2015 GUIDE DE LA RÉMUNÉRATION TECHNOLOGIES
table des matières Méthodologie 1 Le secteur des TI au Canada 2 Combler l écart 4 Embauche en 2015 5 Alberta 6 Colombie-Britannique 10 Manitoba 15 Nouveau-Brunswick 16 Nouvelle-Écosse 19 Ontario 20 Québec 44 Saskatchewan 55 Terre-Neuve-et-Labrador 57
méthodologie Le présent document présente de l information sur les salaires offerts dans de nombreuses villes canadiennes pour les postes les plus recherchés. Pour chaque poste, on indique une plage de salaires de base (avant avantages sociaux) offerts après un, trois et cinq ans d. Pour les postes de haute direction, la rémunération est plus influencée par la taille de l entreprise que par le nombre d années d. Les plages de rémunération pour ces postes sont donc basées sur le revenu total, ce qui donne une image plus juste de la réalité. Randstad Technologies a commandé une analyse complète de ses données et de celles d une source externe fiable (l Economic Research Institute, ERI). Cette analyse a servi à la création de ce guide des salaires pour les postes importants pour vous dans les villes où vous travaillez. La version imprimée du guide porte sur dix des plus grandes villes canadiennes. Nous avons également créé un guide en version électronique qui contient les données salariales pour la majorité des villes canadiennes. http://fr.randstad.ca/technologies 1
Le secteur des TI au Canada : favoriser l innovation grâce aux meilleurs talents L environnement technologique canadien florissant et novateur offre de nouvelles occasions aux entreprises et aux professionnels. L Internet des objets, les mégadonnées (Big Data) et l informatique en nuage sont autant d éléments qui ont façonné un environnement numérique simplifiant la collaboration et le commerce. Cependant, la technologie entraîne aussi son lot de nouveaux défis. Pour tenir compte de l évolution rapide de la technologie, le gouvernement canadien a réussi à ne pas prendre de retard et a modifié les lois régissant les institutions financières, les compagnies d assurance, les firmes d investissement et les cryptomonnaies pour veiller à ce que nos banques ne soient pas utilisées pour blanchir de l argent ou financer des actes terroristes. Nos identités financières et personnelles résident dans des serveurs et des systèmes qui subissent parfois des intrusions ou qui peuvent être utilisés à mauvais escient. Ainsi, la protection et la gestion de nos identités numériques sont un domaine qui connaîtra une croissance en 2015. Compétences de plus en plus recherchées : développement d applications et gestion de l identité et des accès Randstad Canada verra une demande accrue et des salaires plus élevés en gestion de l identité et des accès (IAM ou Identity & Access Management). Les professionnels dans ce domaine travaillent avec les données et les systèmes pour protéger et unifier les identités en ligne et financières des personnes. Ces professionnels en TI possèdent souvent un mélange assez rare de compétences en analyse et en développement pur. Ils doivent en effet créer des applications qui associent les données de carte de crédit des utilisateurs à leurs données marketing de manière à ce que chaque utilisateur soit connecté à sa propre identité, qu il utilise son téléphone intelligent ou un ordinateur. Ces actions des utilisateurs sont suivies sur un nombre grandissant d appareils et d applications. Cela explique la très grande demande en 2014 pour des développeurs d applications. L arrivée de nouvelles technologies et de nouveaux appareils est très rapide, mais les compétences requises pour leur programmation évoluent plus lentement. L an dernier, près de 50 % des postes requis par nos clients comportaient des exigences de programmation en JAVA. Il s agit souvent de développement d applications mobiles pour les téléphones intelligents, les tablettes et l Internet des objets qui nous sont tellement utiles. Compétences en demande chez les développeurs 5+5+20+20+50 Other 5% Java 50% SQL Database 5%.NET 20% Mobile Web 20% Perspectives régionales relatives à la rémunération : l Ouest canadien demeure en tête de peloton Pour les professionnels en TI cherchant du travail, Fort McMurray (Alberta), Vancouver (Colombie-Britannique) et Calgary (Alberta) offrent les salaires moyens les plus élevés au pays alors que Sherbrooke (Québec), Moncton (Nouveau-Brunswick), Winnipeg (Manitoba) et Niagara Falls (Ontario) offrent les salaires les plus faibles. Chez Randstad Canada, nous agissons à titre d experts-conseil dans le cadre de milliers de négociations salariales dans tout le pays. Je sais que l offre salariale d une entreprise à son équipe comporte de très nombreux éléments. Le coût de la vie dans une région donnée ou le réseau de transport peuvent rapidement faire changer d idée un candidat qui jugerait que l offre n est pas suffisamment élevée. D un autre côté, la présence d agents contractuels ou d entreprises offrant des services de main-d œuvre temporaire peut influencer l employeur qui consentira peut-être moins à hausser sa masse salariale de façon marquée. 2
Attirer les meilleurs talents, ce n est pas qu une question d argent Randstad Canada constate que, pour les chercheurs d emplois, le salaire n est pas le seul facteur qui compte. Les affinités avec la culture d entreprise et un style de gestion adapté à leurs habitudes de vie et de travail sont également pris en compte. Les employeurs doivent offrir bien plus qu un chèque de paie pour obtenir les meilleurs talents. Votre offre doit être attirante pour les candidats; elle doit leur permettre de se sentir valorisés, leur faire sentir que vous connaissez leur valeur marchande. L embauche et la gestion des talents sont des stratégies à long terme, en particulier en TI. Étant donnée l évolution très rapide des technologies, votre main-d œuvre doit être flexible et dynamique pour tirer profit des nouvelles occasions d affaires. Selon Randstad Canada, les entreprises prospères mettront l accent sur trois points en 2015 : 1. L embauche de jeunes professionnels : Les membres de la génération Y sont déjà bien en place sur le marché du travail, leurs compétences sont concurrentielles, mais leur peut ne pas correspondre à ce qu il vous faut pour être pleinement productif. Cette année, vous devriez engager des membres de la génération Y et tenter d ajouter des étudiants de la génération Z en programme coop. Vous avez besoin de travailleurs plus jeunes pour comprendre votre image d employeur. Ces derniers ont une grande valeur et apportent de bons éléments aux discussions. En ayant une entreprise attrayante pour les plus jeunes, vous pourrez définir une stratégie de recrutement dynamique plus efficace, en particulier puisque les professionnels plus chevronnés exigent une rémunération plus élevée. Les leaders de demain sont ceux qui sortent présentement des écoles. En tant qu industrie, nous devons recruter les jeunes formés dans nos établissements d enseignement. 