140314600 information-cfi@cci-paris-idf.fr Profils recherchés : jeunes de niveau 3 e avec ou sans diplôme, de niveau BAC STI, des étudiants possédant un BAC Pro énergétique Eleec ou un BAC Pro mécanique auto ou camion. Informations complémentaires : nous proposons des CAP ou des BAC dans les domaines de l'automobile et du camion, de l'électricité, du chauffage, de la climatisation et du froid ainsi que de la menuiserie. Nous proposons également des CQP ou des certificats dans les domaines des ascenseurs, du froid, de l'automobile et du camion. Les formations se font en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Certaines formations sont proposées en partenariat avec des entreprises et bénéficient d'aides au placement. CGI - MISSION EMPLOI HANDICAP B A stand C259 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 9 300 salariés 17 place des Reflets 92097 Paris La Défense cedex Tél. : 0157874000 mission.emploi.handicap@logica.com www.cgi.com Postes proposés : chef de projet informatique ; consultant solution informatique ; ingénieur d'analyse et de programmation en informatique de gestion ; ingénieur en technologies de l'information Profils recherchés : jeunes diplômés d'un BAC+2 à BAC+5, d'une école d'ingénieur ou d'une université en informatique, ou candidats expérimentés. Rigueur, sens du service et esprit de synthèse seront les atouts pour réussir et évoluer au sein du groupe. Informations complémentaires : fondée en 1976, CGI est un fournisseur mondial de services en technologies de l information (TI) et en gestion des processus d affaires qui offre des services-conseils en management ainsi que des services d intégration de systèmes et d'outsourcing. Avec 72 000 professionnels présents dans 40 pays et répartis dans 400 bureaux partout dans le monde, nous conjuguons une présence locale à un vaste éventail d expertises. Voilà la force de notre engagement. CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT DE PARIS stand C30 Activités des organisations patronales et consulaires COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 85 78 salariés 72 rue de Reuilly 75592 Paris cedex 12 Tél. : 0153335333 - Fax : 0143437174 www.cma-paris.fr Informations pratiques : la présence de la CMAP au forum a pour but d'informer, de conseiller et d'accompagner les visiteurs porteurs de projets de création et/ou de reprise d'entreprises artisanales à Paris. "En créant votre entreprise, créez votre emploi". CHARLEEN stand A158 Autres activités de soutien aux entreprises C B 400 salariés 7 rue Francis de Pressencé 93210 Saint-Denis La Plaine Tél. : 0149465555 - Fax : 0149460460 recrut@charleenhotesse.com www.charleenhotesse.com Postes proposés : hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions Profils recherchés : BAC à BAC+2, sens du relationnel, impliqué, réactif, grande disponibilité et excellente présentation. Anglais niveau courant exigé. CDI ou CDD à temps partiel, matin ou après-midi, du lundi au vendredi. Informations complémentaires : CHAR- LEEN, prestataire de service spécialisé dans l'accueil en entreprise, recrute pour ses clients des hôtes/hôtesses sur Paris et la région parisienne. CIEFA FORMATIONS MÉTIERS (GROUPE IGS) stand A309 Formation continue d'adultes 169 quai de Valmy 75010 Paris Tél. : 0158228132 - Fax : 0158228106 www.ciefa.com Formations proposées : conseiller commercial en magasin ; manager ; vendeur Profils recherchés : le CIEFA MÉTIERS est spécialisé dans les formations courtes (6 à 12 mois) en contrat de professionnalisation. Notre objectif est de vous emmener vers l'employabilité. Informations complémentaires : nous travaillons avec de grands groupes nationaux. Nous ouvrons des postes en contrat de professionnalisation uniquement lorsque les entreprises font appel à nos services. Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

CIEFA HAND'IGS stand C257 Formation continue d'adultes 3 rue Pierre Dupont 75010 Paris Tél. : 0180979526 www.handigs.com www.ciefa.com B A Formations proposées : administrateur systèmes ; assistant de gestion ; chargé de communication ; chargé d'études ; chargé en ressources humaines ; chef de projet informatique ; comptable ; conseiller clientèle ; développeur informatique ; gestionnaire paie ; ingénieur technico-commercial ; responsable de point de vente ; technicien de maintenance en informatique Profils recherchés : candidats de niveau BAC à BAC+4, en situation de handicap. Informations complémentaires : acteur majeur de la formation, de l'emploi et du développement des compétences, le Groupe IGS est une fédération d'établissements d'enseignement supérieur privés, d'organismes de formation d'apprentis et alternants, de centres d'insertion et d'orientation. HAND'IGS (Mission Handicap Formation) a été créée en juin 2008 pour faciliter l'accès aux personnes en situation de handicap aux parcours de formation du Groupe IGS. Parcours de formation de BAC à BAC+5 dans les filières suivantes : ressources humaines, commerce, marketing, administration et gestion des entreprises, informatique et communication. HAND'IGS structure son action autour de trois missions : Sensibiliser, Accueillir, Accompagner tout au long du cursus de formation et permettre à l'issue de celle-ci un meilleur accès à l'emploi. CIG PETITE COURONNE stand C217 Administration publique générale 157 avenue Jean Lolive 93698 Pantin Tél. : 0156968080 Profils recherchés : le CIG PETITE COU- RONNE est un établissement public d'aide à la gestion des ressources humaines territoriales. Il représente les collectivités locales des Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne qui recrutent dans les domaines suivants : ressources humaines, finances, marchés publics, petite enfance, social, santé, animation, culture, aménagement et développement territorial et interventions techniques (bâtiment, espaces verts, propreté). Informations complémentaires : le CIG PE- TITE COURONNE informe le public sur les modalités d'accès à la fonction publique territoriale. Il publie gratuitement sur le site www.rdvremploipublic.fr les offres d'emploi des collectivités et donne aux internautes la possibilité de diffuser leurs demandes d'emploi. Afin de répondre aux besoins de recrutement des collectivités, il organise des concours et examens accessibles aux fonctionnaires et aux nonfonctionnaires. CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP 86 stand C206 Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée 15 000 salariés 11 rue de Cambrai 75019 Paris Tél. : 0153353553 missionhandicap.lyon@clubmed.com www.clubmedjobs.fr Postes proposés : animateur baby club ; animateur mini club ; assistant responsable hébergement ; assistant responsable restaurant ; boucher ; chef de partie ; chorégraphe ; costumier ; demi-chef de partie ; employé de lingerie ; employé de plonge ; employé de restauration ; employé entretien chambre / locaux communs ; infirmier ; magasinier ; moniteur de sports ; pâtissier ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable restaurant ; responsable technique ; sous-chef de cuisine ; spathérapeute ; technicien de maintenance Profils recherchés : du CAP au BAC+5 et/ou avec une expérience significative dans la fonction. Pratique d une langue étrangère souhaitée, disponible et mobile géographiquement pour une période de 3 à 8 mois. Adhérer aux 5 valeurs fondamentales du CLUB MED : Esprit Multiculturel, Liberté, Esprit Pionnier, Responsabilité et Gentillesse. Informations complémentaires : le CLUB MED recrute toute l année pour ses villages de vacances en France ou à l étranger dans plus de 100 métiers dans les domaines de l'hôtellerie & restauration, encadrement d enfants, sports terrestres et nautiques, animation spectacle, santé, bien-être, gestion, RH, finance et services techniques. Formations en alternance dans les métiers de la petite enfance et du sport. CNFP stand C221 Formation continue d'adultes B A 15 salariés 22 rue du Commandeur 75014 Paris Tél. : 0145434970 - Fax : 0145434396 recrutement@cnfpformations.fr www.cnfp-alternance.com Formations proposées : comptable ; secrétaire Profils recherchés : titulaire du BAC (BAC Pro secrétariat/comptabilité, BAC STT ). Excellente présentation et discrétion, bonnes connaissances administratives, dynamique, rigoureux, bonne élocution. La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) est requise (anglais). Goût pour l'organisation et la gestion. Ayant eu l'expérience de stages en entreprise. Connaissances informatiques (Word, Excel, Access, Power Point, Sage, Ciel Compta ). Informations complémentaires : l'activité de cet emploi s'exerce au sein d'entreprises privées, PME/TPE, cabinet comptable, en relation avec différents interlocuteurs ou services (responsable, clients, service ressources humaines, comptabilité ). Elle varie selon la taille, le mode d'organisation et le domaine d'activité de la structure. Nous recherchons des personnes souhaitant préparer un BTS en alternance (BTS comptabilité, BTS secrétariat, BTS assistant de gestion, Licence RH, DCG, BTS commerce). Contrat de professionnalisation de 24 mois, inscription le plus tôt possible! N'hésitez pas à nous contacter pour toute information par téléphone au 01 45 43 49 70 ou par mail à recrutement@cnfpformations.fr Vous pouvez dès aujourd'hui adresser vos candidatures. CNPC SPORT CCIT PAU/BÉARN stand A151 Enseignement supérieur C B A 47 salariés 95 rue Falguière 75015 Paris Tél. : 0147053745 - Fax : 0140344232 Formations proposées : animateur sportif musculation fitness ; promoteur des ventes en articles de sport ; responsable de magasin d'équipement de sports ; technicien cycles ; technicien ski ; technicien sport polyvalent ; vendeur en magasin de sport multiproduits ; vendeur en magasin de sport spécialisés cycles ; vendeur textile et accessoires hiver

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) Informations complémentaires : le CNPC (Centre National Professionnel pour la Commercialisation des articles de sport et loisir) est la plus importante école du commerce du sport existant en Europe. Le CNPC SPORT, c est le partenaire professionnel d expérience qui vous garantit le succès de vos projets. Crée par et pour les entreprises du secteur, il collabore avec les plus grandes sociétés, fabricants et distributeurs réunis. Le CNPC SPORT est également une formidable passerelle professionnelle pour des sportifs en reconversion ou des jeunes en recherche d emploi, leur permettant, grâce à des formations/métiers en continu ou en alternance d intégrer une entreprise du secteur de la fabrication et de la commercialisation d articles de sport à des postes de responsables de magasins, de commerciaux-promoteurs des ventes en articles de sport ou de vendeurs techniques responsables de rayons. Chaque année, ce sont plus de 2 600 personnes qui intègrent les différentes filières de formation proposées par le CNPC SPORT du CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) au BAC+3, véritables tremplins pour un accès immédiat au monde de l'entreprise. COLLECTIF DES RÉGIES DE QUARTIER stand C57 Action sociale sans hébergement www.cnlrq.org Postes proposés : agent d'entretien des espaces verts ; agent d'entretien du bâtiment ; aide à domicile ; aide ménager (services à la personne) ; employé de ménage et repassage ; peintre Profils recherchés : habitants du 1 er, 2 e, 3 e, 4 e, 10 e, 11 e, 12 e, 13 e, 14 e, 17 e, 19 e et 20 e arrondissement de Paris, en recherche d'emploi relevant du parcours d'insertion. Secteurs d activité : entretien et propreté, second-œuvre, entretien des espaces verts, ménage, service à la personne, repasserie. Opérateur de quartier polyvalent second œuvre et nettoyage (17 e ). Opérateur de quartier polyvalent ménage et entretien (12 e ). Opérateur de quartier polyvalent, profil emploi d'avenir, sur les espaces verts (12 e ). Opérateur de quartier, profil emplois d'avenir, dans les services à la personne (20 e ). Informations complémentaires : Les RÉ- GIES DE QUARTIER sont des associations à but non lucratif, implantées au cœur des quartiers, elles ont pour mission de tisser du lien social, favoriser l'insertion professionnelle et améliorer le cadre de vie. Nées de la volonté d'habitants, de bailleurs, de collectivités et de mairie, on dénombre aujourd'hui plus de 150 régies sur toute la France dont 10 à Paris : - Régie de Quartier Paris Centre - Régie 1 er, 2 e, 3 e et 4 e arrondissement, - La Maison du Canal - Régie de quartier du 10 e, - Régie de Quartier Fontaine au Roi du 11 e, - Régie de Quartier Fécamp du 12 e, - Régie de Quartiers TELA du 13 e, - Régie de Quartier Flora Tristan du 14 e, - Passerelles 17 - Régie de Quartier Nord- Est du 17 e, - Régie de Quartier du 19 e, - Papilles et Papillons - Régie de Quartier du 20 e, - Régie de Quartier Saint-Blaise/Charonne - Régie du 20 e. COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU MONT-VALÉRIEN stand A152 Administration publique générale 1 place de la Boule CS 40005 92024 Nanterre cedex Tél. : 0155693180 Informations pratiques : la direction du développement économique de la COM- MUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU MONT-VALÉRIEN regroupe les communes de Nanterre, Rueil-Malmaison et Suresnes (215 084 habitants, 173 444 emplois). Une des missions phare du développement économique présentée sur le forum est l'accompagnement personnalisé à la création d'entreprises, "je crée mon entreprise, je crée mon emploi". Les Missions locales de Rueil/Suresnes et de Nanterre proposent : - un suivi personnalisé par un conseillerréférent, - un travail sur votre projet à l aide des parcours d orientation professionnels collectifs et individuels, - une orientation vers des formations de tous secteurs et un accompagnement dans leur financement, - des offres d emploi adaptées à votre profil (CDI, CDD, contrats en alternance, emplois d avenir), COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 87 MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions - des ateliers techniques de recherche d emploi pour travailler vos CV et lettre de motivation et vous entraîner aux entretiens de recrutement, - des forums de recrutement, - un accompagnement par des cadres d'entreprise. CONSULT HANDI stand C262 C B A Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 20 rue d Athènes 75009 Paris Tél. : 0153204922 recrutement@consulthandi.fr www.consulthandi.fr Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions 20 salariés Postes proposés : assistant commercial ; cariste (CACES 1/2/3/4/5) ; chef de produit ; chef de rayon ; équipier de caisse ; préparateur de commandes Profils recherchés : grâce à nos différents partenariats, nous pouvons vous proposer des postes sur tout type de profils et dans toute la France. Vous êtes reconnu travailleur handicapé, vous possédez des compétences et un savoir-faire : adresseznous votre candidature à recrutement@ consulthandi.fr Informations complémentaires : CONSULT HANDI est un cabinet de conseil et formation en Ressources Humaines qui accompagne les entreprises et les collectivités dans l'optimisation de leur politique d'emploi en faveur des travailleurs handicapés. Nos expertises nous permettent d'œuvrer dans le champ du handicap, de la diversité, de la santé au travail, de l'ergonomie et de la psychologie. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

COOPÉRER POUR ENTREPRENDRE stand C76 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 108 rue de Bourgogne 45000 Orléans Tél. : 0238726076 www.cooperer.coop Profils recherchés : nous nous adressons à toute personne souhaitant créer son propre emploi en mettant en valeur ses compétences. Tous créateurs d'entreprise. Informations complémentaires : une CAE (Coopérative d'activités et d'emploi) est une structure qui propose à chaque porteur de projet un hébergement administratif, fiscal et juridique, un accompagnement collectif et individualisé en réseau professionnel avec une dynamique de groupe, pour ainsi pouvoir créer son propre emploi dans le cadre sécurisant du salariat et avec l'autonomie d'un entrepreneur. Allier sécurité et entreprenariat, c est possible! Huit CAE existent en IDF, aussi bien généraliste que spécialisée (bâtiment, art et spectacles, SAP ) : - Esscoop, - Coopaname (www.coopaname.coop), - Port Parallèle (www.portparallele.com), - Clara (www.cae-clara.fr), - Alterbâtir (www.alterbatir.fr), - Coopératifs (www.coopaname.coop/ UPLOAD/rubrique/pages/45/45_rubrique.php), - Coopactive (www.coopactive.net), - Rur ban coop (www.rurbancoop. blogspot.fr). COUP D'MAIN stand C07 Autre mise à disposition de ressources humaines C 70 salariés 3 avenue Émile et Armand Massard 75017 Paris Tél. : 0146276100 - Fax : 0146276119 coup.dmain@wanadoo.fr www.coupdmain.com Postes proposés : agent à domicile (bricolage) ; chargé de développement commercial ; électricien ; employé de ménage et repassage ; plombier ; poseur de parquet ; secrétaire ; téléprospecteur (développement commercial) Profils recherchés : demandeurs d'emploi parisiens pour des missions en CDD d'usage (association intermédiaire) basées à Paris. Du CAP à BAC+2 avec une première expérience pour certains postes. Une simple formation de base avec français lu, parlé, écrit pour les autres postes. Informations complémentaires : nous sommes une structure d'insertion comptant 13 permanents salariés et 195 intervenants en parcours d'insertion. Nous validons votre parcours professionnel pour vous permettre d'accéder au marché de l'emploi. CPAM DU VAL-DE-MARNE stand A02 B A Activités générales de sécurité sociale 1 280 salariés 1/9 avenue du Général de Gaulle 94031 Créteil cedex Tél. : 0143993333 recrutement@cpam-creteil.cnamts.fr www.ameli.fr www.lassurance-maladie-recrute.com Postes proposés : agent administratif ; téléconseiller Profils recherchés : téléconseillers, BAC Pro Services et/ou expérience significative dans la relation client. Facultés d'apprentissage, d'adaptation et d'empathie, écoute active, capacité d'expression écrite et orale, connaissance des outils informatiques et bureautiques. Motivé(e), bonne élocution, sourire, ponctuel(le). Agent administratif polyvalent, niveau BAC toute filière et/ou première expérience dans le domaine administratif. Forte capacité d'apprentisssage et de compréhension, bonne connaissance des outils informatiques. Méthodique, rigoureux, autonome, adaptable à tout environnement de travail. Informations complémentaires : poste de téléconseiller à pourvoir en CDD, CDI, contrat de professionnalisation sur notre site de Créteil (94). Nos clients : assurés, professionnels de santé, employeurs. 2 500 appels par jour soit 80 à 100 par téléconseiller. Horaires : 8h30 à 17h30, du lundi au vendredi, temps plein de 39 heures hebdomadaires. Poste d'agent administratif polyvalent à pourvoir en CDD et contrat de professionnalisation sur nos sites de Créteil, Boissy- Saint-Léger, Ivry-sur-Seine et Vincennes. Horaires variables de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi, temps plein de 39 heures hebdomadaires. CPCU (GROUPE GDF SUEZ) stand A355 Production et distribution de vapeur et d'air conditionné A 542 salariés 185 rue de Bercy 75012 Paris Tél. : 0144686812 angelique.delorme@cpcu.cofely.fr www.cpcu.fr Postes proposés : chargé en ressources humaines ; chef de projet thermique industrielle ; responsable de production Profils recherchés : BAC+5, diplômé d'une école d'ingénieur pour les postes d'ingénieur et chef de projet thermique industrielle. BAC+3 responsable production. Informations complémentaires : producteur et distributeur d'énergie sous forme de vapeur à travers un réseau de chauffage urbain sur Paris et sa proche banlieue. CPCU (GROUPE GDF SUEZ) stand C202 Production et distribution de vapeur et d'air conditionné 185 rue de Bercy 75012 Paris Tél. : 0144686812 angelique.delorme@cpcu.cofely.fr www.cpcu.fr A 542 salariés Postes proposés : chargé en ressources humaines ; chef de projet thermique industrielle ; responsable de production Profils recherchés : BAC+5, diplômé d'une école d'ingénieur (ENSAM, les Mines ) pour les postes d'ingénieur et chef de projet thermique industrielle. BAC+2 en maintenance industrielle pour les techniciens de maintenance. Informations complémentaires : producteur et distributeur d'énergie sous forme de vapeur à travers un réseau de chauffage urbain sur Paris et sa proche banlieue. Les postes d'ingénieurs et chefs de projets nécessitent des déplacements réguliers, voire quotidien sur les chantiers CPCU dans Paris. Faire de la diversité et de l'égalité des chances une évidence pour chacun et une priorité pour la CPCU. 88

