Secrétariat Exécutif ORGANISATION DU CORRIDOR ABIDJAN-LAGOS

Documents pareils
AVIS D APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DES MEMBRES DU COMITE SCIENTIFIQUE DE L AGENCE BENINOISE DE SECURITE SANITAIRE DES ALIMENTS (ABSSA)

FORMULAIRE DE DEMANDE DE LICENCE D AGENCE DE VOYAGES

TERMES DE REFERENCE POUR LE RENFORCEMENT DU DEPARTEMENT CHARGE DES AFFAIRES JURIDIQUES

Edy K. ANTHONY Secrétariat Exécutif, OCAL

Sélection d un Consultant chargé d accompagner le GIM-UEMOA dans le processus de mise en place d un Plan de Continuité de l Activité (PCA)

Elaboration de tableaux de bord sur l emploi (éditions 2011, 2012 et 2013)

AGENCE-CONSEIL EN MEDIA

CURRICULUM VITAE. Assez bien. Langues Lu Parlé Ecrit Français Anglais 3 4 4

OFFRE DE CONSULTANCE Volet Gouvernance judiciaire à l Est de la RDC

SELECTION D UN CONSULTANT CHARGE DE LA MISE EN PLACE DES REFERENTIELS DE CONTROLE INTERNE ET DE LA MISE A JOUR DES MANUELS DE PROCEDURES DU GIM-UEMOA

Nom du candidat :... (nom de famille suivi éventuellement du nom du conjoint)

COOPERATION BELGIQUE - BURUNDI Programme 2012 de bourses d études et de stage hors-projet

AGENCE-CONSEIL EN MARKETING DIRECT ET PROMOTION DES VENTES

AVIS DE RECRUTEMENT UN(E) ASSISTANT(E) TRESORIER(E) GROUPEMENT INTERBANCAIRE MONETIQUE DE TERMES DE REFERENCE

D A N S L E S PAY S F R A N C O P H O N E S

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT d un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF CONTRATS-FINANCES-MARCHES (AACFM) auprès du RAF ECOFAC V du RAPAC

DevHopons plus que des relations

OFFICE DE L'HARMONISATION DANS LE MARCHÉ INTÉRIEUR (MARQUES, DESSINS ET MODÈLES) AVIS DE VACANCE CONCERNANT LE POSTE :

Termes de référence pour le recrutement d un consultant en communication

FORMULAIRE DE DEMANDE D AIDE NON REMBOURSABLE POUR PETITS PROJETS LOCAUX. Libreville - GABON. Tel. : (241) / Fax : (241)

CATALOGUE 2015 FORMATION RECRUTEMENT/PLACEMENT CONSULTING INFORMATIQUE

FORMATION EN PHARMACIE DANS L ESPACE CEDEAO

Sélection d un Qualified Security Assessor (QSA), chargé d évaluer la conformité du GIM-UEMOA. à la norme PCI-DSS, level 1

Termes de Références pour le Recrutement de consultants- formateurs

TITRE DU PROJET Construction d un complexe de santé pour le compte de l ONG Education Pour la Santé et la Promotion de l Emploi (EPSPE)

Notice du concours admission sur licence. Ecole Centrale Casablanca

RECRUTEMENT EXTERNE SANS CONCOURS. Plombier Génie Climatique 2 ème Classe BAP G

Avis d'emploi vacant. Poste(s) supervisé(s) : Date d'affichage : 18 mars À propos de CATIE

De la Business Intelligence au Balanced Scorecard, les outils de décision pour une Performance durable de votre entreprise

RÈGLEMENT DE CONSULTATION

PROGRAMME BOURSES D'ETUDES ET DE STAGES «HORS PROJET»

Procédure ouverte avec Publicité Evaluation de projets innovants pour une pré-maturation et Formation à une méthode d analyse de projets innovants.

AGENCE DE COORDINATION ET DE PLANIFICATION DU NEPAD

La priorité est donnée aux secteurs de concentration de la coopération belge au développement et aux thèmes transversaux suivants:

Observatoire Economique et Statistique d Afrique Subsaharienne

FINANCEMENT DE «PARTENAIRE PILOTE»

Organisation des Nations Unies pour l éducation, la science et la culture

Décret n du 19 août 2013

Centre Régional Africain d Administration du Travail (CRADAT) BP 1055 Yaoundé Tél Fax : cradat@ilo.

