Conjonct UR Synthèse Les établissements du secteur privé au estre Note de conjoncture semestrielle de l Urssaf Avril 2013 n 10 La masse salariale versée par les établissements privés de la région, mesurée par l assiette déclarée des cotisations de sécurité sociale, atteint près de 1,03 milliard d euros au quatrième estre. Elle connaît une croissance modérée de 1,0 % sur un an (1,7 % au niveau national). Parallèlement, le nombre d établissements et l emploi reculent dans la région. Les effectifs salariés diminuent de 1,1 %, soit une perte de 1 700 emplois en entre le quatrième estre et le quatrième estre. La majorité des secteurs d activité est concernée par ce repli de l emploi salarié : industrie, construction mais aussi les activités de transport, de commerce, de l hébergement-restauration, de la finance-assurance et de l immobilier du secteur tertiaire. Carte 1 : Répartition du nombre d établissements par pays au estre 10, 13, Haut Creusois 591 564 Occitane et Monts d'ambazac 1300 2000 et plus De 1000 à 1999 De 500 à 999 Moins de 500 323 de Limoges 5994 Saint Yrieix Sud Haute Vienne 611 Vézère Auvézère 767 Monts et Barrages 458 Communes non regroupées en pays de Guéret 991 Sud Creusois 670 Hors pays 81 de Tulle 1374 d'egletons 270 de Brive Vallée de la Dordogne 2941 Corrézienne 527 Autres 76, Combraille en Marche 531 Haute Corrèze 736 Haut Cantal Dordogne 141 Commerce 23,8% Hébergement et restauration 8, Adm. publiq., défense, enseignement, santé humaine et action sociale 9, Activités scientifiq. et techniq. ; soutien et services adm. 13, Autres activités de services 21,5% Graphique 1 : Répartition des établissements par taille 100 salariés et plus 1, Moins de 10 salariés 83,9% 10 à 49 salariés 50 à 99 13, salariés 1,7% Au quatrième estre, le nombre d établissements implantés en continue de baisser : - 1,5 % par rapport au quatrième estre. Fin, la région compte moins de 18 900 établissements dans le secteur privé. Près de la moitié des établissements de la région sont situés en Haute-Vienne, 35,9 % en Corrèze et 14,9 % en Creuse. Ils se répartissent autour des grandes agglomérations régionales (cf. carte 1). 83,9 % des établissements privés ont moins de 10 salariés. 76,4 % des établissements sont concentrés dans le tertiaire, en particulier le commerce (cf. graphiques 1 et 2). Graphique 2 : Répartition des établissements par grand secteur d activité
Les effectifs et la masse salariale du secteur privé au estre Carte 2 : des effectifs par pays entre le estre et le estre 0.8 % Saint Yrieix Sud Haute Vienne -1.5 % Vézère Auvézère -1.7 % Creusois Haut 0.1 % 0.1 % Occitane et Monts d'ambazac -5.1 % de Limoges -1.8 % Monts et Barrages -3.1 % Sud Creusois -1.6 % de Tulle 0.8 % de Guéret -1.3 % Hors pays 3.3 % Haute Corrèze 0.7 % d'egletons -3.1 % de Brive Vallée de la Dordogne -0.3 % Corrézienne -3.9 % Combraille en Marche -1.6 % Haut Cantal- Dordogne -1.2 % Graphique 4 : des effectifs, en données CVS, par département et estre (Glissement annuel) - 3 % et plus De 0 % à 3 % De -3 % à 0 % Inférieur à -5% Corrèze Creuse Haute-Vienne Graphique 3 : Répartition des effectifs par grand secteur d activité au estre 69, 9, 21, Au niveau national, l emploi salarié du secteur privé diminue de 0,5 % sur un an (soit 94 000 pertes nettes d emploi). Cette tendance s observe depuis plusieurs estres. Dans la région, 160 400 salariés sont déclarés par les entreprises privées. Sur un an, l emploi salarié baisse de 1,1 % (cf. tableau 1). Au quatrième estre, le repli de l emploi amorcé fin s accentue en Haute-Vienne, même s il concerne les trois départements (cf. graphique 4) : - 0,4 % pour la Corrèze, - 0,9 % pour la Creuse et 1,5 % pour la Haute-Vienne (en glissement annuel). Les effectifs des pays de «l'occitane et des Monts d'ambazac», de la «Vallée de la Dordogne Corrézienne», de «Monts et Barrages» et du «pays d Egletons» connaissent une forte baisse (cf. carte 2). Sur un an, l emploi recule dans l ensemble des grands secteurs : - 0,5 % dans l industrie, - 4,3 % dans la construction et 0,8 % dans le tertiaire. Dans le tertiaire, le fléchissement de l emploi s explique notamment par la poursuite du recul de l intérim : - 6,4 % par rapport au quatrième estre. Toutefois, d autres secteurs d activité connaissent une baisse significative de l emploi au quatrième estre : le transport (- 0,9 % sur un an), le commerce ( - 1,5 %), l hébergement-restauration (-2,5 %), la financeassurance (- 3,2 %) et l immobilier (- 3,5 %). Tableau 1 :, masse salariale et salaire moyen par tête (SMPT) en et en France Corrèze Creuse Haute-Vienne LIMOUSIN FRANCE LIMOUSIN - données CVS FRANCE - données CVS (en milliers) 3 ème 12 12 (en millions d' ) 3 ème 12 12 12 57 56-0, 324 349 1, 2 075 2, 20 20-0,9% 110 116 0, 1 924 1,5% 86 85-1,5% 534 566 0,8% 2 214 2, 163 160-1, 967 1 032 1, 2 129 2, 17 996 17 782-0,5% 125 459 134 391 1,7% 2 504 2, 161 161-1, 971 974 0,9% 2 018 2, 17 871 17 827-0,5% 128 755 129 058 1,7% 2 410 2,
En, la masse salariale augmente de 1,0 % en glissement annuel (contre 1,7 % pour la France). La majorité des pays est concernée par cette hausse (cf. carte 3). L connaît une évolution de 3,3 % de la masse salariale sur un an, sous l effet de la dynamique de l emploi dans ce pays (+ 0,8 % d effectifs salariés) et de l évolution du salaire moyen par tête. Ce constat s applique également aux communes non rattachées à un pays. Le salaire moyen par tête (SMPT) s élève à 2 129 euros dans la région. Il progresse de 2,1 % par rapport au quatrième estre (cf. tableau 1). Graphique 5 : de la masse salariale, en données CVS, par département et estre (Glissement annuel) 5% - Corrèze Creuse Haute-Vienne 3.3 % Carte 3 : de la masse salariale par pays entre le estre et le estre Haut 2.4 % -0.1 % Occitane et Monts d'ambazac de Limoges 0.3 % 1.7 % Saint Yrieix Sud Haute Vienne 2.2 % Vézère Auvézère 1.8 % Creusois Monts et Barrages 0.6 % de Tulle 0.8 % de Guéret 0.1 % Sud Creusois 0.9 % Hors pays 7.7 % Haute Corrèze 2.9 % d'egletons -1.7 % de Brive Vallée de la Dordogne 1.7 % Corrézienne 0.5 % 3 % et plus De 1,5 % à 3 % De 0 % à 1,5 % Inférieur à 0 % Combraille en Marche -0.1 % Haut Cantal- Dordogne -0.6 % Récapitulatif - Tableau 2 : Données et évolutions par pays et département selon les départements 12 Part sur le département 12 Part sur le département 12 Part sur le département de Brive 2 941 43, -0,9% 27 731 49,8% -0, 181 779 52, 1,7% Haute Corrèze 736 10,9% 0, 5 496 9,9% 0,7% 32 617 9, 2,9% Vallée de la Dordogne Corrézienne 527 