2. Les agents contractuels et la main-d œuvre occasionnelle : Bien que les équipes internes soient essentielles pour aider à livrer les solutions d affaires de cette année, l intégration de nouveaux membres de l équipe ne résoudra pas vos problèmes les plus urgents. Il y a un coût d opportunité à ne pas déployer de nouveaux outils ou de nouveaux systèmes pour améliorer votre efficacité dès maintenant. Les agents contractuels, ou la main-d œuvre occasionnelle, peuvent travailler avec votre équipe pour livrer immédiatement des projets pour que vos nouvelles recrues réussissent dès cette année. 3. La fidélisation et la promotion des femmes : Cette année, avec l augmentation de la demande pour les meilleurs talents, toutes les entreprises doivent examiner leur stratégie pour embaucher des femmes et les garder. La solution Embauche pour postes permanents ou contractuels en 2014 * Selon nos prévisions, les grands employeurs tels que les gouvernements et les entreprises de télécommunication sont plus susceptibles d engager des agents contractuels en 2015. Postes permanents 20% 20+80 Postes contractuels 80 % peut être aussi simple que de se pencher sur la répartition homme femme au sein de votre équipe et de tenter d y ajouter plus de femmes, mais elle peut également provenir d une analyse des évaluations de rendement pour y détecter des biais inconscients qui pourraient faire que certaines se sentent moins valorisées. Les femmes représentent 50 % de la population active, mais seulement 23 % des professionnels en TI 1. J espère que le Sondage national sur la rémunération de Randstad Technologies de 2015 vous aidera à prendre de bonnes décisions d affaires et vous permettra de présenter la meilleure offre possible à chacun de vos meilleurs talents. Tom Turpin Président Randstad Canada 1 Randstad Canada Women Shaping Business 2014 : http://www.womenshapingbusiness.com/ 3
Combler l écart : salaires et image d employeur Les technologies de l information occupent une très grande place dans nos vies. Dans un des pays les plus branchés au monde, les Canadiens passent chaque mois 34,6 heures en ligne, en moyenne (troisième place au monde). La plupart de ces heures sont passées sur des téléphones intelligents que possèdent 75 % des Canadiens (environ 20 % de plus que nos voisins du sud) 2. Cette propulsion a créé un «écart» d emploi, malgré le fait que l économie numérique canadienne emploie plus de 1,1 million de personnes. Le taux de chômage des travailleurs en TI n est que de 2,9 %. Ces professionnels ont ainsi une grande valeur pour leurs employeurs. Par contre, 93 % de ces derniers croient qu il existe un écart entre «les niveaux de compétences actuels et souhaités» de leur personnel en TI. Autrement dit, dans un effort pour atteindre la pleine productivité, les entreprises renoncent déjà aux compétences que leurs employés devraient, selon elles, posséder. Dans un sondage auprès des directeurs de l information en Amérique du Nord, 80 % des gestionnaires d affaires et des TI ont indiqué la présence d écarts de compétences dans leurs services de TI et que ces écarts toucheraient au moins un de leurs secteurs d activité, par exemple, la cybersécurité, l infrastructure de réseau et les mégadonnées 3. En fait, selon une étude réalisée par AVG, sept dirigeants en TI sur dix (71 %) 4 disent que l Internet des objets force leur entreprise à «prendre des mesures supplémentaires pour sécuriser et protéger leurs données». Elles vont donc embaucher. L écart, désigné par la Chambre de commerce du Canada, comme étant le «plus grand risque pour notre compétitivité économique», est un écart géographique ou de formation sur les compétences ainsi qu un phénomène de décalage entre l offre et la demande 5. Cette réalité continuera à influencer les hausses salariales des travailleurs en TI pour les prochaines années. La formation interne et le recrutement à l externe permettent cependant de s attaquer à ce problème. Parfois, il est possible et peu coûteux d offrir une formation de mise à niveau en TI aux travailleurs qui ne connaissent pas les nouvelles versions de logiciels ou qui réintègrent le marché du travail après une pause. Les entreprises devraient tirer profit des nouveaux programmes de formation offerts en 2015 par les gouvernements provinciaux et fédéral pour transformer des candidats à une promotion interne en candidats indispensables. Une autre solution consiste à miser sur la diversité et le côté attirant de l image d employeur de l entreprise. Les femmes ne représentent que 23 % de la main-d œuvre en TI 6, malgré le fait que 40 % 7 des diplômés en TI soient des femmes. Selon une l étude de Randstad Canada portant sur la marque employeur, la flexibilité au travail et la présence d un environnement de travail positif au bureau sont les clés pour augmenter le nombre de femmes au sein d une entreprise 8. Offrir le bon salaire à vos nouveaux employés est un élément clé, mais il est également important d avoir des discussions ouvertes sur les attentes de vos employés actuels pour les garder longtemps. Au cours des prochaines années, le Canada deviendra de plus en plus branché et la demande pour les meilleurs talents continuera à croître. Travailleurs en TI au Canada 1,1 million 2,9 % de chômage en TI (moyenne nationale toutes catégories : 7 %) Jeunes travaillant en TI : Femmes travaillant en TI : Immigrants travaillant en TI : Où sont les professionnels en TI au Canada Ontario : Québec : Colombie-Britannique : Alberta : 42 000 102 500 76 500 Atlantique : 39 700 Saskatchewan et Manitoba : 33 700 213 000 204 600 305 000 386 000 2 Statistiques d utilisation d Internet et de téléphones intelligents : https://www.comscore.com/insights/presentations-and-whitepapers/2014/2014-canada-digital-future-in-focus 3 Sondage auprès des directeurs de l information : http://businessandworkplace.com/white-paper-seismic-shifts-challenge-cios-goals 4 Internet des objets : http://www.prnewswire.com/news-releases/70-percent-of-msps-must-adapt-services-to-capitalize-on-internet-of-things-avg-study-reveals-573155550.html 5 Illusion de pénurie de main-d œuvre : http://policyschool.ucalgary.ca/sites/default/files/research/mcquillan-labour-shortages-final.pdf 6 Taux d emploi des femmes en STIM : employment http://wiseatlantic.ca/pdf/interview%20with%203%20chairs/nserc_part_two_03.pdf 7 Taux de diplomation des femmes en STIM : http://www12.statcan.gc.ca/nhs-enm/2011/dp-pd/prof/index.cfm?lang=e 8 Randstad Award 2014: http://www.randstadaward.ca/en/home.aspx 4
