Cahier statistiques Emploi Formation

Documents pareils
12ème. *Source : Centre d Analyse Stratégique «Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l horizon 2030», Rapport n 48, janvier 2012

Synthèse territoriale Emploi Formation. Zone d emploi Montpellier. Dynamiques socio-démographiques

Saint-Vallier-de-Thiey Bar-sur-Loup. Grasse. Grasse-sud

Description des variables de la base de données. a. Attractivité démographique pour les différents types de population

Bédarrides. Le Pontet. Vedène. Avignon. Morièreslès-Avignon. Châteaurenard

18A GFE. Tendances régionales. Nettoyage Assainissement. de l emploi, du marché du travail. et de la formation en Midi-Pyrénées.

Travail des métaux Mécanique générale

Tarbes. Zone d emploi de. Contribution au diagnostic du PRDF par zone d emploi AVRIL 2006

Avant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France.

Table des matières. Chiffres clés en Champagne-Ardenne... 1 Point démographique... 2 A. Économie... 5

BREF Thématique L EMPLOI DES SENIORS EN ILE-DE-FRANCE

Principaux résultats de l enquête BMO 2011 dans les TPE Jeudi 12 mai 2011 Paris

Zone d'emploi de Lyon

FICHE SIGNALETIQUE. Cœur de Flandre. 1. Profil Territoire. 2 Profil Fiscal

En 2030, personnes résideraient dans le pays, soit 11,7% des bretons

GESTION, ADMINISTRATION

TABLEAU DE BORD EMPLOI FORMATION

Contrat de plan Régional de Développement des Formations Professionnelles Diagnostic Régional Emploi Formation Midi-Pyrénées

ZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE RENNES

Electriciens du bâtiment

publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques

DOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012)

Les masters concernés :

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2013 Nombre établissements

Enquête sur le devenir des diplômés de licence professionnelle

Licence professionnelle Management des relations commerciales

éclairages QUI SONT LES ALLOCATAIRES INDEMNISÉS PAR L ASSURANCE CHÔMAGE? Près de 3 demandeurs d emploi sur 5 sont couverts par l Assurance chômage

Bellevue - Chantenay - Sainte-Anne

La mobilité professionnelle revêt

Base de données sociales sur Paris

Cinq zones en milieu urbain, orientées vers les services à la population

LICENCES PROFESSIONNELLES

Licence professionnelle Management des relations commerciales

Les diplômes. Session 2012

Avant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2015 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France.

Diplômes et insertion professionnelle

Notes méthodologiques

Notice pour le contrat de professionnalisation

Rencontres interministérielles sur l offre de certification dans les métiers de la sécurité

LE DEVENIR DES ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS DE MASTER

L intergénérationnel, un enjeu pour tous

Bas Saint-Laurent. Fiche régionale. Portrait régional de l emploi

Liste des variables du Fichier Activité professionnelle des individus (localisation à la zone d'emploi du lieu de travail)

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

Bonne et Heureuse année 2014 à tous nos lecteurs!

M2 Iup Sport, loisirs, tourisme - Promotion 2 006

LES METIERS DE LA RESTAURATION COLLECTIVE

Document d analyse Edition janvier 2014

Ce dossier est édité par l Observatoire de l Association Nationale pour la Formation Automobile

EDITION 2011 PORTRAIT DU DEPARTEMENT. de la LOZERE (48) Eléments d'analyses socio-économiques

AUBE CCI CHAMPAGNE ARDENNE

Dossier de candidature MASTER 2 MEEF. LAUREATS CONCOURS EXTERNES 2015 Etudiants stagiaires en contrat provisoire

Diagnostic territorial MD3E

Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE

Parcours Management de projet et innovation

3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles Capacité d accueil : 24 élèves

publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques

1/5 ENFANTS ETAUTRES PERSONNES VIVANT AU FOYER SI ENFANTS ACCUEILLIS EN DROIT DE VISITE ET D HEBERGEMENT, PRECISER :

main-d oeuvr mploi Profil économique opulation active construction résidentielle logement

** REMPLIR OBLIGATOIREMENT TOUS LES CHAMPS DE RENSEIGNEMENTS

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne

REPARTITION DES SPECIALITES PAR CENTRE DE GESTION

Licence professionnelle Assistant juridique

Instructeur du dossier : Adresse : Téléphone :

Pièces à joindre RENTREE Qui peut bénéficier de la bourse de lycée?

Ensemble des mécanismes de prévoyance collective pour faire face aux conséquences financières des risques sociaux.

Lyon 2 e LES TERRITOIRES DE L ECONOMIE LYONNAISE OBSERVATOIRE PARTENARIAL LYONNAIS EN ECONOMIE. 0,7 % de la superficie du Grand Lyon

Master Droit pénal, sciences criminelles et criminologie appliquée

Emploi et Formation Secteur Publicité

Licence professionnelle Systèmes informatiques et logiciels spécialité développement d'applications Internet/Intranet

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE OFFICE NATIONAL DES STATISTIQUES

L évolution de l illettrisme en France

Enseigner la santé et la sécurité au travail

Pôle n 13 : Pôle de La Sentinelle

L INSEE EN BREF. L Insee en bref. La mesure du chômage par l Insee. N 4 Septembre Combien y a t il de chômeurs en France?

RECRUTER en alternance

RECRUTER en alternance

Pacte de responsabilité et de solidarité. Réunion du 17/06/2014 Angoulême

SOLIDARITÉS. rsa, ce que je dois déclarer. pour éviter les trop-perçus LE DÉPARTEMENT, À VOS CÔTÉS, TOUS LES JOURS

La zone d emploi de Rennes

DOSSIER PRE-INSTRUCTION

Dares Analyses. Les bas salaires en France entre 1995 et 2011

Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat

FOCUS RESSOURCES HUMAINES

1. NON SALARIE AGRICOLE EXERÇANT PLUSIEURS ACTIVITES DE NATURE AGRICOLE

VIMEU. Vimeu industriel, Vimeu littoral et Vimeu vert

Durée moyenne de recherche du 1er emploi (en mois)

Journée RESO mai , passage de la Mogotte TORCY

PREMIERE DEMANDE OU RENOUVELLEMENT DE CARTE DE SEJOUR TEMPORAIRE VOUS PRESENTER PERSONNELLEMENT

Contrat d objectifs Services de l Automobile. Tableau de bord Economie - Emploi - Formation

L ARTISANAT EN REGION CENTRE

Les principaux résultats en 2009

LES TYPOLOGIES DE LOCATAIRES ELIGIBLES AUX OFFRES LOGIS-ZEN GRL & LOGIS ZEN GRL PLUS

TABLEAUX STATISTIQUES

Présentation partenariat avec la filière hôtellerierestauration. Astrid LE VERN, responsable des partenariat Barcelone, 5 juin 2015

COMMENT OUVRIR VOTRE COMPTE...

