Département : 15/01/01 Ministère chargé de l'agriculture - DRAAF (et DRIAAF) - moyenne Votre n, en brut et en net Les tableaux ci-après donnent, pour chaque corps, grade et échelon : la valeur des indices INM, les durées moyennes d'échelon (hors bonifications d'ancienneté) le salaire et mensuel (avant prélèvements obligatoires), la valeur de l'indemnité de et du supplément familial de traitement le montant de l'indemnité horaire pour travaux supplémentaires () le montant brut total des primes et indemnités (hors ), hors modulation individuelle la nette (salaire + primes + indemnité de, hors SFT et, après prélèvements obligatoires) la part représentée par les salaires dans la n totale Bases de calcul des ns le TRAITEMENT et les PRELEVEMENTS OBLIGATOIRES Traitement à l'indice 100 5 556,5 à la date du 01/07/010 (dernière augmentation) Indice minimum de n (INM) 09 Taux d'indemnité de 1,0% (au chef-lieu de région) Valeur du SMIC horaire brut pour 15 h (TP) 1 40, à la date du 01/01/01 (dernière augmentation) Valeur du RMI et du RSA 474,9 à la date du 01/01/01 Valeur du minimum garanti (pension) 61,6 à la date du 01/01/01 ( pour 15 ans de services) Taux des prélèvements obligatoires pour les titulaires Pension 8,66% sur traitement brut (hors primes et indemnités) Retenue pour retraite additionnelle sur primes (RAFP) 5,00% sur indemnité +SFT+primes (total plafonné à 0% du traitement brut) CSG* 7,50% sur 98,5% de l'ensemble de la n brute CRDS 0,5% sur 98,5% de l'ensemble de la n brute Contribution de solidarité (chômage) 1,00% sur les salaires, primes et indemnités nets Indice brut d'exonération de la contribution de solidarité 96 Taux des prélèvements obligatoires pour les non-titulaires Assurance maladie 0,75% sur l'ensemble de la n brute Assurance vieillesse déplafonnée 0,10% sur l'ensemble de la n brute Assurance vieillesse plafonnée 6,65% sur la partie de la n brute en-dessous du PSS (tranche A) IRCANTEC tranche A,45% sur la partie de la n brute en-dessous du PSS (tranche A) IRCANTEC tranche B 6,% sur la partie de la n brute au-dessus du PSS (tranche B) PSS : Plafond mensuel de la sécu (limite entre tranches A e 086,00 pour l'année 01 CSG*, CRDS, contribution de solidarité idem titulaires * : pour certaines indemnités dites de remplacement (indemnité de CPA par exemple), la CSG est de 6,60% (,40% non déductible, 4,0% déductible) sur l'ensemble de l'indemnité mais il n'y a pas de réfaction de % sur l'indemnité. Les bénéficiaires de l'indemnité CPA versent aussi une cotisation supplémentaire Séc. Sociale de 1,7% sur cette indemnité (mais pas de cotisation vieillesse et.
les ACCESSOIRES du TRAITEMENT : PRIMES et INDEMNITES Garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA) Pour les agents titulaires et contractuels rémunérés par référence à un indice (inférieur à l'équivalent de la hors échelle B), ayant atteint le dernier échelon de leur corps (ou statut d'emploi) ou de leur grade depuis 4 ans au moins versement année 01 montant annuel, au prorata de la durée de service (même règles que temps partiel) calculé comme suit : GIPA = (INM au 1/1/007 * 54,75 * 1,065) - (INM au 1/1/011 * 55,565 ) Primes et indemnités budgétaires Le tableau donne les derniers montants totaux moyens communiqués par l'administration (hors modulations individuelles) Les montants sont bruts, avant déduction des CSG, CRDS, contribution de solidarité (assurances et IRCANTEC pour les non-titulaires) IAT indemnité d'administration et de technicité (mensualisée) IFTS indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires - IFSS pour les att. et chargés de mission INSEE (mensualisée) IFSC indemnité forfaitaire spéciale pour les agents contractuels du MAAP (colonne IFTS) PSR prime de rendement (mensualisée) PFR prime de fonctions et de résultat, sur la base de la valeur moyenne du coefficient de fonction pour la partie F du corps considéré, et de pour la partie R de la PFR (pour le moment : Attachés, emplois de direction, SA MAAF, SA MEDDE, IPEF en DDI et au MEDDE) ISSQ indemnité spéciale de sujétions qualité, perçue par les corps techniques en SRAL (mensualisée) MAAF : Prime spéciale (anciennes RIP) pour les titulaires (mensualisée) t : Taux de base de l'année 01 non revalorisé depuis 000 4,4000 Formule de calcul : (INM*Cg+Cs)*Ca*t Ca : Coefficient d'affectation théorique (selon la région et le service)** 1, (mini :0,97 / maxi :1,06) ; 0,97 hors DDI Cg et Cs : coefficients fixés par corps et par grade voir les valeurs dans les tableaux ** Un arrêté du 7 avril 005, paru au JO du 6 mai 005, et qui n'a pas été soumis à l'avis du CTPM, a modifié les coefficients Ca pour les années 004, 005, 006 et 007. Pas de texte pour les années suivantes (la valeur de calcul est celle de 007) Indemnité Horaire pour Travaux Supplémentaires () Le tableau donne les montants bruts horaires des. Le versement de l' est limitée à l'indice INM 49 La n horaire est égale au montant du traitement, augmenté de l'indemnité de, le tout divisé par 180 Le taux horaire ainsi calculé est à multiplier par le nombre d'heures supplémentaires reconnues et par : pour les 14 premières heures par 1,07 pour les heures suivantes (jusqu'à concurrence de 5h) par 1,7 pour les heures de nuit, l'heure supplémentaire est majorée de 100% pour les heures effectuées un dimanche ou jour férié, l'heure supplémentaire est majorée d'un facteur 0,67 Indemnité exceptionnelle (titulaires) : transfert sur la CSG de tout ou partie des cotisations d'assurance maladie Indemnité versée aux seuls fonctionnaires recrutés ou nommés avant le 1er janvier 1998 Montant égal à la différence entre la n nette de CSG et de cotisation assurance maladie aux taux du 1/1/1996 et la n nette des mêmes cotisations aux taux en vigueur au 01/01/01 Pour contacter la FSU dans les DRAAF Secrétariat National : Tél. 0 99 8 99 E-mail : sygma-fsu@agriculture.gouv.fr Fax 0 99 8 0 8 Internet : www.sygma-fsu.org Contact section locale :