7,8% -2, 2 945 5, -3,9% 17 829 5, 0,5% Saint Yrieix Sud Haute Vienne (*) 2 0, 0, 5 0, -28, 24 0, -6, de Tulle 1 374 20, -2, 10 771 19, 0,8% 60 798 17, 0,8% Vézère Auvézère 767 11, -2,8% 5 361 9, -1,7% 35 072 10, 1,8% d'egletons 270 4, 6, 1 896 3, -3, 12 595 3, -1,7% Haut Cantal-Dordogne 141 2, -2, 1 196 2, -1, 7 244 2, -0, Hors pays 18 0, -21,7% 246 0, -3,9% 1 399 0, 1, CORREZE 6 776 100, -1, 55 647 100, -0, 349 357 100, 1, Combraille en Marche 531 18,8% -1,7% 3 391 17, -1, 18 640 16, -0, de Guéret 991 35, -3,8% 8 146 41, -1, 49 645 42,8% 0, Creusois 564 20, -0, 3 879 19,5% 0, 23 596 20, -0, Sud Creusois 670 23,8% -2, 3 934 19,8% -1, 21 065 18, 0,9% Hors pays 63 2, ns 541 2,7% 6,9% 3 048 2, 11, CREUSE 2 819 100, -2, 19 891 100, -0,9% 115 994 100, 0, de Limoges 5 994 64, -1, 63 595 74,9% -1,8% 434 472 76,7% 0, Occitane et Monts d'ambazac 323 3,5% -2,7% 2 083 2,5% -5, 12 016 2, 1,7% Monts et Barrages 458 4,9% -1, 1 967 2, -3, 11 355 2, 0, Saint Yrieix Sud Haute Vienne (*) 609 6, -1,9% 3 576 4, -1, 21 683 3,8% 2, 1 300 14, 0, 10 611 12,5% 0,8% 69 620 12, 3, Haut 591 6, -2, 3 042 3, 0, 17 095 3, 2, HAUTE-VIENNE 9 275 100, -1, 84 874 100, -1,5% 566 241 100, 0,8% LIMOUSIN 18 870-1,5% 160 412-1, 1 031 592 1, ns = non significatif (*) Le pays de Saint Yrieix Sud Haute Vienne comprend des communes qui sont réparties à la fois sur la Corrèze et la Haute-Vienne
Département de la Corrèze, au estre Tableau 3 : par NACE 17 Secteurs d'activité économique (NACE 17) 4 ème Part 4 ème 4 ème Part 4 ème 4 ème Part s agro-alimentaires 267 3,9% 1,5% 2 953 5, -2, 21 139 6, -0, Equip. électriques, électroniques, informatiques 34 0,5% -2,9% 2 042 3,7% 0, 17 309 5, 4, Fabrication de matériels de transport 9 0, 0, 632 1, 1, 5 239 1,5% 0, Autres produits industriels 319 4,7% -3, 5 464 9,8% 2, 38 599 11, 3, s extractives, énergie, eau 116 1,7% 6, 1 566 2,8% 4, 12 720 3, 6, Construction 934 13,8% -2, 5 518 9,9% -4, 32 977 9, -1,9% Commerce ; réparation auto. et motocycles 1 739 25,7% 0, 10 231 18, -0,5% 61 380 17, 2, Transport 202 3, -13, 4 891 8,8% -1, 33 197 9,5% -0,8% Hébergement et restauration 592 8,7% -1, 2 474 4, -4, 12 085 3,5% 2,5% Information et communication 77 1, -2,5% 543 1, -2,9% 3 968 1, 3, Activités financières et d'assurance 302 4,5% -1, 1 274 2, 1, 11 679 3, 2,9% Activités immobilières 124 1,8% -8,8% 417 0,7% -3, 2 714 0,8% 2,9% Activités scientifiq. et techniq. ; soutien et services adm. 783 11, -1,9% 7 240 13, -0, 40 348 11,5% 0,5% Adm. publiq., défense, enseignement, santé humaine et action sociale 631 9, -0, 8 442 15, 1, 46 770 13, 3, Autres activités de services 643 9,5% 0, 1 946 3,5% 0,5% 9 157 2, -2,9% Autres secteurs (*) 4 0, -20, 14 0, 16,7% 77 0, -0, Graphique 6 : des effectifs, en données CVS, dans les grands secteurs d activité (Glissement annuel) - -5% -7% - Corrèze Tableau 4 :, masse salariale et salaire moyen par tête (SMPT) par grand secteur d activité Total du département 6 776 100, -1, 55 647 100, -0, 349 357 100, 1, (*) Agriculture, sylviculture, pêche - Cokéfaction et raffinage 8% - 3 15% -15% -3-45% Zoom : Intérim Sources et méthodologie Les employeurs du régime général déclarent leurs cotisations sociales aux Urssaf à l aide du Bordereau Récapitulatif des Cotisations (BRC) sur lequel