Données statistiques relatives à l'emploi sur les communes de Seine-Saint-Denis. 4ème trimestre 2013

Données statistiques relatives à l'emploi sur les communes de Seine-Saint-Denis. 3ème trimestre 2013

Notre métier : Vous accompagner dans votre Projet

Les Entreprises d Economie Sociale en Poitou Charentes. Vendredi 6 novembre 2009 NIORT Espace Alizé

Transcription:

Cahier statistiques Emploi Formation Zone d'emploi Nîmes Edition : Juillet 2014 Avec le soutien de :

SOMMAIRE Cartographie de la Zone d'étude 3 Dynamiques socio-démographiques 4 1. Peuplement et niveau d'urbanisation 4 2. Evolutions démographiques 4 3. Population par âge 4 4. Migrations résidentielles 4 5. Migrations quotidiennes domicile travail 4 6. Niveaux de formation de la population 5 7. Revenus moyens des foyers 5 8. Logements et familles 5 9. Minima sociaux 5 10. Cartographie des évolutions communales de la population 6 Dynamiques économiques et d'emploi 7 11. Evolution du parc d'établissements employeurs 7 12. Nombre d'établissements et effectifs salariés par taille 7 13. Structure et évolution de l'emploi par activité 7 14. Approche de l'emploi total 8 15. Approche de l'emploi agricole 8 16. Approche de l'emploi public 8 17. Les flux d'embauches 8 Métiers et marché du travail 9 18. Taux d'activité 9 19. Structure et évolution de l'emploi par catégorie socio-professionnelle 9 20. Emplois par domaine professionnel 9 21. Conditions d'emploi des salariés par domaine professionnel 10 22. Caractéristiques des salariés par domaine professionnel 10 23. Les métiers les plus spécifiques de l'emploi local par domaine professionnel 10 24. Taux de chômage localisé 11 25. Niveau de chômage par public 11 26. Demandeurs d'emploi par domaine professionnel 11 27. Demandeurs d'emploi par niveau et formation et domaine professionnel 12 28. Les jeunes en insertion 12 29. Les besoins en main d'euvre par domaine professionnel 13 Dynamiques d'éducation et de formation 14 30. Les comportements de scolarisation des jeunes locaux 14 Taux de scolarisation 14 Retard scolaire au collége, terminale générale, terminale technologique 14 Réussite aux examens 14 Effectif du second degré - second cycle par voie de formation initiale 14 31. Structure de l'offre de formation professionnelle initiale 15 Approche du dimensionnement des dispositifs 15 Effectif en formation par finalité de formation 15 Effectif en formation par niveau de diplôme 15 Effectif en formation par spécialité de diplôme 15 32. Structure de l'offre de formation professionnelle continue des demandeurs d'emploi 16 Approche du dimensionnement des dispositifs 16 Effectif en formation par finalité de formation 16 Effectif en formation par niveau de diplôme 16 Effectif en formation par spécialité de diplôme 16 Page 2 / 16

Page 3 / 16

DYNAMIQUES SOCIO-DEMOGRAPHIQUES 1. Peuplement et niveau d'urbanisation 348185 709700 2636350 Projection pour 2040- scénario central d Omphale /// 891 000 3 291 000 Estimation de la population au 1er janvier 2013 /// 733 747 2 727 286 Population en 2010 348 185 709 700 2 636 350 Densité moyenne (hab/km2) 199,8 121,3 96,3 Part des communes de 20 000 habitants et plus 40,8% 25,8% 32,0% Part des populations en Zone urbaine sensible* 8,3% 6,5% 5,4% Part des populations en Zone de revitalisation rurale 0,0% 7,1% 10,8% Source : IINSEE Omphale 2010, IINSEE- Estimations de population (résultats provisoires arrêtés fin 2012) INSEE - RP, exploitation principale, INSEE RP 2006, Estimations de population des quartiers ZUS estimée sur la population 2006 DATAR (arrêté 04/12/2012 - traitement Atout métiers LR 2. Evolutions démographiques Evolution de la population entre 1999 et 2010 14,5% 13,9% 14,8% Variation annuelle moyenne de la population entre 2010 et 2040 /// 0,8% 0,7% Variation annuelle moyenne de la population entre 1990 et 1999 0,9% 0,7% 0,9% Variation annuelle moyenne de la population entre 1999 et 2010 1,2% 1,2% 1,3% - due au solde naturel 0,4% 0,2% 0,2% -due au solde migratoire apparent 0,8% 1,0% 1,1% Source : INSEE - RP, exploitation principale - traitement Atout métiers LR 3. Population par âge en 2010 Part des 14 ans et moins 18,9% 18,1% 17,3% Part des 15-29 ans 18,2% 16,5% 17,3% Part des 30-44 ans 19,6% 19,2% 19,0% Part des 45-59 ans 20,0% 20,8% 20,0% Part des 60-74 ans 14,6% 15,7% 16,1% Part des 75 ans et + 8,7% 9,7% 10,4% Dynamisme démographique (Ratio pop. -de15ans/pop. +60) 0,81 0,71 0,65 Source : INSEE - RP exploitation principale - traitement Atout métiers LR 4. Migrations résidentielles en 2008 Nouveaux résidents Population Part des nouveaux résidents dans la zone 14,6% 13,0% 11,2% ///// ///// ///// Part des étudiants et jeunes scolarisés 12,2% 9,3% 12,2% 7,1% 6,2% 6,8% Part des actifs en emploi 45,9% 45,0% 40,4% 37,5% 37,0% 36,6% Part des chômeurs 10,1% 11,0% 10,9% 6,9% 6,7% 6,4% Part des retraités 10,5% 13,1% 15,8% 20,8% 22,7% 24,1% Part des autres inactifs (Moins de 14 ans, Femme ou Homme au foyer, autres inactifs) 21,3% 21,7% 20,6% 27,7% 27,4% 26,1% Part de la population* de niveau IV et + 57,3% 55,6% 55,6% 39,3% 37,3% 39,1% Part de la population* de niveau V et moins 42,7% 44,4% 44,4% 60,7% 62,7% 60,9% Source : INSEE - RP 2008 - exploitation complémentaire - traitement Atout métiers LR * Population non scolarisée de 15 ans et + 5. Migrations quotidiennes domicile-travail en 2010 Part des actifs habitant et travaillant dans la zone 83,0% 71,0% 77,8% Part des actifs habitant dans la zone et travaillant hors de la zone 17,0% 29,0% 22,2% Part des emplois locaux tenus par des résidents d'autres zones 14,1% 19,8% 16,3% Source : INSEE - RP exploitation complémentaire, Actifs ayant un emploi âgés de 15 ans ou plus- traitement Atout métiers LR Moyenne arithmétique des zones du département ou de la région Page 4 / 16

6. Niveaux de formation de la population en 2010 Niveaux III et plus (Bac + 2 ou plus) 28,1% 27,1% 28,7% Niveau IV (bac) 19,1% 19,0% 19,7% Niveau V (bep, cap) 25,8% 27,3% 26,3% Niveau Vbis, VI (bepc, brevet ou sans diplôme) 26,9% 26,6% 25,3% Total (100 %) 170 350 346 068 1 259 651 Source : INSEE, exploitation principale, RP - Population non scolarisée de 15-59 ans et plus, traitement Atout Métiers LR 7. Revenus moyen des foyers en 2010 Revenu net mensuel par foyer fiscal (en ) 1 765 1 731 1 713 Inégalité de revenu - rapport interdécile (1) 8,0 7,2 7,1 Part des foyers fiscaux non imposés (2) 52% 53% 53% Nombre de foyers fiscaux 199 393 413 517 1 558 139 Source : INSEE, DGFiP, Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques - INSEE, revenus fiscaux localisés des ménages - traitement Atout Métiers LR ( 1) : le rapport interdécile calculé par l'insee établit le rapport entre les revenus les plus élevés et les revenus les plus faibles ( 2) : Pour les données par zone d'emploi, département et région, la diffusion des données communales est soumise au respect des règles sur le secret statistique. 8. Logements et familles en 2010 Part des familles monoparentales 16,0% 15,4% 15,6% Part des logements HLM 10,7% 10,0% 8,7% Source : INSEE, RP exploitations complémentaire et principale - traitement Atout Métiers LR 9. Minima sociaux en 2012 Nombre allocataires RSA* 17 906 34 822 128 463 Taux allocataires (parmi 20-64 ans) (%) 9,0 8,6 8,5 Evolution Allocataire (2009/2012) 12,0% 12,2% 11,8% Population couverte 39 544 74 257 266 053 Taux de population couverte (parmi 0-64 ans) (%) 13,7 12,9 12,6 Nombre allocataires AAH 5 561 11 492 51 038 Taux allocataires (parmi 20-59 ans) (%) 3,1 3,2 3,8 Evolution Allocataire (2009/2012) 15,4% 15,2% 16,1% Population couverte 8 580 17 045 75 352 Taux de population couverte (parmi 0-64 ans) (%) 3,2 3,2 3,9 Source: GEOSS - d'après CAF, CARSAT, MSA, RSI et INSEE - Traitement POSS LR * RSA : RSA socle, RSA activité, RSA majoré Page 5 / 16