SNUITAM-FSU Rémunérations en DRAAF 15/01/01 mois / (1 :,9 ) (hors ) Rémunératio nette Catégorie C Adjoint classe 1 1a 09 17 169,1 1 40,76 0,00 7,04 181,56 19,1 9,4 4 45,5 51,01 18 1,9 1 510, 79,4% administratif a 10 17 4,69 1 45,9 0,00 7,04 181,56 19,1 9,46 4 5,81 50,84 18 176,0 1 514,69 79,4% (E) a 11 17 80,5 1 440,0 0,00 7,04 181,56 19,1 9,49 4 60,10 50,68 18 8,68 1 519,06 79,4% 4 a 1 17 5,81 1 444,65 0,00 7,04 181,56 19,1 9,5 4 67,9 50,5 18 81,07 1 5,4 79,4% 5 a 1 17 91,8 1 449,8 0,00 7,04 181,56 19,1 9,56 4 74,68 50,5 18,45 1 57,79 79,5% Cg=1,4 6 a 14 17 446,94 1 45,91 0,00 7,04 181,56 19,1 9,59 4 81,97 50,19 18 85,84 1 5,15 79,5% Cs=17 7 4a 15 17 50,50 1 458,54 0,00 7,04 181,56 19,1 9,6 4 89,6 50,0 18 48, 1 56,5 79,5% 8 4a 19 17 74,76 1 477,06 0,00 7,04 181,56 19,1 9,74 4 18,4 49,7 18 647,75 1 55,98 79,6% 9 4a 6 18 11,70 1 509,48 0,00 7,04 181,56 19,1 9,95 4 69,47 48, 19 014,44 1 584,54 79,8% 10 4a 8 18 780,46 1 565,04 0,00 7,04 181,56 19,1 10, 4 456,96 46,8 19 64,05 1 66,9 80,0% 11-55 19 75,04 1 64,75 0,00 7,04 181,56 19,1 4 580,91-0 66,06 1 688,84 80,4% 1 classe 1 1a 10 17 4,69 1 45,9 0,00 7,04 181,56 19,1 9,46 4 96,81 5,08 18 19,08 1 518,6 79,% a 11 17 80,5 1 440,0 0,00 7,04 181,56 19,1 9,49 4 04,10 5,9 18 71,46 1 5,6 79,% (E4) a 1 17 5,81 1 444,65 0,00 7,04 181,56 19,1 9,5 4 11,9 5,76 18,85 1 56,99 79,% 4 a 1 17 91,8 1 449,8 0,00 7,04 181,56 19,1 9,56 4 18,68 5,59 18 76, 1 51,5 79,% 5 a 14 17 446,94 1 45,91 0,00 7,04 181,56 19,1 9,59 4 5,97 5,4 18 48,6 1 55,7 79,% 6 a 16 17 558,07 1 46,17 0,00 7,04 181,56 19,1 9,65 4 40,56 5,10 18 5,8 1 544,45 79,4% Cg=1,4 7 4a 5 18 058,14 1 504,84 0,00 7,04 181,56 19,1 9,9 4 406,18 50,64 19 004,84 1 58,74 79,6% Cs=17 8 4a 5 18 61,77 1 551,15 0,00 7,04 181,56 19,1 10, 4 479,09 49,00 19 58,68 1 67,9 79,8% 9 4a 45 19 169,41 1 597,45 0,00 7,04 181,56 19,1 10,5 4 55,00,77 19 790,1 1 649,18 80,0% 10 4a 56 19 780,61 1 648,8 0,00 7,04 181,56 19,1 4 6,0 1,4 0 59,7 1 696,61 80,% 11-69 0 50,9 1 708,58 0,00 7,04 181,56 19,1 4 76,99-1 0,77 1 75,81 80,5% principal classe 1 1a 11 17 80,5 1 440,0 0,00 7,04 181,56 19,1 9,49 4 74,10 56,48 18 9,5 1 58,9 79,0% Cg=1,4 a 1 17 5,81 1 444,65 0,00 7,04 181,56 19,1 9,5 4 81,9 56, 18 91,91 1 5,66 79,0% Cs=17 (E5) a 1 17 91,8 1 449,8 0,00 7,04 181,56 19,1 9,56 4 88,68 56,15 18 444,9 1 57,0 79,0% 4 a 14 17 446,94 1 45,91 0,00 7,04 181,56 19,1 9,59 4 95,97 55,99 18 496,68 1 541,9 79,0% 5 a 18 17 669,19 1 47,4 0,00 7,04 181,56 19,1 9,71 4 45,14 55,4 18 706,1 1 558,85 79,1% 6 a 8 18 4,8 1 518,74 0,00 7,04 181,56 19,1 10,01 4 498,05 5,71 19 0,05 1 60,50 79,4% 7 4a 8 18 780,46 1 565,04 0,00 7,04 181,56 19,1 10, 4 570,96 5,08 19 75,89 1 646,16 79,6% 8 4a 50 19 447, 1 60,60 0,00 7,04 181,56 19,1 4 658,46 5,48 0 115,58 1 676,0 79,9% 9 4a 6 0 11,99 1 676,17 0,00 7,04 181,56 19,1 4 745,95,7 0 76,48 1 78,04 80,1% 10 4a 79 1 058,57 1 754,88 0,00 7,04 181,56 19,1 4 869,90-1 617,9 1 801,44 80,4% 11-9 1 780,89 1 815,07 0,00 7,04 181,56 19,1 4 964,69-9,9 1 857,74 80,7% Cg=1,4 principal 1 classe 1 a 5 18 058,14 1 504,84 0,00 7,04 181,56 19,1 9,9 4 70,18 65,75 19 9,61 1 607,80 78,5% Cs=17 a 6 18 669,4 1 555,78 0,00 7,04 181,56 19,1 10,6 4 78,8 6,96 19 869,8 1 655,8 78,8% (E6) a 47 19 80,5 1 606,71 0,00 7,04 181,56 19,1 10,59 4 86,58 15,45 0 176,5 1 681,8 79,0% 4 a 60 0 00,86 1 666,91 0,00 7,04 181,56 19,1 4 958,7 1,46 0 849,17 1 77,4 79,% 5 a 77 0 947,44 1 745,6 0,00 7,04 181,56 19,1 5 08, 8,54 1 78,77 1 810,7 79,6% 6 4a 94 1 89,0 1 84, 0,00 7,04 181,56 19,1 5 06,7 4,6 608,8 1 884,0 80,0% 7-416 114,4 1 96,0 0,00 7,04 181,56 19,1 5 66,68-747,14 1 978,9 80,4% contingenté 8-40 89,1 1 991,0 0,00 7,04 181,56 19,1 5 468,75-4 474,75 09,56 80,6% Page
SNUITAM-FSU Rémunérations en DRAAF 15/01/01 mois / (1 :,9 ) (hors ) Rémunératio nette Adjoint technique classe 1 1a 09 17 169,1 1 40,76 0,00 7,04 181,56 19,1 9,4 5 176,5 98,7 19 08,96 1 585,75 75,8% a 10 17 4,69 1 45,9 0,00 7,04 181,56 19,1 9,46 5 18,70 98,1 19 081,9 1 590,1 75,9% (E) a 11 17 80,5 1 440,0 0,00 7,04 181,56 19,1 9,49 5 191,04 98,05 19 1,8 1 594,49 75,9% Cg=1,41 4 a 1 17 5,81 1 444,65 0,00 7,04 181,56 19,1 9,5 5 198,8 97,89 19 186,6 1 598,86 75,9% Cs=410 5 a 1 17 91,8 1 449,8 0,00 7,04 181,56 19,1 9,56 5 05,7 97,7 19 8,69 1 60, 76,0% 6 a 14 17 446,94 1 45,91 0,00 7,04 181,56 19,1 9,59 5 1,07 97,57 19 91,1 1 607,59 76,0% 7 4a 15 17 50,50 1 458,54 0,00 7,04 181,56 19,1 9,6 5 0,41 97,41 19 4,56 1 611,96 76,0% 8 4a 19 17 74,76 1 477,06 0,00 7,04 181,56 19,1 9,74 5 49,79 96,77 19 55,0 1 69,44 76,% 9 4a 6 18 11,70 1 509,48 0,00 7,04 181,56 19,1 9,95 5 01,19 95,65 19 90,4 1 660,0 76,4% 10 4a 8 18 780,46 1 565,04 0,00 7,04 181,56 19,1 10, 5 89,1 9,7 0 549,56 1 71,46 76,7% 11-55 19 75,04 1 64,75 0,00 7,04 181,56 19,1 5 514,14 7,8 1 154,44 1 76,87 77,% 1 classe 1 1a 10 17 4,69 1 45,9 0,00 7,04 181,56 19,1 9,46 5 18,70 98,1 19 081,9 1 590,1 75,9% Cg=1,41 a 11 17 80,5 1 440,0 0,00 7,04 181,56 19,1 9,49 5 191,04 98,05 19 1,8 1 594,49 75,9% Cs=410 ( E4 ) a 1 17 5,81 1 444,65 0,00 7,04 181,56 19,1 9,5 5 198,8 97,89 19 186,6 1 598,86 75,9% 4 a 1 17 91,8 1 449,8 0,00 7,04 181,56 19,1 9,56 5 05,7 97,7 19 8,69 1 60, 76,0% 5 a 14 17 446,94 1 45,91 0,00 7,04 181,56 19,1 9,59 5 1,07 97,57 19 91,1 1 607,59 76,0% 6 a 16 17 558,07 1 46,17 0,00 7,04 181,56 19,1 9,65 5 7,76 97,5 19 96,00 1 616, 76,1% 7 4a 5 18 058,14 1 504,84 0,00 7,04 181,56 19,1 9,9 5 9,85 95,81 19 867,91 1 655,66 76,4% 8 4a 5 18 61,77 1 551,15 0,00 7,04 181,56 19,1 10, 5 67,8 94,0 0 9,5 1 699,5 76,7% 9 4a 45 19 169,41 1 597,45 0,00 7,04 181,56 19,1 10,5 5 440,71 40,11 0 66,5 1 719,71 76,9% 10 4a 56 19 780,61 1 648,8 0,00 7,04 181,56 19,1 5 51,49 7,60 1 06, 1 767,19 77,% 11-69 0 50,9 1 708,58 0,00 7,04 181,56 19,1 5 616,95 4,6 1 879,51 1 