TERMES DE REFERENCE POUR LE COORDONNATEUR DE LA PLATEFORME DE DIALOGUE DU SECTEUR DES TRANSPORTS

DOSSIER DE CANDIDATURE

> Comment analyser une offre d emploi et l exploiter?

Tableau : Réponse aux besoins en matière de santé sexuelle et reproductive des adolescents

REGLEMENT DE CONSULTATION (R.C.) Maintenance des autocoms et des serveurs d alarme. Marché n 1515

Dakar, Sénégal : du 17au 28 Juillet 2006

Annonces internes SONATRACH RECHERCHE POUR SON ACTIVITE COMMERCIALISATION :

Présentation de la Carte Brune

CURRICULUM VITAE. 26 mai 1963 à Diourbel (Sénégal) Directeur Général de GMC

APPEL À MANIFESTATION D INTÉRÊT

SERVICE INFORMATIQUE CAHIER SPECIAL DES CHARGES. relatif à la maintenance des systèmes centraux THEATRE ROYAL DE LA MONNAIE.

ZOGO EMMANUEL ADMINISTRATEUR D'ENTREPRISE, EXPERT JUDICIAIRE / EXPERT TECHNIQUE. CONSULTANT / ENSEIGNANT.

C est quoi le District Health Information Software 2?

Concours de recrutement de professeurs de français - Genève Note d information

Identité, posture et «marque personnelle» : créer les conditions de votre Leadership!

Secrétariat médical et médico-social

FONDS DE SOUTIEN À L INNOVATION. Règlement du Programme d Appui à l Innovation et au Développement Technologique PTR - Appel à projet ouvert -

Liste de vérification pour la planification des services d approche

plus simple unique de 50 e HT par stagiaire et par jour (1) Validation des compétences Transmission des savoirs

Lettre d invitation. Toute offre parvenue au-delà des date et heure limites ci-dessus indiquées ne sera pas acceptée.

Notice de sélection pour Consultant Individuel IC-UPS/021/2013

Master 1 Spécialité Professionnelle Image & Son. DOSSIER de CANDIDATURE Etat civil

FORMULAIRE DE CANDIDATURE «SOCIETE 2010» (à compléter et signer par la société soumissionnaire) DEUX exemplaires

SUPER GO UN PROGRAMME DE RENFORCEMENT DES JEUNES FILLES

On a changé de. de l Association des MBA du Québec RÈGLEMENTS DE SÉLECTION DES LAURÉATS ET D OCTROI DU PRIX. Édition 2015

Créer son ASBL. VERSION 1 01 février 2013

Soutien pour la formation à la recherche translationnelle en cancérologie

DOSSIER DE CANDIDATURE MASTER Master 1 avec Option :

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D UN CONSULTANT / INFORMATICIEN EN CONCEPTION DE BASE DE DONNEES.

PREAVIS DE LA MUNICIPALITE AU CONSEIL COMMUNAL

TERMES DE REFERENCE SELECTION D UNE SOCIETE DE MAINTENANCE ELECTRIQUE & PRESTATAIRE DE MOYENS TECHNIQUES

MINISTERE DES POSTES, DES TELECOMMUNICATIONS ET DES NOUVELLES TECHNOLOGIES ET DE LA COMMUNICATION

Date limite d envoi du dossier le 15 mai 2015 Cachet de la poste faisant foi, à l adresse suivante :

OFFRE D EMPLOI 68 TECHNICIENS MAINTENANCIERS H/F

AFRIK-ESTHETICS. Salon international de la cosmétique et de la beauté africaine Juillet 2015 / Caistab - Abidjan

AVIS A MANIFESTATION D INTERETS BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT

S.A.E.I.F - Bureau d Études

R2 Gestion des données du répertoire des employeurs ONSSAPL

Fonds des ambassadeurs pour l Afrique de l ouest (WAAF) à travers le projet Agir Pour la Planification Familiale (AgirPF) financé par l USAID

LA LETTRE DE MOTIVATION

DEMANDE D AUTORISATION DE DEPART. à adresser en 2 exemplaires à l Inspecteur de circonscription.