10. Evolution de la population par canton 1999-2010 - Département du Gard Source : INSEE RP Page 6 / 16

DYNAMIQUES ECONOMIQUES ET EMPLOIS 11. Evolution du parc d'établissements employeurs entre 2007 et 2012 - secteur privé non agricole Evolution des établissements entre 2007 et 2012-1,2% -1,5% 0,1% Source : URSSAF - établissements du secteur privé non agricole - Traitement Atout Métiers LR 12. Le parc d'établissements et ses salariés au 31/12/2011 Nombre d'établissements actifs Sans salarié 25 074 52 338 224 731 de 1-9 salarié(s) 8 519 17 035 67 261 de 10-19 salariés 951 1 783 7 292 de 20-49 salariés 542 1 002 4 172 50 salariés et plus 323 593 2 409 Total 35 409 72 751 305 865 Répartition des salariés de 1-9 salarié(s) 23,9% 26,0% 25,4% de 10-19 salariés 11,9% 12,3% 12,6% de 20-49 salariés 15,5% 16,1% 16,6% 50 salariés et plus 48,7% 45,6% 45,5% Total (100%) 105 786 190 941 770 492 Source : INSEE - CLAP, établissements actifs - hors activités liées à la défense ou délivrées par les ménages - traitement Atout Métiers LR 13. Structure et évolution de l'emploi salarié par activité - secteur privé non agricole Secteur d'activité (NA 21) Salariés au 31/12/2012 Evolution entre 2007 et 2012 B - Industries extractives 0,2% 0,2% 0,2% -27,7% -15,0% -8,4% C - Industrie manufacturière 10,4% 14,4% 9,3% -9,5% -11,1% -8,1% D - Production et distribution d'électricité, de gaz 1,0% 0,9% 0,8% 6,9% 0,5% 3,7% E - Prod et distrib d'eau ; assaini., gestion des déchets 1,8% 1,9% 1,4% -4,8% 4,6% 7,1% F - Construction 9,7% 10,2% 9,7% -10,2% -9,4% -11,6% G - Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 21,8% 20,8% 20,9% 0,6% 1,5% 0,2% H - Transports et entreposage 7,3% 6,6% 7,0% -8,6% -3,0% -1,4% I - Hébergement et restauration 5,8% 5,6% 6,7% 10,2% 10,4% 6,7% J - Information et communication 1,9% 1,5% 2,3% -10,1% -7,5% -3,5% K - Activités financières et d'assurance 3,5% 2,9% 3,2% -1,1% 3,2% 4,8% L - Activités immobilières 1,4% 1,2% 1,6% -15,1% -15,0% -12,3% M - Activités spécialisées, scientifiques et techniques (hors FP) 5,9% 7,2% 6,9% -2,1% 6,3% 5,4% N - Activités de services administratifs et de soutien 8,0% 6,8% 8,1% -17,2% -18,7% -10,9% P - Enseignement (hors fonction publique) 1,9% 1,7% 1,7% 9,4% 6,9% 0,3% Q - Santé humaine et action sociale (hors fonction publique) 11,8% 11,7% 13,1% 13,1% 8,4% 9,7% R - Arts, spectacles et activités récréatives 1,7% 1,6% 2,0% 13,2% 9,3% 4,7% S - Autres activités de services 4,4% 4,0% 4,0% -12,6% -6,1% 3,3% Total (100%) 75 689 139 836 556 463-3,4% -2,6% -1,0% Source : URSSAF - salariés du secteur privé non agricole - Traitement Atout Métiers LR Page 7 / 16

14. Approche de l'emploi total Nombre d'emploi en 2010 126 387 240 208 939 106 Evolution de l'emploi non salarié entre 1999 et 2010 20,2% 18,8% 19,3% Evolution de l'emploi salarié entre 1999 et 2010 20,6% 19,6% 25,3% Evolution de l'emploi total entre 1999 et 2010 20,6% 19,5% 24,3% Source : INSEE - RP 1999 et 2010 Emploi au lieu de travail - exploitation complémentaire - traitement Atout Métiers LR 15. Approche de l'emploi agricole en 2010 = Emploi dans l'agriculture 5 177 10 562 40 595 Part de l'agriculture dans l'emploi local 4,1% 4,4% 4,3% Part de l'emploi salarié dans l'emploi agricole 61,3% 52,4% 42,7% Evolution de l'emploi dans l'agriculture entre 1999 et 2010-1,3% -11,5% -15,5% Evolution de l'emploi salarié dans l'agriculture entre 1999 et 2010 12,2% -0,3% -8,8% Evolution de l'emploi non salarié dans l'agriculture entre 1999 et 2010-17,2% -21,2% -19,8% Source : INSEE, RP1999 et RP2010, Emploi au lieu de travail - exploitation complémentaire - traitement Atout Métiers LR 16. Approche de l'emploi public en 2010 33 : Cadres de la fonction publique 2 332 3 409 15 997 34 : Professeurs, professions scientifiques 3 888 6 771 30 798 42 : Professeurs des écoles et assimilés 5 216 9 468 37 718 43 : Prof inter. de la santé et du travail social 7 974 14 439 58 185 45 : Professions intermédiaires de la FP 2 743 4 646 20 528 52 : Employés civile et agents de service FP 12 396 24 107 97 240 53 : Policiers et militaires 4 500 7 032 20 718 Total 39 049 69 872 281 185 Part dans l'emploi local 31% 29% 30% Source : INSEE - RP au lieu de travail - exploitation complémentaire - traitement Atout Métiers LR 17. Les flux d'embauches en 2013 - secteur privé non agricole (hors interim) Part des contrats de moins d'un Flux d'embauches Part des CDI Secteurs d'activité (NA 21) mois B - Industries extractives 0% 0% 0% 0,0% 32,3% 38,0% 0,0% 19,4% 10,9% C - Industrie manufacturière 4% 4% 3% 18,9% 23,9% 27,7% 48,3% 36,1% 29,7% D - Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 0% 0% 0% 61,1% 57,1% 48,8% 0,0% 0,0% 5,0% E - Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution 0% 0% 0% 39,9% 34,2% 22,8% 24,3% 23,7% 41,1% F - Construction 4% 4% 4% 38,6% 36,2% 39,6% 17,5% 18,4% 18,1% G - Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 12% 13% 12% 22,4% 21,0% 20,0% 51,3% 50,0% 50,1% H - Transports et entreposage 3% 3% 4% 16,6% 17,4% 12,8% 61,5% 60,0% 72,7% I - Hébergement et restauration 16% 17% 18% 14,1% 11,7% 13,3% 68,2% 61,8% 54,8% J - Information et communication 1% 1% 1% 23,0% 17,9% 18,3% 59,1% 66,8% 68,6% K - Activités financières et d'assurance 1% 1% 1% 27,1% 31,7% 27,0% 35,7% 36,9% 41,5% L - Activités immobilières 0% 0% 0% 41,7% 39,1% 40,8% 22,2% 29,7% 19,3% M - Activités spécialisées, scientifiques et techniques 2% 2% 3% 41,0% 40,0% 23,8% 28,2% 27,1% 53,4% N - Activités de services administratifs et de soutien 8% 7% 7% 16,1% 16,1% 16,9% 60,7% 61,1% 60,5% O - Administration publique 3% 3% 5% 6,5% 5,0% 3,7% 45,8% 50,6% 49,1% P - Enseignement 2% 2% 2% 8,4% 9,6% 7,7% 20,9% 24,4% 37,1% Q - Santé humaine et action sociale 20% 18% 19% 7,8% 7,3% 6,5% 80,7% 79,8% 80,7% R - Arts, spectacles et activités récréatives 18% 19% 15% 1,6% 1,5% 1,7% 92,3% 93,0% 91,7% S - Autres activités de services 5% 6% 5% 8,7% 7,8% 10,5% 65,7% 62,3% 62,0% Tous secteurs d'activité 90 218 162 765 771 299 13,2% 12,7% 12,7% 66,3% 64,1% 63,3% Source : URSSAF LR - DUE au lieu de travail hors mission interim - données annuelles - secteur privé non agricole - Traitement Atout Métiers LR Page 8 / 16