8,9 77,5% principal classe 1 1a 11 17 80,5 1 440,0 0,00 7,04 181,56 19,1 9,49 5 191,04 98,05 19 1,8 1 594,49 75,9% a 1 17 5,81 1 444,65 0,00 7,04 181,56 19,1 9,5 5 198,8 97,89 19 186,6 1 598,86 75,9% (E5) a 1 17 91,8 1 449,8 0,00 7,04 181,56 19,1 9,56 5 05,7 97,7 19 8,69 1 60, 76,0% Cg=1,41 4 a 14 17 446,94 1 45,91 0,00 7,04 181,56 19,1 9,59 5 1,07 97,57 19 91,1 1 607,59 76,0% Cs=410 5 a 18 17 669,19 1 47,4 0,00 7,04 181,56 19,1 9,71 5 4,44 96,9 19 500,87 1 65,07 76,1% 6 a 8 18 4,8 1 518,74 0,00 7,04 181,56 19,1 10,01 5 15,88 95, 0 05,1 1 668,77 76,5% 7 4a 8 18 780,46 1 565,04 0,00 7,04 181,56 19,1 10, 5 89,1 9,7 0 549,56 1 71,46 76,7% 8 4a 50 19 447, 1 60,60 0,00 7,04 181,56 19,1 5 477,4 8,97 0 895,48 1 741,9 77,0% 9 4a 6 0 11,99 1 676,17 0,00 7,04 181,56 19,1 5 565,55 6, 1 516,97 1 79,08 77,4% 10 4a 79 1 058,57 1 754,88 0,00 7,04 181,56 19,1 5 690,8,5 97,4 1 866,45 77,8% 11-9 1 780,89 1 815,07 0,00 7,04 181,56 19,1 5 785,85 9,8 070,71 1 9,56 78,1% principal 1 classe 1 a 5 18 058,14 1 504,84 0,00 7,04 181,56 19,1 9,9 5 9,85 95,81 19 867,91 1 655,66 76,4% Cg=1,41 a 6 18 669,4 1 555,78 0,00 7,04 181,56 19,1 10,6 5 74,6 94,04 0 444,69 1 70,7 76,7% Cs=410 (E6) a 47 19 80,5 1 606,71 0,00 7,04 181,56 19,1 10,59 5 455,40 9,65 0 740,11 1 78,4 77,0% 4 a 60 0 00,86 1 666,91 0,00 7,04 181,56 19,1 5 550,86 6,68 1 41,9 1 784,45 77,% 5 a 77 0 947,44 1 745,6 0,00 7,04 181,56 19,1 5 675,70,80 9,84 1 857,8 77,7% 6 4a 94 1 89,0 1 84, 0,00 7,04 181,56 19,1 5 800,5 8,9 174,9 1 91,19 78,1% 7 4a 416 114,4 1 96,0 0,00 7,04 181,56 19,1 5 96,08,90 4 1,70 06,14 78,6% 8-40 89,1 1 991,0 0,00 7,04 181,56 19,1 6 064,89 0,70 5 08,77 086,56 78,9% Page 4
SNUITAM-FSU Rémunérations en DRAAF 15/01/01 mois / (1 :,9 ) (hors ) Rémunératio nette Secrétaire administratif Catégorie B sec adm. 1 1a 14 17 446,94 1 45,91 0,00 7,04 181,56 19,1 9,59 7 00,00 198,68 1,00 1 768,58 69,6% cl. normale a 16 17 558,07 1 46,17 0,00 7,04 181,56 19,1 9,65 7 00,00 197,61 1 1,59 1 776,1 69,7% a 5 18 058,14 1 504,84 0,00 7,04 181,56 19,1 9,9 7 00,00 19,81 1 71,4 1 810,10 70,% PFR (NES 1) 4 a 4 18 558,1 1 546,5 0,00 7,04 181,56 19,1 10,0 7 00,00 188,00 18,89 1 844,07 70,9% fonction = 150 5 a 45 19 169,41 1 597,45 0,00 7,04 181,56 19,1 10,5 7 00,00 11,04 11,87 1 859, 71,4% coeff mini = / maxi = 5 6 a 58 19 891,7 1 657,64 0,00 7,04 181,56 19,1 7 00,00 105,17 894,5 1 907,85 7,% résultat = 600 7 a 71 0 614,06 1 717,84 0,00 7,04 181,56 19,1 7 00,00 98,0 476,6 1 956,9 7,9% plafond PFR = 11700 8 a 84 1 6,8 1 778,0 0,00 7,04 181,56 19,1 7 00,00 91,4 4 059,00 004,9 7,6% 9 a 400 5,40 1 85,1 0,00 7,04 181,56 19,1 7 00,00 8,97 4 775,78 064,65 74,4% 10 a 40 6,67 1 944,7 0,00 7,04 181,56 19,1 7 00,00 7,40 5 671,74 19,1 75,% 11 4a 44 4 614,6 051, 0,00 7,04 181,56 19,1 7 00,00 60,4 6 70,10 5,18 76,% 1 4a 466 5 89,59 157,7 0,00 75,40 187,86 14,0 7 00,00 48,09 7 7,46 11,04 77,% 1-486 7 00,86 50, 0,00 78,18 195,7 19,59 7 750,00 60,00 9 15,19 49,5 76,7% sec. adm. 1 1a 7 18 169,6 1 514,11 0,00 7,04 181,56 19,1 9,98 7 750,00 19,7 46,59 1 86, 68,9% cl. supérieure a 18 447,08 1 57,6 0,00 7,04 181,56 19,1 10,14 7 750,00 17,06 57,06 1 881,09 69,% a 40 18 891,59 1 574,0 0,00 7,04 181,56 19,1 10,8 7 750,00 17,17 611,64 1 884,0 69,6% PFR (NES ) 4 a 48 19 6,10 1 611,4 0,00 7,04 181,56 19,1 10,6 7 750,00 1,94 970,0 1 914,17 70,1% fonction = 1450 5 a 61 0 058,4 1 671,54 0,00 7,04 181,56 19,1 7 750,00 16,07 55,40 1 96,70 70,9% coeff mini = / maxi = 5 6 a 75 0 86,1 1 76,6 0,00 7,04 181,56 19,1 7 750,00 118,67 4 179,58 014,96 71,6% résultat = 650 7 a 90 1 669,77 1 805,81 0,00 7,04 181,56 19,1 7 750,00 110,74 4 851,55 070,96 7,4% plafond PFR = 1600 8 a 405 50, 1 875,7 0,00 7,04 181,56 19,1 7 750,00 10,8 5 5,5 16,96 7,% 9 a 45 614,49 1 967,87 0,00 7,04 181,56 19,1 7 750,00 9,5 6 419,49 01,6 74,% 10 a 445 4 75,76 060,48 0,00 7,04 181,56 19,1 7 750,00 81,67 7 15,46 76,9 75,0% 11 4a 468 6 00,7 166,98 0,00 75,68 188,60 14,59 7 750,00 69,5 8 45,8 6,15 76,0% 1 4a 491 7 81,68 7,47 0,00 78,87 197,1 140,98 7 750,00 57,6 9 76,18 448,01 76,9% 1-515 8 615,0 84,60 0,00 8,1 06,01 147,65 8 00,00 67,16 0 975,09 581,6 76,5% sec. adm. 1 1a 65 0 80,68 1 690,06 0,00 7,04 181,56 19,1 8 00,00 146,45 4 55,5 01,8 69,6% PFR cl. exceptionn. a 80 1 114,1 1 759,51 0,00 7,04 181,56 19,1 8 00,00 18,5 4 97, 077,8 70,5% fonction = 1550 a 95 1 947,58 1 88,97 0,00 7,04 181,56 19,1 8 00,00 10,59 5 599,0 1,8 71,% coeff mini = / maxi (NES ) 4 a 410 781,04 1 898,4 0,00 7,04 181,56 19,1 8 00,00 1,66 6 71,8 189,7 7,1% résultat = 700 5 a 48 781,18 1 981,76 0,00 7,04 181,56 19,1 8 00,00 11,15 7 077,64 56,47 7,9% plafond PFR = 1500 6 a 449 4 948,01 079,00 0,00 7,04 181,56 19,1 8 00,00 10,05 8 018,41 4,87 7,9% 7 a 471 6 170,41 180,87 0,00 76,10 189,71 15,4 8 00,00 90,4 9 00,97 417,00 74,8% 8 a 494 7 448,7 87,6 0,00 79,9 198, 141,81 8 00,00 78,6 0 04, 50,86 75,7% 9 a 519 8 87,46 40,1 0,00 8,76 07,49 148,76 8 00,00 65,05 1 154,9 596,19 76,6% 10 a 540 0 004,9 500,6 0,00 85,68 15,7 154,59 8 00,00 5,95 095,05 674,59 77,4% 11-56 1 6,69 60, 0,00 88,74,4 160,70 8 00,00 4, 080,61 756,7 78,1% Page 5