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) CRÉDIT AGRICOLE stand C210 Banques B A 89 550 salariés 50 avenue Jean Jaurès 92127 Montrouge cedex Tél. : 0143238940 - Fax : 0143238939 sebastien.palerme@credit-agricole-sa.fr www.mycreditagricole.jobs Postes proposés : assistant clientèle de banque ; attaché commercial bancaire entreprise ; chargé d'accueil en banque ; chargé d'accueil et de services (banque) ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller en patrimoine financier ; gestionnaire de clientèle bancaire Profils recherchés : BAC à BAC+4, métiers en agence (conseiller clientèle particuliers, professionnels ), dans la banque privée (gestionnaire de clientèle et conseiller en patrimoine), dans la banque des entreprises (analyste crédit, attaché commercial entreprise ). Informations complémentaires : premier employeur bancaire en France. Premier groupe bancaire en Europe par les revenus de la banque de détail. Premier en Europe en gestion collective. Premier en France, troisième en Europe et septième dans le monde par les fonds propres. Premier bancassureur et deuxième en assurance en France. Premier réseau intégré d'affacturage en Europe. Une politique handicap innovante et ambitieuse. CREPI IDF stand C58 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 14 rue André Suares 75017 Paris Tél. : 0148039205 www.crepi.org C A Postes proposés : conducteur de travaux ; conducteur routier de transport de marchandises ; cuisinier ; distributeur de documents ; électricien du bâtiment et des travaux publics ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue ; ingénieur d'études btp ; métreur bâtiment ; responsable de chantier Profils recherchés : les postes de nos entreprises partenaires cités sont récurrents et basés en Île-de-France. Selon le profil des candidats, des stages peuvent être proposés. Dans le secteur du bâtiment, les postes sont accessibles via un contrat de professionnalisation. Dans les autres secteurs, selon les besoins, les postes sont à pourvoir dans le cadre d'un CDD. CROIX-ROUGE FRANÇAISE stand C08 Action sociale sans hébergement Siège 98 rue Didot 75014 Paris Tél. : 0144431100 - Fax : 0144431101 www.croix-rouge.fr Direction régionale Île-de-France 8 avenue Montaigne 93160 Noisy-le-Grand Tél. : 0144433276 Fax : 0144431421 Postes proposés : acheteur ; chargé de fidélisation marketing ; chargé de mission qualité ; chargé de projet (marketing) ; contrôleur de gestion ; directeur d'établissement ; gestionnaire comptable ; gestionnaire paie ; juriste droit social ; responsable webmarketing ; réviseur comptable Profils recherchés : BAC+4/5 dans la spécialité du poste, 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, maîtrise des outils afférents au poste, bon rédactionnel, bon relationnel, propension à la veille métier, bilingue anglais, des connaissances du secteur médico-social seraient un plus. Informations complémentaires : à la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médicosocial, social, et de l'enseignement, la CROIX-ROUGE FRANÇAISE emploie plus de 16 000 salariés et 70 métiers la composent dans des "instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions internationales " Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement ainsi que notre éthique et développerez vos compétences. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 89 MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions DECATHLON MISSION HANDICAP stand C205 Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé C B A Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions 14 000 salariés 332 avenue Charles de Gaulle 69500 Bron Tél. : 0472144674 - Fax : 0472144900 emploi.handicap@decathlon.com recrutement.decathlon.fr Formations proposées : hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; responsable de rayon ; responsable département logistique ; vendeur Profils recherchés : vous êtes sportif et passionné par le sport, vous aimez le contact client, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe, ce métier est fait pour vous! Quelque soit votre diplôme ou votre expérience, vous pouvez être la personne qu'il nous faut. Informations complémentaires : retrouvez toutes nos offres d'emploi sur recrutement. decathlon.fr DERICHEBOURG MISSION HANDICAP stand C222 Autres services personnels B 40 000 salariés 119 avenue du Général Michel Bizot 75012 Paris Tél. : 0145106400 - Fax : 0145106439 anne.peigne@derichebourg.com www.derichebourg.com Postes proposés : agent d'accueil touristique ; agent de propreté ; agent technique bureau des méthodes en industrie ; aide-soignant ; ajusteur monteur ; assistant de direction ; assistant ressources humaines ; câbleur ; chargé d'affaires travaux électricité ; chargé de relation clientèle ; chaudronnier ; commercial ; comptable ; frigoriste ; infirmier ; inspecteur qualité en mécanique ; logisticien de production ; mécanicien aéronautique ; responsable de secteur (propreté) ; technicien de maintenance en génie climatique ; technicien qualité hygiène sécurité environnement PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Profils recherchés : tous niveaux d'études avec ou sans expérience pour des postes dans les domaines de l'accueil, évènementiel, aéronautique, formation, énergie, intérim, manutention, milieux sensibles, propreté, technologies et du recyclage. Postes ouverts aux travailleurs handicapés. Informations complémentaires : missions d'intérim, contrats CDD et CDI à pourvoir sur toute la France. Possibilité de formation sur certains postes (ajusteur, câbleur, agent d'accueil touristique). D'autres postes sont à pourvoir dans le domaine du recyclage des métaux et véhicules hors d'usage : recyclage de l'inox ou de l'aluminium, collecte des ordures ménagères, collecte des déchets recyclables (plastiques, pneus, verre ) mais également dans le cadre de formations en alternance. DIRECTION DE L'INFORMATION LÉGALE ET ADMINISTRATIVE stand A03 Édition de journaux 26 rue Desaix 75015 Paris Tél. : 0140587500 www.ladocumentationfrancaise.fr Profils recherchés : la DILA est une administration qui regroupe tous les secteurs d'activité (informatique, logistique, commercial, édition ). Tous les profils peuvent être susceptibles de nous intéresser. Informations complémentaires : éditeur public de référence, la Documentation Française permet, par ses ouvrages de qualité et des outils numériques appropriés, une aide précieuse pour passer avec succès les concours de la fonction publique. DISASOLAR stand A253 Ingénierie, études techniques 8 impasse du Progrès 93100 Montreuil Tél. : 0141586959 joinus@disasolar.fr www.disasolar.fr Postes proposés : assistant marketing et commercial ; commercial photovoltaïque ; commercial photovoltaïque BiPV Profils recherchés : DisaSolar recherche des profils alliant esprit d'équipe, rigueur, proactivité et créativité. Autonomes et dynamiques, les candidats doivent disposer d'un bon contact et d'une bonne présentation. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Toutes les offres sont disponibles sur le site : www.disasolar.fr Informations complémentaires : DisaSolar, spécialiste français du photovoltaïque souple, est une filiale du Groupe DISA-ME- GAMARK. DisaSolar distribue et installe des panneaux solaires souples de 2 e génération et se prépare au lancement du photovoltaïque de 3 e génération. DMF SALES & MARKETING stand A57 Études de marché et sondages 396 salariés 4 avenue Laurent Cely 92600 Asnières-sur-Seine Tél. : 0141403900 - Fax : 0147302681 natacha.charaf@dmf.fr www.dmf.fr Postes proposés : commercial vente directe Profils recherchés : commerciaux vente directe, ayant le goût du challenge, une bonne présentation et élocution. Informations complémentaires : DMF est l une des toutes premières sociétés d action commerciale terrain en France, elle intervient depuis 30 ans dans les principaux secteurs de l économie et circuits de distribution dans le cadre de missions d outsourcing pour le compte de grandes entreprises. Nous connaissons une forte croissance grâce à l'enthousiasme de nos équipes, la modernité de nos moyens et à notre expertise métier (animation, merchandising, force de vente). DOMUSVI stand A05 Hébergement médicalisé pour personnes âgées 1 rue de Saint-Cloud 92150 Suresnes Tél. : 0157325300 recrutement@domusvi.com www.domusvi.com C A 10 500 salariés Postes proposés : agent de service hôtelier ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; chargé de tarification médicosociale ; chef cuisinier ; cuisinier ; directeur d'établissement ; ergothérapeute ; infirmier coordinateur ; infirmier en gériatrie ; psychomotricien ; responsable d'hébergement hôtelier Profils recherchés : nous recrutons des profils de toute expérience, en mettant l accent sur les qualités humaines. Respect, Intégrité et Audace sont les valeurs qui définissent DOMUSVI et ses collaborateurs. L esprit de service, la sensibilité aux personnes âgées et l investissement professionnel sont des qualités requises. Informations complémentaires : DOMUSVI est un groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France. Il compte près de 200 établissements. Des résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité. ÉCOLE DENTAIRE FRANÇAISE stand A59 C B A Enseignement supérieur 3 rue de l'est 75020 Paris Tél. : 0147977781 - Fax : 0147974664 florian.lapostolle@lesmetiersdelasante.com www.ecole-dentaire.fr www.esad-dentaire.com Formations proposées : assistant médicotechnique ; prothésiste dentaire Profils recherchés : aucune expérience ni diplôme requis pour se présenter. Niveau 5 recommandé, bonne présentation, bonne élocution, polyvalence, rapidité, ponctualité. Informations complémentaires : première école paradentaire de France. 125 années d'expérience dans la formation des collaborateurs du chirurgien-dentiste. Formation en alternance. Postes à pourvoir immédiatement. ÉCOLES DE LA 2E CHANCE stand C163 Formation continue d'adultes Profils recherchés : les ÉCOLES DE LA 2E CHANCE accueillent des adultes de 18 à 25 ans, sortis depuis au moins un an du système scolaire, sans diplôme ni qualification, avec une maîtrise suffisante de la langue française. La formation comprend de nombreux stages en entreprise et s'adresse à des personnes motivées pour retourner à l'école dans le but d'accéder à un emploi durable. Informations complémentaires : formation individualisée de 8 à 10 mois qui offre aux jeunes qu'elle accueille la possibilité de développer leurs connaissances scolaires et de construire un projet professionnel dans le métier qui leur correspond. Chaque stagiaire bénéficie d'un suivi individualisé avec un formateur référent. Des évaluations régulières lui permettent de mesurer sa progression. À l'issue de leur parcours, les stagiaires accèdent à un emploi ou une formation qualifiante dans le métier choisi. Huit E2C en Île-de-France accueillent environ 2 800 jeunes par an. Les inscriptions se font à la suite d un entretien. Entrée possible toute l année. 90

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) S adresser à l école de son département : Seine-et-Marne : 0160734402 www.e2c77.fr Yvelines : 0130161707 www.e2c78.fr Essonne : 0169870220 www.e2c-essonne.org Hauts-de-Seine : 0141059260 Seine-Saint-Denis : 0148365150 www.e2c93.fr Val-de-Marne : 0148920261 e2c94@orange.fr Val d Oise : 0139964270 www.e2c95.fr Paris : 0800201204 (appel gratuit) www.e2c-paris.fr EDF stand A351 Production d'électricité www.edfrecrute.com Profils recherchés : tout au long de l'année, le Groupe EDF propose de nombreuses offres d'emploi ou d'alternance de CAP/BEP à BAC+5, principalement dans les métiers techniques et commerciaux. Toutes les offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Retrouvez ces offres sur le site : www.edfrecrute.com Informations complémentaires : EDF est une référence dans l'exploitation de l'énergie, qu'elle soit nucléaire, hydraulique, thermique à flammes, renouvelable 95% de notre production d'énergie n'émet pas de CO2. Nous sommes convaincus que c'est le talent individuel et collectif de nos collaborateurs qui permet de concilier progrès et environnement. Le site www.edfrecrute.com affiche au fil de l'eau les offres du Groupe EDF. Il permet également aux candidats de déposer leur CV. ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) stand A352 Distribution d'électricité B 36 000 salariés Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges 92400 Courbevoie Tél. : 0141169459 - Fax : 0146406829 recrutement-idf@erdf-grdf.fr www.erdfdistribution.fr Postes proposés : animateur exploitation réseau ; animateur technicien clientèle ; chargé d'affaires réseaux ; conseiller clientèle ; gestionnaire bases de données patrimoine ; technicien automatisme et informatique industrielle ; technicien clientèle ; technicien d'intervention électricité ; technicien en télétransmission ; technicien exploitation réseaux électriques ; technicien métrologue ; technicien schémathèque Profils recherchés : CAP/BEP ou BAC technique domaine électricité. BAC+2 électrotechnique, ATI, travaux publics, niveau ingénieur, école de commerce, Master Informations complémentaires : créée le premier janvier 2008, ERDF, filiale à 100% du Groupe EDF, exploite le réseau de distribution d'électricité le plus important en Europe. ERDF rassemble 36 000 personnes et dessert 30 millions de clients sur le territoire national. ERDF recrute des candidats diplômés avec ou sans expérience, pour effectuer des missions de conseil, de réalisation, de maintenance et d'exploitation du réseau électrique. De nombreuses offres en contrat d'apprentissage et de professionnalisation existent. ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) ALTERNANCE stand C113 B A Distribution d'électricité Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges 92400 Courbevoie Tél. : 0147892632 recrutement-idf@erdf-grdf.fr www.erdfdistribution.fr COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 91 36 000 salariés Postes proposés : animateur technicien clientèle ; chargé d'affaires réseaux ; chargé d'études ; technicien clientèle ; technicien exploitation réseaux électriques Profils recherchés : CAP/BEP ou BAC technique domaine électricité. BAC+2 électrotechnique, ATI, travaux publics, niveau ingénieur, école de commerce, Master Informations complémentaires : créée le premier janvier 2008, ERDF, filiale à 100% du Groupe EDF, exploite le réseau de distribution d'électricité le plus important en Europe. ERDF rassemble 36 000 personnes et dessert 30 millions de clients sur le territoire national. ERDF recrute des candidats diplômés avec ou sans expérience, pour effectuer des missions de conseil, de réalisation, de maintenance et d'exploitation du réseau électrique. De nombreuses offres en contrat d'apprentissage et de professionnalisation existent. MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale ELIOR stand A107 Autres services de restauration 61 rue de Bercy 75012 Paris Tél. : 0140195000 www.elior.com C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions C A Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions 98 000 salariés Postes proposés : agent de service ; assistant marketing ; chargé d'études ; chef de cuisine ; chef gérant ; cuisinier ; ingénieur méthodes ; responsable de site ; second de cuisine Informations complémentaires : rejoindre ELIOR, c est rejoindre un des leaders de la restauration et des services, c'est partager chaque jour la diversité de nos métiers, de nos activités auprès des 98 000 collaborateurs du groupe, c'est bénéficier de notre croissance pour vous offrir de multiples possibilités d évolution. EMPLOI DÉVELOPPEMENT stand C59 Action sociale sans hébergement 15 salariés 70 rue du Moulin Vert 75014 Paris Tél. : 0156561056 - Fax : 0156561071 contact@emploideveloppement.org www.emploideveloppement.org Postes proposés : agent de restauration ; agent d'entretien Profils recherchés : une première expérience serait appréciée (6 mois minimum). Une connaissance des normes HACCP est nécessaire pour le poste d'agent de restauration. Informations complémentaires : acteur de l'économie solidaire, l'association propose un accompagnement à ses salariés et les aide à résoudre leurs difficultés d'insertion professionnelle. Postes à pourvoir en CDD d'usage à Paris et en banlieue proche dans le cadre de missions d'insertion. Accompagnement contractualisé. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE ÎLE-DE-FRANCE stand A07 Enseignement secondaire général 76 rue des Saints-Pères 75007 Paris rh@ec75.org ddec77@ddec77.org a.bourg@ddec78.fr info@ddec91.org ress.hum@ec92.fr ddec93@ddec93.org ddec94@eveche-creteil.cef.fr mc.rohel95@orange.fr www.devenir-enseignant.org Postes proposés : professeur Profils recherchés : formation minimum BAC+5 (M2), élocution française parfaite, respectueux des valeurs de l'enseignement catholique, ayant à cœur de s'engager auprès des jeunes. Informations complémentaires : postes à pourvoir, en particulier dans les matières scientifiques sur les 8 départements d'îlede-france. ÉPIDE stand B06 Formation continue d'adultes 50 avenue du 27 août 1944 BP5 77450 Montry Tél. : 0160421717 - Fax : 0160421714 www.epide.fr Profils recherchés : jeunes en difficulté face à leur insertion sociale et professionnelle. Informations complémentaires : organisme de formation comportementale et générale (remise à niveau) et d'insertion sociale et professionnelle pour les jeunes de 18 à 25 ans révolus. Les jeunes signent un contrat et sont en internat. EUROPCAR FRANCE stand A106 Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers 1 300 salariés Parc d'affaires le Val Saint-Quentin - Bâtiment L 2 rue René Caudron 78960 Voisins-le-Bretonneux Tél. : 0130449000 - Fax : 0130441279 jean-baptiste.tilloy@europcar.com www.europcar.fr Postes proposés : agent de préparation véhicules ; chargé de clientèle en location de véhicules Profils recherchés : BAC à BAC+5 selon les postes, de formation commerciale, tourisme, langues, comptabilité, gestion, logistique. Il est nécessaire d'avoir le permis de conduire depuis minimum un an pour travailler dans nos agences. Informations complémentaires : acteur majeur du marché international de la location de voitures et premier loueur européen. Filiale de EURAZEO, une des plus importantes sociétés d'investissement en Europe, 8 000 collaborateurs présents dans plus de 123 pays dans le monde. FACE PARIS stand C62 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 92 20 salariés 9 rue des cascades 75020 Paris Tél. : 0147703501 - Fax : 0149237794 face.paris@fondationface.org www.face-paris.org Informations pratiques : club d entreprises développant des actions contre les discriminations, les exclusions et la pauvreté, FACE PARIS intervient dans le positionnement et la valorisation des compétences des personnes en recherche d emploi, notamment par le lien en direct avec les entreprises (préparation à l emploi, parrainage, sortie d alternance, accès aux stages). FAGERH stand C272 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 9 rue du Colonel Rozanoff 75012 Paris Tél. : 0144743440 - Fax : 0144743444 fagerh@wanadoo.fr www.fagerh.fr Profils recherchés : formations qualifiantes à destination des travailleurs handicapés du CAP au BAC+3. Informations complémentaires : réseau national pour l'accès à l'emploi des personnes en situations de handicap, la FAGERH offre plus de 250 formations dans 14 secteurs d'activité. 120 établissements et services sont répartis sur l'ensemble du territoire. Ils accueillent 11 000 personnes chaque année dans des actions d'élaboration de projets, de remises à niveau et de formations diplômantes ou qualifiantes. De nombreuses entreprises font confiance à la FAGERH et des accords ainsi que des partenariats sont établis aux niveaux local et national. FÉDÉEH stand C09 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 14 rue Scandicci 93508 Pantin Tél. : 0177373893 www.fedeeh.org Informations pratiques : la FÉDÉEH (Fédération Étudiante pour une Dynamique Études et Emploi avec un Handicap) est une fédération étudiante nationale qui mobilise et accompagne ses jeunes bénévoles dans la mise en place d'actions pour conforter le parcours de formation et d'insertion professionnelle des jeunes handicapés. FEDERAL EXPRESS CORPORATION stand A258 Transports aériens de fret Route de l'arpenteur Zone d'entretien 95702 Roissy CDG cedex Tél. : 0149199300 C 2 001 salariés Postes proposés : agent d'accueil ; agent déclarant en douane ; coursier ; manutentionnaire ; télévendeur Profils recherchés : BAC, première expérience appréciée, permis B obligatoire, véhiculé, travail en horaires décalés. Dynamisme et esprit d'équipe, BAC+2, anglais courant, maîtrise du Pack Office, expérience en douane exigée. Informations complémentaires : leader du transport express international. Marché en pleine croissance. Évolution interne. FORMAPOSTE stand C114 Enseignement secondaire technique ou professionnel A 23 salariés 46 rue de Lagny 93100 Montreuil Tél. : 0151586750 - Fax : 0149883054 www.formaposte-iledefrance.fr Formations proposées : chargé d'accueil et services clientèle ; chargé de comptes BtoB ; chargé de mission en ressources humaines ; conseiller clientèle à distance ; conseiller financier ; contrôleur de gestion ; facteur ; opérateur de livraison colis Profils recherchés : - Titulaire CAP/BEP avec une expérience de 6 mois et titulaire de BAC. - BTS Banque : BAC+1 validé filière tertiaire ou générale avec 6 mois en relation client pour le poste de conseiller financier en apprentissage (24 mois). - Titre certifié de niveau 3 attaché commercial : BAC+2 validé hors filière commercial pour le poste de conseiller financier (12 mois). - BAC+2 validé, filières commerciales : 120 crédits école de commerce, BTS NRC, DUT

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) technique de communication, BTS MUC avec 6 à 12 mois d'expérience en négociation commerciale + permis obligatoire. Titre ICD de chargé de comptes B to B en apprentissage (12 mois). - BAC+3 validé toutes filières TAGE MAGE validé. Diplôme de l ESG Management School Grade Master spécialisation management et contrôle de gestion. Contrôleur de gestion en apprentissage (24 mois). - BAC+4 filières RH. Chargé de mission RH en apprentissage (15 mois). Informations complémentaires : FORMA- POSTE Île-de-France est le CFA des métiers de La Poste du CAP au BAC+5. Formation en apprentissage ainsi qu en contrat de professionnalisation pour devenir facteur, opérateur livraison colis, chargé d accueil, conseiller financier ou commercial entreprises, chargé de mission RH, contrôleur de gestion. GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) stand C116 B A Distribution de combustibles gazeux par conduites 11 537 salariés Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges 92400 Courbevoie Tél. : 0147169419 - Fax : 0146406829 recrutement-idf@erdf-grdf.fr www.grdf.fr Postes proposés : assistant chef d'exploitation ; chargé d'affaires ingénierie ; chargé de cartographie ; technicien clientèle ; technicien d'exploitation ouvrages gaz ; technicien d'intervention ouvrages gaz Profils recherchés : CAP/BEP installation sanitaire et thermique, énergétique, électrotechnique. BAC+2 domaine technique (ATI, énergétique, génie climatique, fluides, énergie et environnement). BAC+5 domaine technique. Retrouvez les vidéos de nos principaux emplois sur le site : www.grdf.fr Informations complémentaires : créée le premier janvier 2008, GrDF, filiale à 100% du Groupe GAZ DE FRANCE- SUEZ, gère le plus long réseau de distribution de gaz naturel en Europe. GrDF compte 11 500 collaborateurs et dessert 11 millions de clients en France. GrDF recrute des candidats diplômés avec ou sans expérience, pour exercer des métiers dans les domaines de l'exploitation, de la maintenance, du dépannage et de la construction des réseaux de distribution de gaz. L'entreprise propose aussi des contrats d'apprentissage et de professionnalisation. GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) stand C252 Distribution de combustibles gazeux par conduites Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges 92400 Courbevoie Tél. : 0147892632 recrutement-idf@erdf-grdf.fr www.grdf.fr COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 93 B 11 537 salariés Postes proposés : assistant chef d'exploitation ; chargé d'affaires ingénierie ; chargé de cartographie ; technicien clientèle ; technicien d'exploitation ouvrages gaz ; technicien d'intervention ouvrages gaz Profils recherchés : CAP/BEP installation sanitaire et thermique, énergétique, électrotechnique. BAC+2 domaine technique (ATI, énergétique, génie climatique, fluides, énergie et environnement). BAC+5 domaine technique. Retrouvez les vidéos de nos principaux emplois sur le site : www.grdf.fr Informations complémentaires : créée le premier janvier 2008, GrDF, filiale à 100% du Groupe GAZ DE FRANCE-SUEZ, gère le plus long réseau de distribution de gaz naturel en Europe. GrDF compte 11 500 collaborateurs et dessert 11 millions de clients en France. GrDF recrute des candidats diplômés avec ou sans expérience, pour exercer des métiers dans les domaines de l'exploitation, de la maintenance, du dépannage et de la construction des réseaux de distribution de gaz. GrDF est partenaire de la Semaine pour l Emploi des Personnes Handicapées GDF SUEZ stand A305 Activités des sièges sociaux 1 place Samuel de Champlain 92930 La Défense Tél. : 0144220000 www.gdfsuez.com 214 800 salariés Informations pratiques : GDF SUEZ est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Achat, production et commercialisation de gaz naturel et d'électricité. Transport, distribution, gestion et développement de grandes infrastructures de gaz naturel et d'électricité. Conception et commercialisation des services énergétiques et de services liés à l'environnement. GDF SUEZ ALTERNANCE stand C166 Activités des sièges sociaux 1 place Samuel de Champlain 92930 La Défense Tél. : 0144220000 www.gdfsuez.com C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions 214 800 salariés Informations pratiques : GDF SUEZ est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. Achat, production et commercialisation de gaz naturel et d'électricité. Transport, distribution, gestion et développement de grandes infrastructures de gaz naturel et d'électricité. Conception et commercialisation des services énergétiques et de services liés à l'environnement. GDF SUEZ stand C201 Activités des sièges sociaux 1 place Samuel de Champlain 92930 La Défense Tél. : 0144220000 www.gdfsuez.com 214 800 salariés Informations pratiques : GDF SUEZ est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. Achat, production et commercialisation de gaz naturel et d'électricité. Transport, distribution, gestion et développement de grandes infrastructures de gaz naturel et d'électricité. Conception et commercialisation des services énergétiques et de services liés à l'environnement. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