QUESTIONNAIRE PROPOSITION D'ASSURANCE RC PROFESSIONNELLE ARCHITECTE D INTERIEUR

APPEL A CANDIDATURE Marché en entreprise générale TCE.

DECISION N PORTANT AUTORISATION DE L'EMISSION DE L'EMPRUNT OBLIGATAIRE PAR PLACEMENT PRIVE "PETRO IVOIRE 7% "

REGLEMENT DU CONCOURS

ARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES DES ARCHITECTES ENTRE L'ORDRE DES ARCHITECTES DU QUÉBEC

a) Nom ou raison sociale... Adresse privée ou siège social... Date de naissance ou de création de la société... Téléphone... Téléfax

Soutien aux manifestations scientifiques

AVIS D APPEL PUBLIC A LA CONCURRENCE VILLE DE FAGNIERES

Créer un Modèle Financier Africain

AVIS D APPEL PUBLIC A LA CONCURRENCE

Expert(e) International(e) en santé publique Délégué(e) à la co-gestion de la composante «Appui à la demande de soins» Sénégal

UNIVERSITE DE TOULON UFR FACULTE DE DROIT REGLEMENT D EXAMEN ANNEE 2012/2017 LICENCE DROIT MENTION DROIT GENERAL

Pour une coopération parlementaire régionale accrue avec les organes de traités relatifs aux droits de l homme

S S. Insertion. Environnement. Formation. Technologies. Groupe SOS Intérim et Recrutement

REPUBLIQUE TUNISIENNE MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE * * QUALIFICATION DES CONSULTANTS

Assemblée des États Parties

Termes de référence pour le recrutement d un comptable, d un assistant administratif et un chauffeur

APPEL À MANIFESTATION D INTÉRÊT

Transcription:

Secrétariat Exécutif ORGANISATION DU CORRIDOR ABIDJAN-LAGOS SELECTION DES CONSULTANTS ET CABINETS POUR LA MISE EN ŒUVRE DES ACTVITES DU NOUVEAU MODELE DE FINANCEMENT DU FONDS MONDIAL 1. CONTEXTE Termes de Référence L Organisation du Corridor Abidjan-Lagos (OCAL) est une organisation sous régionale créée par les Chefs d Etat de cinq (05) pays de l Afrique de l Ouest (Côte d Ivoire, Ghana, Togo, Bénin et Nigéria) pour apporter une réponse transfrontalière à la propagation de l infection par le VIH et faciliter la libre circulation des personnes et des biens le long du Corridor Abidjan Lagos. L OCAL a obtenu une nouvelle subvention du Fonds Mondial dénommée «Projet de Prévention du VIH/SIDA à l endroit des populations clés et vulnérables le long du corridor Abidjan-Lagos». Ce projet couvre une période de trois (03) ans allant du 1 er Janvier 2016 au 31 Décembre 2018. Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du Nouveau Modèle de Financement du Fonds Mondial, le Secrétariat Exécutif de l OCAL sis à Cotonou, souhaite sélectionner des consultants individuels et cabinets d étude pour la conduite des différentes études planifiées sur le projet. 2. OBJECTIFS Le projet a pour objectifs: Réduire d ici 2018, les nouvelles infections par le VIH de 30 % parmi les routiers et autres populations mobiles (voyageurs, commerçants), les PS, HSH, les jeunes filles et femmes et les CDI, le long du corridor Abidjan Lagos ; Réduire d ici 2018, la stigmatisation, la discrimination et les violences faites aux populations clé et femmes le long du corridor Abidjan-Lagos ; Réduire de 50% d ici 2018 Le nombre de décès dus au sida parmi les populations cibles le long du corridor Abidjan Lagos ; Renforcer la gouvernance, la coordination, le leadership et le suivi & évaluation en complément des réponses nationales des pays membres et de la réponse régionale de la CEDEAO. Cette subvention permettra à l OCAL de recentrer ses interventions. L organisation fera une dévolution progressive de ses interventions d offres de services et d approvisionnement aux programmes nationaux pour se focaliser essentiellement sur les questions de Droits Humains et genre 1