SNUITAM-FSU Rémunérations en DRAAF 15/01/01 mois / (1 :,9 ) (hors ) Rémunératio nette Assistant de grade de base 1 1a 7 18 169,6 1 514,11 0,00 7,04 181,56 19,1 4 750,00-19 49,7 1 619,14 78,4% Service Social a 18 447,08 1 57,6 0,00 7,04 181,56 19,1 4 750,00-19 656,0 1 68,0 78,7% a 4 19 00,7 1 58,56 0,00 7,04 181,56 19,1 4 750,00-19 844,7 1 65,70 79,1% 4 a 5 19 558,5 1 69,86 0,00 7,04 181,56 19,1 4 750,00-0 9,6 1 691,0 79,6% 5 a 66 0 6,4 1 694,69 0,00 7,04 181,56 19,1 4 750,00-0 919,5 1 74,9 80,% 6 a 80 1 114,1 1 759,51 0,00 7,04 181,56 19,1 4 750,00-1 55,4 1 796,11 80,9% 7 a 95 1 947,58 1 88,97 0,00 7,04 181,56 19,1 4 750,00 -,4 1 85,77 81,5% 8 a 41 89,16 1 907,68 0,00 7,04 181,56 19,1 4 750,00-00,80 1 916,98 8,% 9 a 41 947,87 1 995,66 0,00 7,04 181,56 19,1 4 750,00-866,97 1 988,91 8,8% 10 a 45 5 114,70 09,89 0,00 7,46 18,67 10,14 4 750,00-4 80,8 069,0 8,4% 11 a 47 6 81,54 190,1 0,00 76,7 190,45 15,98 4 750,00-5 79,80 149,48 84,1% 1 4a 49 7 9,81 8,7 0,00 79,15 197,86 141,5 4 750,00-6 711, 5,94 84,6% 1-515 8 615,0 84,60 0,00 8,1 06,01 147,65 4 750,00-7 70,6 10,05 85,% principal 1 1a 75 0 86,1 1 76,6 0,00 7,04 181,56 19,1 5 50,00-1 798,86 1 816,57 79,0% a 88 1 558,64 1 796,55 0,00 7,04 181,56 19,1 5 50,00-81,4 1 865,10 79,6% a 404 447,65 1 870,64 0,00 7,04 181,56 19,1 5 50,00-098,01 1 94,8 80,% 4 a 40 6,67 1 944,7 0,00 7,04 181,56 19,1 5 50,00-8,11 1 985,18 80,9% 5 a 44 4 559,07 046,59 0,00 7,04 181,56 19,1 5 50,00-4 819,0 068,8 81,7% 6 a 46 5 75,90 14,8 0,00 74,98 186,75 1,0 5 50,00-5 771,16 147,60 8,4% 7 a 48 6 87,17 6,4 0,00 77,76 194,15 18,76 5 50,00-6 68,51,6 8,0% 8 a6m 504 8 004,00,67 0,00 80,68 01,9 144,59 5 50,00-7 646,9 0,91 8,6% 9 a6m 54 9 115,7 46,7 0,00 8,46 09,4 150,15 5 50,00-8 564,47 80,7 84,1% 10 a 540 0 004,9 500,6 0,00 85,68 15,7 154,59 5 50,00-9 98,50 441,54 84,5% 11-56 1 6,69 60, 0,00 88,74,4 160,70 5 50,00-0 07,79 55,65 85,0% Agent Principal ème catégorie 1 a6m 57 19 86,17 1 65,01 0,00 7,04 181,56 19,1 5 58,8 7,7 1 58,0 1 771,50 77,% des Services a6m 78 1 00,00 1 750,5 0,00 7,04 181,56 19,1 5 68,04,57 45,6 1 86,14 77,8% Techniques MAAF a6m 95 1 947,58 1 88,97 0,00 7,04 181,56 19,1 5 807,88 8,69 6,08 1 95,51 78,% 4 a 418 5,54 1 95,46 0,00 7,04 181,56 19,1 5 976,77,44 4 417,8 04,77 78,6% Cg=1,41 5 a6m 49 4 9,8 0,70 0,00 7,04 181,56 19,1 6 10,98 18,65 5 504,89 15,41 79,0% Cs=410 6-46 5 75,90 14,8 0,00 74,98 186,75 1,0 6 07, 1,17 6 747,88 8,99 79,5% 1ère catégorie 1 a 57 19 86,17 1 65,01 0,00 7,04 181,56 19,1 5 58,8 7,7 1 58,0 1 771,50 77,% a6m 79 1 058,57 1 754,88 0,00 7,04 181,56 19,1 5 690,8,5 97,4 1 866,45 77,8% Cg=1,41 a6m 99 169,84 1 847,49 0,00 7,04 181,56 19,1 5 87,5 7,78 4,5 1 95,77 78,% Cs=410 4 a 706 9 7,8 68,99 0,00 108,74 76,76 00,71 8 091,64-9 75,45 81,9 8,% 5 a 44 4 614,6 051, 0,00 7,04 181,56 19,1 6 160,5 17,7 5 71,06 14,67 79,1% 6 a6m 465 5 87,0 15,09 0,00 75,6 187,49 1,76 6 1,91 1,71 6 851,47 7,6 79,5% 7-489 7 170,55 64,1 0,00 78,60 196,8 140,4 6 498,14 7, 8 094,45 41,0 79,9% Page 6
SNUITAM-FSU Rémunérations en DRAAF 15/01/01 Technicien supérieur MA (NES) mois / (1 :,9 ) (hors ) Rémunératio nette technicien 1 1a 14 17 446,94 1 45,91 0,00 7,04 181,56 19,1 8,46 56,1 4,07 1 860,4 66,4% cl. normale a 16 17 558,07 1 46,17 0,00 7,04 181,56 19,1 8 48,08 56,04 49,85 1 869,15 66,5% (NES 1) a 5 18 058,14 1 504,84 0,00 7,04 181,56 19,1 8 418,9 54,81 905,86 1 908,8 66,9% ex contrôleur sanitaire 4 a 4 18 558,1 1 546,5 0,00 7,04 181,56 19,1 8 488,70 5,58 81,87 1 948,49 67,% 5 a 45 19 169,41 1 597,45 0,00 7,04 181,56 19,1 8 574,6 168,5 60,91 1 968,41 67,7% 6 a 58 19 891,7 1 657,64 0,00 7,04 181,56 19,1 8 676,18 165,5 4 00,00 05,00 68,% 7 a 71 0 614,06 1 717,84 0,00 7,04 181,56 19,1 8 777,74 16,81 4 979,09 081,59 68,8% 8 a 84 1 6,8 1 778,0 0,00 7,04 181,56 19,1 8 879,0 160,09 5 658,18 18,18 69,% Cg=1,5 9 a 400 5,40 1 85,1 0,00 7,04 181,56 19,1 9 004,9 156,74 6 49,98 07,8 69,9% Cs=911 10 a 40 6,67 1 944,7 0,00 7,04 181,56 19,1 9 160,5 15,56 7 58,7 94,89 70,5% 11 4a 44 4 614,6 051, 0,00 7,04 181,56 19,1 9 40,0 147,75 8 740,19 95,0 71,% 1 4a 466 5 89,59 157,7 0,00 75,40 187,86 14,0 9 519,88 14,94 9 941,65 495,14 71,9% 1-486 7 00,86 50, 0,00 78,18 195,7 19,59 9 676,1 18,76 0 986,41 58,0 7,4% technicien 1 1a 7 18 169,6 1 514,11 0,00 7,04 181,56 19,1 8 74,01 70,1 11,11 1 94,59 66,% principal a 18 447,08 1 57,6 0,00 7,04 181,56 19,1 8 781,07 69,5 575,56 1 964,6 66,5% (NES ) a 40 18 891,59 1 574,0 0,00 7,04 181,56 19,1 8 84,57 181,89 65,0 1 971,09 66,7% Cg=1,5 ex contrôleur sanitaire 4 a 48 19 6,10 1 611,4 0,00 7,04 181,56 19,1 8 906,06 180,1 4 070,9 005,91 67,1% Cs=911 de classe supérieure 5 a 61 0 058,4 1 671,54 0,00 7,04 181,56 19,1 9 007,6 177,49 4 750,0 06,50 67,6% 6 a 75 0 86,1 1 76,6 0,00 7,04 181,56 19,1 9 116,99 174,57 5 481,4 1,45 68,% ex technicien 7 a 90 1 669,77 1 805,81 0,00 7,04 181,56 19,1 9 4,17 171,4 6 64,91 188,74 68,8% supérieur (grade de 8 a 405 50, 1 875,7 0,00 7,04 181,56 19,1 9 51,5 168,9 7 048,47 54,04 69,% 9 a 45 614,49 1 967,87 0,00 7,04 181,56 19,1 9 507,59 164,11 8 09, 41,10 70,0% 10 a 445 4 75,76 060,48 0,00 7,04 181,56 19,1 9 66,8 159,9 9 17,97 48,16 70,6% 11 4a 468 6 00,7 166,98 0,00 75,68 188,60 14,59 9 84,50 155,1 0 9,4 58,9 71,% 1 4a 491 7 81,68 7,47 0,00 78,87 197,1 140,98 10 0,18 150,1 1 540,90 68,41 71,9% 1-515 8 615,0 84,60 0,00 8,1 06,01 147,65 10 10,67 145,9 794,60 7,88 7,5% chef techn. 1 1a 65 0 80,68 1 690,06 0,00 7,04 181,56 19,1 9 109,87 179,56 5 06,58 085,55 67,6% (NES ) a 80 1 114,1 1 759,51 0,00 7,04 181,56 19,1 9 7,05 176,4 5 810,14 150,85 68,% ex technicien a 95 1 947,58 1 88,97 0,00 7,04 181,56 19,1 9 44, 17,9 6 59,71 16,14 68,8% Cg=1,5 supérieur principal 4 a 410 781,04 1 898,4 0,00 7,04 181,56 19,1 9 461,41 170,15 7 77,7 81,44 69,% Cs=911 ex technicien 5 a 48 781,18 1 981,76 0,00 7,04 181,56 19,1 9 60,0 166,8 8 17,55 59,80 69,9% supérieur en chef 6 a 449 4 948,01 079,00 0,00 7,04 181,56 19,1 9 766,08 161,99 9 414,5 451,1 70,6% 7 a 471 6 170,41 180,87 0,00 76,10 189,71 15,4 9 97,94 157,9 0 56,76 546,98 71,% 8 a 494 7 448,7 87,6 0,00 79,9 198, 141,81 10 117,6 15,58 1 765, 647,10 71,8% 9 a 519 8 87,46 40,1 0,00 8,76 07,49 148,76 10 1,9 147,5 071,16 755,9 7,5% 10 a 540 0 004,9 500,6 0,00 85,68 15,7 154,59 10 476,97 14,96 4 168,15 847,5 7,9% 11-56 1 6,69 60, 0,00 88,74,4 160,70 10 648,8 18,6 5 17,8 94,11 7,4% Page 7