METIERS ET MARCHE DU TRAVAIL 18. Taux d'activité en 2010 Femmes 65,0% 64,8% 64,3% Hommes 73,9% 73,7% 72,4% Ensemble 69,3% 69,2% 68,2% Source : INSEE - RP exploitation principale - population de 15 à 64 ans - traitement Atout Métiers LR 19. Emplois par catégorie socio-professionnelle en 2010 Part des emplois Agriculteurs exploitants 1,7% 2,2% 2,6% Artisans, Commerçants, Chefs entreprise 8,0% 9,2% 9,0% Cadres Prof. intel. sup. 13,4% 12,2% 13,4% Prof. Intermédiaires 26,2% 25,5% 25,4% Employés 30,9% 30,0% 30,3% Ouvriers qualifiés 11,4% 12,0% 11,2% Ouvriers non qualifiés 8,4% 9,0% 8,2% Emploi total (100%) 126 387 240 208 939 106 Evolution entre 1999 et 2010 Agriculteurs exploitants -9,1% -15,1% -13,9% Artisans, Commerçants, Chefs entreprise 18,1% 21,1% 21,2% Cadres Prof. intel. sup. 41,2% 38,1% 45,3% Prof. Intermédiaires 30,8% 30,1% 38,1% Employés 17,3% 20,1% 20,7% Ouvriers qualifiés 12,8% 7,4% 16,3% Ouvriers non qualifiés 1,0% -0,2% 6,4% Emploi total 20,6% 19,5% 24,3% Source : INSEE - RP au lieu de travail - exploitation complémentaire - traitement Atout Métiers LR 20. Emplois par domaine professionnel en 2010 Domaine professionnel Effectifs Part dans l'emploi local Part des non salariés A - Agriculture, marine, pêche 4 991 10 393 45 393 3,9% 4,5% 4,8% 42,3% 47,8% 53,6% B - Bâtiment, travaux publics 11 235 22 203 88 034 8,9% 9,6% 9,4% 27,2% 28,8% 27,1% C - Electricité, électronique 560 1 607 5 167 0,4% 0,7% 0,6% 0,0% 0,0% 0,0% D - Mécanique, travail des métaux 2 101 5 552 17 238 1,7% 2,4% 1,8% 9,1% 7,5% 8,3% E - Industries de process 3 034 7 591 19 513 2,4% 3,3% 2,1% 0,0% 0,0% 0,0% F - Industries légères (bois, industries graphiques) 925 2 077 6 940 0,7% 0,9% 0,7% 24,6% 23,4% 26,4% G - Maintenance 4 295 8 120 30 387 3,4% 3,5% 3,2% 12,1% 12,6% 13,9% H - Ingénieurs et cadres de l'industrie 743 1 650 5 613 0,6% 0,7% 0,6% 0,0% 0,0% 0,0% J - Transport logistique 8 643 14 734 56 968 6,8% 6,3% 6,1% 3,5% 3,9% 3,9% K - Artisanat 747 1 539 5 838 0,6% 0,7% 0,6% 37,3% 35,3% 28,2% L - Gestion, administration 12 107 20 968 88 439 9,6% 9,0% 9,4% 8,0% 8,7% 9,4% M - Informatique 1 191 1 779 9 534 0,9% 0,8% 1,0% 0,0% 0,0% 0,0% N - Etudes et recherches 841 2 213 10 004 0,7% 1,0% 1,1% 28,0% 19,9% 19,5% P - Fonction publique et professions juridiques 14 608 23 703 95 623 11,6% 10,2% 10,2% 2,7% 2,3% 2,6% Q - Banques et assurances 3 192 4 568 20 525 2,5% 2,0% 2,2% 4,6% 5,1% 4,5% R - Commerce 13 583 24 339 103 016 10,7% 10,5% 11,0% 15,4% 18,5% 18,7% S - Hôtellerie, restauration, alimentation 5 613 10 492 47 544 4,4% 4,5% 5,1% 23,7% 27,9% 26,2% T - Services aux particuliers (emplois fam., sécurité..) 14 280 26 994 108 340 11,3% 11,6% 11,5% 10,6% 10,7% 11,0% U - Communication, information, spectacles 2 045 3 884 16 927 1,6% 1,7% 1,8% 31,1% 35,9% 33,3% V - Santé, action sociale, culturelle et sportive 14 776 25 995 109 138 11,7% 11,2% 11,6% 22,3% 23,0% 21,5% W - Enseignement, formation 6 736 11 582 48 224 5,3% 5,0% 5,1% 2,8% 3,1% 3,2% Total (100%) 126 387 232 230 939 106 126 387 232 230 939 106 13,8% 15,3% 15,7% Source : INSEE - RP au lieu de travail - exploitation complémentaire - traitement Atout Métiers LR * La zone d'emploi de Ganges-Le Vigan est rattachée au département du Gard Page 9 / 16