des populations clés (MSM, PS, PVVIH), des jeunes filles et femmes, le renforcement du système communautaire et le plaidoyer. C est dans ce cadre que s inscrivent les présents Termes de Références. 3. LES DIFFERENTS TYPES D ETUDES Les présents termes de références, permettent aux consultants individuels et cabinets, de manifester leur intérêt pour fournir les services décrits ci-dessous : Les différentes études sont classées selon les modules ci-après : Module1 : Formation et Communication pour un changement de comportement/information Education Communication au profit des populations clés et groupes vulnérables Etude 1 : Elaborer des modules de formations pour les activités de formation et de sensibilisation sur les droits et les violences ; Etude 2 : Développer les outils de communication pour les formations et sensibilisations sur les droits humains et les violences ; Etude 3 : Réviser le manuel de formation des Pairs Educateurs (HSH, PS, Routiers et Jeunes Filles) et leurs outils afin d y intégrer la SSR, les droits humains et la lutte contre les VBG; Etude 4 : Concevoir des matériels IEC/CCC des HSH, PS et Routiers ; Etude 5 : Développer les outils de communications (brochure «connaitre ses droits», «droits et VIH», «Vos droits en cas d abus (arrestations policières)». Module2 : Environnement juridique, accès à la justice, sensibilisation sur les droits et les violences Etude 1 : Evaluer les besoins en assistance juridique sur les sites d interventions de l OCAL. Module3 : Capacités organisationnelles et stratégie d intervention des populations clés et vulnérables Etude 1 : Réaliser l'analyse des capacités organisationnelles et institutionnelles des Associations/ Réseaux de PVVIH, HSH, PS, filles, femmes et élaborer un plan de renforcement des capacités ; Etude 2 : Analyser les capacités organisationnelles et institutionnelles des UI/CFLS et élaborer un plan de renforcement de capacités ; Etude 3 : Documenter l'expérience de l'ocal en matière d'offre de services de dépistage, de diagnostic et de traitement des IST, de distribution des préservatifs et d'accompagnement des ONG sur le Corridor dans la perspective de la dévolution ; Etude 4 : Réaliser une revue de la stratégie d'intervention avec les populations clés sur la base des résultats de l'étude d'impact avec la participation des personnes issues des communautés. Etude 5 : Concevoir les cartes des sites de PEC et des services adaptés aux populations mobiles le long du corridor Abidjan- Lagos en collaboration avec les programmes nationaux ; Module4 : VIH et populations clés Etude 1 : Recruter un Expert sur la mise en place de programme de réduction des risques et l'infection à VIH pour accompagner la mise en œuvre du projet pilote chez les PID/UDI ; 2

Etude 2 : Réaliser une évaluation rapide d'estimation de la taille de la population des PID/UDI, incluant la prévalence VIH dans les huit (8) sites frontaliers le long du corridor Abidjan Lagos. 4. PROFILS DES CABINETS/CONSULTANTS Le consultant/cabinet devra justifier d une expertise avérée et de références pertinentes sur le sujet concerné. Pour le cabinet Pour le consultant principal : avoir un diplôme supérieur en épidémiologie, santé publique, sciences sociales ou équivalent (bac+7 au moins) ; Pour les consultants associés : avoir un diplôme supérieur en statistique, démographie, socioanthropologie ou sciences sociales ou équivalent (Bac+5 au moins) ; Avoir réalisé de façon générale des études liées au VIH au cours des dix (10) dernières années ; Avoir réalisé des études en rapport avec le domaine de prestation pour la manifestation au cours des cinq (05) dernières années (entête structure cachet et signature) ; Avoir réalisé des études en rapport avec le domaine de la prestation dans la sous-région Ouest Africaine et spécifiquement du Corridor Abidjan-Lagos en matière de VIH à l endroit des populations clés et groupes vulnérables serait un atout, au cours des cinq (05) dernières années ; Avoir une excellente capacité de travailler en équipe avec des personnes de profils différents et d orientations sexuelles différentes ; Avoir une excellente maitrise du français (oral et écrit) et une bonne connaissance de l anglais. Pour le Consultant individuel Avoir un diplôme supérieur en sciences sociales, communication, infographie, épidémiologie ou équivalent (BAC + 5 au moins) ; Avoir réalisé de façon générale des études liées au VIH au cours des cinq (05) dernières années ; Avoir réalisé des études en rapport avec le domaine de prestation pour la manifestation au cours des cinq (05) dernières années (entête structure cachet et signature) ; Avoir réalisé des études en rapport avec le domaine de la prestation dans la sous-région Ouest Africaine et spécifiquement du Corridor Abidjan-Lagos en matière de VIH à l endroit des populations clés et groupes vulnérables serait un atout, au cours des cinq (05) dernières années ; Avoir une excellente capacité de travailler en équipe avec des personnes de profils différents et d orientations sexuelles différentes ; Avoir une excellente maitrise du français (oral et écrit) et une bonne connaissance de l anglais. 5. PIECES A FOURNIR Les Consultants/cabinets doivent fournir les informations indiquant qu ils sont qualifiés pour exécuter ces services. Les informations doivent être fournies en deux (02) exemplaires dont un original. En cas de différence entre les exemplaires, l original fera foi. En conséquence, les dossiers à fournir devront comprendre les pièces ci-après : 3