SNUITAM-FSU Rémunérations en DRAAF 15/01/01 mois / (1 :,9 ) (hors ) Rémunératio nette Attaché d'administration Catégorie A attaché 1 1a 49 19 91,66 1 615,97 0,00 7,04 181,56 19,1 11 6,50 80,1 6 454,96 04,58 61,6% 1a 76 0 891,88 1 740,99 0,00 7,04 181,56 19,1 11 6,50 65,85 7 664,51 05,8 6,% a 89 1 614,0 1 801,18 0,00 7,04 181,56 19,1 11 6,50 58,98 8 46,89 5,91 64,1% 4 a 408 669,91 1 889,16 0,00 7,04 181,56 19,1 11 6,50 48,94 9 098,06 44,84 65,% PFR 5 a 41 947,87 1 995,66 0,00 7,04 181,56 19,1 11 6,50 6,78 0 18,4 510,70 66,4% fonction = 1750 6 a6m 461 5 614,77 14,56 0,00 74,71 186,01 1,64 11 6,50 0,9 1 47,7 6,70 67,9% coeff mini =,5 / maxi = 5 7 a 496 7 559,50 96,6 0,00 79,57 198,97 14,7 11 6,50 0,4 040,1 75,6 69,5% résultat = 1600 8 a 54 9 115,7 46,7 0,00 8,46 09,4 150,15 11 6,50 187,6 4 94,66 857,89 70,7% plafond PFR = 0100 9 a 545 0 8,11 5,51 0,00 86,8 17,1 155,98 11 6,50 176,5 5 5,4 96,9 71,5% 10 a 584 449,08 704,09 0,00 91,79 1,57 166,8 11 6,50 155,91 6 98,55 081,88 7,9% 11 4a 66 4 78,75 898,56 0,00 97,6 47,1 178,48 11 6,50 1,71 8 864,08 8,67 74,% 1-658 6 560,78 046,7 0,00 10,07 58,98 187,7 11 6,50 116,80 40 97,6 58,14 75,% attaché 1 1a 44 4 114,56 009,55 0,00 7,04 181,56 19,1 14 775,00 74,7 51,50 79,71 60,5% principal a 48 6 87,17 6,4 0,00 77,76 194,15 18,76 14 775,00 48,8 5 707,61 975,6 6,0% a 517 8 76, 9,86 0,00 8,49 06,75 148,0 14 775,00 0,85 7 0,75 10,56 64,6% PFR 4 a 551 0 615,49 551,9 0,00 87,1 19,4 157,65 14 775,00 1,88 8 75,89 9,49 66,0% fonction = 500 5 a 590 78,47 71,87 0,00 9,6,79 168,48 14 775,00 9,7 40 501,0 75,09 67,6% coeff mini =,5 / maxi = 5 6 a 66 4 78,75 898,56 0,00 97,6 47,1 178,48 14 775,00 7,4 4 11,76 509,48 68,9% résultat = 1800 7 a6m 67 7 94,4 116,19 0,00 104,16 64,5 191,54 14 775,00 48,40 44 19,8 684,94 70,4% plafond PFR = 5800 8 a6m 706 9 7,8 68,99 0,00 108,74 76,76 00,71 14 775,00 0,96 45 697,6 808,14 71,4% 9 a 746 41 450,7 454,0 0,00 110,7 80,8 0,77 14 775,00 09,8 47 489,55 957,46 7,5% 10-78 4 506, 65,5 0,00 110,7 80,8 0,77 14 775,00 190,6 49 147,09 4 095,59 7,5% Statut d'emploi chef de mission 1 a6m 66 4 78,75 898,56 0,00 97,6 47,1 178,48 16 875,00 59,11 44 11,57 676,1 65,9% (adm) a6m 665 6 949,7 079,14 0,00 10,04 61,57 189, 16 875,00 8,49 45 860,70 81,7 67,% PFR a6m 706 9 7,8 68,99 0,00 108,74 76,76 00,71 16 875,00 16,8 47 697,4 974,79 68,6% fonction = 900 4 a6m 746 41 450,7 454,0 0,00 110,7 80,8 0,77 16 875,00 95,68 49 489,6 4 14,11 69,8% coeff mini =,5 / maxi = 5 5 a6m 78 4 506, 65,5 0,00 110,7 80,8 0,77 16 875,00 76,1 51 146,89 4 6,4 70,8% résultat = 000 6 a6m 81 45 617,6 801,47 0,00 110,7 80,8 0,77 16 875,00 56,04 5 849, 4 404,10 71,8% plafond PFR = 9400échelon HEA 1 ch a 881 48 951,44 4 079,9 0,00 110,7 80,8 0,77 16 875,00 4, 55 57,1 4 68,09 7,% contingenté HEA ch - 916 50 896,17 4 41,5 0,00 110,7 80,8 0,77 16 875,00 05,8 57 105,07 4 758,76 74,0% HEA ch - 96 5 507,65 4 458,97 0,00 110,7 80,8 0,77 16 875,00 180,99 59 10,58 4 94, 74,9% Page 8
SNUITAM-FSU Rémunérations en DRAAF 15/01/01 CPE, PCEA, PLP mois / (1 :,9 ) (hors ) Rémunératio nette classe normale 1 m 49 19 91,66 1 615,97 0,00 7,04 181,56 19,1 9 048,00 185,49 4 50,89 00,91 0,67 9m 76 0 891,88 1 740,99 0,00 7,04 181,56 19,1 9 048,00 171, 5 460,45 11,70 0,68 1a 410 781,04 1 898,4 0,00 7,04 181,56 19,1 9 048,00 15,5 6 98,59 48,6 0,70 4 a6m 41 947,87 1 995,66 0,00 7,04 181,56 19,1 9 048,00 14,15 7 94,5 7,0 0,71 5 a6m 45 5 170,7 097,5 0,00 7,60 18,04 10,4 9 048,00 10,5 8 909,91 409,16 0,7 6 a6m 467 5 948,15 16,5 0,00 75,54 188, 14,1 9 048,00 1,1 9 57,09 461,4 0,7 7 a6m 495 7 50,9 91,99 0,00 79,4 198,60 14,09 9 048,00 108, 0 791,44 565,95 0,74 8 4a6m 51 9 504, 458,68 0,00 84,4 11,9 15,09 9 048,00 89,9 404,18 700,5 0,75 9 5a 567 1 504,50 65,8 0,00 89,4 5,7 16,09 9 048,00 70,6 4 016,91 84,74 0,77 10 5a6m 61 4 004,86 8,74 0,00 95,68 41,94 174,59 9 048,00 46,48 6 0,84 00,74 0,78 11-658 6 560,78 046,7 0,00 10,07 58,98 187,7 9 048,00,17 8 09,56 174,46 0,79 hors classe 1 a6m 495 7 50,9 91,99 0,00 79,4 198,60 14,09 11 59,00 10,17 16,59 76,6 0,69 a6m 560 1 115,56 59,96 0,00 88,46,68 160,15 11 59,00 175,81 6 075,47 006,9 0,7 a6m 601 9,66 78,81 0,00 94,15 7,86 171,54 11 59,00 154,14 7 91,0 159,5 0,7 4 a6m 64 5 671,77 97,65 0,00 99,85 5,05 18,9 11 59,00 1,47 9 748,9 1,41 0,74 5 a 695 8 616,6 18,05 0,00 107,1 7,68 197,65 11 59,00 104,46 4 1,4 510,7 0,76 6 a 741 41 17,55 41,05 0,00 110,7 80,8 0,77 11 59,00 80,15 44 18,96 68,00 0,77 7-78 4 506, 65,5 0,00 110,7 80,8 0,77 11 59,00 57,95 46 065,49 88,79 0,78 Page 9
SNUITAM-FSU Rémunérations en DRAAF 15/01/01 mois / (1 :,9 ) (hors ) Rémunératio nette Ingénieur ingénieur 1 1a 49 19 91,66 1 615,97 0,00 7,04 181,56 19,1 11 91,84 0,6 6 979,04 48,5 60,5% Agriculture 1a 80 1 114,1 1 759,51 0,00 7,04 181,56 19,1 1 174,8 96,9 8 616,85 84,74 6,0% Environnement 1a6m 401 80,96 1 856,75 0,00 7,04 181,56 19,1 1 51,56 9,08 9 76,4 477,19 6,9% (IAE) 4 a 45 614,49 1 967,87 0,00 7,04 181,56 19,1 1 554,04 88,67 0 994, 58,86 6,8% 5 a6m 459 5 50,65 15,0 0,00 74,4 185,6 1,09 1 840,90 8,4 790,6 7,55 65,1% Cg=1,6 6 a 496 7 559,50 96,6 0,00 79,57 198,97 14,7 1 15,07 75,64 4 745,44 895,45 66,% Cs=167 7 4a 51 8 948,58 41,8 0,00 8,04 08, 149,1 1 6,99 71,05 6 066,6 005,5 67,0% 8 4a 557 0 948,87 579,07 0,00 88,04 1,57 159,1 1 667,7 64,44 7 968,4 164,0 68,0% 9 4a 589 76,90 77,4 0,00 9,49,4 168,0 1 97,71 58,56 9 658,88 04,91 68,8% 10 4a 619 4 9,81 866,15 0,00 96,65 44,5 176,54 14 190,81 5,06 41 4,86 46,99 69,5% 11-658 6 560,78 046,7 0,00 10,07 58,98 187,7 14 519,86 45,90 4 04,4 608,69 70,% divisionnaire 1 a 500 7 781,75 15,15 0,00 80,1 00,45 14,48 17 740,9 461,09 9 9,09 74,4 59,6% Cg=1,84 ch.de service a6m 56 9 78,04 481,84 0,00 85,1 1,79 15,48 18 085,7 456,16 41 4,4 46,0 60,7% * Cs=1904 Pour IDAE non a 58 7,96 694,8 0,00 91,51 0,8 166,6 18 56,18 449,87 4 714,84 64,90 6,1% cadre, mêmes coeff 4 a 66 4 78,75 898,56 0,00 97,6 47,1 178,48 18 947,81 44,86 46 087,48 840,6 6,% que IAE 5 a 665 6 949,7 079,14 0,00 10,04 61,57 189, 19 1,54 48,5 48 190,51 4 015,88 64,% 6 a6m 706 9 7,8 68,99 0,00 108,74 76,76 00,71 19 714,4 4,9 50 401,8 4 00,1 65,1% 7 a6m 746 41 450,7 454,0 0,00 110,7 80,8 0,77 