21. Conditions d'emploi des salariés en 2010 Domaine professionnel CDI et titulaires de la FP CDD et interim Temps partiel ZE Nîmes Dpt 30* Région ZE Nîmes Dpt 30* Région ZE Nîmes Dpt 30* Région A - Agriculture, marine, pêche 65,3% 65,9% 66,7% 29,4% 28,8% 27,2% 27,3% 30,0% 31,0% B - Bâtiment, travaux publics 79,3% 80,3% 78,9% 14,0% 12,8% 14,2% 10,9% 12,0% 11,2% C - Electricité, électronique 83,2% 86,2% 80,0% 12,8% 9,0% 14,3% 9,2% 7,2% 6,4% D - Mécanique, travail des métaux 82,5% 83,1% 80,7% 9,1% 11,3% 11,2% 9,9% 7,1% 7,6% E - Industries de process 90,1% 89,7% 86,0% 8,8% 8,9% 12,2% 9,4% 8,8% 10,6% F - Industries légères (bois, industries graphiques) 84,1% 85,5% 85,2% 9,9% 8,9% 8,5% 19,7% 18,8% 17,9% G - Maintenance 89,8% 90,1% 89,4% 7,9% 7,3% 7,9% 7,4% 6,8% 7,9% H - Ingénieurs et cadres de l'industrie 97,5% 96,5% 95,0% 2,4% 2,7% 3,8% 3,3% 3,8% 4,3% J - Transport logistique 87,7% 88,3% 86,2% 11,1% 10,4% 12,2% 11,6% 12,1% 13,1% K - Artisanat 78,5% 81,1% 76,8% 10,2% 10,4% 13,2% 21,5% 27,1% 23,8% L - Gestion, administration 89,6% 89,2% 89,4% 7,4% 7,9% 7,8% 26,2% 27,7% 26,2% M - Informatique 94,2% 92,6% 91,8% 3,4% 4,4% 5,7% 7,7% 7,9% 8,4% N - Etudes et recherches 90,8% 89,9% 80,4% 6,4% 8,0% 17,8% 14,4% 10,8% 10,5% P - Fonction publique et professions juridiques 82,7% 81,6% 85,8% 14,9% 15,9% 11,9% 13,9% 17,0% 17,1% Q - Banques et assurances 94,0% 93,9% 93,5% 4,1% 4,3% 4,8% 16,9% 16,6% 13,2% R - Commerce 88,6% 88,6% 87,8% 7,8% 8,2% 8,9% 25,7% 27,8% 27,3% S Hôtellerie, restauration, alimentation 77,7% 77,7% 77,1% 12,0% 13,1% 14,5% 36,4% 36,5% 32,5% T - Services aux particuliers (emplois familiaux, sécurité..) 76,9% 75,5% 75,8% 18,4% 19,6% 19,6% 46,6% 49,0% 46,1% U - Communication, information, spectacles 68,5% 63,1% 64,6% 29,2% 33,9% 31,8% 40,4% 48,6% 46,4% V - Santé, action sociale, culturelle et sportive 81,3% 81,9% 80,4% 14,6% 14,1% 15,8% 33,0% 34,3% 32,9% W - Enseignement, formation 91,7% 91,3% 90,3% 7,6% 8,0% 8,8% 16,5% 17,2% 17,3% Tous domaines 84,1% 83,8% 83,3% 12,3% 12,6% 13,0% 23,2% 24,4% 24,0% Source : INSEE - RP au lieu de travail - exploitation complémentaire - traitement Atout Métiers LR * La zone d'emploi de Ganges-Le Vigan est rattachée au département du Gard 22. Caractéristiques des salariés en 2010 Domaine professionnel ZE Nîmes Dpt 30* Région ZE Nîmes Dpt 30* Région ZE Nîmes Dpt 30* Région A - Agriculture, marine, pêche 13,0% 12,8% 14,5% 20,8% 19,9% 13,3% 47,6% 49,7% 41,7% B - Bâtiment, travaux publics 18,4% 18,0% 17,9% 9,8% 9,7% 9,0% 33,6% 33,1% 32,5% C - Electricité, électronique 17,1% 12,8% 15,1% 4,1% 10,8% 7,7% 15,6% 16,7% 18,1% D - Mécanique, travail des métaux 19,6% 15,6% 18,8% 10,5% 11,1% 9,5% 29,9% 24,2% 24,0% E - Industries de process 9,2% 8,8% 9,7% 10,6% 9,9% 9,6% 28,1% 23,7% 25,5% F - Industries légères (bois, industries graphiques) 14,5% 11,7% 11,6% 19,2% 14,4% 14,0% 39,4% 38,9% 32,2% G - Maintenance 9,1% 10,4% 10,2% 7,8% 9,0% 9,5% 14,9% 14,3% 15,4% H - Ingénieurs et cadres de l'industrie 3,0% 2,5% 3,1% 9,3% 10,6% 9,9% 6,0% 6,4% 6,1% J - Transport logistique 7,8% 7,7% 8,3% 9,1% 10,5% 9,9% 31,3% 31,9% 30,3% K - Artisanat 15,6% 14,1% 14,3% 8,0% 9,7% 9,4% 44,9% 45,6% 50,1% L - Gestion, administration 6,6% 6,3% 6,3% 13,0% 12,7% 12,1% 11,3% 11,1% 11,0% M - Informatique 7,9% 8,0% 7,1% 8,6% 9,0% 7,9% 9,0% 8,7% 7,4% N - Etudes et recherches 3,7% 5,4% 4,7% 7,7% 11,4% 13,4% 3,9% 3,0% 1,8% P - Fonction publique et professions juridiques 7,8% 6,8% 5,0% 13,8% 13,2% 15,8% 16,7% 17,7% 16,5% Q - Banques et assurances 4,3% 5,4% 5,7% 16,8% 15,5% 14,3% 8,3% 7,7% 7,2% R - Commerce 15,0% 14,3% 14,9% 7,7% 8,3% 8,1% 18,9% 19,6% 17,6% S Hôtellerie, restauration, alimentation 29,8% 26,7% 27,0% 6,3% 6,9% 6,8% 28,9% 29,1% 26,2% T - Services aux particuliers (emplois familiaux, sécurité..) 8,5% 8,0% 9,0% 16,2% 16,1% 16,5% 39,2% 37,9% 37,2% U - Communication, information, spectacles 4,8% 6,1% 7,0% 13,5% 14,2% 12,0% 12,2% 13,7% 12,4% V - Santé, action sociale, culturelle et sportive 9,4% 8,5% 9,1% 10,9% 11,7% 11,2% 6,9% 8,1% 7,7% W - Enseignement, formation 2,1% 2,3% 2,6% 17,1% 16,2% 16,7% 3,0% 2,8% 2,8% Tous domaines 10,4% 9,9% 10,2% 12,1% 12,2% 12,0% 21,1% 21,5% 20,2% Source : INSEE - RP au lieu de travail - exploitation complémentaire - traitement Atout Métiers LR * La zone d'emploi de Ganges-Le Vigan est rattachée au département du Gard Jeunes (24 ans et moins) Séniors (55 ans et plus) Non diplomés 23. Les métiers les plus spécifiques de la zone Famille professionnelle (84 postes) Indice de spécificité* Effectifs % dans l'emploi local P4Z - Armée, police, pompiers 175 4 150 3% J0Z - Ouvriers non qualifiés de la manutention 133 1 743 1% P3Z - Professionnels du droit (hors juristes en entreprise) 126 517 0% J1Z - Ouvriers qualifiés de la manutention 122 1 890 1% A2Z - Techniciens et cadres de l'agriculture 121 482 0% Q1Z - Techniciens de la banque et des assurances 119 1 316 1% E0Z - Ouvriers non qualifiés des industries de process 118 1 018 1% J6Z - Cadres des transports, de la logistique et navigants de l'aviation 117 223 0% E2Z - Techn. et agents de maîtrise des indus. de process 117 922 1% F1Z - Ouvriers qualifiés du textile et du cuir 117 222 0% Source : Insee - RP - exploitation complémentaire au lieu de travail - Traitement Atout Métiers LR (*) Rapport entre la part du métier dans l emploi de la zone et la part du métier dans l emploi régional (multiplié par 100). Plus l indice est élevé, plus le métier est spécifique à la zone. On ne retient que les 10 premiers métiers dont l'indice de spécificité est le plus élevé et où les effectifs sont >=200 Page 10 / 16