ils portent les différentes assiettes salariales (plafonnée, déplafonnée, CSG) donnant lieu à cotisations ou à allégements, ainsi que leurs effectifs. Les données sont issues d une source disponible auprès des Urssaf et constituée à partir de la centralisation des déclarations des cotisants. Le champ de l analyse couvre l ensemble des cotisants exerçant leur activité en dans le secteur concurrentiel. : Le pays est défini par la Loi Urbanisme et Habitat du 2 juillet 2003. C est un territoire qui présente une cohésion géographique, culturelle, économique ou sociale à l échelle d un bassin de vie ou d emploi. : Les établissements n ayant pas de masse salariale au cours du estre, sont exclus de l analyse. : Il s agit de l effectif inscrit au dernier jour du estre. Chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail. : L analyse porte sur l assiette salariale déplafonnée soumise à cotisations. Elle désigne l ensemble des rémunérations sur lesquelles repose le calcul des cotisations sociales, c est-à-dire le salaire de base auquel s ajoutent des compléments (commissions, primes, heures supplémentaires, gratifications et avantages en nature). Elle inclut les rémunérations des apprentis et les assiettes de salariés bénéficiant de diverses exonérations (CCAS, contrats de professionnalisation ). Salaire Moyen Par Tête (SMPT) : Il est calculé en rapportant la masse salariale du estre à l effectif moyen observé sur le estre, soit la moyenne des deux effectifs de début et fin de estre. Le ratio est divisé par trois pour obtenir une valeur mensuelle. Glissement annuel : Comparaison des données du estre avec celles du estre correspondant de l année précédente. CVS : Données corrigées des variations saisonnières (correction de l impact des versements de primes et des fluctuations saisonnières de l emploi). NACE : Nouvelle nomenclature d activité européenne en vigueur depuis le 1 er janvier (NACE 17 : agrégation en 17 secteurs). Conjonct UR Publication statistique semestrielle de l Urssaf Réalisation : Pôle Statistique régional ISSN 2105-7419 Directeur de publication : Christiane VIGNAUD-DE LA CRUZ Contact : stat.limousin@urssaf.fr Avril 2013 En Corrèze, l emploi salarié se stabilise par rapport au quatrième estre (- 0,4 %). Parallèlement, sous l effet de la hausse de 2,1 % du salaire moyen par tête, la masse salariale progresse de 1,4 % en un an (cf. tableau 3). Dans l industrie, l emploi salarié progresse de 1,0 % sur un an. En revanche, il continue de reculer dans la construction (- 4,4 %) et dans le tertiaire (- 0,3 %), suite au net fléchissement de l emploi intérimaire depuis le deuxième estre. L intérim recule de 7,6 % sur un an et s établit à un niveau comparable à celui de (cf. tableau 4 et graphique 6). Secteurs d'activité 3 ème 12 12 3 ème 12 12 12 Corrèze 12 685 12 657 1, 83 347 95 005 2,7% 2 499 2, 34 828 34 698-0,5% 236 634 269 828 1,5% 2 587 2, Corrèze 5 567 5 518-4, 29 513 32 977-1,9% 1 983 2, 14 924 14 761-4, 77 980 86 504-2, 1 943 2, Corrèze 38 351 37 458-0, 210 684 221 299 1, 1 946 1,9% 112 802 110 928-0,8% 652 267 675 129 1, 2 012 2,