0 097,74 47,45 5 558, 4 79,86 65,9% 8-78 4 506, 65,5 0,00 110,7 80,8 0,77 0 45,0 4,9 54 55,51 4 546,1 66,6% Statut d'emploi chef de mission 1 a6m 66 4 78,75 898,56 0,00 97,6 47,1 178,48 19 9,04 459,85 46 460,04 871,67 6,8% (tech) a6m 665 6 949,7 079,14 0,00 10,04 61,57 189, 19 77,14 455,5 48 586,8 4 048,86 6,7% a6m 706 9 7,8 68,99 0,00 108,74 76,76 00,71 0 155,65 450,96 50 81,55 4 5,1 64,6% * Pour IDAE chef de 4 a6m 746 41 450,7 454,0 0,00 110,7 80,8 0,77 0 56,96 446,51 5 00,1 4 416,86 65,4% mission : 5 a6m 78 4 506, 65,5 0,00 110,7 80,8 0,77 0 941,65 44,40 55 019,51 4 584,96 66,1% Cg=1,96 6 a6m 81 45 617,6 801,47 0,00 110,7 80,8 0,77 1 19, 47,76 57 081,51 4 756,79 66,8% Cs=1904 échelon HEA 1 ch a 881 48 951,44 4 079,9 0,00 110,7 80,8 0,77 1 19, 406,04 59 769,40 4 980,78 68,% contingenté HEA ch - 916 50 896,17 4 41,5 0,00 110,7 80,8 0,77 1 19, 87,54 61 7,5 5 111,45 69,% HEA ch - 96 5 507,65 4 458,97 0,00 110,7 80,8 0,77 1 19, 6,70 6 44,86 5 86,91 70,% Page 10
SNUITAM-FSU Rémunérations en DRAAF 15/01/01 Inspecteur de la santé publique vétérinaire (ISPV) mois / (1 :,9 ) (hors ) Rémunératio nette classe normale 1 1a 79 1 058,57 1 754,88 0,00 7,04 181,56 19,1 17 895,00 51,6 4 019,7 84,98 5,7% 1a 441 4 50,50 041,96 0,00 7,04 181,56 19,1 17 895,00 498,59 6 797, 066,44 56,% 1a6m 476 6 448, 04,0 0,00 76,79 191,56 16,81 17 895,00 480,09 8 65,16 197,10 58,% 4 1a6m 514 8 559,64 79,97 0,00 8,07 05,64 147,7 17 895,00 460,01 40 067,49 8,96 60,0% 5 a 546 0 7,67 58,14 0,00 86,51 17,49 156,6 17 895,00 44,09 41 501,04 458,4 61,4% 6 a 58 7,96 694,8 0,00 91,51 0,8 166,6 17 895,00 44,07 4 11,78 59,81 6,9% 7 a 65 5 8,8 940,4 0,00 98,88 50,46 180,98 17 895,00 96,05 45 488,08 790,67 64,9% 8 a6m 696 8 67,0,68 0,00 107,5 7,05 197,9 17 895,00 6,81 48 0,78 4 018,40 67,0% 9 a 74 40 78,61 98,6 0,00 110,7 80,8 0,77 17 895,00 4,7 49 9,11 4 160,6 68,1% 10-78 4 506, 65,5 0,00 110,7 80,8 0,77 17 895,00 17,8 5 118, 4 4,19 69,5% en chef 1 1a6m 619 4 9,81 866,15 0,00 96,65 44,5 176,54 4 719,00 68,5 51 69,7 4 7,48 56,7% 1a6m 680 7 78,18 148,60 0,00 105,1 67,1 19,49 4 719,00 651,9 54 00,4 4 500,0 59,0% a 74 40 78,61 98,6 0,00 110,7 80,8 0,77 4 719,00 6,74 56 41,5 4 701,79 60,8% 4 a 78 4 506, 65,5 0,00 110,7 80,8 0,77 4 719,00 596,85 58 616,64 4 884,7 6,% 5 a6m 81 45 617,6 801,47 0,00 110,7 80,8 0,77 4 719,00 576,76 60 18,97 5 06,58 6,4% HEA 1 ch a 881 48 951,44 4 079,9 0,00 110,7 80,8 0,77 4 719,00 545,05 6 006,86 5 50,57 65,0% HEA ch - 916 50 896,17 4 41,5 0,00 110,7 80,8 0,77 4 719,00 56,55 64 574,81 5 81, 65,9% HEA ch - 96 5 507,65 4 458,97 0,00 110,7 80,8 0,77 4 719,00 501,71 66 680, 5 556,69 67,0% HEB 1 ch - 96 5 507,65 4 458,97 0,00 110,7 80,8 0,77 4 719,00 501,71 66 680, 5 556,69 67,0% HEB ch - 1004 55 785,75 4 648,81 0,00 110,7 80,8 0,77 4 719,00 480,04 68 517,05 5 709,75 67,9% HEB ch - 1058 58 786,18 4 898,85 0,00 110,7 80,8 0,77 4 719,00 451,49 70 96,16 5 911,5 69,1% général HEB 1 ch a 96 5 507,65 4 458,97 0,00 110,7 80,8 0,77 5 97,00 959,97 77 5,56 6 446,1 58,4% classe normale HEB ch - 1004 55 785,75 4 648,81 0,00 110,7 80,8 0,77 5 97,00 98,0 79 190,9 6 599,19 59,4% HEB ch - 1058 58 786,18 4 898,85 0,00 110,7 80,8 0,77 5 97,00 909,76 81 609,40 6 800,78 60,6% HEC 1 ch a 1115 61 95,0 5 16,78 0,00 110,7 80,8 0,77 7 119,00 98,7 85 98,0 7 108,17 61,1% HEC ch - 119 6 86,8 5 7,90 0,00 110,7 80,8 0,77 7 119,00 915,69 86 7,19 7 197,77 61,6% classe exceptionnelle HEC ch - 1164 64 675,91 5 89,66 0,00 110,7 80,8 0,77 7 119,00 90,47 87 49,14 7 91,09 6,1% HED 1 ch - 1164 64 675,91 5 89,66 0,00 110,7 80,8 0,77 8 98,00 954,77 88 711,11 7 9,59 61,% HED ch - 117 67 60,78 5 65,07 0,00 110,7 80,8 0,77 8 98,00 96,76 91 085,4 7 590,45 6,% HED ch - 170 70 565,65 5 880,47 0,00 110,7 80,8 0,77 8 98,00 898,74 9 459,74 7 788,1 6,% Page 11
SNUITAM-FSU Rémunérations en DRAAF 15/01/01 Ingénieur des Ponts, Eaux et mois / (1 :,9 ) (hors ) Rémunératio nette classe normale 1 1a 79 1 058,57 1 754,88 0,00 7,04 181,56 19,1 16 17,07 459,48 45,67 695,47 55,% 1a 441 4 50,50 041,96 0,00 7,04 181,56 19,1 16 679,54 448,89 5 69,75 969,98 58,0% 1a6m 476 6 448, 04,0 0,00 76,79 191,56 16,81 16 985,77 44,9 7 499,1 14,94 59,4% Forêts (IPEF) Cg=1,68 4 1a6m 514 8 559,64 79,97 0,00 8,07 05,64 147,7 17 18,4 46,4 9 518,6 9,19 60,8% Cs=1904 5 a 546 0 7,67 58,14 0,00 86,51 17,49 156,6 17 598, 40,96 41 18,4 44,87 61,8% 6 a 58 7,96 694,8 0,00 91,51 0,8 166,6 17 91,1 44,81 4 11,11 594,6 6,9% 7 a 65 5 8,8 940,4 0,00 98,88 50,46 180,98 18 76,9 415,76 45 947,0 88,9 64,% 8 a6m 696 8 67,0,68 0,00 107,5 7,05 197,9 18 910,64 405,4 49 187,96 4 099,00 65,7% 9 a 74 40 78,61 98,6 0,00 110,7 80,8 0,77 19 4,1 98,85 51 06,91 4 67,4 66,5% 10-78 4 506, 65,5 0,00 110,7 80,8 0,77 19 671,84 90,48 5 810,9 4 484,19 67,5% en chef 1 1a6m 619 4 9,81 866,15 0,00 96,65 44,5 176,54 647,87 69,7 50 49,69 4 187,47 57,8% 1a6m 680 7 78,18 148,60 0,00 105,1 67,1 19,49 4 0,0 64,5 5 605,60 4 467,1 59,4% a 74 40 78,61 98,6 0,00 110,7 80,8 0,77 4 881,64 69,9 56 576,40 4 714,70 60,6% Cg=,06 4 a 78 4 506, 65,5 0,00 110,7 80,8 0,77 5 407,4 64,99 59 7,1 4 99,4 61,7% Cs=19 5 a6m 81 45 617,6 801,47 0,00 110,7 80,8 0,77 5 804,9 61,14 61 5,48 5 11,71 6,4% HEA 1 ch a 881 48 951,44 4 079,9 0,00 110,7 80,8 0,77 5 804,9 589,4 64 040,7 5 6,70 64,0% HEA ch - 916 50 896,17 4 41,5 0,00 110,7 80,8 0,77 5 804,9 570,9 65 608, 5 467,6 64,9% HEA ch - 96 5 507,65 4 458,97 0,00 110,7 80,8 0,77 5 804,9 546,08 67 71,8 5 64,8 66,1% HEB 1 ch - 96 5 507,65 4 458,97 0,00 110,7 80,8 0,77 5 804,9 546,08 67 71,8 5 64,8 66,1% HEB ch - 1004 55 785,75 4 648,81 0,00 110,7 80,8 0,77 5 804,9 54,41 69 550,56 5 795,88 67,0% HEB ch - 1058 58 786,18 4 898,85 0,00 110,7 80,8 0,77 5 804,9 495,87 71 969,67 5 997,47 68,1% Cg=, général HEB 1 ch a 96 5 507,65 4 458,97 0,00 110,7 80,8 0,77 4 49,6 1,57 8 469,49 6 955,79 54,4% Cs=781 classe normale HEB ch - 1004 55 