GEIQ IDF stand C60 Autre mise à disposition de ressources humaines A 59 rue de l'ourcq 75019 Paris Tél. : 0140369132 - Fax : 0140360225 comm@geiq-idf.fr Postes proposés : coffreur bancheur ; technicien de chantier Profils recherchés : postes à pourvoir en contrat de professionnalisation à partir de 18 ans, formation qualifiante et non diplômante. Mobilité sur la région parisienne, horaires de chantier (8h/12h- 13h/16h30), travail en extérieur en zones prioritaires. Informations complémentaires : formation individualisée aux métiers du bâtiment. GE'MPLOI PARIS stand C10 Autre mise à disposition de ressources humaines 128 rue la Boétie 75008 Paris Tél. : 0778847181 contact@gemploi.fr www.gemploi.fr C Postes proposés : aide-comptable ; animateur web ; assistant technique et administratif ; chargé de mission en ressources humaines ; directeur administratif et financier ; directeur des ressources humaines ; technicien de maintenance en informatique et bureautique Profils recherchés : GE'MPLOI PARIS recherche différents profils sur les fonctions support de BAC+2 à BAC+5. Informations complémentaires : GE'MPLOI PARIS est une association à but non lucratif, née de la volonté d'employeurs parisiens de trouver une solution adaptée aux problématiques d'emploi spécifiques aux TPE et PME sur Paris. Cette solution RH répond au besoin de flexibilité des entreprises et des salariés, en proposant la mise à disposition de collaborateurs à temps partagé en CDI. GE'MPLOI PARIS est une initiative de la CGPME IDF et de l'ugef, rejoint par CAP Digital et soutenue par l'état, la Région Île-de-France ainsi que la Mairie de Paris. GREENPEACE stand C02 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire C 62 salariés 13 rue d'enghien 75010 Paris Tél. : 0180969630 - Fax : 0180969690 dd@greenpeace.fr www.greenpeace.fr Postes proposés : agent commercial auprès des particuliers Profils recherchés : dynamique, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et de la persuasion, aidez l'association à se développer en recrutant de nombreux adhérents. Informations complémentaires : nous vous proposons de travailler un ou plusieurs mois en CDD sur une base de rémunération fixe. Postes en Île-de-France avec déplacements possibles mais pas obligatoires (pris en charge). GRETA D'ÎLE-DE-FRANCE (VAE-BILAN FORMATION) stand A209 Formation continue d'adultes DAFPIC Fonds Académique de Mutualisation 94 avenue Gambetta 75020 Paris cedex 20 Tél. : 0144623900 info.greta@ac-paris.fr www.greta-iledefrance.fr Académie de Créteil Tél. : 0157026710 dafco-accueil@ac-creteil.fr www.forpro-creteil.org Académie de Paris Tél. : 0144623900 info.greta@ac-paris.fr http://dafco.scola.ac-paris.fr Académie de Versailles Tél. : 0130834885 ce.dafco-accueil@ac-versailles.fr www.greta.ac-versailles.fr Profils recherchés : jeune désireux de débuter un contrat de professionnalisation, demandeur d'emploi désirant se former dans tous les secteurs d'activité, salarié en reconversion et/ou perfectionnement. Toutes nos offres de prestations sont disponibles sur : www.greta-iledefrance.fr GROUPE CASINO stand C164 Supermarchés 94 B A 79 700 salariés 1 esplanade de France BP 306 42008 Saint-Étienne Tél. : 0477453131 - Fax : 0477453838 www.groupe-casino.fr www.recrutement-casino.fr Postes proposés : acheteur ; asset manager ; boucher ; boulanger ; chef de projet internet ; chef de rayon alimentaire ; contrôleur de gestion ; directeur de site (grande distribution) ; gestionnaire des flux ; juriste ; manager commercial ; pâtissier ; responsable de centre commercial ; responsable d'exploitation logistique Profils recherchés : CAP à BAC+5. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des futurs collaborateurs qui partagent nos valeurs : esprit de conquête, loyauté, exigence, solidarité. Nous serons attentifs à votre parcours, vos compétences. Informations complémentaires : CASINO, groupe de distribution, occupe en France une position de leader grâce à la diversité de ses enseignes, Géant et Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Cdiscount, Casino Restauration Il étend aussi ses activités au non-alimentaire, aux services et à l'immobilier commercial. GROUPE CESI C B A stand C115 Formation continue d'adultes 600 salariés 93 boulevard de la Seine BP 602 92006 Nanterre cedex Tél. : 0155178000 - Fax : 0155178001 hthuillier@cesi.fr www.cesi.fr Formations proposées : assistant en gestion des RH ; chargé ressources humaines ; ingénieur conseil en organisation (informatique) ; ingénieur de développement informatique ; spécialiste réseau ; technicien de maintenance en informatique Profils recherchés : jeune diplômé de BAC général, technique, technologique ou professionnel à BAC+4 universitaire. Débutant accepté. Informations complémentaires : postes à pourvoir dans le cadre de nos formations en alternance en informatique et RH. GROUPE GEFOR stand C165 Formation continue d'adultes 7 rue du Louvre 75001 Paris Tél. : 0155350020 - Fax : 0142361257 paris@gefor.com www.gefor.com Formations proposées : aide-comptable ; assistant de direction ; assistant de gestion ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clientèle en assurances ; chef de rayon ; comptable ; conducteur de grue ; conducteur d'engins de chantier ; développeur informatique ; gestionnaire du parc informatique ; secrétaire ; vendeur Profils recherchés : formations tertiaires de BAC à BAC+2 en CIF (assurance, banque, gestion, assistanat, comptabilité, commerce, marketing, informatique). Formations BTP : conducteur d'engins de chantier (CACES R372m), conducteur de grue (CACES R377m).

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) Informations complémentaires : depuis 1993, le GROUPE GEFOR organise des formations adaptées à l'évolution et à la reconversion des salariés et demandeurs d'emploi. Notre groupe est inscrit dans une démarche qualité reconnue (OPQF et certification ISO), il est membre du réseau partenaire Fongecif Île-de-France et FAF TT. GROUPE HAVAS stand C265 Activités des agences de publicité 2 800 salariés 29 quai de Dion Bouton 92800 Puteaux Tél. : 0158478000 missionhandicap@havas.com www.havas.com Informations pratiques : 2 e agence de communication de France et 6 e à l international. Postes en CDI, CDD, alternance et stage. GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS stand A353 Location de logements 1 300 salariés 51 rue Louis Blanc 92400 Courbevoie Tél. : 0146912525 - Fax : 0146912731 carriere@groupe-lf.fr www.logementfrancais.fr Postes proposés : comptable général ; conseiller en économie sociale et familiale ; gardien d'immeubles ; rédacteur contentieux ; régisseur d'immeubles ; responsable technique Profils recherchés : expérience dans le domaine de l'immobilier souhaitable, sens du service client, très bon relationnel. Informations complémentaires : concilier habitat social et qualité du cadre de vie? C'est la vocation du GROUPE LOGE- MENT FRANÇAIS, c'est aussi la réussite de nos 1 300 collaborateurs. Chaque jour, leur implication améliore le quotidien des habitants de nos 75 000 logements, leur expertise nous permet de développer l'offre de logements, leur passion en fait des acteurs de premier plan dans la transformation des quartiers HLM. Développer une autre idée de l'habitat social : et si c'était votre ambition? GROUPE MEDICA stand A55 Activités hospitalières COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 95 A 10 000 salariés 39 rue du Gouverneur Général Félix Éboué 92130 Issy-les-Moulineaux www.medica-france.fr Postes proposés : agent social ; aide de cuisine ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur ; cuisinier ; infirmier ; kinésithérapeute ; médecin coordonnateur ; médecin spécialiste ; serveur Profils recherchés : titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous avez développé une expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur sanitaire ou médico-social (infirmier). Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant, vous avez développé une expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur médico-social (aide-soignant). Titulaire du diplôme d'état d'aide médicopsychologique, vous avez développé une expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur sanitaire ou médico-social. Vos qualités d'écoute, de bienveillance et d'animation sont des atouts pour réussir dans vos missions (aide médico-psychologique). Informations complémentaires : MEDICA, groupe de santé privé commercial, acteur de référence dans la prise en charge de la dépendance pérenne et temporaire. Le groupe a développé un réseau de qualité composé de plus de 200 établissements, 10 000 collaborateurs, en France et en Italie. GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS stand C171 Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée L'Artois - Espace Pont de Flandre 11 rue de Cambrai 75947 Paris cedex 19 Tél. : 0158215821 www.groupepvcp.com Postes proposés : agent de maintenance technique ; analyste technico-fonctionnel ; assistant de direction en hôtellerie ; chargé d'affaires ; chargé de base de données produits ; chargé de contentieux ; MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions chargé de référencement ; chargé de standards produit ; chargé en ressources humaines ; chef de projet immobilier ; chef de projet qualité ; chef des ventes ; commercial grands comptes ; community manager ; contrôleur de gestion ; coordinateur projet qualité ; directeur d'hôtel ; réceptionniste ; responsable cellule ouverte et mise en marché ; revenue manager ; revenue manager pricing ; revenue manager yield ; téléconseiller ; télévendeur Profils recherchés : le GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS recrute des candidats dans le cadre d un emploi mais aussi d un stage ou d un contrat d'alternance. La pratique d une langue étrangère (anglais, italien, allemand ) ainsi qu une bonne connaissance du Pack Office (Word, Excel ) sont demandées pour la plupart de nos postes. Le groupe recherche des collaborateurs possédant de réelles capacités d adaptation, de réactivité et ayant un sens client fort. L autonomie et la polyvalence sont des atouts supplémentaires pour réussir. Une première expérience dans le secteur du tourisme est un plus. Le Groupe PVCP est engagé en faveur de l égalité des chances. À ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences. Informations complémentaires : avec son modèle économique unique de promoteur et d exploitant, le GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS est le leader européen du tourisme de proximité. Il développe des concepts de vacances et de loisirs innovants sous des marques reconnues et complémentaires (Pierre & Vacances, Pierre & Vacances Premium, Pierre & Vacances Villages Clubs, Maeva, Adagio, Adagio Access, Center Parcs et Sunparks). En 2011, il a accueilli 7.7 millions de clients dans ses 51 000 appartements et maisons en Europe. Le groupe intègre depuis son origine tous les métiers de l activité immobilière, de la conception de projets à la recherche de foncier en passant par la construction (grâce à sa filiale PV Développement) et du montage financier à la commercialisation auprès de particuliers ou d investisseurs via PVCI (Pierre et Vacances Conseil Immobilier). Fortement engagé, le groupe développe une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale transversale et pérenne. Une attention particulière est accordée aux thématiques de la diversité (seniors, juniors, Travailleurs Handicapés, égalité professionnelle homme/femme ), de la satisfaction des salariés au développement de leur parcours professionnel. Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

GROUPE POTEL ET CHABOT stand A157 Services des traiteurs C 410 salariés 3 rue de Chaillot 75016 Paris Tél. : 0153231515 - Fax : 0153231600 eric.pfaadt@poteletchabot.fr www.poteletchabot.com Postes proposés : chauffeur poids lourd ; chauffeur-livreur ; chef de partie ; chef de rang ; commercial ; commis de cuisine ; cuisinier ; équipier extra ; fleuriste-décorateur floral ; glacier ; hôte/hôtesse d'accueil ; maître d'hôtel ; pâtissier ; plongeur ; technicien de maintenance Profils recherchés : niveau BTS/BAC, parcours dans le domaine de la restauration haut de gamme. Excellente présentation, très bonne élocution en français et bon niveau d'anglais. Vous êtes naturellement discret(e) et souriant(e). Informations complémentaires : POTEL ET CHABOT est leader dans l'organisation de réceptions de prestige. Acteur incontournable dans la réception haut de gamme, nous vous proposons de rejoindre nos équipes de service, production, accueil. GROUPE SNI stand C261 Location de logements B A 4 200 salariés 100 avenue de France Rive de France 75646 Paris cedex 13 Tél. : 0155033100 - Fax : 0155033061 rhrecrut2@groupesni.fr www.groupesni.fr Postes proposés : chargé de gestion locative ; chargé d'opérations immobilières ; comptable ; gardien d'immeubles ; gérant d'immeubles ; négociateur immobilier ; responsable technique en maintenance immobilière Profils recherchés : CAP gardien à BAC+5. Informations complémentaires : premier bailleur de France et filiale du Groupe CAISSE DES DÉPÔTS, le GROUPE SNI couvre tout le champ de l'immobilier locatif grâce à différentes entités, notamment EDIFIS et OSICA, acteurs majeurs du logement social en Île-de-France. GROUPE SOS 96 B stand C11 Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social 10 000 salariés 102 rue Amelot 75011 Paris Tél. : 0158305555 - Fax : 0158305636 info@groupe-sos.org www.groupe-sos.org Postes proposés : aide médico-psychologique ; aide-soignant ; assistant de service social ; auxiliaire de puériculture ; chef de service ; directeur d'établissement social et médico-social ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; infirmier ; médecin ; psychologue ; secrétaire Profils recherchés : le GROUPE SOS recrute des profils variés principalement dans la santé, le social, l'éducation et l'insertion. Le GROUPE SOS est également investi dans la presse, le commerce équitable ainsi que le développement durable. Informations complémentaires : entreprise sociale créée il y a 29 ans, le GROUPE SOS intervient dans 5 grands cœurs de métier (la jeunesse, l emploi, les solidarités, la santé, les seniors) auprès d un million de personnes par an. Il compte près de 10 000 salariés au sein de 300 établissements présents en France métropolitaine, en Guyane, à Mayotte et à la Réunion. GROUPEMENT JEUNES CRÉATEURS PARISIENS stand C26 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 61 rue des Amandiers 75020 Paris Tél. : 0952019863 - Fax : 0952019863 gjcp.contact@gmail.com www.groupement-de-createurs75.fr Profils recherchés : jeunes déscolarisés, adultes demandeurs d'emploi, allocataires du RSA ainsi que les habitants des quartiers "Politique de la Ville". Les personnes de niveaux VI à IV. Informations complémentaires : l association s'inscrit dans une logique de mission de service public (gratuit). L'accompagnement est en 2 phases : l'émergence (définition de son idée/ formalisation) et accès à la formation (facultative) par la préparation au Diplôme d Université de Créateur d Activité (DUCA), équivalent niveau IV. GROUPEMENT RÉGIONAL DES ACTEURS FRANCILIENS DE L'INSERTION PAR L'ÉCONOMIQUE (GRAFIE) stand C61 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 12 rue de la Lune 75002 Paris Tél. : 0142360235 - Fax : 0140390472 www.urei-idf.org Informations pratiques : le GRAFIE regroupe l'ensemble des réseaux franciliens de l'insertion par l'activité économique. Il fédère différents types de structures (associations et/ou entreprises) qui proposent des emplois dans de nombreux secteurs d'activité à des personnes éloignées du marché du travail. Information sur les métiers de l'insertion et sur les recrutements. GRTGAZ ALTERNANCE stand C166 Transports par conduites Immeuble Bora 6 rue Raoul Nordling 92270 Bois-Colombes Tél. : 0155664400 recrutement@grtgaz.com www.grtgaz.com A 3 065 salariés Postes proposés : agent de maintenance ; agent d'exploitation réseau ; assistant achats/approvisionnement ; assistant chef de projet ; assistant ingénieur de maintenance en énergie ; ingénieur études et mouvements de gaz ; ingénieur sécurité environnement ; secrétaire polyvalent ; soudeur ; technicien de maintenance ; technicien de maintenance compression ; technicien d'intervention ouvrages gaz ; technicien mesurage ; technicien mesurage industriel Profils recherchés : de BAC à BAC+5, compétences dans le domaine technique et l'ingénierie. Bac pro MEI, BTS MI, BTS TP, diplôme d ingénieurs, BTS Assistant Manager, BTS Assistant de Gestion, Licence RH, Master RH. Informations complémentaires : GRTgaz construit, entretient et développe le réseau de transport de gaz naturel à haute pression. Présent sur 85% du territoire national, il commercialise des capacités de transport pour livrer le gaz naturel que lui confient ses clients, à destination des points de consommation directement raccordés au réseau de transport : les réseaux de distribution publique pour l alimentation des ménages, des collectivités et des entreprises, les grands consommateurs industriels et les centrales de production d électricité qui fonctionnent au gaz naturel.

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) Avec plus de 32 000 km de gazoducs et 26 stations de compression, GRTgaz exploite l un des plus longs réseaux de transport de gaz naturel en Europe, dans les meilleures conditions de sécurité, de fiabilité et de coût. Par ses investissements dans le développement et la modernisation des infrastructures de transport, GRTgaz favorise la fluidité des échanges, la simplification de l accès aux nouvelles ressources de gaz naturel et le renforcement de la sécurité d approvisionnement en France ainsi qu'en Europe. L'expertise et le dynamisme des 3 000 salariés de GRTgaz lui permettent d'être un transporteur gazier de tout premier plan en Europe. Avec une organisation fondée sur une forte implantation locale, une décentralisation et une délégation des responsabilités, ce sont des valeurs comme l'autonomie, la confiance mutuelle et la responsabilité qui animent quotidiennement ses collaborateurs. GRTGAZ stand C201 Transports par conduites Immeuble Bora 6 rue Raoul Nordling 92270 Bois Colombes Tél. : 0155664400 recrutement@grtgaz.com www.grtgaz.com B A 3 065 salariés Postes proposés : agent d'exploitation réseau ; assistant ingénieur de maintenance en énergie ; ingénieur études et mouvements de gaz ; ingénieur sécurité environnement ; secrétaire polyvalent ; soudeur ; technicien d'intervention ouvrages gaz Profils recherchés : de BAC à BAC+5, compétences dans le domaine technique et l'ingénierie. Informations complémentaires : GRTgaz construit, entretient et développe le réseau de transport de gaz naturel à haute pression. Présent sur 85% du territoire national, il commercialise des capacités de transport pour livrer le gaz naturel que lui confient ses clients, à destination des points de consommation directement raccordés au réseau de transport : les réseaux de distribution publique pour l alimentation des ménages, des collectivités et des entreprises, les grands consommateurs industriels et les centrales de production d électricité qui fonctionnent au gaz naturel. Avec plus de 32 000 km de gazoducs et 26 stations de compression, GRTgaz exploite l un des plus longs réseaux de transport de gaz naturel en Europe, dans les meilleures conditions de sécurité, de fiabilité et de coût. Par ses investissements dans le développement et la modernisation des infrastructures de transport, GRTgaz favorise la fluidité des échanges, la simplification de l accès aux nouvelles ressources de gaz naturel et le renforcement de la sécurité d approvisionnement en France ainsi qu'en Europe. L'expertise et le dynamisme des 3 000 salariés de GRTgaz lui permettent d'être un transporteur gazier de tout premier plan en Europe. Avec une organisation fondée sur une forte implantation locale, une décentralisation et une délégation des responsabilités, ce sont des valeurs comme l'autonomie, la confiance mutuelle et la responsabilité qui animent quotidiennement ses collaborateurs. Avec la création de la mission Handicap Hagir, GRTgaz s'est donné les moyens de mener une politique volontariste en faveur du développement, de l'emploi et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Afin de développer une relation de proximité, un correspondant Handicap a été désigné au sein de chaque unité. GSF stand C117 Autres activités de soutien aux entreprises COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 97 A 27 000 salariés 1625 route des Lucioles BP 25 06901 Sophia Antipolis cedex Tél. : 0493955023 - Fax : 0493953964 Tél. : 0493955083 recrutement@gsf.fr www.gsf.fr Postes proposés : inspecteur nettoyage Profils recherchés : véritables patrons sur leur secteur, les inspecteurs ont en charge plusieurs sites, encadrent, organisent les prestations de nos agents et assurent le contact quotidien avec nos clients. Informations complémentaires : GSF s'affirme comme l'un des leaders de la propreté (575 millions d'euros de chiffre d'affaires, 105 établissements en France, 27 000 collaborateurs dans le monde) et se distingue par une culture d'entreprise où identité, culture client, respect des hommes et professionnalisme sont des valeurs fortes. MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale HANPLOI.COM stand C270 Action sociale sans hébergement C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions 15 salariés 43 bis rue d'hautpoul 75019 Paris Tél. : 0144524069 - Fax : 0144524088 info@hanploi.com www.hanploi.com Postes proposés : agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels Profils recherchés : de BEP à BAC+5. Informations complémentaires : site internet de recrutement dédié aux personnes en situation de handicap. 4 500 offres environ sont à pourvoir dans tous les secteurs d'activité et sur la France entière. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