Pour les cabinets Lettre de manifestation d intérêt signée par le(la) Directeur(trice) du cabinet, et adressée au Secrétaire Exécutif de l OCAL. Cette lettre doit préciser le domaine de Prestations choisi ; Copie légalisée de l attestation d immatriculation à l Identifiant Fiscal Unique (IFU) ; Copie dûment signée du curriculum vitae des membres du cabinet ; Copies légalisées des diplômes les plus pertinents des membres du cabinet (consultant principal en épidémiologie, santé publique, ou sciences sociales ou équivalent (BAC+7 au moins) - consultants associés, statisticien, démographe, socio-anthropologue ou sciences sociales ou équivalent BAC+5 au moins) ; Attestations ou certificats de services faits ou de bonne fin d exécution délivrés au cabinet ou aux consultants à l issue des études réalisées de façon générale au cours des cinq dernières années ; Attestations ou certificats de services faits ou de bonne fin d exécution délivrés au cabinet ou aux consultants à l issue des études réalisées au cours des cinq dernières années en rapport avec le domaine de prestation du volet de la manifestation (entête structure cachet et signature) ; Toutes autres références pouvant attester de l expérience du cabinet dans le domaine de prestation du volet de la manifestation. Pour les Consultants Individuels Lettre de manifestation d intérêt signée par le consultant, et adressée au Secrétaire Exécutif de l OCAL. Cette lettre doit préciser le(s) domaine(s) de Prestations choisi ; Copie de l attestation d immatriculation à l Identifiant Fiscal Unique (IFU) ; Copies légalisées des diplômes et attestations les plus pertinents du consultant (diplôme supérieur en sciences sociales, communication, infographie, épidémiologie ou équivalent en rapport avec le domaine de prestation pour la manifestation (BAC+5 au moins); Copie dûment signée du curriculum vitae ; Attestations ou certificats de services faits ou de bonne fin d exécution délivrés au consultant à l issue des études réalisées de façon générale au cours des cinq dernières années ; Attestations ou certificats de services faits ou de bonne fin d exécution délivrés à l issue des études réalisées au cours des cinq dernières années en rapport avec le domaine de prestation pour la manifestation (entête structure cachet et signature) ; Attestations ou certificats ou de bonne fin d exécution délivrés à l issue des études réalisées au cours des cinq dernières années en rapport avec le domaine de la prestation dans la sousrégion Ouest Africaine et spécifiquement du Corridor Abidjan-Lagos en matière de VIH à l endroit des populations clés et groupes vulnérables serait un atout ; Toutes autres références pouvant attester de l expérience du consultant dans le domaine de prestation du volet de la manifestation. Pour les études concernant les modules 1 à 3, des consultants seront sélectionnés après une consultation restreinte auprès des consultants présélectionnés sur la base de leurs qualifications pour la réalisation de ces études. Pour les études concernant le module 4, une liste restreinte de cabinets sera constituée par étude conformément aux procédures de Sélection Fondée sur la Qualité et le Coût (SFQC). Un cabinet ou un consultant individuel peut manifester d intérêt pour une ou plusieurs études par domaine. Cependant, il doit présenter un dossier distinct par domaine. 4