24. Taux de chômage au 4ième trimestre 2013 Taux de chômage en % 13,7 13,6 13,9 Source : INSEE - Taux de chômage localisés - traitement INSEE 25. Le chômage selon les publics (au sens du recensement) en 2010 Niveau de chômage des jeunes (15-24 ans) 33,4% 32,9% 32,5% Niveau de chômage des seniors (55-64 ans) 12,8% 12,5% 11,3% Niveau de chômage des femmes 17,9% 17,8% 16,8% Niveau de chômage total 16,2% 15,9% 15,6% Source : INSEE - RP exploitation principale - Population active 15-64 ans - traitement Atout Métiers LR 26. La demande d'emploi par domaine professionnel au 31/12/2013 Répartition des demandeurs d'emploi par domaine professionnel Effectifs Part des chômeurs de longue durée * A - Agriculture, marine, pêche 3 007 5 279 15 183 44,5% 44,6% 41,8% B - Bâtiment, travaux publics 4 178 7 935 30 257 38,3% 37,8% 38,2% C - Electricité, électronique 82 239 843 37,8% 47,3% 46,4% D - Mécanique, travail des métaux 455 1 344 3 733 36,0% 39,4% 37,6% E - Industries de process 592 1 353 4 182 46,5% 45,8% 43,2% F - Industries légères (bois, industries graphiques) 350 618 2 030 46,6% 43,4% 43,7% G - Maintenance 1 220 2 476 9 263 42,0% 41,6% 41,1% H - Ingénieurs et cadres de l'industrie 154 319 1 083 39,6% 38,9% 37,3% J - Transport logistique 3 322 6 054 23 214 41,7% 41,8% 42,3% K - Artisanat 84 164 541 34,5% 33,5% 41,8% L - Gestion, administration 3 549 7 110 28 488 45,8% 45,5% 45,1% M - Informatique 325 638 2 719 43,4% 44,4% 42,4% N - Etudes et recherches 70 176 816 38,6% 34,1% 36,4% P - Fonction publique et professions juridiques 216 442 1 760 32,4% 32,8% 33,6% Q - Banques et assurances 268 456 1 809 33,6% 35,5% 36,2% R - Commerce 4 948 9 739 38 794 35,4% 36,9% 37,5% S Hôtellerie, restauration, alimentation 2 871 5 801 24 499 30,4% 29,0% 27,4% T - Services aux particuliers (emplois familiaux, sécurité.. 6 114 12 065 44 570 43,6% 44,8% 44,2% U - Communication, information, spectacles 1 295 2 831 11 822 58,1% 59,7% 59,5% V - Santé, action sociale, culturelle et sportive 1 811 3 925 16 218 35,6% 36,9% 37,3% W - Enseignement, formation 424 868 3 814 47,4% 47,4% 47,5% Tous domaines 35 379 69 904 266 051 40,7% 41,1% 40,7% Source : Pôle emploi LR - DEFM cat ABC - traitement Atout Métiers LR (*) inscrits depuis un an et plus Caractéristiques des demandeurs d'emploi par domaine professionnel A - Agriculture, marine, pêche 29,4% 27,8% 26,4% 10,7% 11,3% 13,3% B - Bâtiment, travaux publics 2,0% 2,5% 2,4% 19,4% 19,2% 17,9% C - Electricité, électronique 11,0% 25,1% 18,1% 18,3% 13,8% 13,0% D - Mécanique, travail des métaux 5,3% 6,6% 5,4% 24,6% 21,2% 23,7% E - Industries de process 44,9% 41,5% 51,2% 14,4% 15,7% 15,8% F - Industries légères (bois, industries graphiques) 50,9% 51,0% 52,7% 13,1% 13,3% 12,6% G - Maintenance 3,4% 3,7% 3,2% 22,0% 21,4% 20,4% H - Ingénieurs et cadres de l'industrie 29,9% 29,2% 29,0% 7,8% 10,0% 9,3% J - Transport logistique 13,4% 15,1% 14,6% 13,8% 13,0% 12,6% K - Artisanat 47,6% 48,2% 57,5% 28,6% 25,0% 18,3% L - Gestion, administration 86,9% 87,5% 85,1% 11,4% 10,8% 10,5% M - Informatique 9,8% 9,6% 9,3% 14,8% 11,4% 13,1% N - Etudes et recherches 41,4% 43,2% 45,0% 18,6% 14,8% 11,0% P - Fonction publique et professions juridiques 62,0% 59,0% 57,6% 15,3% 15,6% 14,0% Q - Banques et assurances 64,2% 64,7% 61,6% 16,8% 19,5% 17,4% R - Commerce 64,0% 65,2% 62,7% 23,2% 22,1% 21,5% S Hôtellerie, restauration, alimentation 49,4% 48,8% 45,5% 26,6% 25,7% 24,4% T - Services aux particuliers (emplois familiaux, sécurité.. 83,0% 84,1% 82,4% 13,1% 12,8% 13,4% U - Communication, information, spectacles 44,2% 44,2% 43,0% 8,4% 7,5% 7,4% V - Santé, action sociale, culturelle et sportive 73,4% 74,2% 71,9% 15,6% 15,0% 16,1% W - Enseignement, formation 64,6% 65,0% 61,7% 2,4% 2,0% 1,8% Tous domaines 49,0% 49,9% 49,3% 16,5% 16,0% 15,9% Source : Pôle emploi LR - DEFM cat ABC - traitement Atout Métiers LR Part des femmes Page 11 / 16 Part des jeunes (-25ans)

27. La demande d'emploi par niveau de formation au 31/12/2013 Caractéristiques des demandeurs d'emploi par domaine professionnel A - Agriculture, marine, pêche 17,4% 19,6% 24,7% 22,8% 27,5% 34,7% 59,8% 52,8% 40,6% B - Bâtiment, travaux publics 20,7% 19,6% 21,5% 52,6% 55,6% 53,1% 26,7% 24,8% 25,3% C - Electricité, électronique 52,4% 43,9% 50,3% 43,9% 45,2% 42,0% 3,7% 10,9% 7,7% D - Mécanique, travail des métaux 23,1% 24,8% 25,2% 55,8% 59,6% 59,4% 21,1% 15,6% 15,3% E - Industries de process 33,1% 37,5% 38,6% 41,2% 41,6% 38,2% 25,7% 20,8% 23,2% F - Industries légères (bois, industries graphiques) 28,6% 29,6% 31,9% 48,0% 50,0% 49,0% 23,4% 20,4% 19,2% G - Maintenance 34,4% 35,3% 35,2% 50,1% 51,3% 52,2% 15,3% 13,4% 12,6% H - Ingénieurs et cadres de l'industrie 81,8% 82,1% 83,4% 15,6% 13,8% 12,7% 2,6% 4,1% 3,9% J - Transport logistique 26,9% 26,5% 29,9% 51,4% 51,9% 50,7% 21,8% 21,5% 19,4% K - Artisanat 17,9% 19,5% 25,5% 63,1% 61,0% 56,7% 19,0% 19,5% 17,7% L - Gestion, administration 71,5% 71,0% 72,1% 24,1% 24,9% 23,8% 4,4% 4,1% 4,1% M - Informatique 85,8% 85,0% 86,5% 12,0% 12,9% 11,1% 2,2% 2,2% 2,3% N - Etudes et recherches 98,6% 96,6% 98,0% 1,4% 2,8% 1,7% 0,0% 0,0% 0,1% P - Fonction publique et professions juridiques 87,5% 86,9% 86,6% 9,3% 9,5% 10,0% 3,2% 3,6% 3,4% Q - Banques et assurances 89,6% 90,4% 89,1% 7,1% 7,5% 8,7% 3,4% 2,2% 2,2% R - Commerce 49,1% 47,6% 50,0% 37,8% 39,5% 38,0% 13,0% 12,8% 11,9% S Hôtellerie, restauration, alimentation 27,7% 28,3% 31,9% 51,0% 52,8% 51,1% 21,2% 18,9% 16,9% T - Services aux particuliers (emplois familiaux, sécurité..) 22,9% 22,2% 24,2% 44,5% 48,1% 47,4% 32,6% 29,6% 28,4% U - Communication, information, spectacles 73,3% 71,9% 75,6% 18,7% 19,5% 16,9% 8,0% 8,7% 7,5% V - Santé, action sociale, culturelle et sportive 75,5% 72,7% 74,0% 20,9% 23,4% 22,3% 3,5% 3,8% 3,6% W - Enseignement, formation 91,3% 91,4% 91,7% 8,0% 7,5% 7,4% 0,7% 1,2% 0,9% Tous domaines 39,4% 39,7% 43,1% 38,5% 40,6% 39,6% 22,0% 19,7% 17,2% Source : Pôle emploi LR - DEFM cat ABC - traitement Atout Métiers LR Niveau IV et plus Niveau V part des non diplomés 28. Les jeunes en demande d'insertion en 2013 (au lieu de résidence) Part des mineurs 7,9% 8,5% 7,6% Part des niveaux Vbis/VI 27,4% 29,3% 28,8% Part des niveaux V 37,6% 36,2% 34,6% Part des niveaux IV et plus (sans diplôme) 9,1% 8,5% 8,9% Part des niveaux IV et plus (avec diplôme) 25,9% 26,1% 27,7% Part des jeunes sans moyen de locomotion motorisé 62,0% 56,8% 58,7% Nombre de jeunes en demande d'insertion 4 695 9 562 39 361 Part des demandeurs d'emploi dont le métier visé est indéfini Source : ARML - Parcours 3 - JDI au 31/12 - traitement Atout Métiers LR 35,7% 38,1% 32,7% Page 12 / 16