HUMANIS stand A53 Gestion des retraites complémentaires 6 600 salariés 93 rue Marceau 93100 Montreuil Tél. : 0158825920 www.humanis.com Postes proposés : gestionnaire assurance de personnes ; gestionnaire retraite ; technicien logistique ; téléconseiller Profils recherchés : de formation BAC à BAC+2, vous êtes débutant ou avez une première expérience. Nous recherchons également des candidats pour les métiers support de notre entreprise. Informations complémentaires : figurant parmi les tout premiers groupes de protection sociale, HUMANIS est issu du rapprochement entre HUMANIS et NOVALIS TAITBOUT qui a eu lieu le 26 janvier 2012. Paritaires et mutualistes, soudés par les valeurs de l'économie sociale, nous gérons la protection sociale complémentaire de près de 10 millions de personnes et accompagnons au quotidien plus de 692 000 entreprises pour la couverture de leurs collaborateurs (retraite, prévoyance, santé, épargne). Notre ambition? Apporter à nos clients partout en France le meilleur service au juste coût dans tous nos métiers. Le groupe est composé de 6 600 collaborateurs répartis sur plus de 50 sites. IBM MISSION HANDICAP A stand C209 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 433 362 salariés 17 avenue de l'europe 92275 Bois-Colombes Tél. : 0810835426 (prix d'un appel local) cisph@fr.ibm.com www.ibm.com/fr/handicap Postes proposés : architecte applicatif ; architecte en services d'infrastructures ; chef de projet informatique ; consultant ; ingénieur d'affaires (informatique) ; ingénieur système informatique Profils recherchés : IBM propose des postes pour accompagner la transformation de ses clients et accroitre leur leadership dans les secteurs banque/assurance, industrie, télécom, public et distribution. Chaque année, IBM accueille un grand nombre de jeunes diplômés, de stagiaires (fin d'études ou césure, de six mois à un an) et d'apprentis. IBM recrute en majorité des candidats de niveau BAC+4/5. Aussi bien débutants qu'expérimentés, les nouveaux collaborateurs sont issus d'écoles d'ingénieurs, d'écoles de commerce ou d'universités. IBM met au cœur de sa stratégie le développement de ce qui constitue sa plus grande richesse : son capital humain. Rejoindre IBM, c'est choisir de partager les valeurs de l'entreprise : se mobiliser pour le succès de nos clients, innover pour que notre entreprise progresse et le monde avec elle et fonder toutes les relations sur la confiance et la responsabilisation. IBM donne à chaque collaborateur les moyens de progresser dans une entreprise où seuls comptent les critères de talent, de résultat et d'engagement. Informations complémentaires : leader mondial des technologies de l information, IBM est le partenaire de l évolution et de la transformation des systèmes d information des entreprises et des administrations. C est en conjuguant sa connaissance des métiers de ses clients, grâce notamment à ses équipes de consultants et d ingénieurs d affaires et son expertise des technologies de l information qu'ibm accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs stratégies de développement et de croissance. IBM développe et commercialise des solutions technologiques intégrant les services, les matériels, les logiciels et le financement. La relation d'ibm avec les personnes handicapées appartient à l'histoire de l'entreprise. Elle s'inscrit dans la politique mondiale en matière d'égalité des chances et repose sur la volonté de représenter la diversité de la société. En 1988, IBM France est la première entreprise en France à signer un accord d'entreprise en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Cet accord est en cours d'agrément pour la 9 e fois consécutive. ICF HABITAT stand A354 Location de logements 24 rue de Paradis 75010 Paris Tél. : 0155399600 rh-icf@habitat.fr www.icfhabitat.fr 98 C B Postes proposés : analyste-programmeur ; chargé de suivi de financement ; comptable auxiliaire ; comptable général ; conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ; correspondant informatique ; employé d'immeuble ; gardien d'immeubles ; gestionnaire clientèle Profils recherchés : CAP gardien d'immeuble, BAC, BTS professions immobilières, BAC+3/4 en contrôle de gestion, formation ingénieur informatique, BTS/ DUT informatique, formation supérieur écoles de commerce, BAC+5 contrôle de gestion sociale. Tous les postes sont proposés en CDI et CDD. Informations complémentaires : filiale de la SNCF, ICF HABITAT est l'un des derniers groupes de logement social rattaché à une entreprise publique. ICF HABITAT occupe une place prépondérante dans le secteur de l'habitat social et libre en France, avec un parc immobilier de plus de 100 000 logements, dont 82% à vocation sociale (78% de collectifs et 22% d'individuels). Ses 4 sociétés filiales ESH (Entreprise Sociale pour l'habitat), ICF HABITAT La Sablière, ICF HABITAT Nord-Est, ICF HABITAT Atlantique, ICF HABITAT Sud-Est Méditerranée et sa filiale de logement à loyer libre, ICF HABITAT Novedis, couvrent l'ensemble du territoire avec un réseau de plus de 30 agences et son personnel de proximité. Partenaire de la SNCF et des collectivités, ICF HABITAT accompagne ces dernières dans la gestion des projets d'urbanisme, contribue à l'effort de construction et propose des services de qualité. IDRAC stand C122 Enseignement supérieur A 230 salariés 7 avenue des Chasseurs 75017 Paris Tél. : 0144408040 - Fax : 0144408103 clement.petit@idracparis.com www.ecoles-idrac.com Formations proposées : adjoint directeur commercial ; assistant chef de marché ; assistant manager point de vente ; assistant marketing ; assistant produit ; chargé d'études de marché ; chef de secteur caisses ; chef d'équipe commerciale ; manager de secteur ; responsable adjoint de magasin ; responsable administration des ventes ; responsable commercial et marketing Profils recherchés : BAC+2 validé (tertiaire) pour le Bachelor, BAC pour le BTS MUC. Informations complémentaires : 10 postes en contrat de professionnalisation en tant qu'assistant manager point de vente chez Euromaster (BTS MUC). 12 postes en contrat de professionnalisation en tant qu'assistant manager point de vente chez Atalian, grand groupe du multi-services (Bachelor). IFCV stand C167 Autres commerces de détail spécialisés divers A 70 rue Anatole France 92300 Levallois-Perret Tél. : 0141057380 - Fax : 0141057381 etudiant@ifcv.fr www.ifcv.fr Formations proposées : aide-comptable ; assistant commercial ; assistant de gestion ; assistant manager ; chargé d'agence en assurances ; conseiller financier ; conseiller immobilier ; guichetier vendeur ; hôte/hôtesse d'accueil ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air ; vendeur en chaussures ; vendeur en jeux électroniques ; vendeur en jouets ; vendeur en prêt-à-porter Profils recherchés : de BAC à BAC+3, débutant ou confirmé, attiré par les métiers de la vente, de la banque, de l'accueil et de l'assistanat. Moins de 26 ans, excellente présentation, tempérament commercial, dynamique et motivé.

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) Informations complémentaires : formation en contrat de professionnalisation, BAC Professionnel, BTS, BAC+3 et formations qualifiantes dans les domaines du commercial, de l'assistanat, du tertiaire. Postes basés en Île-de-France. IMS ENTREPRENDRE POUR LA CITÉ stand C12 Action sociale sans hébergement 38 salariés 141 avenue de Clichy 75017 Paris Tél. : 0143875252 - Fax : 0143873131 emploidiversite@imsentreprendre.com www.imsentreprendre.com www.talentsunivercite.com Profils recherchés : étudiants, jeunes diplômés, venez déposer votre candidature sur la Cvthèque de notre site www.talentsunivercite.com. Consultez les offres d emploi, d alternance et de stage et postulez en ligne. Accédez à des outils pratiques et personnalisés pour les talents de la diversité. Informez-vous sur les métiers qui recrutent ainsi que sur les attentes des entreprises. Consultez l agenda et inscrivez-vous aux différents événements de préparation à l emploi et de recrutement proposés par l IMS ainsi que ses partenaires. Nous sommes aussi sur les réseaux sociaux! Pour rester informé des dernières offres et actualités en live, rejoignez-nous sur Facebook! www.facebook.com/talentsunivercite Informations complémentaires : chaque année, 2.4 millions d étudiants suivent un cursus dans l enseignement supérieur. Plus de 60% d entre vous sont inscrits à l université et constituent un réel vivier de talents dont l entreprise ne peut se passer! Pour passer à l action et favoriser l insertion professionnelle des étudiants de l université, IMS ENTREPRENDRE POUR LA CITÉ a créé TalentsUniverCite.com, site de recrutement par CV anonyme et plateforme nationale d échange et de partenariats Entreprises - Universités. INSTA stand C168 Enseignement secondaire technique ou professionnel 17 rue Linné 75005 Paris Tél. : 0143367556 t.lemporte@insta.fr www.insta.fr B A Postes proposés : assistant développement logiciel ; développeur informatique ; développeur JAVA/J2EE ; ingénieur de développement informatique ; technicien en informatique Profils recherchés : de BAC à BAC+5, écoles d'informatique, titulaires d'un BAC+2 (BTS IG, IRIS et tous diplômes informatiques de niveau 3) pour des postes en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Informations complémentaires : diplômes préparés en alternance, BTS SIO options solutions logicielles et solutions réseaux. Analyste informaticien logiciels et réseaux (BAC+4). Architecte logiciels et réseaux (BAC+5). INSTA FORMATION stand C168 Enseignement secondaire technique ou professionnel 37 bis rue des Trois Bornes 75011 Paris Tél. : 0143417250 o.aubisse@insta.fr www.insta.fr Centre de formation 26/28 avenue de la République 93170 Bagnolet 0177712610 m.delouis@insta.fr COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 99 450 salariés Profils recherchés : demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, salariés, seniors, jeunes sans qualification Informations complémentaires : formations de courte, moyenne et longue durée dans les domaines du téléconseil/télévente, du multimédia, des langues et de la bureautique pour réinsertion professionnelle ou acquisition de compétences supplémentaires. INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY stand C219 Activités hospitalières 114 rue Édouard Vaillant 94800 Villejuif Tél. : 0142114211 www.igr.fr B Postes proposés : agent de stérilisation ; aide-soignant ; assistant de gestion ; assistant médical ; brancardier ; infirmier ; kinésithérapeute ; préparateur en pharmacie ; secrétaire médical ; technicien de laboratoire MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions Informations complémentaires : l INSTITUT GUSTAVE ROUSSY, premier centre de lutte contre le cancer en Europe, est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier. Pôle d expertise global contre le cancer entièrement dédié aux patients, il réunit sur un même site près de 2 700 professionnels dont les missions sont le soin, la recherche et l enseignement. D'autres stages sont à pourvoir en RH, comptabilité, communication. INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions stand A306 Activités des organisations patronales et consulaires 95 rue Falguière 75015 Paris Tél. : 0147052340 - Fax : 0147344232 francois.richieu@esc-pau.fr www.esc-immobilier.com Formations proposées : administrateur de biens immobiliers ; agent immobilier ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire locatif ; négociateur immobilier ; syndic de copropriété Profils recherchés : BAC+2 minimum, toutes filières confondues (IUT, BTS, Licence, Master ). Profil à tendance commerciale, intérêt pour la relation clients. Mobilité nationale obligatoire. Informations complémentaires : 70 postes en CDI à pourvoir à l'issue de la formation sur toute la France (40 postes niveau BAC+2 et 30 postes niveau BAC+4). Les entreprises concernées qui recrutent sont de grands acteurs du marché immobilier (C.A cumulés de 700 millions d'euros, 10 000 collaborateurs) : Foncia, Immo de France, Sergic, Loiselet & Daigremont. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

INTERFACE FORMATION stand C22 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire C 38 rue René Boulanger 75010 Paris Tél. : 0148030045 - Fax : 0148030176 contact@interface-formation.net www.interface-formation.net Postes proposés : jardinier d'espaces verts Profils recherchés : réelle motivation pour les métiers des espaces verts. Offre réservée aux bénéficiaires de minima sociaux (RSA socle, AAH, API, ASS) impérativement domiciliés sur Paris ou aux jeunes de 16 à 25 ans rencontrant des difficultés d accès à l emploi et inscrits en Mission Locale à Paris. Vaccin antitétanique. Informations complémentaires : Contrat Unique d Insertion de 12 mois basé à Paris. Temps partiel (26 heures/semaine). Entretien des espaces verts sur la petite ceinture de Paris. Possibilité de valider quatre unités capitalisables du CAP agricole, option travaux paysagers. Possibilité de suivre une formation gratuite pré-qualifiante de trois mois en espaces verts ainsi qu'une préparation de quatre mois au concours d'entrée en école d'aide-soignant (offre de formation ouverte à tous les demandeurs d'emploi d'île-de-france). IRFASE stand C158 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire A 5 terrasse de l'agora 91034 Évry cedex Tél. : 0160794747 - Fax : 0160793439 www.irfase.com Postes proposés : aide médico-psychologique ; assistant de service social ; auxiliaire de vie sociale ; directeur adjoint d'établissement médico-social ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; moniteur éducateur Profils recherchés : sans diplôme, BAC, BAC+2 selon les formations. Motivation pour exercer en structures petite enfance, sociale et médico-sociale. Formation en alternance : stage et formation à l'irfase sur une période de 18 mois à 3 ans. IRFED stand C77 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 5 rue Ponscarme 75013 Paris Tél. : 0143319890 irfed-europe@irfed-europe.org www.irfed-europe.org Profils recherchés : nous aidons les jeunes femmes (mais aussi les moins jeunes) en organisant des parcours gratuits à la création d'entreprise, ou activité indépendante, ce qui veut dire "se créer un emploi". Il faut demeurer en Île-de-France, avoir une activité ou compétence à mettre sur le marché, avoir envie d'être indépendante et très motivée. Informations complémentaires : les entreprises ou activités proposées peuvent se situées en Île-de-France, mais aussi ailleurs. Nous avons 20 ans d'expérience dans la formation, le conseil et l'accompagnement à la création d'entreprise et pratiquons une pédagogie interculturelle et participative qui conduit les créatrices à réaliser un plan d'affaires reconnu, quelque soit leur niveau de formation initiale. Nous avons des volets de travail spécifiques pour les jeunes, pour les femmes qui créent en liaison avec leur pays d'origine (par ex: activités d'import/export) et aussi pour les femmes de 45 ans et plus, dites "séniors". La majorité des femmes qui suivent un parcours complet de création d'entreprise, parviennent à créer leur activité. J4S INTERIM stand C65 Activités des agences de travail temporaire 12 place de la Bastille 75011 Paris Tél. : 0148074807 www.j4s.fr 100 C B Postes proposés : assistant chargé de projets ; attaché commercial en immobilier ; cariste ; chargé d'affaires RH ; commercial sédentaire ; conseiller beauté/ cosméticien ; enquêteur au téléphone ; hôte/hôtesse ; manutentionnaire ; superviseur de centre d'appels ; téléconseiller ; téléprospecteur ; télévendeur ; vendeur en bricolage Informations complémentaires : créée en 1997, J4S INTÉRIM est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier et le télémarketing. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée. JLO CONSEIL stand C213 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion B A 75 salariés 598 boulevard Albert Camus 69400 Villefranche-sur-Saône Tél. : 0474090867 - Fax : 0474036437 v.debarbat@jlo-conseil.com www.jlo-conseil.com Postes proposés : acheteur ; assistant de direction ; chargé de clientèle ; chargé de mission en ressources humaines ; chef de projet ; comptable ; conseiller clientèle au téléphone ; contrôleur de gestion ; ingénieur d'études ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; juriste ; préparateur de commandes ; responsable logistique ; responsable marketing ; technicien paie Profils recherchés : grâce à nos partenariats dans différents secteurs d'activité, nous pouvons vous proposer des postes sur tout type de profils et sur toute la France. Vous avez des compétences, de l'expérience et/ou un savoir-faire, vous êtes reconnu travailleur handicapé : contactez-nous sur www.jlo-conseil.com Informations complémentaires : JLO CONSEIL est un Cabinet en Ressources Humaines, spécialiste du handicap, de la diversité et de la santé au travail, proposant une offre de service complète de recrutement à destination des entreprises et des candidats en situation de handicap. KANTAR stand C215 Études de marché et sondages C B 1 050 salariés 2 rue Francis Pédron 78241 Chambourcy Tél. : 0130748080 - Fax : 0130748221 60 avenue du Général de Gaulle Immeuble le Guillaumet 92800 Puteaux missionhandicap@kantar.fr www.kantarmedia.fr Postes proposés : chargé de reporting client ; chargé d'études et de clientèle ; chargé d'études statistiques ; chef de projet informatique ; consultant marketing ; ingénieur statisticien ; lecteur chargé de dossier ; lecteur/rédacteur de presse ; opérateur codificateur ; opérateur codificateur horodatage Informations complémentaires : leader mondial en matière d'études, de veille et d'analyse, KANTAR accompagne les entreprises et institutions dans leurs stratégies. Présent dans 95 pays, employant 26 500 collaborateurs à travers le monde, KANTAR propose à ses clients une palette inédite d expertises grâce aux solutions développées par KANTAR MEDIA et KANTAR WORLDPANEL.

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) KILOUTOU stand A255 Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques A 3 000 salariés Parc Europe 340 avenue de la Marne 59700 Marcq-en-Baroeul Tél. : 0359565400 - Fax : 0359565570 recrutement@kiloutou.fr www.kiloutou-recrutement.fr Postes proposés : attaché commercial ; chauffeur poids lourd (FIMO, FCO) ; conseiller technico-commercial ; directeur de groupe d'agences ; préparateur technique ; responsable d'agence ; responsable technique ; technicien de maintenance Profils recherchés : BTS MUC et NRC, technico-commercial, DUT TC, école de commerce et de gestion, débutant ou avec une première expérience (commerce). BEP/CAP, BAC Pro MSMA, BTS MAI, BTS électromécanique (technique). Informations complémentaires : KILOU- TOU est une société de services, spécialisée dans la location de matériels. Nous nous adressons aux professionnels (artisans, PME, collectivités, comptes nationaux) ainsi qu aux particuliers. Notre réseau compte à ce jour plus de 300 agences certifiées ISO 9001 réparties sur tout le territoire national. KILOUTOU poursuit et accélère son développement : ouvertures d agences, nouveaux concepts, nouveaux services, développement à l international notre objectif est de doubler de taille d ici 5 ans! KOODZA stand A103 Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé 160 salariés Avenue de la Presse Centre Commercial Villebon 2 91140 Villebon-sur-Yvette Tél. : 0169312722 recrutement.france@koodza.com www.koodza.com Postes proposés : responsable de rayon Profils recherchés : vous êtes débutant ou bénéficiez d'une première expérience professionnelle ou stage dans la distribution ou les services, au-delà de votre formation, vous êtes surtout un homme ou une femme d'action ayant envie d'apprendre et de progresser. Commerçant hors pair, vous vibrez à l'idée de vous investir comme manager de terrain dans le développement de notre enseigne. Leader dans l'âme, vous aimez prendre des décisions. Votre énergie, votre motivation et votre sens du résultat seront les moteurs de votre réussite. Votre expérience ou votre investissement dans le domaine sportif pourra constituer un sérieux atout (le cas échéant, vous prendrez soin de faire ressortir ces éléments dans votre CV). Informations complémentaires : simplicité, audace, énergie, confiance et qualité, 5 mots pour résumer KOODZA. Nouveau concept de sport "discount", lancé en 2004, suite au pari un peu fou d'une équipe d'hommes et de femmes, pionniers dans l'âme, de tester et développer un magasin de sport "essentialisé". Notre ambition est de créer l'envie et rendre accessible au plus grand nombre le plaisir du sport et ses bienfaits, en commercialisant dans des magasins de proximité (900 m2), des articles de sports exclusifs (Quechua, Tribord, B'twin ) à des prix toujours plus compétitifs. Cette aventure humaine anime et rassemble plus de 400 collaborateurs en France et à l'étranger, qui partagent les valeurs du groupe : sincérité, vitalité, responsabilité, générosité. LA MUTUELLE GÉNÉRALE stand C51 Autres assurances COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 101 A 2 000 salariés 6 rue Vandrezanne 75634 Paris cedex 13 Tél. : 0140783720 - Fax : 0140780707 drh@lamutuellegenerale.fr www.lamutuellegenerale.fr Postes proposés : architecte fonctionnel de système d'information ; chargé de relation clientèle ; chargé d'études actuarielles ; conseiller mutualiste ; gestionnaire contrats ; gestionnaire d'assurances ; gestionnaire prévoyance ; téléconseiller Profils recherchés : vous aimez les relations clients, souhaitez un métier où il est possible d'apprendre et d'évoluer? Nous recrutons des collaborateurs de BAC à BAC+5 (gestion, vente, supports) qui désirent s'investir dans une entreprise en pleine évolution. N'hésitez plus à rejoindre le monde de la Mutualité! Informations complémentaires : acteur central de l'assurance de personnes (santé, prévoyance), la MUTUELLE GÉNÉRALE connaît, depuis 2008, un développement croissant sur le marché des particuliers et des entreprises. Nous protégeons près de 1.3 million d'adhérents grâce à près de 2 000 collaborateurs répartis sur toute la France. MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale LA PLATEFORME DU BÂTIMENT stand A204 Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions 2 100 salariés 7 rue Benjamin Constant 75019 Paris Tél. : 0142038500 - Fax : 0153196193 patrick.planchat@saint-gobain.com www.laplateforme.com Postes proposés : agent de manipulation et de déplacement des charges ; chef de caisses ; chef de groupe ; chef d'équipe ; vendeur en matériaux de construction Profils recherchés : vous avez la passion du commerce, la satisfaction client est votre objectif permanent. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante en plein développement et offrant de très nombreuses opportunités. Informations complémentaires : postes à pourvoir sur toute la France. L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE stand C269 Activités générales de sécurité sociale 3 850 salariés 110 avenue de Flandre 75951 Paris cedex 19 Tél. : 0155458973 - Fax : 0155458887 www.recrutement.cnav.fr Postes proposés : comptable ; employé administratif ; gestionnaire retraite ; hôte/ hôtesse d'accueil ; téléconseiller Profils recherchés : pour nos métiers "retraite", nous recrutons des candidats niveau BAC à BAC+2 ayant une première expérience. Pour nos fonctions supports, les profils sont plus diversifiés. N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site recrutement (www.recrutement.cnav.fr). Informations complémentaires : L'ASSU- RANCE RETRAITE est un établissement public, composé de 3 850 collaborateurs, qui gère le régime général de base des salariés de l'industrie, des services et du commerce, soit près des 2/3 de la population. En Île-de- France, L'ASSURANCE RETRAITE prend en charge les assurés franciliens, et coordonne l'action des caisses régionales. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

102

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) L'ATELIER CENTRE DE RESSOURCES RÉGIONAL DE L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE stand C64 Action sociale sans hébergement 13 salariés 8 impasse Boutron 75010 Paris Tél. : 0140384038 - Fax : 0140380373 contact@atelier-idf.org www.atelier-idf.org Informations pratiques : avec L'ATELIER, découvrez comment donner du sens à son travail. Bénéficiez de conseils sur la recherche d'emploi dans l'économie sociale et solidaire et sur la création d'activités. Découvrez les Coopératives d'activités et d'emploi qui permettent de créer son activité tout en étant salarié. LB DÉVELOPPEMENT stand C172 C B A Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 15 salariés 131 boulevard de Sébastopol 75002 Paris Tél. : 0148018181 - Fax : 0148019091 recrut@lbdeveloppement.com www.lbdeveloppement.com Postes proposés : assistant commercial ; hôte/hôtesse d'accueil ; téléconseiller ; vendeur Profils recherchés : excellente communication orale et écrite, bon discours commercial, capacités d'apprentissage, goût de la relation client et bonne connaissance des outils informatiques. Informations complémentaires : postes à pourvoir en CDD (contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois) et basés en Île-de-France. LE SO.C.L.E. (SOLIDARITÉ, CULTURE, LIEN SOCIAL, EMPLOI) stand C14 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 100 rue de Charenton 75012 Paris Tél. : 0155780555 contact@lecent.fr www.lecent.fr Profils recherchés : pour suivre l'accompagnement au SO.C.L.E., il est nécessaire de, - participer à une réunion d information collective (les premier et 3 e vendredi du mois à 10h au 100 rue de Charenton), - à la suite de cette réunion, de venir à un entretien individuel (sur rendez-vous), Pour les artistes bénéficiant de la "prestation accompagnement artistes" de la Ville de Paris : - en plus de la réunion collective et de l entretien individuel, de réaliser une évaluation de leur projet professionnel auprès d un organisme prestataire de la Mairie de Paris. Informations complémentaires : LE SO.C.L.E est une structure d accompagnement économique pour la production de projets professionnels, générateurs d emplois, dans les secteurs de l art, de la culture et de l économie sociale et solidaire. Bien que pouvant s adresser à tout public, son domaine de compétences particulier se situe dans le champs des arts visuels et de l écrit (artistes auteurs). Il complète sur le même site (100 rue de Charenton) l Atelier en Commun du 100 et Matière Première. L un propose sur 1 500 m 2 des espaces d ateliers pour artistes auteurs (plasticiens, arts visuels, écrivains) et les artistes du spectacle vivant, l autre propose des résidences d artistes et produit des événements culturels. LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO C stand A04 Organisation de jeux de hasard et d'argent 82 rue de Clichy 75009 Paris Tél. : 0825828852 (appel à 0,15 /mn) Fax : 0144639935 contact@cerus.fr www.cerus.fr Formations proposées : assistant clientèle (casino) ; croupier ; technicien de maintenance en électronique Profils recherchés : formations et recrutements avec ou sans diplôme. Pas de niveau d'étude minimum. Le critère primordial est la motivation. Bonne présentation et bonne élocution. Formations courtes et emplois en France, Belgique, Royaume- Uni, en Europe et paquebots de croisière. Informations complémentaires : vous êtes à la recherche d'un métier passionnant, évolutif et qui fait voyager? Rejoignez l'univers des casinos avec CERUS CASINO, leader des organismes de formation des métiers du casino, reconnu par les professionnels. À l'issue de la formation, l'emploi est garanti si vous êtes sérieux et motivés. Plusieurs solutions pour financer la formation. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES LE DÉFENSEUR DES DROITS stand B00 Administration publique générale 7 rue Saint-Florentin 75008 Paris Tél. : 0153292400 - Fax : 0153292425 www.defenseurdesdroits.fr Informations pratiques : qu est-ce que LE DÉFENSEUR DES DROITS? LE DÉFENSEUR DES DROITS est une autorité indépendante inscrite dans la Constitution. Elle est chargée de veiller à la protection de vos droits et libertés et de promouvoir l égalité. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 103 MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