- -8% -1 Département de la Creuse, au estre Tableau 3 : par NACE 17 Secteurs d'activité économique (NACE 17) 4 ème Part 4 ème 4 ème Part 4 ème 4 ème Part s agro-alimentaires 116 4, -4, 625 3, -1, 3 642 3, -3,9% Equip. électriques, électroniques, informatiques 12 0, 0, 651 3, -0,8% 4 162 3, -0, Fabrication de matériels de transport 2 0, 0, 23 0, 0, 116 0, -2,9% Autres produits industriels 124 4, -6,8% 2 457 12, -2, 17 017 14,7% 0, s extractives, énergie, eau 53 1,9% 1,9% 384 1,9% 4,9% 2 753 2, 1, Construction 436 15,5% 0,7% 1 958 9,8% -3, 10 900 9, -1, Commerce ; réparation auto. et motocycles 645 22,9% -2,9% 3 740 18,8% -3, 22 081 19, 0,8% Transport 90 3, -18,9% 1 525 7,7% 0, 8 269 7, -0, Hébergement et restauration 232 8, -1, 761 3,8% -2, 3 254 2,8% 2, Information et communication 29 1, 11,5% 299 1,5% 4,5% 2 082 1,8% 14,8% Activités financières et d'assurance 122 4, -3, 392 2, -8, 3 323 2,9% -7,7% Activités immobilières 61 2, -10, 226 1, -10, 1 110 1, -9, Activités scientifiq. et techniq. ; soutien et services adm. 285 10, -2, 1 680 8, 3, 9 699 8, 5, Adm. publiq., défense, enseignement, santé humaine et action sociale 306 10,9% 0,7% 4 266 21, 0,8% 23 387 20, -0, Autres activités de services 301 10,7% 0,7% 897 4,5% 3, 4 158 3, 3,7% Autres secteurs (*) 5 0, 66,7% 7 0, 40, 40 0, 41,5% - Graphique 6 : des effectifs, en données CVS, dans les grands secteurs d activité (Glissement annuel) Creuse Tableau 4 :, masse salariale et salaire moyen par tête (SMPT) par grand secteur d activité Total du département 2 819 100, -2, 19 891 100, -0,9% 115 994 100, 0, (*) Agriculture, sylviculture, pêche - Cokéfaction et raffinage 8% - 3 15% -15% -3-45% Zoom : Intérim Sources et méthodologie L emploi salarié baisse de 0,9 % en Creuse au quatrième estre. Parallèlement, suite à la hausse de 1,5% du salaire moyen par tête, la masse salariale progresse modérément de 0,4 % par rapport au quatrième estre (cf. tableau 3). Le repli de l emploi salarié est particulièrement marqué en Creuse dans la construction (- 3,3 % sur un an). Les effectifs des secteurs de l industrie et du tertiaire reculent respectivement de 1,0 % et 0,6 % au quatrième, sous l effet d une baisse d activité dans le commerce (cf. tableau 4 et graphique 6). Les employeurs du régime général déclarent leurs cotisations sociales aux Urssaf à l aide du Bordereau Récapitulatif des Cotisations (BRC) sur lequel ils portent les différentes assiettes salariales (plafonnée, déplafonnée, CSG) donnant lieu à cotisations ou à allégements, ainsi que leurs effectifs. Les données sont issues d une source disponible auprès des Urssaf et constituée à partir de la centralisation des déclarations des cotisants. Le champ de l analyse couvre l ensemble des cotisants exerçant leur activité en dans le secteur concurrentiel. : Le pays est défini par la Loi Urbanisme et Habitat du 2 juillet 2003. C est un territoire qui présente une cohésion géographique, culturelle, économique ou sociale à l échelle d un bassin de vie ou d emploi. : Les établissements n ayant pas de masse salariale au cours du estre, sont exclus de l analyse. : Il s agit de l effectif inscrit au dernier jour du estre. Chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail. : L analyse porte sur l assiette salariale déplafonnée soumise à cotisations. Elle désigne l ensemble des rémunérations sur lesquelles repose le calcul des cotisations sociales, c