Embauche en 2015 : perspective régionale Depuis 2012, le Québec cherche des partenariats élargis avec des entreprises en télécommunications pour améliorer sa capacité en matière d informatique en nuage et de gestion des mégadonnées 9, c est l une des raisons expliquant l embauche en TI plus forte au Québec qu en Ontario au deuxième trimestre de 2014. La province canadienne la plus peuplée représente cependant encore le principal marché de l emploi en TI au Canada 10. Montréal est devenue un pôle majeur pour le développement d applications et de certains des meilleurs jeux au monde. Ces secteurs sont en croissance et la concurrence pour les meilleurs candidats sera forte en 2015. En Alberta, la demande pour des professionnels en TI ne pourrait être plus élevée. Selon les prévisions, en 2018, la pénurie cumulée de développeurs et de concepteurs Web dépassera celle des ingénieurs en électricité et en mécanique 11. En Colombie-Britannique, le nombre de travailleurs dans l économique numérique a dépassé 100 000 personnes pour la première fois au troisième trimestre de 2014. L Ontario, en particulier dans la grande région de Toronto, continue d avoir la plus forte concentration de postes en technologie au Canada. Même si la croissance est plus forte dans les autres régions, la majorité des emplois sont à Toronto. La culture entrepreneuriale de Toronto favorise les entreprises en démarrage et la création de nouvelles sociétés dynamiques. Le secteur des entreprises en démarrage y poursuivra sa croissance en 2015. Compétences recherchées en 2015 1 4 Lutte contre le blanchiment d argent 2 5 Développement d applications Gestion de l identité et des accès Gestion de projets 3 Analyse d affaires (finance) Depuis l année au cours de laquelle Facebook a dépensé 16 milliards de dollars pour une application de messagerie instantanée et où des tribunaux européens ont rendu un décret exigeant le droit à l oubli numérique, les équipes qui rendent les deux possibles sont plus précieuses que jamais. En 2015, alors que la tendance à la hausse se poursuit pour la conception d interface utilisateur et le développement d applications dans le marché mondial des TI, les postes de développeur Web demeureront les plus recherchés 12. Selon les données de l étude de Wanted Analytics de 2014, parmi toutes les entreprises interrogées, ces postes représentent 21 % des embauches en technologie. Dans l année qui vient, les postes en analyse de données et en architecture de données constitueront une grande part des embauches en technologie. Les résultats de l enquête sur la population active de Statistiques Canada pour août 2014 indiquent que l analyse de données dépasse le développement. Croissance entraînée par l infrastructure en nuage et le développement d applications En 2014, deux domaines ont connu une croissance importante : le développement d applications numériques et l informatique en nuage. Ces deux domaines emploient plus de 100 000 Canadiens et devraient connaître une forte croissance en 2015. Au Canada, la concurrence est forte pour ces professionnels 13 tout comme l est l adoption de ces technologies qui sont utilisées partout, des médias sociaux aux ventes intégrées et aux plateformes de relations avec la clientèle. Les mégadonnées et l Internet des objets dépendent aussi de ces deux domaines. Les innovations d aujourd hui sont les industries de demain. Les travailleurs en TI en seront le moteur et les artisans. 9 Mégadonnées au Québec : http://www.theglobeandmail.com/report-on-business/quebec-eyes-data-centres-as-tech-incubation-hubs/article6332133/ 10 Rapport de l emploi en TI pour le 2e trimestre : http://www.ictc-ctic.ca/wp-content/uploads/2014/08/scda-ictc-summer-2014-english.pdf 11 Rapport sur les perspectives d emploi en Alberta (page 26) : http://work.alberta.ca/documents/occupational-demand-and-supply-outlook-2013-2023.pdf 12 https://www.wantedanalytics.com/analysis/posts/global-hiring-demand-for-web-developers 13 Feuille de route du CTIC sur l adoption numérique : http://www.ictc-ctic.ca/wp-content/uploads/2014/07/adoptionroadmap.pdf 5
Alberta, Calgary Gestionnaire de programmation d'applications 97 700 $ 105 500 $ 113 100 $ Analyste d'affaires 75 000 $ 85 000 $ 100 000 $ Directeur principal de l'information 137 700 $ 198 200 $ 270 700 $ Administrateur de réseau informatique 61 500 $ 67 800 $ 73 800 $ Administrateur de base de données 71 800 $ 79 500 $ 86 900 $ Analyste de base de données 68 000 $ 75 300 $ 82 300 $ Soutien sur place (Informaticien PC) 44 600 $ 53 400 $ 58 600 $ Programmeur, systèmes ERP 67 100 $ 73 200 $ 79 100 $ Chef de projet, systèmes ERP 93 300 $ 99 200 $ 105 000 $ Service de dépannage (niveau 1, soutien téléphonique) 39 200 $ 44 800 $ 50 400 $ Service de dépannage / Soutien technique (niveaux 2 et 3) 50 400 $ 61 600 $ 72 800 $ Directeur des systèmes d'information 94 400 $ 102 000 $ 109 400 $ Directeur des technologies de l'information 106 800 $ 137 100 $ 167 500 $ Gestionnaire de projets, infrastructure 95 500 $ 104 200 $ 112 600 $ Auditeur, TI 62 100 $ 67 800 $ 73 300 $ Administrateur LAN / WAN 61 500 $ 67 800 $ 73 800 $ Ingénieur réseaux 64 100 $ 70 800 $ 77 300 $ Directeur de la conception d'emballage 98 300 $ 118 700 $ 147 400 $ Gestionnaire de programmes 72 800 $ 79 400 $ 85 800 $ Administrateur de projets 60 000 $ 65 000 $ 68 000 $ Coordonnateur