LIDL stand A104 Supermarchés C A 25 000 salariés 35 rue Charles Péguy 67200 Strasbourg Tél. : 0388309400 - Fax : 0388300384 recrutement@lidl.fr www.lidl.fr Postes proposés : caissier employé libre service ; chef de caisses ; responsable de magasin ; responsable de réseau Profils recherchés : toute formation, toute expérience, accueil client, encaissement des articles, mise en rayon et nettoyage du magasin, temps partiel (caissier employé libre service). BAC avec expérience, participation à la gestion du secteur caisse, des commandes et de l approvisionnement des rayons (chef de caisses). BAC+2/3 avec 3 ans d'expérience professionnelle, application de la politique commerciale, gestion et animation d'un magasin (responsable de magasin). BAC+3/5 avec ou sans expérience, mise en œuvre de la politique commerciale, gestion et animation d'équipes de 40/60 personnes, de 3 à 5 magasins (responsable de réseau). Informations complémentaires : acteur majeur de la distribution, LIDL compte 1 600 magasins et emploie plus de 25 000 collaborateurs sur le territoire national. LIDL s'inscrit dans une logique de développement, c'est pour cela que nous recherchons des personnes dynamiques prêtes à se mobiliser autour d'objectifs communs permettant à chacun de se réaliser dans sa fonction. MAIRIE DE PARIS (DDEEES) ALTERNANCE stand C119 Administration publique générale Direction du Développement Économique, de l'emploi et de l'enseignement Supérieur 8 rue de Cîteaux 75012 Paris Tél. : 0171192140 www.paris.fr Informations pratiques : renseignements sur l'apprentissage à la Ville de Paris. MAIRIE DE PARIS (DDEEES) - EMPLOI D'AVENIR stand A51 Administration publique générale Direction du Développement Économique, de l'emploi et de l'enseignement Supérieur 8 rue de Cîteaux 75012 Paris www.emploi.paris.fr Informations pratiques : renseignements sur les emplois d'avenir à la Ville de Paris. MAIRIE DE PARIS (DPVI) stand B00 Administration publique générale 6 rue du Département 75019 Paris Tél. : 0153266900 www.paris.fr Informations pratiques : la mission intégration, lutte contre les discriminations et droits de l Homme est un service au sein de la Délégation à la Politique de la Ville et à l Intégration de la Mairie de Paris. Sa vocation est de mettre en œuvre la politique municipale de lutte contre les discriminations : actions de prévention, de sensibilisation et de formation à la lutte contre les discriminations. MAIRIE DE PARIS (DRH) stand A01 Administration publique générale 2 rue Lobau 75004 Paris www.paris.fr Postes proposés : agent de maintenance des bâtiments ; agent de maîtrise en bâtiment ; agent de maîtrise en électrotechnique ; agent de maîtrise en travaux publics ; agent des installations électriques ; agent technique de la petite enfance ; auxiliaire de puériculture ; cuisinier ; cultivateur ; éboueur ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur des activités physiques et sportives - natation ; égoutier ; élagueur ; électrotechnicien ; fossoyeur ; jardinier ; menuisier ; monteur en chauffage ; plombier ; puériculteur Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires d'un CAP, BEP, BAC Pro, BTS ou à défaut d'une expérience professionnelle au moins égale à 3 ans. Pour certains emplois non qualifiés, aucun diplôme n'est exigé. Nous recherchons également, dans les domaines médical, social et petite enfance, des personnes motivées (h/f) ayant un diplôme professionnel réglementaire. 104 La mission handicap et reconversion recherche des personnels administratifs reconnus travailleurs handicapés par la CDAPH, de niveaux BAC et BAC+3. Informations complémentaires : 50 000 agents exercent plus de 200 métiers répartis dans 22 directions. Environnement de travail de qualité, formation, évolution de carrière, régime de congés et avantages sociaux favorables, mobilité au sein des administrations parisiennes ainsi que dans la fonction publique. MAIRIE DE SURESNES stand A102 Administration publique générale 1 200 salariés 2 rue Carnot 92151 Suresnes cedex Tél. : 0141181920 - Fax : 0141181893 www.recrute.suresnes.fr Postes proposés : agent spécialisé de la petite enfance ; agent technique de la petite enfance ; aide à domicile ; animateur de centre de loisirs ; auxiliaire de puériculture ; directeur de crèche ; éducateur de jeunes enfants ; gardien de police municipale ; psychomotricien Profils recherchés : candidats titulaires du diplôme exigé avec des niveaux d'expérience variés selon les postes à pourvoir (domaines administratif, de la petite enfance, de l'aide à la personne, du technique, de la sécurité ou de la culture). Nous privilégions les motivations et la volonté des candidats à s'investir pleinement. Informations complémentaires : ville proche de la Défense, SURESNES compte 46 000 habitants et environ 1 200 agents exerçant tous types de métiers. Facilement accessible par les transports. N'hésitez pas à rejoindre nos équipes sur le stand. Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : www.recrute.suresnes.fr MAISON DE L'EMPLOI DE PLAINE COMMUNE stand A101 Administration publique générale 21 avenue Jules Rimet 93200 Saint-Denis Tél. : 0155935675 - Fax : 0155935670 www.plainecommune.fr Informations pratiques : le territoire de PLAINE COMMUNE regroupe 9 villes (Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L Île-Saint-Denis, Pierrefitte-sur- Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse). La MAISON DE L'EMPLOI DE PLAINE COMMUNE offre une palette de conseils et de services gratuits aux demandeurs d emploi, salariés, étudiants et entreprises du territoire, tels que :

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) - des ateliers présentant les opportunités d emploi liées aux grands projets du territoire, un accès à des cyber-bases emploi (ordinateurs et réseau internet), des ateliers informatiques (TRE, création et mise à jour de CV), - des opérations de recrutement et de parrainage vers l emploi, - des permanences de professionnels (écrivain public, conseiller juridique, service d amorçage de projet, conseiller VAE ). MANPOWER stand C266 Activités des agences de travail temporaire 13 rue Ernest Renan 92723 Nanterre Tél. : 0157661000 www.manpower-rh.fr B A 4 400 salariés Postes proposés : assistant commercial ; attaché commercial ; comptable ; consultant en recrutement ; contrôleur de gestion Profils recherchés : nous recrutons tous types de profils pour nos clients en CDD, CDI, intérim et alternance. Nous recherchons également des profils commerciaux et consultants en recrutement pour notre réseau d'agences en Îlede-France ainsi que des candidats BAC+2 à BAC+5 et/ou avec 3 à 5 ans d expérience dans les métiers de la finance, des RH pour notre siège social. Informations complémentaires : au travers de sa politique Handicapable, MAN- POWER connecte les candidats aux entreprises sur le seul critère des compétences et agit chaque année pour que les Travailleurs Handicapés aient accès à l'emploi. MEGAMARK stand A253 Activités des agences de publicité 254 salariés 8 impasse du Progrès 93100 Montreuil Tél. : 0141586969 - Fax : 0142874859 recrutement@megamark.fr www.megamark.fr Postes proposés : administrateur des ventes ; commercial ; poseur ; responsable de projet Profils recherchés : BAC+4/5, école de commerce ou équivalent. Vous avez le sens du relationnel et un grand sens de l'organisation. Jeune diplômé, vous avez idéalement une première expérience ou des stages significatifs. Nous vous proposons un parcours de formation intégrant la familiarisation à l'environnement technique. Poste basé à Montreuil. Vous êtes l'interface entre le commercial, le client et nos services de fabrication. Vous assurez la gestion des commandes et leur suivi complet (accompagnement technique, relation client, gestion et coordination des chantiers, gestion des litiges, suivi de la marge). Les stages proposés sont de longue durée (6 mois minimum de préférence) et peuvent tous mener à des postes en CDD ou CDI. Venez rejoindre un beau projet d'entreprise où chacun peut utiliser son énergie et ses compétences pour progresser et atteindre des objectifs individuels et collectifs. Pour les postes de poseur, votre formation ne nous importe peu, seule votre application et volonté d implication feront la différence. D un tempérament responsable, le contact client ne vous fait pas peur, vous êtes volontaire, bricoleur, précis, déterminé, mobile et disponible Informations complémentaires : MEGA- MARK est devenu, en 20 ans, le leader de solutions en communication visuelle et signalétique. MEGAMARK accompagne les marques, les agences et grands-comptes dans la mise en œuvre de leur communication opérationnelle grâce à une offre globale et innovante de solutions visuelles et techniques. Notre métier s exprime à travers 5 expertises : - Signalétique, - Retail et communication sur lieu de vente, - Décoration et rénovation pour le bâtiment, - Marquage de flotte de véhicules, - Solutions adhésives et techniques pour le rail. MÉNAGE SERVICE stand C15 Autre mise à disposition de ressources humaines COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 105 C 30 salariés 8 rue de la Py 75020 Paris Tél. : 0142099999 - Fax : 0142095535 menageservice@wanadoo.fr www.menageservice.com Postes proposés : agent de propreté ; aide à domicile MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions Profils recherchés : aide à domicile, vous assurez l'entretien de la maison et du linge (repassage) du lundi au vendredi auprès des différents particuliers. Sens de la ponctualité, de l'organisation et bon relationnel indispensable. Temps partiel. Agent de propreté, vous assurez l'entretien des locaux, bureaux. Disponible en horaires décalés. Temps partiel. Informations complémentaires : association intermédiaire parisienne, MÉNAGE SERVICE Paris propose des interventions aux particuliers (ménage, repassage, cuisine, garde d'enfants de plus de 3 ans) et aux entreprises (nettoyage des locaux, vitres, manutention, accueil ). Les postes sont à pourvoir à temps partiel et les missions sont basées sur Paris intramuros. MINISTÈRES ÉCONOMIQUES ET FINANCIERS (C.R.I.P.H.) stand C218 Administration publique générale 120 rue de Bercy Télédoc 773 75572 Paris cedex 12 Tél. : 0153182258 - Fax : 0153183742 criph@finances.gouv.fr http://alize.finances.gouv.fr/criph/ Profils recherchés : CAP, BEP, BEPC, BAC, BAC+3. Recrutement par la voie contractuelle pour une période d un an. Les intéressés seront titularisés à l issue de cette période sous réserve qu ils remplissent les conditions d aptitude pour l exercice de la fonction. Informations complémentaires : La C.R.I.P.H. (Cellule de Recrutement et d'insertion des Personnes Handicapées) a pour mission, de susciter et coordonner en liaison avec ses correspondants les mesures mises en œuvre par les ministères économiques et financiers en vue de promouvoir le recrutement des personnes handicapées. Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

106

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) MIRP ENTREPRISE stand C66 Action sociale sans hébergement 5 rue Roquépine 75008 Paris Tél. : 0142660983 mirpentreprise@wanadoo.fr www.lemploipourcible.org Profils recherchés : mobilité, intégration, reclassement professionnel, que vous soyez débutant ou confirmé, jeune diplômé, cadre, non cadre Nous sommes prêts à vous accueillir. Informations complémentaires : si vous êtes chercheur d'emploi, vous pourrez définir votre objectif professionnel, valider votre projet, transformer une fatalité en une opportunité de carrière, bénéficier d un bilan de carrière, élaborer votre CV et écrire votre lettre de motivation ou enfin consulter les annuaires des grandes écoles et des chasseurs de tête. Si vous êtes une entreprise, vous pourrez consulter notre base de CV et nous adresser vos offres d emploi, accueillir nos candidats en les invitant à partager votre expertise métier et valider leur projet professionnel, investir dans l action citoyenne en aidant financièrement les associations impliquées dans l accompagnement pour l emploi, participer au développement de nos projets via vos fondations, comme l on déjà fait AXA Atout cœur, Solidarité SNCF, la Fondation Renault, Le Crédit Lyonnais Si vous êtes un institutionnel, MIRP ENTRE- PRISE accueille les cadres des associations professionnelles et d anciens élèves de grandes écoles (DFCG, ESCEM PRO ), participe aux journées événementielles et forums, du Medef Île-de-France, de Paris pour l'emploi et autres salons axés sur la création d entreprise et de l emploi, conseille ses partenaires sur ses méthodes et techniques d accompagnement individuel et personnalisé. MISSIONS LOCALES D'ÎLE-DE-FRANCE stand ENTRÉE Administration publique générale 8 rue de Cîteaux 75012 Paris Tél. : 0811262777 (prix d'un appel local) - Mission locale de Paris, - Mission locale de Clichy-la-Garenne, - Mission locale de Gennevilliers, - Mission locale des villes du Nord du bois, - Mission locale Orly-Choisy-le-Roi (MLOCVA), - Mission locale du Bassin économique de Montereau, - Mission locale de Versailles, - Mission locale de Rambouillet, - Mission locale de Châtillon-Montrouge, - Mission locale de Villeneuve Saint- Georges/Valenton-VIVA, - Mission locale de Massy/Vitacité, - Mission locale de Asnières/Villeneuvela-Garenne, - Missions locales de Seine Saint-Denis "Convergence 93", - Mission locale ARCHIMÈDE (Bagneux- Malakoff-Fontenay-aux-Roses-Clamart), - Mission locale d'évry, - Mission locale des Ulis, - Mission locale de Fresnes, - Mission locale de Colombes, - Mission locale Hauts de Bièvre. MONDIAL ASSISTANCE FRANCE stand A58 Autres assurances COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 107 1 800 salariés 54 rue de Londres 75394 Paris cedex 08 Tél. : 0153058600 - Fax : 0153058880 www.mondial-assistance.fr/entreprise Postes proposés : chargé d'assistance ; gestionnaire comptable ; rédacteur sinistres ; souscripteur Profils recherchés : chargé(e) d'assistance, de niveau BAC à BAC+2, vous êtes doté d'une aisance à communiquer par téléphone et d'excellentes qualités d'écoute. Vous avez le sens des responsabilités. Votre réactivité vous permet de prendre les décisions nécessaires à la mise en place des prestations d'assistance. La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est souhaitée afin d'échanger avec nos prestataires à l'étranger. Un bon niveau de culture générale (plus particulièrement connaissance géographique) sera un atout supplémentaire pour exercer cette fonction. Rédacteur sinistres, de formation BAC+2 en droit ou en assurance avec une expérience, vous disposez d'un bon relationnel ainsi que d'un sens de l'engagement et du service au client. Des capacités rédactionnelles sont indispensables pour exercer cette fonction. Gestionnaire, de niveau BAC à BAC+2 idéalement en comptabilité, vous disposez d'une première expérience opérationnelle acquise dans le domaine de la gestion de règlements. Rigoureux et organisé, vous avez de bonnes connaissances bureautiques. Doté de capacités d'adaptation et de réactivité, vous avez le goût du travail en équipe. La pratique courante d'une langue étrangère est nécessaire pour certains postes. MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Informations complémentaires : "Vous aider. Partout. A tous moments". C'est la mission de MONDIAL ASSISTANCE. 24h/24, 365 jours par an, MONDIAL ASSISTANCE intervient partout dans le monde pour apporter à ses clients entreprises et particuliers, des solutions d'assistance et d'assurance sur-mesure dans les domaines de l'automobile, du voyage, des loisirs, de la mobilité, de l'habitat, de l'emploi, de la santé et des services aux personnes. MONDIAL ASSISTANCE FRANCE appartient à Allianz Global Assistance, leader international de l'assurance voyage et de l'assistance. Il anime un réseau de 400 000 prestataires et de 180 correspondants. 250 millions de personnes sont bénéficiaires de ses services, soit 4% de la population mondiale. MONOPRIX stand A259 Magasins multi-commerces C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions 20 000 salariés 14 rue Marc Bloch 92116 Clichy Tél. : 0178999763 - Fax : 0178999825 www.monoprix.fr Postes proposés : employé de commerce polyvalent ; employé de libre-service ; hôte/hôtesse de caisse Informations complémentaires : rejoindre les 20 000 collaborateurs de MONO- PRIX aujourd'hui, c'est mettre en valeur votre potentiel grâce à une politique de ressources humaines innovante, formation, développement des compétences, partage des savoirs, politique salariale motivante Il y a un avenir pour vous chez MONOPRIX. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

MOZAÏK RH A stand B02 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 22 salariés 23 rue Yves Toudic 75010 Paris Tél. : 0180059650 alexandre.nguyenvanho@mozaikrh.com www.mozaikrh.com Postes proposés : chargé de mission commerciale ; chargé de mission qualité ; chargé de projet recrutement ; chargé d'essais signalisation ferroviaire ; chargé ressources humaines ; chef de projet ; commercial marchés publics ; commercial NTIC ; développeur web ; manager de maintenance et de travaux génie civil ; manager de maintenance et de travaux génie électrique Profils recherchés : - manager maintenance et travaux de génie civil/électrique (h/f), BAC+5, Master 2, ingénieur généraliste ou spécialisé génie civil/électrique, première expérience ou stage sur des fonctions managériales ou BAC+2/3 avec 10 ans d expérience dans le domaine. - Formation développeur Web (h/f), Rhône-Alpes et Paris (12 mois école/12 mois contrat pro), utiliser l informatique, avoir développé et adapté des projets en lien avec l informatique (sites internet, applications ), avoir entre 18 et 25 ans, être déscolarisé depuis moins de 3 ans. - Stage chargé de mission qualité (h/f), niveau Licence ou Master qualité/rh, audelà d un niveau, c est une personnalité que nous cherchons. - Chef de projet (h/f), BAC+ 4/5 RH, 3 à 5 ans minimum d expérience en recrutement ou en gestion de projet RH. - Stage chargé de projet recrutement (h/f), BAC+ 4/5 économie/gestion/ RH, audelà d un niveau, c est une personnalité que nous cherchons. - Stage chargé de mission commerciale (h/f), école de commerce ou BAC+4/5 en université. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, talents de communication, autonomie, indépendance, capacité de travailler en équipe, alors rejoignez-nous! Le stage ou le stage alterné est possible selon le profil. - Commercial marché publics (h/f), BAC+2, 2 ans d expérience sur une fonction similaire, expérience sur les métiers du nettoyage exigée. Poste à pourvoir dans le 93. - Chargé RH France (h/f), CDI, BAC+4, 5 ans d expérience sur une fonction RH généraliste. - Chargé d essais signalisation ferroviaire (h/f), BAC+4/5 en génie électrique, automatisme, électronique, électrotechnique ou informatique. Idéalement première expérience dans la validation de systèmes (industriels ou autres). - Commercial NTIC (h/f), BAC+2, 2 ans d'expérience sur une fonction similaire. Informations complémentaires : MOZAÏK RH, association loi 1901, est le premier cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé dans la promotion de la diversité auprès des entreprises publiques et privées. Accompagnement individuel et/ou collectif des candidats dans leurs recherches de stages ou d'emplois puis dans leur évolution professionnelle. Promotion de la diversité en entreprise, par le recrutement de stagiaires, d'apprentis et de candidats issus des quartiers populaires. Formation, sensibilisation et information des acteurs socio-économiques et des entreprises à la gestion et au développement de la diversité. MOZAÏK RH ESPACE ESS stand C16 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 3 boulevard Saint-Martin 75003 Paris Tél. : 0180059650 contact@mozaikrh.com www.mozaikrh.com 22 salariés Informations pratiques : association spécialisée dans l'accompagnement des jeunes diplômé(e)s de l'enseignement supérieur en recherche d'emploi. MUSÉE DU LOUVRE stand C67 Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires 2 300 salariés 101 rue de Rivoli 75058 Paris cedex 01 Tél. : 0140202957 - Fax : 0140205712 candidatures@louvre.fr www.louvre.fr Postes proposés : agent d'accueil et de surveillance muséographique Profils recherchés : capacité à orienter les visiteurs, savoir travailler en équipe, bonne communication orale, excellente présentation, discrétion, sens du service. notions d anglais souhaitées. Informations complémentaires : au sein de la direction de l accueil, de la surveillance et de la vente l agent d accueil et de surveillance muséographique garantit l accueil du public ainsi que la sécurité des personnes et des biens dans les espaces muséographiques. Durée d une journée de travail : 8h20. Horaires de service : 8h40 à 18h15. Le planning conduit les agents à travailler un week-end sur deux. En fonction des besoins du service et sur volontariat les agents peuvent travailler les jours fériés. MUTUELLE CHORUM stand C52 B A Autres assurances 56 rue Nationale 75013 Paris Tél. : 0145701800 recrutement@chorum.fr 200 salariés Postes proposés : gestionnaire comptes entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations prévoyance collective ; superviseur de centre d'appels ; téléconseiller Profils recherchés : gestionnaire (CDI), de formation BAC/BAC+2 (BTS PME/PMI, gestion/comptabilité/assurances), vous connaissez idéalement le secteur de l'assurance de personne en prévoyance ou santé collective (mutuelle, institution de prévoyance, assureur), ou le secteur tertiaire (groupe de retraite, Urssaf). Vous êtes rigoureux et maîtrisez les logiciels informatiques Word, Excel et Outlook. Manager d'équipe (CDI), vous assurez au quotidien le management de proximité d'une vingtaine de téléconseillers. Vous avez une première expérience d encadrement d équipe (3 ans). Téléconseiller (CDI), de formation BAC/ BAC+2, vous êtes doté d'un excellent sens relationnel, fort d'une expérience réussie dans le conseil téléphonique, vous avez le sens du service client. Informations complémentaires : la MU- TUELLE CHORUM est une mutuelle du livre 2 du Code de la mutualité. Ses activités consistent en la mise en œuvre de la distribution et de la gestion de produits de prévoyance, santé, épargne, retraite et d'ingénierie sociale. Ses produits sont exclusivement destinés aux entreprises et salariés relevant de l'économie sociale et solidaire et sont assurés par deux grands opérateurs d'assurance de personnes à but non lucratif : la prévoyance de la Mutualité Française et Malakoff Médéric. Ces deux partenaires apportent aux acteurs de l'économie Sociale et Solidaire leur expérience de la protection sociale complémentaire et une garantie financière renforcée. Pour accompagner ses adhérents, la Mutuelle CHORUM a créé son pôle de recherches et d'actions CIDES : Chorum Initiatives pour le développement de l'économie sociale. Basée au 56/60 rue Nationale à Paris 13 e, elle emploie quelque 190 collaborateurs. NESTLÉ B stand C251 Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie 17 000 salariés 7 boulevard Pierre Carle BP 900 - Noisiel 77446 Marne-la-Vallée cedex 02 Tél. : 0160532100 www.nestle.fr 108