29. Les besoins en main d'œuvre (BMO) en 2014 Source : Pôle emploi LR - BMO - traitement Atout Métiers LR // *Zone des agences locales de Pôle Emploi Projets de recrutement A - Agriculture, marine, pêche 2 016 4 771 16 228 19,7% 24,8% 18,9% B - Bâtiment, travaux publics 438 828 3 479 4,3% 4,3% 4,0% C - Électricité, électronique 80 100 238 0,8% 0,5% 0,3% D - Mécanique, travail des métaux 108 205 693 1,1% 1,1% 0,8% E - Industries de process 507 686 1 534 4,9% 3,6% 1,8% F - Matériaux souples, bois, industries graphiques 31 101 329 0,3% 0,5% 0,4% G - Maintenance 143 352 1 407 1,4% 1,8% 1,6% H - Ingénieurs et cadres de l'industrie 21 53 165 0,2% 0,3% 0,2% J - Transport logistique 959 1 484 5 873 9,4% 7,7% 6,8% K - Artisanat 0 98 147 0,0% 0,5% 0,2% L - Gestion, administration des entreprises 510 765 3 860 5,0% 4,0% 4,5% M - Informatique et télécommunications 65 106 928 0,6% 0,6% 1,1% N - Études et recherche 110 134 498 1,1% 0,7% 0,6% P - Fonction publique et professions juridiques 0 0 27 0,0% 0,0% 0,0% Q - Banque et assurances 64 83 709 0,6% 0,4% 0,8% R - Commerce 990 1 566 9 382 9,7% 8,2% 10,9% S - Hôtellerie, restauration, alimentation 1 520 3 281 17 800 14,8% 17,1% 20,7% T - Services aux particuliers et aux collectivités 1 240 1 948 10 354 12,1% 10,1% 12,0% U - Communication, information, art et spectacle 403 754 2 815 3,9% 3,9% 3,3% V - Santé, action sociale, culturelle et sportive 990 1 830 8 822 9,7% 9,5% 10,3% W - Enseignement, formation 58 70 662 0,6% 0,4% 0,8% Projets de recrutement 10 254 19 214 85 950 100,0% 100,0% 100,0% Projets de recrutement jugé difficile A - Agriculture, marine, pêche 431 1 407 4 352 21,4% 29,5% 26,8% B - Bâtiment, travaux publics 133 279 1 236 30,4% 33,7% 35,5% C - Électricité, électronique 49 60 125 61,0% 60,3% 52,4% D - Mécanique, travail des métaux 66 113 390 61,1% 55,2% 56,3% E - Industries de process 19 38 311 3,7% 5,5% 20,3% F - Matériaux souples, bois, industries graphiques 3 12 143 9,6% 11,8% 43,5% G - Maintenance 65 129 536 45,0% 36,6% 38,1% H - Ingénieurs et cadres de l'industrie 19 32 63 90,1% 60,3% 37,9% J - Transport logistique 299 449 1 880 31,1% 30,2% 32,0% K - Artisanat 0 67 92 69,0% 62,9% L - Gestion, administration des entreprises 132 190 922 25,9% 24,8% 23,9% M - Informatique et télécommunications 45 60 544 69,7% 56,3% 58,6% N - Études et recherche 10 24 104 9,2% 17,6% 20,9% P - Fonction publique et professions juridiques 0 0 2 9,1% Q - Banque et assurances 11 11 72 16,8% 13,1% 10,1% R - Commerce 308 439 2 467 31,1% 28,0% 26,3% S - Hôtellerie, restauration, alimentation 806 1 473 7 201 53,0% 44,9% 40,5% T - Services aux particuliers et aux collectivités 340 560 2 817 27,4% 28,8% 27,2% U - Communication, information, art et spectacle 173 233 586 42,9% 30,9% 20,8% V - Santé, action sociale, culturelle et sportive 343 639 2 834 34,6% 34,9% 32,1% W - Enseignement, formation 39 40 181 66,6% 57,5% 27,3% Projets de recrutement jugé difficile 3 290 6 254 26 858 32,1% 32,6% 31,2% Projets de recrutement saisonnier Nombre Nombre Nombre Proportion A - Agriculture, marine, pêche 1 923 4 496 14 582 95,4% 94,2% 89,9% B - Bâtiment, travaux publics 3 58 327 0,7% 7,0% 9,4% C - Électricité, électronique 32 37 55 40,2% 37,5% 22,9% D - Mécanique, travail des métaux 21 48 126 19,5% 23,5% 18,2% E - Industries de process 368 451 1 023 72,7% 65,7% 66,7% F - Matériaux souples, bois, industries graphiques 19 21 141 60,8% 21,0% 42,7% G - Maintenance 22 40 334 15,2% 11,3% 23,7% H - Ingénieurs et cadres de l'industrie 1 1 2 4,7% 1,9% 1,2% J - Transport logistique 646 945 3 797 67,4% 63,7% 64,7% K - Artisanat 0 36 68 37,0% 46,5% L - Gestion, administration des entreprises 57 120 814 11,1% 15,7% 21,1% M - Informatique et télécommunications 0 0 42 0,0% 0,0% 4,5% N - Études et recherche 100 100 133 90,8% 74,9% 26,6% P - Fonction publique et professions juridiques 0 0 0 0,0% Q - Banque et assurances 0 0 0 0,0% 0,0% 0,0% R - Commerce 485 804 5 271 49,0% 51,3% 56,2% S - Hôtellerie, restauration, alimentation 982 2 346 14 043 64,6% 71,5% 78,9% T - Services aux particuliers et aux collectivités 522 864 4 754 42,1% 44,4% 45,9% U - Communication, information, art et spectacle 221 438 1 455 54,8% 58,0% 51,7% V - Santé, action sociale, culturelle et sportive 434 883 4 431 43,8% 48,2% 50,2% W - Enseignement, formation 9 9 200 15,7% 13,0% 30,3% Projets de recrutement saisonnier 5 845 11 697 51 597 57,0% 60,9% 60,0% Page 13 / 16 Part Proportion

DYNAMIQUES D'EDUCATION ET DE FORMATION 30. Les comportements de scolarisation Scolarisation en 2010 (au lieu de résidence) Jeunes 15-24 ans sortis de l'école et non diplômés 5 064 9 369 34 074 Taux de jeunes 15-24 ans non diplômés parmi les 15-24 ans non scolarisés 32,3% 31,1% 30,6% Taux de scolarisation des jeunes 15-17 ans 95,2% 95,3% 94,8% Source : INSEE RP - exploitation principale, Traitement Atout Métiers LR Jeunes scolarisé de 15-17 ans Résidant et étudiant dans la zone 89,5% 74,6% 75,8% Résidant dans la zone et étudiant hors de la zone 10,5% 25,4% 24,2% Etudiant dans la zone et résidant hors de la zone 18,2% 15,9% 20,6% Source : INSEE RP - exploitation principale, Traitement Atout Métiers LR Moyenne arithmétique des zones du département ou de la région Retard scolaire d'un an et plus - Rentrée scolaire 2013 (au lieu de formation) Taux de retard Effectif en retard Fin de collège (3ème) 23,3% 23,2% 22,5% 1 036 2 022 7 121 Terminale générale 20,4% 19,5% 19,4% 409 613 2 424 Terminale technologique 44,6% 42,8% 44,6% 422 635 2 491 Source : MEN - DEPP, effectif du 2nd degrés - Elève sous statut scolaire - Etablissement public et privé sous contrat, Traitement Atout Métiers LR Taux de retard scolaire : Le retard est calculé par rapport à un âge théorique, soit 14 ans en 3ième et 17 en terminale Réussite aux examens - Session 2013 (au lieu de formation) Taux de réussite Effectif admis Brevet des colléges 81,5% 81,3% 82,3% 3 553 6 905 24 982 CAP (1) 85,4% 84,1% 82,3% 763 1 542 5 200 Baccalauréat (2) 87,0% 87,7% 87,5% 3 695 6 016 22 701 BTS (3) 84,0% 82,8% 79,9% 923 1 168 4 001 Source : MEN - DEPP - Session 2013 - candidat - (1 : Session 2012 - hors série agricole, 2 : tout ministère, 3 : hors série agricole), Traitement Atout Métiers LR Effectif du second dégré - Rentrée scolaire 2013 (au lieu de formation) Voie professionnelle 46,3% 47,7% 45,2% dont ssage 19,1% 16,1% 16,4% Voie technologique 10,6% 10,2% 10,7% Voie générale 23,1% 22,7% 24,2% Seconde de détermination 20,0% 19,5% 20,0% Effectif du second degré (100%) 17 402 28 472 105 104 Source : MEN - DEPP, effectif du 2nd Degrés - 2nd Cycle, élèves sous statut scolaire - Etablissement public et privé sous contrat, Région - BaseCarto,, Traitement Atout Métiers LR Page 14 / 16