de projets 46 600 $ 50 600 $ 54 200 $ Analyste de l'assurance de la qualité / Contrôle manuel 65 000 $ 75 000 $ 85 000 $ Analyste de l'assurance de la qualité 65 600 $ 73 300 $ 80 500 $ Directeur de l'assurance de la qualité 107 200 $ 132 500 $ 161 600 $ Gestionnaire de l'assurance de la qualité 84 800 $ 90 700 $ 96 300 $ Vérificateur de la qualité 56 900 $ 62 900 $ 68 500 $ Analyste des systèmes 68 000 $ 72 200 $ 76 400 $ Rédacteur technique 56 900 $ 63 100 $ 69 000 $ Analyste des télécommunications 64 100 $ 70 700 $ 77 200 $ Développeur d'interface utilisateur (IU) / d' utilisateur (UX) 75 000 $ 85 000 $ 105 000 $ Administrateur Unix 70 300 $ 76 900 $ 83 400 $ Vice-président des technologies de l'information 137 700 $ 198 200 $ 270 700 $ Administrateur de contenu web 50 400 $ 55 900 $ 61 300 $ Développeur web 68 300 $ 74 500 $ 80 500 $ Développeur web, code source libre (Développeur web) 72 000 $ 78 000 $ 85 000 $ Webmestre 68 300 $ 75 300 $ 82 000 $ 6
Alberta, Edmonton Gestionnaire de programmation d'applications 94 500 $ 102 400 $ 110 000 $ Analyste d'affaires 65 700 $ 71 700 $ 77 500 $ Directeur principal de l'information 134 600 $ 193 300 $ 264 900 $ Administrateur de réseau informatique 59 800 $ 66 000 $ 72 000 $ Administrateur de base de données 70 000 $ 77 600 $ 84 800 $ Analyste de base de données 66 200 $ 73 400 $ 80 300 $ Programmeur, systèmes ERP 65 300 $ 71 300 $ 77 100 $ Chef de projet, systèmes ERP 90 100 $ 96 000 $ 101 800 $ Directeur des systèmes d'information 91 200 $ 98 800 $ 106 300 $ Directeur des technologies de l'information 103 600 $ 134 000 $ 163 700 $ Gestionnaire de projets, infrastructure 92 300 $ 101 000 $ 109 500 $ Auditeur, TI 60 400 $ 66 000 $ 71 400 $ Administrateur LAN / WAN 59 800 $ 66 000 $ 72 000 $ Ingénieur réseaux 62 400 $ 69 000 $ 75 400 $ Directeur de la conception d'emballage 96 900 $ 117 400 $ 145 900 $ Gestionnaire de programmes 71 100 $ 77 800 $ 84 200 $ Coordonnateur de projets 45 500 $ 49 300 $ 52 900 $ Analyste de l'assurance de la qualité 63 800 $ 71 400 $ 78 500 $ Directeur de l'assurance de la qualité 104 100 $ 129 400 $ 158 000 $ Gestionnaire de l'assurance de la qualité 81 700 $ 87 500 $ 93 100 $ Vérificateur de la qualité 55 300 $ 61 100 $ 66 600 $ Analyste des systèmes 66 200 $ 70 400 $ 74 500 $ Rédacteur technique 55 500 $ 61 700 $ 67 500 $ Analyste des télécommunications 62 300 $ 68 900 $ 75 300 $ Développeur d'interface utilisateur (IU) / d' utilisateur (UX) 75 000 $ 85 000 $ 105 000 $ Administrateur Unix 68 400 $ 75 000 $ 81 400 $ Vice-président des technologies de l'information 134 600 $ 193 300 $ 264 900 $ Administrateur de contenu web 48 800 $ 54 300 $ 59 600 $ Développeur web 66 500 $ 72 600 $ 78 500 $ Webmestre 66 500 $ 73 400 $ 80 000 $ 7
Alberta, Fort McMurray Gestionnaire de programmation d'applications 100 900 $ 109 100 $ 117 200 $ Analyste d'affaires 70 700 $ 77 000 $ 83 100 $ Directeur principal de l'information 142 900 $ 205 900 $ 280 100 $ Administrateur de réseau informatique 64 500 $ 71 000 $ 77 300 $ Administrateur de base de données 75 200 $ 83 100 $ 90 700 $ Analyste de base de données 71 200 $ 78 700 $ 86 000 $ Programmeur, systèmes ERP 70 300 $ 76 600 $ 82 700 $ Chef de projet, systèmes ERP 96 400 $ 102 500 $ 108 600 $ Directeur des systèmes d'information 97 500 $ 105 400 $ 113 200 $ Directeur des technologies de l'information 110 500 $ 142 300 $ 173 700 $ Gestionnaire de projets, infrastructure 98 700 $ 107 700 $ 116 600 $ Auditeur, TI 65 200 $ 71 000 $ 76 700 $ Administrateur LAN / WAN 64 500 $ 71 000 $ 77 300 $ Ingénieur réseaux 67 200 $ 74 100 $ 80 900 $ Directeur de la conception d'emballage 102 300 $ 123 400 $ 153 100 $ Gestionnaire de programmes 75 600 $ 82 500 $ 89 200 $ Coordonnateur de projets 49 700 $ 53 800 $ 57 600 $ Analyste de l'assurance de la qualité 68 800 $ 76 700 $ 84 100 $ Directeur de l'assurance de la qualité 110 900 $ 137 500 $ 167 600 $ Gestionnaire de l'assurance de la qualité 87 600 $ 93 600 $ 99 500 $ Vérificateur de la qualité 59 900 $ 66 000 $ 71 800 $ Analyste des systèmes 71 200 $ 75 600 $ 79 900 $ Rédacteur technique 59 300 $ 65 700 $ 71 900 $ Analyste des télécommunications 67 200 $ 74 000 $ 80 700 $ Développeur d'interface utilisateur (IU) / d' utilisateur (UX) 75 000 $ 85 000 $ 105 000 $ Administrateur Unix 73 600 $ 80 500 $ 87 100 $ Vice-président des technologies de l'information 142 900 $ 205 900 $ 280 100 $ Administrateur de contenu web 53 100 $ 58 800 $ 64 300 $ Développeur web 71 500 $ 77 900 $ 84 100 $ Webmestre 71 500 $ 78 800 $ 85 700 $ 8
Alberta, Lethbridge Gestionnaire de programmation d'applications 88 800 $ 96 200 $ 103 500 $ Analyste d'affaires 62 500 $ 68 200 $ 73 700 $ Directeur principal de l'information 126 900 $ 182 300 $ 251 400 $ Administrateur de réseau informatique 56 800 $ 62 800 $ 68 500 $ Administrateur de base de données 66 600 $ 73 800 $ 80 700 $ Analyste de base de données 63 000 $ 69 800 $ 76 400 $ Programmeur, systèmes ERP 62 200 $ 67 900 $ 73 400 $ Chef de projet, systèmes ERP 84 700 $ 90 200 $ 95 700 $ Directeur des systèmes d'information 85 600 $ 92 900 $ 100 000 $ Directeur des technologies de l'information 97 500 $ 126 300 $ 154 400 $ Gestionnaire de projets, infrastructure 86 700 $ 95 000 $ 103 000 $ Auditeur, TI 57 500 $ 62 800 $ 67 900 $ Administrateur LAN / WAN 56 800 $ 62 800 $ 68 500 $ Ingénieur réseaux 59 400 $ 65 600 $ 71 700 $ Directeur de la conception d'emballage 91 300 $ 110 800 $ 138 000 $ Gestionnaire de programmes 66 900 $ 73 200 $ 79 300 $ Coordonnateur de projets 42 600 $ 46 200 $ 49 600 $ Analyste de l'assurance de la qualité 60 700 $ 67 900 $ 74 700 $ Directeur de l'assurance de la qualité 97 900 $ 122 000 $ 149 100 $ Gestionnaire de l'assurance de la qualité 76 700 $ 82 200 $ 87 500 $ Vérificateur de la qualité 52 000 $ 57 600 $ 62 700 $ Analyste des systèmes 63 000 $ 66 900 $ 70 900 $ Rédacteur technique 51 900 $ 57 700 $ 63 200 $ Analyste des télécommunications 59 300 $ 65 500 $ 71 600 $ Développeur d'interface utilisateur (IU) / d' utilisateur (UX) 75 000 $ 85 000 $ 105 000 $ Administrateur Unix 65 100 $ 71 400 $ 77 400 $ Vice-président des technologies de l'information 126 900 $ 182 300 $ 251 400 $ Administrateur de contenu web 46 200 $ 51 600 $ 56 600 $ Développeur web 63 200 $ 69 000 $ 74 700 $ Webmestre 63 300 $ 69 800 $ 76 100 $ 9