785,75 4 648,81 0,00 110,7 80,8 0,77 4 49,6 1 00,90 85 06, 7 108,85 55,4% HEB ch - 1058 58 786,18 4 898,85 0,00 110,7 80,8 0,77 4 49,6 1 17,6 87 75, 7 10,44 56,7% HEC 1 ch a 1115 61 95,0 5 16,78 0,00 110,7 80,8 0,77 4 49,6 1 14, 90 78,8 7 5,4 57,9% HEC ch - 119 6 86,8 5 7,90 0,00 110,7 80,8 0,77 4 49,6 1 19,54 91 5,99 7 61,8 58,4% HEC ch - 1164 64 675,91 5 89,66 0,00 110,7 80,8 0,77 4 49,6 1 116, 9 47,94 7 706,16 59,0% HED 1 ch - 1164 64 675,91 5 89,66 0,00 110,7 80,8 0,77 4 49,6 1 116, 9 47,94 7 706,16 59,0% HED ch - 117 67 60,78 5 65,07 0,00 110,7 80,8 0,77 4 49,6 1 088, 94 848,5 7 904,0 60,0% HED ch - 170 70 565,65 5 880,47 0,00 110,7 80,8 0,77 4 49,6 1 060,0 97,57 8 101,88 61,0% Cg=,8 / Cs=941 classe HEE 1 ch 170 70 565,65 5 880,47 0,00 110,7 80,8 0,77 45 10, 1 17,86 99 844,08 8 0,4 59,5% exceptionnelle HEE ch 10 7 4,8 6 111,99 0,00 110,7 80,8 0,77 45 10, 1 146,4 10 08,99 8 507,00 60,5% Page 1
SNUITAM-FSU Rémunérations en DRAAF 15/01/01 mois / (1 :,9 ) (hors ) Rémunératio nette DRAAF adjoint 1 a 658 6 560,78 046,7 0,00 10,07 58,98 187,7 18 000,00 88,19 46 618,4 884,87 65,6% a 696 8 67,0,68 0,00 107,5 7,05 197,9 18 000,00 68,11 48 0,77 4 06,7 66,8% Groupe de n : a 74 40 78,61 98,6 0,00 110,7 80,8 0,77 18 000,00 48,0 50 0,10 4 168,59 68,0% Groupe V 4 a 78 4 506, 65,5 0,00 110,7 80,8 0,77 18 000,00,1 5 18, 4 51,5 69,4% PFR 5 a 81 45 617,6 801,47 0,00 110,7 80,8 0,77 18 000,00 0,04 5 90,55 4 49,8 70,4% fonction = 400 HEA 1 ch a 881 48 951,44 4 079,9 0,00 110,7 80,8 0,77 18 000,00 70, 56 608,44 4 717,7 71,9% résultat = 600 HEA ch - 916 50 896,17 4 41,5 0,00 110,7 80,8 0,77 18 000,00 51,8 58 176,9 4 848,0 7,7% PFR plafond = 6000 HEA ch - 96 5 507,65 4 458,97 0,00 110,7 80,8 0,77 18 000,00 6,98 60 81,91 5 0,49 7,7% DRAAF 1 a 78 4 506, 65,5 0,00 110,7 80,8 0,77 6 100,00 65,1 59 91,75 4 994,1 61,0% a 81 45 617,6 801,47 0,00 110,7 80,8 0,77 6 100,00 6, 61 64,08 5 16,17 6,1% Groupe de n : HEA 1 ch a 881 48 951,44 4 079,9 0,00 110,7 80,8 0,77 6 100,00 601,51 64 1,97 5 60,16 6,8% Groupe III HEA ch - 916 50 896,17 4 41,5 0,00 110,7 80,8 0,77 6 100,00 58,01 65 889,9 5 490,8 64,7% PFR HEA ch - 96 5 507,65 4 458,97 0,00 110,7 80,8 0,77 6 100,00 558,17 67 995,4 5 666,9 65,8% fonction = 400 HEB 1 ch a 96 5 507,65 4 458,97 0,00 110,7 80,8 0,77 6 100,00 558,17 67 995,4 5 666,9 65,8% résultat = 500 HEB ch - 1004 55 785,75 4 648,81 0,00 110,7 80,8 0,77 6 100,00 56,50 69 8,16 5 819,5 66,7% PFR plafond = 500 HEB bis 1 ch - 1058 58 786,18 4 898,85 0,00 110,7 80,8 0,77 6 100,00 507,96 7 51,7 6 00,94 67,9% HEB bis ch - 1086 60 41,96 5 08,50 0,00 110,7 80,8 0,77 6 100,00 49,16 7 505,6 6 15,47 68,5% HEB bis ch - 1115 61 95,0 5 16,78 0,00 110,7 80,8 0,77 6 100,00 477,8 74 804,77 6,7 69,0% Page 1
SNUITAM-FSU Rémunérations en DRAAF 15/01/01 mois / (1 :,9 ) (hors ) Rémunératio nette Contractuels Vacataires niveau inférieur 10 vacations 1 579,0 1 11,60-11 160,74 90,06 100,0% ou égal à BEPC 15 vacations 15 76,60 1 7,05-1 555,84 1 046, 100,0% Le traitement annuel ou CAP 151,67 vacations (TP) 17 16,98 1 40,5-14 106,5 1 175,5 100,0% est donné à titre niveau BEPC 10 vacations 1 579,0 1 11,60-11 160,74 90,06 100,0% indicatif, les contrats à BAC 15 vacations 15 76,60 1 7,05-1 555,84 1 046, 100,0% TP étant réduits à 10 151,67 vacations (TP) 17 16,98 1 40,5-14 106,5 1 175,5 100,0% mois sur 1 niveau supérieur 10 vacations 15 19,77 1 66,15 - #REF! #REF! #REF! à BAC 15 vacations 17 09,99 1 44,4 - #REF! #REF! #REF! 151,67 vacations (TP) 19 0,66 1 600,0-15 610,56 1 00,88 100,0% Ingénieur ème groupe 151,67 vacations (TP) 0 49,05 1 70,5 0,00-9 44,08 45,51 100,0% vacataire PV 1er groupe 151,67 vacations (TP) 005,1 1 917,11 0,00-9 44,08 45,51 100,0% Préposé sanitaire 1 1a 1 17 5,81 1 444,65 0,00 7,04 181,56 19,1 9,5 0,00-14 48,0 1 187,6 100,0% contractuel 1a6m 1 17 91,8 1 449,8 0,00 7,04 181,56 19,1 9,56 0,00-14 9,97 1 191,16 100,0% 1a6m 19 17 74,76 1 477,06 0,00 7,04 181,56 19,1 9,74 0,00-14 567,98 1 14,00 100,0% 4 1a6m 5 18 058,14 1 504,84 0,00 7,04 181,56 19,1 9,9 0,00-14 841,98 1 6,8 100,0% 5 1a6m 9 18 86,0 1 569,67 0,00 7,04 181,56 19,1 10,5 0,00-15 481, 1 90,11 100,0% 6 a 5 19 558,5 1 69,86 0,00 7,04 181,56 19,1 0,00-15 898,89 1 4,91 100,0% 7 a 6 0 11,99 1 676,17 0,00 7,04 181,56 19,1 0,00-16 50,56 1 6,55 100,0% 8 a 70 0 558,50 1 71,1 0,00 7,04 181,56 19,1 0,00-16 711,90 1 9,66 100,0% 9 a 84 1 6,8 1 778,0 0,00 7,04 181,56 19,1 0,00-17 44,4 1 445,5 100,0% 10 a 95 1 947,58 1 88,97 0,00 7,04 181,56 19,1 0,00-17 841,08 1 486,76 100,0% 11 a 418 5,54 1 95,46 0,00 7,04 181,56 19,1 0,00-18 879,9 1 57, 100,0% 1 4a 49 4 9,8 0,70 0,00 7,04 181,56 19,1 0,00-19 88,44 1 65,7 100,0% 1-46 5 75,90 14,8 0,00 74,98 186,75 1,0 0,00-0 91,46 1 74,70 100,0% Page 14
SNUITAM-FSU Rémunérations en DRAAF 15/01/01 Contractuels C statut unique MAAF mois / (1 :,9 ) (hors ) Rémunératio nette catégorie 1 1a 09 17 169,1 1 40,76 0,00 7,04 181,56 19,1 9,4 000,00-15 77,09 1 11,4 89,7% ème classe a 09 17 169,1 1 40,76 0,00 7,04 181,56 19,1 9,4 000,00-15 77,09 1 11,4 89,7% a 09 17 169,1 1 40,76 0,00 7,04 181,56 19,1 9,4 000,00-15 77,09 1 11,4 89,7% 4 a 09 17 169,1 1 40,76 0,00 7,04 181,56 19,1 9,4 000,00-15 77,09 1 11,4 89,7% 5 a 09 17 169,1 1 40,76 0,00 7,04 181,56 19,1 9,4 000,00-15 77,09 1 11,4 89,7% 6 a 11 17 80,5 1 440,0 0,00 7,04 181,56 19,1 9,49 000,00-15 88,4 1 19,04 89,7% 7 a 1 17 91,8 1 449,8 0,00 7,04 181,56 19,1 9,56 000,00-15 919,76 1 6,65 89,8% 8 4a 14 17 446,94 1 45,91 0,00 7,04 181,56 19,1 9,59 000,00-15 965,4 1 0,45 89,8% 9 4a 16 17 558,07 1 46,17 0,00 7,04 181,56 19,1 9,65 000,00-16 056,76 1 8,06 89,9% 10 4a 5 18 058,14 1 504,84 0,00 7,04 181,56 19,1 9,9 000,00-16 467,77 1 7,1 90,1% 11-8 18 780,46 1 565,04 0,00 7,04 181,56 19,1 10, 000,00-16 986,61 1 415,55 90,9% catégorie 1 1a 09 17 169,1 1 40,76 0,00 7,04 181,56 19,1 9,4 000,00-15 77,09 1 11,4 89,7% 1ère classe