est-à-dire le salaire de base auquel s ajoutent des compléments (commissions, primes, heures supplémentaires, gratifications et avantages en nature). Elle inclut les rémunérations des apprentis et les assiettes de salariés bénéficiant de diverses exonérations (CCAS, contrats de professionnalisation ). Salaire Moyen Par Tête (SMPT) : Il est calculé en rapportant la masse salariale du estre à l effectif moyen observé sur le estre, soit la moyenne des deux effectifs de début et fin de estre. Le ratio est divisé par trois pour obtenir une valeur mensuelle. Glissement annuel : Comparaison des données du estre avec celles du estre correspondant de l année précédente. CVS : Données corrigées des variations saisonnières (correction de l impact des versements de primes et des fluctuations saisonnières de l emploi). NACE : Nouvelle nomenclature d activité européenne en vigueur depuis le 1 er janvier (NACE 17 : agrégation en 17 secteurs). Conjonct UR Publication statistique semestrielle de l Urssaf Réalisation : Pôle Statistique régional ISSN 2105-7419 Directeur de publication : Christiane VIGNAUD-DE LA CRUZ Contact : stat.limousin@urssaf.fr Avril 2013 Secteurs d'activité 3 ème 12 12 3 ème 12 12 12 Creuse 4 115 4 140-1, 25 598 27 691-0, 2 236 1, 34 828 34 698-0,5% 236 634 269 828 1,5% 2 587 2, Creuse 1 990 1 958-3, 9 564 10 900-1, 1 841 2, 14 924 14 761-4, 77 980 86 504-2, 1 943 2, Creuse 14 182 13 786-0, 74 463 77 363 0,8% 1 844 1,5% 112 802 110 928-0,8% 652 267 675 129 1, 2 012 2,
Département de la Haute-Vienne, au estre Tableau 3 : par NACE 17 Secteurs d'activité économique (NACE 17) Graphique 6 : des effectifs, en données CVS, dans les grands secteurs d activité (Glissement annuel) Haute-Vienne Tableau 4 :, masse salariale et salaire moyen par tête (SMPT) par grand secteur d activité Sources et méthodologie En Haute-Vienne, l emploi salarié baisse de 1,5 % par rapport au quatrième estre. La masse salariale progresse de 0,8 % sur un an, sous l effet de la hausse de 2,3 % du salaire moyen par tête (cf. tableau 3). Les effectifs salariés diminuent de 1,4 % dans l industrie, de 4,4 % dans la construction et de 1,1 % dans le secteur tertiaire suite à la baisse d activité dans le commerce et la finance-assurance. Ce repli s explique également par la diminution de l emploi intérimaire. En effet, il recule de 8,0 % sur un an, confirmant le retournement observé depuis le printemps (cf. tableau 4 et graphique 6). Les employeurs du régime général déclarent leurs cotisations sociales aux Urssaf à l aide du Bordereau Récapitulatif des Cotisations (BRC) sur lequel ils portent les différentes assiettes salariales (plafonnée, déplafonnée, CSG) donnant lieu à cotisations ou à allégements, ainsi que leurs effectifs. Les données sont issues d une source disponible auprès des Urssaf et constituée à partir de la centralisation des déclarations des cotisants. Le champ de l analyse couvre l ensemble des cotisants exerçant leur activité en dans le secteur concurrentiel. : Le pays est défini par la Loi Urbanisme et Habitat du 2 juillet 2003. C est un territoire qui présente une cohésion géographique, culturelle, économique ou sociale à l échelle d un bassin de vie ou d emploi. : Les établissements n ayant pas de masse salariale