Colombie-Britannique, Burnaby Gestionnaire de programmation d'applications 94 900 $ 102 800 $ 110 400 $ Analyste d'affaires 66 400 $ 72 400 $ 78 100 $ Directeur principal de l'information 135 000 $ 193 100 $ 265 000 $ Administrateur de réseau informatique 60 600 $ 66 800 $ 72 600 $ Administrateur de base de données 70 700 $ 78 200 $ 85 400 $ Analyste de base de données 67 000 $ 74 000 $ 80 900 $ Programmeur, systèmes ERP 66 100 $ 72 000 $ 77 800 $ Chef de projet, systèmes ERP 90 600 $ 96 500 $ 102 200 $ Directeur des systèmes d'information 91 600 $ 99 200 $ 106 600 $ Directeur des technologies de l'information 104 000 $ 134 300 $ 163 900 $ Gestionnaire de projets, infrastructure 92 800 $ 101 400 $ 109 900 $ Auditeur, TI 61 300 $ 66 800 $ 72 100 $ Administrateur LAN / WAN 60 600 $ 66 800 $ 72 600 $ Ingénieur réseaux 63 200 $ 69 700 $ 76 000 $ Directeur de la conception d'emballage 97 100 $ 117 400 $ 145 800 $ Gestionnaire de programmes 71 700 $ 78 300 $ 84 600 $ Coordonnateur de projets 46 700 $ 50 500 $ 54 100 $ Analyste de l'assurance de la qualité 64 600 $ 72 100 $ 79 100 $ Directeur de l'assurance de la qualité 104 500 $ 129 700 $ 158 200 $ Gestionnaire de l'assurance de la qualité 82 200 $ 88 000 $ 93 600 $ Vérificateur de la qualité 55 300 $ 61 000 $ 66 300 $ Analyste des systèmes 67 000 $ 71 100 $ 75 100 $ Rédacteur technique 56 600 $ 62 700 $ 68 500 $ Analyste des télécommunications 63 100 $ 69 600 $ 75 900 $ Développeur d'interface utilisateur (IU) / d' utilisateur (UX) 75 000 $ 85 000 $ 105 000 $ Administrateur Unix 69 200 $ 75 700 $ 81 900 $ Vice-président des technologies de l'information 135 000 $ 193 100 $ 265 000 $ Administrateur de contenu web 49 700 $ 55 200 $ 60 400 $ Développeur web 67 200 $ 73 300 $ 79 100 $ Webmestre 67 300 $ 74 100 $ 80 600 $ 10
Colombie-Britannique, Kelowna Gestionnaire de programmation d'applications 92 000 $ 99 700 $ 107 200 $ Analyste d'affaires 63 500 $ 69 200 $ 74 700 $ Directeur principal de l'information 131 300 $ 187 900 $ 258 200 $ Administrateur de réseau informatique 57 900 $ 63 800 $ 69 500 $ Administrateur de base de données 67 600 $ 74 800 $ 81 700 $ Analyste de base de données 64 000 $ 70 800 $ 77 400 $ Programmeur, systèmes ERP 63 200 $ 68 900 $ 74 400 $ Chef de projet, systèmes ERP 87 800 $ 93 500 $ 99 200 $ Directeur des systèmes d'information 88 800 $ 96 300 $ 103 500 $ Directeur des technologies de l'information 101 000 $ 130 600 $ 159 300 $ Gestionnaire de projets, infrastructure 89 900 $ 98 400 $ 106 700 $ Auditeur, TI 58 500 $ 63 800 $ 68 900 $ Administrateur LAN / WAN 57 900 $ 63 800 $ 69 500 $ Ingénieur réseaux 60 400 $ 66 600 $ 72 700 $ Directeur de la conception d'emballage 92 600 $ 112 200 $ 139 700 $ Gestionnaire de programmes 68 200 $ 74 500 $ 80 500 $ Coordonnateur de projets 44 500 $ 48 300 $ 51 800 $ Analyste de l'assurance de la qualité 61 800 $ 68 900 $ 75 700 $ Directeur de l'assurance de la qualité 101 400 $ 126 200 $ 153 900 $ Gestionnaire de l'assurance de la qualité 79 600 $ 85 200 $ 90 700 $ Vérificateur de la qualité 53 500 $ 59 100 $ 64 300 $ Analyste des systèmes 64 000 $ 68 000 $ 71 900 $ Rédacteur technique 53 800 $ 59 600 $ 65 200 $ Analyste des télécommunications 60 300 $ 66 500 $ 72 600 $ Développeur d'interface utilisateur (IU) / d' utilisateur (UX) 75 000 $ 85 000 $ 105 000 $ Administrateur Unix 66 100 $ 72 400 $ 78 400 $ Vice-président des technologies de l'information 131 300 $ 187 900 $ 258 200 $ Administrateur de contenu web 47 400 $ 52 600 $ 57 700 $ Développeur web 64 200 $ 70 000 $ 75 700 $ Webmestre 64 300 $ 70 800 $ 77 100 $ 11
Colombie-Britannique, New Westminster Gestionnaire, pratique Agile / Facilitateur (Scrum Master) 90 000 $ 95 000 $ 110 000 $ Développeur Android et Iphone 80 000 $ 90 000 $ 100 000 $ Gestionnaire de programmation d'applications 95 000 $ 102 800 $ 110 500 $ Architecte (entreprise) 110 000 $ 115 000 $ 125 000 $ Architecte (infrastructure) 89 000 $ 95 000 $ 115 000 $ Architecte (solutions / technique) 90 000 $ 105 000 $ 115 000 $ Développeur d'intelligence d'affaires / Analyste d'affaires 80 000 $ 87 000 $ 100 000 $ Analyste d'affaires 70 000 $ 85 000 $ 90 000 $ Directeur principal de l'information 135 100 $ 193 400 $ 265 300 $ Directeur principal de la technologie 130 000 $ 145 000 $ 160 000 $ Administrateur de réseau informatique 60 500 $ 66 700 $ 72 600 $ Administrateur de base de données 70 600 $ 78 200 $ 85 400 $ Analyste de base de données 66 900 $ 74 000 $ 80 800 $ Gestionnaire, Engagement client / Prestation de services 75 000 $ 95 000 $ 110 000 $ Directeur, infrastructure d'entreprise 92 500 $ 105 000 $ 115 000 $ Programmeur, systèmes ERP 66 100 $ 72 000 $ 77 700 $ Chef de projet, systèmes ERP 90 600 $ 96 500 $ 102 300 $ Directeur des systèmes d'information 91 700 $ 99 300 $ 106 700 $ Directeur des technologies de l'information 104 100 $ 134 500 $ 164 100 $ Gestionnaire de projets, infrastructure 92 800 $ 101 500 $ 109 900 $ Auditeur, TI 61 200 $ 66 700 $ 72 100 $ Administrateur LAN / WAN 60 500 $ 66 700 $ 72 600 $ Ingénieur réseaux 63 100 $ 69 700 $ 76 000 $ Directeur de la conception d'emballage 97 200 $ 117 600 $ 146 000 $ Gestionnaire de programmes 71 700 $ 78 300 $ 84 600 $ Coordonnateur de projets 46 500 $ 50 400 $ 54 000 $ Directeur de projets (infrastructure / développement d'applications) 95 000 $ 100 000 $ 110 000 $ Gestionnaire de projets (par industrie) 85 000 $ 100 000 $ 110 000 $ Analyste de l'assurance de la qualité / Contrôle manuel 60 000 $ 67 000 $ 75 000 $ Analyste de l'assurance de la qualité 64 600 $ 72 000 $ 79 100 $ Directeur de l'assurance de la qualité 104 600 $ 129 900 $ 158 500 $ Gestionnaire de l'assurance de la qualité 82 200 $ 88 000 $ 93 600 $ Vérificateur de la qualité 55 200 $ 60 900 $ 66 300 $ Sécurité des réseaux 75 000 $ 85 000 $ 95 000 $ Analyste des systèmes 66 900 $ 71 000 $ 75 100 $ Rédacteur technique 56 500 $ 62 600 $ 68 400 $ Analyste des télécommunications 63 100 $ 69 600 $ 75 900 $ Développeur d'interface utilisateur (IU) / d' utilisateur (UX) 75 000 $ 85 000 $ 105 000 $ Administrateur Unix 69 100 $ 75 600 $ 81 900 $ Vice-président des technologies de l'information 135 100 $ 193 400 $ 265 300 $ Vice-président des services professionnels 100 000 $ 125 000 $ 150 000 $ Administrateur de contenu web 49 600 $ 55 100 $ 60 300 $ Développeur web 67 200 $ 73 200 $ 79 100 $ Webmestre 67 200 $ 74 000 $ 80 600 $ 12