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) Postes proposés : commercial (prospection clients) ; contrôleur de gestion industrielle ; ingénieur projet technique ; responsable de secteur Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, en plus d une grande compétence professionnelle, une réelle ouverture d esprit, une véritable aptitude à entreprendre et à entrainer les autres. Une forte capacité à travailler en équipe impliquant engagement personnel, créativité, prise de risque et exigence de résultat sont aussi nécessaires. Anglais courant. Informations complémentaires : premier groupe alimentaire au monde, crée en 1867, NESTLÉ est présent dans plus de 140 pays à travers le monde avec notamment 461 usines dont 29 sites de production en France. Le groupe compte 328 000 collaborateurs dans le monde dont 17 000 en France (CA : 4.7 milliards d euros). L objectif de NESTLÉ est d être reconnu comme le leader mondial de la nutrition, de la santé et du bien-être, en proposant à nos consommateurs une gamme de produits de qualité qui offre plaisir, équilibre et une alimentation saine. Nous voulons tenir cette promesse en créant de la valeur partagée pour l entreprise et pour les communautés partout où nous sommes actifs. Notre gamme de marques et de produits occupe une place de choix dans le quotidien de nos consommateurs, à toutes les étapes de leur vie. NL INTERNATIONAL stand B12 C B Vente à domicile 4 000 salariés BDL 25 rue du Maréchal Foch 78000 Versailles Tél. : 0953039381 - Fax : 0953039381 candidaturepmec2013.nl@gmail.com my.nleurope.com/annemariel3 Postes proposés : animateur commercial ; conseiller commercial ; manager d'unités commerciales Profils recherchés : dynamique, ambitieux, enthousiaste, esprit d entreprise, goût du contact et esprit d équipe. NL INTERNATIONAL vous propose un système de formation continue. Son plan de carrière sur trois à cinq ans vous permet de construire sans risque, sans stock, sans investissement, sans salarié, votre propre rémunération, à la hauteur de votre ambition personnelle. Pour démarrer, le contrat de VDI, reconnu par le Code du commerce (art. L135.1, 135.2, 135.3) est le tremplin qui vous permettra d accéder, sans risque et à votre rythme, à la création de votre propre entreprise. Le développement de cette activité à l international est aujourd hui possible dans une vingtaine de pays. Informations complémentaires : Nous vous proposons une gamme de produits français, leaders sur le marché de l équilibre alimentaire. Elle se constitue d une gamme de substituts de repas, de préparations pour boissons et de compléments alimentaires commercialisés sous la marque Beautysané. Notre clientèle cible est très vaste, notre offre répond à de nombreux objectifs : - perte de poids, - équilibre alimentaire, - alimentation du sportif, - forme et bien-être, - alimentation des séniors De plus, nous proposons à nos clients une méthode exclusive : la méthode NO YOYO. Elle leur permet de mincir et de stabiliser leur poids durablement, grâce à un programme flexible et personnalisable. Crée en 2003, NL INTERNATIONAL commercialise une gamme de produits de forme et bien-être, fabriqués en France, sous la marque Beautysané. La distribution des produits est assurée exclusivement par le biais de la vente directe par réseau. NL compte aujourd hui des dizaines de milliers de distributeurs à travers le monde et commercialise ses produits dans une vingtaine de pays. Notre ambition est de prendre des positions significatives à l international afin de venir conforter notre croissance dans les années à venir. NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS stand C63 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 18 salariés 2 rue Albert Dhalenne 93400 Saint-Ouen Tél. : 0149219410 contact@nosquartiers-talents.com 34 rue des Renouillères 93200 Saint-Denis a.gaffe@nosquartiers.com www.nosquartiers-talents.com Informations pratiques : l'association a déployé un dispositif unique de parrainage consistant à mobiliser les cadres supérieurs de ses entreprises adhérentes, afin qu ils puissent accompagner les jeunes diplômés BAC+4 et plus dans leur recherche d emploi en travaillant sur les outils (CV, lettre de motivation, préparation à l entretien de recrutement), le projet professionnel, l'ouverture de réseau et en aidant à la confiance en soi. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 109 MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions L'association met en œuvre des actions concrètes qui permettent de décliner en pratique le principe d'égalité des chances : donner à tous les mêmes opportunités d'accéder à un emploi dans la tradition d'excellence par le mérite et non en favorisant les passe-droits. ONERA Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions A stand A302 Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles 2 100 salariés Chemin de la Hunière BP 80100 91123 Palaiseau cedex Tél. : 0180386731 - Fax : 0180386893 patricia.villedieu@onera.fr www.onera.fr Postes proposés : ingénieur de bureau d'études ; ingénieur matériaux ; ingénieur mécanique des fluides et énergétique ; ingénieur physicien ; ingénieur traitement de l'information et des systèmes ; technicien en instrumentation Profils recherchés : nous recrutons principalement des ingénieurs de recherche, ingénieurs d études, ingénieurs d essais ou informaticiens issus d'écoles d ingénieurs et/ou titulaires de doctorats scientifiques. Nous offrons aux passionnés d aviation et d espace, un environnement scientifique de pointe, stimulant et convivial, de solides moyens d expérimentation, des opportunités d échanges avec des homologues du monde entier, de participation à des congrès, de publication, d enseignement Informations complémentaires : l ONERA est le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. Nous sommes un centre de recherche qui compte environ 2 100 salariés dont 1 500 chercheurs, répartis sur nos huit sites en France (Île-de-France, région toulousaine, Lille, Savoie, Salon-de-Provence). Notre activité est organisée en quatre branches : mécanique des fluides et énergétique, physique, matériaux et structures, traitement de l information et systèmes. A celles-ci s ajoutent les grands moyens techniques qui regroupent l ensemble des souffleries, des systèmes de calcul, des bureaux d études et des ateliers. Nos ingénieurs imaginent, testent, simulent, modélisent et expérimentent des concepts nouveaux qui feront le monde aéronautique et spatial de demain. Ils fédèrent la science et la technologie, la connaissance et l innovation. En contact étroit avec l industrie aérospatiale européenne, ils trouvent des solutions aux problèmes posés par les avionneurs, motoristes, équipementiers Tous les postes sont disponibles sur le site www.onera.fr PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

110

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) ONG CONSEIL C B stand B07 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 270 salariés 60 boulevard Sébastopol 75003 Paris 01 44 78 84 00 01 42 71 12 18 recrutement@ongconseil.com www.ongconseil.com Poste proposé : recruteur de donateurs (pour des ONG) Profils recherchés : sensibilité aux causes humanitaires, écologiques ou de santé publique (selon l'association défendue). Dynamisme et persévérance. Bonne expression orale. Débutants acceptés. Informations complémentaires : postes basés à Paris et France entière, CDD d'un mois environ, renouvelable. Horaires : 11h à 19h, 3/4/5 jours par semaine au choix. 5 nouvelles missions chaque semaine. Vous irez, en équipe, à la rencontre des passants dans la rue pour leur proposer de soutenir financièrement l'association que vous représentez. OPTIM EMPLOI stand C17 Action sociale sans hébergement C 15 salariés 17 rue de Cîteaux 75012 Paris Tél. : 0143875584 - Fax : 0143842346 info@optim-emploi.fr www.optim-emploi.fr Postes proposés : agent d'accueil ; aideélectricien ; aide-ferrailleur ; aide-plombier ; employé de ménage et repassage ; employé polyvalent en restauration ; nettoyeur de locaux ; ouvrier manœuvre ; veilleur de nuit Profils recherchés : savoir lire, écrire, compter pour la restauration. Savoir lire, écrire et avoir une bonne communication pour les agents d'accueil et les veilleurs de nuit. Être motivé et avoir la capacité à travailler et à assurer nos missions. Informations complémentaires : OPTIM EMPLOI, association intermédiaire et entreprise de travail temporaire, accueille des demandeurs d'emploi longue durée et bénéficiaires de minima sociaux. Nous proposons des contrats de mission de travail temporaire et nous assurons le suivi des personnes vers l'emploi durable. ORANGE stand C208 C B A Télécommunications filaires 78 rue Olivier de Serres 75015 Paris Tél. : 0144447070 www.orange.jobs COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 111 172 000 salariés Postes proposés : chargé d'études et d'implantation du réseau télécom ; chef de projet technique ; conseiller clientèle au téléphone ; conseiller commercial en boutique ; ingénieur commercial ; ingénieur en système d'information ; ingénieur télécoms ; technicien d'intervention réseaux téléphoniques Profils recherchés : nous accueillons en CDI, CDD, contrats de professionnalisation de nouveaux collaborateurs avec ou sans expérience selon les postes. Pour plus d'informations sur le Groupe FRANCE TÉLÉCOM ORANGE ou pour connaître les offres d'emploi, de stages et de contrats d'alternance, consultez notre site internet : www.orange.jobs Informations complémentaires : ORANGE est la marque phare de FRANCE TÉLÉCOM, un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde. Le groupe offre des services de communication mobile, internet et fixe à plus de 226 millions de clients dans 35 pays. Le groupe est également l'un des leaders mondiaux des services de communication aux entreprises et multinationales à travers Orange Business Services. Nos réseaux, nos produits, nos services sont au cœur du monde numérique. Les femmes et les hommes d'orange ont une responsabilité particulière, celle d'accompagner nos clients partout dans le monde et de faciliter leur vie numérique : rendre simple ce qui est complexe, transformer un défi technologique en une aventure humaine. La richesse de nos métiers nous permet de proposer à nos collaborateurs une grande diversité de parcours professionnels. Pour cela, nous investissons dans des programmes de formation et de développement professionnels nombreux et innovants, à travers des partenariats reconnus, qui donnent à chacun de réelles perspectives d'évolution. MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions FRANCE TÉLÉCOM ORANGE a signé un nouvel accord en faveur des personnes en situation de handicap avec 3 organisations syndicales, la CFDT, la CGT et FO, représentant plus de 60% des suffrages exprimés aux dernières élections professionnelles. L accord, qui couvre la période 2011-2013, illustre la volonté d ORANGE de participer activement à l effort national d insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Avec ce nouvel accord, le groupe réaffirme sa volonté et son ambition de recruter davantage de salariés handicapés et d améliorer leur développement professionnel et leurs conditions de travail via la prise d'engagements majeurs. OZANAM SERVICES stand C68 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 153 rue de la Croix Nivert 75015 Paris Tél. : 0155769899 - Fax : 0155769759 ozanam15@orange.fr www.ozanamservices.fr Postes proposés : agent de maintenance polyvalent ; agent de manutention ; agent de restauration collective ; agent d'entretien ; chauffeur-manutentionnaire ; plongeur ; serveur Profils recherchés : niveau 5 (CAP/BEP), expérience indispensable. Compréhension de la langue française (écrit et oral). Informations complémentaires : OZANAM SERVICES est une Structure d'insertion par l'activité Économique (SIAE), postes à pourvoir sur Paris. Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

112

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) PARIS GESTION IMMO stand A303 Agences immobilières 53 boulevard Saint-Marcel 75013 Paris Tél. : 0175770575 - Fax : 0175770576 recrutement@parisgestionimmo.com www.parisgestionimmo.com Postes proposés : agent mandataire en immobilier Profils recherchés : ce secteur est ouvert à tous les types de profils, diplômés ou autodidactes. Le métier d'agent mandataire peut être exercé par toute personne disponible et aimant le contact humain. Une bonne présentation, une bonne élocution ainsi qu'un casier judiciaire vierge sont demandés. Informations complémentaires : forte de son expérience de 10 ans dans le métier de l'immobilier, l'agence PARIS GESTION IMMO développe son réseau d'agents mandataires. Ce réseau local permet d'être plus proche de ses mandataires et de les rendre plus performants. L'agent mandataire en immobilier a un statut d'indépendant et représente la société PARIS GESTION dans le secteur géographique de son choix. PARIS HABITAT OPH stand A356 Location de logements 21 bis rue Claude Bernard 75005 Paris Tél. : 0171370000 www.parishabitatoph.fr 2 800 salariés Postes proposés : chargé de gestion locative ; chargé d'opérations immobilières ; gardien d'immeubles ; gérant d'immeubles ; jardinier ; ouvrier d'entretien du bâtiment ; secrétaire d'accueil Profils recherchés : niveau BEP à BAC+5, expérience indispensable (dans le logement social serait un plus). Fibre sociale, dynamisme, motivation. Informations complémentaires : premier bailleur public de France, PARIS HABITAT loge près de 400 000 personnes et gère 120 000 logements, 40 000 parkings et 3 500 locaux commerciaux. Contrats CDD, CDI. Postes basés sur Paris et la petite couronne. PARIS INITIATIVE ENTREPRISE stand C27 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 68 boulevard Malesherbes 75008 Paris Tél. : 0153040262 - Fax : 0153040264 pie@paris-initiative.org www.paris-initiative.org Informations pratiques : PIE est le principal organisme de financement de la création, reprise et transmission de petites entreprises (TPE) ainsi que de l économie sociale et solidaire (ESS) à Paris. PIE intervient principalement par des prêts à taux 0% et l apport de garanties France Active, pour faciliter l accès au crédit bancaire et les besoins de démarrage. PIE développe également une offre spécialisée pour les jeunes de moins de 26 ans, au travers d un accompagnement renforcé et d une aide financière spécifique. PARIS PIONNIÈRES stand C78 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 26 rue du Chemin Vert 75011 Paris Tél. : 0144885770 www.parispionnieres.org Informations pratiques : PARIS PIONNIÈRES, incubateur et pépinière d'entreprises innovantes, accompagne les femmes porteuses de projets de création d'entreprises dans les services, depuis l'idée et jusqu'à la troisième année d'activité. Cet accompagnement est personnalisé et les créatrices peuvent être hébergées dans les locaux. PARITEL stand C203 Travaux d'installation électrique dans tous locaux COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 113 B 700 salariés Immeuble Energy Park - Bâtiment 8 118 boulevard de Verdun 92400 Courbevoie Tél. : 0149044210 - Fax : 0149042047 recrutement@paritel.fr www.paritel.fr http://recrutement.paritel.fr/ Postes proposés : assistant chef de marché ; chef de projet web ; chef des ventes ; commercial terrain ; gestionnaire réclamations ; gestionnaire recouvrement ; gestionnaire résiliation administration des ventes ; rédacteur web ; webdesigner Profils recherchés : PARITEL recrute sur toute la France et particulièrement en Îlede-France dans les métiers de la vente BtoB, de la téléprospection, du service clientèle, de l assistanat commercial et dans les fonctions supports (finance, RH, informatique/télécoms ). MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions Pour accompagner le développement de PARITEL nous sommes tout au long de l année à la recherche de nouveaux talents. Dans nos recrutements, nous attachons autant d importance à la personnalité, la motivation et l envie de réussir, qu aux diplômes et l expérience. Informations complémentaires : PARITEL, filiale du groupe GLOBAL CONCEPT, a pour ambition en tant qu opérateur de proximité d apporter des solutions globales et adaptées aux spécificités des métiers de nos clients : téléphonie fixe, mobile, Internet, équipements et services associés. A l écoute de ses clients depuis plus de 20 ans, PARITEL a développé une véritable expertise : ses offres innovantes sont évolutives pour s adapter au développement des entreprises. Avec près de 40 agences en France et en Belgique, PARITEL poursuit son développement et offre de nombreuses opportunités professionnelles et un parcours de carrière stimulant. PÉNÉLOPE AGENCY stand A205 Autres activités de soutien aux entreprises Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions C B 3 300 salariés 52 rue Taitbout 75009 Paris Tél. : 0142091000 - Fax : 0142056917 recrutement@penelope.fr www.penelope.fr Postes proposés : animateur commercial en grande distribution ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel Profils recherchés : niveau BAC+2 à BAC+4, expérience en accueil, hôtellerie ou tourisme. Maîtrise de la langue anglaise. Présentation soignée et possédant un sens relationnel développé. Informations complémentaires : acteur majeur dans le marché de l'accueil en entreprise, PÉNÉLOPE offre par mois plus de 50 CDI à mi-temps ou à temps complet en Île-de-France. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

PÉNÉLOPE AGENCY stand C267 C B A Autres activités de soutien aux entreprises 3 300 salariés 52 rue Taitbout 75009 Paris Tél. : 0147689800 - Fax : 0142096917 mission-handicap@penelope.fr www.penelope.fr Postes proposés : animateur commercial en grande distribution ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel Profils recherchés : niveau BAC+2 à BAC+4, expérience en accueil, hôtellerie ou tourisme. Maîtrise de la langue anglaise. Présentation soignée et possédant un sens relationnel développé. Informations complémentaires : depuis sa création en 1971, le Groupe PÉNÉLOPE AGENCY s impose comme un acteur majeur des métiers de l accueil visiteurs et téléphonique, de l événementiel et de l animation commerciale, en s appuyant sur des valeurs de proximité et de fidélité. Signataire de la charte de la diversité en 2006, PÉNÉLOPE AGENCY poursuit ses engagements et développe sa politique sociale par la signature en 2010 d un accord d entreprise en faveur de l emploi, de l insertion et du suivi de ses collaborateurs en situation de handicap. Les avantages : une formation continue à nos métiers et un accompagnement de terrain. Une proximité géographique entre votre lieu de travail et votre domicile. Une formation gratuite en anglais afin de vous perfectionner à votre rythme grâce à une méthode interactive (e-learning). Un remboursement des transports à 50%, l'adhésion à une mutuelle, des chèques cadeaux après un an d'ancienneté Parallèlement à des critères d'ancienneté, PÉNÉLOPE vous fera évoluer rapidement en qualification. PHONE RÉGIE stand A256 C B A Autres activités de soutien aux entreprises 5 000 salariés 3 rue Cambronne 75015 Paris Tél. : 0153586060 - Fax : 0153586045 recrutidf@phone-regie.com www.phone-regie.com Postes proposés : agent d'accueil ; chef hôtes/hôtesses ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; hôte/hôtesse volant/volante ; téléconseiller en assurances Profils recherchés : niveau BAC, anglais courant, excellente élocution, bonne présentation, bon relationnel, réactivité. Informations complémentaires : créée en 1974, PHONE RÉGIE est leader sur le marché de l'accueil en entreprise. Dotée d'une couverture nationale et européenne, elle travaille avec près de 1 000 clients de divers secteurs : luxe, communication, audiovisuel, banque, informatique PLANET FINANCE FRANCE stand C28 Action sociale sans hébergement 44 rue de Prony 75017 Paris Tél. : 0149212665 - Fax : 0149212627 contactfrance@planetfinance.org www.planetfinance.org Informations pratiques : PLANET FINANCE FRANCE mène une action d accompagnement à la création d entreprise dans les Zones Urbaines Sensibles pour des porteurs de projets en amont de la création et de financement de la croissance des entreprises implantées dans les quartiers (entreprises ayant au minimum un an d activité). PLIE PARIS NORD-EST stand C13 Action sociale sans hébergement 10 rue Saint-Mathieu 75018 Paris Tél. : 0153099430 www.plieparisnordest.org 114 23 salariés Profils recherchés : le PLIE PARIS NORD- EST s'adresse aux habitants des 11 e, 12 e, 18 e, 19 e et 20 e arrondissements, demandeurs d'emploi (allocataires des minima sociaux, chefs de famille monoparentale, jeunes ), volontaires, disponibles et engagés dans une démarche d'accès à l'emploi. Informations complémentaires : le PLIE PARIS NORD-EST favorise l'accès ou le retour à l'emploi des personnes les plus en difficultés par un accompagnement individualisé, personnalisé et renforcé : - en cohérence avec les besoins économiques du territoire et les demandes des employeurs. - en partenariat local sur le champ de l'insertion et de l'emploi de développeur de projets. - à l'aide d'un réseau de 29 accompagnateurs "Référents Parcours Emploi PLIE". Notre offre de services : - accueillir et accompagner les Participants PLIE dans l'accès à l'emploi durable. - développer et fidéliser la relation avec les entreprises. - mobiliser et activer la clause d'insertion. - programmer et impulser des actions de formation. - développer des actions nouvelles et innovantes. PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) stand A56 B A Activités des agences de travail temporaire 12 rue de l'isly 75008 Paris Tél. : 0140084000 contact@plusrh.fr www.plusrh.fr 250 salariés Postes proposés : acheteur ; agent d'accueil ; agent de planning ; agent de transit ; agent d'ordonnancement et de planification ; approvisionneur logistique ; assistant commercial ; assistant de gestion locative ; assistant logistique ; cariste ; chargé de clientèle de banque ; commercial sédentaire ; comptable ; électricien du bâtiment ; gestionnaire administration des ventes ; gestionnaire middle office ; gestionnaire paie ; gestionnaire prévoyance ; infirmier diplômé d'état ; médecin ; rédacteur contentieux ; secrétaire ; syndic de copropriété ; technicien d'analyses en laboratoire ; technicien de laboratoire (biologiste) ; technicien de maintenance en climatisation et chauffage ; téléprospecteur Profils recherchés : au sein du Groupe ERGALIS, PLUS RH et SELPRO sont des spécialistes du travail temporaire et du recrutement. Forts d'un réseau de 60 agences réparties sur la France entière, nous recrutons des professionnels de l'industrie, du BTP, du tertiaire, des services, de la banque, des nouvelles technologies et du domaine de la santé. Une cellule handicap accorde une attention particulière aux candidatures des professionnels en situation de handicap. Informations complémentaires : forts de leurs 40 ans d'expérience dans le recrutement spécialisé, PLUS RH et SELPRO mettent à votre disposition leurs équipes pour favoriser vos recherches de poste et votre développement professionnel en CDI, CDD, intérim. PLUS RH et SELPRO s'engagent à recruter en se fondant sur les seules compétences et expériences. PÔLE EMPLOI stand C151 Administration publique (tutelle) des activités économiques Immeuble le Pluton 3 rue Galilée 93884 Noisy-le-Grand cedex Tél. : 0155852000 www.pole-emploi.fr 8 700 salariés Informations pratiques : avec ses 8 700 professionnels au service de l emploi, PÔLE EMPLOI Île-de-France oriente ses actions en direction des jeunes. En lien direct avec les fédérations professionnelles, les offres d emploi en alternance donnent souvent le coup de pouce nécessaire à l insertion des jeunes.

