IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII Association spécialisée dans la formation, le coaching, les approches de bilan de carrière et les techniques d offre de service FORMATIONS MODULAIRES Plateforme Techniques de Recherches d Emploi (TRE)
IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIQUI SOMMES-NOUS? Qui sommes-nous?
IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIL EQUIPE Direction L équipe M. Jean-Luc Gentille Directeur Mme Nadia Melik Assistante de direction Plateforme d Yverdon-les-Bains M. Jean-François Thomas Responsable pédagogique et formateur Mme Catherine Golay Mme Natacha Milenkovic Mme Fanny Perron Formatrice et conseillère en insertion Formatrice et conseillère en insertion Formatrice et conseillère en insertion M. Antonio Anaya Formateur et conseiller en insertion M. Cédric Wyss Formateur et conseiller en insertion Mme Frédérique Guidoux Mme Mélody Nicollin Assistantes administratives
IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIRÉUSSIR SA CAMPAGNE Module 1 «Introduction Réussir sa campagne» Approfondir son parcours de vie afin de clarifier les différentes étapes Valoriser ses compétences et qualités Le Fil Etre capable de faire ressortir ses compétences et qualités acquises afin de définir ses atouts principaux en rapport avec sa/ses cible(s) professionnelle(s) Définir sa/ses cible(s) professionnelle(s) Présenter oralement une synthèse de son parcours en communiquant de manière claire, cohérente et positive
IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIENTRETIEN D EMBAUCHE Module 2 «Entretien d embauche» Se préparer à l entretien Développer sa capacité à valoriser ses compétences Se préparer aux questions les plus fréquentes posées par les recruteurs Différencier les types d entretien (entreprise, agence de placement, réseautage) Affiner sa communication verbale et son sens de l observation du langage non verbal Pratiquer des simulations d entretien
IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIICURRICULUM VITAE Module 3 «Curriculum vitae» Identifier les différentes manières de présenter son CV Choisir et alimenter les rubriques Contenu Mettre en valeur ses principaux atouts/compétences/réalisations Personnaliser son CV Forme Développer un ou plusieurs CV sur mesure en fonction de sa cible ou de l annonce Choisir le moment opportun pour l envoi de son CV Créer/améliorer/valider son CV informatisé
IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIILETTRE DE MOTIVATION Module 4 «Lettre de motivation» Identifier les divers types de lettres (annonce, spontanée, stage) Analyser les différentes rubriques et rédiger son argumentaire Adapter son document à chaque recherche ou offre spécifique Créer/améliorer/valider ses lettres informatisées
IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIICIBLE ET RÉSEAUX Module 5 «Cible et réseaux - réels et virtuels» Apprendre à activer et à utiliser son réseau pour rencontrer des décideurs Différencier réseaux réels, virtuels, personnels et professionnels Utiliser de façon performante et pertinente les réseaux sociaux dans sa campagne de recherche d emploi, en adéquation avec son métier et son projet Définir la plateforme la plus adaptée à sa recherche d emploi Comprendre le fonctionnement actif des réseaux sociaux Etre sensibilisé au contrôle de ses données personnelles et de sa vie privée
IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIATELIER ET COACHING Module 6 «Atelier permanent et coaching individuel» Recherche d informations sur internet Finalisation des documents travaillés sur les modules CV et lettres Validation des documents avec un formateur en coaching individuel sur rendez-vous Recherche d annonces et offres d emploi
IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIATELIER ET COACHING CV Express «Atelier coaching individuel» Rencontre avec un formateur en coaching individuel sur rendez-vous Etablissement des documents CV et lettres
IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII CV Express «Atelier coaching individuel» Merci!