Colombie-Britannique, Vancouver Gestionnaire de programmation d'applications 96 500 $ 104 500 $ 112 300 $ Analyste d'affaires 67 600 $ 73 600 $ 79 400 $ Directeur principal de l'information 137 200 $ 196 000 $ 268 400 $ Administrateur de réseau informatique 61 700 $ 67 900 $ 73 900 $ Administrateur de base de données 71 900 $ 79 500 $ 86 800 $ Analyste de base de données 68 100 $ 75 300 $ 82 200 $ Conseiller, systèmes ERP (analyste technique et fonctionnel) 90 000 $ 98 000 $ 107 000 $ Programmeur, systèmes ERP 67 300 $ 73 300 $ 79 100 $ Programmeur, systèmes ERP (analyste fonctionnel) 72 000 $ 82 000 $ 97 000 $ Chef de projet, systèmes ERP 92 100 $ 98 100 $ 103 900 $ Directeur des systèmes d'information 93 200 $ 100 900 $ 108 400 $ Directeur des technologies de l'information 105 800 $ 136 500 $ 166 500 $ Gestionnaire de projets, infrastructure 94 300 $ 103 100 $ 111 700 $ Auditeur, TI 62 400 $ 67 900 $ 73 300 $ Administrateur LAN / WAN 61 700 $ 67 900 $ 73 900 $ Ingénieur réseaux 64 300 $ 70 900 $ 77 300 $ Directeur de la conception d'emballage 98 700 $ 119 400 $ 148 200 $ Gestionnaire de programmes 73 000 $ 79 600 $ 86 000 $ Coordonnateur de projets 47 700 $ 51 600 $ 55 100 $ Analyste de l'assurance de la qualité 65 800 $ 73 300 $ 80 400 $ Directeur de l'assurance de la qualité 106 200 $ 131 900 $ 160 800 $ Gestionnaire de l'assurance de la qualité 83 600 $ 89 500 $ 95 100 $ Vérificateur de la qualité 56 300 $ 62 100 $ 67 500 $ Analyste des systèmes 68 100 $ 72 300 $ 76 400 $ Rédacteur technique 57 600 $ 63 800 $ 69 700 $ Analyste des télécommunications 64 300 $ 70 800 $ 77 200 $ Développeur d'interface utilisateur (IU) / d' utilisateur (UX) 75 000 $ 85 000 $ 105 000 $ Administrateur Unix 70 400 $ 76 900 $ 83 300 $ Vice-président des technologies de l'information 137 200 $ 196 000 $ 268 400 $ Administrateur de contenu web 50 700 $ 56 200 $ 61 500 $ Développeur web 68 400 $ 74 500 $ 80 500 $ Webmestre 68 400 $ 75 300 $ 82 000 $ 13
Colombie-Britannique, Victoria Gestionnaire de programmation d'applications 93 400 $ 101 200 $ 108 800 $ Analyste d'affaires 65 400 $ 71 200 $ 76 900 $ Directeur principal de l'information 133 300 $ 190 600 $ 261 600 $ Administrateur de réseau informatique 59 700 $ 65 700 $ 71 500 $ Administrateur de base de données 69 600 $ 76 900 $ 84 000 $ Analyste de base de données 65 900 $ 72 800 $ 79 600 $ Programmeur, systèmes ERP 65 100 $ 70 900 $ 76 500 $ Chef de projet, systèmes ERP 89 100 $ 94 900 $ 100 600 $ Directeur des systèmes d'information 90 100 $ 97 700 $ 105 100 $ Directeur des technologies de l'information 102 500 $ 132 700 $ 161 800 $ Gestionnaire de projets, infrastructure 91 200 $ 99 900 $ 108 300 $ Auditeur, TI 60 300 $ 65 700 $ 70 900 $ Administrateur LAN / WAN 59 700 $ 65 700 $ 71 500 $ Ingénieur réseaux 62 200 $ 68 600 $ 74 800 $ Directeur de la conception d'emballage 95 500 $ 115 800 $ 143 900 $ Gestionnaire de programmes 70 300 $ 76 800 $ 83 100 $ Coordonnateur de projets 45 900 $ 49 600 $ 53 100 $ Analyste de l'assurance de la qualité 63 600 $ 70 900 $ 77 800 $ Directeur de l'assurance de la qualité 102 900 $ 128 100 $ 156 300 $ Gestionnaire de l'assurance de la qualité 80 800 $ 86 500 $ 92 000 $ Vérificateur de la qualité 55 200 $ 60 900 $ 66 200 $ Analyste des systèmes 65 900 $ 69 900 $ 73 900 $ Rédacteur technique 55 300 $ 61 200 $ 66 900 $ Analyste des télécommunications 62 100 $ 68 500 $ 74 700 $ Développeur d'interface utilisateur (IU) / d' utilisateur (UX) 75 000 $ 85 000 $ 105 000 $ Administrateur Unix 68 100 $ 74 400 $ 80 600 $ Vice-président des technologies de l'information 133 300 $ 190 600 $ 261 600 $ Administrateur de contenu web 49 000 $ 54 400 $ 59 500 $ Développeur web 66 100 $ 72 100 $ 77 900 $ Webmestre 66 200 $ 72 900 $ 79 300 $ 14
Manitoba, Winnipeg Gestionnaire de programmation d'applications 85 700 $ 93 100 $ 100 300 $ Architecte (infrastructure) 87 000 $ 95 000 $ 112 000 $ Architecte (solutions / technique) 87 000 $ 95 000 $ 112 000 $ Analyste d'affaires / analyste des systèmes techniques (par industrie) 65 000 $ 78 000 $ 92 000 $ Analyste d'affaires 67 500 $ 78 000 $ 89 000 $ Directeur principal de l'information 123 400 $ 179 100 $ 247 900 $ Administrateur de réseau informatique 54 200 $ 60 000 $ 65 500 $ Administrateur de base de données 63 600 $ 70 600 $ 77 400 $ Analyste de base de données 60 100 $ 66 800 $ 73 200 $ Soutien sur place (Informaticien PC) 39 000 $ 47 000 $ 51 000 $ Conseiller, systèmes ERP (analyste technique et fonctionnel) 81 000 $ 88 000 $ 98 000 $ Programmeur, systèmes ERP 59 400 $ 64 900 $ 70 200 $ Chef de projet, systèmes ERP 81 700 $ 87 200 $ 92 600 $ Service de dépannage (niveau 1, soutien téléphonique) 35 500 $ 40 000 $ 44 000 $ Directeur des systèmes d'information 82 700 $ 89 800 $ 96 700 $ Directeur des technologies de l'information 94 300 $ 122 800 $ 150 700 $ Gestionnaire de projets, infrastructure 83 700 $ 91 800 $ 99 800 $ Auditeur, TI 54 800 $ 59 900 $ 65 000 $ Administrateur LAN / WAN 54 200 $ 60 000 $ 65 500 $ Ingénieur réseaux 56 700 $ 62 700 $ 68 600 $ Directeur de la conception d'emballage 88 500 $ 107 700 $ 134 600 $ Gestionnaire de programmes 64 700 $ 70 800 $ 76 700 $ Coordonnateur de projets 41 400 $ 44 800 $ 48 100 $ Gestionnaire de projets (par industrie) 77 500 $ 90 000 $ 110 000 $ Analyste de l'assurance de la qualité / Contrôle manuel 62 000 $ 67 000 $ 71 000 $ Analyste de l'assurance de la qualité 58 000 $ 64 900 $ 71 500 $ Directeur de l'assurance de la qualité 94 700 $ 118 500 $ 145 400 $ Gestionnaire de l'assurance de la qualité 73 900 $ 79 300 $ 84 500 $ Vérificateur de la qualité 49 400 $ 54 800 $ 59 800 $ Analyste des systèmes 60 100 $ 64 000 $ 67 800 $ Rédacteur technique 50 700 $ 56 400 $ 61 800 $ Analyste des télécommunications 56 600 $ 62 600 $ 68 500 $ Développeur d'interface utilisateur (IU) / d' utilisateur (UX) 75 000 $ 85 000 $ 105 000 $ Administrateur Unix 62 200 $ 68 300 $ 74 200 $ Vice-président des technologies de l'information 123 400 $ 179 100 $ 247 900 $ Administrateur de contenu web 44 100 $ 49 100 $ 54 000 $ Développeur web 60 400 $ 66 000 $ 71 500 $ Développeur web, code source libre (Développeur web) 62 500 $ 68 000 $ 77 000 $ Webmestre 60 400 $ 66 800 $ 72 900 $ 15