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) Pour favoriser un recrutement ouvert au plus grand nombre, en faisant abstraction des outils classiques du recrutement (CV, lettre de motivation ), PÔLE EMPLOI Îlede-France met en œuvre la méthode de recrutement par simulation (MRS). L évaluation s effectue à partir d exercices de simulation permettant d'identifier les capacités d'un candidat à occuper un poste de travail. Pôle-emploi.fr est également adapté aux attentes des jeunes. En effet avec 160 000 offres d'emploi disponibles, tous les jours, le site internet de PÔLE EMPLOI dispose en grand nombre d'offres d'emploi spécialement destinées aux jeunes. POLICE NATIONALE DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE stand A156 Activités d'ordre public et de sécurité 71 rue Albert 75013 Paris Tél. : 0153605666 - Fax : 0153605667 info.police-recrutement-paris@interieur.gouv.fr www.blog-police-recrutement.com Postes proposés : adjoint administratif ; adjoint de sécurité de la police nationale ; agent spécialisé de la police technique et scientifique ; commissaire de police ; gardien de la paix ; ingénieur de la police technique et scientifique ; officier de police ; secrétaire administratif ; technicien de la police technique et scientifique Profils recherchés : sans condition de diplôme, BEP, BAC, BAC+2/3 et Master dans les filières actives (adjoint de sécurité, gardien de la paix, officier et commissaire de police), technique et scientifique (agent spécialisé de police technique et scientifique, technicien et ingénieur de police), administrative (adjoint administratif de deuxième et première classe, secrétaire administratif). Informations complémentaires : peut faire acte de candidature toute personne qui n a pas le diplôme requis mais qui justifie de 3 années d activité dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle de l emploi postulé (2 ans pour les titulaires du diplôme immédiatement inférieur à celui requis). Les pères et mères de famille d au moins 3 enfants qu ils élèvent ou qu'ils ont élevés effectivement, les sportifs de haut niveau, peuvent faire acte de candidature sans condition de diplôme. Renseignements sur les métiers, le recrutement ainsi que les dates de concours. Distribution de dossiers pour le recrutement (hors concours) de contractuels de droit public de la POLICE NATIONALE, les adjoints de sécurité (avec possibilité d'une première année de contrat en formation en alternance : ce sont les cadets de la République). PROCILIA stand B05 Autre distribution de crédit 21 rue d'angiviller RP 756 78007 Versailles cedex Tél. : 0139074959 www.procilia.com Informations pratiques : vous avez moins de 30 ans et cherchez un logement? PRO- CILIA vous aide à vous loger. Acteur majeur de l habitat, du logement et des services, le Groupe PROCILIA accompagne les salariés, mais aussi les jeunes actifs ou en formation professionnelle, pour faciliter leur parcours résidentiel. Conscients qu il est de plus en plus difficile pour les jeunes de se loger, et que cette situation peut conditionner leur accès à l emploi, nous mettons à leur disposition une large gamme d aides et de services pour les aider à trouver un logement, ou simplement à s y maintenir : proposition de logements ou d hébergements temporaires, aides financières, prêts à taux préférentiels, accompagnement en cas de difficultés, etc. Nous mettons en place la solution qui sera adaptée à votre situation et répondra à votre besoin. PROMAN GESTION stand A159 Activités des agences de travail temporaire COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 115 C 600 salariés Z.I Saint-Maurice BP 631 04100 Manosque Tél. : 0492728401 - Fax : 0492728393 contact@proman-interim.com www.proman-interim.com Postes proposés : agent de fabrication ; agent de production ; agent de quai ; agent de transit ; assistant bilingue ; assistant commercial ; assistant de direction ; assistant logistique ; cariste (CACES 1/3/5) ; chargé de clientèle ; chef d'équipe ; coffreur ; comptable ; conditionneur ; conducteur de ligne ; conducteur d'engins de travaux publics ; conducteur-livreur ; contrôleur logistique ; électricien ; électricien industriel ; électromécanicien ; maçon ; opérateur de saisie ; peintre ; plombier ; préparateur de commandes MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Profils recherchés : postes à pourvoir dans les domaines du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. Informations complémentaires : 6 e acteur national du travail temporaire, le Groupe PROMAN est représenté partout en France grâce à ses 180 agences dont une quinzaine en Île-de-France. Postes à pourvoir en intérim, CDD et CDI. RATP stand A207 Transports urbains et suburbains de voyageurs 54 quai de la Rapée 75599 Paris Tél. : 0158782020 www.ratp.fr C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions A 55 000 salariés Postes proposés : acheteur ; agent de sécurité ; animateur station de métro ; conducteur de bus ; conducteur de métro ; contrôleur de gestion ; économiste de la construction ; électronicien ; électrotechnicien ; ingénieur d'études btp ; ingénieur ordonnancement, pilotage, coordination (OPC) ; juriste ; maître d'œuvre en informatique ; mécanicien d'entretien ; poseur de voies ferrées ; responsable de travaux ; technicien de maintenance des matériels roulants ferroviaires Profils recherchés : quels que soient votre parcours et votre savoir-faire, sans diplôme, CAP, BAC Pro, jeune diplômé ou expérimenté (BAC+2 à BAC+5), nous misons sur votre personnalité, votre motivation et votre volonté de vous impliquer. Nous vous proposons une carrière passionnante, dans un groupe solidaire où l'esprit d'équipe est une véritable valeur d'entreprise. Informations complémentaires : tous les moyens sont mis en œuvre pour vous faire évoluer et progresser. Chaque année, la RATP forme plus de 70% de ses salariés. À la RATP vous trouverez forcément un métier adapté à vos passions et à vos envies. De plus, un certain nombre de nos métiers de conduite, relation clientèle et maintenance sont accessibles en alternance (conducteur de bus), CDD rémunéré de 10 à 23 mois. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

116

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) RAZEL-BEC B stand C253 Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse 4 435 salariés Le Christ de Saclay 3 rue René Razel 91892 Orsay cedex Tél. : 0169856985 - Fax : 0169856870 mission_handicap@razel-bec.fayat.com www.razel-bec.com Postes proposés : chef d'atelier export ; chef de chantier ; coffreur ; comptable ; conducteur de travaux du btp ; dessinateurprojeteur ; directeur de travaux btp ; géomètre-topographe ; ingénieur d'études btp ; ingénieur mécanicien/matériel ; ingénieur qualité sécurité environnement ; ingénieur travaux ; ouvrier génie civil ; responsable administratif de gestion ; technicien d'études Profils recherchés : CAP génie civil, CAP mécanique travaux publics, BAC à BAC+5 études/travaux/génie civil/mécanique/comptabilité gestion, formation homologuée (métiers des travaux publics), BAC CAO/DAO TP. Informations complémentaires : postes à pourvoir sur la France entière ainsi qu'à l'international. RÉGION ÎLE-DE-FRANCE stand A252 Administration publique générale 35 boulevard des Invalides 75007 Paris www.iledefrance.fr/offres-demploi Informations pratiques : information sur les emplois d'avenir, l'apprentissage, les formations ainsi que les aides de la Région. RÉSEAU ENTREPRENDRE PARIS stand C79 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 18 rue du Faubourg du Temple 75011 Paris Tél. : 0155288110 paris@reseau-entreprendre.org www.reseau-entreprendre-paris.fr Informations pratiques : le RÉSEAU ENTREPRENDRE, ce sont des chefs d'entreprise bénévoles au service de créateurs et repreneurs d'entreprise. La cible des entreprises aidées est constituée de futures PME à fort potentiel, innovantes et créatrices d emploi. Les chefs d entreprise donnent aux créateurs et repreneurs un environnement de confiance favorable à leur réussite par : - un accompagnement individuel par un chef d entreprise à tous les stades de la création, - une aide financière sous la forme d un prêt d honneur sans intérêt, ni caution personnelle compris entre 15 000 euros et 50 000 euros, - une formation collective mensuelle dans le cadre de clubs regroupant les lauréats de l année, - un appui opérationnel au travers du réseau commercial que représentent les entreprises adhérentes et du savoir-faire de leurs collaborateurs. Les principes fondateurs de RÉSEAU ENTREPRENDRE PARIS sont simples : - implication personnelle de ses membres, - l important c est l homme et le prêt est personnel, - convivialité, pour faciliter les contacts, - réciprocité : "ici on ne donne pas, on échange". Les résultats de RÉSEAU ENTREPRENDRE PARIS en 9 ans d'activité : - 200 chefs d'entreprise adhérents bénévoles, - 240 entreprises lauréates, - 88% des entreprises sont toujours en activités, - 4 000 emplois créés ou maintenus, - 1.4 million d'euros de chiffre d'affaires moyen réalisé par les entreprises lauréates, - 7 500 000 euros de prêts d'honneur accordés, - 95 millions d'euros obtenus par les lauréats du RÉSEAU ENTREPRENDRE PARIS en prêts bancaires et en financements privés. RESTALLIANCE stand A108 C B Restauration collective sous contrat COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 117 2 100 salariés Les Jardins d'entreprises - Bâtiment F1 213 rue de Gerland 69007 Lyon Tél. : 0472765040 - Fax : 0472765049 recrutement.france-ouest@restalliance.fr recrutement.france-est@restalliance.fr recrutement.cadres@restalliance.fr recrutement.stages@restalliance.fr www.restalliance.fr Postes proposés : acheteur ; assistant de direction ; chef de cuisine ; chef de secteur ; chef gérant ; cuisinier ; employé polyvalent en restauration ; gestionnaire paie ; responsable d'agence ; responsable du développement commercial ; responsable restauration et hôtellerie ; second de cuisine/second tournant Profils recherchés : diplômé en restauration (CAP, BEP, BAC Pro ou BTS), bon cuisinant. Double compétence culinaire et managériale (postes cadres). MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions Informations complémentaires : entreprise indépendante, implantée nationalement, RESTALLIANCE est la première société de restauration et de services hôteliers exclusivement spécialisée dans le secteur de la santé (cliniques, maisons de retraite, établissements médico-sociaux). 2 100 collaborateurs, 500 clients, 750 établissements, 150 millions d'euros de chiffre d'affaires, RESTALLIANCE est une entreprise humaine en pleine croissance. Postes en CDI à pourvoir sur toute la France. Nos valeurs : la passion de notre métier, l'expertise pour nos clients et convives, l'esprit de proximité. Rejoignez-nous! Pour toute information : www.restalliance.fr REUNICA stand A206 Autres activités de soutien aux entreprises 154 rue Anatole France 92300 Levallois-Perret Tél. : 0141052525 www.reunica.com Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions B 2 400 salariés Postes proposés : conseiller clientèle en centre de relation client ; conseiller commercial entreprises ; conseiller commercial marchés des particuliers ; gestionnaire d'assurances Profils recherchés : - BAC à BAC+2 en gestion-comptabilité et/ou expérience en assurance de personnes (débutant accepté). - BAC à BAC+2 avec une première expérience en centre d'appels (appels entrants). - BAC à BAC+2 avec une première expérience en prospection téléphonique ou vente de services (banque, assurances, crédit ). - Candidat expérimenté en vente de produits d'assurance de personnes. Informations complémentaires : placez votre expertise sous une bonne étoile. Croire en ses projets, vivre selon ses valeurs, pour nous l essentiel est bien là. Partenaire en protection sociale des entreprises, des actifs et retraités, c est avec cette conviction que nous avançons. Dans la simplicité, la proximité, la confiance, avec nous, vous relèverez les plus beaux défis de notre société. Ensemble, imaginons un parcours plein d avenir. Le nôtre, le vôtre. Fort de son expertise et dans le cadre de son développement, le Groupe REUNICA propose des emplois en CDD et CDI sur toute la France. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

SAMSIC EMPLOI stand A304 Activités des agences de travail temporaire B 58 rue de Maubeuge 75009 Paris Tél. : 0140829898 - Fax : 0140829899 paris.maubeuge@samsic-interim.fr www.samsic-emploi.fr Postes proposés : assistant administratif d'assurances ; canalisateur ; charpentier en structures métalliques ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chef d'équipe coffreur-boiseur ; comptable ; conducteur d'engins avec PL ; conducteur d'engins de manutention motorisés à conducteur porté ; conducteur d'engins de travaux publics ; maçon coffreur ; plâtrier Profils recherchés : du BEP au BAC+4 dans les métiers du bâtiment (gros œuvre & second œuvre), du transport/logistique et du tertiaire. Expérience indispensable. Informations complémentaires : acteur économique majeur de notre secteur, plus de 100 agences en France, contrat intérim, CDD, CDI. Secteur BTP, tertiaire, logistique et transport, santé et industrie. Postes basés en Île-de-France. SECOURS EMPLOI stand C18 C Action sociale sans hébergement 38 rue Godefroy Cavaignac 75011 Paris Tél. : 0155255430 - Fax : 0144640507 secoursemploi@wanadoo.fr www.secours-emploi.com Postes proposés : aide à domicile ; ouvrier d'entretien polyvalent ; ouvrier du bâtiment Profils recherchés : avec ou sans expérience selon les postes dans les métiers de l'entretien, services à domicile, bâtiment, sécurité Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral. Informations complémentaires : postes basés en IDF à pourvoir dans le cadre de contrats de mise à disposition. SELT / PARIS L'OPEN TOUR C stand A257 Autres transports routiers de voyageurs 500 salariés 17 rue Montgolfier 93115 Rosny-sous-Bois cedex Tél. : 0148540439 - Fax : 0148540341 recrutement@parislopentour.com www.parislopentour.com Postes proposés : agent d'accueil touristique ; agent de réservation ; conducteur de bus Profils recherchés : permis D et FIMO obligatoires. Excellente présentation, bon sens commercial, très bon relationnel. Formation interne assurée. Expérience souhaitée, débutant accepté. Informations complémentaires : PARIS L'OPEN TOUR, 4 circuits pour découvrir Paris. Monter et descendre librement sur tout le parcours pour visiter à votre rythme. Si vous êtes conducteur ou conductrice et que vous correspondez au profil recherché, rejoignez une équipe dynamique au service d'une clientèle internationale. CDD saisonnier à temps complet dès mars 2013. SIACI SAINT-HONORÉ stand C212 Activités des agents et courtiers d'assurances 18 rue de Courcelles 75008 Paris Tél. : 0144202972 82 rue Villeneuve 92110 Clichy www.s2hgroup.com B A 1 200 salariés Postes proposés : agent administratif ; assistant commercial en assurances ; chargé d'études ; comptable général ; gestionnaire administratif ; gestionnaire santé en assurances ; opérateur de saisie Informations complémentaires : notre groupe est le 5 e acteur du courtage et du conseil en assurances. Leader dans le domaine des risques d'entreprise, nous apportons des solutions sur mesure en matière de protection des risques industriels (IARDT) et des personnes (prévoyance, santé, retraite) en France ainsi qu'à l'international. Avec plus de 1 200 collaborateurs et 205 millions d'euros de chiffre d'affaires (2011), nous connaissons une croissance régulière et développons notre présence dans le monde (implantations en Europe, Asie, Amérique). Vous souhaitez évoluer dans un groupe dynamique à taille humaine, la satisfaction client est votre priorité : rejoignez-nous. SITA REBOND (GROUPE GDF SUEZ) stand A305 Autres activités de soutien aux entreprises C B 520 salariés 3 rue Rouvet 75019 Paris Tél. : 0140055223 - Fax : 0140055239 alexandra.ventini@sita.fr anne.podevin@sita.fr www.sita.fr Postes proposés : agent de tri des déchets Profils recherchés : débutant accepté. Emploi accessible sans diplôme, ni expériences professionnelles. Savoir lire et écrire. Informations complémentaires : SITA RE- BOND est spécialisée dans l insertion par l activité économique. Accompagnement individualisé, formation et retour à l emploi des publics en difficulté composent les champs d action de cette filiale spécifique de SITA France. Une structure innovante composée de 7 Entreprises d'insertion (EI) et 4 Entreprises de Travail Temporaire d'insertion (ETTI), partenaire des réseaux locaux en faveur de l'insertion et de l'emploi. Postes basés en Île-de-France. Près de 1 000 personnes salariées en 2010, 23 100 heures de formation dont 10 815 heures en formation professionnelle ou qualifiante. 1 647 actions en faveur du retour à l'emploi (ateliers de recherche d'emploi ou démarches actives). 326 actions en faveur du maintien ou de l'accès au logement et 255 sorties vers l'emploi soient près de 50% de sorties positives. 118

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) SNCF A stand A357 Transport ferroviaire interurbain de voyageurs 245 000 salariés Département du recrutement 10 place de Budapest 75009 Paris www.sncf.com Postes proposés : agent de manœuvre des trains ; agent de sûreté ferroviaire ; agent d'escale transport ; chargé d'études ingénierie ; conducteur de train ; conducteur de tram-train ; conducteur d'engins de maintenance ferroviaire ; contrôleur ; ingénieur de maintenance et travaux ; ingénieur d'études ; opérateur de maintenance électricité ; opérateur de maintenance et de travaux caténaires ; opérateur de maintenance et de travaux des installations d'alimentation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation mécanique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations télécoms ; opérateur de maintenance et de travaux des voies ferrées ; opérateur de maintenance mécanique ; opérateur de préparation technique des trains ; technicien de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; technicien de maintenance et de travaux des installations télécoms ; technicien de maintenance et de travaux des voies ferrées Profils recherchés : SNCF recrute pour ses activités industrielles et commerciales, de sans diplôme à BAC+5 et au-delà, dans le cadre d un emploi, d un contrat d apprentissage ou de professionnalisation. Pour connaître les offres et postuler, rendezvous sur www.sncf.com Informations complémentaires : SNCF est un des premiers groupes de mobilité et de logistique au monde avec plus de 245 000 collaborateurs dans 120 pays et 32.6 milliards d euros de chiffre d affaires. SNCF transporte notamment plus d un milliard de voyageurs par an et est le n 1 mondial de la grande vitesse. Il est organisé en cinq grandes branches : SNCF Infrastructure chargée de la gestion déléguée de l infrastructure (maintenance et travaux, ingénierie, circulations ferroviaires), SNCF Proximités pour le transport urbain, périurbain et régional de voyageurs, SNCF Voyages pour les voyages de longue distance, SNCF Geodis pour la logistique et le transport de marchandises, Gares et Connexion pour la gestion ainsi que le développement de l exploitation des 3 000 gares du réseau français. SNCF et ses nombreuses filiales (Eurostar, Keolis, Effia ) est un groupe multimodal au service du transport de voyageurs et du fret, qui place l éco-mobilité au cœur de son développement. Pour vous renseigner sur nos métiers, nos collaborateurs sont à votre disposition sur notre stand. SOLIDARITÉS NOUVELLES FACE AU CHÔMAGE stand C69 Action sociale sans hébergement Tél. : 0142471341 - Fax : 0148009012 www.snc.asso.fr Profils recherchés : SNC propose un accompagnement à tous les demandeurs d emploi (quel que soit l âge, le domaine d activité ou le niveau de qualification) en leur apportant soutien moral et méthodologique dans leur recherche d emploi. Informations complémentaires : SOLIDARI- TÉS NOUVELLES FACE AU CHÔMAGE a été créée en 1985 pour aider les demandeurs d emploi. Par équipe de deux, les bénévoles accompagnateurs proposent à tout demandeur d emploi qui le souhaite un accompagnement personnalisé (2 500 accompagnements par an), sous forme de rendezvous réguliers dont le rythme s adapte aux besoins de la personne. Le binôme d accompagnateurs accompagne ainsi le demandeur d'emploi dans l élaboration et la réalisation de son projet professionnel. Ce soutien, à la fois moral et méthodologique, permet à la personne accompagnée de retrouver confiance en elle et en l autre. Elle sera ainsi épaulée jusqu à ce qu elle retrouve un travail stable. SOLIDARITÉS NOUVELLES FACE AU CHÔMAGE permet une forme d'engagement concret qui construit du lien social et suscite une citoyenneté active. Chaque année, 2 500 demandeurs d'emploi sont accompagnés par 1 400 membres bénévoles qui sont répartis dans 117 groupes locaux de solidarité et présents sur tout le territoire. Pour toute information : www.snc.asso.fr ou par téléphone au 01 42 47 13 41. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 119 MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale SOM (GROUPE ORTEC) stand C264 Ingénierie, études techniques C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions B A 6 000 salariés 430 place Louise Michel Clos de la Courtine 93194 Noisy-le-Grand cedex Tél. : 0148637677 - Fax : 0826385767 recrutement.som@ortec.fr www.som-ingenierie.com Postes proposés : dessinateur-projeteur en électricité ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en tuyauterie industrielle ; ingénieur calcul ; ingénieur chimiste et environnement ; ingénieur de maintenance ; ingénieur d'études en génie civil ; ingénieur en démantèlement nucléaire ; ingénieur en électricité et contrôle commande ; ingénieur en ventilation ; ingénieur hydraulique ; ingénieur mécanicien généraliste ; ingénieur méthodes maintenance ; ingénieur planification ; ingénieur qualité hygiène sécurité environnement ; ingénieur sûreté fonctionnement ; ingénieur sûreté nucléaire ; technicien en démantèlement nucléaire ; technicien en électricité et contrôle commande ; technicien en ventilation ; technicien méthodes maintenance ; technicien planification ; technicien qualité hygiène sécurité environnement Profils recherchés : SOM offre à ses collaborateurs, de BAC+2 à BAC+5, cinq domaines d'expertise (management de projets et systèmes d'information, études et calculs d'installations et de systèmes, ingénierie de maintenance et d'intervention, management de l'environnement et maîtrise des risques, supervision de travaux). Informations complémentaires : SOM est la filiale ingénierie et études du GROUPE ORTEC (700 millions d'euros de CA et 6 000 collaborateurs). SOM se donne pour objectif de contribuer à l'optimisation des processus industriels en apportant à ses clients les services, les modes d'organisation, les outils et les méthodes les plus évolués. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