a 09 17 169,1 1 40,76 0,00 7,04 181,56 19,1 9,4 000,00-15 77,09 1 11,4 89,7% a 09 17 169,1 1 40,76 0,00 7,04 181,56 19,1 9,4 000,00-15 77,09 1 11,4 89,7% 4 a 09 17 169,1 1 40,76 0,00 7,04 181,56 19,1 9,4 000,00-15 77,09 1 11,4 89,7% 5 a 1 17 91,8 1 449,8 0,00 7,04 181,56 19,1 9,56 000,00-15 919,76 1 6,65 89,8% 6 a 14 17 446,94 1 45,91 0,00 7,04 181,56 19,1 9,59 000,00-15 965,4 1 0,45 89,8% 7 a 16 17 558,07 1 46,17 0,00 7,04 181,56 19,1 9,65 000,00-16 056,76 1 8,06 89,9% 8 4a 4 18 00,57 1 500,1 0,00 7,04 181,56 19,1 9,89 000,00-16 4,11 1 68,51 90,1% 9 4a 5 18 61,77 1 551,15 0,00 7,04 181,56 19,1 10, 000,00-16 849,61 1 404,1 90,8% 10 4a 45 19 169,41 1 597,45 0,00 7,04 181,56 19,1 10,5 000,00-17 1,66 1 47,81 90,9% 11-5 19 558,5 1 69,86 0,00 7,04 181,56 19,1 000,00-17 449,8 1 454,15 91,1% 1 temp 4a 60 0 00,86 1 666,91 0,00 7,04 181,56 19,1 000,00-17 811,17 1 484,6 91,% temp - 79 1 058,57 1 754,88 0,00 7,04 181,56 19,1 000,00-18 669,5 1 555,78 91,7% Page 15
SNUITAM-FSU Rémunérations en DRAAF 15/01/01 Contractuels B statut unique MAAF mois / (1 :,9 ) (hors ) Rémunératio nette catégorie 1 1a 10 17 4,69 1 45,9 0,00 7,04 181,56 19,1 9,46 600,00-17 115,81 1 46, 8,7% ème classe 1a6m 1 17 91,8 1 449,8 0,00 7,04 181,56 19,1 9,56 600,00-17 5,81 1 47,7 8,9% 1a6m 14 17 446,94 1 45,91 0,00 7,04 181,56 19,1 9,59 600,00-17 98,48 1 441,54 8,9% 4 1a6m 18 17 669,19 1 47,4 0,00 7,04 181,56 19,1 9,71 600,00-17 481,15 1 456,76 8,1% 5 1a6m 5 18 058,14 1 504,84 0,00 7,04 181,56 19,1 9,9 600,00-17 800,8 1 48,40 8,4% 6 a 6 18 669,4 1 555,78 0,00 7,04 181,56 19,1 10,6 600,00-18 0,17 1 55,6 8,8% 7 a 50 19 447, 1 60,60 0,00 7,04 181,56 19,1 600,00-18 767,9 1 56,95 84,% 8 a 61 0 058,4 1 671,54 0,00 7,04 181,56 19,1 600,00-19 64, 1 605,5 84,6% 9 a 78 1 00,00 1 750,5 0,00 7,04 181,56 19,1 600,00-0 0,08 1 669,4 85,% 10 a 95 1 947,58 1 88,97 0,00 7,04 181,56 19,1 600,00-0 799,9 1 7, 85,8% 11 a 418 5,54 1 95,46 0,00 7,04 181,56 19,1 600,00-1 88,77 1 819,90 86,5% 1 4a 49 4 9,8 0,70 0,00 7,04 181,56 19,1 600,00-787,8 1 898,94 87,0% 1-46 5 75,90 14,8 0,00 74,98 186,75 1,0 600,00-871,0 1 989,7 87,6% catégorie 1 a 4 18 558,1 1 546,5 0,00 7,04 181,56 19,1 10,0 600,00-18 11,8 1 517,65 8,8% ème classe a6m 56 19 780,61 1 648,8 0,00 7,04 181,56 19,1 600,00-19 08,40 1 586,5 84,5% a6m 79 1 058,57 1 754,88 0,00 7,04 181,56 19,1 600,00-0 077,4 1 67,10 85,% 4 a 99 169,84 1 847,49 0,00 7,04 181,56 19,1 600,00-0 980,59 1 748,8 85,9% 5 a 40 6,67 1 944,7 0,00 7,04 181,56 19,1 600,00-1 99,10 1 87,4 86,5% 6 4a 44 4 614,6 051, 0,00 7,04 181,56 19,1 600,00-967,95 1 914,00 87,1% 7 4a 465 5 87,0 15,09 0,00 75,6 187,49 1,76 600,00-961,6 1 996,80 87,7% 8-489 7 170,55 64,1 0,00 78,60 196,8 140,4 600,00-5 045,65 087,14 88,% catégorie 1 1a 58 19 891,7 1 657,64 0,00 7,04 181,56 19,1 600,00-19 18,7 1 594,06 84,5% 1ère classe a 87 1 50,07 1 791,9 0,00 7,04 181,56 19,1 600,00-0 48,58 1 70, 85,5% a 400 5,40 1 85,1 0,00 7,04 181,56 19,1 600,00-1 05,76 1 75,15 85,9% 4 a 41 9, 1 949,5 0,00 7,04 181,56 19,1 600,00-1 974,7 1 81,19 86,5% 5 a 445 4 75,76 060,48 0,00 7,04 181,56 19,1 600,00-058,8 1 91,5 87,% 6 a 467 5 948,15 16,5 0,00 75,54 188, 14,1 600,00-4 051,97 004, 87,7% 7 4a 491 7 81,68 7,47 0,00 78,87 197,1 140,98 600,00-5 15,98 094,67 88,% 8-514 8 559,64 79,97 0,00 8,07 05,64 147,7 600,00-6 174,8 181,4 88,7% Page 16
SNUITAM-FSU Rémunérations en DRAAF 15/01/01 Contractuels A statut unique MAAF mois / (1 :,9 ) (hors ) Rémunératio nette 1 catégorie 1 1a 49 19 91,66 1 615,97 0,00 7,04 181,56 19,1 5 00,00-0 119,45 1 676,6 78,% cl. normale 1a 6 0 169,55 1 680,80 0,00 7,04 181,56 19,1 5 00,00-0 751,80 1 79, 79,0% a 87 1 50,07 1 791,9 0,00 7,04 181,56 19,1 5 00,00-1 85,81 1 819,65 80,1% 4 a 416 114,4 1 96,0 0,00 7,04 181,56 19,1 5 00,00-145,66 1 98,81 81,% 5 a 446 4 781, 065,11 0,00 7,04 181,56 19,1 5 00,00-4 500,68 041,7 8,% 6 a 475 6 9,66 199,9 0,00 76,65 191,19 16,5 5 00,00-5 810,5 150,88 8,1% 7 a 509 8 81,8 56,8 0,00 81,7 0,79 145,98 5 00,00-7 46, 78,85 84,1% 8 4a 5 9 559,78 46, 0,00 84,57 1,1 15,7 5 00,00-8 85,07 65,4 84,7% 9 4a 565 1 9,8 616,11 0,00 89,15 4,5 161,54 5 00,00-9 875,59 489,6 85,4% 10-588 671,4 7,61 0,00 9,5,05 167,9 5 00,00-0 790,54 565,88 85,9% 1 catégorie 1 a 500 7 781,75 15,15 0,00 80,1 00,45 14,48 5 987,00-7 504,6 9,0 8,1% hors classe a6m 56 9 78,04 481,84 0,00 85,1 1,79 15,48 5 987,00-9 10,8 47,5 8,1% a 58 7,96 694,8 0,00 91,51 0,8 166,6 5 987,00-1 074,71 589,56 84,% 4 a 66 4 78,75 898,56 0,00 97,6 47,1 178,48 5 987,00-11,5 760,96 85,1% 5 a 665 6 949,7 079,14 0,00 10,04 61,57 189, 5 987,00-4 954,6 91,89 85,9% 6 a6m 706 9 7,8 68,99 0,00 108,74 76,76 00,71 5 987,00-6 871,1 07,60 86,7% 7 a6m 746 41 450,7 454,0 0,00 110,7 80,8 0,77 5 987,00-8 741,05 8,4 87,% 8-78 4 506, 65,5 0,00 110,7 80,8 0,77 5 987,00-40 470,66 7,55 87,8% catégorie 1 a 589 76,90 77,4 0,00 9,49,4 168,0 7 7,00-458,89 704,91 81,6% exception. a 68 5 449,51 954,1 0,00 99,9 51,57 181,8 7 7,00-4 749,45 895,79 8,8% a 661 6 77,47 060,6 0,00 10,49 60,09 188,1 7 7,00-5 84,61 985,8 8,% 4 a 691 8 94,8 199,5 0,00 106,66 71,0 196,54 7 7,00-7 6,99 10,5 8,9% 5 a 718 9 894,59 4,55 0,00 110,7 80,8 0,77 7 7,00-8 489,1 07,4 84,5% 6 a 741 41 17,55 41,05 0,00 110,7 80,8 0,77 7 7,00-9 564,9 97,0 84,9% 7 a 78 4 506, 65,5 0,00 110,7 80,8 0,77 7 7,00-41 57,6 460,6 85,6% 8-798 44 9,67 694,97 0,00 110,7 80,8 0,77 7 7,00-4 8,81 519,07 85,8% catégorie 1 a 74 40 78,61 98,6 0,00 110,7 80,8 0,77 9 87,00-40 89,7 407,70 81,% fonctionnelle a 78 4 506, 65,5 0,00 110,7 80,8 0,77 9 87,00-4 18,9 598,58 8,% a 81 45 617,6 801,47 0,00 110,7 80,8 0,77 9 87,00-44 959,8 746,61 8,0% HEA 1 ch a 881 48 951,44 4 079,9 0,00 110,7 80,8 0,77 9 87,00-47 764,0 980,4 84,0% HEA ch - 916 50 896,17 4 41,5 0,00 110,7 80,8 0,77 9 87,00-49 400,15 4 116,68 84,5% HEA ch - 96 5 507,65 4 458,97 0,00 110,7 80,8 0,77 9 87,00-51 597,1 4 99,77 85,% Page 17