Nouveau-Brunswick, Fredericton Gestionnaire de programmation d'applications 84 800 $ 92 100 $ 99 200 $ Analyste d'affaires 58 900 $ 64 400 $ 69 600 $ Directeur principal de l'information 122 100 $ 177 800 $ 246 400 $ Administrateur de réseau informatique 53 500 $ 59 200 $ 64 600 $ Administrateur de base de données 62 800 $ 69 700 $ 76 400 $ Analyste de base de données 59 400 $ 65 900 $ 72 200 $ Programmeur, systèmes ERP 58 600 $ 64 000 $ 69 300 $ Chef de projet, systèmes ERP 80 800 $ 86 200 $ 91 600 $ Directeur des systèmes d'information 81 800 $ 88 800 $ 95 700 $ Directeur des technologies de l'information 93 200 $ 121 500 $ 149 300 $ Gestionnaire de projets, infrastructure 82 800 $ 90 800 $ 98 700 $ Auditeur, TI 54 100 $ 59 200 $ 64 100 $ Administrateur LAN / WAN 53 500 $ 59 200 $ 64 600 $ Ingénieur réseaux 55 900 $ 61 900 $ 67 700 $ Directeur de la conception d'emballage 86 700 $ 105 800 $ 132 600 $ Gestionnaire de programmes 63 200 $ 69 200 $ 75 100 $ Coordonnateur de projets 40 900 $ 44 200 $ 47 400 $ Analyste de l'assurance de la qualité 57 200 $ 64 100 $ 70 600 $ Directeur de l'assurance de la qualité 93 700 $ 117 200 $ 143 900 $ Gestionnaire de l'assurance de la qualité 73 100 $ 78 400 $ 83 500 $ Vérificateur de la qualité 49 200 $ 54 600 $ 59 500 $ Analyste des systèmes 59 400 $ 63 200 $ 66 900 $ Rédacteur technique 49 500 $ 55 100 $ 60 400 $ Analyste des télécommunications 55 900 $ 61 800 $ 67 600 $ Développeur d'interface utilisateur (IU) / d' utilisateur (UX) 75 000 $ 85 000 $ 105 000 $ Administrateur Unix 61 400 $ 67 400 $ 73 200 $ Vice-président des technologies de l'information 122 100 $ 177 800 $ 246 400 $ Administrateur de contenu web 43 600 $ 48 600 $ 53 400 $ Développeur web 59 600 $ 65 200 $ 70 600 $ Webmestre 59 700 $ 65 900 $ 72 000 $ 16
Nouveau-Brunswick, Moncton Gestionnaire de programmation d'applications 84 400 $ 91 600 $ 98 700 $ Analyste d'affaires 58 400 $ 63 800 $ 69 000 $ Directeur principal de l'information 121 600 $ 176 900 $ 245 100 $ Administrateur de réseau informatique 53 100 $ 58 700 $ 64 000 $ Administrateur de base de données 62 200 $ 69 100 $ 75 700 $ Analyste de base de données 58 800 $ 65 300 $ 71 500 $ Programmeur, systèmes ERP 58 100 $ 63 500 $ 68 700 $ Chef de projet, systèmes ERP 80 400 $ 85 800 $ 91 100 $ Directeur des systèmes d'information 81 300 $ 88 300 $ 95 200 $ Directeur des technologies de l'information 92 800 $ 121 000 $ 148 600 $ Gestionnaire de projets, infrastructure 82 400 $ 90 400 $ 98 200 $ Auditeur, TI 53 700 $ 58 600 $ 63 500 $ Administrateur LAN / WAN 53 100 $ 58 700 $ 64 000 $ Ingénieur réseaux 55 400 $ 61 300 $ 67 100 $ Directeur de la conception d'emballage 86 200 $ 105 300 $ 132 000 $ Gestionnaire de programmes 62 800 $ 68 800 $ 74 600 $ Coordonnateur de projets 40 700 $ 44 000 $ 47 300 $ Analyste de l'assurance de la qualité 56 700 $ 63 500 $ 69 900 $ Directeur de l'assurance de la qualité 93 200 $ 116 700 $ 143 300 $ Gestionnaire de l'assurance de la qualité 72 700 $ 77 900 $ 83 100 $ Vérificateur de la qualité 48 400 $ 53 600 $ 58 500 $ Analyste des systèmes 58 800 $ 62 600 $ 66 300 $ Rédacteur technique 49 700 $ 55 300 $ 60 700 $ Analyste des télécommunications 55 400 $ 61 200 $ 67 000 $ Développeur d'interface utilisateur (IU) / d' utilisateur (UX) 75 000 $ 85 000 $ 105 000 $ Administrateur Unix 60 800 $ 66 800 $ 72 500 $ Vice-président des technologies de l'information 121 600 $ 176 900 $ 245 100 $ Administrateur de contenu web 43 200 $ 48 100 $ 52 900 $ Développeur web 59 100 $ 64 600 $ 69 900 $ Webmestre 59 100 $ 65 300 $ 71 300 $ 17
Nouveau-Brunswick, Saint John Gestionnaire de programmation d'applications 86 700 $ 94 100 $ 101 300 $ Analyste d'affaires 59 700 $ 65 200 $ 70 600 $ Directeur principal de l'information 124 600 $ 180 800 $ 249 800 $ Administrateur de réseau informatique 54 200 $ 60 000 $ 65 500 $ Administrateur de base de données 63 600 $ 70 600 $ 77 400 $ Analyste de base de données 60 100 $ 66 800 $ 73 200 $ Programmeur, systèmes ERP 59 400 $ 64 900 $ 70 300 $ Chef de projet, systèmes ERP 82 600 $ 88 100 $ 93 600 $ Directeur des systèmes d'information 83 600 $ 90 700 $ 97 800 $ Directeur des technologies de l'information 95 300 $ 124 000 $ 152 100 $ Gestionnaire de projets, infrastructure 84 600 $ 92 800 $ 100 800 $ Auditeur, TI 54 800 $ 60 000 $ 65 000 $ Administrateur LAN / WAN 54 200 $ 60 000 $ 65 500 $ Ingénieur réseaux 56 700 $ 62 700 $ 68 600 $ Directeur de la conception d'emballage 87 300 $ 106 300 $ 132 900 $ Gestionnaire de programmes 63 900 $ 69 900 $ 75 800 $ Coordonnateur de projets 41 100 $ 44 400 $ 47 700 $ Analyste de l'assurance de la qualité 58 000 $ 64 900 $ 71 500 $ Directeur de l'assurance de la qualité 95 700 $ 119 700 $ 146 700 $ Gestionnaire de l'assurance de la qualité 74 700 $ 80 100 $ 85 400 $ Vérificateur de la qualité 49 800 $ 55 200 $ 60 200 $ Analyste des systèmes 60 100 $ 64 000 $ 67 800 $ Rédacteur technique 50 500 $ 56 100 $ 61 500 $ Analyste des télécommunications 56 600 $ 62 600 $ 68 500 $ Développeur d'interface utilisateur (IU) / d' utilisateur (UX) 75 000 $ 85 000 $ 105 000 $ Administrateur Unix 62 200 $ 68 300 $ 74 200 $ Vice-président des technologies de l'information 124 600 $ 180 800 $ 249 800 $ Administrateur de contenu web 44 100 $ 49 200 $ 54 000 $ Développeur web 60 400 $ 66 000 $ 71 500 $ Webmestre 60 400 $ 66 800 $ 72 900 $ 18