au cours du estre, sont exclus de l analyse. : Il s agit de l effectif inscrit au dernier jour du estre. Chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail. : L analyse porte sur l assiette salariale déplafonnée soumise à cotisations. Elle désigne l ensemble des rémunérations sur lesquelles repose le calcul des cotisations sociales, c est-à-dire le salaire de base auquel s ajoutent des compléments (commissions, primes, heures supplémentaires, gratifications et avantages en nature). Elle inclut les rémunérations des apprentis et les assiettes de salariés bénéficiant de diverses exonérations (CCAS, contrats de professionnalisation ). Salaire Moyen Par Tête (SMPT) : Il est calculé en rapportant la masse salariale du estre à l effectif moyen observé sur le estre, soit la moyenne des deux effectifs de début et fin de estre. Le ratio est divisé par trois pour obtenir une valeur mensuelle. Glissement annuel : Comparaison des données du estre avec celles du estre correspondant de l année précédente. CVS : Données corrigées des variations saisonnières (correction de l impact des versements de primes et des fluctuations saisonnières de l emploi). NACE : Nouvelle nomenclature d activité européenne en vigueur depuis le 1 er janvier (NACE 17 : agrégation en 17 secteurs). Conjonct UR Publication statistique semestrielle de l Urssaf Réalisation : Pôle Statistique régional ISSN 2105-7419 Directeur de publication : Christiane VIGNAUD-DE LA CRUZ Contact : stat.limousin@urssaf.fr Avril 2013 Part Part s agro-alimentaires 273 2,9% -0, 2 260 2,7% -7, 14 652 2, -6, Equip. électriques, électroniques, informatiques 50 0,5% -2, 2 824 3, -2,8% 31 288 5,5% 1,9% Fabrication de matériels de transport 13 0, 0, 931 1, 4,7% 8 404 1,5% 7,5% Autres produits industriels 446 4,8% -4, 9 672 11, -1, 73 804 13, 0, s extractives, énergie, eau 126 1, 0, 2 158 2,5% 2, 18 429 3, 5, Construction 1 112 12, -1, 7 285 8, -4, 42 627 7,5% -2,5% Commerce ; réparation auto. et motocycles 2 117 22,8% -2, 15 507 18, -1,7% 96 869 17, 1, Transport 214 2, -19,5% 8 185 9, -0,8% 57 860 10, 1, Hébergement et restauration 761 8, 0, 4 041 4,8% -1, 17 928 3, 2, Information et communication 135 1,5% -1,5% 1 656 2, 0, 12 358 2, 0, Activités financières et d'assurance 436 4,7% 1, 2 598 3, -4, 25 597 4,5% -1, Activités immobilières 227 2, -1,7% 1 035 1, -1,9% 6 309 1, 0, Activités scientifiq. et techniq. ; soutien et services adm. 1 434 15,5% -0,5% 10 809 12,7% -4, 61 686 10,9% -0,8% Adm. publiq., défense, enseignement, santé humaine et action sociale 840 9, 0, 12 102 14, 1,8% 79 445 14, 1,9% Autres activités de services 1 088 11,7% 0, 3 751 4, 2,9% 18 414 3, 3,7% Autres secteurs (*) 3 0, 0, 60 0, 3,7% 570 0, 17,7% - -8% Total du département 9 275 100, -1, 84 874 100, -1,5% 566 241 100, 0,8% (*) Agriculture, sylviculture, pêche - Cokéfaction et raffinage - 1 8% - 4 2-2 -4-6 Zoom : Intérim Part Secteurs d'activité 3 ème 12 12 3 ème 12 12 12 Haute-Vienne 18 028 17 901-1, 127 689 147 133 1, 2 730 2, 34 828 34 698-0,5% 236 634 269 828 1,5% 2 587 2, Haute-Vienne 7 367 7 285-4, 38 903 42 627-2,5% 1 940 1,9% 14 924 14 761-4, 77 980 86 504-2, 1 943 2, Haute-Vienne 60 269 59 684-1, 367 121 376 466 1, 2 092 2, 112 802 110 928-0,8% 652 267 675 129 1, 2 012 2,