31. Formation professionnelle initiale (FPI) en 2013 Effectif inscrit en FPI par dispositif (au lieu de formation) Effectif inscrit en 1ère année Dimensionnement des dispositifs* Voie scolaire (public) 2 184 3 430 12 626 5,0% 4,3% 4,0% Voie scolaire (privé) 866 1 681 5 214 2,0% 2,1% 1,7% Voie scolaire agricole (public et privé) 603 843 3 681 1,4% 1,1% 1,2% Apprentissage 1 769 2 386 8 998 4,1% 3,0% 2,9% Tous dispositifs 5 422 8 340 30 519 12,4% 10,4% 9,8% Source : Atout Métiers LR - Base Carto, hors baccalauréat technologique et écoles sanitaires et sociales * Mesuré par le rapport entre les effectifs en première année de formation et la population des 15-24 ans. Plus le rapport est élevé, plus la taille de dispositif est importante. Effectif inscrit en FPI par finalité (en première année au lieu de formation) Formation "pré-qualifiante" 6% 8% 6% 8% 6% 9% Formation "qualifiante" 93% 88% 93% 89% 93% 89% Formation "professionnalisante" 2% 3% 2% 3% 1% 2% Effectif en FPI 5 422 1 769 8 340 2 386 30 519 8 998 Source : Atout Métiers LR - Base Carto - hors Baccalauréat technologique et écoles sanitaires et sociales ZE Nîmes Dpt 30 Région Effectif inscrit en FPI par niveau (en première année au lieu de formation) Niveau III et plus 35% 38% 30% 34% 30% 27% Niveau IV 35% 22% 40% 21% 39% 20% Niveau V 30% 40% 30% 45% 31% 53% Effectifs en FPI - Niveau V et plus 5 113 1 621 7 881 2 201 28 766 8 222 Source : Atout Métiers LR - Base Carto - hors Baccalauréat technologique, écoles sanitaires et sociales, formation pré-qualifiantes Effectif inscrit en FPI par spécialité * (en première année au lieu de formation) Agriculture 8% 5% 6% 4% 6% 4% Agro-Alimentaire 0% 1% 1% Artisanat alimentaire 4% 10% 2% 8% 3% 8% Autre artisanat de production 3% 2% 2% 1% 1% 0% Bâtiment gros œuvre 2% 3% 3% 6% 2% 5% Bâtiment second œuvre 3% 2% 4% 6% 6% 15% BTP divers 5% 5% 5% 8% 3% 4% Mécanique Automobile 3% 4% 3% 5% 4% 6% Industrie, métallurgie 6% 7% 9% 8% 5% 3% Electricité-électronique 4% 0% 4% 0% 5% 1% Mécanique maintenance industrie 1% 1% 2% 1% 1% 1% Informatique 4% 3% 3% 2% 3% 3% Transport-Logistique 2% 2% 2% 1% 2% 2% Commerce Distribution 12% 12% 12% 11% 13% 12% Gestion Administration Langues 11% 7% 11% 5% 9% 3% Sécurité Propreté 1% 0% 1% 0% 1% 0% Communication 1% 0% 2% Banque Assurance Immobilier 2% 0% 1% 0% 1% 1% Sanitaire - social - aide à la personne 9% 10% 12% 9% 15% 6% Hotel-tourisme-restauration 6% 8% 6% 8% 8% 11% Artisanat des services 6% 7% 5% 6% 5% 5% Animation culturelle et sportive 1% 2% 0% 1% 1% 2% Environnement 1% 2% 1% 2% 1% 1% Aménagement 6% 9% 4% 6% 3% 4% Divers 0% 0% 1% 1% 0% 0% Effectif en FPI 5 113 1 621 7 881 2 201 28 766 8 222 Source : Atout Métiers LR - Base Carto - hors Baccalauréat technologique, écoles sanitaires et sociales, formations pré-qualifiantes * Agrégat de la nomenclature des spécialités arrêtée dans le cadre du C-PRDF Page 15 / 16

32. Formation professionnelle continue des demandeurs d'emploi (FPC) en 2013 Effectifs prévisionnels Dimensionnement des dispositifs** Offre en FPC par dispositif (au lieu de formation) Programme Région (API, PRQ, ERI, ER2C, CAP métier)* 1 502 3 317 15 104 4,2% 4,7% 5,7% Programme Pôle Emploi (AFC, POEC, ADEMA) 450 1 120 4 191 1,3% 1,6% 1,6% Tous programmes 1 952 4 437 19 295 5,5% 6,3% 7,3% Source : Atout Métiers LR - Base Carto, actions démarrant en 2013 * Les effectifs prévisionnels sont ceux des actions démarrant en 2013. Ils correspondent aux places programmées évaluées à partir de la notion de parcours moyen. Celle-ci se différencie des effectifs entrants en formations : pour 15 104 places programmées par la Région en 2013 près de 17 540 entrants en formation ont été comptabilisés. ** Mesuré par le rapport entre l'offre en FPC et la population demandeurs d'emploi. Offre en FPC par finalité (au lieu de formation) Formation "pré-qualifiante" 32% 32% 30% Formation "qualifiante" 45% 39% 45% Formation "professionnalisante"* 24% 29% 25% Volumes 1 952 4 437 19 295 Source : Atout Métiers LR - Base Carto, actions démarrant en 2013 Offre en FPC par niveau de diplôme (au lieu de formation) Niveau III et plus 13% 10% 8% Niveau IV 18% 14% 21% Niveau V 53% 53% 54% Sans niveau spécifique 16% 23% 17% Volumes 1 334 3 037 13 530 Source : Atout Métiers LR - Base Carto hors formations pré-qualifiantes, actions démarrant en 2013 Offre en FPC par spécialité * (au lieu de formation) Agriculture 7% 6% 7% Agro-Alimentaire 0% 1% 1% Artisanat alimentaire 0% Autre artisanat de production 4% 3% 2% Bâtiment gros œuvre 0% Bâtiment second œuvre 3% 1% 1% BTP divers 15% 13% 13% Mécanique Automobile 2% 1% 1% Industrie, métallurgie 2% 8% 3% Electricité-électronique 2% Mécanique maintenance industrie. Informatique 3% 2% 2% Transport-Logistique 14% 12% 14% Commerce Distribution 15% 11% 9% Gestion Administration Langues 13% 12% 10% Sécurité Propreté 5% 6% 7% Communication Banque Assurance Immobilier 0% Sanitaire - social - aide à la personne 7% 9% 9% Hotel-tourisme-restauration 9% 7% 10% Artisanat des services 1% 1% 2% Animation culturelle et sportive 1% 2% 4% Environnement 0% 1% 1% Aménagement 0% Divers 0% 4% 2% Volumes 1 334 3 037 13 570 Source : Atout Métiers LR - Base Carto - hors formations pré-qualifiantes, actions démarrant en 2013 * Agrégat de la nomenclature des spécialités arrêtée dans le cadre du C-PRDF Une production Atout Métiers LR - www.atout-metierslr.fr Responsable de publication : Pascal Binelli Directrice de publication : Patricia Reeb Réalisation : Pôle Analyses et Prospectives Date de publication : Juillet 2014 Contact : 04-67-13-20-80