Nouvelle-Écosse, Halifax Gestionnaire de programmation d'applications 85 500 $ 93 000 $ 100 300 $ Analyste d'affaires 60 300 $ 65 500 $ 75 000 $ Directeur principal de l'information 123 800 $ 179 600 $ 248 600 $ Administrateur de réseau informatique 54 000 $ 59 700 $ 65 200 $ Administrateur de base de données 63 300 $ 70 300 $ 77 100 $ Analyste de base de données 59 900 $ 66 500 $ 72 800 $ Programmeur, systèmes ERP 59 100 $ 64 600 $ 69 900 $ Chef de projet, systèmes ERP 81 500 $ 87 000 $ 92 500 $ Directeur des systèmes d'information 82 400 $ 89 600 $ 96 700 $ Directeur des technologies de l'information 94 200 $ 123 200 $ 151 300 $ Gestionnaire de projets, infrastructure 83 500 $ 91 700 $ 99 800 $ Auditeur, TI 54 600 $ 59 700 $ 64 700 $ Administrateur LAN / WAN 54 000 $ 59 700 $ 65 200 $ Ingénieur réseaux 56 400 $ 62 400 $ 68 300 $ Directeur de la conception d'emballage 87 300 $ 106 700 $ 133 700 $ Gestionnaire de programmes 63 700 $ 69 700 $ 75 500 $ Coordonnateur de projets 41 400 $ 44 800 $ 48 100 $ Analyste de l'assurance de la qualité 57 700 $ 64 600 $ 71 200 $ Directeur de l'assurance de la qualité 94 700 $ 118 900 $ 145 900 $ Gestionnaire de l'assurance de la qualité 73 600 $ 79 000 $ 84 300 $ Vérificateur de la qualité 49 300 $ 54 700 $ 59 700 $ Analyste des systèmes 59 900 $ 63 700 $ 67 500 $ Rédacteur technique 50 200 $ 55 900 $ 61 300 $ Analyste des télécommunications 56 300 $ 62 300 $ 68 200 $ Développeur d'interface utilisateur (IU) / d' utilisateur (UX) 75 000 $ 85 000 $ 105 000 $ Administrateur Unix 61 900 $ 68 000 $ 73 800 $ Vice-président des technologies de l'information 123 800 $ 179 600 $ 248 600 $ Administrateur de contenu web 43 900 $ 48 900 $ 53 800 $ Développeur web 60 100 $ 65 700 $ 71 200 $ Webmestre 60 200 $ 66 500 $ 72 600 $ 19
Ontario, Barrie Gestionnaire de programmation d'applications 89 700 $ 97 200 $ 104 600 $ Analyste d'affaires 60 300 $ 65 500 $ 75 000 $ Directeur principal de l'information 60 300 $ 65 500 $ 75 000 $ Administrateur de réseau informatique 58 100 $ 63 900 $ 69 500 $ Administrateur de base de données 67 600 $ 74 700 $ 81 600 $ Analyste de base de données 64 100 $ 70 800 $ 77 300 $ Programmeur, systèmes ERP 63 300 $ 68 900 $ 74 300 $ Chef de projet, systèmes ERP 85 600 $ 91 200 $ 96 700 $ Directeur des systèmes d'information 86 600 $ 93 900 $ 101 000 $ Directeur des technologies de l'information 98 400 $ 127 600 $ 156 200 $ Gestionnaire de projets, infrastructure 87 700 $ 96 000 $ 104 000 $ Auditeur, TI 58 700 $ 63 900 $ 69 000 $ Administrateur LAN / WAN 58 100 $ 63 900 $ 69 500 $ Ingénieur réseaux 60 500 $ 66 700 $ 72 700 $ Directeur de la conception d'emballage 91 400 $ 110 800 $ 138 100 $ Gestionnaire de programmes 67 500 $ 73 700 $ 79 600 $ Coordonnateur de projets 44 300 $ 47 800 $ 51 200 $ Analyste de l'assurance de la qualité 61 900 $ 69 000 $ 75 600 $ Directeur de l'assurance de la qualité 98 900 $ 123 200 $ 150 700 $ Gestionnaire de l'assurance de la qualité 77 700 $ 83 100 $ 88 400 $ Vérificateur de la qualité 53 200 $ 58 600 $ 63 700 $ Analyste des systèmes 64 100 $ 68 000 $ 71 900 $ Rédacteur technique 53 100 $ 58 800 $ 64 200 $ Analyste des télécommunications 60 500 $ 66 600 $ 72 600 $ Développeur d'interface utilisateur (IU) / d' utilisateur (UX) 75 000 $ 85 000 $ 105 000 $ Administrateur Unix 66 200 $ 72 300 $ 78 300 $ Vice-président des technologies de l'information 128 200 $ 185 100 $ 255 000 $ Administrateur de contenu web 47 700 $ 52 900 $ 57 900 $ Développeur web 64 300 $ 70 100 $ 75 600 $ Webmestre 64 400 $ 70 900 $ 77 000 $ 20
Ontario, Brampton Gestionnaire de programmation d'applications 92 600 $ 100 500 $ 108 300 $ Analyste d'affaires 64 800 $ 70 700 $ 76 300 $ Directeur principal de l'information 133 100 $ 191 500 $ 263 200 $ Administrateur de réseau informatique 59 100 $ 65 100 $ 70 900 $ Administrateur de base de données 69 000 $ 76 400 $ 83 600 $ Analyste de base de données 65 300 $ 72 300 $ 79 100 $ Programmeur, systèmes ERP 64 500 $ 70 300 $ 76 000 $ Chef de projet, systèmes ERP 88 300 $ 94 200 $ 100 000 $ Directeur des systèmes d'information 89 300 $ 97 000 $ 104 500 $ Directeur des technologies de l'information 101 800 $ 132 400 $ 162 000 $ Gestionnaire de projets, infrastructure 90 500 $ 99 200 $ 107 700 $ Auditeur, TI 59 700 $ 65 100 $ 70 400 $ Administrateur LAN / WAN 59 100 $ 65 100 $ 70 900 $ Ingénieur réseaux 61 600 $ 68 000 $ 74 300 $ Directeur de la conception d'emballage 94 600 $ 114 900 $ 143 300 $ Gestionnaire de programmes 69 500 $ 75 900 $ 82 200 $ Coordonnateur de projets 45 400 $ 49 100 $ 52 500 $ Analyste de l'assurance de la qualité 63 000 $ 70 400 $ 77 300 $ Directeur de l'assurance de la qualité 102 300 $ 127 800 $ 156 300 $ Gestionnaire de l'assurance de la qualité 80 000 $ 85 700 $ 91 300 $ Vérificateur de la qualité 54 300 $ 60 000 $ 65 200 $ Analyste des systèmes 65 300 $ 69 400 $ 73 400 $ Rédacteur technique 54 700 $ 60 700 $ 66 400 $ Analyste des télécommunications 61 600 $ 67 900 $ 74 200 $ Développeur d'interface utilisateur (IU) / d' utilisateur (UX) 75 000 $ 85 000 $ 105 000 $ Administrateur Unix 67 500 $ 73 900 $ 80 100 $ Vice-président des technologies de l'information 133 100 $ 191 500 $ 263 200 $ Administrateur de contenu web 48 400 $ 53 700 $ 58 900 $ Développeur web 65 600 $ 71 500 $ 77 400 $ Webmestre 65 600 $ 72 400 $ 78 800 $ 21
Ontario, Brantford Gestionnaire de programmation d'applications 89 700 $ 97 100 $ 104 400 $ Analyste d'affaires 60 300 $ 65 500 $ 75 000 $ Directeur principal de l'information 127 800 $ 184 300 $ 254 300 $ Administrateur de réseau informatique 57 800 $ 63 500 $ 68 900 $ Administrateur de base de données 67 100 $ 74 100 $ 80 800 $ Analyste de base de données 63 700 $ 70 200 $ 76 600 $ Programmeur, systèmes ERP 62 900 $ 68 400 $ 73 700 $ Chef de projet, systèmes ERP 85 700 $ 91 200 $ 96 600 $ Directeur des systèmes d'information 86 600 $ 93 800 $ 100 800 $ Directeur des technologies de l'information 98 300 $ 127 200 $ 155 600 $ Gestionnaire de projets, infrastructure 87 700 $ 95 900 $ 103 900 $ Auditeur, TI 58 400 $ 63 500 $ 68 400 $ Administrateur LAN / WAN 57 800 $ 63 500 $ 68 900 $ Ingénieur réseaux 60 200 $ 66 200 $ 72 100 $ Directeur de la conception d'emballage 92 000 $ 111 400 $ 138 600 $ Gestionnaire de programmes 68 100 $ 74 200 $ 80 200 $ Coordonnateur de projets 45 100 $ 48 700 $ 52 000 $ Analyste de l'assurance de la qualité 61 500 $ 68 400 $ 74 900 $ Directeur de l'assurance de la qualité 98 800 $ 122 800 $ 150 200 $ Gestionnaire de l'assurance de la qualité 77 800 $ 83 200 $ 88 500 $ Vérificateur de la qualité 52 900 $ 58 300 $ 63 300 $ Analyste des systèmes 63 700 $ 67 500 $ 71 300 $ Rédacteur technique 53 600 $ 59 200 $ 64 600 $ Analyste des télécommunications 60 100 $ 66 100 $ 72 000 $ Développeur d'interface utilisateur (IU) / d' utilisateur (UX) 75 000 $ 85 000 $ 105 000 $ Administrateur Unix 65 700 $ 71 700 $ 77 600 $ Vice-président des technologies de l'information 127 800 $ 184 300 $ 254 300 $ Administrateur de contenu web 47 600 $ 52 700 $ 57 600 $ Développeur web 63 900 $ 69 500 $ 75 000 $ Webmestre 64 000 $ 70 300 $ 76 300 $ 22