120

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) STAPLES DIRECT / JPG stand C204 Commerce interentreprises d'autres machines et équipements de bureau 540 salariés 63 Grande Rue 95470 Survilliers Tél. : 0134471801 franckie.dubus@jpg.fr www.staples.fr Postes proposés : conseiller commercial Profils recherchés : de formation commerciale, vous avez une excellente expression orale, de bonnes qualités rédactionnelles et le sens de l écoute. Vous êtes très à l aise au téléphone. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. Vous avez le goût du challenge et le sens du service client. Au sein du centre d appels de la Direction Relation Clients, vous avez pour mission principale le traitement des appels entrants en apportant une qualité de service optimum à nos clients. Vous vous assurez de la satisfaction de nos clients en : - traitant leurs demandes de renseignements, - identifiant leurs besoins par une écoute active et en leur proposant les solutions les plus adaptées, - en traitant leur commande (téléphone, fax, courrier, web), - vendant nos produits et services. Poste basé à Survilliers (95). Package : formation + salaire fixe (de 1 450 à 1 700 selon profil) + partie variable mensuelle + 13 e mois + mutuelle familiale + tickets restaurant + participation et intéressement + challenges commerciaux. 37h + RTT. Amplitudes horaires : de 8h à 19h30 du lundi au vendredi et de 8h à 12h30 le samedi (ponctuellement). Informations complémentaires : STAPLES est le plus grand fournisseur mondial d articles de bureau (fournitures, informatique, mobilier, services). Le groupe compte 95 000 collaborateurs et est implanté dans 27 pays. Son chiffre d affaires annuel s élève à 23 milliards de dollars. En France, STAPLES exerce son activité au travers de diverses entités, par le biais d une vente directe et d une vente à distance (e-business et catalogues) auprès de professionnels. L effectif global est de 1 100 personnes. L esprit du groupe, "Team care", repose sur le choix de ses collaborateurs. Aussi, nous recherchons des collaborateurs qui sont préoccupés au quotidien par la satisfaction des clients, qui contribuent activement et en équipe à l atteinte des objectifs de l entreprise, et qui privilégient la simplicité. STRATÉGIES MANAGEMENT ET SERVICES COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 121 stand A203 Construction de réseaux électriques et de télécommunications 250 salariés 242 boulevard Voltaire 75011 Paris Tél. : 0141790292 info@s-m-s.fr www.s-m-s.fr Postes proposés : conseiller commercial auprès des particuliers et professionnels Profils recherchés : homme ou femme de terrain, vous êtes en charge de la commercialisation auprès des particuliers et professionnels des solutions fibre optique, très haut débit de nos clients. Vous êtes souriant et avenant, aimez fondamentalement le contact client, avez un esprit de conquête, vous faites également preuve d'une parfaite aisance commerciale et relationnelle. Candidat motivé et rigoureux. Bonne présentation et bonne élocution demandées, avec ou sans expérience. Évolution possible vers des postes de manager. Informations complémentaires : avec 250 collaborateurs, 40 millions d'euros de CA, STRATÉGIES MANAGEMENT ET SERVICES est une société leader dans le déploiement commercial et technique des réseaux fibre optique et ADSL. Nous vous offrons une formation aux techniques de vente ainsi qu'aux produits certifiée par nos clients, des fichiers clients fournis, un management de proximité et d'expérience ainsi qu'une rémunération non plafonnée pouvant aller jusqu'à 5 000 euros. Un partie de nos postes sont à pourvoir en Belgique ainsi qu'aux Antilles françaises. MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale STUDYRAMA EMPLOI.COM stand B13 Édition de revues et périodiques 150 salariés 34 rue Camille Pelletan 92309 Levallois-Perret cedex Tél. : 0141065900 - Fax : 0141065909 www.studyramaemploi.com C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions Profils recherchés : pré-recrutement et recrutement de futurs/jeunes diplômés BAC+2/3, BAC+4/5, BAC/BAC Pro, CAP/BEP, handicap Les annonces diffusées par les entreprises présentes sur le site proposent aussi bien des CDI/CDD, que des missions d'intérim, des stages, des VIE/VIA et de l'apprentissage. Informations complémentaires : STUDY- RAMAEMPLOI.COM est un portail spécialisé dans le recrutement et le pré-recrutement de jeunes diplômés et jeunes expérimentés, de niveau CAP jusqu'à BAC+5. Le site propose plus de 8 000 postes à pourvoir : premier emploi (CDI, CDD), intérim, stage, VIE, apprentissage On y retrouve également toute l'actualité des secteurs et des entreprises qui recrutent, des conseils pour réussir sa candidature et se faire embaucher, des modèles de CV et lettres de motivation en téléchargement gratuit STUDYRAMA EMPLOI offre gratuitement aux candidats qui viendront sur le stand un guide emploi : le GO BAC+2/3 ou le GO BAC+5. Ces guides permettent de connaître les entreprises qui recrutent des jeunes diplômés et regorgent de conseils et de contacts pour mener à bien sa recherche d'emploi. Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

THOMSON REUTERS stand C207 Édition de logiciels outils de développement et de langages 50 000 salariés 6 rue Godefroy 92800 Puteaux Tél. : 0147626466 - Fax : 0147626499 mariejosee.imbert@thomsonreuters.com www.careers.thomsonreuters.com Postes proposés : ingénieur développement Profils recherchés : 3 à 5 ans d'expérience, environnement Microsoft, technologies C++/.NET WCF ou WPF, anglais indispensable (échanges avec équipes aux USA ainsi qu'en Asie). Informations complémentaires : THOMSON REUTERS est leader mondial de la fourniture d'informations intelligentes destinées aux professionnels pour leur permettre d'agir rapidement et efficacement. Nous combinons expertise métier et innovation technologique afin de fournir les informations essentielles aux décideurs dans les domaines de la finance de marché, du juridique, de la fiscalité et comptabilité, des sciences, de la santé et des médias, en nous appuyant sur l'agence de presse la plus reconnue dans le monde. En France, trois activités principales sont représentées : agence de presse, développement de solutions technologiques à destination du monde bancaire et boursier, et commercialisation de nos produits. Plus de 350 000 professionnels, répartis dans la plupart des grandes institutions financières de tous les pays, font aujourd'hui quotidiennement confiance à nos produits. THOMSON REUTERS est un groupe qui prône le travail en équipe, et qui est convaincu que la diversité de ses équipes est gage d'efficacité. THOMSON REU- TERS valorise l'engagement, l'innovation et l'excellence. Le centre de développement de Puteaux (170 personnes), est l'un des principaux centres de développement du Groupe THOMSON REUTERS, groupe mondial d'information financière, proposant des solutions technologiques performantes à destination du monde bancaire et boursier. Nos équipes de Puteaux travaillent notamment au développement d'un de nos produits phares : Thomson Reuters EIKON. TOTAL MARKETING & SERVICES stand B04 Activités des sièges sociaux 652 avenue du Parc de l'île Immeuble Spazio 92029 Nanterre Tél. : 0141004000 www.total.fr Postes proposés : gérant de station-service Profils recherchés : le service recrutement de la direction réseau de TOTAL recherche des gérants, seuls ou en duo, pour gérer, au travers d'une SARL, une station service. En plus de la distribution de carburants, la station peut être équipée d'une baie d'entretien (CAP mécanique indispensable), d'un lavage, voire d'un concept de boutique ou de restauration. Il faut avoir un esprit de challenge, être commerçant dans l'âme. Grâce à notre formation spécifique, les débutants sont également les bienvenus. Un apport de 8 000 euros est indispensable pour la création de la SARL. Informations complémentaires : le réseau TOTAL, c'est 3 millions de clients par jour, 2 200 stations dans toute la France et une volonté marquée de rencontrer nos clients. C'est également un réseau qui vit puisque la marque Elf disparait avec 300 points de vente pour laisser la place à TOTAL Access avec 600 stations. Le réseau TOTAL est le premier réseau de stations services en France. TRAVELEX stand A06 Banques 350 salariés 17 route de la Reine 92100 Boulogne-Billancourt Tél. : 0175600743 - Fax : 0175600113 drhfrance@travelex.com Postes proposés : conseiller de vente Profils recherchés : les candidats qui ne parleront pas un anglais courant ne seront pas retenus. Informations complémentaires : contrats CDI et/ou CDD pouvant déboucher sur un CDI. Postes en horaires décalés basés à Roissy ainsi qu'à Paris. TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP ENTREPRISES stand C220 Action sociale sans hébergement C B A 2 rue du Docteur Lombard 92130 Issy-les-Moulineaux Tél. : 0141097910 - Fax : 0146382005 contact@tremplin-entreprises.org www.tremplin-handicap.fr Postes proposés : acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'études et conception ; chargé de communication ; comptable ; concepteur artistique communication multimédia ; consultant en gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert juridique ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur d'étude informatique ; ingénieur d'études btp ; ingénieur télécommunication ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en recherche-développement ; technico-commercial Profils recherchés : personnes handicapées en cours d études ou de formation, ou venant de les terminer (à partir du niveau BAC), à la recherche de stages, contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, jobs étudiants, jobs saisonniers, CDD ou premier emploi. Ou cherchant à définir un projet professionnel adapté à leur parcours et à leur handicap. Informations complémentaires : association regroupant 200 grandes entreprises partenaires dans les secteurs administratif, agroalimentaire, assurance, automobile, banque, bâtiment, chimie, commerce, comptabilité, distribution, électronique, énergie, environnement, finance, gestion, informatique, ingénierie, logistique, marketing, média, publicité, recherche, santé, services, télécommunications, tourisme, transport et travaux publics. 122

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) TV DES ENTREPRENEURS stand C29 Autres activités de soutien aux entreprises 90 avenue Maurice Berteaux BP 278 78504 Sartrouville cedex Tél. : 0139576482 - Fax : 0139579309 www.tvdesentrepreneurs.com Informations pratiques : www.tvdesentrepreneurs.com, télévision de formation sur internet, propose 800 formations enregistrées en vidéo par 150 experts sur toute la vie de l entreprise, de sa création à sa transmission. Les 180 heures de formation que représentent ces 800 modules de e-learning sont accessibles en totalité par abonnement, dont le prix dépend de la durée : - d une semaine (9,5 euros soit 1,35 euros/ jour) à une année (249 euros soit 0,68 euros/jour). Les entreprises utilisent ces abonnements à www.tvdesentrepreneurs.com : - pour de l autoformation individuelle de personnes désignées (les dirigeants euxmêmes, des cadres ou des salariés à faire progresser), - comme ressources de formations collectives correspondant au plan de formation de l entreprise, - comme cadeaux clients utiles, intelligents et originaux. UD CGT PARIS stand C19 Activités des syndicats de salariés 85 rue Charlot 75140 Paris cedex 03 01 44 78 53 31 01 48 87 89 97 cgt.paris@wanadoo.fr www.cgtparis.fr Informations pratiques : l Union Départementale CGT de Paris regroupe tous les syndicats CGT de Paris, quelle que soit la profession. Elle anime la vie syndicale au plan départemental et représente la CGT auprès des pouvoirs publics et dans différentes institutions ou organismes paritaires (Pôle Emploi, CAF, CPAM par exemple). Née de la volonté des salariés de s organiser collectivement et durablement pour défendre leurs intérêts face à l oppression et à l exploitation, pour conquérir des droits et les faire valoir, pour imaginer un monde plus juste et proposer des voies pour y parvenir, sont le coeur de son action syndicale. UNILEVER stand C254 Commerce interentreprises alimentaire 23 rue François Jacob 92842 Rueil-Malmaison Tél. : 0141966200 www.unilever.fr/carrieres COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 123 B 3 200 salariés Postes proposés : assistant demand planning glaces ; assistant logistique ; assistant marketing restauration commerciale ; chef de secteur (distribution) ; ingénieur amélioration continue ; responsable contenu digital Profils recherchés : vous avez du talent, de l'enthousiasme? UNILEVER vous offre des opportunités de carrière passionnantes au sein d'un des leaders mondiaux de l'industrie de la grande consommation. Niveau BAC+4/5, pour des fonctions Marketing, Customer Development, Supply Chain, Recherche & Développement Informations complémentaires : chaque collaborateur nourrit des espoirs de carrière différents. UNILEVER a beaucoup à vous offrir. Découvrez tout ce que vous devez savoir sur votre intégration et votre carrière au sein de notre entreprise sur notre site www.unilever.fr/carrières UNION DÉPARTEMENTALE CFDT PARIS stand C70 Activités des syndicats de salariés 7 rue Euryale Dehaynin 75019 Paris Tél. : 0142038825 - Fax : 0142038837 paris@cfdt.fr www.cfdtparis.com Informations pratiques : la CFDT Paris, qui représente environ 90 syndicats professionnels soit 38 000 adhérent(e)s, mène l'action interprofessionnelle de la CFDT sur le territoire parisien. Elle se propose notamment d'assurer l'accueil, l'information, la défense et la promotion du droit de salarié(e)s à Paris. MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions UNION DÉPARTEMENTALE FORCE OUVRIÈRE DE PARIS stand C20 Activités des syndicats de salariés 131 rue Damrémont 75018 Paris Tél. : 0153016100 Informations pratiques : l'ud FO 75 est l'organisation Force Ouvrière qui regroupe tous les syndicats parisiens. Son service juridique accueille tous ceux, syndiqués ou non, qui rencontrent des difficultés face à leur employeur. Des conseillers du salarié, prud'hommes et avocats tiennent régulièrement des permanences afin de faire respecter le code du travail. UNION RÉGIONALE DES SCOP stand C71 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 100 rue Martre 92110 Clichy-la-Garenne Tél. : 0140878700 - Fax : 0140870110 urparis@scop.coop www.les-scop-idf.coop Informations pratiques : l'union RÉGIO- NALE DES SCOP est un réseau d'accompagnement et d'appui stratégique dédié aux entreprises coopératives. Elle les fédère et représente leurs intérêts. Elle met en place pour elles des cycles de conférences, de rencontres et de formation, dans les domaines de la gestion économique et financière, des ressources humaines, de l'animation coopérative et du management. Elle accompagne tous les entrepreneurs dans leurs projets de création, reprise et de transmission d'entreprise en coopérative. Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

124

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ 125 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

126

/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) UNIVERSITÉ PARIS 8 stand C169 Enseignement supérieur 1 600 salariés 2 rue de la Liberté 93526 Saint-Denis cedex Tél. : 0820205100 (appel à 0,12 /mn) Fax : 0149406557 alternance@univ-paris8.fr www.fp.univ-paris8.fr Profils recherchés : diplômés en Licence et Master. Informations complémentaires : formations en contrat de professionnalisation en Licence et Master dans les domaines tels que ressources humaines, gestion & commerce, informatique & multimédia, environnement & territoire, droit, droit de la santé, langue des signes française, arts & littérature, information et communication. UPTIH stand C122b Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 10 rue aux Ours 75003 Paris Tél. : 0183954418 contact@uptih.fr www.uptih.fr Informations pratiques : l'union Professionnelle des Travailleurs Indépendants Handicapés (UPTIH) est une association de représentation et d'accompagnement des personnes handicapées ayant une activité professionnelle indépendante ou en cours de création. USGERES stand C21 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 60 boulevard Diderot 75012 Paris Tél. : 0143417172 - Fax : 0143417122 admin@emploi-ess.fr www.emploi-ess.fr Profils recherchés : de nombreux profils sont recherchés sur le portail pour l emploi dans l économie sociale et solidaire. Cette véritable plateforme d offres d emploi mutualisée vous propose de donner du sens à votre carrière! Découvrez aussi des fiches métiers, les formations et les débouchés du secteur. Informations complémentaires : à la recherche d un emploi qui vous corresponde? Grâce au portail de l emploi dans l économie sociale et solidaire, vous pouvez déposer votre candidature sur la Cvthèque pour être contacté par des recruteurs associatifs, coopératifs et mutualistes de toute la France. RDV sur www.emploi-ess.fr ainsi que sur notre stand de 14h à 18h. WEA AGENCE stand B01 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 1 avenue d'ester Ester Technopole 87069 Limoges recrutement@wea-agence.com www.wea-agence.com COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 127 18 salariés Postes proposés : chercheur/docteur en gestion ; chercheur/docteur en informatique ; chercheur/docteur en sciences sociales ; commercial ; consultant informatique ; consultant stratégie 2.0 ; consultant web 2.0 Profils recherchés : niveau BAC+2 à BAC+8, de profil commercial, communication, RH et informatique. Jeunes docteurs. Informations complémentaires : WEA AGENCE CONSEIL est un acteur reconnu en stratégie 2.0. L'agence accompagne de très grands groupes, des PME, des institutions et des collectivités dans leurs stratégies de recherche, de performance, de transformation et d'innovation. Au niveau opérationnel, elle gère des projets de création et refonte de sites intranet, extranet et internet. WEBHELP COMPIÈGNE stand C263 B Conseil en relations publiques et communication 550 salariés 98 impasse "Les Terres au Pré des Îles" 60610 La Croix-Saint-Ouen Tél. : 0426210890 recrutement@webhelp.fr Postes proposés : conseiller clientèle ; formateur ; superviseur de centre d'appels ; technicien d'assistance informatique Informations complémentaires : WEBHELP est le spécialiste de la gestion de la relation client, avec 10 000 collaborateurs répartis sur 20 sites en Europe (Belgique, France, Roumanie) ainsi qu'au Maroc. En France, 3 000 collaborateurs à travers 8 centres d'appels, assurent la gestion des contacts clients pour de multiples sociétés MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions YOOPALA SERVICES stand A54 C A Action sociale sans hébergement 2 000 salariés 19 boulevard Malesherbes 75008 Paris Tél. : 0988776680 - Fax : 0177754544 recrutement@yoopala.com www.yoopala.com Postes proposés : baby-sitter ; garde d'enfant à domicile Informations complémentaires : YOOPALA fait partie des leaders du domaine de la garde d enfant à domicile. Présent dans toute la France, YOOPALA compte plus de 200 000 nounous et 100 000 clients. Proche de ses intervenants et de ses clients, vous bénéficiez d un accompagnement de proximité et d un suivi de haute qualité. Postes à pourvoir immédiatement partout en France. ZARA FRANCE stand C256 C B A Commerce de détail d'habillement 6 200 salariés 80 avenue des Terroirs de France 75012 Paris Tél. : 0155788888 missionhandicap@fr.inditex.com www.inditex.com Postes proposés : vendeur en prêt-à-porter Profils recherchés : vendeur(se) prêt-à-porter, CDD/CDI temps partiel (22h/24h) évolutif. Une expérience dans la vente sera appréciée même si ce que nous valorisons par-dessus tout, c'est votre intérêt pour la mode et votre envie d'intégrer nos équipes de vente en magasin. Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence du métier de vendeur(se) : accueil et conseil clients, traitement marchandise, rangement réserve et surface de vente, réassort, tenue des cabines. Informations complémentaires : la société ZARA France, multinationale d'origine espagnole, appartient au Groupe INDITEX fondé en 1979. Avec 128 magasins de prêt-à-porter en France, nous recrutons des vendeurs(se)s polyvalent(e)s en CDD/CDI à temps partiel (contrat évolutif). N'hésitez pas à transmettre votre candidature : Séverine BATTU Mission Handicap France missionhandicap@fr.inditex.com Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE À L INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

INDEX DES PARTENAIRES EMPLOI Sites emploi partenaires www.admincompta.fr www.afij.org www.afpa.fr www.apec.fr www.bloghandicap.com www.cadresonline.com www.careerbuilder.fr www.clemajob.fr www.courriercadres.com www.directemploi.com www.embauchehandicap.fr www.enalternance.com www.eninterim.com www.enstage.com www.espaceinfirmier.com www.etudiantdeparis.fr www.handi-cv.com www.handirect.fr www.hanploi.com www.jeunedip.com www.jobekia.com www.jobinlive.com www.jobintree.com www.jobtech.fr www.keljob.com www.lapprenti.com www.lemarchedutravail.fr www.lepointetudiants.net www.lhotellerierestauration.fr www.marketvente.fr www.missionhandicap.com www.objectifemploi.fr www.ohmyjob.com www.parisetudiant.com www.parisjob.com www.rebondir.fr www.recrut.com www.sourcea.fr www.stagiaire.fr www.stepstone.fr www.travaillerensemble.net www.vivastreet.com www.wk-pharma.fr www.wk-rh.fr www.wk-transport-logistique.fr www.wk-vet.fr LÉGENDE Sites d'information s'adressant plus particulièrement aux jeunes et aux étudiants Sites dédiés aux travailleurs handicapés Magazines et journaux partenaires HANDIRECT LE FIGARO ECONOMIE LE MARCHE DU TRAVAIL LE PARISIEN LE POINT ETUDIANTS LES ECHOS OBJECTIF EMPLOI RECRUT RESPECT MAG SALAMNEWS 128

10-31-1668 PEFC recyclé pefc-france.org PLAN GÉNÉRAL CLUB EXPOSANTS REPÉRAGE DES EXPOSANTS PAR ZONE GÉNÉRALISTE MULTISECTORIELLE... ATELIERS / CONFÉRENCE... HANDICAP... ALTERNANCE... ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE... CRÉATION D ENTREPRISE... ENTRÉE SORTIE MISSIONS LOCALES ACCUEIL / PHOTOCOPIES ACCÈS SALON WC A08 - A01 A59 - A51 A108 - A101 B01 - B05 A159 - A151 A209 - A203 A259 - A252 ATRIUM AUDITORIUM ATELIERS / CONFÉRENCE B13 - B06 A309 - A302 A359 - A351 WC C251 - C272 C151 - C172 C51 - C72 WC WC ACCÈS MÉTRO PAR AVENUE JEAN JAURÈS C73 - C80 C01 - C22 C201 - C222 C105 - C122 C23 - C30