6. CRITERES DE SELECTION Les sélections se feront sur la base des critères suivants : Expériences : 80 points Qualification du Cabinet : 20 points GRILLE D EVALUATION DES OFFRES : Cabinet II- Expériences pertinentes Notes attribuées (80 points) 1-1- Expériences prouvées dans la réalisation d études liées au VIH en général au cours des dix (10) dernières années (5 points par expérience dans le domaine) 20 points 1-2- Expériences prouvées dans la réalisation d études en rapport avec le domaine de prestation pour la manifestation au cours des cinq (05) dernières années Une (01) expérience vaut, soit cinq (05) expériences et plus donnent droit à cinquante (50) points. 1-3- Expériences prouvées en matière de réalisation d études en rapport avec le domaine de la prestation dans la sous-région Ouest Africaine et spécifiquement du Corridor Abidjan-Lagos au cours des cinq (05) dernières années 50 points Une (01) expérience vaut deux (02) points, soit cinq (05) expériences et plus donnent droit à dix (10) points. III- Qualification du cabinet (20 points) Consultant principal a) Diplôme (BAC + 7 au moins) en épidémiologie, santé publique, sciences sociales ou équivalent b) Nombre d années d expériences professionnelles (avoir au moins 7 ans) c) Expériences pertinentes du consultant Consultant associé a) Diplôme (BAC + 5 au moins) b) Nombre d années d expériences professionnelles (avoir au moins 5 ans) c) Expériences pertinentes dans le domaine de statistique, démographie, socio-anthropologie ou sciences sociales ou équivalent TOTAL 2 points 2 points 100 points 5

Les sélections se feront sur la base des critères suivants : Expériences : 80 points Qualification du Consultant: 20 points GRILLE D EVALUATION DES OFFRES : Consultant individuel II- Expériences pertinentes Notes attribuées (80 points) 1-1- Expériences prouvées dans la réalisation d études liées au VIH en général au cours des cinq (05) dernières années (5 points par expérience dans le domaine) 20 points 1-2- Expériences prouvées dans la réalisation d études en rapport avec le domaine de prestation pour la manifestation au cours des cinq (05) dernières années Une (01) expérience vaut, soit cinq (05) expériences et plus donnent droit à cinquante (50) points. 1-3- Expériences prouvées en matière de réalisation d études en rapport avec le domaine de la prestation dans la sous-région Ouest Africaine et spécifiquement du Corridor Abidjan-Lagos au cours des cinq (05) dernières années 50 points Une (01) expérience vaut deux (02) points, soit cinq (05) expériences et plus donnent droit à dix (10) points. III- Qualification du Consultant individuel (20 points) Consultant individuel a) Diplôme supérieur (BAC + 5 au moins) en sciences sociales, communication, infographie, épidémiologie ou équivalent en rapport avec le domaine de prestation pour la manifestation b) Nombre d années d expériences professionnelles (avoir au moins 5 ans) c) Formation additionnelle spécifique en lien avec le domaine de prestation 20 points 5 points 5 points TOTAL 100 points 6

Formulaire de Demande de manifestation d intérêt Je soussigné, après avoir pris connaissance de l avis à manifestation d intérêt publié par l OCAL en juin 2016 : 1. soumets un dossier de manifestation d intérêt pour la sélection sur liste restreinte, par L OCAL : a) du cabinet : (raison sociale) OU b) du consultant (nom et prénoms) ; 2. reconnais avoir consulté la liste des pièces à fournir, les domaines de compétence recherchés et les informations nécessaires à la soumission du présent dossier ; 3. indique que le présent dossier est relatif au module ci-dessous : 3.1 Module N : (un seul module par fiche) 3.2 intitulé du module : 3.3 Etude N : 3.4 Intitulé de l Etude : 4. fournis les informations ci-après : 4.1 situation géographique détaillée : 4.2 adresse postale :.. 4.3 téléphone :... 4.4 adresse électronique :.. ET, pour les cabinets : Date : 4.5 nom et prénoms du premier responsable :.. 4.6 titre du premier responsable : (Directeur, Directeur Général, Directeur associé, etc.) Nom, Prénoms et titre du signataire : (personne dûment autorisée) Cachet 7